REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RAFAEL MARIA BARAL VICERRECTORADO ACADMICO PROGRAMA EDUCACIN CENTRO DE EDUCACIN

EDUCATIVAS

ENFOQUE SISTEMTICO

AUTOR: MARILIS J. SALAS M. FACILITADOR: Mg. OSWALDO ZARRAGA

SANTA ANA DE CORO, NOVIEMBRE DE 2011.

ENFOQUE SISTEMTICO Cuando se habla de sistema se puede definir a travs de muchas connotaciones: un conjunto de elementos interdependientes e nter actuantes; un grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado y cuyo resultado es mayor que el resultado que las unidades podran tener si funcionaran independientemente. El ser humano, por ejemplo, es un sistema que consta de un nmero de rganos y miembros, y solamente cuando estos funcionan de modo coordinado el hombre es eficaz. Similarmente, se puede pensar que la organizacin es un sistema que consta de un nmero de partes interactuantes. Por ejemplo, una empresa fabricadora tiene una seccin dedicada a la produccin, otra dedicada a las ventas, una tercera dedicada a las finanzas y quizs otras varias. Ninguna de ellas es ms que las otras, en s. Pero cuando el organismo tiene todas esas secciones y son adecuadamente coordinadas, se puede esperar que funcionen eficazmente y logren las utilidades. En fin sistema se puede definir como: un todo organizado o complejo; un conjunto o combinacin de cosas o partes, que forman un todo complejo o unitario. Para Ludwig Bertalanffy, un sistema es un conjunto de unidades recprocamente relacionadas, de donde se deducen dos conceptos: el propsito (u objetivo) y el de globalizacin (o totalidad). El enfoque sistemtico est influenciado por los principios

expansionismo, del pensamiento sinttico y de la teleologa. Con estos tres principios la Teora de Sistema abre paso a la ciberntica e influye en la teora general de la administracin, redimensionando sus concepciones. Las caractersticas que pueden ser aplicables a cualquier sistema son: La interrelacin de sus componentes (relacin entre las partes y el todo). Los sistemas estn ordenados en una jerarqua. Las partes de un sistema no son iguales al todo. Los lmites de los sistemas son artificiales.

 Los sistemas pueden ser abiertos o cerrados segn la influencia con el ambiente. Cada sistema tiene entradas, procesos, salidas y ciclos de retroalimentacin. Las fuerzas dentro de un sistema tienden a ser contrarias entre ellas (feedback) para mantener el equilibrio Entropa. Los tipos de sistemas se pueden clasificar de acuerdo con ciertas caractersticas bsicas, por constitucin y su naturaleza. De acuerdo a su constitucin pueden ser sistemas fsicos o concretos y sistemas abstractos. Los sistemas fsicos o concretos estn compuestos por equipos, por maquinaria y por objetos y cosas reales. Y pueden ser descritos en trminos cuantitativos de desempeo. Los sistemas abstractos estn compuestos por conceptos, planes, hiptesis e ideas. Aqu, los smbolos representan atributos y objetos, que muchas veces slo existen en el pensamiento de las personas. Segn su naturaleza se clasifican en Sistemas Cerrados y Sistemas Abiertos. Los Sistemas Cerrados no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, pues son impenetrables a cualquier influencia ambiental. Cabe destacar que as como los sistemas cerrados no reciben ninguna influencia del ambiente, ellos tampoco influyen sobre el ambiente. Los sistemas abiertos presentan relaciones de intercambio con el ambiente, a travs de entradas (insumos) y salidas (productos Son adaptativos para sobrevivir. Su estructura es ptima cuando el conjunto de elementos del sistema se organiza, aproximndose a una operacin adaptativa. La adaptabilidad es un continuo proceso de aprendizaje y de auto-organizacin. Los Sistemas estn conformados por subsistemas. Cada subsistema tiene su propia vida, pero permite que el sistema sea un todo y produce una

serie de variables para establecer el estado del sistema. (Levine and Fitzgerald, 1992). La funcin y estructura de un sistema puede ser estudiado, analizado y descrito a travs de los subsistemas bsicos. Tanner and Williams (1981) presentan los subsistemas desarrollados por Katz and Kahn (1966) e integran estos con las funciones de genotipo propuestas por Hoy y Miskel (1978): Subsistema de produccin y tcnica: es el responsable de convertir entradas en salidas y puede tambin ser clasificado como una parte productiva o econmica. Subsistema de soporte: realiza dos funciones principales: 1- procurar suministros y disponer salidas 2

promover

y mantener buenas

relaciones entre las organizacin y su entorno. Subsistemas de mantenimiento: las actividades de este subsistema tienen que ver con el personal en todas sus facetas. El objetivo es mantener la estabilidad de la organizacin.

Subsistema adaptativo: las funciones de este subsistema estn centradas en asegurar que la organizacin pueda responder a las necesidades de el entorno. (por ejemplo, investigacin, planeacin y desarrollo entre otros).

Subsistema Gerencial: tiene como funcin coordinar las funciones de los otros subsistemas, solucionar conflictos y relacionar la totalidad de la organizacin con su entorno. Este subsistema, es transversal a todos los subsistemas de la organizacin en sus objetivos esta el obtener la concertacin con los niveles ms altos del sistema.

REFERENCIAS

Chiavenato, Idalberto. (2007) .Introduccin a la Teora General de la Administracin. McGraw-Hill / Interamericana de Mxico S.A. de C.V. Septima Edicin. Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico Ronald, Contreras (2008). Conceptos bsicos de la Administracin

Universidad privada de Tacna. (Informacin en lnea) (Consulta, noviembre 2011.). Tacna. Murdick Robert G. / Munson John C. Sistemas de Informacin Administrativa. Editorial Prentice Hall. 2 Edicin. (material fotocopiado)