Plan de Formacion Maama 2012

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIN Y MEDIO AMBIENTE
SUBSECRETARIA DIRECCIN GENERAL DE SERVICIOS
ANEXO I
LISTADO DE LOS CURSOS INCLUDOS EN LA CONVOCATORIA GENERAL 2012 DIRIGIDA A LOS EMPLEADOS PUBLICOS DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIN Y MEDIO AMBIENTE, Y SUS ORGANISMOS AUTNOMOS A. CURSOS DE INTERS GENERAL Medidas de promocin de la igualdad y elaboracin de informes de impacto de gnero (80000) 1. CURSOS DE INFORMTICA GENERAL Access bsico (31315) Excel bsico (31314) Power Point bsico (31316) Word bsico (31313) Integracin de Office: Word, Excel, Access y Power Point (33379) Outlook (33388) Autocad. Nivel iniciacin (33389) Gis Arcview: sistema de informacin geogrfica (33393) Internet (33380) Modelo digital del terreno (software para topografa) (34507) Terico sobre buenas prcticas de seguridad informtica (33436) Autocad. Nivel avanzado (33435) 2. CURSOS DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES GENERAL Prevencin de riesgos laborales. Nivel bsico delegados (90904) Prevencin de riesgos laborales. Nivel bsico general (90906) Prevencin del estrs laboral. (90970) Escuela de espalda. (90975) Jornada de primeros auxilios. (90907)
B.
CURSOS DIRIGIDOS A COLECTIVOS ESPECFICOS 1. CURSOS PARA FUNCIONARIOS A1 y A2 Y LABORALES GRUPOS 1 y 2 El derecho de acceso a la informacin ambiental: Convenio Aarhus y Ley 27/2006 (11253) Terico-prctico de legislacin medio ambiental mdulo 1 (11102) Terico-prctico de legislacin medio ambiental mdulo 2 (11103) Terico-prctico de legislacin medio ambiental mdulo 3 (11123) Evaluacin ambiental (11202) Legislacin de aguas: normativa nacional y comunitaria (11255) Proteccin del medio marino y ecosistemas costeros (11204) Ley de Costas: ordenacin del territorio y planeamiento urbanstico (11205) Ayudas en el marco de la Poltica Agrcola Comn: ayudas directas y otras ayudas (11278) Gestin de fondos del FEAGA y del FEADER (11283) Regulacin de mercados en el marco de la PAC (11251) Restauracin de los ros y riberas (11261) Direccin de asistencias tcnicas (11263) Contratacin administrativa (11101) Tcnicas de gestin presupuestaria (11117) Prctico sobre la documentacin de expedientes de gasto (11237) Ley de Expropiaciones, reglamento y aplicacin (11276) Problemtica jurdico-patrimonial de las Confederaciones Hidrogrficas (12501) Tcnica para hablar en pblico y presentacin (11141) Negociacin y cooperacin (11206) Negociacin internacional (11215) Herramientas para reuniones eficaces (11285) Auditora interna: un enfoque sistemtico y de mejora continua (11252) Cmo lograr la eficacia, la eficiencia y la satisfaccin en la gestin de la Administracin Pblica? (11293)
Administracin electrnica: registros telemticos, certificados y firma electrnica (11243) Estatuto Bsico del Empleado Pblico (11282) La Red Natura (11174) Actividad sancionadora de la AGE (11225) Normativa y procedimiento sobre vertidos de aguas residuales y el Dominio Pblico Hidrulico (11256) Integracin de la adaptacin al cambio climtico en las polticas del Departamento (11288) Gestin y Administracin del dominio pblico hidrulico (11289) Daos ambientales: normativa, valoracin y tipologa (11290) Normativa en materia de residuos (11294) Gestin de los ingresos pblicos (11295) Elaboracin y anlisis de informes econmico-financieros (11296) Problemtica jurdica de las aguas subterrneas (11297) Derecho agrario y gestin del agua (11298) Problemtica en la gestin del dominio pblico martimo terrestre (11299) Planeamiento urbanstico y dominio pblico hidrulico (11300) Redes de control y seguimiento hidrolgico (11301) Direccin de equipos de trabajo: creacin y funcionamiento de equipos de alto rendimiento (11302) Representacin de los trabajadores en la Administracin: normativa bsica (11303) Rgimen sancionador penal en materia medioambiental (11304) Gestin de riesgos naturales ambientales: efectos asociados, normativa y medidas preventivas (11305) Actuaciones de restauracin hidrolgico forestal de zonas degradadas para la conservacin de la biodiversidad y como defensa contra la desertificacin y el cambio climtico (11306) Gestin de contratos de obras (11307) 2. CURSOS PARA ADMINISTRATIVOS (FUNCIONARIOS Y LABORALES) Legislacin medioambiental (22278)
La Ley de aguas y sus reglamentos (22232) Procedimiento sobre el registro de aguas (22324) Tramitacin de expedientes de expropiacin (22320) Procedimiento administrativo (22212) Procedimiento administrativo sancionador (22297) Contratacin administrativa (22202) Gestin econmica y presupuestaria (22211) Prctico sobre la documentacin de expedientes de gasto (22308) Gestin de personal (22309) Control, archivo y localizacin de documentos administrativos (22271) Atencin al ciudadano (22216) Manual de estilo del lenguaje administrativo (22225) Tcnicas de automotivacin en el puesto de trabajo (22279) Anlisis de problemas y gestin positiva de conflictos (22302) Ley 11/2007, de Acceso Electrnico de los Ciudadanos a los Servicios Pblicos: registros telemticos, certificados y firma electrnica (22326) El Estatuto Bsico del Empleado Pblico (22315) Unin Europea: principios, instituciones y normativa (22321) Ley Orgnica 15/1999 sobre Proteccin de datos de carcter personal. La seguridad de la informacin (22322) Problemtica jurdico patrimonial de las Confederaciones Hidrogrficas (22327) Gestin de las cajas pagadoras (22328) Rgimen de las oficinas de registro (22330) 3. CURSOS PARA PERSONAL DE APOYO TCNICO (LABORALES Y FUNCIONARIOS) Introduccin al medio ambiente (42214) Avanzado de medio ambiente (42219) Control y vigilancia del dominio pblico hidrulico (42042) Vigilancia domino pblico martimo-terrestre (42035)
Control de vertidos y del estado de las masas de agua en el domino pblico hidrulico (42409) Control y vigilancia de obras (42201) Vigilancia de presas y canales (42205) Mediciones y presupuestos (42218) Electricidad bsica (42206) Mecnica y electricidad de automvil (41421) Introduccin y manejo de G.P.S. (42041) Topografa bsica (42204) Conduccin de vehculos todo terreno 4 x 4 y prevencin de riegos (42038) Mdulo avanzado de conduccin de vehculos todo terreno en asfalto y campo (42036) Conduccin de turismos y prevencin de riesgos (42037) Habilidades personales para el desarrollo personal y profesional (42032) Gestin positiva de conflictos (42031) Equipos de trabajo en presas y canales (42220) Tcnicas de restauracin de ros, riberas y humedales (42221) Proceso de depuracin de aguas residuales (42222) Guardera fluvial (42223) C. CURSOS ON LINE Ingls On Line (51100) Informtica iniciacin On Line (51101) Formacin para formadores on line (51111) Tcnicas de comunicacin escrita on line (51110) Word avanzado on line (51103) Excel avanzado on line (51104) Access avanzado on line (51105) Power point avanzado on line (51106) Contratacin administrativa on line (51107)
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn on line (51108) Direccin y gestin de equipos de trabajo on line (51109)
ANEXO II FICHAS DE LOS CURSOS
A. CURSOS DE INTERS GENERAL
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MEDIDAS DE PROMOCIN DE LA IGUALDAD Y ELABORACIN DE INFORMES DE IMPACTO DE GNERO (80000)
Objetivos: Analizar el marco legal existente en materia de igualdad de gnero Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Anlisis de gnero: Indicadores. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminacin. Polticas pblicas para la igualdad. Ley Orgnica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Principio de igualdad en el empleo: mbito publico y mbito privado Elaboracin de informes de impacto de gnero. Ley 30/2003, de 13 de octubre.
Destinatarios: Todo el personal del Departamento y sus OO.AA. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Madrid Cdigo 80000. Fechas a determinar
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1. INFORMTICA GENERAL
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ACCESS BSICO (31315)
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios y entender los conceptos tcnicos para el mximo aprovechamiento de las posibilidades que brinda esta herramienta. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin. Tablas (Objeto). Relaciones de Tablas. Consultas (Objeto). Formularios (Objeto). Informes (Objeto).
Destinatarios: Personal del Departamento y sus Organismos Autnomos. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid. Cdigo 31315. Fechas a determinar.
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EXCEL BSICO (31314)
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios y entender los conceptos tcnicos para el mximo aprovechamiento de las posibilidades que brinda esta herramienta. Contenido: 1. Introduccin. 2. Creacin de Hoja de Clculo. 3. Referencias. 4. Movimiento por el Libro. 5. Edicin de Datos. 6. Multihoja. 7. Proteccin de Datos. 8. Personalizacin de la Hoja de Clculo. 9. Documentacin de la Hoja de Clculo. 10. Organizacin de los datos en la Hoja. 11. Impresin de la Hoja. 12. Grficos. 13. Bases de Datos. Destinatarios: Personal del Departamento y sus Organismos Autnomos. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid. Cdigo 31314. Fechas a determinar.
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POWER POINT BSICO (31316)
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios y entender los conceptos tcnicos para el mximo aprovechamiento de las posibilidades que brinda esta herramienta. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Introduccin. Elementos de PowerPoint. Objetos de PowerPoint. Formato y manipulacin de objetos. Insertar objetos. Plantillas y patrn de la presentacin. Impresin. Formatos de ficheros.
Destinatarios: Personal del Departamento y sus Organismos Autnomos. Ediciones: A determinar. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid. Cdigo 31316. Fechas a determinar.
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WORD BSICO (31313)
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios y entender los conceptos tcnicos para el mximo aprovechamiento de las posibilidades que brinda esta herramienta. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Introduccin. Barras de herramientas. Operaciones con bloques de texto. Formatos. Operaciones con archivos. Ayuda. Ortografa y gramtica. Mailing. Columnas y tablas.
Destinatarios: Personal del Departamento y sus Organismos Autnomos. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid. Cdigo 31313. Fechas a determinar.
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INTEGRACIN DE APLICACIONES EN OFFICE (WORD-EXCEL-ACCESS Y POWER POINT (33379)
Objetivos: Dar a conocer opciones avanzadas para la gestin de documentos construidos a partir de mltiples aplicaciones del paquete Office (Word, Access, Excel y Power Point). Definir los mtodos para utilizar archivos procedentes de otros programas o formatos diferentes de los que se van a utilizar para su edicin. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin. Word. Compartir datos con distintas aplicaciones. Excel. Compartir datos con distintas aplicaciones. Access. Compartir datos con distintas aplicaciones. Power Point. Compartir datos con distintas aplicaciones. Internet.
Destinatarios: Empleados pblicos con destino en el Departamento y sus OO.AA que utilicen habitualmente el paquete Office XP. Requisitos previos de los asistentes: Conocer y manejar asiduamente el sistema operativo Windows y todas las herramientas ofimticas que componen el paquete Office (Word, Excel, Access y Power Point). Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 33379. Fechas a determinar.
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OUTLOOK (33388)
Objetivos: Conocer las opciones de correo electrnico. Contenido: 1. Funciones y elementos del correo. 2. Recibir y responder correo. 3. Enviar mensajes y las direcciones. 4. Organizacin del correo. 5. Citas. 6. Tareas. 7. Notas. 8. Reuniones. 9. Calendario. 10. Contactos y diario. 11. Personalizar Outlook. Destinatarios: Empleados pblicos con destino en el Departamento y sus OO.AA que, para el desempeo de su puesto de trabajo, precisen utilizar Outlook. Duracin: 15 horas lectivas. Ediciones Previstas: 1 Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 33388: Fechas a determinar.
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AUTOCAD. NIVEL INICIACIN (33389)
Objetivos: Proporcionar los conocimientos terico-prcticos necesarios para dominar las tcnicas de dibujo y gestin de planos tcnicos en dos dimensiones. Contenidos: 1. Introduccin 2. Apertura de dibujos. 3. Utilizacin de comandos 4. Especificacin de coordenadas 5. Configuracin del dibujo 6. Dibujo de las lneas simples 7. Dibujo de curvas y objetos de punto 8. Visualizacin de dibujos 9. Edicin de dibujos: herramientas bsicas 10. Capas, colores, tipos de lnea y grosores de la lnea 11. Obtencin de informacin del dibujo 12. Creacin de texto 13. Creacin de cotas 14. Creacin de estilos de cota y tolerancias 15. Dibujo de objetos complejos 16. Trazado e impresin de dibujos Destinatarios: Personal destinado en el Departamento y sus OO.AA. que en su puesto de trabajo deban utilizar Autocad. Requisitos previos de los asistentes: Conocimientos generales de informtica, que hayan trabajado en el entorno Windows y recomendable que se tengan nociones de diseo grfico. Ediciones Previstas: 1. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo (33389). Fechas a determinar
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GIS ARCVIEW. (33393)
Objetivos: Aprender cmo usar Arcgis Desktop para trabajar con mapas, capas, etiquetas y anotaciones. Visualizar datos y atributos. Manejar una geodatabase. Personalizar el interfaz de Arcgis y realizar funciones bsicas de anlisis espacial y geoprocesamiento. Contenidos: 1. Trabajando con capas y mapas 2. Trabajando con etiquetas y anotaciones 3. Visualizacin de localizaciones desde datos tabulares 4. Modificacin de la interfaz de Arcgis 5. Diseo de una base de datos de Gis 6. Rellenando la geobase de datos 7. Configurando las reglas de validacin de la geobase de datos 8. Editando datos espaciales y atributos 9. Ajuste espacial 10. Funciones de anlisis espacial y geoprocesamiento. Destinatarios: Usuarios de Gis. Que vayan a utilizar Arcview. Arceditor o Arcinfo 9. Requisitos previos de los asistentes: Ser usuario de Gis. Conocimientos medios del idioma ingls. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo (33393). Fechas a determinar
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INTERNET (33380)
Objetivos: Introducir a los diferentes servicios de Internet. Localizar informacin en Internet. Contenido: 1. Introduccin a Internet. 2. Introduccin a Word Wide Web. 3. El Nevegador Internet Explorer. 4. El Navegador Nestcape Navigator. 5. Bsqueda de informacin. 6. Transferencias de informacin. 7. Winzip. 8. Reproduction de Archivos. 9. Modelos de Negocio en Internet. 10. Mercado Electrnico. Destinatarios: Empleados pblicos con destino en el Departamento y sus OO.AA que, para el desempeo de su puesto de trabajo, tengan que utilizar Internet. Requisitos previos de los asistentes: Conocimientos del entorno Windows. Duracin: 15 horas lectivas. Ediciones Previstas: 1. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 33380: Fechas a determinar.
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MODELO DIGITAL DEL TERRENO (34507)
Objetivos: Facilitar los conocimientos bsicos para la utilizacin del programa MDT (en entorno AutoCAD) para obtencin del Modelo Digital del Terreno y, a partir de ste, realizar diferentes operaciones relacionadas con la preparacin del terreno, diseo de obras (localizadas o lineales), clculos del movimiento de tierras (cubicacin), preparacin de datos de replanteo, etc. Contenido: 1. Obtencin de curvas de nivel y de perfiles longitudinales y transversales asociados a un eje. 2. Diseo de rasantes. 3. Clculo de volmenes. 4. Diseo de explanaciones. 5. Operaciones con ortoimgenes. 6. Enlace con Google Earth. 7. Acabado final de planos topogrficos. 8. Fotorrealismo y vuelo virtual del terreno (tanto del actual como del terreno futuro, una vez acabada la obra) Destinatarios: Todo el personal del departamento y sus OO.AA, que posea un conocimiento mnimo de AutoCAD. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 34507 Fechas a determinar.
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TERICO SOBRE BUENAS PRCTICAS DE SEGURIDAD INFORMTICA (33436)
Objetivos: Divulgar al usuario general las amenazas y riesgos actuales en el uso de la informtica (robo de datos, intrusin en cuentas corrientes, virus, etc.), y las buenas prcticas de seguridad informtica para prevenir estos riesgos. Contenido: 1. Conceptos bsicos de la seguridad en informtica. 2. Seguridad fsica: Anlisis de riesgos en seguridad fsica en el ordenador y sus componentes (CPU, discos duros), en soportes extrables (CDs, DVDs, lpices, disketes) y en perifricos y conexiones (mdem, pantalla, cables, etc.). 3. Seguridad lgica: Amenazas por correo electrnico (spam, estafas, phising) secuestro de cuentas de correo, amenazas a travs del navegador (descargas peligrosas. phising, bugs). 4. Diferentes ataques y formas de protegernos. 5. Antivirus. 6. Firewall. 7. Actualizaciones de software. 8. Recomendaciones y buenas prcticas. 9. La Seguridad Informtica en el Departamento: antecedentes y competencias, marcos de actuacin, adecuacin legal, medidas tcnicas de seguridad implementadas por la S.G.S.I.C., documentacin disponible para los usuarios en la INTRANET. Destinatarios: Personal del Departamento y sus Organismos Autnomos. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo (33436). Fechas a determinar
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AUTOCAD. NIVEL AVANZADO (33435)
Objetivos: Profundizar en los conocimientos terico-prcticos necesarios para dominar las tcnicas de dibujo y gestin de planos tcnicos en dos y tres dimensiones. Contenidos: 1. Familiarizacin con el entorno de AUTOCAD. Conceptos previos. 2. Insertar objetos. 3. Designcenter. 4. Acotacin. 5. Sistema de coordenadas. 6. Vistas en 3D. 7. Ventanas mltiples. 8. Impresin del dibujo. 9. Disear lneas y sombreados. 10. Personalizar AUTOCAD: Destinatarios: Personal destinado en el Departamento y sus OO.AA. que en su puesto de trabajo deban utilizar Autocad. Requisitos previos de los asistentes: Conocimientos generales de informtica, que hayan trabajado en el entorno Windows y recomendable que se tengan nociones de diseo grfico. Es necesario tener conocimientos bsicos de AUTOCAD: Ediciones Previstas: 1. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 33435. Fechas a determinar
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2. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES GENERAL
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PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES-NIVEL BSICO DELEGADOS (90904)
Objetivos: Conocer, con carcter general, los distintos factores de riesgo para la salud de los trabajadores derivados de las condiciones de trabajo, as como las medidas preventivas y actuaciones para el control de los mismos. Contenido: Los contenidos del curso sern los establecidos en el anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevencin (R.D. 39/1997 de 17 de enero). Los alumnos que al finalizar este curso superen una prueba de aptitud, obtendrn un certificado que acredite su capacitacin para el desempeo de las funciones de NIVEL BSICO en Prevencin de Riesgos Laborales. Destinatarios: Delegados de Prevencin y Miembros de Comits de Seguridad y Salud Laboral del Departamento. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 30 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 90904. Fechas a determinar.
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PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES-NIVEL BSICO GENERAL (90906)
Objetivos: Conocer, con carcter general, los distintos factores de riesgo para la salud de los trabajadores derivados de las condiciones de trabajo, as como las medidas preventivas y actuaciones para el control de los mismos. Contenido: Los contenidos del curso sern los establecidos en el anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevencin (R.D. 39/1997 de 17 de enero). Los alumnos que al finalizar este curso superen una prueba de aptitud, obtendrn un certificado que acredite su capacitacin para el desempeo de las funciones de NIVEL BSICO en Prevencin de Riesgos Laborales. Destinatarios: Empleados pblicos con destino en el Departamento y sus Organismos Autnomos. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 30 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 90906. Fechas a determinar.
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PREVENCIN DEL ESTRS LABORAL (90970)
Objetivos: Prevenir el estrs derivado del trabajo, formando e informando a los trabajadores sobre los factores generadores de estrs en el entorno laboral y las medidas preventivas. Contenido: 1. 2. 3. 4. Marco normativo bsico en materia de Prevencin de Riesgos Laborales. Factores generadores de estrs laboral. Consecuencias del estrs laboral. Medidas preventivas.
Destinatarios: Empleados pblicos con destino en el Departamento y sus OO.AA. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 90970. Fechas a determinar.
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ESCUELA DE ESPALDA (90975)
Objetivos: Prevencin de los daos que a nivel de la espalda se pueden producir como consecuencia de la realizacin de distintas actividades, del mantenimiento de posturas forzadas y/o incorrectas, o del manejo de cargas. Contenido: 1. 2. 3. 4. Riesgos asociados a posturas de trabajo. Riesgos asociados a manejo de cargas. Medidas preventivas. Tcnicas correctoras.
Destinatarios: Empleados pblicos con destino en el Departamento y sus OO.AA. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 10 horas lectivas Lugar y fechas de celebracin: Madrid- Cdigo: 90975. Fechas a determinar.
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JORNADA DE PRIMEROS AUXILIOS (90907)
Objetivos: Conocer las acciones a realizar en caso de accidente, las tcnicas de reanimacin de los accidentados y las actuaciones tcnicas a aplicar en caso de lesiones. Contenido: 1. 2. 3. 4. Protocolos de actuacin ante urgencias. Reanimacin cardiovascular. Lesiones traumatolgicas. Heridas, hemorragias, quemaduras e intoxicaciones.
Destinatarios: Empleados pblicos con destino en el Departamento y sus OO.AA. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 10 horas lectivas Lugar y fechas de celebracin: Madrid- Cdigo: 90907. Fechas a determinar.
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B. CURSOS DIRIGIDOS A COLECTIVOS ESPECFICOS 1. CURSOS PARA FUNCIONARIOS A1 Y A2 Y LABORALES GRUPOS 1 Y 2
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EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIN AMBIENTAL: CONVENIO AARHUS Y LEY 27/2006 (11253)
Objetivos: Proporcionar al personal una formacin especfica sobre la normativa relacionada con estas materias, tanto de mbito internacional y comunitario, como la propia Ley 27/2006, as como tambin con otra normativa relacionada con la informacin a los ciudadanos y sobre la reuutilizacin de la informacin en el sector pblico. Contenido: 1. Ley 27/2006, de 18 de julio, por la que se regulan los derechos de acceso a la informacin, de participacin pblica y de acceso a la justicia en materia de medio ambiente. 2. Real Decreto 1495/2011, de 24 de octubre, sobre reutilizacin de la informacin del sector pblico para el mbito del sector pblico estatal. 3. Normativa comunitaria. 4. Convenio Aarhus. 5. Aspectos sociolgicos relacionados con la demanda y percepcin ciudadana de informacin ambiental. Anlisis del contenido de la estructura de la informacin generada y suministrada por el Ministerio, especficamente relacionada con la plataforma para el conocimiento. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, preferentemente el destinado en Oficinas de Informacin a los Ciudadanos y unidades de quejas y sugerencias del Ministerio y otras unidades del Ministerio y OOAA que tambin elaboren y suministren informacin medioambiental Ediciones Previstas: 1. Duracin: 15 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid. Cdigo 11253 -. Fechas a determinar.
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TERICO PRCTICO DE LEGISLACIN MEDIOAMBIENTAL Mdulo I (11102), Mdulo II (11103) y Mdulo III (11123)
Objetivos: Profundizar en conocimientos terico-prcticos de legislacin medioambiental. Contenido: 1. Parte general: convenios internacionales, legislacin ambiental de la Unin Europea, delito ecolgico, responsabilidad por daos ambientales, acceso a la informacin ambiental, competencias ambientales de las distintas Administraciones Pblicas, fiscalidad ambiental, cambio climtico 2. Parte especial: aguas (caso prctico), costas (caso prctico), evaluacin de impacto ambiental (caso prctico), residuos, naturaleza, montes, medio marino Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, preferentemente, destinados en servicios cuyas competencias estn directamente relacionadas con la legislacin y normativa medioambiental. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas/mdulo. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigos - Mdulo I: 11102, Mdulo II: 11103; Mdulo III: 11123. Fechas a determinar NOTA IMPORTANTE: Se han de solicitar los tres mdulos, por lo que la solicitud de estos cursos contar como tres cursos.
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EVALUACIN AMBIENTAL (11202)
Objetivos: Facilitar conocimientos sobre la evaluacin ambiental y profundizar en casos prcticos. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. La evaluacin ambiental en Europa y en Espaa La evaluacin de impacto ambiental y la evaluacin ambiental estratgica Metodologa de la evaluacin ambiental Regulacin de la evaluacin ambiental Aplicacin prctica de evaluacin de impacto ambiental a travs de varios casos tipo que se desarrollar a lo largo de varios das e incluir las distintas actuaciones de la evaluacin ambiental (alcance de la evaluacin, informes ambientales, participacin pblica, toma de decisiones) y los elementos ambientales a evaluar (afeccin a espacios protegidos, patrimonio cultural, calidad del agua, etc.)
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, que en el desempeo de sus competencias, tengan que evaluar el impacto ambiental. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11202. Fechas a determinar
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LEGISLACIN DE AGUAS (11255)
Objetivos: Actualizacin de conocimientos sobre la legislacin de aguas Contenido: 1. Normativa estatal en materia de aguas. 2. Normativa comunitaria en materia de aguas. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, preferentemente sin formacin jurdica. Duracin: 25 horas Ediciones Previstas: 1. Lugar y fechas de celebracin: Valladolid- Cdigo 11255-. Fechas a determinar.
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PROTECCIN DEL MEDIO MARINO Y ECOSISTEMAS COSTEROS (11204)
Objetivos: Mediante este curso se profundizar en el conocimiento del medio marino, su funcionamiento y los esfuerzos que se producen en diversos foros para tratar de protegerlo. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. El medio marino, nociones de oceanografa Biodiversidad marina y espacios protegidos. Convenios internacionales de proteccin del medio marino Legislacin de costas. Usos especiales. Contaminacin Jurisprudencia.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid - Cdigo 11204. Fechas a determinar.
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LEY DE COSTAS: ORDENACIN DEL TERRITORIO Y PLANEAMIENTO URBANSTICO (11205)
Objetivos: Mediante este curso y a travs de la exposicin y desarrollo de los principales aspectos del derecho urbanstico y la ordenacin urbanstica, as como de la legislacin de costas se analizara como influye la ordenacin urbanstica en la legislacin de costas y viceversa. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Geografa humana en la costa El derecho urbanstico. El planeamiento territorial Legislacin de costas. Servidumbres y otras limitaciones de la ley de costas Jurisprudencia.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Ediciones previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid - Cdigo 11205. Fechas a determinar.
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AYUDAS EN LA MARCO DE LA POLTICA AGRICOLA COMN: AYUDAS DIRECTAS Y OTRAS AYUDAS (11278)
Objetivos: Proporcionar a los interesados conocimientos sobre las diferentes ayudas de la Poltica Agrcola Comunitaria. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Establecimiento y conceptos. La reforma de 2003. Clculo y utilizacin de los derechos de Pago nico. Reserva Nacional. Tramitacin, gestin, control y pago de las ayudas directas. Sistema Integrado de Gestin y Control. Modulacin y condicionalidad. SIG-PAC. Metodologa, mantenimiento y utilizacin. Control por teledeteccin. Coordinacin de actuaciones. Bases de datos de ayudas y de derechos.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Duracin: 25 horas lectivas. Ediciones Previstas: 1. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11278. Fechas a determinar
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GESTIN DE LOS FONDOS DEL FEAGA Y DEL FEADER (11283)
Objetivos: Dar a conocer el funcionamiento de la concesin de ayudas por parte del FEAGA y del FEADER. Organismos Pagadores. El FEGA en su doble condicin de Organismo Pagador y Organismo de Coordinacin. Responsabilidad de los Organismos Pagadores. La corresponsabilidad financiera. Conocer los nuevos procedimientos de gestin y control de las ayudas del FEADER, as como los procedimientos financieros, competencias y responsabilidades de las diversas instituciones implicadas. Contenido: El contexto financiero de la PAC. Perspectivas financieras 2007-2013. El FEAGA y el FEADER. El Presupuesto UE. Los fondos agrcolas y los Organismos Pagadores. Coordinacin financiera y liquidacin de cuentas. Irregularidades y sanciones. Primer y segundo pilar. Aspectos generales. Los organismos pagadores y las autoridades de gestin. Responsabilidades y competencias respectivas. 9. Coordinacin de actuaciones. 10. La prefinanciacin en el desarrollo rural. 11. Base de datos de coordinacin. Modelos de aplicacin para la comunicacin de datos. 12. Auditora de control y liquidacin de cuentas. 13. El sistema SFC-2007 Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11283. Fechas a determinar. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
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REGULACIN DE MERCADOS EN EL MARCO DE LA PAC (11251)
Objetivos: Formar a los interesados en la regulacin existente de los mercados en el marco de la poltica agrcola comn. Contenido: 1. 2. 3. 4. Almacenamiento pblico y privado. Restituciones a la exportacin. Promocin alimentaria. Varios: sectores especficos.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Duracin: 20 horas lectivas. Ediciones Previstas: 1. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11251. Fechas a determinar
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RESTAURACIN DE LOS ROS Y RIBERAS (11261)
Objetivos: Anlisis de los instrumentos para abordar acciones de restauracin y recuperacin del dominio pblico hidrulico y sus territorios asociados Contenido: 1. Instrumentos para la restauracin y recuperacin del dominio pblico hidrulico. 2. Estrategia Nacional de Restauracin de Ros y otros programas de restauracin ambiental. 3. Programas de medidas que deben incluirse en los nuevos planes hidrolgicos. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que presten servicios en el Departamento. Duracin: 25 horas Ediciones Previstas: 1 Lugar y fechas de celebracin: Valladolid-Cdigo 11261-. Fechas a determinar.
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DIRECCIN DE ASISTENCIAS TCNICAS (11263)
Objetivos: Ampliar conocimientos y unificar criterios del personal que ejerce funciones de direccin de de las asistencias tcnicas. Contenido: 1. Desarrollo de los aspectos prcticos de la direccin de asistencias tcnicas y tratamiento de problemas que pueden surgir, con objeto de unificar los procedimientos a seguir para resolverlos. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2. Ediciones previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11263. Fechas a determinar.
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CONTRATACIN ADMINISTRATIVA (11101)
Objetivos: Estudio, anlisis y actualizacin de los conocimientos terico-prcticos sobre la contratacin del Sector Pblico. Especial referencia a la nueva Ley de Contratos del Sector Pblico y de sus vigentes modificaciones legislativas. Contenido: 1. Contratacin del Sector Pblico. Aspectos generales: Concepto. Marco Normativo. Elementos del contrato Efectos de los contratos. Invalidez. Revisin y modificacin. Recursos Preparacin y adjudicacin de los contratos Tipologa de los contratos 2. Tramitacin administrativa del expediente de contratacin 3. Fiscalizacin y control de los expedientes de contratacin 4. Anlisis pormenorizado de los distintos tipos de contratos: Obras, Servicios, etc) 5. Pliegos, Mesas y Juntas de contratacin 6. Resolucin de supuestos prcticos de contratos Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, preferentemente, desempean sus servicios en unidades que realicen contratos. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11101. Fechas a determinar
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TCNICAS DE GESTIN PRESUPUESTARIA (11117)
Objetivos: Actualizacin de conocimientos terico-prcticos sobre la gestin Financiera y Presupuestaria del Sector Pblico Estatal. Contenido: 1. Marco Jurdico de Gestin Econmica y Presupuestaria 2. Leyes de Estabilidad Presupuestaria 3. Ley 47/2003, General Presupuestaria 4. Tcnicas de presupuestacin. 5. Estructuras presupuestarias de gastos e ingresos 6. El ciclo presupuestario: elaboracin y aprobacin 7. El ciclo presupuestario: ejecucin del gasto 8. El ciclo presupuestario: Seguimiento y control del gasto 9. Modificaciones presupuestarias 10. Subvenciones y Ayudas 11. Programacin de Fondos Unin Europea 12. Tasas, Precios Pblicos y otros ingresos Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, preferentemente destinado en servicios cuya actividad principal sea la planificacin, gestin y liquidacin de los Presupuestos de los distintos rganos y Entidades del Sector Pblico Estatal. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11117. Fechas a determinar. Econmico-
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PRCTICO SOBRE LA DOCUMENTACIN DE EXPEDIENTES DE GASTO (11237)
Objetivos: Formalizar y cumplimentar correctamente los diferentes documentos tcnicoadministrativos y/o contables necesarios para agilizar la gestin, evitando el mayor nmero de reparos posible, reduciendo el tiempo empleado en su correcta gestin. Contenido: Estudio, anlisis y elaboracin de los documentos necesarios en la tramitacin de las diferentes clases de expedientes de gasto: Contratos del Sector Pblico, Convenios, Subvenciones y Ayudas, Encomiendas de Gestin, Medios propios, Gastos Corrientes y Modificaciones Presupuestarias. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11237. Fechas a determinar.
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LEY DE EXPROPIACIONES, REGLAMENTO Y APLICACIN (11276)
Objetivos: Anlisis de la normativa y procedimientos de expropiacin. Contenido: 1. Expropiacin para la realizacin de obras. 2. Expropiacin de derechos concesionales. 3. Establecimiento de servidumbres. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que presten servicios en el Departamento. Ediciones previstas: 1 Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Valladolid- Cdigo 11276.- Fechas a determinar.
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PROBLEMTICA JURDICO PATRIMONIAL DE LAS CONFEDERACIONES HIDROGRFICAS (12501)
Objetivos: Proporcionar conocimientos y provocar el debate entre empleados pblicos titulados de los grupos A1, A2 y personal laboral de los grupos 1 y 2 que desempean funciones en las reas Jurdicas y Patrimoniales de las confederaciones hidrogrficas y de los diversos Organismos y Centros Directivos del MARM, sobre temas monogrficos de especial inters para el desempeo de las tareas administrativas de niveles Tcnico y Superior. Contenido: 1. La Regularizacin catastral y registral de Bienes de la Administracin del Estado y sus Organismos Autnomos. 2. Procesos Urbansticos, de ordenacin del territorio y tributarios en relacin con los bienes de la Administracin del Estado y sus Organismos Autnomos. 3. Prctico. Los sistemas de informacin geogrfica en la Gestin Patrimonial. 4. La Expropiacin Forzosa. Especial referencia a las expropiaciones de urgente ocupacin. Problemticas jurdicas. 5. Reflexiones sobre la evolucin de la contratacin administrativa en el marco de las directivas comunitarias. 6. Aspectos relevantes de la revisin de actos en va econmico-administrativa. 7. La responsabilidad patrimonial como clusula de cierre en garanta del principio de indemnidad. 8. Singularidades del recurso contencioso-administrativo en el mbito de la parafiscalidad hidrulica. Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, que desempeen puestos de trabajo en el mbito profesional propio de las materias del curso. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Ciudad Real Cdigo 12501. Fechas a determinar.
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TCNICA PARA HABLAR EN PBLICO Y PRESENTACIONES (11141)
Objetivos: Dotar de los recursos y habilidades necesarias para realizar presentaciones en pblico en las mejores condiciones captando la atencin y el inters del auditorio. Contenido: 1. 2. 3. 4. Hablar en pblico: retos y oportunidades Fase de preparacin, ejecucin y evaluacin. Cmo preparar una presentacin. Elementos de apoyo para conseguir una presentacin eficaz.
Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Duracin: 25 horas Ediciones Previstas: 1 Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11141. Fechas a determinar.
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NEGOCIACIN Y COOPERACIN (11206)
Objetivos: Dotar de las ms avanzadas tcnicas y habilidades para afrontar una negociacin. Conocer la dinmica interna de toda negociacin y los factores que influyen en su desarrollo. Reconocer al interlocutor como primer paso hacia el xito. Garantizar la eficacia en la negociacin. Dotar al personal de las herramientas bsicas de comunicacin necesarias en los procesos de negociacin.
Contenido: 1. Anlisis de los recursos necesarios para conseguir el xito en la negociacin. 2. Factores imprescindibles en todo proceso de negociacin. 3. Sistemas de representacin sensorial. 4. Tcnicas para determinar el cuadro de negociacin adecuado. 5. Captacin de la personalidad y de las motivaciones del interlocutor. 6. El planteamiento de propuestas. 7. Un sistema de negociacin eficaz. 8. La comunicacin interpersonal como proceso creativo. 9. Los canales de comunicacin. 10. Comunicacin armnica dentro de la negociacin. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2. Duracin: 20 horas Ediciones Previstas: 1 Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11206. Fechas a determinar.
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NEGOCIACIN INTERNACIONAL (11215)
Objetivos: Desarrollar la capacidad de los asistentes como negociadores en entornos internacionales a travs del refuerzo de sus habilidades. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Claves de la negociacin actual. Conocer el proceso de negociacin y factores que intervienen Tcnicas para controlar el proceso. Identificar las diferencias culturales y su repercusin en la negociacin. Practicar con metodologa de trabajo. El protocolo en la negociacin internacional. Foros de negociacin internacional relacionadas con la actividad del Departamento.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, que en el desempeo de su puesto de trabajo intervengan en foros internacionales de negociacin. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11215. Fechas a determinar.
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HERRAMIENTAS PARA REUNIONES EFICACES (11285)
Objetivos: Analizar el impacto que tienen las reuniones tanto en la eficacia de las decisiones como en el coste personal, econmico y social. Mejorar las habilidades necesarias para dirigir y/o participar en reuniones profesionales. Entrenarse en el manejo de tcnicas que permitan mejorar los aspectos tcnicos de una reunin. Practicar con diferentes tcnicas.
Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Dificultades ms usuales en las reuniones. Costes de las reuniones. Tipos de reuniones. Fase previa de las reuniones. Desarrollo de reuniones. Tipologa de asistentes. La post reunin. Cultura organizacional aplicada a las reuniones. Aplicaciones prcticas.
Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que realicen funciones directivas. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11285. Fechas a determinar.
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AUDITORIA INTERNA. UN ENFOQUE SISTEMTICO Y DE MEJORA CONTINUA (11252)
Objetivos: Formar a los interesados en el procedimiento de auditora interna. Contenido: 1. Orientaciones sobre la auditora interna. Terminologa, conceptualizacin e introduccin a la auditora interna en los Organismos pagadores. Unidad de auditora interna y perfil del auditor. Planificacin y programacin de la auditora interna. Realizacin del trabajo en auditora interna: fases, caractersticas y contenido de los documentos y papeles de trabajo, supervisin y archivo. Los resultados en auditora interna: el informe. Comunicacin de resultados. Trmite de alegaciones. Plan de medidas correctoras y seguimiento. 2. Auditora interna de aflicciones informticas de gestin de ayudas. 3. El control interno: Marco conceptual de la estructura de control interno, aplicacin a los Organismos Pagadores y seguimiento de los sistemas de control interno. 4. El control externo en los Organismos pagadores: Autoridad competente para otorgar y revocar la autorizacin, rgano de certificacin y misiones de control de Instituciones comunitarias. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de esta materia. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo -11252-. Fechas a determinar
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CMO LOGRAR LA EFICACIA, LA EFICIENCIA Y LA SATISFACCIN EN LA GESTIN DE LA ADMINISTRACIN PBLICA? (11293)
Objetivos: Aprender cmo lograr aunar los citados valores en la gestin de Administracin Pblica, tanto como cultura de gestin como herramienta metodolgica de liderazgo. Contenido: 1. La Calidad de la Gestin. Concepto. 2. Las cuatro vertientes de la calidad de la gestin 3. Misin y Objetivos: El concepto de cliente 4. La gestin de los empleados (o clientes internos). Participacin y creatividad 5. Procesos y procedimientos. Claridad y simplificacin. organizacin 6. Sistemas de certificacin de la Calidad 7. Las Cartas de Servicios como va de impulsar la Calidad de los servicios 8. Los costes de la calidad y costes de la no calidad 9. La tcnica del benchmarking (indicadores de gestin o produccin) 10. La organizacin para la calidad. Crculos de Calidad/ Grupos de Mejora 11. Los modelos EFQM y CAF 12. Cmo implantar la filosofa y prctica de calidad de la Gestin. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid-Cdigo 11293. Fechas a determinar.
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ADMINISTRACIN ELECTRNICA: REGISTROS TELEMTICOS, CERTIFICADOS Y FIRMA ELECTRNICA (11243)
Objetivos: Proporcionar los conocimientos tcnicos necesarios tanto tericos como prcticos sobre la utilizacin del registro telemtico, de los certificados electrnicos y de la firma digital. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. Concepto de firma digital y certificado electrnico. Legislacin de aplicacin Dispositivos seguros de creacin de la firma digital. DNI electrnico. Procedimiento de obtencin de certificados electrnicos. Utilidades. Utilizacin en los procedimientos establecidos en las Administraciones Pblicas. Registro Telemtico. 6. La representacin de personas fsicas y jurdicas y la firma digital. 7. Aplicaciones prcticas. Destinatarios: Funcionario grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 Ediciones: 1 Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Murcia-Cdigo 11243. Fechas a determinar.
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EL ESTATUTO BSICO DEL EMPLEADO PBLICO (11282)
Objetivos: Formar a los empleados pblicos en el conocimiento la norma en la que se establecen las bases del rgimen estatutario de los funcionarios pblicos y determina las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Pblicos. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Objeto y mbito de aplicacin. Derechos y deberes. Cdigo de conducta de los empleados pblicos. Adquisicin y prdida de la relacin de servicio. Ordenacin de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Rgimen disciplinario. Cooperacin entre Administraciones Pblicas.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, especialmente aquellos destinados en unidades de recursos humanos. Ediciones previstas: 1 Duracin: 15 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid- Cdigo 11282. Fechas a determinar.
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LA RED NATURA (11174)
Objetivos: Contribuir a la formacin del personal tcnico del Ministerio en materia de biodiversidad, y, especficamente: Dar a conocer la naturaleza, el alcance, los objetivos y la situacin actual de la Red Natura 2000 en Espaa. Capacitar a los tcnicos del Ministerio en lo relativo a la metodologa y los procedimientos para la evaluacin previa de la posible afeccin de planes y proyectos sobre la Red Natura 2000. Minimizar los efectos desfavorables sobre la Red Natura 2000 de los planes y proyectos promovidos por el Ministerio de Medio Ambiente. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. La biodiversidad: concepto, valores, amenazas y aplicaciones La poltica de conservacin de la biodiversidad de la Unin Europea y en Espaa La Red Natura 2000: marco jurdico y ecolgico. Natura 2000 en Espaa. El artculo 6 de la Directiva Hbitat La gestin de los lugares de la Red Natura 2000 Las medidas compensatorias Prevencin, correccin y compensacin de impactos ecolgicos en Espaa Evaluacin de las afecciones de planes y proyectos a la Red Natura 2000: Fundamentos y metodologa. 10. Evaluacin de las afecciones de planes y proyectos a la Red Natura 2000: casos prcticos (I y II) y recomendaciones de actuacin. 11. Retos y oportunidades de futuro Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2, que ocupen puestos de trabajo relacionados con la planificacin y ejecucin de proyectos. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11174. Fechas a determinar
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ACTIVIDAD SANCIONADORA DE LA ADMINISTRACIN GENERAL DEL ESTADO (11225)
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios, por parte de los empleados pblicos, que trabajen con expedientes relativos a la potestad sancionadora en el mbito hidrulico. Contenido: Potestad sancionadora: Fundamentos constitucionales. Concepto, finalidad y contenido. mbito y lmites. La potestad sancionadora en el mbito hidrulico: Principios. El procedimiento sancionador: Regulacin legal y principios, fases y rganos intervinientes. 6. Infracciones: calificacin y clasificacin. 7. Sanciones: clases. 8. Indemnizaciones por daos. Clculo. 9. Resoluciones sancionadoras. Competencia. Ejecucin. 10. Recursos. Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid - Cdigo 11225. Fechas a determinar 1. 2. 3. 4. 5.
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NORMATIVA Y PROCEDIMIENTO SOBRE VERTIDOS DE AGUAS RESIDUALES Y EL DPH (11256)
Objetivos: Facilitar los conocimientos necesarios en materia de la normativa y el procedimiento sobre vertidos de aguas residuales y el DPH. Contenido: 1. 2. 3. 4. Marco legislativo en materia de vertidos. Procedimiento de autorizacin de vertidos. Vertidos al alcantarillado. Infracciones y sanciones en materia de vertidos al dominio pblico hidrulico.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que presten servicios en el Departamento Duracin: 20 horas Ediciones Previstas: 1 Lugar y fechas de celebracin: Madrid- Cdigo 11256. Fechas a determinar.
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INTEGRACIN A LA ADAPTACIN AL CAMBIO CLIMTICO EN LAS POLTICAS DEL DEPARTAMENTO (11288)
Objetivos: Promover la integracin de la adaptacin al cambio climtico en las polticas del Departamento. Contenido: 1. Marco internacional en materia de evaluacin de impactos, vulnerabilidad y adaptacin al cambio climtico Grupo Intergubernamental de Expertos sobre Cambio Climtico (IPCC) Convencin Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climtico (CMNUCC) Libro blanco de adaptacin al cambio climtico de la UE 2. Marco Nacional para la adaptacin al cambio climtico Plan Nacional de Adaptacin al Cambio Climtico (PNACC) Primer y Segundo Programas de Trabajo del PNACC Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 del MARM, y personal de apoyo tcnico Ediciones Previstas: 1 Duracin: 15 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid- Cdigo 11288. Fechas a determinar
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GESTIN Y ADMINISTRACIN DEL DOMINIO PBLICO HIDRULICO (11289)
Objetivos: Proporcionar formacin sobre la normativa, procedimiento y problemtica tcnica y jurdica que plantea la utilizacin del dominio pblico hidrulico. Contenido: Anlisis del rgimen de concesiones, autorizaciones y declaraciones responsables como ttulos para la utilizacin del dominio pblico hidrulico as como de su rgimen de modificacin, revocacin, extincin, control e inspeccin, tanto desde el punto de vista tcnico como jurdico. Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y laborales de los grupos 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Valladolid. Cdigo 11289. Fechas a determinar.
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DAOS AMBIENTALES: NORMATIVAS, VALORACIN Y TIPOLOGA (11290)
Objetivos: Analizar los diferentes bienes vinculados al medio ambiente y aspectos jurdicos de valoracin. Conocer los diferentes tipos de daos ambientales, las diversas tipologas de agentes inductores, y, sobre todo, las metodologas de valoracin econmica segn los criterios normativos existentes. Conocer la aplicacin de la valoracin especfica de daos sobre los bienes que integran el DPH segn la Orden MAM/85/2008. Ley 26/2007 de responsabilidad medioambiental: obligaciones, cumplimientos y prevencin de riesgos. Destacar experiencias prcticas de correccin, rehabilitacin y reparacin de daos ambientales en la cuenca del Segura. Contenido: 1. Conocer los bienes ambientales y los aspectos jurdicos de los daos sobre el medio ambiente. 2. Definir la tipologa, los agentes y las formas de daos al medio ambiente. 3. Valoracin de daos ambientales segn las diferentes normativas. 4. Analizar las metodologas de valoracin econmica de daos ambientales. 5. Daos especficos a los bienes del DPH: referencia especfica a la Orden MAM/85/2008. 6. Conocer los tratamientos, las medidas correctoras, y la reparacin de los daos ambientales (Ley 26/2007). 7. Introducirse en las herramientas ms utilizadas en procedimientos de correcciones medioambientales. 8. Jurisprudencia de valoracin de daos al medio ambiente. 9. Resaltar las experiencias y actuaciones para evitar dalos al DPH en la pennsula ibrica. Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Murcia. Cdigo 11290. Fechas a determinar.
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NORMATIVA EN MATERIA DE RESIDUOS (11294)
Objetivos: Conocer y profundizar en la normativa europea y estatal en materia de residuos. Contenido: 1. Normativa marco de residuos, europea y nacional: La nueva Ley de Residuos y Suelos Contaminados 2. Normativa sobre tratamientos de residuos: eliminacin de residuos mediante depsito en vertedero, incineracin de residuos 3. Normativa especfica sobre residuos: envases, aparatos elctricos y electrnicos, aceites industriales usados, etc. 4. Normativa sobre traslado de residuos 5. Normativa sobre suelos contaminados 6. Planificacin en materia de residuos 7. Estadsticas en materia de residuos Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas lectivas Lugar y fechas de celebracin: Madrid.-Cdigo 11294. Fechas a determinar
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GESTIN DE INGRESOS PBLICOS (11295)
Objetivos: Ampliar los conocimientos terico-prcticos de la gestin presupuestaria, liquidacin y recaudacin de los fondos y/o recursos necesarios para la financiacin de los rganos y Entidades del Sector Pblico Estatal. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Naturaleza de los ingresos Liquidacin y Recaudacin. Rgimen sancionador Ingresos procedentes de la UE: Feder, Cohesin, Feaga , otros. Ingresos por Operaciones Comerciales. Tasas y Precios Pblicos. Presupuestos de gastos e ingresos de Organismos Autnomos y EEPP. Ingresos y Generacin de crditos.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, preferentemente, desempean sus servicios en unidades que gestionen ingresos (Organismos Autnomos y Confederaciones Hidrogrficas, Agencias Estatales y Unidades Gestoras de Fondos UE). Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11295. Fechas a determinar.
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ELABORACIN Y ANLISIS DE INFORMES ECONMICO-FINANCIEROS (11296)
Objetivos:
Elaborar, estudiar y analizar los distintos elementos que lo componen y la informacin que contienen los informes econmico-financieros relativos a los rganos y Entidades adscritas al Ministerio, as como las implicaciones y repercusin en los Presupuestos Generales del Estado y en la actividad econmica del Sector Pblico Estatal.
Contenido:
1. 2. 3. 4. 5. Elaboracin y Estudio de informes financieros. Cuentas anuales de los Organismos Autnomos Anlisis de Balances. Plan General de Contabilidad Pblica: Cuentas. Sistema Europeo de Cuentas. 6. Contabilidad Sociedades Estatales, Fundaciones, Consorcios, etc.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, preferentemente, desempean sus servicios en unidades que gestionen recursos en Organismos Autnomos, Confederaciones Hidrogrficas, Agencias Estatales y Unidades del Subsector Estado de las que dependen los Organismos Autnomos y Sociedades Estatales. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11296. Fechas a determinar.
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PROBLEMTICA JURDICA DE LAS AGUAS SUBTERRNEAS (11297)
Objetivos: Profundizar en las el tratamiento jurdico de las aguas subterrneas en la actual normativa de aguas, sobre las formas de adquirir y ceder el derecho al uso privativo de las mismas, la singularidad de las Comunidades de Usuarios de aguas subterrneas y las especialidades del rgimen sancionador aplicable a las mismas. Contenido: 1. Antecedentes normativos y situacin a partir de la Ley de Aguas de 1985. Anlisis jurdico de las disposiciones transitorias 1 a 4 y de la disposicin transitoria segunda de la Ley del Plan Hidrolgico Nacional. 2. El llamado Mercado del Agua. Contratos de Cesin de Derechos y Centros de Intercambio de Derechos. 3. Autorizaciones de investigacin de aguas subterrneas y concesiones de aguas subterrneas. 4. La problemtica de los aprovechamientos de aguas subterrneas de menos de 7.000 m3/ anuales. 5. Las Comunidades de Usuarios de Aguas subterrneas. 6. Rgimen sancionador en materia de aguas subterrneas. Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Ciudad Real Cdigo 11297. Del 16 al 20 de abril de 2012.
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DERECHO AGRARIO Y GESTIN DEL AGUA (11298)
Objetivos: Formar a los empleados pblicos que sirven en las unidades relacionadas con la gestin del agua en legislacin sectorial agraria, necesaria para una correcta gestin de las aguas para riego y, en particular, para el control de los aprovechamientos, tutela de las comunidades de regantes y la gestin de los sistemas regables de internes nacional. Contenido: 1. Propiedad del suelo y titularidad de las explotaciones agrarias. 2. Las ayudas pblicas a la agricultura: normativa. 3. La concentracin parcelaria y la modernizacin de regados. 4. Definicin y modificacin de zonas regables de comunidades de usuarios. 5. Modificacin de la informacin sobre el cultivo de fincas en el catastro y registro de la propiedad. Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y laborales de los grupos 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas lectivas Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza-Cdigo 11298. Fechas a determinar.
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PROBLEMTICA EN LA GESTIN DEL DOMINIO PBLICO MARTIMOTERRESTRE (11299)
Objetivos: En este curso se abordaran las principales novedades legislativas y jurisprudenciales relativas a la gestin del dominio pblico martimo-terrestre, al objeto de facilitar la gestin administrativa de dichos expedientes. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. La legislacin de costas Bienes de dpmt, deslindes, afectacin y desafectacin. Servidumbres legales. Criterios para su utilizacin. Utilizacin del dpmt. Ttulos de ocupacin. Canones. Modificacin y extincin de ttulos administrativos. Expedientes sancionadores. Rgimen transitorio.
Destinatarios: Funcionarios grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Ediciones previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11299. Fechas a determinar.
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PLANEAMIENTO URBANSTICO Y DOMINIO PBLICO HIDRULICO (11300)
Objetivos: Formar a los funcionarios titulados medios y superiores en la legislacin urbanstica y aspectos prcticos de la ejecucin del planeamiento, especialmente en lo que respecta a la defensa del patrimonio pblico afectado. Contenido: 1. Legislacin en materia de urbanismo, aguas y patrimonio de las AAPP. 2. La gestin del dominio pblico hidrulico en la ejecucin del planeamiento. 3. Los proyectos de urbanizacin y las obras en cauce y zona de polica. 4. La transformacin urbanstica del suelo y los usos del agua. 5. Modificacin de concesiones. Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y laborales de los grupos 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas lectivas Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza-Cdigo 11300. Fechas a determinar.
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REDES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO HIDROLGICO (11301)
Objetivos: Conocimiento de las mejores tecnologas disponibles en el tratamiento de datos hidrolgicos. Contenido: 1. El ciclo hidrolgico, escorrenta y cuenca hidrolgica. 2. Modelos de previsin meteorolgica. 3. Tipos de redes de control. Los Sistemas de comunicaciones en los sistemas automticos de informacin. 4. Estaciones hidrometeorolgicas. Tipos. 5. Instrumentacin en las redes de automticas de control. Sensores. 6. El Sistema Automtico de Informacin Hidrolgica (SAIH). 7. Redes de control de calidad. El Sistema Automtico de Calidad de las Aguas (SAICA). 8. Campaas de aforos. Curvas de gasto. Ajustes. Los caudales ecolgicos. 9. Modelizacin hidrolgica, hidrulica y meteorolgica. Teledeteccin. 10. Tratamiento de datos hidrometeorolgicos. Sistemas Automticos de control de Adquisicin y Tratamiento de datos. Centros de procesos de datos. Bases de datos. 11. Estadstica aplicadas a la Hidrologa. Perodos de retorno. 12. Aplicaciones de los sistema automticos de informacin. Determinacin de zonas inundables. 13. Los sistemas de ayuda a la decisin. 14. Entornos web en los Sistemas de Informacin. Protocolos de alerta temprana. Destinatarios: Personal del Ministerio de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente y de sus Organismos Autnomos (Confederaciones Hidrogrficas) que desempeen funciones relacionadas con la hidrologa y la calidad de las aguas Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas
Lugar y fechas de celebracin: Ourense Cdigo 11301 Fechas a determinar.
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DIRECCIN DE EQUIPOS DE TRABAJO: CREACIN Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO(11302)
Objetivos: Proporcionar las pautas necesarias para un liderazgo que acte como generador, constructor y estimulador de un equipo de alto rendimiento. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Concepto de equipo de alto rendimiento. Gestor de un equipo de alto rendimiento. Planificacin del trabajo en equipo. Reparto de funciones. Comunicacin emptica con el equipo. El lder 10. La delegacin como herramienta de gestin de equipos. La motivacin. Manejo de situaciones difciles en el equipo.
Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que realicen funciones directivas. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11302. Fechas a determinar.
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REPRESENTACIN DE LOS TRABAJADORES EN LA ADMINISTRACIN: NORMATIVA BSICA (11303)
Objetivos: Proporcionar los conocimientos bsicos sobre la regulacin de las relaciones laborales en la Administracin General del Estado, con especial mencin a los rganos de representacin unitaria (Comits de empresa, Juntas de personal y Delegados de personal) y a las mesas de negociacin en el Ministerio de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente (Subcomisin Delegada de la CIVEA y Mesa Delegada de la MGNAGE). Contenido: 1. La representacin de los trabajadores en la Administracin General del Estado: marco normativo. 2. Elecciones sindicales: regulacin legal y procedimientos. 3. rganos de representacin unitaria: concepto y competencias. 4. Subcomisin Delegada de la Comisin de Interpretacin, Vigilancia, Estudio y Aplicacin (CIVEA) del III Convenio nico: regulacin, composicin y competencias. 5. Mesa Delegada de la Mesa General de Negociacin de la Administracin General del Estado: regulacin, composicin y competencias. 6. Comits de Seguridad y Salud Laboral y Delegados de Prevencin: regulacin y competencias. 7. Las relaciones laborales en el MAAMA. Destinatarios: Funcionarios de los subgrupos A1 y A2 o personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que en su actividad tengan relacin con los rganos de representacin unitaria, delegados de prevencin o comits de empresa. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid - Cdigo 11303. Fechas a determinar.
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RGIMEN SANCIONADOR PENAL EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL (11304)
Objetivos: Alcanzar un detallado conocimiento de la teora y prctica forense de los delitos contra el medioambiente tras las ltimas reformas operadas en el Cdigo Penal. Contenido: Alcanzar un detallado conocimiento de la teora y prctica forense de los delitos contra el medioambiente tras las ltimas reformas operadas en el Cdigo Penal. Destinatarios: Funcionarios grupo A y altos cargos directamente relacionados con la gestin de las materias medioambientales, dada su responsabilidad. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 15 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11304. Fechas a determinar.
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GESTIN DE RIESGOS NATURALES AMBIENTALES: EFECTOS ASOCIADOS, NORMATIVA Y MEDIDAS PREVENTIVAS (11305)
Objetivos: El objetivo principal del curso versar sobre el conocimiento de las caractersticas y tipologas de los fenmenos y riesgos naturales (inundaciones, sismicidad, etc.). Se estudiar el enfoque conceptual y metodolgico de las nociones de vulnerabilidad y riesgo, analizando la incidencia de las acciones antrpicas en la ocurrencia de los desastres y la necesidad de una visin integral y planificadora del mismo. Otras finalidades sern explicar los fundamentos conceptuales de riesgo colectivo, desastre y sostenibilidad; las caractersticas de los desastres y su mutua incidencia con los procesos de desarrollo y medio ambiente; la percepcin individual y colectiva del riesgo y su representacin social, y de forma fundamental, los aspectos normativos, de planificacin y medidas constructivas preventivas e, igualmente, los elementos y mecanismos de alerta y detencin en los OOCC y CCAA. Tambin se estudiarn y analizarn los impactos econmicos y sociales de los fenmenos peligrosos, su escala y las tcnicas de evaluacin de dicho impacto sobre diversos bienes (DPH, DPMT, bienes naturales, flora y fauna), e infraestructuras hidrulicas y de obra pblica. Contenido: 1. 2. 3. 4. Analizar los tipos de riesgos naturales y fenmenos naturales excepcionales. Comprender la importancia socioeconmica de los riesgos naturales y sus efectos. Conocer los diferentes aspectos relacionados con la gestin del riesgo. Valorar de forma genrica y especfica la normativa legal.
Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Murcia Cdigo 11305. Fechas a determinar
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ACTUACIONES DE RESTAURACIN HIDROLGICO-FORESTAL PARA LA CONSERVACIN DE LA BIODIVERSIDAD Y COMO DEFENSA CONTRA LA DESERTIFICACIN Y EL CAMBIO CLIMTICO(11306)
Objetivos: Proporcionar informacin y conocimientos tcnicos, cientficos, legales e institucionales para la comprensin y tratamiento de los problemas que afectan a los montes y cuencas vertientes, con especial nfasis en la ejecucin de los trabajos a desarrollar para la lucha contra la erosin-desertificacin de suelos, conservacin de la biodiversidad, correccin de impactos ambientales, defensa contra las sequas e inundaciones, restauracin de grandes incendios forestales y mitigacin del cambio climtico. Contenido: Elementos del ciclo hidrolgico y su influencia en la ordenacin agro-forestal de cuencas. El fenmeno torrencial en zonas de montaa. Diseo y ejecucin de obras de correccin. Restauracin de la cubierta vegetal en ecosistemas degradados. Actuaciones silvcolas. Polticas y estrategias de recuperacin, conservacin y mejora de los recursos naturales agua, vegetacin y suelo. Aspectos legales y socioeconmicos, creacin de empleo rural. Impacto ambiental. El bosque como reservorio para la biodiversidad y fijacin del carbono atmosfrico, y su papel en la mitigacin de la sequa y defensa contra las inundaciones y otras catstrofes naturales. Destinatarios: Funcionarios tcnicos de los grupos A1 y A2 y personal laboral tcnico de los grupos profesionales 1 y 2 que estn interesados en el contenido de este curso. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 33 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid - CDIGO 11306 -. Fechas a determinar.
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GESTIN DE CONTRATOS DE OBRAS (11307)
Objetivos: Facilitar los conocimientos y familiarizarse con la legislacin de contratos del sector pblico en la direccin y tramitacin de expedientes de obras. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Contenido del proyecto de obras y preparacin del contrato Contratos de obras: tipos y caractersticas Normativa aplicable Desarrollo del contrato de las obras: plazos y seguimiento Incidencias durante el contrato de obras Extincin de los contratos de obras
Destinatarios: Funcionarios tcnicos de los grupos A1 y A2 y personal laboral tcnico de los grupos profesionales 1 y 2 que ejerzan funciones de direccin de obra, o pertenezcan a oficinas de supervisin, o que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 11307. Fechas a determinar.
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2. CURSOS PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO (FUNCIONARIOS Y LABORALES)
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LEGISLACIN MEDIOAMBIENTAL (22278)
Objetivos: Profundizar en conocimientos de legislacin medioambiental. Contenido: 1. Legislacin medioambiental general: normativa de la Unin Europea, delito ecolgico, acceso a la informacin 2. Legislacin medioambiental especfica: aguas, costas, evaluacin de impacto ambiental, naturaleza, montes 3. Competencias y organizacin: Estado, Comunidades Autnomas y Entes Locales. Destinatarios: Funcionarios grupos C1 y C2 y personal laboral asimilado que, preferentemente, presten servicios en Unidades que tengan atribuidas competencias en la materia. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22278. Fechas a determinar.
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LA LEY DE AGUAS Y SUS REGLAMENTOS (22232)
Objetivos: Actualizacin de conocimientos sobre la legislacin de aguas. Contenido: 1. Legislacin en materia de Aguas. Destinatarios: Personal de los grupos C1 y C2 y laboral asimilado, que preferentemente, preste servicios en las Confederaciones Hidrogrficas y en la Direccin General del Agua. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Valladolid Cdigo 22232. Fechas a determinar.
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PROCEDIMIENTO SOBRE EL REGISTRO DE AGUAS (22324)
Objetivos: Adquirir un conocimiento prctico en la tramitacin administrativa sobre las solicitudes de inscripciones en los distintos registros de agua. Contenido: La inscripcin de aprovechamientos en el Registro de Aguas. La clusula sin perjuicio de tercero. Significado exacto. Caractersticas a inscribir. La inscripcin de concesiones provisionales, o a precario. Efectos de la inscripcin; carcter constitutivo o declarativo, eficacia como prueba. Registro de Aguas y Registro de Propiedad. Inscripciones a nombre de Entidades sin personalidad jurdica. La inscripcin de aprovechamientos notorios o tradicionales. La Disposicin Transitoria Primera de la Ley de Aguas. 9. La inscripcin de contratos de cesin de derechos. 10. Inscripcin de aprovechamientos de aguas subterrneas anteriores a 1 de enero de 1986. 11. Situacin jurdica de los aprovechamientos anteriores a 1 de enero de 1986, no inscritos ni en Registro ni en Catlogo. Destinatarios: Funcionario grupos C1 y C2 y personal laboral asimilado. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Badajoz. Cdigo 22324. Fechas a determinar. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
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TRAMITACIN ADMINISTRATIVA DE EXPEDIENTES DE EXPROPIACIN(22320)
Objetivos: Anlisis de la normativa y de los procedimientos de expropiacin. Contenido: 1. Expropiacin para la realizacin de obras. 2. Expropiacin de derechos concesionales. 3. Establecimiento de servidumbres Destinatarios: Funcionarios grupos C1 y C2 y personal laboral de los grupos profesionales 3 y 4 que presten servicios en el Departamento Ediciones previstas: 1 Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Valladolid- Cdigo 22320 -. Fechas a determinar.
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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (22212)
Objetivos: Actualizacin de conocimientos sobre la actuacin de las Administraciones Pblicas, los principios que la inspiran, el procedimiento administrativo, rgimen jurdico y el procedimiento sancionador a la luz de la Ley del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y el Procedimiento Administrativo Comn desde una perspectiva terico-prctica para disponer de los conocimientos necesarios para un idneo desarrollo de las tareas administrativas y de gestin que requieran la aplicacin directa o indirecta de la normativa relativa a la materia. Contenido: 1. mbito de aplicacin y principios generales de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Breve referencia a la distribucin de competencias sobre la materia entre el Estado y las Comunidades Autnomas. 2. Relaciones entre Administraciones Pblicas. Instrumentos de colaboracin. 3. Los derechos de los ciudadanos. 4. El acto administrativo. 5. El procedimiento administrativo. 6. La responsabilidad patrimonial. 7. La potestad sancionadora de la Administracin: principios y procedimiento. 8. Revisin, revocacin y rectificacin de los actos administrativos. 9. La administracin electrnica. Destinatarios: Funcionario grupos C1 y C2 y personal laboral asimilado. Ediciones Previstas: 2 Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid- cdigo 22212. Fechas a determinar.
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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR (22297)
Objetivos: Actualizacin de conocimientos sobre el procedimiento administrativo sancionador. Contenido: 1. 2. 3. 4. Legislacin aplicable a la materia. Principios generales de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Ordenacin, instruccin y finalizacin del procedimiento. Casos prcticos: expedientes sancionadores en materia de aguas y costas. Impugnacin de sanciones en va administrativa y contencioso-administrativa.
Destinatarios: Funcionarios de los grupos C1 y C2 y personal laboral asimilado (personal administrativo) que presten servicios en Unidades que ejerzan potestades sancionadoras. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22297. Fechas a determinar.
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CONTRATACIN ADMINISTRATIVA (22202)
Objetivos: Anlisis y estudio de los aspectos terico-prcticos sobre contratacin del Sector Pblico. Especial referencia a la nueva Ley de Contratos del Sector Pblico y de sus vigentes modificaciones legislativas. Contenido: 1. Contratacin del Sector Pblico. Aspectos generales: Concepto. Marco Normativo. Elementos del contrato Efectos de los contratos. Invalidez. Revisin y modificacin. Recursos Preparacin y adjudicacin de los contratos Tipologa de los contratos 2. Tramitacin administrativa del expediente de contratacin 3. Fiscalizacin y control de los expedientes de contratacin 4. Anlisis de los distintos tipos de contratos: Obras, Servicios, etc 5. Pliegos, Mesas y Juntas de contratacin 6. Estudio de supuestos prcticos de contratos Destinatarios: Funcionarios grupos C1 y C2 y personal laboral asimilado que, preferentemente, presten servicios en unidades que tengan atribuidas competencias de contratacin. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22202. Fechas a determinar
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GESTIN ECONMICA Y PRESUPUESTARIA (22211)
Objetivos: Conocimiento de los aspectos ms importantes de la legislacin y la gestin econmica de las distintas administraciones del Sector Pblico Estatal. Conseguir un conocimiento de la gestin presupuestaria y de la elaboracin y formalizacin de documentos tcnico-administrativos y contables necesarios para la gestin de los distintos tipos de gastos e ingresos presupuestarios.
Contenido: 1. Marco normativo bsico de la gestin econmica y presupuestaria 2. Principios presupuestarios. 3. Presupuestos Generales del Estado: mbito y contenido. Elaboracin. 4. Estructuras de los Presupuestos de gastos e Ingresos. 5. Procedimiento de ejecucin del gasto: fases del procedimiento. 6. Expedientes de gasto: Perspectiva jurdica y contable 7. Documentos contables de ejecucin del gasto. 8. Contabilidad Pblica: Herramientas informticas. 9. Gestin de gastos corrientes, transferencias, ayudas y/o subvenciones 10. Modificaciones presupuestarias. 11. Liquidacin del Presupuesto. Destinatarios: Preferentemente personal de los grupos C1 y C2 y laborales asimilados de las reas econmicas y presupuestarias del Departamento y sus Organismos Autnomos. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22211. Fechas a determinar.
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PRCTICO SOBRE LA DOCUMENTACIN DE EXPEDIENTES DE GASTO (22308)
Objetivos: Formalizar y cumplimentar correctamente los diferentes documentos tcnicoadministrativos y/o contables necesarios para agilizar la gestin, evitando el mayor nmero de reparos posible, reduciendo el tiempo empleado en su correcta gestin. Contenido: 1. Estudio, anlisis y elaboracin de los documentos necesarios en la tramitacin de las diferentes clases de expedientes de gasto: Contratos del Sector Pblico, Convenios, Subvenciones y Ayudas, Encomiendas de Gestin, Medios propios, Gastos Corrientes y Modificaciones Presupuestarias. Destinatarios: Funcionarios de los grupos C1 y C2 y personal laboral de los grupos profesionales 3 y 4. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22308. Fechas a determina
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GESTIN DE PERSONAL (22309)
Objetivos: Dar a conocer la gestin de los recursos humanos en la Administracin General del Estado. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Clases de personal al servicio de las Administraciones Pblica. Derechos, deberes y cdigos de conducta. Adquisicin y prdida de la relacin de servicio. Ordenacin de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Rgimen disciplinario. Registro Central de Personal: conceptos bsicos y contenidos.
Destinatarios: Funcionarios de los grupos C1 y C2 y personal laboral de los grupos profesionales 3 y 4. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22309. Fechas a determinar.
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CONTROL, ARCHIVO Y LOCALIZACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS (22271)
Objetivos: Contribuir a la gestin eficaz de la organizacin y custodia de los documentos administrativos en los archivos de oficina de las unidades productoras de documentos del Departamento y a la racionalizacin de su traslado al archivo general/central del Ministerio. Contenido: 1. Archivos del Departamento. 2. Organizacin y gestin de los documentos administrativos en los archivos de oficina. 3. Archivo central/general. Destinatarios: Funcionarios de los grupos C1 y C2 y personal laboral de los grupos profesionales 3 y 4 que, por su trabajo, est interesado en el contenido de este curso. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22271. Fechas a determinar. Escuela de San Fernando de Henares en rgimen de alojamiento en la Escuela, (San Fernando de Henares, Madrid).
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ATENCIN AL CIUDADANO (22216)
Objetivos: Dotar de habilidades que sirvan como herramienta para incrementar la satisfaccin de los ciudadanos, transmitiendo una imagen positiva de la organizacin. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. La Administracin y su entorno. Caractersticas especficas de las organizaciones pblicas. Proyeccin externa del servicio pblico. Anlisis secuenciado del proceso de atencin a ciudadanos. Situaciones difciles. Plan de accin. La informacin al ciudadano en materia de medio ambiente: La informacin medioambiental en la plataforma de conocimiento del MARM. La informacin medioambiental en la sociedad del conocimiento. Medios de comunicacin social e informacin ambiental. El acceso a la informacin, la participacin pblica en la toma de decisiones y el acceso a la justicia en materia de medio ambiente.
Destinatarios: Funcionarios grupos C1 Y C2 y otras agrupaciones profesionales sin requisitos de titulacin y personal laboral asimilado (personal administrativo) que, por su trabajo, tengan contacto directo con el ciudadano. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22216. Fechas a determinar.
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MANUAL DE ESTILO DEL LENGUAJE ADMINISTRATIVO (22225)
Objetivos: Mejorar la calidad del lenguaje administrativo mediante: un lenguaje correcto, claro y sencillo. un lenguaje abierto a la evolucin del idioma y las nuevas tecnologas. Contenido: 1. El lenguaje administrativo: qu es, cmo es y cmo debe ser. 2. Aspectos bsicos de ortografa, con especial atencin a los signos de puntuacin. 3. Lxico-semntica y morfosintaxis del lenguaje administrativo; rasgos peculiares, desviaciones de las normas ms frecuentes y alternativas. 4. El estilo administrativo de ayer y de hoy: un cambio de mentalidad a favor del ciudadano. 5. La discriminacin en el lenguaje administrativo: el sexismo y lo polticamente correcto. 6. Redaccin de documentos administrativos: cohesin, coherencia, intertextualidad y legalidad. 7. Nuevas aportaciones doctrinales y de enfoque. Destinatarios: Funcionarios grupos C1 Y C2 y personal laboral asimilado (apoyo administrativo). Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22225. Fechas a determinar.
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TCNICAS DE AUTOMOTIVACIN EN EL PUESTO DE TRABAJO (22279)
Objetivos: Analizar la necesidad y la oportunidad de redefinir de manera positiva su labor en el puesto de trabajo. Compartir un espacio en el que se hagan patentes los hbitos inadecuados de trabajo. Tener en cuenta las diferentes circunstancias que afectan a la motivacin de las personas y por lo tanto al entusiasmo que muestran con su trabajo. Identificar Y cambiar pensamientos y actitudes que puedan estar interfiriendo en su desempeo, en la relacin con sus colaboradores y en su nivel de implicacincolaboracin con los objetivos de la organizacin.
Contenido: 1. Anlisis de los factores higinicos y motivadores del trabajo. 2. Modelo de comportamiento humano en las organizaciones. 3. Automotivacin y autoestima: Estrategias para mejorar nuestra motivacin en el trabajo. 4. Relaciones interpersonales en el entorno laboral y su influencia en la motivacin. Destinatarios: Funcionarios grupos C1 Y C2 y otras agrupaciones profesionales sin requisitos de titulacin y personal laboral asimilado (personal administrativo). Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22279. Fechas a determinar. Escuela de San Fernando de Henares en rgimen de alojamiento en la Escuela, (San Fernando de Henares, Madrid).
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ANLISIS DE PROBLEMAS Y GESTIN POSITIVA DE CONFLICTOS (22302)
Objetivos:
Objetivo general: Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarios para un control y manejo del estrs con vistas a mejorar su motivacin y el grado de satisfaccin laboral. Objetivos especficos: Conocer la informacin ms elemental acerca de los factores y elementos que influyen en la respuesta de estrs, de cara a mejorar su control. Identificar situaciones o personas que actan como fuentes de estrs. Aprender y poner en marcha las tcnicas para el control y manejo del grado del estrs. Emplear hbitos de vida que reducen la probabilidad de aparicin de la respuesta de estrs. Emplear las habilidades adquiridas para mejorar la propia motivacin laboral.
Contenido:
1. Mdulo 1. Conociendo a mi enemigo: el estrs. 2. Mdulo 2. Nuestro mayor estresor, nosotros mismos. Cmo afrontar situaciones que no podemos. Estrategias de Autocontrol Emocional. 3. Mdulo 3. La importancia de cuidar nuestro cuerpo. 4. Mdulo 4. Cmo tomar decisiones y solucionar problemas en las situaciones en las que podemos generar cambios. 5. Mdulo 5. Plan de accin personal: Mi Agenda de Compromisos para hacer frente al estrs.
Destinatarios:
Funcionarios grupos C1 y C2 y otras agrupaciones profesionales sin requisitos de titulacin y personal laboral asimilado (apoyo administrativo).
Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin:

Madrid Cdigo 22302. Fechas a determinar. Escuela de San Fernando de Henares en rgimen de alojamiento en la Escuela, (San Fernando de Henares, Madrid).
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LEY 11//2007, DE ACCESO ELECTRNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PBLICOS: REGISTROS TELEMTICOS, CERTIFICADOS Y FIRMA ELECTRNICA (22326).
Objetivos: Proporcionar los conocimientos tcnicos necesarios tanto tericos como prcticos sobre la utilizacin del registro telemtico, de los certificados electrnicos y de la firma digital, as como sobre la ley 11/2007 Contenido: 1. La ley 11/2007: principios generales, derechos de los ciudadanos y rgimen jurdico de la administracin electrnica. 2. Concepto de firma digital y certificado electrnico. 3. Legislacin de aplicacin 4. Dispositivos seguros de creacin de la firma digital. DNI electrnico. 5. Procedimiento de obtencin de certificados electrnicos. Utilidades. 6. Utilizacin en los procedimientos establecidos en las Administraciones Pblicas. Registro Telemtico. 7. La representacin de personas fsicas y jurdicas y la firma digital. 8. Aplicaciones prcticas. Destinatarios: Funcionario grupos C1 y C2, personal laboral de los grupos profesionales III y IV Ediciones Previstas: 1. Duracin: 15 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Badajoz- cdigo 22326. Sala de Juntas de Confederacin Hidrogrfica del Guadiana. Avenida Sinforiano Madroero, n 12 06011 - Badajoz Fechas a determinar.
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EL ESTATUTO BSICO DEL EMPLEADO PBLICO (22315)
Objetivos: Dar a conocer a los empleados pblicos la norma en la que se establecen las bases del rgimen estatutario de los funcionarios pblicos y determina las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Pblicos. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. Derechos y deberes. Cdigo de conducta de los empleados pblicos. Adquisicin y prdida de la relacin de servicio. Ordenacin de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Rgimen disciplinario.
Destinatarios: Funcionarios grupos C1 y C2 y otras agrupaciones profesionales sin requisitos de titulacin y personal laboral asimilado (apoyo administrativo). Ediciones Previstas: 1. Duracin: 15 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid-Cdigo 22315 -. Fechas a determinar.
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UNIN EUROPEA: PRINCIPIOS, INSTITUCIONES Y NORMATIVA (22321)
Objetivos: Estudio de las Comunidades Europeas, en el doble aspecto poltico y jurdico, y su evolucin hasta la actualidad. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. La Unin Europea: antecedentes. Los tratados originarios y modificativos. El Tratado de la U.E. El Presupuesto Comunitario. Las Instituciones. Las fuentes del Derecho Comunitario. Las polticas de la U.E.
Destinatarios: Funcionarios de los grupos C1 y C2 y personal laboral de los grupos profesionales 3 y 4, que estn interesados en el contenido de ste curso. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22321. Fechas a determinar.
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LEY ORGNICA 15/1999 SOBRE LA PROTECCIN DE DATOS DE CARCTER PERSONAL. LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN (22322)
Objetivos: Dar a conocer la importancia de compatibilizar el uso y tratamiento de los datos personales con el respeto a los derechos de la persona. Distinguir los lmites del derecho a la intimidad, as como la evolucin de este derecho hacia uno ms amplio: la privacidad. Contenido: 1. Introduccin: El derecho a la intimidad. 2. La Ley Orgnica 15/99, de proteccin de datos de carcter personal: Objeto. mbito de aplicacin. Principios rectores y derechos de los ciudadanos. Ficheros pblicos y privados. Agencia Espaola de Proteccin de datos. Infracciones administrativas y Sanciones. 3. Cdigo Penal (Delitos informticos). 4. Administracin Electrnica. 5. Poltica de Seguridad. 6. Incidencias de seguridad. 7. Desarrollo y mantenimiento de sistemas informticos. 8. Plan de Contingencias. Destinatarios: Funcionarios grupos C1 y C2 y personal laboral de los grupos profesionales 3 y 4 que, por su trabajo, estn interesados en el contenido de este curso. Ediciones previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid - Cdigo 22322. Fechas a determinar.
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PROBLEMTICA JURDICO PATRIMONIAL DE LAS CONFEDERACIONES HIDROGRFICAS (22327)
Objetivos: Proporcionar conocimientos prcticos en la tramitacin de los expedientes de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Pblicas, gestin de los bienes demaniales y patrimoniales de las Confederaciones Hidrogrficas y expedientes expropiatorios. Contenido: 1. La Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Pblicas, aspectos generales y especialidades de las Confederaciones Hidrogrficas. 2. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Pblicas. 3. Los bienes demaniales y patrimoniales de los Organismos de cuenca, aspectos prcticos del inventario. 4. Especialidades de las Confederaciones Hidrogrficas en la tramitacin de los expedientes de expropiacin Destinatarios: Funcionarios de grupos C1 y C2 y personal laboral asimilado. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Badajoz-cdigo 22327. Fechas a determinar
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GESTIN DE LAS CAJAS PAGADORAS (22328)
Objetivos:
Profundizar y actualizar en el conocimiento de los trabajos a realizar en las Cajas Pagadoras.
Contenido:
1. Normativa y Gestin de Caja Fija. Concepto Funcionamiento Justificacin de Gastos y Reposicin de fondos 2. Normativa y Gestin de Comisiones de Servicio. Concepto Funcionamiento Justificacin de Gastos y Reposicin de fondos 3. Normativa y Gestin de Pagos a justificar. Concepto Establecimiento Funcionamiento y Justificacin 4. Realizacin de documentacin Registro de caja de efectivo Libro de entidades de crdito Registro general de libramientos Ficha control de anticipos de caja fija Ficha control de libramiento Estados de Situacin de Tesorera Arqueo. 5. Responsabilidad de los Cajeros Pagadores. 6. Intercambio de experiencias, unificacin de programas y criterios en las Cajas Pagadoras.
Destinatarios:
Personal adscrito a las Cajas Pagadoras o Habilitaciones del Ministerio de Medio Ambiente,
Rural y Marino y sus Organismos Autnomos. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 15 horas Lugar y fechas de celebracin:
Madrid. Cdigo 22328. Fechas a determinar
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REGIMEN DE LAS OFICINAS DE REGISTRO (22330)
Objetivos: Informar y formar a los empleados pblicos sobre la normativa aplicable y el funcionamiento de las Oficinas de Registro. Contenido: 1. La Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. 2. Real Decreto 772/1999 por el que se regula la presentacin de solicitudes, escritos y comunicaciones ante la Administracin General del Estado, la expedicin de copias de documentos y devolucin de originales y el rgimen de las oficinas de registro. 3. Criterios para aplicacin del Real Decreto 772/1999. 4. Los registros telemticos. 5. Atencin al ciudadano. Destinatarios: Todos los empleados pblicos, con especial atencin a aquellos que prestan servicio en las oficinas de Registro. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 15 horas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 22330. Fechas a determinar.
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3. CURSOS PARA EL PERSONAL DE APOYO TCNICO (LABORALES Y FUNCIONARIOS)
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INTRODUCCIN AL MEDIO AMBIENTE (42214)
Objetivos: Proporcionar a los asistentes conocimientos sobre el Medio Ambiente, con un enfoque tcnico. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. Conocimientos de biotopos. Indicadores ambientales, diagnstico y valoracin de sistemas fluviales. Las obras hidrulicas y sus efectos sobre el medio ambiente fluvial. Marco normativo para el medio ambiente. Visita panormica.
Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 42214. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Fechas a determinar.
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AVANZADO DE MEDIO AMBIENTE (42219)
Objetivos: Proporcionar las herramientas necesarias para obtener una visin global de los ecosistemas y los problemas que implica su degradacin. Aportar un mayor conocimiento del Cambio Climtico y su influencia en los ecosistemas acuticos. Profundizar en el conocimiento de las comunidades de flora y fauna que comprenden el ecosistema acutico: macroinvertebrados, peces, mamferos y vegetacin de ribera. Adecuar los conocimientos terico-prcticos necesarios para el desarrollo de una buena gestin medioambiental en la Administracin Pblica.
Contenido: 6. 7. 8. 9. Estudio de los distintos bioindicadores ecolgicos. Diagnstico y valoracin de los ecosistemas fluviales. Efectos que el calentamiento global produce sobre los ecosistemas acuticos. Gestin medioambiental.
Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, que hayan realizado el curso bsico de Medio Ambiente o posean conocimientos en esta materia. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 42219. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Fechas a determinar.
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CONTROL Y VIGILANCIA DEL DOMINIO PBLICO HIDRULICO(42042)
Objetivos: Actualizacin de conocimientos para la Gestin del Dominio Pblico Hidrulico. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. Legislacin. El Dominio Pblico Hidrulico. Cuenca Hidrogrfica. La Guardera Fluvial. Cometidos. Autorizaciones. Concesiones. Vertidos. Expediente Sancionador.
Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, preferentemente personal destinado en Comisaras de Aguas y Direcciones Tcnicas, con funciones relacionadas con la Guardera Fluvial y la Explotacin de Canales. Ediciones Previstas: 2 Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid-Cdigo 42042. Escuela de San Fernando de Henares en rgimen de alojamiento en la Escuela, (San Fernando de Henares, Madrid). Fechas a determinar
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VIGILANCIA DOMINIO PBLICO MARTIMO-TERRESTRE (42035)
Objetivos: Proporcionar a los asistentes conocimientos bsicos sobre la Ley de Costas y la gestin medioambiental del litoral. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. Bienes de Dominio Pblico martimo-terrestre. Rgimen de utilizacin. Rgimen sancionador. Cartografa y topografa. Redaccin de informes.
Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 42035. Escuela de San Fernando de Henares en rgimen de alojamiento en la Escuela, (San Fernando de Henares, Madrid). Fechas a determinar.
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CONTROL DE VERTIDOS Y DEL ESTADO DE LAS MASAS DE AGUA EN EL DOMINO PBLICO HIDRULICO (42409)
Objetivos: Proporcionar conocimientos al personal del Ministerio de Medio Ambiente dedicado a la vigilancia y control de vertidos, especialmente, y del estado ecolgico y qumico de las mtodos que deben adoptarse para la toma adecuada de muestras de vertidos, aguas y biota afectadas, determinacin de parmetros cualitativos y cuantitativos in situ, y cumplimentacin adecuada de actas, en base a lo establecido en la normativa sobre la materia aprobada durante los ltimos aos. Contenido: 1. Informacin sobre normativa de aplicacin (Directiva Marco del Agua, texto refundido de la Ley de Aguas y sus Reglamentos, Orden ministerial sobre valoracin de daos y toma de muestras, etc.). 2. Autorizaciones de vertido. 3. Control de vertidos y sus efectos contaminantes. (Toma de muestras, determinacin de parmetros cualitativos y cuantitativos in situ, y cumplimentacin de actas). 4. Actuaciones a realizar sobre vertidos no autorizados o que incumplen la autorizacin. 5. Control del estado de las masas de agua. Redes de Control. 6. Prcticas de campo sobre toma de muestras de vertidos, agua, biota, etc., y determinacin de parmetros cualitativos y cuantitativos in situ. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados que desempeen puestos de trabajo en el mbito profesional propio del control y vigilancia de vertidos. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas. Lugares y fechas de celebracin: Confederacin Hidrogrfica del Guadiana Cdigo 42409. Fechas a determinar. .
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CONTROL Y VIGILANCIA DE OBRAS (42201)
Objetivos:
Actualizacin de los conocimientos del personal que desempea funciones de vigilancia de obras.
Contenido:
1. Conceptos bsicos de fsica. 2. Movimiento de tierras (cimentacin, colapsos, expansividad, desbroce, terraplenes, desmontes, drenaje, mejora del terreno). 3. Ensayos de materiales (Lmites de Atterberg, granulomtricos, Desgaste los ngeles, prctor, corte directo, triaxial, etc.). 4. Obras de regulacin (Presas: definiciones, partes, clasificaciones, tipologa y Balsas: sistemas de impermeabilizacin: geomembranas). 5. Tneles. Sistemas de perforacin (rozadoras, tuneladoras, explosivos) y sistemas de sostenimiento (cerchas, bulones y anclajes, hormign proyectado). 6. Hormigones: Instruccin de Hormign Estructural (EHE). Generalidades (magnitudes, unidades, proyectos). Armaduras activas y pasivas. Acciones, materiales, ejecucin, control de calidad, control de materiales, control de ejecucin. Ensayos de hormign fresco y de hormign endurecido. Encofrados y cimbras. Juntas de hormign. Obras de hormign armado y pretensado. 7. Canales. Generalidades (zonas regables, abastecimientos). Revestimientos. Control y ejecucin.
Destinatarios:
Grupos 3 y 4 de personal laboral con responsabilidades en la ejecucin de obras y el diseo de Proyectos.
Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 42201. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Fechas a determinar.
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VIGILANCIA DE PRESAS Y CANALES (42205)
Objetivos: Ampliar los conocimientos para lograr la correcta vigilancia del funcionamiento de las obras hidrulicas (presas y canales). Contenido: 1. Presas de hormign, materiales sueltos, elementos de desage. 2. Canales: tipo, explotacin, mantenimiento y conservacin. 3. Auscultacin de presas. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, preferentemente, personal destinado en presas y zonas regables: personal de explotacin, jefes de equipo, guardas. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 42205. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Fechas a determinar.
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MEDICIONES Y PRESUPUESTOS (42218)
Objetivos: Formacin en materia de preparacin de mediciones y presupuestos de obras. Contenido: 1. Documento de proyecto: Mediciones y presupuesto. 2. Mediciones: Descomposicin de la obra. Criterios de medicin. Confeccin del estado de mediciones. Captulos, partidas y unidades. Caso prctico de medicin de obra. 3. Cuadros de Precios: Cuadro de precios de mano de obra, de materiales y de maquinaria. Porcentajes de costes directos e indirectos. Cuadro de precios de auxiliares. Cuadro de precios descompuestos. Cuadros de precios n 1 y n 2. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, preferentemente auxiliares tcnicos. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 42218. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Fechas a determinar.
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ELECTRICIDAD BSICA (42206)
Objetivos: Proporcionar a los asistentes conocimientos fundamentales de electricidad y sobre las instalaciones de alta y baja tensin. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Conceptos fundamentales de electricidad. Instalaciones de baja tensin. Elementos de proteccin. Instalaciones de alta tensin. Alumbrado. Tomas de tierra Riesgos elctricos. Prcticas.
Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, preferentemente jefes de equipo, peones y personal que realice tareas de conservacin, mantenimiento y reparacin de instalaciones elctricas. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Cdigo 42206. Fechas a determinar.
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MECNICA Y ELECTRICIDAD DEL AUTOMVIL (41421)
Objetivos: Actualizar y ampliar los conocimientos sobre mecnica y electricidad del automvil. Contenido: 1. Conocimientos bsicos y funcionamiento de los sistemas del automvil. 2. Electricidad bsica y conocimientos generales de componentes electrnicos. 3. Prevencin de riesgos y salud laboral. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, preferentemente trabajadores vinculados a la rama de mecnica o que, por razn de trabajo, utilicen un vehculo (conductores, mecnicos, personal de mantenimiento, guardera fluvial, vigilantes de costas, etc.) Ediciones Previstas: 1. Duracin: 30 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Parque de Maquinaria. Cdigo 41421. Fechas a determinar.
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INTRODUCCIN Y MANEJO DE G.P.S. (42041)
Objetivos: Introduccin terica al G.P.S. y su aplicacin prctica. Facilitar conocimientos mnimos de geodesia Distinguir entre las distintas variedades de trabajo GPS diferencial Dar criterios para la seleccin de los equipos GPS idneos segn el tipo de trabajo a realizar. Contenidos: 1. Caractersticas del Sistema de Posicionamiento Global (GPS). Los elementos fsicos del Sistema GPS. 2. Diferencias conceptuales entre GPS de navegacin y GPS de precisin. 3. Distintos procedimientos de trabajo (esttico, cinemtica en tiempo real (RTK) y diferencial) y sus aplicaciones. 4. Equipos receptores que se vienen empleando en el campo de la ingeniera, abordando tanto los aspectos prcticos y de utilizacin de los equipos, mediante casos prcticos reales, como los fundamentos tericos en los que se basan. 5. Las distintas coordenadas que pueden ofrecer un Sistema GPS y mtodos de transformacin entre ellos. 6. Causas de error. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados con conocimientos en topografa y, preferentemente, quienes desempeen trabajos topogrficos o aquellas funciones en las que puedan ser auxiliados con el manejo del Sistema GPS. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Madrid - Cdigo 42041. Fechas a determinar.
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TOPOGRAFA BSICA (42204)
Objetivos: Adquisicin de conocimientos esenciales e iniciacin en el manejo de aparatos topogrficos. Contenido: 1. Introduccin general a la topografa. 2. Conocimientos de cartografa. Curvatura terrestre, escala, relieve, coordenadas geogrficas, coordenadas UTM 3. El mapa topogrfico espaol. Interpretacin planimtrica y altimtrica. 4. El sistema cartogrfico espaol. Sistemas ED50 y WGS84. 5. Curvas de nivel y perfil topogrfico. 6. Conocimiento y manejo de aparatos topogrficos. 7. Levantamiento planimtrico y mediciones. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, preferentemente, auxiliares tcnicos y vigilantes de obras. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Cdigo 42204. Fechas a determinar.
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CONDUCCIN DE VEHCULOS TODO TERRENO 4x4 Y PREVENCIN DE RIESGOS (42038)

Objetivos: El curso est enfocado, principalmente, a la seguridad en la conduccin (conduccin defensiva), mediante la explicacin terica, en el aula, de una serie de tcnicas que, posteriormente, los alumnos pondrn en prctica en la pista de asfalto y posteriormente en campo. Contenido: 1. En asfalto: Colocacin correcta al volante Tcnicas de utilizacin del volante (en asfalto y en campo) Slalom para la correcta utilizacin del volante Trazado de curvas Frenadas de emergencia sobre mojado (con y sin ABS) Frenada asimtrica y en curva Control sobre superficies deslizantes (subviraje y sobreviraje) 2. En campo: Teora sobre TT 4x4. Temas a desarrollar: Material que se debe llevar en un TT 4x4 Conocimientos del TT 4x4 Utilizacin del cambio (reductora), embrague ngulos del vehculo (ataque, salida, ventral, etc.) Tcnicas de vadeo, inclinaciones laterales, subidas y bajadas, cruce de ejes, arenales, nieve, barro, empedrados Tcnicas de rescate (prctica) Utilizacin de gato Hilift, para rescate con eslingas o empanzar Colocacin y utilizacin de las planchas, en barro y arena Utilizacin de gato de aire Colocacin y utilizacin de cadenas para la nieve Tcnica de rescate marcha atrs 3. En pista TT (campo): Poner en prctica lo anteriormente comentado en clase terica. 4. Prevencin de riesgos laborales (in itinere). Temas a desarrollar: Mantenimiento desde el punto de vista de la seguridad Mecnica del automvil Neumticos y su mantenimiento Actuacin en caso de vuelco Cristales del vehculo; cmo y cual romper en caso de emergencia (terico-prctico en sala de simuladores) El Factor Humano en la conduccin Teora sobre los sistemas de seguridad en los vehculos ABS, ESP, ASR, Simulador de impactos (prctica opcional) Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, preferentemente quienes para el desempeo de sus funciones conducen un TT 4x4, tanto en asfalto como en campo, en especial vigilantes de costas, vigilantes de obras, guardas fluviales, agentes forestales Ediciones Previstas: 1. Duracin: 24 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 42038. Fechas a determinar.
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MDULO AVANZADO DE CONDUCCIN DE VEHCULOS TODO TERRENO EN ASFALTO Y CAMPO (42036)

Objetivos: Practicar nuevamente aquellos ejercicios que no se pueden practicar en ningn sitio, salvo que de forma inesperada sucedan en la vida real, as como aprender nuevas tcnicas de conduccin. En campo, se aprendern tcnicas de rescate, de un Todo Terreno, en situaciones adversas y que material llevar. Contenido: 1. En asfalto (terico y prctico): Colocacin correcta al volante. Tcnicas de utilizacin del volante (en asfalto y en campo): Cruce de manos. Manos paralelas (prueba del Alce). Slalom para la correcta utilizacin del volante. Frenada de emergencia con esquiva, sobre asfalto mojado con y sin frenos ABS. Frenada de emergencia en curva (para evitar riesgos de vuelco en este ejercicio, se realizar con turismos y un TT 4x4 con frenos ABS). Control sobre superficies deslizantes (subviraje y sobreviraje), en curva. Utilizacin de vehculos con sistemas de control de estabilidad (ESP), sobre superficies deslizantes. Ver la diferencia de comportamiento entre vehculos con este sistema y los que no lo llevan. 2. En campo (terico y prctico): Material que se debe llevar en un TT 4x4, y herramientas de rescate. Tcnicas de rescate: Utilizacin de gato Hilift para rescate con eslingas o empanzar, colocacin y utilizacin de las planchas en barro y arena, utilizacin de gato de aire, trctel, cabrestante. Utilizacin de la reductora, tcnicas de vadeo, inclinaciones laterales, subidas y bajadas de rampas, cruce de ejes, barro, tcnica de rescate marcha atrs en rampa con el Todo Terreno*. 3. Prevencin de riesgos laborales (in itinere). Temas incluidos en el manual*: Mantenimiento del automvil desde el punto de vista de la seguridad. Neumticos y su mantenimiento El factor humano en la conduccin. 4. En la sala de simuladores (terico-prctico): Prctica opcional en el simulador de impactos y simulador de vuelco. Colocacin de cadenas para la nieve. Cristales del vehculo. Cmo y cual romper en caso de emergencia. Simulador de conduccin virtual. Tiempo de reaccin. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, que, profesionalmente, conducen un TT 4x4, tanto en asfalto como en campo, que hayan realizado ya el curso de conduccin de vehculos todo terreno y seguridad vial. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 16 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 42036. Fechas a determinar.
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CONDUCCIN DE TURISMOS Y PREVENCIN DE RIESGOS (42037)
Objetivos: El curso est enfocado, principalmente, a la seguridad en la conduccin (conduccin defensiva), mediante la explicacin terica, en el aula, de una serie de tcnicas que, posteriormente, los alumnos pondrn en prctica en la pista de pruebas. Contenido: 1. Curso terico-prctico: Posicin correcta al volante (asiento, reposacabezas, volante). Tcnicas de utilizacin del volante. Estabilizacin de los pesos del vehculo. Trazado de curvas. Control sobre superficies deslizantes (subviraje y sobreviraje). Frenadas de emergencia en recta, sobre pavimento mojado (con y sin ABS). Frenado asimtrico sobre firme deslizante (con y sin ABS). Frenada en curva. Teora: sistemas de seguridad en los vehculos (ASR, ESP, BASS, SAFE). 2. Prevencin de riesgos laborales. Temas bsicos a desarrollar: La magnitud del problema de la accidentalidad (concienciacin y reflexin). Control y mantenimiento de los neumticos (principal causa de accidente por fallo mecnico). Distancias de seguridad y tiempos de reaccin. Consejos para calcular la distancia de seguridad. Anticipacin a los acontecimientos para evitar accidentes. Rotura de cristales en caso de tener que salir del vehculo con puertas atascadas (prueba terica y prctica). Actuacin frente a un vuelco (como salir del vehculo). Prctica (optativa), en simulador de impactos. Importancia de los cinturones de seguridad, incluso a baja velocidad. Destinatarios:
Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, preferentemente, conductores que de forma profesional utilizan el vehculo de trabajo en el desempeo de sus funciones.
Ediciones Previstas: 1. Duracin: 16 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 42037. Fechas a determinar.
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HABILIDADES PERSONALES PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL (42032)
Objetivos: Proporcionar a los participantes el conocimiento y los instrumentos para comprenderse mejor a s mismo y a los dems. Aportar herramientas para comunicarse con eficacia y gestionar con xito las situaciones de conflicto de su entorno personal y profesional. Entrenarse y adquirir habilidades personales para desarrollar nuevas competencias que les permitan conseguir comportamientos eficaces en su entorno laboral y personal.
Contenido: 1. Autoconocimiento: La Autopercepcin: qu es, cmo influye. La Personalidad: cmo soy, cmo se forma. Motivacin: la automotivacin y las necesidades de reconocimiento. Relaciones interpersonales: cmo nos relacionamos, las actitudes. 2. Autoeficacia: La Comunicacin: elementos, proceso y dificultades. Tcnicas y Habilidades de comunicacin: componentes verbales y no verbales. Gestin del Conflicto: cul es mi estilo, cmo lo gestiono. Trabajo en equipo: independencia e interdependencia. 3. Autonoma: El sistema de creencias: cmo influyen en el resultado. Las necesidades humanas: la importancia del bienestar personal. Desarrollar actitudes personales positivas: Autonoma. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 20 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 42032. Fechas a determinar Escuela de San Fernando de Henares en rgimen de alojamiento en la Escuela, (San Fernando de Henares, Madrid). Fechas a determinar.
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GESTIN POSITIVA DE CONFLICTOS (42031)
Objetivos: Dotar a los asistentes de las tcnicas que permitan manejar y solucionar de forma positiva y con eficacia los conflictos. Conocer herramientas y habilidades dirigidas a la gestin y solucin de conflictos. Entrenar dichas tcnicas, habilidades y herramientas. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Qu es un conflicto vs problema. Sensibilizacin en la gestin positiva de conflictos. Percepcin de la realidad: conflictos personales. Aprender a pedir y a decir no. Superar conflictos asertivamente. Modelo de gestin de conflictos. Posturas en la resolucin de conflictos. Proceso de resolucin de conflictos. Caso final de gestin de conflictos.
Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 16 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Madrid Cdigo 42031. Escuela de San Fernando de Henares en rgimen de alojamiento en la Escuela, (San Fernando de Henares, Madrid). Fechas a determinar.
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EQUIPOS DE TRABAJO EN PRESAS Y CANALES (42220)
Objetivos: Desarrollar conceptos tcnicos y disposiciones legales sobre el uso de herramientas de taller, mquinas y equipos de trabajo en el mbito de las presas y canales. Aproximacin a los conceptos bsicos de la oleohidrulica. Sus elementos, protecciones, circuitos y equipos oleohidrulicos en general para las maniobras de vlvulas y compuertas. Informacin y formacin sobre seguridad y prevencin de riesgos en mquinas y equipos de trabajo. Fomentar el desarrollo de planes de mantenimiento preventivo en las instalaciones.
Contenido: 1. 2. 3. 4. Introduccin y conceptos sobre mquinas y equipos de trabajo. Oleohidrulica. Conceptos, elementos, esquemas de funcionamiento. Generadores de energa y manejo mecnico de cargas. Planes de mantenimiento preventivo.
Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados, prioritariamente, personal destinado en presas y zonas regables: personal de explotacin, jefes de equipo, guardas. Ediciones previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 42220. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Fechas a determinar.
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TCNICAS PARA LA RESTAURACIN DE ROS, RIBERAS Y HUMEDALES (42221)
Objetivos: Conocer el estado de conservacin de los ros y humedales y proponer tcnicas de restauracin para la elaboracin de proyectos de restauracin de ros, riberas y humedales Contenido: 1. Diagnstico y caracterizacin de los ros riberas y humedales; El buen estado ecolgico de los ros y su valoracin; actuaciones para la mejora y restauracin de los ros y humedales; tcnicas para la elaboracin de proyectos de restauracin de ros y humedales. Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados (preferiblemente los que hubiesen realizado los cursos de introduccin al medio ambiente y medio ambiente avanzado). Ediciones Previstas: 1 Duracin: 25 horas Lugar y fechas de celebracin: Cdigo 42221- Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Zaragoza Fechas a determinar
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PROCESO DE DEPURACIN DE AGUAS RESIDUALES (42222)
Objetivos: Dotar al personal con funciones en materia de proteccin del DPH de una mejor capacitacin para el reconocimiento y verificacin del grado de cumplimiento de las condiciones impuestas en las autorizaciones de vertido. Profundizar en el conocimiento de las tecnologas aplicadas al tratamiento de las aguas residuales. Conocer las caractersticas principales de los diferentes tipos de vertidos. Adquirir un conocimiento prctico del estado de funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de depuracin. Contenido: 1. Introduccin: Aguas residuales, origen y caracterizacin. 2. Operaciones unitarias del tratamiento: Pretratamiento, Tratamiento primario, Tratamiento secundario y Tratamiento Terciario. 3. Sistemas de tratamiento aplicados en pequeas poblaciones. 4. Operacin y Mantenimiento de EDARs Destinatarios: Personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados (Agentes Medioambientales, Guardas Fluviales y personal con funciones similares). Ediciones Previstas: 1. Duracin: 20 horas Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 42222. Fechas a determinar.
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GUARDERA FLUVIAL- (42223)
Objetivos: Proporcionar a los asistentes los conocimientos y habilidades bsicos, para el desempeo de las funciones de guarda fluvial o agente medioambiental. Contenido: 1. La gestin del Agua en Espaa. Legislacin Sectorial aplicable. La Cuenca y su gestin. Los Organismos de Cuenca. 2. Planes Hidrolgicos. 3. Rgimen de uso y proteccin del dominio pblico hidrulico. 4. Obras Hidrulicas. Presas. 5. Vertidos y depuraciones de aguas residuales. 6. Registro de Aguas- Estaciones de Aforos- Deslindes. 7. Prctica de campo. Destinatarios: Guardas Fluviales, Agentes Medioambientales o personal asimilado y personal de apoyo tcnico, laborales de los grupos 3 al 5 y funcionarios asimilados que pueda tener acceso a dichas funciones o que para su trabajo o promocin profesional pueda serle de utilidad. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 30 horas lectivas. Lugar y fechas de celebracin: Zaragoza Cdigo 42223. Dependencias de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro. Fechas a determinar.
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C. CURSOS DE FORMACIN ON LINE
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INGLS ON LINE (51100)
Objetivos: Proporcionar formacin del idioma ingls a personal del Departamento. Contenido: 1. Prueba de nivel para ubicar a los estudiantes en su nivel: Comprensin de lectura, audicin y gramtica. 2. Aprendizaje con actividades multimedia en entornos reales: comprensin, lectura, audicin, pronunciacin y escritura. Destinatarios: Personal del Ministerio y sus OOAA que por la naturaleza del trabajo deban utilizar el ingls. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 120 horas lectivas. Fechas de celebracin: Cdigo 51100. Fechas a determinar. NOTA: Se recuerda a los interesados que el curso ofertado es multimedia, por lo que se requiere que el alumno disponga de un ordenador con el adecuado sistema
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INFORMTICA INICIACIN ON LINE (51101)
Objetivos: Este curso est especialmente indicado para la iniciacin del alumno en las aplicaciones informticas de Office. En consecuencia, el objetivo es proporcionar los conocimientos bsicos para la utilizacin de dichas aplicaciones informticas en el puesto de trabajo. Contenido: Word, Excel, Access, Power-Point, Integracin en Aplicaciones Office XP. Destinatarios: Personal del Ministerio y sus OOAA que trabajen con aplicaciones informticas. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 60 horas lectivas. Fechas de celebracin: Cdigo 51101. Fechas a determinar. NOTA: Se recuerda a los interesados que el curso ofertado es multimedia, por lo que se requiere que el alumno disponga de un ordenador con el adecuado sistema de audio y conexiones a Internet.
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FORMACIN PARA FORMADORES ON LINE (51111)
Objetivos: Presentar una perspectiva general sobre las herramientas y metodologa didctica del e-learning y capacitar al formador para gestionar e impartir un curso on line. Contenido: 1. Introduccin y aspectos generales de e-learning. 2. Metodologa didctica especfica en entornos de e-learning. 3. Plataformas y herramientas de e-learning. Destinatarios: Personal del Ministerio y sus OO.AA. que participen como coordinadores o profesores en los cursos de formacin ofertados por el Departamento y que cuenten con los medios tcnicos necesarios para la realizacin del curso. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 1 mes. Fechas de celebracin: Cdigo 51111. Fechas a determinar.
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TCNICAS DE COMUNICACIN ESCRITA - ON LINE (51110)
Objetivos: Proveer a los asistentes de los conocimientos, habilidades y recomendaciones que les permitan ser ms eficaces en sus comunicaciones escritas. Contenido: 1. La comunicacin escrita en el mbito laboral. 2. Documentos escritos: cartas, notas informativas, escritos de procedimiento, informes, memorandos, actas, correos electrnicos 3. Formatos y pautas caractersticas en la confeccin de cada uno de los tipos de documentos: vocabulario, estructura, estilo, contenidos. 4. Cmo conseguir que nuestro escrito sea ledo y entendido? 5. Uso no sexista del lenguaje en los textos escritos. 6. Adaptacin de las nuevas tecnologas de la informacin y comunicacin a los canales de comunicacin escrita. Destinatarios: Personal del Ministerio y sus OOAA que entre sus funciones habituales se encuentre la redaccin de documentos escritos. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 1 mes. Fechas de celebracin: Cdigo 51110. Fechas a determinar
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WORD AVANZADO ONLINE (51103)
Objetivos: Conocer y manejar todas las posibilidades de la herramienta. Personalizar el entorno de trabajo. Automatizar documentos.
Contenido: 1. Combinacin de correspondencia. 2. Estilos y Plantillas. 3. Nota al pi y nota final. 4. Listas numeradas y con vietas. 5. Trabajar con documentos maestros. 6. Organizar un documento en la vista esquema. 7. Creacin de ndice y Tabla de Contenido. 8. Formularios. 9. Personalizar mens y barras de herramientas. 10. Macros. Destinatarios: Personal del Departamento y sus Organismos Autnomos. Requisitos previos de los asistentes: Conocimientos del entorno MS Word. Haber realizado el curso Word Bsico o tener conocimientos de algn procesador de textos Ediciones Previstas: 1. Duracin: 1 mes. Fechas de celebracin: Cdigo 51103. Fechas a determinar.
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EXCEL AVANZADO ONLINE (51104)
Objetivos: Formar a los asistentes en la explotacin avanzada de esta hoja de clculo. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Bases de datos y validacin de datos en Excel Funciones de Bases de datos Tablas dinmicas Anlisis de una hoja de clculo Buscador y solucionador de objetivos Crear y usar esquemas de hojas de trabajo Trabajar con varios libros Importacin y exportacin de datos Personalizar barra de herramientas
Destinatarios: Personal destinado en el Departamento y sus Organismos Autnomos, que, en el desempeo de sus funciones, trabaje con hojas de clculo. Requisitos previos de los asistentes: Conocimientos previos de MS Excel. Haber realizado el curso Excel Bsico. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 1 mes. Fechas de celebracin: Cdigo 51104. Fechas a determinar.
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ACCESS AVANZADO ONLINE (51105)
Objetivos: Profundizar en los conocimientos tcnicos necesarios para obtener aprovechamiento mximo de las posibilidades que brinda esta herramienta. Contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Diseo de una base de datos. Consultas avanzadas. Formularios avanzados. Personalizar informes. Visualizacin con otros programas. Introduccin a macros. Introduccin a Visual Basic para Access. un
Destinatarios: Personal del Departamento y sus Organismos Autnomos que en el desempeo de sus funciones, trabaje con bases de datos. Requisitos previos de los asistentes: Conocimientos previos de Access. Haber realizado el curso Access Bsico. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 1 mes. Fechas de celebracin: Cdigo 51105. Fechas a determinar.
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POWER POINT AVANZADO ON LINE (51106)
Objetivos: Conocer y manejar todas las posibilidades de la herramienta. Contenido: 1. Configuracin de una presentacin. 2. Mejoras grficas. 3. Vinculacin con otras herramientas Office. 4. Insertar objetos con/sin vnculos. 5. Distribucin y utilizacin de presentaciones en formato HTML. 6. Creacin y utilizacin de macros en PowerPoint Destinatarios: Personal del Departamento y sus Organismos Autnomos. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 1 mes. Fechas de celebracin: Cdigo 51106. Fechas a determinar.
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CONTRATACIN ADMINSITRATIVA ON LINE (51107)
Objetivos: Puesta al da de los conocimientos en esta materia, a travs de las ltimas novedades normativas. Contenido: 1. Normativa vigente 2. Parte general: mbito subjetivo y objetivo 3. Expediente de contratacin 4. Procedimiento de adjudicacin: ejecucin y cumplimiento 5. Obras 6. Concesin de obras pblicas 7. Gestin de servicios pblicos 8. Suministro 9. Servicios 10. Colaboracin entre el sector pblico y el sector privado Destinatarios: Personal del Ministerio y sus OO.AA. que, preferentemente, desempean sus servicios en unidades que realicen contratos y que cuenten con los medios tcnicos necesarios para la realizacin del curso. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 1 mes Fechas de celebracin: Cdigo 51107. Fechas a determinar.
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LEY 30/19992, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN ON LINE (51108)
Objetivos: Actualizacin de conocimientos sobre la actuacin de las Administraciones Pblicas, los principios que la inspiran, el procedimiento administrativo, rgimen jurdico y el procedimiento sancionador a la luz de la Ley del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y el Procedimiento Administrativo Comn. Contenido: 1. La ley 30/19992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. 2. El ciudadano ante el procedimiento administrativo. 3. La actuacin administrativa. 4. La revisin administrativa. 5. La Ley 11/2007 y el procedimiento administrativo electrnico. 6. Otras actuaciones. Destinatarios: Personal del Ministerio y sus OO.AA. que cuenten con los medios tcnicos necesarios para la realizacin del curso. Ediciones Previstas: 1. Duracin: 1 mes Fechas de celebracin: Cdigo 51108. Fechas a determinar.
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DIRECCIN Y GESTIN DE EQUIPOS DE TRABAJO ON LINE (51109)
Objetivos: Proporcionar al participante las habilidades necesarias para planificar, estructurar y liderar equipos de trabajo. Contenido: 1. Definicin de grupo y equipo. 2. Habilidades que facilitan el reconocimiento de estructuras grupales apropiadas para nuestro plan de accin. 3. Aplicacin de tcnicas de reconocimiento y gestin del talento de los miembros del equipo. 4. Liderazgo, estilo directivo y tcnicas de comunicacin. 5. Planificacin, gestin, y reparto de funciones dentro del grupo: la delegacin. 6. La cohesin y los conflictos: habilidades para el manejo de situaciones difciles. Destinatarios: Funcionarios de los grupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos profesionales 1 y 2 que realicen funciones directivas. Ediciones Previstas: 1 Duracin: 1 mes Fechas de celebracin: Cdigo 51109. Fechas a determinar
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ANEXO III
MODELO DE SOLICITUD DE INSCRIPCIN A CURSOS DE FORMACIN
ANEXO III
SOLICITUD DE INSCRIPCIN A CURSOS DE FORMACIN Cada empleado pblico podr realizar un mximo de tres cursos en 2012 Orden de Nombre del curso Cdigo curso Preferencia 1 2 3 Nota: Motivos por los que solicita: a) Relacin con el puesto de trabajo; b) Desarrollo personal; c) Promocin/Movilidad profesional DATOS PERSONALES: Apellido 1: _____________________________ Apellido 2:_______________________ Nombre: ______________________________
D.N.I.: ______________________________ N Registro Personal: _________________ Otros datos para utilizar a efectos de convocatoria (voluntario): (Direccin postal, correo electrnico, telfono particular o mvil)
Motivo por el que solicita
DATOS ADMINISTRATIVOS: A. Personal Funcionario: Cuerpo y/o escala al que pertenece: _____________________________________ GRUPO (A1, A2, C1, C2, E): B. Personal Laboral: Categora: _______________________________________ Grupo Profesional: DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL: Dir. Gral. u Organismo: _______________________________________________________ Subd. Gral. o Unidad: _______________________________________________________ Denominacin del puesto: _____________________________________________________ Nivel: Ciudad: _____________________________ Provincia: ___________________________ Telfono 1: ____________________________ Ext.: _________ Fax: _______________ Telfono 2: ___________________________ Correo Electrnico: ______________________
El Subdirector Gral. o cargo similar: (En su caso, motivar la denegacin de la autorizacin En caso necesario, adjuntar documento motivando de negacin. ) Lugar y fecha:
1
Grado:
Declaro que son ciertos los datos El solicitante,
Fdo: Cargo:
C/ Agustn de Betancourt, 25, 328071, Madrid Telf. 915976000, fax 91 5340539
BREVE DESCRIPCIN DE SUS FUNCIONES: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ DATOS ACADMICOS: A. Titulacin: Titulacin Superior Titulacin Media COU., Bachiller Superior, FP. 2 o equivalente Graduado Escolar Certificado Estudios Primarios B. Otros cursos de formacin, realizados en los tres ltimos aos (es obligatorio hacer constar todos y cada uno de ellos): CENTRO _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ AO ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______
TEMA _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________

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ANEXO II FICHAS DE LOS CURSOS

A. CURSOS DE INTERS GENERAL

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MEDIDAS DE PROMOCIN DE LA IGUALDAD Y ELABORACIN DE INFORMES DE IMPACTO DE GNERO (80000)

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ACCESS BSICO (31315)

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EXCEL BSICO (31314)

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POWER POINT BSICO (31316)

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WORD BSICO (31313)

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INTEGRACIN DE APLICACIONES EN OFFICE (WORD-EXCEL-ACCESS Y POWER POINT (33379)

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AUTOCAD. NIVEL INICIACIN (33389)

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GIS ARCVIEW. (33393)

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MODELO DIGITAL DEL TERRENO (34507)

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TERICO SOBRE BUENAS PRCTICAS DE SEGURIDAD INFORMTICA (33436)

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AUTOCAD. NIVEL AVANZADO (33435)

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2. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES GENERAL