5 estrategias de como arraigar la cultura corporativa en la empresa. Crear la cultura corporativa de la empresa.

Emblema Fechas importantes Valores

Definirla y despus poner las estrategias. 3 referencias electrnicas. Para el mircoles. Investigar en grupos los conceptos bsicos de cambio planeado

WF Telefona.

CULTURA CORPORATIVA. Todo trabajador de WF Telefona debe observar los valores y principios que conforman la cultura organizacional y propiciar su difusin y cumplimiento, de forma, que asegure la ventaja competitiva de la empresa, orientada a la calidad, al mercado y al desarrollo tecnolgico. Nuestra cultura corporativa se distingue por los siguientes valores: Pasin por el Servicio al Cliente. Calidad. Innovacin y Creatividad. Honestidad e Integridad. Respeto, Desarrollo Integral y Experiencia del Personal

En WF Telefona, debemos promover, asegurar y reconocer los siguientes comportamientos clave en todo trabajador: 1. Actuar con iniciativa, responsabilidad e integridad para lograr las cifras de negocio que le permitan a las empresas de la asociacin desarrollarse con rentabilidad. 2. Operar con productividad, aprovechando al mximo los recursos disponibles y desarrollar innovaciones en stos para que den un mayor rendimiento. 3. Establecer objetivos y metas y estimular a sus compaeros para que se comprometan a lograrlos juntos. 4. Demostrar competencia y eficacia laborando y modelar actitudes positivas.

Recordemos que laborar en nuestra empresa significa ser parte de una gran familia, por lo cual, existen ciertas fechas las cuales podrn ser celebradas con ciertas actividades referentes a la ocasin, tal es el caso de las siguientes: 21 de Septiembre Aniversario de la Empresa. 24 de Diciembre Celebracin de la Navidad. 31 de Diciembre Celebracion de Ao Nuevo. 6 de Enero Convivio alusivo al Dia de Reyes.

REFERENCIAS.
http://www.villafane.com/files/Cultura.pdf http://www.culturacorporativa.com/ http://www.thecoca-colacompany.com/ourcompany/pdf/COBC_Spanish.pdf