Falsafah 5 Posted By : Rohani Binti Alias (D20102043053) Date posted : 23 Oct 2011 04:54:36 AM (1 read/s) Pada pendapat saya,

Sebagai seorang guru, kita seharusnya melaksanakan peraturan-peraturan yang ditetapkan agar dapat melahirkan tenaga kerja yang berkualiti tinggi serta memiliki kepakaran-kepakaran yang boleh membangunkan negara. Sebagai gur, kita dipertanggungjawabkan untuk memainkan peranan dalam memenuhi aspirasi negara. Kita juga seharusnya sentiasa menambah, dan memperkembangkan ilmu serta kemahiran profosional. Dengan kepakaran yang ada, ia dapat digunakan untuk melahirkan pelajar yang cemerlang. Guru memainkan peranan penting bagi melahirkan pelajar yang cemerlang dan memiliki kemahiran yang tinggi sebagai tenaga kerja. Untuk membentuk pelajar sedemikian, guru haruslah membimbing, memotivasi, memberi pendidikan yang sewajarnya kepada pelajar

Peraturan-Peraturan Perkhidmatan Keguruan Dapat Menjamin Perkhidmatan Yang Cemerlang Posted By : Rohana Bt M. Salih (D20102042922) Date posted : 19 Oct 2011 12:54:19 PM (12 read/s) Peraturan-Peraturan Perkhidmatan Keguruan diwujudkan bagi mengawal kuasa yang dibekalkan kepada penjawat awam, khasnya guru bagi mengekalkan reputasi, imej dan nama baik perkhidmatan keguruan, bagi mengelakkan penyalahgunaan kuasa atas kepentingan peribadi, menghindarkan bentuk-bentuk penyelewengan di kalangan warga pendidik, memelihara tatatertib pegawai pendidikan dan bagi menghindarkan rasa sangsi masyarakat terhadap keikhlasan dan kejujuran guru dalam melaksanakan tanggungjawab. Peraturan bukanlah bertujuan menghukum sahaja, tetapi lebih merujuk kepada aspek pencegahan, pengajaran dan peringatan. Apabila setiap guru patuh dan mengikuti garis panduan yang disyaratkan dalam Peraturan Perkhidmatan Pendidikan, tahap disiplin dan sikap kebertanggungjawaban di kalangan guru akan meningkat. Sebagai

satu contoh, dalam peraturan 23 menyebut seorang guru/penjawat awam tidak boleh tidak hadir bertugas tanpa kebenaran atau tanpa sebab yang munasabah. Jika ini dilakukan oleh ramai guru dalam sesebuah sekolah, bagaimana proses pendidikan dan pengajaran akan berjalan lancar? Sudah pasti situasi ini menganggu proses pengajaran dan pembelajaran, membuang masa murid kerana tiada proses pendidikan berlaku, menyekat kecemerlangan murid dan guru akan menjadi tidak produktif dan komited terhadap perkhidmatan keguruan. Adalah amat penting guru bertindak mengikut peraturan yang digariskan kerana impaknya akan memberi kesan terhadap perkembangan, tahap disiplin dan kecemerlangan akademik di sekolah. Guru perlu menjaga imej diri seiring dengan kehendak peraturan perkhidmatan keguruan supaya dapat memberi tanggapan yang baik di kalangan masyarakat sekolah. Perkhidmatan akan menjadi lebih cemerlang apabila guru bersungguh-sungguh mendahulukan kepentingan awam (murid) berbanding kepentingan peribadinya, contohnya lebih banyak masalah di kalangan murid dapat diselesaikan lebih cemerlang perkhidmatan guru itu.

Attachment : No File Attach... | Reply to This Message | Print Message |

Re : Peraturan-Peraturan Perkhidmatan Keguruan Read Dapat Menjamin Perkhidmatan Yang Cemerlang Fadzilah : Binti Mohd Sharif :

20 Oct 2011 02:44:14 PM 19 Oct 2011 12:54:19 PM

Posted By

Rohana Bt M. Salih No File Attachment : Attach Reply To Garis panduan dan peraturanperaturan dalam perkhidmatan keguruan sememangnya untuk dijadikan pedoman dan panduan oleh warga pendidik agar tidak tersasar daripada landasan sebagai seorang guru. Peraturan-peraturan ini juga

membantu warga pendidik agar lebih berdisiplin dan melicinkan perjalanan sebagai pendidik. Peraturan berpakaian, kedatangan dan kehadiran guru, penglibatan guru dalam politik, dan juga disiplin guru itu sendiri. Displin guru yang tinggi akan melambangkan keperibaduan seseorang. Guru sebagai contoh yang sering menjadi perhatian masyarakat maka apa sahaja dibuat oleh guru akan dipandang dan diperkatakan mahupun baik atau buruk. Guru juga tidak boleh terlibat dalam gejala tidak sihat seperti penyalahgunaan dadah dan juga kesalahan-kesalahan yang lain. Peraturan Perkhidmatan Perguruan inilaah yang digunakaan oleh guru untuk memberi panduan dan dijadikan disiplin untuk gur bagi melancarkan perjalanan perkhidmatan mereka.

| Reply to This Message | Print Message | Peraturan-peraturan perkhidmatan keguruan dapat menjamin perkhidmatan yang cemerlang. Bincangkan

Posted By : Chai Yen Ying (D20102042943) Date posted : 18 Oct 2011 12:57:58 PM (6 read/s) Peraturan boleh didefinikan sebagai suatu sisitem kawalan ke atas tingkahlaku seseorang individu.Di mana peraturan akan menentukan perkara yang boleh dilakukan ataupun perkara yang dilarang sekali untuk dilakukan oelh seseorang individu.Peraturan perkhimatan keguruan memang selaras dengan penerangan saya yang tersebut di atas. Di mana sebagai seorang guru kita turut terbabit dengan peraturan penjawat awam.

Pada pendapat saya peraturan perkhidmatan keguruan memang dapat membantu para guru supaya menjamin kecermelangan kita dalam perkhidmatan. Di antaranya terdapat peraturan seperti Peraturan 4(2) yang tidak membenarkan penjawat wam melakukan perkara seperti berikut: 1. Penjawat awam tidak bole membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan sendiri.Peraturan ini jelas menunjukkan bahawa ia telah merangkumi etika guru yang menentukan nilai etika pada semua guru iaitu mestilah bersifattekunikhlas dan benar terhadap

perkhidmatannya.Seorang guru yang sentiasa menigingati kepentingan dirinya sebagai pendidik tetapi bukan seorang ibu atau isteri di sekolah akan dapat menumpukan tumpuan yang sepenuhnya terhadap perkhidmatannya. 2. Seseorang penjawat awam tidak dibenarkan untuk melakukan perkara yang berkemungkinan membawa syak kepadanya begitu juga seorang guru. Sebagai seorang guru kita sentiasa menjadi wakil sekolah untuk mengutip baayaran dan pelbagai yuran sekolah. Seorang guru yang bertanggungjawab harus bersikap jujuramanah dedikasi dan sederhatna supaya tidak terbelenggu dengan tarikan duit. Seseorang guru yang dapat menjamin imejnya yang tulin dan bersih memang akan menjadikan semua sifat ini sebagai pemangkin dalam kerjayanya.

Selain itu larangan-larangan terhadap kegiatan penjawat awam juga bertujuan untuk mengawal para penjawat awam ( termasuk guru ) daripada berkelakuan salah dan turut menjejaskan imej atau perkhidmatan mereka.

Sebagai contoh para penjawat awam dilarang sekali untuk menjalankan pekerjaan luar. Para guru yang menggunakan masa lapang untuk mengajar tuisyen dan menjual insurans sebenarnya telah menyalahgunakan masa itu yang sepatutnya digunakan untuk menyediakan alat bantu mengajar ataupun merancang RPH yang lebih bermutu sebagai mingyak licin terhadap P&Pnya. Para guru yang dapat mematuhi peraturan ini pasti dapat menjamin kecermelangan perkhidmatan. Attachment : No File Attach... | Reply to This Message | Print Message |