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A Concedente oferecer estgio para alunos da UNINOVE, atendendo programao de aprendizagem estabelecida de comum acordo pelos convenentes, dentro de suas possibilidades administrativas e operacionais, atentando para o nmero mximo legal permitido de estagirios na organizao.
3. Em Termo de Compromisso a firmar-se com o estagirio, com intervenincia da UNINOVE, sero estipuladas as condies do Estgio sendo a carga horria de 120 horas por semestre, no devendo prejudicar a presena dos estagirios nas aulas e provas do curso no qual est matriculado. 4. A UNINOVE nada receber pelo encaminhamento do aluno, ou pelo estgio que este realizar. 5. A Superviso do Estgio ser definida no Termo de Compromisso. 6. A Concedente providenciar Seguro de Vida contra acidentes pessoais, em favor do estagirio, nos termos da Lei n 11.788/2008. 7. Poder a Concedente, a seu exclusivo critrio, estabelecer uma Bolsa de Complementao Educacional a ser conferida ao estagirio, durante parte ou totalidade do perodo em que for realizado o Estgio. 8. O Estgio no importar em qualquer vnculo empregatcio entre a Concedente e o estagirio. 9. Para dirimir qualquer dvida oriunda do presente, fica eleito o foro de So Paulo (centro), com excluso de qualquer outro.
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TERMO DE COMPROMISSO PARA ESTGIO SUPERVISIONADO So Paulo, 26 de setembro de 2011. Ilmo. Sr. Coordenador Prof. Antnio Augusto das Graas Almeida Do curso de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CINCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE
Ref.: Acadmica: Ednalda Soares de Sousa, regularmente matriculada no curso de Formao Especfica em administrao de Recursos Humanos, Registro Acadmico n 309.109.075. Dirigimo-nos a V.S.a com o propsito de comunicar a nossa PERMISSO a(o) Acadmico(a) supra-referido(a), para a realizao de seu estgio curricular em nossa Empresa, nos moldes do Decreto n 87.497 de 18 de agosto de 1982. Ressaltamos que o(a) Acadmico(a) estagiar na rea de Recursos Humanos / Departamento Pessoal sob a superviso do (a) Sr.(a) Silvio do Nascimento, cargo Diretor Administrativo Este estgio ser desenvolvido no perodo de 26 / 09 / 2011 a 24/ 10 / 2011, totalizando 120 horas.
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So Paulo, 24 de outubro de 2011. Ilmo. Sr. Coordenador Prof. Antnio Augusto das Graas Almeida Do curso de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CINCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE
Ref.: Acadmica: Ednalda Soares de Sousa, regularmente matriculada no curso de Formao Especfica em administrao de Recursos Humanos, Registro Acadmico n 309.109.075. Declaramos, para os devidos fins, que o (a) Acadmico (a) acima referido (a) CONCLUIU SEU ESTGIO CURRICULAR em nossa Empresa, desenvolvido na rea de: Recursos Humanos / Dp. Pessoal. no perodo de: 26/09/2011 a 24/10/2011, e totalizando 120 horas, tendo como Supervisor(a) o(a) Sr.(a) Silvio do Nascimento cargo: Diretor Administrativo, conforme Decreto n 87.497 de 18 de agosto de 1982, totalizando 120 horas.
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CRONOGRAMA DE ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NO ESTGIO Nome do aluno: Ednalda Soares de Sousa Fone:(11) 7197-7256
RA: 309.109.075. Curso: Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos Turma: 4 A E-mail: ednaldasousa@terra.com.br Professor Orientador: Nilo Sergio Guidelli. Empresa: Limpeza Ambiental Com de Plsticos LTDA ME Supervisor do estgio na Empresa: Silvio do Nascimento Cargo: Diretor Administrativo Telefone: (11) 2436-7271 Perodo do Estgio: de 26 / 09 / 2011 a 24/ 10 / 2011.
Etapas da realizao das atividades: De 26/09/11 a 30/09/11....................................................................................................... De 03/10/11 a 07/10/11........................................................................................................ De 10/10/11 a 14/10/11........................................................................................................ De 17/10/11 a 24/10/11..........................................................................................................,
_________________________ Estagirio
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