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E D I T A L N 003/2011 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O SECRETRIO DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado para contratao de Professores e Apoio Administrativo, em carter excepcional, na forma do art.37, IX da CF/88, das Leis Estadual n 17.257/11, 13.664/00 e alteraes, Decretos Estaduais n 6.690/07, 6.887/09 e demais instrumentos legais, e mediante as condies estabelecidas neste Edital.

1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se seleo de Professores e Apoio Administrativo, para contratao por tempo determinado, de 01 ano, contado da data de assinatura do contrato; 1.2. A inscrio ser gratuita 1.3. O resultado final ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Gois e nos sites da Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento, www.segplan.go.gov.br e da Secretaria de Estado da Educao, www.seduc.go.gov.br; 1.4. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e na legislao supracitada, no cabendo, portanto, alegao de desconhecimento; 1.5. pessoa deficiente assegurado o direito de candidatar-se no presente processo simplificado, de acordo com as vagas disponveis e divulgadas, desde que a deficincia de que portadora no seja incompatvel com as atribuies do cargo, conforme previsto na Lei Estadual 14.715 de 04 de fevereiro de 2004; 1.6. A convocao dos candidatos obedecer ordem de classificao publicada no Dirio Oficial do Estado de Gois DO/GO; 1.7. O contrato por prazo determinado extinguir-se-: 1.7.1. pelo trmino do prazo contratual; 1.7.2. por iniciativa da administrao pblica; 1.7.3. por iniciativa do contratado. 1.8. A remunerao ser de acordo com o previsto no Pargrafo nico do art. 1. do Decreto Estadual 6.690 de 27 de novembro de 2007. 1.9. A lotao dos candidatos aprovados dar-se- nas escolas da rede pblica da Secretaria de Educao do Estado de Gois na cidade para qual o candidato se inscreveu; 1.10. O Edital e seus Anexos estaro disponveis nos portais www.segplan.go.gov.br e www.seduc.go.gov.br, para consulta e impresso. 2. DOS CARGOS E SUAS ESPECIFICIDADES

2.1. CARGO PROFESSOR ASSISTENTE nvel I 2.1.1. Escolaridade ensino mdio completo com certificado reconhecido na forma legal; 2.1.2. Remunerao: a. 20 horas = R$480,52(quatrocentos e oitenta reais e cinqenta dois centavos); b. 30 horas = R$720,78(setecentos e vinte reais e setenta oito centavos); c. 40 horas = R$961,04(novecentos e sessenta hum reais e quatro centavos). 2.2. : PROFESSOR ASSISTENTE nvel II 2.2.1. Escolaridade: Licenciatura ou outra graduao correspondente s reas de conhecimento especficas do currculo, com formao pedaggica nos termos da legislao vigente; 2.2.2. Remunerao: a. 20 horas R$568,89 (quinhentos e sessenta oito reais e oitenta nove centavos); b. 30 horas R$853,33(oitocentos e cinqenta trs reais e trinta trs centavos); c. 40 horas R$1.137,77(hum mil, cento e trinta sete reais e setenta sete centavos). 2.3. Jornada de Trabalho 20 horas, 30 ou 40 horas semanais, para todos os cargos conforme opo do candidato no ato da inscrio.

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2.4. Descrio Sumria das atividades de todos os Professores Regncia de classe; planejar e ministrar aulas coordenando o processo de ensino e aprendizagem; selecionar e elaborar o material didtico utilizado no processo ensino aprendizagem; organizar a sua prtica pedaggica observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas reas, as caractersticas sociais e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade de ensino se insere; participar do processo de planejamento, implementao e avaliao da prtica pedaggica. 2.5. PROFESSOR ASSISTENTE NVEL I e II - Atendimento Educacional Especializado alem das especificidades acima dever se submeter aos seguintes itens: 2.5.1. Escolaridade - ter Proficincia no Uso e no Ensino de Libras. Ter conhecimento no Sistema Braille leitura e escrita fluente. 2.5.2. Descrio das atividades especficas - Apoio Incluso, Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (libras), Instrutor de Libras. 2.5.3. Descrio Sumria das atividades: atender alunos com necessidades educacionais especiais. 2.6. Professores da rea de Arte tero lotao especfica no Projeto Ciranda da Arte. 2.7. CARGO APOIO ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE SECRETARIA, DIGITADOR, ASG, HIGIENIZAO, MERENDEIRA, MOTORISTA E VIGIA 2.7.1. Auxiliar de Secretaria e Digitador 2.7.1.1. Escolaridade ensino mdio completo com certificado reconhecido de forma legal, conhecimento bsico de Word e Excel; 2.7.1.2. Jornada de Trabalho 40 horas semanais 2.7.1.3. Remunerao- Salrio Mnimo. 2.7.1.4. Descrio Sumria das atividades - desenvolver atividades no mbito da organizao escolar, relacionadas com a execuo de aes envolvendo a secretaria escolar e o atendimento a alunos e comunidade escolar em geral, de acordo com as necessidades da unidade escolar. 2.7.2. Auxiliar de Servios Gerais - ASG, HIGIENIZAO, MERENDEIRA, E VIGIA. 2.7.2.1. Escolaridade: Ensino Fundamental ( 1 fase completa), com diploma reconhecido de forma legal; 2.7.2.2. Jornada de Trabalho: 40 horas semanais 2.7.2.3. Remunerao:1 (um) Salrio Mnimo, 2.7.2.4. Descrio Sumria das Atividades: ASG: limpeza e conservao dos bens mveis e imveis Higienizao: Higienizar portadores de necessidades especiais Merendeira: preparao, conservao, armazenamento e distribuio de alimentos; Vigia: manuteno da infra-estrutura, como a vigilncia e segurana. 2.7.3. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Motorista 2.7.3.1. Escolaridade : Ensino Fundamental ( 1 Fase Completa), com diploma reconhecido de forma legal; 2.7.3.2. Jornada de Trabalho : 40 horas semanais; 2.7.3.3. Habilitao : carteira de habilitao, categoria B; 2.7.3.4. Remunerao: 1(um) salrio mnimo. 2.7.3.5. Descrio Sumria das Atividades: transportar servidores. 3. DAS VAGAS VIDE ANEXO I COM A QUANTIDADE DE VAGAS, POR DISCIPLINA E SUBSECRETARIA. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA.

4.

4.1.1. Para os portadores de deficincia, interessados em concorrer nessa condio, sero adotados os critrios contidos na Lei n. 7.853/1989, no Decreto n. 3.298/1999 e na Lei Estadual n. 14.715/2004; 4.1.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer, conforme item 05 e demais exigncias deste Edital; 4.1.3. Conforme o disposto na Lei Estadual n 14.715/04 e suas alteraes, fica assegurado s pessoas portadoras de deficincia o direito de se inscreverem nesse concurso pblico para investidura nos cargos de Professor e Apoio Administrativo, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores; 4.1.4. De acordo com o Pargrafo 4 do Artigo 1 da Lei Estadual de n 14.715/04 e suas alteraes e para efeito deste concurso, pessoa com deficincia aquela que apresenta, em carter permanente, perdas ou redues de suas

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funes psicolgicas, fisiolgicas, mentais ou anatmicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padres adotados como normais para o ser humano; 4.1.5. Sero consideradas pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem na Lei Estadual n 14.715/04 e suas alteraes; 4.1.6. Das vagas destinadas a cada rea de conhecimento/disciplina/subsecretaria/municpio ou distrito ou regio ou que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso pblico, 5% (cinco por cento) sero providas na forma da Lei Estadual n 14.715/04 e suas alteraes; 4.1.7. O candidato que se declarar portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na Lei n 14.715/04, concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos critrios de aprovao descritos neste Edital; 4.1.8. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de portadores de deficincia, se no providas por falta de candidatos ou pela reprovao no concurso pblico ou na avaliao da equipe multiprofissional, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem classificatria; 4.1.9. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar que portador de deficincia nos termos da Lei Estadual n 14.715/04 e suas alteraes. 4.1.10. os candidatos portadores de deficincia, para se beneficiarem da reserva de vagas, devero declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia em formulrio prprio conforme anexo IV deste Edital; 4.1.11. os candidatos Portadores de Deficincia devero encaminhar, via SEDEX, ou entregar, pessoalmente, durante o perodo de inscrio, para a Comisso Organizadora do Processo Seletivo Simplificado 003/2011 Relatrio Mdico conforme anexo V , no seguinte endereo: Superintendncia da Escola de Governo, Av.Repblica do Lbano, 1945-Trreo Setor Oeste Goinia GO, no perodo de 8 s 12 e 13 s 18 horas. 4.1.12. o relatrio mdico detalhado, original e expedido at 01 ano antes da data de encerramento das inscries, que contenha o tipo e o grau ou nvel da deficincia de que portador, com a respectiva descrio e enquadramento na Classificao Internacional de Doenas (CID), e a sua provvel causa ou origem, observado o disposto neste Edital. 4.1.13. O laudo mdico dever conter: a. o nome e o documento de identidade do candidato, b. a assinatura, carimbo e CRM do profissional e dever especificar que o candidato portador de deficincia; c. descrever a espcie, o grau ou o nvel de deficincia; bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID 4.1.14. O laudo que no atender s exigncias contidas no subitem 4.1.14 no ter validade, ficando o candidato impedido de concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia 4.1.15. Somente sero aceitos os documentos postados, impreterivelmente, at o ltimo dia das inscries. 4.1.16. Documentos postados aps a data indicada no item anterior no sero considerados e o candidato concorrer s vagas da ampla concorrncia; 4.1.17. Na falta do relatrio mdico, ou, no contendo esse todas as informaes descritas nos itens anteriores, o requerimento de inscrio ser processado como de candidato no portador de deficincia, mesmo que declarada tal condio no ato da inscrio. 4.1.18. O Relatrio mdico de que trata o item 4.1.5 e seguintes a ser apresentado pelo candidato, ter validade somente para fins de inscrio deste Certame e no ser devolvido. 4.1.19. Aps a contratao, a deficincia no poder ser arguida para pleitear a concesso de aposentadoria por invalidez. 4.1.20. No ocorrendo aprovao de candidato Portador de Deficincia, as vagas surgidas sero providas pelos demais candidatos aprovados, com a estrita observncia da ordem de classificao. 4.1.21. A classificao dos candidatos ser feita em duas listagens, contendo a primeira a pontuao de todos os candidatos, incluindo-se os portadores de deficincia especiais, e a segunda somente com a classificao dos portadores de deficincia, observando-se a ordem de classificao; 4.1.22. Os candidatos Portadores de Deficincia aprovados sero avaliados por uma Equipe Multiprofissional que ser designada pela Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento juntamente com a Secretaria de Estado da Educao especialmente para esse fim. 4.1.23. A avaliao contar com a participao de representante da Gerencia de Sade e Preveno da Segplan; 4.1.24. A avaliao ser realizada, necessariamente, em Goinia, em data a ser divulgada, e determinar se o candidato se enquadra na condio de portador de deficincia e verificar a compatibilidade entre as atribuies do cargo/rea/disciplina e a deficincia apresentada pelo candidato, nos termos da Lei Estadual 14.715/2004 e suas alteraes;

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4.1.25. o candidato que no comparecer avaliao a ser realizada pela Equipe Multiprofissional ser eliminado do Processo Seletivo; 4.1.26. o candidato portador de deficincia reprovado na avaliao da Equipe Multiprofissional, por no haver compatibilidade entre as atribuies do cargo/rea/disciplina e a deficincia apresentada ser eliminado do Processo Seletivo; 4.1.27. o candidato portado de deficincia aprovado neste Processo Seletivo no poder utilizar-se desta condio para justificar mudana de funo, readaptao ou aposentadoria, aps sua nomeao; 4.1.28. A Segplan e Seduc no se responsabilizaro por qualquer tipo de extravio de documentos. 5. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAO

5.1. Dos candidatos aprovados e convocados para a contratao ser exigido: 5.1.1. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da contratao e mxima de 70 anos; 5.1.2. Estar quite com a Justia Eleitoral e Receita Federal e, somente para os candidatos do sexo masculino, com o Servio Militar; 5.1.3. Estar cadastrado no PIS/PASEP; 5.1.4. Possuir conta-corrente individual no Banco Ita; 5.1.5. No ocupar cargo pblico, exceto os previstos no art. 37, inciso XVI, a" e b da Constituio Federal e do artigo 125, incisos I, II, 1, 2, 3, 4, da Lei Estadual 13.909/2001, quando houver compatibilidade de horrios; 5.1.6. Atender a todos os requisitos legais e constantes neste edital exigidos para o cargo. 6. NO PODER SER CONTRATADO:

6.1. O aposentado do servio pblico por invalidez; 6.2. O aposentado compulsoriamente aos 70 anos de idade; 6.3. O candidato que, nos ltimos 02 anos, tenha cumprido perodo igual a 12 (doze) meses de contrato por tempo determinado em qualquer rgo do Estado de Gois, por perodos contnuos ou no, nos termos da Lei Estadual n. 13.664/00, 7. DAS INSCRIES

7.1. Condies Gerais para a inscrio: 7.1.1. As inscries sero gratuitas; 7.1.2. As inscries estaro abertas no perodo de .. outubro/2011 a ..../outubro/2011; 7.1.3. As inscries sero feitas SOMENTE pela internet, pelos sites: www.segplan.go.gov.br, e www.seduc.go.gov.br/pss. 7.1.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio, sua opo: cargo/disciplina/subsecretaria/municpio, de acordo com o anexo que ser divulgado apenas nos sites: www.segplan.go.gov.br e www.seduc.go.gov.br;, com o objetivo de informar ao candidato as vagas disponveis por cargo/disciplina/municpio. 7.1.5. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao das opes, conforme item anterior; 7.1.6. A inscrio pela Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at as 23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO III, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF; 7.1.7. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio, via Internet, e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio. 7.1.8. O Edital e seus Anexos estaro disponveis nos portais www.segplan.go.gov.br e www.seduc.go.gov.br, para consulta e impresso. 7.1.9. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo. 7.1.10. O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da mesma. 7.1.11. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do portal.

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8.

DAS ETAPAS DO CERTAME.

8.1. O certame ser composto por uma etapa de avaliao curricular, de carter classificatrio e eliminatrio; 9. DA AVALIAO CURRICULAR.

9.1. A Avaliao Curricular tomar como base a Formao Escolar e a Experincia Profissional; 9.2. Todas as informaes prestadas sero de responsabilidade do candidato, que, ao informar os dados curriculares se responsabilizar pela sua veracidade; 9.3. O candidato ser informado da pontuao obtida ao encerrar a inscrio; 9.4. O candidato apresentar a documentao em data e local a serem divulgados nos sites www.seduc.go.gov.br e www.segplan.go.gov.br . 9.5. A documentao ser conferida somente no ato da contratao e valer para efeito da classificao final; 9.6. Caso no seja comprovado qualquer um dos documentos informados no ato da inscrio ao certame, o candidato estar automaticamente eliminado; 9.7. Somente aps a conferncia e comprovada a autenticidade de toda a documentao exigida neste edital, ser o candidato contratado e estar apto a iniciar as suas atividades; 9.8. O CANDIDATO CUJA DOCUMENTAO FOR CONSIDERADA EM DESACORDO COM O EDITAL ESTAR ELIMINADO DO CERTAME; 9.9. A avaliao da formao acadmica, para o cargo de Professor, se dar com base na identificao dos ttulos e os respectivos certificados; 9.10. Para as especialidades relacionadas ao cargo de Apoio Administrativo ser avaliada apenas a experincia profissional relacionada o cargo ao qual se inscreveu; 9.11. A avaliao dar-se- mediante somatrio dos pontos obtidos na anlise conjunta dos itens 1 e 2 constantes na tabela abaixo, para o cargo de Professor. ATIVIDADE 1) Graduao Licenciatura ou graduao plena correspondente a rea de conhecimento para qual concorre. Graduao em reas afins Subtotal (1) 2) Experincia Profissional em docncia ( a pontuao ser aferida a cada 12 meses ). Subtotal (2) TOTAL (1+2) PONTUAO UNITRIA 4,0 Pontos PONTUAO MXIMA 8,0 Pontos

2,0 Ponto 0,5 ponto

2,0 Pontos 10,0 Pontos 10,0 Pontos

10,00 Pontos 20,00 Pontos

9.11.1.

PARA O CARGO DE APOIO ADMINISTRATIVO Pontuao Unitria 0,5 ponto Pontuao Mxima 10,00 pontos

Atividade 1-Experincia Profissional a pontuao ser aferida a cada 12 mese, na rea para a qual o candidato concorrer. Total

10,00 pontos

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9.11.2. Experincia Profissional (para os cargos de Professor e Apoio Administrativos) ser avaliada por ano (formado por perodo de 12 meses, contnuos ou no) de experincia na rea da especialidade do cargo escolhido at o limite de 10 anos, 9.11.3. Somente ser avaliado o perodo de experincia comprovada relativa aos ltimos 10 anos retroativos data de publicao deste edital. 9.11.4. A experincia informada de perodo superior ao item anterior ser desconsiderada pela banca examinadora; 9.12. Cada comprovante da formao escolar acadmica ser pontuado uma nica vez. 9.13. O candidato selecionado para os cargos de Apoio Administrativo Nvel Mdio e Fundamental - dever preencher apenas o campo de experincia profissional do formulrio para avaliao curricular; 9.14. As cpias dos documentos originais devero ser apresentadas no ato da entrega para conferncia, caso no estejam autenticadas em Cartrio; 9.15. As cpias dos documentos enviadas pelo Correio devero, obrigatoriamente, serem autenticadas em cartrio. 9.16. No ser permitida entrega de documentos aps a data final estabelecida; 9.17. Para efeito de comprovao da data final, relativamente aos documentos enviados pelo Correio, ser considerada a data do recebimento da documentao e NO A DATA DA SUA POSTAGEM, ficando o candidato responsvel pela avaliao do prazo necessrio para a entrega.

10.

DOS DOCUMENTOS PROFISSIONAIS:

NECESSRIOS

PARA

COMPROVAO

DAS

ATIVIDADES

10.1. Para comprovao o candidato dever apresentar a documentao referente a uma das seguintes opes: 10.1.1. Iniciativa Privada: Carteira de Trabalho e Previdncia Social: cpias das pginas da foto, frente e verso e as que comprovem a experincia profissional no cargo ao qual concorre; 10.1.2. Servidor pblico: declarao ou certido de tempo de servio, em papel timbrado, expedida pelo setor de recursos humanos do respectivo rgo, informando o perodo com data de admisso e desligamento, se for o caso, especificando o cargo e a descrio das atividades desenvolvidas; 10.1.3. Servidores da SEDUC: declarao ou certido que poder ser expedido pelas subsecretarias regionais; 10.1.4. Profissional autnomo: atestado ou declarao informando o perodo e a espcie do servio realizado, assinada pelo prprio profissional, acompanhada da cpia dos comprovantes de pagamento da previdncia social ou de pagamento de ISS ou de guia de pagamento autnomo (RPA) ou recibo de prestao de servios, com CPF do contratante. 11. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO 11.1. A pontuao final dos candidatos consistir no somatrio de pontos obtidos na Avaliao Curricular conforme pontuao constante no item 9; 11.2. Os candidatos sero ordenados em listas em ordem decrescente de pontuao: 11.2.1. 01 (uma) contendo uma relao geral por ordem alfabtica, com todos os candidatos aprovados, por cargo/disciplina/subsecretaria/municpio; 11.2.2. e, outra somente com os candidatos portadores de deficincia; 11.3. Os candidatos classificados, at o nmero de vagas abertas neste edital, sero convocados obedecendo ordem decrescente de classificao, ou seja, iniciando-se com o que obtiver maior pontuao para o de menor pontuao; 11.4. Os candidatos excedentes ao nmero de vagas divulgadas comporo o cadastro de reserva, e podero ser convocados durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado, obedecida a ordem de classificao 11.5. Para todos os cargos, na classificao final, entre candidatos com igual pontuao, ser fator de desempate: 11.5.1. o candidato mais idoso; 12. DOS RECURSOS 12.1. O candidato que desejar interpor recurso contra a divulgao preliminar do resultado final do certame e(ou) contra qualquer outra divulgao dispor de at 2 (dois) dias teis para faz-lo,

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12.2. o candidato dever utilizar o modelo correspondente de formulrio,Anexo VI que ser disponibilizado no momento de divulgao dos resultados; 12.3. o prazo inicia-se no 1. dia til subsequente ao da divulgao dos eventos citados; 12.4. o recurso poder ser entregue pessoalmente ou por procurador, mediante procurao do interessado, com reconhecimento de firma, no horrio das 10 (dez) horas s 16 (dezesseis) horas, ininterrupto, na sede Segplan, no seguinte endereo : Av.Repblica do Lbano, 1945, trreo Setor Oeste Goinia GO. 12.5. no ser aceito recurso via fax, via Correios ou via internet (correio eletrnico); 12.6. o candidato dever entregar 2 (dois) conjuntos idnticos de recursos (original e 1 (uma) cpia, sendo que cada conjunto dever conter todos os recursos e apenas 1 (uma) capa; 12.7. o candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito; 12.8. recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e(ou) fora das especificaes estabelecidas neste edital sero indeferidos; 12.9. em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso, tampouco recurso de recurso. 13. DA CONVOCAO E DA CONTRATAO 13.1. A convocao para contratao obedecer ordem do resultado homologado e publicado no Dirio Oficial do Estado de Gois; 13.2. a convocao dar-se- por meio da Secretaria de Educao e de acordo com a convenincia e oportunidade administrativa, obedecendo ordem classificatria; 13.3. o candidato ser convocado por meio de divulgao de listas nos sites www.segplan.go.gov.br e www.seduc.go.gov.br , e tambm por meio do email que ser, obrigatoriamente, informado pelo candidato no ato da inscrio no certame; 13.4. SOMENTE SER CONTRATADO O CANDIDATO CUJA DOCUMENTAO ESTIVER COMPLETAMENTE DE ACORDO COM ESTE EDITAL. 13.5. o candidato dever apresentar-se para assinatura do contrato, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis aps a convocao, sob pena de ser remanejado para o final da lista dos aprovados no referido Processo; 13.6. a contratao e o exerccio da funo dependero da comprovao das condies divulgadas no item 5; 13.7. o candidato convocado que , por algum motivo, no puder assumir o cargo, poder exercer o direito de solicitar a ocupao do final de lista dos aprovados, poder ser contratado desde que todos os candidatos precedentes sejam aproveitados. 13.8. o candidato aprovado para um municpio e no aproveitado, poder optar por outro municpio em que haja vaga e que no haja mais candidato aprovado. 13.9. DAS DISPOSIES FINAIS: 13.10. A presente seleo ter prazo de 01 ano, podendo ser prorrogada por igual perodo; 13.11. os casos no previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso do processo seletivo simplificado; 13.12. ao inscrever-se o candidato afirma estar ciente de todo o contedo deste edital; 13.13. todas as exigncias nele contidas devero ser cumpridas, responsabilizando-se pela veracidade das informaes prestadas; 13.14. a no observncia dos prazos e a inexatido das informaes ou a constatao, mesmo que posterior, de irregularidades nos documentos, eliminaro o candidato deste certame; 13.15. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado nos endereos eletrnicos oficiais da Seduc - www.seduc.go.gov.br e da Segplanwww.segplan.go.gov.br, ou no Dirio Oficial do Estado de Gois; 13.16. Os candidatos classificados at o numero de vagas divulgadas sero convocados dentro do prazo de validade deste certame. 13.17. Os demais candidatos, aprovados de acordo com os critrios estabelecidos nestes edital, comporo o cadastro de reserva; 13.18. Ser reservado Secretaria de Educao o direito de proceder a contratao em nmero que atenda aos seus interesses, s suas necessidades e disponibilidade financeira; 13.19. os contratados sero lotados de acordo com as necessidades da Secretaria de Educao e dentro das regras contidas neste edital;

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13.20. No havendo candidatos em nmero suficientes para o preenchimento de todas as vagas, fica a Secretaria de Estado e Educao autorizada a publicar editais complementares, que sero abertos at que todas as vagas sejam preenchidas; 13.21. Este edital entra em vigor na data de sua publicao.

Goinia ___, de outubro de 2011.

Giuseppe Vecci Secretrio de Gesto e Planejamento

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ANEXO I

SUBSECRETARIA

PROFESSORES

APOIO ADMINISTRATIVO TOTAL

PLANALTINA METROPOLITANA URUAU INHUMAS MINEIROS PORANGATU TRINDADE QUIRINPOLIS ANPOLIS GOIANSIA PALMEIRAS DE GOIAS IPOR RIO VERDE PIRANHAS SO MIGUEL DO ARAGUAIA ITAPACI LUZIANIA SILVANIA JUSSARA CERES SANTA HELENA DE GOIAS CATALO ITUMBIARA MORRINHOS MINAU POSSE ITAPURANGA PIRACANJUBA RUBIATABA ITABERA CAMPOS BELOS JATA

738 589 203 264 79 153 234 94 526 197 91 381 122 56 25 107 606 59 90 160 106 201 127 67 68 167 66 126 71 28 138 104

398 471 107 81 37 89 150 62 368 136 67 158 87 12 12 47 520 55 65 30 75 102 127 77 68 119 55 93 34 1 61 66

1136 1060 310 345 116 242 384 156 894 333 158 539 209 68 37 154 1126 114 155 190 181 303 254 144 136 286 121 219 105 29 199 170

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PIRES DO RIO FORMOSA GOIATUBA APARECIDA DE GOINIA SO LUIS DE MONTES BELOS GOIS CIRANDA DA ARTE TOTAL

175 797 23 302 105 85 274 7804

65 208 76 305 16 90 0

240 1005 99 607 121 175 274 4590 12394

As vagas de Professores e Apoio Administrativo por DISCIPLINA/FUNES/MUNICPIO esto divulgadas nos sites: www.segplan.go.gov.br e www.seduc.go.gov.br

CRONOGRAMA 09/11/2011 14/11/2011 20/11/2011 30/11/2011 02/12/2011 13/12/2011 Publicao do edital de abertura Abertura das inscries Encerramento das inscries Divulgao do Resultado Preliminar Prazo final para recursos Divulgao dos resultados dos recurso, Publicao e divulgao do Resultado Final do PSS www.segplan.go.gov.br e www.seduc.go.gov.br e Dirio Oficial do Estado de Gois. www.segplan.go.gov.br e www.seduc.go.gov.br Dirio Oficial de Gois e www.segplan.go.gov.br,ww.seduc.go.gov.br www.segplan.go.gov.br e www.seduc.go.gov.br

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ANEXO II

MODELO DE RECURSO

CAPA

Concurso: PSS Educao -Edital 003/2011

Nome do Candidato: N de Documento de Identidade: N de Inscrio: Cargo/ rea/Sub-regional/Municpio:

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Fundamentao e argumentao Lgica Data: / / ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________-

Assinatura

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ANEXO IV DECLARAO DE PORTADOR DE DEFICINCIA Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado n 003/2011

Eu, CPF n expedido pelo(a)

,inscrio de n ,portador(a) do documento de identificao n , candidato(a) ao Processo Seletivo Simplificado para o cargo de da Secretaria de Educao do Estado de Gois, me

declaro portador de deficincia, nos termos da Lei Estadual n 14.715/2004 e suas alteraes, e solicito a minha participao neste Processo Seletivo dentro dos critrios assegurados ao Portador de Deficincia. Anexo a esta declarao, Laudo Mdico atestando: a) a espcie e o grau ou o nvel da minha deficincia, bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID10) ; b) que sou portador de deficincia e o enquadramento dessa deficincia na Lei Estadual n 14.715/2004 e suas alteraes.

Nestes Termos, Peo deferimento. Local--------------------------------------------------------------------------------------/ / 2011

___________________________________________________________________-Assinatura do (a) Candidato (a)

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ANEXO V LAUDO MDICO - PORTADOR DE DEFICINCIA

O candidato dever entregar o original deste laudo ou encaminh-lo, s suas expensas, via SEDEX, para a Comisso Organizadora do Processo Seletivo simplificado 003/2011, localizada na Superintendncia da Escola de Governo, Av. Repblica do Lbano, n 1945-Trreo- , Setor Oeste, Goinia-GO- CEP:74.115030 conforme endereo e horrio especificado no subitem 4.1.11. O (a) candidato (a) Documento de identificao n (RG): CPF n foi submetido (a) nesta data, a exame clnico sendo identificada a existncia de DEFICINCIA de conformidade com a Lei Estadual de n 14.715/2004 e suas alteraes.

Observao: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Local------------------------------------------------------------------/ / 2011

-------------------------------------------Assinatura, Carimbo e CRM do Mdico

-----------------------------------------Assinatura do Candidato

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