Economa Descriptiva I. Profesor Adjunto Grado 3 Cra. Graciela Prez Montero Gotusso.

INDICADORES DEL MERCADO DE TRABAJO.

INDICADORES DEL MERCADO DE TRABAJO.

1. DEFINICIN DEL MERCADO LABORAL.
Es el lugar donde se encuentran quienes ofrecen su fuerza de trabajo (los trabajadores) y quienes demandan trabajo (empresas y organizaciones pblicas y privadas). Importancia: Su relacin con la actividad econmica y la participacin de los salarios en el ingreso de los hogares (70%).

2.OBJETIVOS.
Analizar los Recursos Humanos (capital humano) disponibles en cantidad y localizacin geogrfica y su calidad potencial productivo del pas acorde con el cambio tecnolgico mundial. Medir el tiempo trabajado y su productividad. Medir la relacin existente entre empleo, ingreso, y otras caractersticas socio-econmicas.

Formulacin de polticas de desarrollo de los Recursos Humanos; Empleo; Educacin; Incentivos Econmicos; etc.
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3. FUENTES DE INFORMACIN.
a. OIT (Organizacin Internacional del Trabajo) con recomendaciones surgidas de las Conferencias Internacionales de Estadsticos del Trabajo (CIET) respecto a indicadores laborales; horas laborales; medicin del empleo informal;integracin de gnero; seguridad y salud laborales;etc. b. INE (Instituto Nacional de estadstica) Encuesta Continua de Hogares (ECH): encuesta que recolecta datos socioeconmicos de los hogares y sus integrantes ( Censos de Poblacin y Vivienda (cada 10 aos). Encuesta de Gastos e Ingresos

4. CLASIFICACIN DE LA POBLACIN.
P.TOTAL CRITERIOS EDAD PT = PET + PNET PET > 14 aos PET = PEA + PEI No edad m xim a. Crit erio de habit ual no de deseado. PNET < 14 aos.

CONDICION 1.1. PEA T rabajan o busc an efec t ivam ent e DE ACTIVIDAD t rabajar. PEA=O+D TENER EN CUENTA: 1. Def. actividad econmica (SCN) 2. Perodo de Referencia: Habit ualm ent e ac t iva: 1 ao. Ac t ualm ent e ac t iva:INE: 1m es (Y ) y 1 sem ana s/ac t ividad.

1.2. PEI PEI=TD+IP a)Personas que se oc upan del c uidado del hogar. b)Est udiant es. c )Personas sin ac t ividad pero que perc iben ingresos: pensionist as; jubilados,rent ist as,et c .

ACTIVIDAD/ 1.1.1. OCUPADOS(O) 1.2.1. TRAB.DESALENTADOS =DESOCUPADOS TRABAJO. OCULTOS (TD/DO) Personas > 14 que t rabajan en form rem a unerada No busc an t rabajo porque c reen que no lo van a o n, o que no t rabajan pero no se ha int errum enc ont rar.Fenm eno im port ant e en poc a de c ripido el c ont rat o laboral (lic enc ias; ac c ident es; sis. c onflic t o laboral; m al t iem po;falt a de MP;et c ) que se espera que vuelvan a t rabajar. Inc . T rabaj. Fliares no rem unerados y doc ent es honorarios. INE: 1) Asalariados Privados; 2) Asalariados Pblic os; 3)Miem bros de Cooperat ivas de Produc c ; 4)Pat rn c /personal a c argo; 5)T rabajador por c uent a propia (c /s loc al) y 6)T rabaj. No rem un. 1.1.2. DESOCUPADOS(D) 1.2.2. INACTIVOS PLENOS. > 14 aos que no t rabajan pero que busc an ac t iva m ent e y est n dispuest as a t rabajar. Inc .: 1)Desoc upados; 2) Seguros de desem pleo y 3) Busc an em pleo por 1 vez. D= DPD+SD+1V A su vez los Ocupados se clasifican en: RESTRICC. 1.1.1.1. PLENOS. Aquellos que t eniendo una ac t ividad dec laran no est ar en c apac idad o de seo de t rabajar m s. Se c lasific an en: T iem po Com plet o T iem po Parc ial. O= OP + OTP 1.1.1.2. CON RESTRICCIONES. T rabajo Dec ent e= produc t ivo en c ondic iones de libert ad, equidad, seguridad y dignidad, c on derec hos prot egidos, rem unerac in adec uada y prot ec c in soc ial. Inc . : 1) INFORMALES. Baja produc t ividad en seg. m arginales 2) DESPROT EGIDOS SOC. Ausenc ia de seguridad soc ial. 3)SUBEMPLEADOS.La oc upac in es inadec uada frent e a norm as u ot ra oc upac in posible. VISIBLE + INVISIBLE SV=Est adst ic o:insufic ienc ia de volm en de t rabajo (< 40hs y desea y est disponible para t rabajar m s) SI=Analt ic o:Mala dist ribuc in de los Rec ursos Hum anos c arac t . bajo ingreso y produc t ividad y desaprovec ham ient o de la c alifi No busc an ac t ivam ent e t rabajar.

O=OP +OCR

5. INDICADORES DEL MERCADO DE TRABAJO.

5.1. Indicadores de Oferta de Mano de Obra. Oferta Laboral = Personas dispuestas a trabajar al salario vigente en el mercado. Incluye ocupadas y las que buscan empleo. 5.1.1. TASA BRUTA de PARTICIPACIN (TBP)= PEA/PT x 100.

Problema:La PT incluye a los menores de 14 aos entonces dos sociedades con igual PT pero una con mayor cantidad de menores de 14 aos dara menor TBP. 5.1.2. TASA de ACTIVIDAD: (TA) = PEA/PET x 100.

Se calcula tambin por actividad econmica; nivel educativo;regin geogrfica;gnero;etc. como cociente entre la PEA de dicho grupo especfico y la PET del mismo grupo especfico TEAj= PEAj/PETj x 100.

5.1. Indicadores de Oferta de Mano de Obra.

5.1.3. TASA de DESEMPLEO (TD) o D. ABIERTO (TDA): TD = D/PEA x 100.

Proporcin de la PEA que se encuentra desocupada.Se calcula tambin por actividad econmica; nivel educativo;regin geogrfica;gnero;etc. como cociente entre el D de dicho grupo especfico y la PEA del mismo grupo especfico TEDj= Dj/PEAj x 100.

Si la poblacin se compone de n grupos

TD = Dj/PEA = Dj/PEAj x PEAj/PEA= TEDj xj

donde j representa la participacin de la PEA del grupo especfico j en la PEA total.

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5.1. Indicadores de Oferta de Mano de Obra.

5.1.4. CONTRIBUCIN a la TASA de DESEMPLEO: CTj = Dj/PEA x 100= Dj/PEAj x PEAj/PEA= TDj x j

La TEDj expresa el porcentaje de los integrantes de la PEA de ese grupo que se encuentran desempleados (PE: % de los hombres desempleados respecto a la poblacin masculina econmicamente activa). La Cj es el cociente entre los desempleados de un grupo y la PEA total y expresa cuanto representa ese grupo de desempleados sobre el desempleo total. Como la TD relaciona el total de desempleados respecto a la PEA, la de las CTj ser igual a la TD. CTj =TD.

De la misma manera, la CTg ( contribucin al desempleo del grupo g) se puede calcular como la diferencia entre la TD y la sumatoria de la restantes CTj. CTg = TD - Dj/PEA

La importancia de la CTg depende de: a) la TD especfica del grupo g y b) de la proporcin de activos g en el total de la PEA.
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5.1. Indicadores de Oferta de Mano de Obra. 5.1.5. TASA de SUBEMPLEO: TS = S/PEA x 100

De la misma manera se puede calcular la TESj considerando la Sj/PEAj que expresa el porcentaje de los integrantes de la PEA de ese grupo que se encuentran subempleados 5.2. Indicadores de Demanda de Mano de Obra. La Demanda de Trabajo es la cantidad de personas que las empresas estn dispuestas a ocupar a los salarios vigentes. 5.2.1. TASA de EMPLEO/OCUPACIN: TE = TO= O/PET x 100 Mide que proporcin de los que podran trabajar lo estn haciendo. Existe una relacin entre la TO y la TA y la TD

5.2. Indicadores de Demanda de Mano de Obra. O/PET=(PEA-D)/PET se saca factor comn (x y ./. por la PEA) PEA/PETD/PEA x PEA/PET PEA/PET (1 D/PEA) De la misma manera ....

TE = TA(1-TD)

TD = 1- TE/TA La TD depende de la TE (demanda laboral) y la TA (oferta laboral) Una visin ms optimista de la economa eleva la TA porque ms gente busca empleo y si la ocupacin no vara (normalmente existe un atraso en la respuesta de la ocupacin) entonces la TD aumenta lo que responde a un incremento de la oferta laboral ms que a un estancamiento del mercado. Una visin pesimista de la economa reduce la TA porque la gente deja de buscar empleo por considerar que no lo encontrar y si la ocupacin no vara entonces la TD disminuye.

Cuando la TA cambia significativamente, la TE es mejor indicador de la situacin del mercado laboral que la TD.
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6. EJEMPLO.

HOMBRES

MUJERES 800 440 400 380 20 40,0% 31,4% 30,8% 31,4% 18,2%

TOTAL 2:000 100,0% 1:400 100,0% 1:300 100,0% 1:190 110 92,9% 85,0%
57,9% +27,1% =85%

PT PET PEA O D PEAj/PETj =TA Oj/PETj = TE Oj/PET=TEj xPETj/PET=CEEj Dj/PEAj = TD Dj/PEA=TDj x PEAj/PEA= CDEj

1:200 960 900 810 90

60,0% 68,6% 69,2% 68,1% 81,8%

100,0% 100,0%

93,8% 84,4%
810/1:400=84,4% x 68,6% =57,9%

90,9% 86,4%
380/1:400=86,4% x 31,4% = 27,1%

10,0%
90/1:300=10% x 69,2% = 6,9%

5,0%
20/1:300=5% x 30,8% = 1,5%

8,4%
6,9% + 1,5% =8,4%

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