2008

IGLESIA NUEVA VIDA CON PROPOSITO

Pastor, Marco Reyes

www.iglesianuevavidacr.com

Iglesia Nueva Vida Con Propsito

[ MANUAL PARA LIDERES DE GRUPOS PEQUEOS]

Este manual te ayudar a conducir Grupos Pequeos conducidos con propsitos. Adems te ayudar a recordar los Propsitos de DIOS para tu vida, para tu Grupo Pequeo y para la Iglesia. Considrate Bienaventurado de ser una persona que DIOS est usando. Recuerda que un Grupo Pequeo con Propsitos, merece un Lder con Propsitos.

INTRODUCCION Primero queremos detallarte brevemente los 5 Propsitos de la Iglesia y de una Vida Guiada por Propsito. El Grupo Pequeo Guiado por Propsitos pone los fundamentos y promueve los roles valores, prcticas y hbitos de una Vida Guiada por Propsitos para sus miembros. CONECTARTE con la Familia de DIOS (COMPAERISMO) Animar a los miembros de grupo a desarrollar relaciones significativas con otros. Retar a los miembros a invitar a otros a unirse al grupo y/o asistir con ellos a los cultos de fines de semana. Cultivar relaciones profundas en una comunidad de Grupo Pequeo Oportunidad de ser conocidos y conectarse para unir necesidades individuales CRECER para ser como JESUS (DISCIPULADO) Retar a los miembros del grupo a incorporar las disciplinas espirituales que guan al desarrollo espiritual. Interactuar con otros en estudios bblicos y crecer en la compresin de la Palabra de Dios. Pasar tiempo con Dios en la oracin para atender las necesidades espirituales. DESCUBRIR tu FORMA para el Ministerio (Ministerio) Disponibles y activos en servir a Dios como grupo. Retar a los miembros de grupo a integrarse a un ministerio usando su diseo dado por Dios. Mirar al Grupo Pequeo como un ambiente de entrenamiento para empezar o continuar el servicio a Dios y al cuerpo de Cristo COMPARTIR tu Misin de Vida (EVANGELISMO) Despertar en oracin y en forma prctica hacia aquellos que no conocen a Cristo que estn alrededor de uno Estar deseosos de dar la bienvenida a nuevos en tu grupo y en tu vida constantemente. Investigar posibles viajes misioneros cortos. Reproducir espiritualmente tu vida en otra persona constantemente. RENDIR tu Vida para el gozo de DIOS (ADORACIN) Ser recordados de nuestra necesidad de Dios a travs de la oracin y la adoracin Descubrir nuevas formas de adorar y honrar a Dios con todo nuestro corazn Orar por los miembros del grupo para examinar su compromiso y corazn delante del Seor. Cuando juntas todo esto puedes ver como cada uno de los propsitos trabajan de la mano para crear un camino natural para la vida. El proceso no siempre se mueve en orden o en una lnea recta pero es un viaje que cada uno de nosotros atravesamos y con el cual luchamos con nuestras vidas, es un viaje con subidas o bajadas. Gracias por tu inters de liderar Grupos Pequeos Dirigidos por Propsitos.

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Lo que pasa en un GRUPO PEQUEO 1. Amarnos unos a otros Juan 13:34 2. Amarnos unos a otros con amor fraternal Romanos 12:10 3. Honrndonos unos a otros Romanos 12:10 4. Instruirnos unos a otros Romanos 15:14 5. Servirnos unos a otros en amor Glatas 5:13 6. Ayudarnos unos a otros a llevar nuestras cargas Glatas 6:2 7. Ser bondadosos y compasivos unos con otros Efesios 4:32 8. ...Perdonndonos unos a otros... Efesios 4:32 9. Con humildad considerando a los dems como superiores a uno mismo Filipenses 2:3 10. Animarnos unos a otros Hebreos 3:13 11. Preocupndonos unos a otros hacia el amor y buenas obras Hebreos 10:24 12. Confesndonos unos a otros nuestros pecados Santiago 5:16 13. Orando unos por otros Santiago 5:16 ENTRENAMIENTO PARA LDERES Encontrando un pastor para cada oveja

OJOS DE PASTOR LOS DE QUE ALGUNAS VECES PASAMOS POR ALTO... 1. El llamado de un Pastor. I Pedro 5:2-4 2Apacentad la grey de Dios que est entre vosotros, cuidando de ella, no por fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con nimo pronto; 3no como teniendo seoro sobre los que estn a vuestro cuidado, sino siendo ejemplos de la grey. 4Y cuando aparezca el Prncipe de los pastores, vosotros recibiris la corona incorruptible de gloria 2. El corazn de un Pastor. Juan 10:11- 12 1Yo soy el buen pastor; el buen pastor su vida da por las ovejas. 12Mas el asalariado, y que no es el pastor, de quien no son propias las ovejas, ve venir al lobo y deja las ovejas y huye, y el lobo arrebata las ovejas y las dispersa. 3. El origen de un Pastor. I Corintios 2:4-5: No les habl ni les prediqu con palabras sabias y elocuentes sino con demostracin del poder del Espritu, para que la fe de ustedes no dependiera de la sabidura humana sino del poder de Dios. 4. El rendimiento de cuentas de un Pastor Jeremas 23:1-4: 1Ay de los pastores que destruyen y dispersan las ovejas de mi rebao! dice Jehov. 2Por tanto, as ha dicho Jehov Dios de Israel a los pastores que apacientan mi pueblo: Vosotros dispersasteis mis ovejas, y las espantasteis, y no las habis cuidado. He aqu que yo castigo la maldad de vuestras obras, dice Jehov. 3Y yo mismo recoger el remanente de mis ovejas de todas las tierras adonde las ech, y las har volver a sus
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moradas; y crecern y se multiplicarn. 4Y pondr sobre ellas pastores que las apacienten; y no temern ms, ni se amedrentarn, ni sern menoscabadas, dice Jehov.

5. Las recompensas de un Pastor. 2Corintios 5:10 Porque es necesario que todos nosotros comparezcamos ante el tribunal de Cristo, para que cada uno reciba segn lo que haya hecho mientras estaba en el cuerpo, sea bueno o sea malo. 6. La predisposicin de un Pastor. Mateo 18:20 Porque donde estn dos o tres congregados en mi nombre, all estoy yo en medio de ellos. CORAZN DE PASTOR Desde el comienzo hasta el final, la Biblia nos dice que Dios tiene un corazn de pastor (Gnesis 48:15, Salmos 23:1-6, Isaas 40:11, Juan 10:1-16, Apocalipsis 7:17). Es importante darse cuenta que en el buen pastoreo importa ms el corazn que el trabajo. Pregntate si tienes las siguientes caractersticas mientras examinas tu propio pastoreo que llamaremos AMG.

Anima a las ovejas

1. Se un instrumento del Espritu Santo, no la autoridad o el maestro. 2. Ten un ambiente de amor y aceptacin. Recuerda que es importante los miembros estn comprometidos con el GRUPO. El mejor ambiente es un crculo con una silla vaca. 3. Forma tus aprendices y base de campeones. Delega Afirma Prueba Recuerda: es necesario trabajar en EQUIPO. 4. Recuerda como te sentiste t la primera vez en un grupo pequeo. Alcnzalos Haz sentir cmodos a los dems. 5. Algunas veces la diversin y las risas hacen que la gente se sienta ms cmoda. 6. Conoce donde estn tus ovejas. En su madurez. a. Utiliza la base de datos de los miembros. (Discipulado) b. Usa notas personales. c. Utiliza el telfono o el e-mail como herramienta (dispn de un tiempo para llamar) d. No te olvides de tus invitados regulares. e. Llama como resultado de un pedido de oracin.

Mantn las bases

1. Ama a la gente con un corazn de pastor. Cmo? a. Enfcate en tu relacin con Jess.

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Jess dijo, Mateo 22:37 Ama al Seor tu Dios con todo tu corazn, con toda tu alma y con toda tu mente. Recuerda que el Gran Mandamiento (Mateo 22:36- 38) Viene ANTES que la Gran Comisin (Mateo 28:18- 20) b. Ora para tener el corazn de JESUS. Mateo 9:36 Y al ver las multitudes, tuvo compasin de ellas; porque estaban desamparadas y dispersas como ovejas que no tienen pastor. c. Conoce y ora por cada uno de las personas a tu cargo. Mateo 18:12- 14 Qu os parece? Si un hombre tiene cien ovejas, y se descarra una de ellas, no deja las noventa y nueve y va por los montes a buscar la que se haba descarriado? 13Y si acontece que la encuentra, de cierto os digo que se regocija ms por aqulla, que por las noventa y nueve que no se descarriaron. 14As, no es la voluntad de vuestro Padre que est en los cielos, que se pierda uno de estos pequeos.

2. Monitorea tu propia vida espiritual a. Tiempo de oracin. b. Tiempo de crecimiento. c. Tiempo de vivir plenamente. Un creyente espiritualmente lleno es un cristiano que est completamente rendido al control de CRISTO. 3. Recuerda: No siempre tienes que tener todas las respuestas. a. No pares de aprender. En el momento que dejas de aprender, dejas de guiar Pastor Rick. b. No temas al silencio. c. Las 3 barreras a enfrentar. Crticas pblicas Divisiones doctrinales Discusiones d. No te olvides quien realmente est a cargo. I Corintios 3:7-8 7As que ni el que planta es algo, ni el que riega, sino Dios, que da el crecimiento. 8Y el que planta y el que riega son una misma cosa; aunque cada uno recibir su recompensa conforme a su labor.

Gracia antes que las armas. 1. Trata a la gente problema a. malos b. Habla de esta persona problema con tu pastor para un consejo. c. Confronta en el momento y lugar correcto. d. El silencio es consentir. 2. Comparte tus propias necesidades. I Tesalonicenses 2:7- 8 7Antes fuimos tiernos entre vosotros, como la nodriza que cuida con ternura a sus propios hijos. 8Tan grande es nuestro afecto por vosotros, que hubiramos querido entregaros no slo el evangelio de Dios, sino tambin nuestras propias vidas; porque habis llegado a sernos muy queridos.

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AUTO-EXAMEN VISUAL DE PASTORADO Las personas de tu equipo estn siendo: Alimentadas... Protegidas... Confortadas... Disciplinadas... Dirigidos a travs de un planeamiento... Entrenados a escuchar la voz del Maestro... Cuida del grupo pero haciendo seguimiento a los que se han perdido... Gualos a tener la perspectiva de servirse mutuamente desarrollando sus dones espirituales... III. TORMENTAS DENTRO DEL GRUPO DE PASTOREO Tormentas dentro del grupo de pastoreo Habrn momentos difciles dentro del grupo, tambin habrn problemas de chismes y mal entendidos pero debes saber conducirte en esos momentos. 5 Maneras De Encontrar Refugio ANTES De La Tormenta 1. Mantn a DIOS dentro de tu grupo 2. S disciplinado 3. Espera a que Dios hable a travs de Su Palabra. 4. Se verdadero. 5. Escuchar vs. Or.

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SECCION 1 CONECTAR con la familia cristiana COMPAERISMO

Cmo atraer a las personas y CONECTARLAS a Grupos que cambian vidas ATRELOS a ser miembros de una comunidad a travs del compaerismo de una familia de Grupo Pequeo y aydales a cultivar relaciones autnticas con otros. Hebreos 10:24-25 24Y considermonos unos a otros para estimularnos al amor y a las buenas obras; 25no dejando de congregarnos, como algunos tienen por costumbre, sino exhortndonos; y tanto ms, cuanto veis que aquel da se acerca. Efesios 2:19 As que ya no sois extranjeros ni advenedizos, sino conciudadanos de los santos, y miembros de la familia de Dios, Como un lder de Grupo Pequeo Guiado por Propsito, una de tus responsabilidades es el de animar a los miembros de tu grupo a desarrollar relaciones significativas con Dios y con otros. Apartar un momento para el COMPAERISMO en cada reunin es una buena manera de ayudar a tus miembros a conocerse unos a otros y empezar a unirse. La mayor parte del tiempo, llevar a tu grupo a tener compaerismo no es una tarea difcil; sin embargo, para asegurarnos que desarrollen relaciones significativas a travs del compaerismo es importante mantener un balance saludable de los otros 4 propsitos de la iglesia (DISCIPULADO, MINISTERIO, EVANGELISMO y ADORACIN) en tu grupo. Cada propsito ser cubierto en esta gua. Pero esta seccin se enfocar en la membreca (COMPAERISMO) a esto le llamaremos CONECTAR. 1. CONECTANDO A LOS MIEMBROS DE TU GRUPO. Aqu hay algunos principios para guiarte a CONECTAR a tu gente en Comunidades de Vidas Cambiadas dentro de tu Grupo Pequeo: Conoce A Tu Gente Entiende sus preocupaciones temor por su intimidad madurez espiritual disponibilidad de tiempo conocimiento bblico experiencias pasadas cuidados de sus hijos Comunica los beneficios estudio bblico relaciones crecimiento espiritual cuidado, conexin comunidad
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Asegrate de que todos puedan venir como son, y que reciban cuidado y apoyo a travs de las relaciones que desarrollarn. Djales saber que es correcto que cada uno est en momentos distintos de su vida, pues as todos pueden aprender de cada uno y crecer juntos. Comparte El Sueo De Jess De Encontrar Un Pastor Para Cada Oveja Entrena tus ojos para ver a la gente no conectada Ten un corazn para los ovejas perdidas No todos en el grupo lo harn fcilmente. Mantn un ojo en los tmidos, callados, y tal vez pdele a los ms extrovertidos que te ayuden a animarlos. Estate Atento A Lo Que Las Personas Realmente Quieren De Una Comunidad. Conocer y ser conocido Amar y ser amado Servir y ser servido Celebrar y ser celebrado Dar y recibir

El momento de CONECTAR de tu reunin ayudar a tus miembros a recibir muchas de las cosas que est buscando en una comunidad de Grupo Pequeo. Sin embargo, un grupo saludable que est balanceado en los otros 4 propsitos proveer tambin a tu gente la oportunidad que necesitan para crecer. De tal manera que puedan a sus amigos y a sus propias familias. Usa Afinidades Comunes Para Conectar A Tus Miembros. Intereses comunes Dolores o problemas comunes Servicios comunes Estudios comunes Etapas de la vida comunes

Si tu grupo es lo suficiente grande que necesitas armar grupos de 4 a 6 personas, podras armar los subgrupos segn las afinidades comunes que se acaban de mencionar. Las personas formaran relaciones de manera natural con otras personas con la que ellos tienen cosas en comn. Por supuesto, para poner los subgrupos juntos y ayudar a tu gente a conectarse, t necesitas conocer a tus miembros, habla con ellos, escchales, aprende de ellos. Determina que miembros se conectarn fcilmente y ponlos con miembros que encuentran ms difcil el establecer relaciones. Conforme conoces a tus miembros vers a tu Coordinador de Propsito de Membreca o Compaerismo surgir. Identifica y desarrolla a tu Coordinador de Compaerismo tempranamente, para que pueda ayudarte en tus responsabilidades de conectar.

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2. Coordinador del Propsito de Compaerismo. Para identificar a tu coordinador de Membreca, busca personas que sean sociables y fciles de amar. Ellos tienen los dones de hospitalidad y nimo con una personalidad agrupadora, como una madre con sus polluelos. Una vez que haz identificado a tu Coordinador de Compaerismo, empieza a delegarles las responsabilidades de CONECTAR, esta persona debe de coordinar las actividades de compaerismo dentro del Grupo Pequeo. Una de las primeras cosas que puedes hacer que hagan es organizar grupos sociales. (Cenas y/o celebraciones: cumpleaos, aniversarios, etc.) El siguiente paso para el Coordinador en su rol sera mantener la lista del Grupo Pequeo y estar atento a la gente nueva y a los que faltan con llamadas y tarjetas. Puedes tambin pedirles que guen la porcin de conectar en cada reunin. Conforme se desarrollen en el rol, deberan comenzar a trabajar con los miembros del grupo para ayudarles a insertarse en la vida de la iglesia, animndoles a asistir a la clase de membreca, y a las otras clases de discipulado. Esencialmente es responsabilidad del Coordinador de Compaerismo asegurarse que el Grupo Pequeo sea una experiencia de cuidado, amor, apoyo y seguridad para todos. 3. Actividades para CONECTAR Muchas veces la seccin de CONECTAR de tu Grupo Pequeo, puede ser tan simple como un rompehielos o un tiempo abierto para compartir. Para esta seccin t podras empezar y mostrar el tiempo disponible para compartir y tambin como se debe hacer la apertura de la reunin. No todos en el grupo debern compartir en ese momento, as que puedes pedirle a 2 o 3 personas que compartan esta semana y pedir a diferentes personas que compartan la prxima semana. Otras actividades que pueden ayudar a los miembros de tu grupo a conectarse uno a otros y a crecer en su relacin con Dios: Que cada miembro comparta un breve tiempo de su historia espiritual. Recitar los versos de memoria juntos o buscar parejas de memoria. Compartir lo que los miembros aprendieron de la anterior semana. Preguntarle a uno o dos como el Seor ha trabajado en sus vidas en la semana. Toca el tema con los miembros del grupo de cmo les est yendo con su tiempo devocional Durante este tiempo de compaerismo y compartir, es importante recordar mantener un espritu de nimo dentro de tu grupo. Tambin asegrate de haber cultivado un ambiente en el cual cada miembro se sienta seguro para compartir. Un Grupo Pequeo exitoso es aquel en cual todos vienen y se van cada semana sintindose amados valiosos y aceptados. Es muy importante que busques facilitar la conversacin no solo entre tu y los miembros, sino tambin entre los miembros. Esto ayudar a forjar en el tiempo un grupo ms abierto, involucrado y seguro.

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Cultivar un ambiente seguro para tu grupo guiado por propsito, incluye los siguientes pasos: Buscar conexiones autenticas: Animar la transparencia y honestidad. Dejar que sucedan momentos guiados por el Espritu Santo. Aceptarse unos a otros: Comienza t aceptando a los dems como son. Habilidades de escuchar (lento para hablar, rpido para or). Re frasear (lo que se dijo). Repetir (Las ltimas palabras). Retomar (los tpicos principales). Gracias, apreciamos el que compartas, tiene mucho sentido Hay algo ms . Liderazgo enfocado: Resolucin de conflictos (proteger el rebao) Enfrentar el problema de las tardanzas. Desarrollar habilidades bsicas. Mantener el humor, humildad, una vestimenta adecuada, postura, contacto visual. Animar el sentido de pertenencia: Desarrollar un convenio de grupo. Hoja de retroalimentacin de Grupo Pequeo (qu trabaja, qu no funciona....). Formar coordinadores para los diferentes propsitos. Desarrollar responsabilidades de beber para todos los miembros. Ayuda a todos a sentirse en casa saludndoles personalmente cuando lleguen. Dar la bienvenida a los nuevos miembros y permite que los miembros antiguos se presenten a s mismos, para beneficio de las nuevas personas. Prepara el lugar de reunin para tu grupo, creando una atmsfera confortable que est bien iluminada con asientos dispuestos en crculos para que todos puedan verse unos a otros y tener buen contacto visual. Sirve el refrigerio cuando el estudio haya terminado Disuelve el miedo a lo desconocido describiendo al grupo lo que suceder esa noche. Reitera las reglas bsicas que fueron establecidas en su convenio de Grupo Pequeo cuando recin se juntaron, y discute cualquier tema sobresaliente con el convenio. Sobre todo, fija un horario para la reunin y pgate a l. Pdele a alguien que sea tu tomador de tiempo si es necesario. Recuerda, tu Grupo Pequeo Guiado por Propsito es realmente el grupo de Dios. Ora antes de la reunin y pdele al Espritu Santo que prepare tu corazn para servir a las necesidades de cada miembro. Hazte a un lado del camino y deja que Dios Gue. Ten discernimiento y confa en que Dios guiar a travs tuyo. El CONECTAR a tus miembros a travs del compaerismo y de la membreca en la comunidad del Grupo Pequeo ayudar a preverles las relaciones estables que necesitan para empezar a crecer en su vida espiritual. En la seccin de CRECIMIENTO que veremos despus exploraremos las formas en que puedes guiar a tu gente hacia la madurez espiritual y a una relacin ms cercana con el Seor.
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SECCION 2
CRECER en tu viaje espiritual

DISCIPULADO
Cmo ayudar en la formacin de las personas de tal manera que crezcan en su vida espiritual. FORMA a los miembros de tu grupo en el Discipulado o sea la madurez cultivando los propsitos de Dios en sus vidas, ayudndoles a identificar sus prximos pasos espirituales en su vida. Colosenses 1:28 a quien anunciamos, amonestando a todo hombre, y enseando a todo hombre en toda sabidura, a fin de presentar perfecto en Cristo Jess a todo hombre; Efesios 4:15 sino que siguiendo la verdad en amor, crezcamos en todo en aquel que es la cabeza, esto es, Cristo, El rol primario de un gua de Grupo Pequeo es el facilitar los cambios en la vida de los miembros. Estos cambios de vida en los miembros se lograrn con el estudio y la aplicacin de la Palabra de DIOS en sus vidas. 1. Formando subgrupos para el estudio. La seccin de CRECIMIENTO de la reunin de tu Grupo Pequeo es tu tiempo para estudiar la Palabra de Dios y compartir tus respuestas y reflexiones personales. Conforme comienzas esta seccin, rene en pequeos grupos de 3 a 6 personas, estos subgrupos ayudan a resolver el problema de tener miembros que tienden a dominar el estudio y la discusin, mientras que otros miembros que son callados no comparten casi nada. En subgrupos todos tienen la oportunidad de compartir. Tu grupo podra tener cierta resistencia a formar subgrupos al comienzo, as que toma este paso lentamente. Para ayudar a tu grupo a dividirse en pequeos grupitos, trata estas tcnicas: Que tus miembros cuenten de forma alternativa 1-2-3-1-2-3-1-2-3. Conecta a las personas con alguna afinidad relacional (hombres mujeres, edad, intereses, madurez espiritual) Mezcla todos al comienzo, pero finalmente puedes acceder al deseo que tengan de conectarse por relaciones. Permite que los subgrupos elijan a sus propios Coordinadores. Esto mantiene a los miembros involucrados en la toma de decisiones y les ayuda a tener algn sentido de pertenencia en el grupo. El permitirles escoger su propio Coordinador es tambin una buena forma de empezar a desarrollar aprendices y lderes que puedan un da salir y empezar sus nuevos grupos. Si t escoges partir tu Grupo Pequeo en grupos ms pequeos para cualquiera de las partes de tu reunin, asegrate que los Coordinadores escogidos obtengan el entrenamiento apropiado para sus nuevos roles y estate seguro de animarlos a ellos.

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2. Cubriendo el material. Siendo que no es siempre posible discutir cada pregunta en la porcin de CRECIMIENTO y Estudio Bblico de la Gua, tmate un tiempo para estudiar la Gua y para decidir cules preguntas debieran cubrir basados en el nivel que estn tu grupo ( y subgrupos). El hacer subgrupo te ayudar a ti y a tus aprendices a manejar el material. Crea un ambiente seguro para compartir. Recuerda a las personas que no tienen que dar respuestas rpidas o de resolver los problemas de las dems personas. Es mucho ms saludable para ellos el escucharnos unos a otros y simplemente ofrecer apoyo y oracin. Anima a cada miembro a unirse en la lectura y a responder a cada pasaje de la Gua para la reunin. Recuerda el simplemente tocar y guiar las preguntas con tu grupo y facilitar la discusin. Que tu grupo sepa que no es un formato de lectura, ni una prdica, sino interactivo donde todos pueden participar. Aqu hay algunas sugerencias para facilitar la discusin: No respondas tus propias preguntas. No te incomodes con el silencio Anima a que respondan ms que un simple si/no Se afirmativo cada vez que puedas Trata de involucrar a todos Comienza y termina a la hora Si la discusin empieza a ponerse lenta, asegrate de preguntar si alguno tiene algo para compartir. Si la misma persona responde todo el tiempo, pregntale al grupo que tal alguien ms, quien no ha compartido. C. Aplicacin para la vida Una parte de la seccin de CRECIMIENTO del estudio es el retar a los miembros del grupo a aplicar las verdades que han aprendido de la palabra de Dios en sus propias vidas, y animarles a compartir las bendiciones de esta aplicacin. Como Santiago 1:22 dice Pero sed hacedores de la palabra, y no tan solamente oidores, engandoos a vosotros mismos., tus miembros de Grupo Pequeo no crecern en fe y no se movern en su viaje espiritual si nunca aplican lo que estn escuchando en cada reunin. Sera como alguien que va al gimnasio y escucha acerca de los beneficios de hacer ejercicios, pero nunca llega a hacer ejercicios l mismo. Sino se ejercitan, no crecern fuertes ni sern capaces de enfrentar las crisis que la vida les enva en su camino. Ayuda a tu grupo con aplicaciones de vida: Asignndoles parejas que se den cuenta unos a otros. Organizando subgrupos de oracin y apoyo. Animando a tus miembros a escribir diarios (de su progreso espiritual). Sabiendo donde enviarles cuando tienen preguntas que t no puedes responder. Asegrate de pasar un buen tiempo en cada reunin, pidindole a los miembros que compartan como han aplicado en sus vidas lo que aprendieron en la reunin anterior. Conforme las personas compartan sus experiencias de aplicacin en la vida, ellos aprendern unos de otros y sern fortalecidos. El darse cuenta unos a otros, sobre poner la
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Palabra de Dios en prctica les dar la oportunidad de ser discpulos ms maduros. D. Siguiente paso espiritual Otro parte del cambio de vida para el creyente es el identificar y tomar el siguiente paso en su viaje espiritual. Este siguiente paso espiritual puede ser difcil para algunos miembros del grupo pero es necesario para su crecimiento. Es por esto, que t necesitars ayudar a los creyentes a hacer las cosas que no quieren hacer para que sean los cristianos que realmente deben ser. Si t conoces a tus miembros de grupo y haz establecido una relacin cercana con cada uno de ellos, sabrs cuales miembros necesitan ser guiados delicadamente en su viaje espiritual, tal como cuales necesitan un pequeo empujn en la direccin correcta. El crecimiento de los miembros de un grupo es necesario para la salud futura del grupo. Algunas formas de ayudar a los miembros a identificar y tomar su siguiente paso espiritual son: asignar pequeos roles dentro del grupo como: traer refrigerio, proveer msica, ser el anfitrin, hacer llamadas recordatorias, enviando tarjetas de cumpleaos o de saludo apuntar a las personas para las Clases de discipulado de nuestra iglesia y tratar de asistir en grupo Dar la responsabilidad a distintas personas a leer y guiar secciones del estudio. 3. Coordinador del Propsito de Discipulado (Madurez) Otra forma de animar a tus miembros a tomar su siguiente paso espiritual es el desarrollar al menos un Coordinador del Propsito de Discipulado (Madurez) en tu grupo, que pueda ayudar a los miembros en esta rea. La persona adecuada para ser un buen Coordinador de Discipulado (Madurez) sera aquel que ama aprender y tiene corazn para la Palabra de Dios. El Coordinador de Discipulado debe apoyar al grupo en su crecimiento espiritual. Esto puede ser logrado animando a los miembros a compartir su progreso en su viaje espiritual (tiempo devocional, oracin, ofrendas) de una forma regular. El que todos compartan sus experiencias ayudar al grupo a desarrollar hbitos de madurez, pues estn siendo modelados constantemente. Tu rol como lder es delegar las responsabilidades de CRECIMIENTO a tu Coordinador de Discipulado; sin embargo tu gua, apoyo y nimo an son muy importantes en el desarrollo del Coordinador que ests formando. El miembro que toma el rol de Coordinador de Discipulado debe ayudarles a los miembros del grupo a identificar sus prximos pasos espirituales. Otras responsabilidad para este Coordinador sera que todos los miembros asistan a la clase 2; tambin debe hacer el seguimiento a los miembros despus de la clase 2 y animarles al desarrollo de sus hbitos espirituales 4. Qu es lo prximo? Conforme los miembros empiezan a crecer y a madurar en su viaje espiritual, querrn de una forma natural servir y apoyar a otros dentro y fuera del grupo. Todos en tu grupo tienen un talento dado por Dios que los hace perfectos para los diferentes roles que son necesarios en un Grupo Pequeo Guiado por Propsito. En la prxima seccin DESCUBRIR, exploraremos las formas en que tu como lder puedes ayudar a los miembros de tu grupo a
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descubrir sus talentos dados por Dios para que puedan ministrar en la iglesia, en tu grupo y a otros.

SECCION 3

DESCUBRIR
DESCUBRIENDO t FORMA para el Ministerio
Una de las cosas ms importantes que puedes hacer como lder de un Grupo Pequeo Guiados por Propsitos es ayudar a los miembros de tu grupo a descubrir su FORMA (dones espirituales, corazn, habilidades, personalidad y experiencia) dados por Dios para el ministerio. Si puedes desarrollar en la gente de tu grupo, y equiparlos con las herramientas y el conocimiento necesario para dar un paso adelante en el ministerio, entonces tendrs un Grupo Pequeo saludable y ayudars a iniciar otros Grupos Pequeos saludables tambin. Como ayudas a alguien a descubrir su FORMA para el ministerio? ENTRENARLOS para el Ministerio, dndole a cada persona un rol o una responsabilidad que le ayude a movilizarse en el ministerio tanto dentro como fuera del grupo. Efesios 4:11-13; 1Corintios 12:7; 1 Pedro 3:10. 1. Cada Miembro es un Ministro. El Captulo 12 de 1Corintios. Muestra un cuadro hermoso de lo que significa ser parte del cuerpo de Cristo. A todos en el cuerpo les ha dado un don para ministrar y as lograr el bien comn de todo el cuerpo. Un Grupo Pequeo Guiado por Propsitos es una representacin en miniatura del cuerpo de Cristo, en tal cuerpo cada uno de los miembros tiene un rol que jugar, tu trabajo como lder de Grupo Pequeo es ayudar a cada miembro a descubrir su parte en el cuerpo de CRISTO. La seccin DESCUBRIR de cualquier Estudio Bblico de Grupo Pequeo debera ser la parte ms importante porque podra proveer a los miembros del grupo tiempo para descubrir sus dones y ministerios. Es muy importante darle importancia a esta porcin del estudio de tu Grupo Pequeo. 2. Primeros Pasos. Para movilizar a los miembros de Grupos Pequeos en ministerios, comienza primero en darles algunas responsabilidades dentro del Grupo. El primer rol de cada miembro deber ser un paso para no asustarlos y ahuyentarlos con algo que no puedan manejar o para lo cual no est preparados. Empieza dndoles responsabilidades funcionales a los miembros; luego puede darles roles formales.

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Luego que tus miembros han tomado sus primeros pasos en el ministerio tomando responsabilidades dentro del grupo, es tiempo para que tomen pasos ms grandes de ministerio fuera del Grupo Pequeo y que empiecen a descubrir su FORMA para el Ministerio dentro y fuera de la iglesia. Es necesario que domines las metas y propsitos de de la Clase 3 Descubriendo mi Ministerio. Cuando gues a tu grupo hacia sus siguientes pasos no limites su crecimiento hacindolos esperar demasiado. Tu trabajo es ayudarle a los miembros de tu grupo a crecer y hacerlos participantes y no solo espectadores dentro de tu grupo. 3. Descubriendo su FORMA Parte de tu trabajo como lder de grupo es ayudar a tus miembros a Descubrir realmente su FORMA para el Ministerio. Dios ha creado en FORMA nica a cada uno de los miembros para un ministerio que beneficiar al cuerpo de Cristo, tanto dentro como fuera del grupo. La FORMA nica de una persona se define por: Dones espirituales que han sido dados a ellos por el Espritu Santo. Corazn (las cosas que ellos aman hacer) Habilidades (sus talentos y destrezas) Personalidad (sus temperamentos) Experiencia (su historia de vida) Para algunas personas descubrir su FORMA es fcil; para otros es ms difcil. Tu trabajo como lder de un grupo es guiarles a ellos durante este proceso de descubrimiento de su FORMA una de las maneras de ayudarlo es guiarlos a asistir a la Clase 3 (Descubriendo mi Ministerio). Anima a tus miembros a involucrarse en ministerios fuera de tu grupo tan pronto como hayan completado su entrevista de FORMA. Recuerda, es ms fcil descubrir tus dones a travs de ministerios, que descubrir tu ministerio a travs de tus dones. 4. Desarrollando coordinadores de Propsito. Los coordinadores de Propsito son aquellas personas dentro de tu grupo, que lideran uno de los 5 propsitos de nuestra iglesia. En cada una de las diferentes capacitaciones incluimos el trabajo que debe desempear cada coordinador de propsito pero a continuacin te damos el de los que ya hemos visto hasta hoy. Coordinador de Compaerismo o Membresa: coordina las actividades sociales del grupo y las celebraciones. Coordinador de Discipulado o Madurez: Ayudar a la gente a desarrollar sus hbitos espirituales. Coordinador de Ministerio: Retar a los miembros a asistir a la Clase 3 y adems ayudarlos a involucrase en las actividades del grupo para que se acostumbren a servir.

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5. Coordinador del Propsito de Ministerio. El desarrollar el Coordinador de Propsito de Ministerio es muy importante para ayudar al resto del grupo a descubrir su FORMA. El o ella deben de animar a todos en el grupo a asistir a la Clase 3, donde empezarn el proceso de descubrimiento de su ministerio. Tambin debe darle seguimiento con cada graduado de la clase 3 para asegurarse que completen sus entrevistas de FORMA y que se involucren en al menos una oportunidad ministerial. El Coordinador de Ministerio deber ayudar al grupo a compartir sobre experiencias pasadas y presentes en su servicio a Cristo. El tipo de persona que sera un buen Coordinador de Ministerio sera alguien que sea cordial, que le guste formarse metas y que ame ver a las personas desarrollarse y crecer por s mismos. El miembro que toma el rol de Coordinador de Ministerio debe movilizar a cada miembro del grupo en roles ministeriales. Otra responsabilidad para este Campen sera investigar y reportar al Grupo oportunidades ministeriales. 6. Aprendices (segundo lder) Otro rol importante dentro un Grupo Pequeo Guiados por Propsito es el Aprendiz. Un Grupo Pequeo saludable debiera tener varios Aprendices que ayuden en tus labores de liderazgo. Ellos podran guiar los Subgrupos. Los Aprendices son bsicamente Lderes en Entrenamiento.

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SECCION 4 COMPARTIR tu Misin de Vida EVANGELISMO

Cmo envas a la gente a cumplir su Misin de Vida en el mundo? ENVIALES a la misin motivndoles a compartir su fe y finalmente reproducirse espiritualmente alcanzando a otros (sea individualmente o en grupo). Mateo 28:18-20; Hechos 20:24; 2 Timoteo 2:2. Muchas personas quieren dejar esta rea vital de la Misin de su Vida por fuera. Es un tema difcil de discutir, y francamente el pensamiento de tener que salir y compartir tu fe a personas totalmente extraas es muy atemorizante. El deseo de nuestro corazn debiera ser lograr lo que Jess so para su iglesia. El vino a buscar y a salvar lo que se haba perdido. Un llamado que todo creyente necesita tomar y motivar dentro del grupo. A. Reclutando Lderes de Evangelismo. Por qu siempre somos reacios a dar un paso fuera y compartir el Evangelio? Por qu siempre evitamos siempre ser voluntarios para roles de liderazgo y ministerio? Aqu hay algunas razones por qu siempre los creyentes se muestran reacios en estas reas: Temor Falta de tiempo No se sienten llamados No tienen las habilidades Otros intereses son ms importantes. Cmo combatir estas excusas? Qu puedes hacer como lder de Grupo Pequeo para aliviar las ansiedades de tus miembros cuando se trata de evangelizar? Primero: necesitas entender lo que est en la raz de todas las excusas (y es el primer tema de la lista) TEMOR: el temor es una las razones ms fuertes que nos limita en cuanto a la evangelizacin. Enfrentmoslo, si tenemos temor de hacer algo, podemos inventar muchas razones por las cuales no debiramos participar en aquella actividad. La tarea de un lder de un Grupo Pequeo Guiado por Propsitos es ayudar a sus miembros a poner a un lado sus temores y aprender a confiar en el Seor. Dios quiere sacarnos de nuestras zonas confortables, para que el realmente pueda mostrarnos su poder asombroso. DIOS quiere trabajar en la vida de los miembros de tu grupo, como ellos nunca pensaron que sera posible. Aqu hay algunos consejos para ayudar a los miembros de tu grupo a sobreponerse a sus temores de evangelizar: Proveles las herramientas y entrenamiento apropiados.
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Estudio Bblico regular. Invtalos a orar por los perdidos Recursos varios de cmo compartir su fe. Como grupo, participa en misiones locales de trmino corto. (Ministerio Evangelismo y Misiones) Asistir a la Clase 4 Descubriendo mi Misin en la vida. Divida a los miembros en pares y hazlos practicar el como compartir el evangelio unos a otros. Busca la gua de Dios regularmente para saber como tratar con cada miembro en forma individual acerca de su rol en la evangelizacin. B. Llenando la Silla Vaca Una de las seales de un Grupo Pequeo Saludable es que contina creciendo, sin embargo, el crecimiento no suceder si los miembros no estn invitando a otros a venir a las reuniones o a unirse al grupo. Algunas veces es difcil pedirle a amigos, a la familia o a compaeros de trabajo que vengan a tu Grupo Pequeo, pero vale la pena, las estadsticas nos dicen que el 50% de aquellos que se les invita dicen Si. Gua a tu grupo a orar consistentemente por obreros que salgan y cosechen la mies, y oren tambin para que el Seor ponga en el corazn de cada uno el nombre de alguien que debieran invitar al Grupo Pequeo. Pongan una silla vaca en medio de su Grupo y oren para que Dios la llene. Despus de todo el sabe mejor quin necesita estar all. As que El usar a los miembros de tu grupo para llevar a alguien. Una de las claves para asegurarte que los miembros de tu grupo seguirn pidindoles a otros que se unan al grupo, es continuar los subgrupos. Los grupos ms pequeos son ms fciles de manejar para tus aprendices y todos tienen la oportunidad de compartir. As que eso hace la experiencia de un Grupo Pequeo ms confortable para invitar a personas nuevas. Conforme sigas creciendo contina formando subgrupos, trata de no dejar que tus subgrupos crezcan a ms de 6 personas. Coordinador del Propsito de Evangelismo y Misin Otra forma de motivar a tus miembros a compartir su fe y traer otras personas a las reuniones es desarrollar al menos un Coordinador del Propsito de Evangelismo y Misin en tu grupo. El tipo de persona que hace un buen Coordinador del Propsito de Evangelismo sera alguien que realmente invita a otras personas al grupo. Tienen un corazn para los que estn sin iglesia y para creyentes que no se han conectado en un Grupo Pequeo y deben tener intereses y experiencias interculturales.
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El Coordinador del Propsito de Evangelismo debe apoyar al grupo en el alcance a los que estn sin iglesia en tu comunidad y alrededor del mundo. Esto puede ser logrado de un nmero variado de formas que se han sealado en las secciones previas. Tu rol como gua es delegar las responsabilidades de COMPARTIR con tu Coordinador de Evangelismo y Misin, sin embargo esto requiere de tu gua, apoyo y nimo para que el coordinador se desarrolle. El miembro que toma el rol de Coordinador de Evangelismo y Misin, debe estar siempre buscando oportunidades de evangelismo. Podran dedicar una reunin al mes para que el Coordinador de Evangelismo y Misin, presente sus descubrimientos y planes de evangelismo. El Coordinador de Evangelismo y Misin, tambin debe estar preparado para ayudar a los miembros a obtener toda la informacin necesaria sobre las oportunidades de evangelismo y misiones.

SECCION 5 RINDIENDO TU VIDA PARA EL GOZO DE DIOS ADORACIN

Cmo desarrollas a las personas para que sometan el propsito de sus vidas a la adoracin? APOYALES en la vida a travs de la Adoracin, reunindose juntos para la adoracin, oracin, devocin y comunin. Romanos 12:1-2; 1Corintios 15:58 La seccin RINDIENDO TU VIDA PARA EL GOZO DE DIOS de tu Grupo Pequeo es un tiempo donde cada uno de los miembros puede buscar la forma de completar el propsito de sus vidas, sometiendo su vida entera a Dios a travs de las muchas formas de adoracin. Cuando las personas piensan en adorar a Dios, primero piensan en cantar, pero hay muchas formas de adoracin tales como oracin, ayuno, devocin diaria y comunin que examinaremos aqu. Cada una de las formas distintas de adoracin puede demostrar el rendimiento completo y total de nuestra voluntad a la voluntad de Dios. El rendir totalmente nuestra voluntad a la voluntad de Dios, no es algo que sucede automticamente, es una decisin diaria que requiere el apoyo de amigos y de la familia. Ahora, dentro de la estructura familiar de un Grupo Pequeo el lder guiado por propsito tiene las responsabilidades de crear una atmsfera de adoracin y crear una red de apoyo para ayudar a los miembros a crecer de una forma que puedan honrar a Dios en sus vidas completas. Examinemos algunas formas de lograr esto:

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1. Cantar como Adoracin. La Biblia habla de alabar al Seor con cnticos en muchos lugares Salmos 43:4; 47:6-7; 59:16-17; 66:1-4 El cantar nuestras alabanzas a Dios es una de las formas en la que podemos adorarle a El dentro de nuestro Grupo Pequeo. Como lder t puedes escoger si quieres abrir las reuniones o cerrarlas con cnticos. O puedes escoger el cantar alabanzas una o dos veces al mes. El abrir tu grupo con algn tipo de adoracin es una forma maravillosa de llevar a todos a poner las actividades de ese da en las manos del SEOR. Averigua en tu grupo si hay alguno que toca un instrumento musical, y si ellos quisieran tocar para el grupo cada vez que canten. Pide al coordinador del Propsito de adoracin que traiga casetes de msica cristiana o CDs a las reuniones para el tiempo de adoracin. Tu coordinador de Adoracin puede pedir ayuda al coordinador de Adoracin de la iglesia. Tambin podran ocasionalmente cantar algunas de las canciones favoritas a capela. 2. Oracin como Adoracin. Otra forma de empezar y/o terminar tus reuniones en adoracin al Seor, es la oracin grupal. Las oraciones comunitarias y pblicas pueden ser un reto para algunos de tus miembros, as que es importante que nadie sea forzado a orar fuerte si realmente no se sienten incmodos con esto. Hay muchas formas de ayudar a tus miembros a sentirse ms cmodos con la oracin en voz alta dentro del grupo. Aqu hay algunas: Gua oraciones cortas y simples Ora en crculos (animando a cada uno a tomar un turno) Usa palabras pequeas (evitemos jerga cristiana) Enseles a orar como Jess or. Compartan juntos y oren en subgrupos. Oren sobre un salmo simple (Por ejemplo: Salmo 23) Anmales a decir unas pocas palabras como Gracias Seor. Es importante dedicarle un tiempo en cada reunin a compartir pedidos de oracin. Anima a todos a escribir sus pedidos y compartirlos para que todos puedan orar por ellos durante la semana, tanto como durante la reunin. Tambin, en ese tiempo, los miembros pueden compartir reportes de alabanza acerca de oraciones contestadas. Tu Coordinador del Propsito de Adoracin debiera animar y desarrollar que existan parejas de oracin dentro del grupo. Empareja a las personas para que se comprometan a tener tiempos de oracin regular el uno por el otro, y asegrate de parar y orar por alguien inmediatamente que te compartan una necesidad, dolor o esperanza. Es muy fcil decir que vamos a orar por alguien y luego olvidar el hacerlo. 3. Devocin Personal como Adoracin. Tus miembros del Grupo Pequeo pueden adorar a Dios fuera del grupo a travs de su devocional diario. Para ayudar a tu gente a comprometerse a la vida devocional de una forma diaria, invita a los miembros de tu grupo a ser parte de las personas en la iglesia que hacen el devocional Tiempo Con DIOS.
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4. Coordinador del Propsito de Adoracin Para crear un ambiente de adoracin continua en tu Grupo Pequeo, debes identificar y preparar a tu Coordinador del Propsito de Adoracin; luego pasar las responsabilidades de Adoracin a dicho coordinador. Para identificar a tu Coordinador del Propsito de Adoracin, busca a alguien que sea un animador. Tu Coordinador del Propsito de Adoracin tendr que tener corazn para la adoracin personal y en comunidad y adems un gran deseo de caminar con Dios profundamente a travs de la oracin. Tambin debe gustarle la msica y el canto. El Coordinador del Propsito de Adoracin debe apoyar al grupo en todos los aspectos de la adoracin incluyendo cantos, oracin, y el compartir sus devocionales personales. Quizs el Coordinador del Propsito de Adoracin podra empezar proveyendo msica para el grupo y guindoles a ellos conforme cantan. Luego pdeles que abran o cierren con oracin, y pdeles coordinar las listas de oracin del grupo pequeo. El Coordinador del Propsito de Adoracin debe animar a los miembros asistir a los servicios de adoracin juntos. Adems debe inculcarle a los miembros del grupo a tener reverencia en los servicios de la iglesia. El rol del Coordinador del Propsito de Adoracin es crucial y debe asegurarse que haya un tiempo de adoracin en cada reunin. Es importante que cada persona en el grupo sea apoyada a travs de la Adoracin para que crezcan y puedan someter su vida entera al Seor. 5. Rindiendo tu Vida a DIOS. El honrar a Dios con tu vida entera es un proceso que ocurre un paso a la vez; no sucede todo el tiempo. En el ambiente del Grupo Pequeo debe incluirse adoracin en forma regular, tus miembros desarrollarn una actitud saludable sobre este aspecto de su relacin con Dios, de tal manera que sea natural para ellos someter sus corazones y sus vidas a Dios. Pasos para ayudarles a RENDIR sus corazones: El rendimiento diario requiere soporte diario. Tu como lder, necesitas un coordinador con quien te puedas conectar (alguien que te de nimo) Tus miembros necesitan alguien que los gue en Adoracin y oracin Tengan una noche para Orar y Adorar a DIOS. Estate all en tiempo de crisis. Ensales a orar en comunidad Hazlos crecer en una experiencia de adoracin y alabanza Detente y ora por ellos cada vez que compartan una necesidad, dolor, o esperanza. Constantemente llvalos a la Cruz. Lleva a cabo un lavado de pies. Anima el ayuno y la oracin.
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Tu y tu Coordinador del Propsito de Adoracin deben trabajar juntos en todos estos pasos y todo lo que hemos compartido en la seccin RENDIR para crear el ambiente de adoracin dentro de tu Grupo Pequeo que es tan crucial para el desarrollo espiritual de cada uno. Gua a tu gente a someter el propsito de su vida al Seor CONECTNDOSE en el compaerismo; CRECIENDO en el discipulado; ayudndoles a DESCUBRIR su FORMA para el servicio; motivndoles a COMPARTIR a travs del evangelismo y finalmente, unindose para ADORAR. Bsicamente, la forma en que gues tu Grupo Pequeo debe mostrar a cada uno de los miembros como guiar una Vida Guiada por Propsito.

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