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ESTADO DE SANTA CATARINA Prefeitura Municipal de Guaramirim

CONCURSO PBLICO - EDITAL 002/2011


A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARAMIRIM, torna pblico que far realizar Concurso Pblico, para contratao de pessoal para o preenchimento das vagas existentes no quadro efetivo da Prefeitura Municipal de Guaramirim, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital e seus anexos. 1. 1.1 1.2 DAS DISPOSIES PRELIMINARES O concurso pblico ser regido por este edital, organizado e executado pela Sociedade Educacional de Santa Catarina SOCIESC; O Concurso Pblico destina-se ao provimento das 240 (duzentas e quarenta) vagas existentes atualmente e para as que ocorrerem dentro do prazo de validade do Concurso, indicadas no Anexo 1 deste Edital, o qual contm os cargos, quantidade de vagas por cargo, salrios mensais, jornada de trabalho e pr-requisitos; A descrio e as atividades tpicas dos cargos, esto relacionadas no Anexo 2 deste Edital; Os candidatos aprovados e nomeados estaro sujeitos s Leis Complementares 007/2001 e 1883/1995, e suas alteraes, e Consolidao das Leis do Trabalho CLT; O inteiro teor do Edital estar disponvel no site www.sociesc.org.br/concursos, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato obteno desse documento. DAS INSCRIES O perodo das inscries ser das 10h00min do dia 08 de novembro at s 16h00min do dia 07 de dezembro de 2011, horrio oficial de Braslia; O Processo de Inscrio ao Concurso Pblico previsto neste Edital dar-se- atravs da Internet, devendo o candidato proceder conforme descrito a seguir: 2.2.1 Para inscrever-se, o candidato dever acessar na Internet, o site da Sociedade Educacional de Santa Catarina - www.sociesc.org.br/concursos, durante o perodo de inscries, preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e imprimir o boleto para o pagamento do valor da inscrio; 2.2.2 de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto de todos os dados solicitados no Formulrio Eletrnico de Inscrio e at o dia 07 de dezembro de 2011 efetuar o pagamento do boleto bancrio, em qualquer banco, casa lotrica ou pela prpria Internet, utilizando o cdigo de barras; 2.2.3 O processo de inscrio somente se completa e se efetiva com a confirmao do pagamento do valor de inscrio correspondente ao cargo; 2.2.4 A SOCIESC no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no-recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 2.2.5 No haver inscrio condicional e nem por correspondncia. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos, ser ela cancelada. O valor da taxa de inscrio para cada um dos nveis de escolaridade o seguinte: a) R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos de nvel de ensino fundamental; b) R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nvel de ensino mdio; c) R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de nvel de ensino superior; d) R$ 120,00 (cento e vinte reais) para os cargos de nvel de ensino superior - medicina. 2.3.1 O pagamento da importncia correspondente inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, e somente ser considerada efetuada aps a compensao; 2.3.2 Se por qualquer razo, o cheque for devolvido, a inscrio do candidato ser automaticamente tornada sem efeito; 2.3.3 No sero aceitos pagamento de inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional e/ou extempornea ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital; 2.3.4 So considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrio via internet e no pago o respectivo boleto bancrio nos termos do item 2.2.2; 2.3.5 O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo; 2.3.6 A partir de 08 de dezembro de 2011, o candidato dever conferir, no site www.sociesc.org.br/concursos, se a inscrio efetuada pela Internet foi confirmada. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a SOCIESC pelo telefone (47) 3461-0525, para verificar o ocorrido. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at as 16h00min do dia 12 de dezembro de 2011. O candidato dever inscrever-se para apenas 01 (um) dos cargos deste Concurso Pblico; 2.4.1 Havendo mais de uma inscrio em desacordo com o item 2.4, sero canceladas as mais antigas, permanecendo a ltima inscrio realizada.

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2.5 So requisitos legais para admisso nos cargos previstos neste edital, devendo o candidato atender e comprovar cumulativamente no ato da convocao, apresentando prova de: a) ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1, artigo 12, da Constituio Federal; c) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; d) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; e) conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente edital; f) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da admisso; g) no ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do servio pblico, mediante deciso transitado em julgado em qualquer esfera governamental; h) no estar aposentado em decorrncia de cargo, funo ou emprego pblico de acordo com o previsto no inciso XVI, XVII e pargrafo 10 do art. 37 da Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n 19 e 20 bem como receba benefcio proveniente de regime prprio da previdncia social ou do regime geral de previdncia social relativo a emprego pblico; i) no estar em exerccio de cargo pblico, de acordo com previsto no inciso XVI e XVII do art. 37 da Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n 19 e 20. 2.6 Ao preencher seu Formulrio Eletrnico de Inscrio e efetuar o pagamento do respectivo boleto, o candidato est declarando formalmente que atende os requisitos legais relacionados no item 2.5 deste Edital; 2.7 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto identificao do candidato ou quanto ao cargo e/ou funo escolhidos; 2.7.1 Os eventuais erros de digitao de informaes pessoais, ocorridos quando da inscrio, devero ser corrigidos em formulrio especfico (disponvel no site), que dever ser entregue no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Guaramirim situada Rua 28 de Agosto, n 2.042, Centro no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 16h00min, em at 2 (dois) dias da data de realizao da prova objetiva; 2.7.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados ser o nico responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 2.8 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever, at o dia 07 de dezembro de 2011, protocolar no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Guaramirim situada Rua 28 de Agosto, n 2.042, Centro no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 16h00min, requerimento (conforme formulrio disponvel no site) indicando as condies especiais de prova que necessita e os fundamentos; 2.8.1 O pedido relativo ao item 2.8 condies especiais no se constitui no pedido para concorrer a vagas reservadas a portadores de deficincia previsto no item 3, nem com ele guarda qualquer relao; 2.8.2 No haver prova em braile. Os candidatos deficientes visuais podero requerer prova ampliada ou o auxilio de um fiscal ledor para realizar sua prova. 2.9 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 2.10 A Inscrio do candidato importa no conhecimento e na aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital. 3. 3.1 DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA Aos candidatos portadores de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste concurso pblico desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que so portadores e a eles sero reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas existentes e das que surgirem no prazo de validade deste Concurso, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e Decreto Federal 3.298/99, conforme discriminado neste Edital; 3.1.1 As vagas destinadas aos portadores de deficincia sero distribudas da seguinte forma: a) 3 (trs) vagas para os cargos de nvel fundamental incompleto; b) 3 (trs) vagas para os cargos de nvel fundamental; c) 2 (duas) vagas para os cargos de nvel mdio; d) 5 (cinco) vagas para os cargos de nvel superior. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Artigo 4 do Decreto Federal 3.298/99 e suas alteraes; No ato da inscrio o candidato portador de deficincia, dever declarar em campo especfico do Formulrio Eletrnico de Inscrio, essa condio e a deficincia da qual portador; O candidato portador de deficincia que no ato da inscrio no declarar essa condio, no poder interpor recurso em favor de sua situao; O candidato portador de deficincia dever protocolar na Prefeitura Municipal de Guaramirim situada Rua 28 de Agosto, n 2.042, Centro, requerimento para concorrer s vagas reservadas (conforme formulrio disponvel no site) anexando a este o Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Tambm dever ser anexada a este laudo uma cpia do
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comprovante de inscrio. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at as 16h00min do dia 07 de dezembro de 2011; 3.6 O candidato portador de deficincia que no protocolar o requerimento e laudo mdico conforme especificado no item 3.5, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no formulrio eletrnico de inscrio, neste caso a inscrio ser revertida, para que o candidato concorra as demais vagas no reservadas; 3.7 Na realizao da prova, as adaptaes necessrias aos candidatos portadores de deficincia, dentro das possibilidades da Executora do Concurso, somente sero efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficincia nas condies do item 2.8; 3.8 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal 3.298/99, particularmente em seu artigo 4, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos; 3.9 A homologao final do candidato como portador de deficincia se dar aps a publicao dos resultados finais deste processo, quando os candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados nas vagas respectivas, devero submeter-se avaliao mdica ocupacional, para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pretendido, de acordo com a legislao em vigor, sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de Guaramirim; 3.10 A homologao final do candidato inscrito como portador de deficincia, aps a avaliao determinada no item 3.9 deste Edital, se dar da seguinte forma: 3.10.1 Homologada como candidato portador de deficincia com direito reserva de vaga, quando a deficincia no impede o normal desempenho de todas as atividades do cargo; 3.10.2 Homologada, sem direito reserva de vagas, pelo fato de no ser considerado deficiente por no se enquadrar nos requisitos previstos no Decreto Federal 3.298/99, que caracterizam os portadores de deficincia. Neste caso o candidato continua inserido na classificao geral; 3.10.3 No homologada em face da incompatibilidade entre a deficincia apresentada e as atribuies do cargo a que concorre, ficando ento o candidato excludo do concurso em que se inscreveu. 3.11 Caso o candidato portador de deficincia seja considerado inapto para o cargo, ser nomeado o candidato imediatamente posterior. Vaga reservada e no provida por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao dos concorrentes revertida para a classificao geral; 3.12 O candidato portador de deficincia que no realizar sua inscrio de acordo com as regras deste captulo do Edital no poder alegar esta condio em seu benefcio, no sendo cabvel qualquer recurso de sua condio neste caso. 4. 4.1 DAS PROVAS O Concurso Pblico constar das provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos e de provas prticas para os seguintes cargos: Agente de Manuteno, Agente de Servios Gerais, Merendeira, Motorista de Automvel/Furgo, Motorista de Caminho, Operador de Mquina Agrcola, Operador de Maquina Rodoviria, Operador de Motoniveladora, Operador de Retroescavadeira, Pedreiro, Agente Administrativo I e Agente Administrativo II. Os contedos programticos exigidos por cada nvel de formao requerida e conhecimentos especficos por tipo de cargo, assim como a composio das provas esto descritos no Anexo 3 deste Edital. DA PRESTAO DAS PROVAS A aplicao das provas objetivas est prevista para o dia 18 de dezembro de 2011; Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados ou domingos ou feriados; O candidato dever consultar a partir do dia 14 de dezembro de 2011 no site www.sociesc.org.br/concursos o local, data e horrio das provas; Somente ser admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento original de identidade; 5.4.1 Sero considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe e Carteira Nacional de Habilitao (com foto); 5.4.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, documento original de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar no dia da realizao das provas, o original do boletim de ocorrncia expedido por rgo policial com prazo de emisso no superior a 30 (trinta) dias, devendo o candidato ser identificado em formulrio especfico com coleta de sua assinatura e impresso digital e Boletim anexo; 5.4.3 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, boletim de ocorrncia expedidos a mais de 30 (trinta) dias, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (sem foto), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada e/ou qualquer outro documento no especificado no item 5.4.1;
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5.4.4 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 5.5 Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, no local e horrio constantes no Edital; 5.5.1 No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio determinado; 5.5.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato; 5.5.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e comprovante de inscrio que a via do Boleto Bancrio, bem como do documento original de identidade, conforme disposto no item 5.4.1; 5.5.4 A prova ter durao mxima de 3 (trs) horas. No ser concedido tempo adicional seja qual for o motivo alegado. 5.6 Durante as provas no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, nem a utilizao ou porte de calculadora, relgio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrnico; 5.7 No ato da realizao das provas objetivas, sero fornecidos o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas. O candidato no poder retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais, sem autorizao e acompanhamento do fiscal; 5.7.1 O candidato ler as questes no Caderno de Questes e marcar suas respostas na Folha Definitiva de Respostas; 5.7.2 Ao terminar seu preenchimento, o candidato entregar ao fiscal o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas; 5.7.3 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato; 5.7.4 Os candidatos somente podero se retirar do local das provas objetivas, aps 1h30min (uma hora e trinta minutos) do incio das mesmas; 5.7.5 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova levando o caderno de provas aps 02h45min (duas horas e quarenta e cinco minutos) do incio das mesmas; 5.7.6 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero entregar as respectivas provas e se retirarem do local, simultaneamente. 5.8 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, alm das hipteses previstas neste Edital: a) Se apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao da prova; b) Se apresentar para a prova em outro local que no seja o previsto no edital; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) No apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realizao da prova; e) Se ausentar da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal; f) Se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 1h30min (uma hora e trinta minutos) do incio da prova; g) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos; h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletroeletrnico (calculadora, relgio, pager, telefone celular, etc.); i) Lanar mo de meios ilcitos para execuo da prova; j) No devolver integralmente o material solicitado; k) Recusar-se a proceder a autenticao digital do carto resposta ou de outros documentos; l) Tornar-se culpado de incorrees e/ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada da realizao das provas; m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 5.9 O Gabarito Preliminar das provas objetivas sero publicados no site www.sociesc.org.br/concursos da SOCIESC at as 24h00min do dia da aplicao das provas; 5.9.1 Os cadernos de prova no sero disponibilizados pela Internet; 5.9.2 Uma cpia dos cadernos de prova ser disponibilizada nos 2 (dois) dias teis subsequentes ao da aplicao das mesmas, para retirada pelos candidatos na Prefeitura Municipal de Guaramirim situada Rua 28 de Agosto, n 2.042, Centro no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 16h00min. 5.10 Sero convocados para as provas prticas previstas no item 4.1, os candidatos aprovados nas provas objetivas, pr-classificados at 10 (dez) vezes o nmero de vagas previsto para o cargo, respeitando-se um mnimo de 20 (vinte) candidatos. Em sendo consignado Reserva Tcnica para o nmero de vagas, sero convocados os pr-classificados at a posio 20 (vinte); 5.10.1 As provas prticas sero realizadas pela SOCIESC com suporte tcnico da Prefeitura Municipal de Guaramirim; 5.10.2 Havendo empate na ltima posio da pr-classificao, para aplicao do item 5.10, sero convocados todos os candidatos com a mesma pontuao;
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5.10.3 Os candidatos pr-classificados para a prova prtica sero convocados por edital publicado no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos, com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedncia data de sua realizao, sendo naquele informada a data, local e horrio de realizao da prova e a disponibilidade da nominata dos convocados, atravs da fixao em mural na Prefeitura Municipal de Guaramirim; 5.10.4 Do edital de convocao constar apenas a nominata dos candidatos, em ordem alfabtica, seu nmero de inscrio, o local de realizao de sua prova e, tambm, a menor pontuao dentre os candidatos pr-classificados, no sendo, portanto divulgadas nesta ocasio, as notas da prova objetiva dos candidatos individualmente; 5.10.5 As provas prticas sero avaliadas atravs do conceito APTO e NO APTO sendo considerados aprovados na prova prtica os candidatos que obtiverem o conceito APTO. 6. 6.1 DO JULGAMENTO DAS PROVAS A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio. Ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme frmula: Pontos da Prova Objetiva = NACG X 2,66 + NACE X 4 Onde: NACG = Nmero de Acertos na Prova de Conhecimentos Gerais NACE = Nmero de Acertos na Prova de Conhecimentos Especficos Ser considerado aprovado o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos; Os candidatos considerados aprovados sero ordenados e classificados, em funo do nvel/cargo/especialidade a que concorrer, segundo a ordem decrescente da nota final. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificao para cada cargo; Na hiptese de igualdade de nota final ter preferncia, sucessivamente, na ordem de classificao, o candidato que: a) Possuir idade superior a 60 (sessenta) anos (Art. 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso - Lei n. 10.741/2003); b) Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) Possuir maior idade. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS admitido pedido de reviso quanto: a) formulao das questes objetivas e respectivos quesitos; b) opo considerada como certa nas provas objetivas. admitido pedido de recurso quanto aos resultados finais do Concurso Pblico; O candidato que desejar interpor pedido de reviso quanto formulao das questes e respectivos quesitos ou quanto opo considerada como certa na prova objetiva (itens 8.1.a e 8.1.b) dever faz-lo, na forma do tem 8.4, em at 2 (dois) dias teis aps a publicao dos gabaritos, devendo protocol-los no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Guaramirim situada Rua 28 de Agosto, n 2.042, Centro no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 16h00min, com a meno expressa que se relacionam a este Edital; O pedido de reviso dever obedecer ao padro estabelecido na Internet no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos, devendo ser observados, entre outros, os seguintes requisitos: a) ser digitado e assinado em duas vias; b) ser fundamentado, com argumentao lgica e consistente; c) ser apresentado em folhas separadas, para questes diferentes, quando for o caso. Os pedidos de reviso que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero preliminarmente indeferidos; No sero aceitos pedidos de reviso interpostos por fac-smile, internet, ou qualquer meio postal, sendo que os intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes ou em desacordo com o modelo, constante no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos, sero indeferidos; No caso de alterao na indicao da resposta correta de uma questo no gabarito preliminar, o mesmo ser alterado para a forma correta no gabarito definitivo; Em caso de anulao de questo(es), os pontos a ela(s) correspondentes sero atribudos a todos os candidatos; Aps a avaliao pela Banca de Provas os resultados dos mesmos ser expresso como Deferido ou Indeferido;

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8.10 A listagem com os resultados dos Pedidos de Reviso ser publicada na Internet, no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos, e dela constar as seguintes informaes: cargo, nmero da questo, nmero de inscrio e resultado; 8.11 Os recursos relativos ao item 8.2 devero ser protocolados junto ao Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Guaramirim situada Rua 28 de Agosto, n 2.042, Centro no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 16h00min, em at 2 (dois) dias teis aps a publicao e cincia do respectivo aviso ou ato, com a meno expressa que se relacionam a este Edital; 8.12 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero de sua inscrio e cargo; 8.13 O pedido de reviso ou recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo; 8.14 Sero preliminarmente indeferidos: a) Pedidos de reviso ou recursos que o teor seja desrespeitoso com a Banca de Provas; b) Pedidos de reviso ou recursos impetrados em desacordo com as regras e procedimentos deste Captulo do Edital; c) Pedidos de reviso ou recursos com fundamentao incoerente; d) Pedidos de reviso ou recursos intempestivos. 9. 9.1 9.2 DA NOMEAO E COMPROVAO DE PR-REQUISITOS Os candidatos aprovados sero nomeados, obedecendo-se a ordem de classificao por cargo; A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no Quadro da Prefeitura Municipal de Guaramirim. A nomeao de competncia do Prefeito Municipal, e ser realizada de acordo com a necessidade das Secretarias Municipais, observada a ordem de classificao dos candidatos; O candidato aprovado e classificado ser convocado para nomeao atravs de correspondncia enviada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, com aviso de recebimento (AR); 9.3.1 Aps a homologao do certame, o candidato dever comunicar Prefeitura Municipal de Guaramirim toda e qualquer alterao de seu endereo; 9.3.2 Para alterar o endereo constante do "Formulrio Eletrnico de Inscrio", o candidato dever encaminhar documento ao Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de Guaramirim atravs de correspondncia com Aviso de Recebimento (AR) ou diretamente no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Guaramirim situada Rua 28 de Agosto, n 2.042, Centro, indicando seu cargo, nmero de inscrio, novo endereo e fazendo meno expressa que se relaciona ao Concurso Pblico objeto deste Edital; 9.3.3 Em no havendo a comunicao do candidato de alterao de seu endereo, considerar-se- perfeita e acabada a convocao prevista no item 9.3, computando-se o prazo indicado no item 9.4 a partir da devoluo do AR, com a indicao de no entrega da convocao por alterao de endereo. O candidato ter o prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contado a partir da data do recebimento da convocao prevista no item 9.3 para apresentar-se Prefeitura Municipal de Guaramirim junto ao Setor de Pessoal; 9.4.1 Os candidatos convocados devero apresentar Prefeitura Municipal de Guaramirim junto ao Setor de Pessoal, na data, horrio e local indicado, os seguintes documentos, fotocopiados e acompanhados dos originais ou fotocpias autenticadas: 1) Cpia da certido de nascimento para solteiros; 2) Cpia da certido de casamento; 3) Cpia do comprovante de residncia atual (fatura de gua, energia eltrica ou telefone); 4) Cpia AUTENTICADA do comprovante de grau de escolaridade; 5) Cpia AUTENTICADA do certificado de curso de especializao (quando o cargo requerer); 6) Cpia AUTENTICADA do certificado de curso especfico (quando o cargo requerer); 7) Cpia do RG e CPF; 8) Cpia do ttulo de eleitor; 9) Cpia da Carteira de Trabalho onde consta o n da carteira e a qualificao civil; 10) Cpia do PIS/PASEP; 11) Cpia do Certificado de Reservista (para os homens); 12) Cpia da certido de nascimento dos filhos menores de 18 anos; 13) Cpia do atestado de vacina dos filhos menores de 14 anos; 14) Cpia do registro no orgo de classe (quando o cargo requerer); 15) Certido negativa de dbito junto ao rgo de classe (Conselhos Regionais) (quando o cargo requerer); 16) Cpia da carteira de habilitao (quando o cargo requerer); 17) Comprovante do tempo de servio (quando o cargo requerer); 18) Certido negativa de antecedentes criminais Justia Federal (www.jfsc.gov.br); 19) Certido negativa de antecedentes criminais Justia Estadual (a ser solicitada no FRUM);
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20) Certido de quitao eleitoral Cartrio Eleitoral (www.tse.gov.br); 21) Certido emitida pelo Conselho Nacional de Justia Cadastro Nacional de Condenados de Crime de Improbidade Administrativa no link: (www.cnj.jus.br/cadastros-e-sistemas/cadastro-nacionalimprobidade-administrativa); 22) Declarao de no ter sofrido no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no art. 137 da Lei n 6.745/1985, e pargrafo nico da Lei Federal 8.112/1990 e as correspondentes constantes dos Estados e Municpios (Preenchida no RH); 23) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico ou de condio de acumulao amparada pela constituio (Preenchida no RH); 24) Atestado de Sade Ocupacional (APTO) emitido pelo Mdico do Trabalho indicado pela Prefeitura Municipal de Guaramirim; 25) 02 fotos 3 X 4 RECENTES. 9.4.2 O candidato ser encaminhado ao Mdico do Trabalho indicado pela Prefeitura Municipal de Guaramirim, onde dever submeter-se a exame mdico, no qual ser emitido parecer APTO ou NO APTO para o exerccio do cargo, sendo este de carter eliminatrio; O no atendimento ao item 9.4 ou a adulterao de qualquer elemento constante da relao de documentos ou a no veracidade de qualquer declarao ou documento apresentado, verificada a qualquer tempo, eliminar o candidato do Concurso Pblico; Os candidatos aprovados e classificados, quando nomeados, tero um prazo mximo de 30 (trinta) dias para tomar posse no cargo e assumir suas atividades; A no comprovao de quaisquer dos pr-requisitos definidos para o cargo, mediante documentao especfica, acarretar na desclassificao e consequente eliminao do candidato; No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados da comprovao de pr-requisitos proferidos pela comisso avaliadora.

9.5

9.6 9.7 9.8

10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1 A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital; 10.2 Para atender convenincias administrativas, a Prefeitura Municipal de Guaramirim poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos do regulamento em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da admisso de candidatos, significar, por parte destes, a integral e irrestrita adeso ao novo Plano de Cargos e Salrios; 10.3 O(a) candidato(a) convocado(a) para a realizao de qualquer fase vinculada a este Concurso Pblico e que no a atender, no prazo estipulado pela Prefeitura Municipal de Guaramirim, ser considerado(a) desistente, sendo automaticamente excludo(a) deste Concurso Pblico; 10.4 A inexatido de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio; 10.5 Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada a inscrio ou a prova do candidato, se verificada falsidade de declarao ou irregularidade na prestao da prova; 10.6 A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada por cargo ou por grupos, a critrio da Prefeitura Municipal de Guaramirim; 10.7 Ao Prefeito Municipal de Guaramirim caber a homologao do resultado final do Concurso Pblico que ser publicado no Quadro Mural da Prefeitura Municipal de Guaramirim, nos sites www.sociesc.org.br/concursos, www.guaramirim.sc.gov.br e na Imprensa Local; 10.8 Este Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo; No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para esse fim, a Portaria de Homologao do Concurso; 10.9 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado; 10.10 A aprovao do candidato neste Concurso Pblico no implicar na obrigatoriedade da sua contratao, cabendo a Prefeitura Municipal de Guaramirim o direito de preencher somente o n de vagas estabelecido neste edital; 10.11 Todos os avisos e resultados do Concurso Pblico sero publicados no site www.sociesc.org.br/concursos; 10.12 Fica delegada competncia SOCIESC para: a) divulgar este Concurso; b) receber as inscries e respectivos valores das inscries; c) deferir e indeferir as inscries; d) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas objetivas; e) julgar os pedidos de reviso e recursos previstos no item 8 deste Edital; f) prestar informaes sobre este Concurso; g) divulgar os resultados de todas as etapas do concurso.
Edital de Concurso Pblico 002/2011 Pgina 7

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10.13 Os casos no previstos, no que tange a realizao deste concurso pblico sero resolvidos, conjuntamente, pela SOCIESC e pela Prefeitura Municipal de Guaramirim.

Guaramirim, 04 de novembro de 2011.

Nilson Bylaardt Prefeito Municipal

Edital de Concurso Pblico 002/2011 Pgina 8

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