EL DESEMPLEO

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GIRALDEZ CANDIOTTI, Joselyn Patricia MIRANDA HUAMAN, Erick PALOMINO ACOSTA, Lorena Karen VELARDE CASTILLO, Vctor Andrs

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El presente trabajo est dedicado en primer lugar a Dios, a nuestros padres y Ud. profesor quien nos gua para poder elaborar un buen trabajo de investigacin y finalmente a nuestros compaeros por permitirnos transmitirles toda la informacin recopilada.

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INDICE

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PRESENTACION

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INTRODUCCION
Por medio de la realizacin de este trabajo se pretende ampliar los conocimientos en relacin al desempleo, partiendo como base de las conceptualizaciones pertinentes. La informacin que se buscar comenzar con los conceptos bsicos de Desempleo, paro forzoso o desocupacin de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo, para de esta manera posterior a su entendimiento poder establecer el significado Desempleo, ya que en nuestra sociedad en la que la mayora de la poblacin vive de trabajar para los dems, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privacin y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuanta del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporcin de trabajadores desempleados tambin muestra si se estn aprovechando adecuadamente los recursos humanos del pas y sirve como ndice de la actividad econmica. Al tratar todos estos aspectos se espera llegar a formar una introduccin y enriquecimiento de los conocimientos, contando con la informacin suficiente para el estudio del Desempleo.

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CAPITULO I MARCO TEORICO

1.1. DEFINICION

Hace referencia a la situacin del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo. Estn desocupadas o desempleadas aquellas personas que no encuentran quin las contraten como trabajadores. Para que exista una situacin de desempleo es necesario que la persona no slo desee trabajar sino que, adems, acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. Es Parte de la fuerza de Trabajo que estando en condiciones de trabajar no se encuentra ocupada en actividades productoras de Bienes o servicios. Incluye a las personas cesantes y a las que buscan Trabajo por primera vez. Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un pas, la sociedades cuentan con una poblacin inactiva compuesta por aquellos miembros de la poblacin que no estn en disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -nios y poblacin anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida. 6 La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social. Como problema econmico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social es

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una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con el costo de vida actual.

MEDICION

El mtodo ms utilizado para medir el desempleo se desarroll en Estados Unidos en la dcada de 1930; muchos pases utilizan este sistema bajo la recomendacin de la Organizacin Internacional del Trabajo. Con un seguimiento mensual de una muestra de familias representativas de toda la poblacin civil se obtiene informacin sobre la actividad de cada persona en edad activa. Para asegurar la precisin de los datos y facilitar su recopilacin, los encuestadores preguntan qu es lo que hizo la gente en una semana determinada. Una persona que realiz cualquier tipo de trabajo durante esa semana para recibir una paga o un beneficio, trabaj quince o ms horas como un trabajador sin paga en una empresa familiar o tuvo un trabajo del que estuvo temporalmente ausente, es considerado como empleado. Una persona que no estuvo trabajando pero que buscaba trabajo o estaba despedido y disponible para trabajar se considera como desempleado. A continuacin, el nmero de desempleados se divide por el nmero de personas de la fuerza laboral civil (es decir, la suma de empleados y desempleados) con el fin de calcular la tasa de desempleo. En algunos pases, en vez de elaborar una encuesta especial, la estimacin del desempleo se realiza a partir de los datos de la cantidad de personas que buscan empleo a travs de las oficinas pblicas de empleo o de la cantidad de personas que reciben compensaciones por desempleo.
CLASES DE DESEMPLEO
Desempleo Estructural: Tcnicamente es un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. En esta clase de desempleo, la oferta posee caractersticas diferentes a lo que la demanda puede otorgar lo que hace probable que una parte de la poblacin no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Estar bajo este tipo de desempleo causa una situacin grave para la poblacin asalariada de un sector determinado. Asimismo, el factor tecnolgico en crecimiento permanentemente hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnologa, dejando de lado a grandes masas hacia trabajos considerados no calificados. Las caractersticas principales de un desempleo de tipo estructural son:

 

Desajuste entre la calidad y cualidad de la oferta y la demanda. No adaptabilidad de los agentes econmicos internos a las demandas externas.

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Obsolescencia de un modelo productivo determinado, determinado por la vejez tecnolgica. Desempleo Friccional: El desempleo friccional (por rotacin y/o bsqueda) aparece a pesar que el nmero de puestos de trabajo coincida con el nmero de personas con disposicin para trabajar, es decir, que la oferta sea igual a la demanda. Se encuentra referido a que los trabajadores buscan cambiar de empleo en vistas de progreso o simplemente renovacin. Se lo considera en desempleo temporalmente y no representa un problema econmico. El desempleo friccional es algo constante en la mayora de los pases. Desempleo Cclico: Este tipo de desempleo ocurre cuando el mismo es causado solo por un ciclo, es el tipo ms nocivo de desempleo. Son aquellos que, en pases econmica y socialmente dbiles, traen consecuencias pueden como la violencia y la desobediencia civil. En otros pases pueden ocasionar cambios de la poltica de Estado o, tambin la adopcin de un sistema econmico diferente. Por ejemplo la crisis mundial de 1929, es uno de los casos tpicos de desempleo cclico. Desempleo Estacional: El desempleo estacional vara con las estaciones del ao en consecuencia de fluctuaciones en la oferta o demanda de trabajo. Se lo conoce mayormente en ciertas actividades como la agricultura, donde hay temporadas altas y bajas, segn las pocas de cultivo, por ejemplo.

CAUSAS DEL DESEMPLEO:  Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento econmico caracterizado por la disminucin de la demanda, de la inversin y de la productividad y por el aumento de la inflacin. La actividad econmica tiene un comportamiento cclico, de forma que los perodos de auge en la economa van seguidos de una recesin o desaceleracin del crecimiento. En el momento que se da una situacin en la que el nmero de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor nmero de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer ms

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empleo.  Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra flucta dependiendo de la poca del ao en que se encuentren.  Cuando se dan cambios en la estructura de la economa, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debera. Adicionalmente esta situacin se puede dar en determinadas zonas geogrficas y por la implantacin de nuevas tecnologas que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporacin al mundo laboral.  el progreso tecnolgico. aunque; el progreso es algo positivo y hace que la vida sea ms llevadera. Pero si cada ao producimos la misma cantidad de bienes con menos personas, en muy pocos aos muchsimo menos horas de trabajo sern necesarias para producir todos los bienes que se podran necesitar. La tendencia histrica ha sido la de utilizar cada vez menos horas de trabajo por semana. .  Una sobreoferta de horas de trabajo significa que stas valen menos y bajan los sueldos y salarios. Muchas personas se quedan sin trabajo; ya no se necesitan sus horas de trabajo. Los que estn sin trabajo no tienen ingreso alguno y por eso disminuye la demanda en bienes. Al haber menos ventas, se produce menos y an ms personas quedan afuera. Es todo un crculo vicioso que acelera el desempleo e incita al crimen, porque algunos se dedicarn al crimen para tener ingresos.

CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO:

A continuacin, explicaremos una de las principales consecuencias del desempleo.

Siendo el principal la migracin a la que recurre la mayora de personas, en lo principal, peruanos que ven en el extranjero un mejor futuro laboral o creen simplemente que en cualquier otro pas la situacin es mejor que en el Per. Los principales motivos por los cuales las personas emigran son las altas tasas de desempleo, la miseria, la falta de recursos econmicos y sociales, la violencia y la guerra, son siempre los motivos que fuerzan a individuos y familias enteras a buscar medios de subsistencia lejos de su propia tierra. A todo esto la migracin se ha convertido en un problema social. Otra consecuencia social, pero que se da como una solucin al problema, viene a ser la creacin de MYPEs (Micro y pequeas empresas) que buscan generar empleo y ayuda a muchas personas con entusiasmo de progresar. Un ejemplo de ellos sera "Gamarra", un conglomerado de empresas industriales, comerciales y de servicios dedicados a la confeccin de prendas de vestir que agrupa a unas 10 mil empresas que dan empleo aproximadamente a 60 mil personas. Existen grupos especialmente afectados por el desempleo. En primer lugar, probablemente el grupo ms afectado sea el de los jvenes quienes exhiben

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tasas de desempleo equivalentes a casi dos veces el promedio de ellas. Uno de sus probables determinantes es que los jvenes cuentan con menor experiencia laboral, lo cual reduce sus probabilidades de insercin en el mercado del trabajo. Un dato interesante es que en la ltima dcada la tasa de desempleo de los jvenes se ha reducido ligeramente y se ha incrementado el desempleo de individuos mayores de 50 aos. Desde nuestro punto de vista, el tema se puede reducir en que lo jvenes actuales cuentan con un nivel de educacin superior al de las generaciones mayores, en trminos laborales, cuestan menos a las empresas. En este contexto los adultos encuentran un panorama desfavorable. Otro de los grupos afectados por el desempleo es el de las mujeres, cuya tasa de desempleo usualmente han sido claramente mayores a las de los hombres. se ha observado tambin que los pobres exhiben mayores tasas de desempleo. Por ejemplo, se muestra, en Lima que los pobres han mostrado tasa de desempleo equivalente a casi el doble de los que no son pobres.

]Tasa de desempleo Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos econmicos ms minuciosos y ms amplios de un pas. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de poblacin activa. Todos los meses se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente. La encuesta divide a la poblacin de 16 aos o ms aos en cuatro grupos:
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Ocupados. Son las personas que estn realizando trabajo remunerado, as como las que tienen empleo pero estn ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones. Desempleados. Son las personas que no estn ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o estn esperando volver a trabajar. Ms exactamente, una persona est desempleada si no est trabajando y ha realizado esfuerzos especficos por encontrar empleo durante las cuatro ltimas semanas) ha sido suspendida de empleo y est esperando a ser llamada nuevo o 3) est esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Adems debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto (como acudir a empresas locales, responder a anuncios de ofertas de trabajo,...) por encontrar un empleo. Inactivos. Esta categora comprende el porcentaje de la poblacin adulta que est estudiando, realizan tareas domsticas, jubilada, demasiado enferma para trabajar o que simplemente no est buscando trabajo Poblacin activa. Comprende las personas que estn ocupadas y las desempleadas.

La tasa de desempleo se calcula como el nmero de desempleados dividido por la poblacin activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporcin entre el total de la gente desempleada y el total de la poblacin, sino el de aqulla que se denomina "econmicamente activa".

SOLUCIONES

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Generar una Politica de educacin que lleve a que la persona que se incorpora al mercado laboral estn debidamente capacitados para desarrollar los cargos al cual van a ser contratados.( Lo principal es invertir en educacin y capacitacin.)

Poltica econmica de gobierno adecuada que atraiga las inversiones que a su ves generan puestos de trabajo.

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