DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS OBJETIVOS.

El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, funciona para dar cumplimiento al Artculo 66 del Ttulo VII de la Ley N 16.744 de seguro obligatorio contra Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales. Los objetivos del Departamento de Prevencin de riesgos profesionales estarn orientados a cumplir los objetivos de la Universidad y en consecuencia pueden definirse as: Fomentar y desarrollar en todas las obras una labor de Prevencin tcnica y sistemtica para proteger la Salud de los trabajadores, el buen estado de los equipos y mejorar la eficiencia, en la que deber lograrse la participacin de la ms alta autoridad representante de la Universidad, de las jefaturas administrativas y operacionales, mandos medios y comits paritarios de Higiene y Seguridad. Adems, asesorar en el cumplimiento de las disposiciones legales y normas vigentes en el campo de la Prevencin de riesgos profesionales. ORGANIZACIN La organizacin constituye uno de los pilares bsicos de la administracin y pueden definirse como la agrupacin de las personas para lograr objetivos establecidos por la Gerencia, por medio de la asignacin de responsabilidades y de funciones. Todos los niveles de supervisin debern conocer exactamente lo que se espera de ellos, en Prevencin de riesgos. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES Las funciones del Departamento de Prevencin de riesgos profesionales estn establecidas en el Decreto N 40 que textualmente dice en el Articulo 8 del titulo III: Para los efectos de este Reglamento se entender por Departamento de Prevencin de riesgos profesionales a aquella dependencia a cargo de Planificar, Organizar, Ejecutar y Supervisar acciones permanentes para evitar accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales. Toda Empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un departamento de Prevencin de riesgos profesionales dirigido por un experto en la materia. La organizacin de este departamento depender de la magnitud de la Industria y la naturaleza de los problemas, pero deber contar con los medios y el personal necesario para ejecutar las siguientes acciones mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de Accidente o enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, accin educativa de prevencin de riesgos y de promocin de adiestramiento de los trabajadores, registro de informacin y evaluacin estadsticas de resultados, asesoramiento tcnico a los comits paritarios, supervisores y lnea de administracin tcnica. 1. Presta Asesora tcnica a todos los niveles de la organizacin. 2. Planifica, organiza y supervisa actividades de Prevencin de riesgos en todos los departamentos y obras de la Universidad. 3. Prepara polticas de Prevencin de riesgos para Gerencia y programas de trabajos en prevencin para los Departamentos y obras, (en la etapa de propuestas). 4. Asesora en materias de Seguridad e higiene Industrial y Sanitaria, exigidas por leyes o decretos especiales. 5. Representa a la Universidad en sus relaciones con los distintos organismos del Estado, Servicio de Salud, Inspeccin del Trabajo y Asociacin Chilena de Seguridad, en materias concernientes a la Ley N 16.744 y otras relativas a seguridad: Ministerios de Salud, Trabajo, Minera y Defensa, departamentos de Prevencin de riesgos profesionales de otras universidades, clientes y proveedores de equipos proteccin personal, etc.

6. Lleva estadsticas exigidas por la Ley y otras de inters para la empresa. 7. Coordina las actividades de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad. 8. Realiza labores de auditoria en Prevencin de riesgos en todos los departamentos y las obras. 9. Investiga los accidentes de trabajo de alto potencial, determinando las causas y proponiendo medidas correctivas para evitar repeticiones. 10. Provee las normas, los controles y el conocimiento profesional requeridos para la seguridad operacional y la Higiene Ambiental en la Universidad, all donde tenga faenas en desarrollo. 11. Asesora a todos los niveles de supervisin en las inspecciones programadas de Seguridad. Ordenando las ideas de este mandato, significa entonces que debern realizarse las siguientes funciones: PROMOCION: En orden a lograr la plena participacin de todos los trabajadores de la Universidad, para realizar sus trabajos de acuerdo a procedimientos seguros establecidos por Directores de Departamentos, jefes de servicios y/u Obra, Comits Paritarios y por el propio Departamento de Prevencin. EDUCACIN: Programar, coordinar y realizar labores de adiestramiento para todos los niveles de trabajadores. Cuando sea necesario se recurrir a especialistas en determinadas materias, organismos tcnicos especializados como la Asociacin Chilena de Seguridad. INVESTIGACIN: Los mtodos slidos de Prevencin de accidentes descansan en estos dos principios fundamentales: a) ESTABLECER las causas de los accidentes. b) ELIMINAR las causas de los accidentes. La funcin de investigacin se guiar, basada en estos principios, a descubrir las causas potenciales de los accidentes, considerando en ellas la participacin del Ambiente y el Hombre. Tambin se realizar una funcin de investigacin cuando sucede un Accidente, es decir, cuando la existencia de un Riesgo potencial se trasforma en un Accidente. ASESORA: Corresponde al Departamento de Prevencin, entregar asesora tcnica a los comits paritarios de Higiene y Seguridad, Jefes y lnea de administracin tcnica en aquellas disciplinas que sobrepasan su propia especialidad, como ser interpretaciones legales sobre esta materia, condiciones de Higiene Ambiental, Programas de Seguridad, etc. INSPECCIN: Se realiza de acuerdo a programas que deben elaborarse. CONTROL: Corresponde al Departamento de Prevencin vigilar el cumplimiento de todas las normas legales vigentes y aquellas que haya implantado Rectora o Gerencia, relativas a Prevencin de riesgos profesionales.