PROGRAMA DE LA ASIGNATURA "Derecho del Trabajo" DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES (Plan 2002) Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seg.

Social Facultad de Turismo y Finanzas

DATOS BSICOS DE LA ASIGNATURA Titulacin: DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES (Plan 2002)

Ao del plan de estudio: 2002 Centro: Asignatura: Cdigo: Tipo: Curso: Perodo de imparticin: Ciclo: rea: Horas : Crditos totales : Departamento: Direccin fsica: Direccin electrnica: Facultad de Turismo y Finanzas Derecho del Trabajo 1170014 Troncal/Formacin bsica 3 Cuatrimestral 1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Area responsable) 45 4.5 Derecho del Trabajo y de la Seg. Social (Departamento responsable) Facultad de Derecho, Campus Ramn y Cajal, C/ Enramadilla, 18-20, 41018 Sevilla http://www.us.es/centrosdptos/departamentos/departamento_I019

OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos docentes especficos SE PRETENDE DAR AL ALUMNO LOS CONOCIMIENTOS TERICOS Y PRCTICOS SUFICIENTES QUE LES CAPACITE PARA LA GESTIN LABORAL DE UN ADMINISTRADOR DE PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS, ASI COMO A INTERPRETAR Y APLICAR LA NORMA, DESDE LA JURISPRUDENCIA A LA CASUSTICA REAL DE LAS RELACIONES LABORALES. Competencias: Competencias transversales/genricas Capacidad de anlisis y sntesis Capacidad de organizar y planificar Conocimientos generales bsicos Habilidades para recuperar y analizar informacin desde diferentes fuentes Curso de entrada en vigor: 2009/2010 1 de 2

Resolucin de problemas Capacidad para aplicar la teora a la prctica Capacidad de aprender Competencias especficas CONOCIMIENTOS GENERALES BSICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE SUS INSTITUCIONES HABILIDADES PARA OBTENER Y ANALIZAR INFORMACIN DESDE DIFERENTES FUENTES LEGALES Y JURISPRUDENCIALES.

CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA 1.- FUENTES DE LA RELACIN LABORAL 2.- LOS SUJETOS DE LA RELACIN LABORAL 3.- COLOCACIN Y CONTRATOS 4.- DETERMINACIN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 5.- VICISITUDES Y EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO 6.- EL DERECHO DEL TRABAJO COLECTIVO 7.- LA ADMINISTRACIN LABORAL ACTIVIDADES FORMATIVAS Relacin de actividades de segundo cuatrimestre Clases tericas Horas presenciales: 0.0

Horas no presenciales: 0.0 Metodologa de enseanza-aprendizaje: LAS CLASES VERSARN SOBRE LOS ASPECTOS ESENCIALES DE LA MATERIA OBJETO DEL TEMARIO, FORMENTNDOSE LA PARTICIPACIN DE LOS ESTUDIANTES, DE MANERA QUE LA ENSEANZA NO SE BASE EN UN SISTEMA PASIVO DE RECEPCIN DE INFORMACIN. SE RECOMIENDA LA CONSULTA PREVIA POR PARTE DEL ALUMNO DEL TEMA QUE SE VA A EXPONER EN LA CLASE TERICA, DE MANERA QUE SE ENCUENTRE YA FAMILIARIZADO CON LA MATERIA SOBRE LA QUE TRATAR CADA CLASE. Competencias que desarrolla: 1.- CONOCIMIENTOS GENERALES BSICOS 2.- CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS 3.- HABILIDADES PARA RECUPERAR Y ANALIZAR INFORMACIN DESDE DIFERENTES FUNETES 4.- TODAS LAS COMPETENCIAS ESPECFICAS Clases tericas Horas presenciales: 0.0

Horas no presenciales: 0.0

SISTEMAS Y CRITERIOS DE EVALUACIN Y CALIFICACIN LA EVALUACIN SE CENTRAR EN VALORAR Y JUZGAR EL RENDIMIENTO ACADMICO DE LOS ALUMNOS CONFORME AL PROGRAMA IMPARTIDO LA EVALUACIN DEL ALUMNO SE HAR MEDIANTE UN EXAMEN FINAL AL TRMINO DEL SEMESTRE. SER ESCRITO Y CONSISTIR EN 20 PREGUNTAS CORTAS, TERICAS Y PRCTICAS, SOBRE LAS MATERIAS DEL PROGRAMA. PARA SUPERAR LA ASIGNATURA ES NECESARIO QUE EL ALUMNO OBTENGA, COMO MNIMO, LA CALIFICACIN DE APROBADO, 5. CONFORME A LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA, LAS PRUEBAS A REALIZAR POR LOS ALUMNOS EN ESTA ASIGNATURA DURANTE EL CURSO ACADMICO 2009/10, SERN 3 AL TENER CARACTER CUATRIMESTRAL. SEGN COMUNICACIN RECIBIDA DE LA DIRECCIN DE LA ESCUELA, LOS EXMENES ESTN PREVISTOS PARA LOS DAS 1 DE DICIEMBRE (3 CONVOCATORIA ORDINARIA), 14 DE JUNIO (1 CONVOCATORIA ORDINARIA) Y 6 DE SEPTIEMBRE (2 CONVOCATORIA ORDINARIA). EN CASO DE QUE ALGN ALUMNO NO PUDIERA ASISTIR A LAS PRUEBAS CORRESPONDIENTES A LAS CONVOCATORIAS OFICIALES POR COINCIDENCIA CON OTROS EXMENES, DE CURSO INFERIOR, SE SEALAR OTRA FECHA MEDIANTE CONVOCATORIA OFICIAL. AHORA BIEN, ESTAS CIRCUNSTANCIAS DEBERN PLANTEARSE CON TIEMPO SUFICIENTE Y JUSTIFICARSE CONVENIENTEMENTE.

Curso de entrada en vigor: 2009/2010

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