PLAN OPERATIVO ANUAL 2011 SEGURO SOCIAL CAMPESINO

DATOS INSTITUCIONALES
FUNCIN INSTITUCIONAL PRINCIPAL SEGN MANDATO LEGAL LEY.- El Seguro Social Campesino (SSC), que forma parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) creado mediante Ley No. 2001 55, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No.465 de 30 de noviembre de 2001 y que
consta tambin establecido en el Artculo 373 de la Constitucin de la Repblica del Ecuador, ser un rgimen especial del seguro universal obligatorio para proteger a la poblacin rural y a las personas dedicadas a la pesca artesanal; se financiar con el aporte solidario de las personas aseguradas y empleadores del sistema nacional de seguridad social, con la aportacin diferenciada de las jefas o jefes de las familias protegidas y con las asignaciones fiscales que garanticen su fortalecimiento y desarrollo. Los seguros pblicos y privados, sin excepcin, contribuirn al financiamiento del Seguro Social Campesino a travs del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Sus funciones operativas y administrativas, son las de ofrecer prestaciones de salud y proteccin contra las contingencias de invalidez, discapacidad, vejez y muerte.

MISIN DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO (SSC).-Proteger a la poblacin rural y pescadores artesanales mediante la entrega de servicios de salud, prestaciones econmicas y atencin de contingencias, como ordena y establece la
Constitucin Poltica de la Repblica vigente y legislacin pertinente.

VISIN DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO (SSC).-Aplicar el Modelo de Atencin Primaria Integral de Salud y Vida (APISV), en el sector rural del Ecuador, con calidad y calidez, incorporando el enfoque integrativo e intercultural, para
satisfacer los requerimientos de salud y vida de la poblacin asegurada, de conformidad con las disposiciones constitucionales y legales.

POLTICAS DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO PARA EL 2011.

POLTICA GENERAL ESTRATGICA PERMANENTE: El Seguro Social Campesino, que forma parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, y es un rgimen especial del Seguro Universal, proteger a la poblacin rural y a las personas dedicadas a la pesca artesanal, mediante prestaciones de salud y proteccin contra las contingencias de invalidez, discapacidad, vejez y muerte, como ordena y establece la Constitucin de la Repblica, la Ley de Seguridad Social y el Reglamento Orgnico Funcional del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. POLTICA ESTRATGICA 1.-el Seguro Social Campesino (SSC) implementar el: Nuevo Modelo de Atencin Primaria Integral de Salud y Vida (APISV) con Enfoque Integrativo e Intercultural, en los Dispensarios Mdicos de la Institucin. Posicionar los Programas de: Desarrollo Comunitario Solidario e Intercultural y, Saneamiento Ambiental Solidario e Intercultural para el Buen Vivir o Sumak Kawsay, que estn sustentados en el concepto de Atencin Primaria Integral de Salud y Vida (APISV). Planificacin, investigacin, formulacin y ejecucin del Proyecto de Fito frmacos, en alianza estratgica operativa. Lograr que la visin poltica sea compartida por todas las instituciones que conforman la instancia de conduccin sectorial. POLTICA ESTRATGICA 2.- Reestructura institucional y aplicacin de la poltica de modernizacin, optimizacin, descentralizacin y eficiencia en la gestin operativa, tcnica y administrativa, promoviendo el talento humano, con procesos de capacitacin, conversin y reconversin para el mejoramiento continuo de la calidad y servicio a la comunidad. Cumplimiento, mejora y entrega de las prestaciones de vejez, invalidez, auxilio funerario, viudez, orfandad y otras, POLTICA ESTRATGICA 3.- El Seguro Social Campesino, en el orden conceptual adoptar y aplicar la definicin tcnica nacional e internacional de que la cultura de la salud, es el completo bienestar fsico, mental y social, para lo cual se prestarn servicios de calidad, eficacia, eficiencia, calidez y excelencia en promocin, prevencin, tratamiento y rehabilitacin. Incorporar el enfoque integrativo e intercultural a todas las acciones vinculadas a la salud, como una experiencia de renovacin institucional, a la vez de referencia para otras instituciones del sector y dems actores claves. POLTICA ESTRATGICA 4.- Fortalecimiento de la participacin proactiva de las organizaciones afiliadas, con nfasis en la capacitacin y promocin de jvenes lderes locales en salud y gestin comunitaria. Desarrollo de la solidaridad y cooperacin interinstitucional nacional y externa. POLTICA ESTRATGICA 5.- Propender al equipamiento, modernizacin y optimizacin de los Dispensarios, Centros Interculturales de Salud para el Buen Vivir y servicios de Brigadas mviles, con criterios tcnicos y sociales, integrativos e interculturales. Tecnificacin informtica de los registros de aseguramiento e historia de vida individual, familiar y comunitaria. Justificacin social, tcnica y econmica, para la creacin de Dispensarios Mdicos y fortalecimiento de los existentes. Abastecimiento y entrega programado y oportuno de frmacos, biomateriales y materiales de oficina. POLTICA ESTRATGICA 6.- Direccionar el proceso de planificacin estratgica, en funcin de las prioridades institucionales y la poltica nacional de salud, gestionando procesos efectivos de capacitacin y asistencia tcnica de tipo integrativo e intercultural. Desarrollar procesos de monitoreo y evaluacin de las polticas, planes, programas y proyectos a travs de estndares, instrumentos y tcnicas homogenizadas, para definir ms adecuadamente las propuestas, objetivos, metas, productos y resultados, as como tambin sirvan de referentes e indicadores de las metas alcanzadas en sentido integrativo e intercultural.

SEGURO SOCIAL CAMPESINO PLAN OPERATIVO ANUAL (POA-2011)

OBJETIVOS ESTRATGICOS RESULTADOS ESPERADOS 1.Nuevos Dispensarios se instalan INCORPORACIN DE DISPENSARIOS A. Garantizar seguridad social 2.- Incorporacin de e incrementar la proteccin a organizaciones la poblacin rural ampliando cobertura 3. Ingreso de personas a organizaciones 4.- Organizaciones existentes son afianzadas. 5.- prestaciones econmicas otorgadas

PROGRAMAS, PROYECTOS, ACTIVIDADES, PRODUCTOS

PROGRAMAS PROYECTOS

MEDICIN DE LAS ACTIVIDADES ACTIVIDADES

- Receptar solicitudes de comunidades y/o investigar zonas nuevas. - Estudio de apertura de dispensarios - Realizar todo el proceso para implementacin y puesta en funcionamiento de dispensarios - Reconocer la zona de influencia - Realizar estudios para ingreso de nuevas organizaciones. - Capacitar a dirigentes y firmar de convenios. - Aplicar y legaliza la encuesta para las inscripciones personas. - Se identifica Organizaciones con baja cobertura - Realizar afianzamiento en organizaciones planificadas.
Meta anual

27 Dispensarios nuevos instalados y funcionando.

AMPLIACIN DE COBERTURA

INCORPORACIN DE ORGANIZACIONES ASEGURAMIENTO AFIANZAMIENTO

184 Organizaciones a incorporar Incremento de 24.000 nuevas personas a ingresar 271 Organizaciones a afianzadas Otorgar 4764 Jubilaciones Entregar el 100% de Auxilio Funerales solicitados. Modelo APISV aprobado. Campaa de informacin y promocin realizada. Capacitacin permanente. 4 centros modelo implementados. 9 equipos itinerantes implementados. Proyecto aprobado, y realizada la investigacin. Proyectos: elaborados, aprobados, y ejecutados. Seguimiento al 100 % de los proyectos en ejecucin. En base a la programacin establecida, segn las necesidades realizar supervisiones y actividades de campo. Ejecucin de Proyectos aprobados en Desarrollo Comunitario y Saneamiento Ambiental.

B. Entrega de prestaciones econmicas

PRESTACIONES - Receptar, revisar y tramitar solicitudes de jubilacin por vejez e invalidez y se ECONMICAS OTORGADAS OTORGAMIENTO Y PAGO DE JUBILACIONES cancelan oportunamente las pensiones. Y PAGADAS - Se receptar, revisar y tramitarn todos los auxilios funerales solicitados. AUXILIO DE FUNERALES ENTREGADOS. PROYECTOS INSTITUCIONALES - Aprobacin del modelo APISV por el Consejo Superior del IESS. IMPLEMENTACIN EN LOS DISPENSARIOS - Campaas de informacin y promocin del proyecto. MDICOS DEL S C DEL NUEVO MODELO DE - Proceso de capacitacin permanente: tcnico social y administrativo, que optimice ATENCIN PRIMARIA INTEGRAL DE SALUD Y y garantice la aplicacin del Modelo APISV. VIDA (APISV) CON ENFOQUE INTEGRATIVO E INTERCULTURAL. MATERNIDAD INTEGRATIVA E INTERCULTURAL - PARTO ANCESTRAL. - Implementacin de los centros Integrativos e Interculturales de Salud y Vida

6. -Proyectos Institucionales y de Desarrollo Local desarrollo y/ o en ejecucin.

C. Contar con proyectos institucionales y desarrollo local dentro de la estructura del APISV, las leyes y el mandato de la constitucin, para la atencin a los afiliados al SSC. PROYECTOS DE DESARROLLO LOCAL SEGUIMIENTO 7.- fomento y promocin de la salud

- Implementacin de los equipos itinerantes y se realiza la capacitacin provincial EQUIPOS ITINERANTES DE ATENCIN PRIMARIA INTEGRAL DE SALUD Y VIDA CON respectiva. ENFOQUE INTEGRATIVO E INTERCULTURAL. FITOFRMACOS - Proyecto de investigacin, implementacin y produccin de fitofrmacos

PROYECTOS DE SANEAMIENTO AMBIENTAL - Elaboracin y ejecucin de proyectos de desarrollo comunitario, saneamiento y proteccin ambiental. Y DESARROLLO COMUNITARIO SEGUIMIENTO A PROYECTOS Seguimiento a los proyectos en ejecucin. - Realizar actividades de campo. - Realizar supervisiones. FOMENTO Y PROMOCIN DE LA SALUD.

8.- Prevencin de la enfermedad PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ATENCIN EN SALUD. D. Prestar atencin integral e incluyente con servicios mejorados para tener una atencin con calidad y calidez. Cubriendo las demandas de atencin en salud.

- Elaboracin y ejecucin de proyectos y programas de atencin en salud en temas especficos necesarios para la comunidad: - Seguimiento a los proyectos en ejecucin.

CUBRIR LAS DEMANDAS DE ATENCIN EN SALUD.

PROGRAMAS PROYECTOS D. Prestar atencin integral e 9.- Atencin medica, odontolgica incluyente con servicios y de enfermera mejorados para tener una CUBRIR LAS DEMANDAS DE atencin con calidad y ATENCIN EN SALUD. calidez. Cubriendo las demandas de atencin en ATENCIN PRIMARIA EN CONSULTA salud. EXTERNA

OBJETIVOS ESTRATGICOS

RESULTADOS ESPERADOS

PROGRAMAS, PROYECTOS, ACTIVIDADES, PRODUCTOS

MEDICIN DE LAS ACTIVIDADES ACTIVIDADES

Meta anual

- Prestar atencin primaria en consulta externa: mdica, odontolgica, asistencia en - 1.008.500 Consultas Mdicas, con enfermera, y transferencias externas e internas. incremento del 7,55%. - Supervisin a prestadores externos. - 470.000 Consultas Odontolgicas con incremento del 18% . - Atender el 100% de Actividades de enfermera. - Realizar todas las Transferencias solicitadas a unidades mdicas de mayor complejidad. - Supervisin a prestadores externos. - Se coordina actividades el SSC con el CONADIS, realizacin del convenio - Convenio con la Vicepresidencia de la Repblica y MSP Sistema Nacional de acogida Misin Joaqun Gallegos Hogares con apoyo a las personas con discapacidad continuar con la identificacin y seguimiento de los que reciben el bono. - Realizacin de: Remodelaciones, obras de mantenimiento, mantenimientos y construcciones de plantas fsicas. - Desarrollo, y utilizacin de herramientas para mantenimiento de las plantas fsicas. Visitas programadas de identificacin y seguimiento de personas con discapacidad. Realizar 35 construcciones 160 remodelaciones 36 mantenimientos Adquisicin del 100% de tems requeridos y cubrir todas la necesidades de gasto para el funcionamiento de las unidades

10. Atender a personas con discapacidad

ATENCIN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

E. Implementar una infraestructura y equipamiento acorde a los requerimientos institucionales y las necesidades de funcionamiento de los servicios. Implementacin de laboratorios para contar con reportes oportunos.

11. Los dispensarios del SSC cuentan infraestructura y equipamiento acorde a los requerimientos institucionales y necesidades de los servicios. Complementar procedimientos de diagnostico

UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE SALUD DEL SSC CON RECURSOS, INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y MATERIALES NECESARIOS.

LOS DISPENSARIOS Y UNIDADES CUENTA CON INFRAESTRUCTURA NECESARIA.

Los Dispensarios son atendidos con el 100% de tems con la adquisicin de UNIDADES DISPONEN DE RECURSOS Y SON insumos requeridos para el funcionamiento de la unidad ATENDIDAS SUS NECESIDADES DE: GASTO, MATERIALES E INSUMOS Unidad dispondr de equipos e insumos de bioseguridad y seal tica de acuerdo a requerimientos

UNIDADES BIOSEGURIDAD Y CUIDADO DEL AMBIENTE. Dispensarios, Gobiernos locales trabajando en bioseguridad y la conformacin de ADMINISTRATIVAS Y DE comits. SALUD DEL SSC CON RECURSOS, - Equipamiento a dispensarios con: instrumental mdico, instrumental mdico INFRAESTRUCTURA, menor. EQUIPO E INSTRUMENTAL MEDICO Y EQUIPAMIENTO Y - Compra de equipos odontolgicos. MATERIALES NECESARIOS. ODONTOLGICO, EQUIPAMIENTO DE - Laboratorios Instalados y funcionando. LABORATORIOS. 12. Disponer de Plan Estratgico institucional (PEI), actualizado. PEI ELABORACIN DEL PEI. EVALUACIN Y SEGUIMIENTO DEL POA 2011. POA ELABORACIN DEL POA 2012. Elaboracin del POA 2012 por cada una de las dependencias de SSC. Validacin, consolidacin, autorizacin y difusin POA 2012 Elaboracin, y ejecucin del PEI.

- Dotar: a 210 dispensarios de instrumental mdico y 192 equipos odontolgicos. - 32 Laboratorios Instalados y funcionando. PEI desarrollado y en ejecucin. Realizar Evaluacin y seguimiento trimestral, anlisis, y entrega de informes . POA`S de cada dependencia del SSC. POA 2011 consolidado. Ejecutaran las ocho campaas, dos ferias y publicaciones para mantener a los afiliados informados y utilicen esta informacin, y as reciban un servicio con calidad y calidez.

F. Disponer de Instrumentos y 13. Elaboracin del Plan Operativo Anual 2011. Evaluacin y herramientas para realizar Planificacin Estratgica en el seguimiento del POA-2010. SSC

Realizacin de evaluacin y seguimiento de la ejecucin trimestral del POA-2011.

G. Implementar el rea de comunicacin , mantener y disponer de un sistema profesional, sostenido de comunicacin y difusin institucional.

14. Disponer Plan Institucional de comunicacin interna y externa. Para mantener a los afiliados informados y utilicen esta informacin, y as reciban un servicio con calidad y calidez. 15. Dispensarios y reas administrativas cuentan con inventarios actualizados 16. Desconcentracin y Descentralizacin de la Administracin 17. Control de calidad de servicios.

Dentro del Plan de comunicacin. - Se realizan: Campaas, Eventos, ferias, Publicaciones. REALIZAR CAMPAAS, EVENTOS FERIAS, Y - Posicionar la imagen del SSC a nivel nacional, mantener la informacin en todos Disponer de herramientas de POSICIONAR LA IMAGEN DEL SSC A NIVEL los niveles. Planificacin de comunicacin NACIONAL. - Disposicin de recursos, para implementar el rea de comunicacin. Interna y externa IMPLEMENTAR EL REA DE COMUNICACIN

H. Control de bienes; Implementacin de procesos de control de calidad del servicio; Procesos de Desconcentracin y Descentralizacin

CONTROL DE BIENES DESCONCENTRACIN. Y DESCENTRALIZACIN ADMINISTRATIVA. CONTROL DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS.

Se cuentan con inventarios actualizados en Dispensarios y reas administrativa con INVENTARIOS DE: ACTIVOS FIJOS, INSUMOS valoracin de costos. Todas las Unidades Mdicas y EN TRANSITO, BIENES INMUEBLES CON Administrativas cuentan con inventarios VALORACIN actualizados. PROYECTOS ADMINISTRATIVOS DE DESCONCENTRACIN Y DESCENTRALIZACIN. CONTROL DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS / SUPERVISIN. Se realizan proyectos administrativos de Desconcentracin y Descentralizacin para Ejecucin de Proyectos de una mejor gestin. Desconcentracin y Descentralizacin aprobados Determinacin: de cargas de trabajo. tiempos y movimientos. Contar con el recurso humano necesario . Nombramiento Contratos. Reclutar, seleccionar y contratar aspirantes de acuerdo a necesidades institucionales.

18. Contar con el recurso humano I. Disponer de talento humano necesario. Personal: contratado y capacitado y comprometido de nombramiento con la institucin

CONTAR CON RECURSO HUMANO NECESARIO.

CONTRATOS Y NOMBRAMIENTOS.

Contar con personal de nombramiento y contratado necesario.

OBJETIVOS ESTRATGICOS

RESULTADOS ESPERADOS

PROGRAMAS, PROYECTOS, ACTIVIDADES, PRODUCTOS

PROGRAMAS PROGRAMAS, TALLERES Y CURSOS DE CAPACITACIN EN: SALUD, ADMINISTRACIN Y TECNOLOGA PROYECTOS Capacitacin en: Promocin de la Salud, prevencin de la Enfermedad. Mejoramiento de los Procesos de Salud, y actualizacin en procesos administrativos y Tecnolgicos. Realizacin del plan nacional de capacitacin.

MEDICIN DE LAS ACTIVIDADES ACTIVIDADES

- Capacitaciones en promocin de la salud, prevencin de la enfermedad. - Capacitacin y actualizacin en procesos administrativos y Tecnolgicos. Ejecucin del plan de capacitacin.
Meta anual

19. Personal del Seguro Campesino capacitado en temas J. Capacitar y actualizar al personal con el fin de mejorar de salud, administracin y tecnologa y aplicando los la calidad y calidez de los servicios que presta el SSC. conocimientos adquiridos.
20. Dispensarios y reas administrativas realizan control de K. Facilitar los procesos de aportes. control, actualizar registro de aportaciones, las organizaciones coticen oportunamente, y evitar la mora organizacional.

Verificar y realizar el control del pago de aportes para que todas las organizaciones coticen oportunamente. Realizar talleres para capacitacin a tesoreros. CONTROL DE APORTES Y CONTROL DE APORTES CAPACITACIN Realizacin del control de aportes en el 100% de organizaciones.

21. Asignacin y ejecucin de los L. Cumplir con los programas recursos econmicos, para el cumplimiento de los programas. determinados en el SSC, a travs de la asignacin y ejecucin de recursos.

FINANCIAMIENTO DE LOS ASIGNACIN DE RECURSOS ECONMICOS. PROGRAMAS DEL SSC.

- Realizar certificaciones presupuestarias segn requerimientos solicitados. - Generar boletines de los requerimientos. - Comprometer el gasto. Efectuar compromisos. - Asignar y ejecutar gasto.

Asignar y ejecutar los recursos econmicos, para el cumplimiento de todos los programas.

SEGURO SOCIAL CAMPESINO

PLANES Y PROGRAMAS EN EJECUCIN PLANES Y PROGRAMAS
AMPLIACIN DE COBERTURA PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD SOCIAL A LA POBLACIN RURAL
1. Incorporacin de Nuevos Dispensarios. Se han realizado la investigacin , los estudios y la instalacin de 17 nuevos dispensarios. 2.- Incorporacin de organizaciones Se reconoce la zona de influencia y realiza estudios para ingreso de organizaciones. Se capacita a dirigentes y se firma de convenios. Incorporando 160 organizaciones 3. Ingreso de personas a organizaciones. Se aplica y legaliza la encuesta para las inscripciones personas. Ingresando 10919 nuevas personas 4.- Organizaciones existentes son afianzadas. Se identifica Organizaciones con baja cobertura y problemas en los dispensarios, realizar todo el proceso para afianzamiento. 5000 familias afianzadas en organizaciones existentes

PROYECTOS INSTITUCIONALES
Se formula, socializa y enva a la Direccin general para dictamen tcnico para la aprobacin por el Consejo Directivo del IESS los proyectos de conformidad con los requerimientos institucionales: Nuevo modelo de salud APISV con enfoque integrativo e intercultural; Desarrollo Comunitario ; Saneamiento Ambiental; Equipos itinerantes de atencin primaria integral de salud y vida con enfoque integrativo e intercultural. Maternidad Integrativa e Intercultural - Parto Ancestral. Elaboracin Convenio con la Universidad Central: Proyecto para elaboracin de Fitofrmacos. Elaboracin de proyecto de reconversin y capacitacin del personal del SSC con la Universidad Catlica del Ecuador. Programa de bioseguridad, manejo de desechos y salud laboral de los trabajadores del SSC, se ha realizado la induccin al personal mdico operativo del SSC. Programa de mejoramiento de la calidad de atencin de enfermera en el SSC. Convenio con la Universidad Andina para la formacin de lideres comunitarios en Salud y Seguridad Social. Elaboracin y presentacin para la aprobacin para el Consejo Directivo Promocin de la salud y prevencin de la enfermedad a travs de las brigadas mviles "Vida Saludable"

Se realizan programas y proyectos en: Desarrollo Comunitario, Saneamiento Ambiental, Difusin y prevencin de la Salud en temas y mbitos especficos segn las necesidades y caractersticas de la comunidad: Implementar huertos agroforestales familiares con plantas medicinales. Poblacin informada y participando en actividades de desarrollo comunitario. Formar promotores de salud bucal. Disear, validar y reproducir material audiovisual y publicitario sobre salud bucal. Proporcionar endoprtesis e implantes corporales a pacientes, segn demanda Control de diabetes. Proporcionar atencin a pacientes que requieren exmenes especiales Programa de atencin de enfermedades crnicas. Proveer de tratamientos mensuales de hemodilisis. Realizar servicios de salud a travs de extensiones en comunidades alejadas de la unidad operativa.

PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO LOCAL

PLANES Y PROGRAMAS
ENTREGA DE PRESTACIONES ECONMICAS
JUBILACIONES: Se recepta, revisa y tramita solicitudes de Jubilacin por vejez e invalidez y se cancelan oportunamente las pensiones. Otorgando 6995 jubilaciones. AUXILIOS FUNERALES se recepta, revisa y tramita el 100% de auxilios funerales.

Se da atencin primaria en salud realizando : 942.256 Consultas Mdicas, 395,707 Consultas Odontolgicas 602394 Actividades de Enfermera.

ATENCIN PRIMARIA EN CONSULTA EXTERNA

Transferencias solicitadas a unidades mdicas de mayor complejidad.

ATENCIN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Se realiza el Convenio con la Vicepresidencia de la Repblica y MSP Sistema Nacional de acogida Misin Joaqun Gallegos Hogares para el apoyo a las personas con discapacidad e identificacin y seguimiento de los que reciben el bono.

IMPLEMENTAR INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO ACORDE A LOS REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES Y A LAS NECESIDADES DE FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS.
Se realizarn: Remodelaciones, mantenimientos, Plantas fsicas construidas segn diagnstico Se equipa a los dispensarios con instrumental mdico mayor, menor, y 150 equipos odontolgicos comprados. Atencin a los dispensarios y reas administrativas en todos los requerimientos y recursos Cumplir con los pagos, gastos e inversiones de la institucin

DISPONER DE INSTRUMENTOS PARA REALIZAR LA PLANIFICACIN ESTRATGICA DEL SSC

- Elaboracin del POA 2011.

- Evaluacin y seguimiento del POA-2010. Trimestralmente realizar la evaluacin de la ejecucin de POA 2010, y realizacin de informes.

DISPONER DE TALENTO HUMANO NECESARIO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCIN

Personal de contratado y de nombramiento recluta, evala, y entrega sus remuneraciones mensuales Personal: Contratado 581 Nombramiento 1145

CAPACITAR Y ACTUALIZAR AL PERSONAL DEL SSC

Ejecucin del plan de capacitacin para que el personal del SSC capacitado en: Salud, administracin y Tecnologa con el fin de mejorar la calidad y calidez de los servicios que presta el Programa del SSC.

CUMPLIR CON LA ASIGNACIN Y EJECUCIN DE RECURSOS PARA LOS PROGRAMAS DEL SSC.

Se realizan certificaciones presupuestarias, generan boletines de los requerimientos, Comprometer el gasto, Efectuar compromisos, Asignar y ejecutar gasto para la ejecucin de los programas del SSC.