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ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACIN DE SERVICIOS DE SALUD PROGRAMA DE GERENCIA MODERNA Y GESTIN DEL CAMBIO EN SALUD
IMPLEMENTACIN DE BASE DE DATOS INFORMTICA DE LISTAS DE ESPERA QUIRRGICAS EN LA SECCIN DE CIRUGA DEL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
Esta Tesina fue aprobada por el Tribunal Examinador del Programa de Postgrado en Gerencia de la Salud del ICAP, como requisito para obtener el ttulo de Especialista en Administracin de Servicios de Salud.
Agradecimientos
Dr. William Ziga V. Dr. Wagner Ramrez A. Ing. Heyner Caldern Pasos Dra. Carolina Jimnez Hernndez
Muchas gracias por su colaboracin y el tiempo brindado para la realizacin de este proyecto.
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Dedicatoria
A Ana Mara, Juan Jos y William.
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RESUMEN EJECUTIVO
El presente proyecto fue realizado en la Seccin de Ciruga del Hospital San Juan de Dios de la Caja Costarricense de Seguro Social. Esta seccin tiene listas de espera grandes y descentralizadas. Las causas de estas largas listas de espera quirrgicas son multifactoriales, dentro de las ms importantes se pueden anotar las siguientes: Aumento de la morbilidad por envejecimiento de la poblacin. Incremento de la capacidad resolutiva con la introduccin de nuevas tcnicas teraputicas como la ciruga endoscpica. El aumento de las expectativas de tratamiento de la poblacin al tener acceso a la informacin. La universalidad de la atencin de la salud.
Este proyecto tiene como objetivo general, implementar una base de datos informtica que facilite la gestin de las listas de espera quirrgicas existentes y a la vez depurarlas. Esto permitir realizar en el futuro proyectos que permitan obtener soluciones a las mismas.
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En una primera etapa se completar la red interna de acceso a la base de datos y la implementacin de esta, utilizando las boletas de ingreso existentes en todos los servicios de la Seccin de Ciruga del Hospital San Juan de Dios.
La segunda etapa consiste en depurar estas listas de espera mediante llamadas telefnicas a los pacientes, obteniendo as una lista de espera real.
La tercera etapa consistir en realizar la depuracin diaria de los pacientes intervenidos quirrgicamente.
El anlisis de los resultados no se puede realizar dado que an no se han completado las tres etapas.
Finalmente como parte de las recomendaciones se propone la creacin de un sistema informtico nico en la institucin que facilite el trabajo a todo nivel de organizacin del ente hospitalario.
TABLA DE CONTENIDOS
INTRODUCCIN ..................................................................................................... 1 CAPTULO I ............................................................................................................ 4 MARCO CONTEXTUAL ............................................................................................ 4
1. MARCO CONTEXTUAL ............................................................................................ 5 1.1 Identificacin de la institucin........................................................................................................ 5 1.2 Justificacin ................................................................................................................................. 14 1.3 Objetivo general. ......................................................................................................................... 16 1.4 Objetivos especficos. ................................................................................................................. 16 1.5 Alcances y limitaciones ............................................................................................................... 16 CAPTULO II ......................................................................................................... 17 MARCO TERICO ...................................................................................................18 2. MARCO TERICO ................................................................................................. 18 2.1 L istas de espera ......................................................................................................................... 18 2. 2 Sistemas de informacin gerencial ............................................................................................ 24 2. 3 Informacin tcnica del sistema de control de listas de espera (SCLE)................................... 33 CAPTULO III ........................................................................................................ 38 MARCO METODOLGICO ..................................................................................... 38 3. MARCO METODOLGICO ...................................................................................... 38 3.1 Tipo de investigacin ................................................................................................................... 38 3.2 rea de estudio. .......................................................................................................................... 38 3.3 Fuentes de informacin.............................................................................................................. 39 3.4 Tcnicas e instrumentos. ............................................................................................................ 39 3.5 Procedimiento diagnstico .......................................................................................................... 39 3.6 La propuesta. .............................................................................................................................. 40 CAPTULO IV ........................................................................................................ 44 DIAGNSTICO DE LA SITUACIN ACTUAL ......................................................... 45 4. DIAGNSTICO DE LA SITUACIN ACTUAL . ............................................................. 45 4.1 Anlisis de la produccin ordinaria de cada servicio .................................................................. 47 CAPTULO V ......................................................................................................... 49 SOLUCIONES E IMPLEMENTACIN ..................................................................... 50 5. SOLUCIONES E IMPLEMENTACIN ........................................................................ 50 5.1 Soluciones al problema planteado .............................................................................................. 50 5.2 Implementacin de las soluciones. ............................................................................................. 51 5.3 Plan de actividades para concluir este proyecto.........................................................................58
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CAPTULO VI ........................................................................................................ 59 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ............................................................ 60 6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ........................................................ 60 6.1 CONCLUSIONES .................................................................................................. 60 6.2 RECOMENDACIONES ............................................................................................ 60 A NIVEL LOCAL ......................................................................................................... 60 A NIVEL INSTITUCIONAL . ........................................................................................... 61 BIBLIOGRAFA ...................................................................................................... 62 ANEXOS ................................................................................................................ 64 ANEXO N 1 ............................................................................................................. 66 ANEXO N 2 ............................................................................................................. 68 ANEXO N 3 ............................................................................................................. 70 ANEXO N 4 ............................................................................................................. 72
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INTRODUCCIN
La informacin es la base fundamental, y el apoyo excepcional e imprescindible de toda organizacin; la informacin en tiempo real, es en el siglo XXI la realidad que nos corresponde vivir.
La necesidad de los gerentes de disponer de informacin con ciertas caractersticas (pertinente, oportuna, precisa y confiable) que les permita sustentar sus decisiones, ha conducido al desarrollo de esquemas de organizacin y procesamiento de datos que han dado origen a los sistemas de informacin. Estos a la vez, les permitira tomar decisiones gerenciales en todas sus etapas: planificacin, organizacin, direccin y control y evaluacin de la institucin, afectando sus niveles de eficacia, eficiencia y efectividad.
El desarrollo de los sistemas de informacin, como recurso de apoyo a la toma de decisiones gerenciales, fue definido por la OPS (Organizacin Panamericana de la Salud) como un campo prioritario de desarrollo, desde la dcada anterior.
Dentro del proyecto de reforma del Estado costarricense se contempla el programa de transformacin del sector salud y sus interrelaciones con las dems instituciones del sector (salud) y del resto de instituciones del Estado. Es as como ya en el plan estratgico institucional de 1991-1994 de la CCSS (Caja Costarricense de Seguro Social), se sealaba:
Deber desarrollarse un sistema de informacin institucional que responda a las necesidades de los usuarios de la informacin para apoyar con precisin y oportunidad la conduccin poltica, la planificacin, la gestin y para fortalecer la
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comunicacin interna y externa. En este sentido, la institucin fortalecer los esfuerzos ya en ejecucin como el sistema de indicadores de gestin [sig] y el sistema de produccin (prrc).
Lo anterior evidencia el inters poltico, en que las instituciones del sector salud posean un sistema de informacin que suministre informacin til para la toma de decisiones desde hace ya ms de dos dcadas.
La automatizacin de los sistemas de informacin, en la poca actual, constituye la norma en los pases desarrollados. A pesar de ser Costa Rica un pas pequeo y poco desarrollado, cuenta con caractersticas que le hacen comparable con este tipo de pases. Una de estas caractersticas y quiz la ms importante, es la atencin de la salud universalizada accesible a todos los sectores sociales. En este sentido, parece urgente que nuestra institucin desarrolle un sistema informtico adecuado a sus necesidades; de lo anterior se deduce, que la informacin es el pilar fundamental sobre el que descansa toda organizacin y ms importante an, en una institucin prestadora de servicios de salud como lo es la Caja Costarricense de Seguro Social.
En esta institucin, en la que aparte de generar salud por medio de la prestacin de servicios a la poblacin, se produce una gran cantidad de reportes mensuales y anuales, hacia diferentes instancias tanto a lo interno como a lo externo, los que en su mayora son recopilados en forma manual, evidencindose un atraso tecnolgico sin razn de ser y una lentificacin de la informacin al tiempo que imposibilita a los mandos superiores, tomar decisiones oportunas, as como enfrentar la demanda creciente de los servicios con calidad y de manera oportuna.
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De esta forma los diferentes centros de salud han desarrollado e implementado estrategias de intervencin con sus propios recursos, destinados a administrar dentro de sus posibilidades, las listas de espera de pacientes que requieren los servicios de salud.
El Hospital San Juan de Dios no escapa de esta situacin por lo que este trabajo tiene como finalidad implementar una base de datos de las listas de espera real de la seccin de ciruga y a la vez, depurar dichas listas con el sistema de informacin desarrollado por el departamento de informtica del hospital.
Este proyecto est estructurado en VI captulos: El primer captulo ubica el Hospital San Juan de Dios donde se realizar el presente proyecto, se analiza la importancia que tiene para la institucin y se definen los objetivos del proyecto.
En el segundo captulo se hace una revisin bibliogrfica tanto de la teora sobre listas de espera como de los sistemas de informacin gerencial.
El tercero define, de acuerdo a los objetivos especficos, cmo se realizar el presente proyecto.
El cuarto, trata de realizar un diagnstico de la situacin del hospital que motiv el presente trabajo as como la importancia del mismo para la seccin de ciruga.
En el quinto captulo se describe el trabajo realizado en la implementacin de la base de datos y lo que falta por realizar en detalle.
Y por ltimo en el captulo sexto, se describen las conclusiones y se plantea una serie de recomendaciones dentro de las cuales la ms importante es la creacin de una oficina dentro de la seccin de ciruga para la gestin de las listas de espera.
CAPTULO I
MARCO CONTEXTUAL
CAPTULO I
1. MARCO CONTEXTUAL
En este captulo se har una descripcin del Hospital San Juan de Dios, tanto de su historia como de los servicios que presta, as como de los motivos de la realizacin de este trabajo, y los objetivos que se pretenden conseguir con su ejecucin.
El Hospital San Juan de Dios nace como un centro de beneficencia, cuyo principal objetivo era el cuidado de indigentes, pobres y desvalidos. Mediante el decreto del 3 de julio de 1845, siendo presidente de la Repblica Don Jos Rafael de Gallegos, se establece la creacin del hospital y el 29 de septiembre de ese mismo ao, se decreta el establecimiento de la Primera Junta de Caridad.
El Decreto N LXIX del 12 de julio de 1852 fue emit ido por el Congreso Constitucional de la Repblica para llevar adelante el hospital, obra que tropez con muy serios contratiempos, particularmente de orden financiero.
Dos aos despus, el edificio no avanzaba por falta de fondos; an as la iglesia, que estaba muy comprometida con el respaldo y gestin de la obra, peda ayuda a los
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feligreses para que, con sus carretas llevaran materiales, tanto del lugar llamado Las Pavas, como del ro Virilla, para la construccin de dicho centro.
Durante la guerra de 1856, el hospital atendi 601 pacientes, de los cuales 200 eran extranjeros.
A lo largo de dos aos prest servicios y por problemas financieros se le oblig a tomar medidas extremas, dejando solamente a los pacientes ms crticos; situacin que continu hasta 1861, ao en que debi cerrar:
El hospital cerr por falta de fondos en 1861; tres aos despus, volvi a financiarse gracias a dineros obtenidos mediante un legado muy cuantioso, de ms de cien mil pesos oro, dejado por el Presbtero Don Cecilio Umaa. Don Cleto Gonzlez Vquez manifest que, en realidad, la fecha oficial de inicio del Hospital San Juan de Dios es a partir del 8 de marzo de 1864.
En 1882, se instala la primera sala de operaciones y de enseanza de la ciruga. A partir de 1888, se establece un reglamento de Servicios Mdicos que divide el hospital en dos departamentos: Medicina y Ciruga, transformando as su estructura funcional.
El famoso Saln Azul, se construy en 1893, debido a la alta mortalidad por tisis. Ese mismo ao, fue donada la suma de cinco mil colones por Don Francisco Peralta, para la construccin de un pabelln destinado a la atencin de pacientes infantiles y, en 1894, se crea la Seccin de Profilaxis Venrea.
En 1895, empieza a funcionar el Saln Peralta y el Pabelln de Extranjeros, este ltimo destinado en una parte a aquellas personas que podan pagar servicios que el hospital
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brindara y que es el principio de lo que posteriormente se denomin Servicios de Pensionado. Sin embargo, para 1896, se acord destinarlo al departamento de Ciruga de Hombres.
En 1900 abri la Escuela de Parteras que dio origen a la Escuela de Enfermera y a la apertura del Departamento de Maternidad. El laboratorio de bacteriologa se destaca desde el ao 1909, practicando anlisis de orina, heces, esputos, sangre, jugo gstrico, pus, leche y lquido de pleura.
En el ao 1910 se dan grandes cambios, entre ellos la introduccin de los primeros telfonos para facilitar la comunicacin y en 1913, se instala una mquina de vapor para uso de lavandera con el fin de desinfectar, lavar y aplanchar la ropa utilizada por los pacientes. El Servicio de Radiologa, inicia su operacin a inicios de la segunda dcada del siglo XX.
En 1928 fue inaugurada una nueva planta fsica, un edificio de 140 metros de frente que ira de norte a sur en forma de escuadra, entre la calle a la Sabana y el parque Carrillo.
As van transcurriendo los aos y producindose cambios y mejoras en las instalaciones fsicas, en los avances tcnico-cientficos y en el recurso humano; ejemplo de ello es que, en junio de 1942, se estructura formalmente el Centro de Estudios Mdicos Moreno Caas, una nueva sociedad de medicina y ciruga con carcter cientfico.
En septiembre de 1977 el hospital es trasladado a la Caja Costarricense de Seguro Social y con ello se incorpora al sistema de Seguridad Social del pas.
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Con el traslado del hospital quedaron atrs 132 aos de vnculo, primeramente con la Junta de Caridad de San Jos y posteriormente, con la Junta de Proteccin Social.
El 24 de octubre de 1989, el Poder Legislativo y Ejecutivo le otorgaron al Hospital San Juan de Dios, el Benemeritazo, como reconocimiento a la gran labor asistencial, acadmica y cientfica en el campo de la salud que vena desarrollando desde 1845.
Visin Ser una empresa de servicios de salud altamente competitiva que brinde atencin integral, humanizada, oportuna y de calidad en aras de satisfacer las necesidades de los usuarios y usuarias, quienes son nuestra nica razn de ser.
Misin Ofrecer y brindar servicios integrales de salud que aseguren la calidad y satisfaccin de las necesidades del usuario externo e interno, mediante una ptima, gil y eficiente utilizacin de los recursos en interrelacin con los hospitales, clnicas y entidades pblicas y privadas de la comunidad.
Para cumplir a cabalidad con las acciones que debe desempear una institucin hospitalaria tan compleja, se deben seguir una serie de lineamientos. El Hospital San Juan de Dios tiene definidos claramente los objetivos que persigue y que se desarrollan a continuacin.
Brindar atencin mdica integral, pronta y oportuna a todo paciente que demande servicios hospitalarios.
Buscar la mayor racionalidad y optimizacin de los recursos disponibles (humanos, materiales y financieros), para obtener una administracin eficiente en aras de otorgar una mejor calidad de atencin al paciente.
Utilizar el Sistema de Indicadores de Gestin como instrumento para la toma de decisiones, para as satisfacer el rango posible de cumplimiento de metas y objetivos hospitalarios.
Garantizar la prestacin de los servicios de salud, y prestaciones sociales bajo los principios de la Seguridad Social, a saber: Universalidad, Solidaridad, Unidad, Igualdad, Equidad y Obligatoriedad, dentro del respeto de los derechos fundamentales y la libertad.
Brindar servicios de atencin integral de salud que incluyan: la promocin de la salud, la prevencin, la atencin de la enfermedad y la revalidacin, con un enfoque familiar, comunitario y ambiental.
Para cumplir con lo anterior el hospital consta con los siguientes servicios de apoyo:
Unidad de cuidados intensivos Unidad de cuidados intensivos coronarios. Unidad de terapia respiratoria. Unidad neuroquirrgica de vigilancia estricta.
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Unidad de vigilancia estricta de ciruga. Sala de operaciones. Unidad de quemados. Unidad de endourologa y litotripcia.
SERVICIOS AMBULATORIOS Y DE HOSPITALIZACIN HOSPITAL SAN JUAN DIOS rea de medicina Cardiologa Dermatologa Endocrinologa Gastroenterologa Hematologa Inmunologa Infectologa Medicina interna Nefrologa Reumatologa Neurologa Psiquiatra Medicina del deporte rea de ciruga Ciruga general y laparoscopia Ciruga plstica y recunstructiva. Neurociruga, Emergencias quirrgicas. Urologa. Ortopedia. Otorrinolaringologa. Vascular perifrico. Ciruga cardiaca Oncologa. Oftalmologa. Ciruga de trax. rea de ginecobstetricia Ginecologa Obstetricia. Neonatologa.
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Su capacidad instalada es de 705 camas distribuidas como se muestra en la tabla # 2 ,
La red de atencin del hospital consta de cuatro hospitales perifricos y un hospital regional de la Regin Brunca, tres clnicas metropolitanas de la Regin Central Sur y 186 EBAIS distribuidos como se muestra en el grfico # 1.
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La seccin de ciruga, donde se realizar el presente proyecto, est compuesta por 14 servicios de diferentes especialidades, las que ocupan el 54% de las camas hospitalarias y son responsables del 45% del total de egresos y de un 48% de las consultas.
Para prestar sus servicios dicha seccin cuenta con 13 salas de operaciones debidamente equipadas.
El Centro de Gestin Informtica (C.G.I.) inici sus actividades en julio de 1993, con el impulso inicial de la Direccin General del Hospital San Juan de Dios. A partir de este mismo ao, se pone en marcha un plan quinquenal en el cual se propone una automatizacin en la primera etapa de los servicios de Admisin, Identificacin de pacientes, Citas, Informacin de pacientes, Confeccin de expedientes, Microfilm, Validacin de derechos, Emergencias, Archivo clnico, Incapacidades, Jefatura, Consulta externa, Estadstica, Proveedura y Bodegas, Contabilidad, Radiologa y Farmacia.
Es as como en enero de 1994, se inicia la informatizacin en nuestro hospital. La misma obedeca a la urgente necesidad de mejorar los aspectos operativos, la calidad y la oportunidad de la informacin necesaria para la toma de decisiones. Sin embargo, no fue hasta el ao anterior (2007), que se inici la automatizacin de las citas a pacientes en la consulta externa.
Todo este proceso de automatizacin se fundament en el administrador racional de la base de datos ORACLE, funcionando en una plataforma de equipo conformado por computadoras personales conectadas a travs de la red local NOVELL.
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Actualmente se est completando el cableado necesario para contar con la red interna que permitira la interconeccin en todo el hospital. Asimismo, el programa informtico cuenta con la madurez y los ajustes necesarios para llevar a cabo el presente proyecto que busca automatizar y agilizar las listas de espera de pacientes que requieren servicios quirrgicos.
1. 2. Justificacin
El envejecimiento de la poblacin con su consecuente aumento en la morbilidad; el incremento de la capacidad resolutiva con la introduccin de nuevas tcnicas diagnsticas y terapeticas como los procedimientos endoscpicos y la ciruga laparoscpica, adems del incremento en la capacidad adquisitiva de expectativas de la poblacin en los pases con sistemas de salud de cobertura universal, explican en gran parte la existencia de las listas de espera, fenmeno que se da no solo en nuestro pas sino tambin en Canad, Espaa y Reino Unido y el mismo deriva, de la diferencia entre la oferta y la demanda de los servicios quirrgicos.
Nuestra institucin no escapa a esta realidad, existiendo listas de espera quirrgicas en todos los hospitales.
Este proyecto se desarrollar en la Seccin de Ciruga del Hospital San Juan de Dios. Esta seccin significa para el hospital aproximadamente el 54% de la produccin del costo total de este ente hospitalario; asimismo en esta seccin existe una creciente demanda insatisfecha en los servicios, en listas de espera y por lo tanto, se ve afectada la
prestacin de servicios a los pacientes del rea de atraccin de manera oportuna. A manera de ejemplo, a enero 2008 se document un total de 7060 pacientes en lista de espera para procedimientos quirrgicos; este reporte est basado en los informes
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mensuales enviados por los diferentes servicios y no estn en su totalidad incluidos en la base de datos ya que el hospital no contaba en ese momento con la red completa, y por no contar con un sistema de depuracin de los pacientes intervenidos quirrgicamente, no se poda saber con certeza si esta lista era real o no.
Estas listas de espera estn bajo la responsabilidad de cada servicio (14 servicios). Con el presente proyecto se pretende implementar la base de datos del departamento de ciruga a la vez, se llevar a cabo la depuracin de la lista, con lo que se estara logrando una reduccin sustancial en el nmero de pacientes pendientes de realizarse una ciruga. Facilitar adems, la gestin y la implementacin de programas tendientes a aumentar la produccin, as como tambin, obtener informacin oportuna y confiable .
La implementacin de este proyecto permitira un mejor conocimiento de estas listas a la vez que facilitara la gestin de las mismas cotidianamente y adems permitira la puesta en marcha de proyectos como la ciruga vespertina. En este sentido, el programa de ciruga vespertina, al momento en que se puso en marcha, evidenci en primer lugar, el atraso tecnolgico del hospital al no contar con una red informtica que unificara la lista de espera, y tambin, que dicha lista no era real, pues al localizar a los pacientes el 43 % de estos ya se les haba realizado la ciruga, o no eran localizables por telfono o ms grave an, haban muerto.
Adems, es importante mencionar que este trabajo tiene un inters de bien social ya que busca mejorar la calidad de vida de los pacientes y optimizar la productividad de los servicios de Ciruga en el HSJD.
Finalmente cabe anotar, que este proyecto cuenta con el aval de la Seccin de Ciruga y la direccin del Hospital San Juan de Dios.
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I . 3. Objetivo general
Implementar en los servicios de Ciruga del Hospital San Juan de Dios, una base de datos informtica de las listas de espera quirrgica.
I . 4. Objetivos especficos
Determinar la logstica para el funcionamiento de la base de datos. Capacitar al personal involucrado en el manejo de la base de datos. Depurar, telefnicamente, las listas de espera existentes y futuras. Incluir los datos de los pacientes que an permanecen rezagados en la anterior base de datos. Registrar, da a da, en la base de datos los pacientes que son sometidos a intervencin quirrgica.
I. 5. Alcances y limitaciones
Llevar a cabo este proyecto permitir al hospital tener una idea clara de la dimensin de las listas de espera quirrgica lo que facilitar, la gestin oportuna para implementar programas de priorizacin y solucin a la demanda de servicios de acuerdo a la oferta instalada. Las limitaciones para el desarrollo total de este proyecto radican fundamentalmente en el tiempo, ya que a pesar de haberse iniciado con la implementacin de la base de datos (an falta completar la red interna) de los pacientes de acuerdo a la existencia de boletas de ingreso al hospital en los diferentes servicios, faltan las etapas siguientes del proyecto sin embargo sern ejecutadas en los periodos establecidos en el apartado de implementacin de las soluciones.
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CAPTULO II
2. MARCO TERICO
Este captulo consta de dos partes: la primera corresponde a la teora sobre listas de espera y la segunda parte corresponde a la teora sobre los sistemas de informacin gerencial.
Las listas de espera son un fenmeno constante en muchos pases europeos y afecta, no solo la atencin primaria sino que tambin, est presente en la atencin especializada siendo la de mayor repercusin pblica, la de los procedimientos quirrgicos. Las especialidades quirrgicas con mayor lista de espera son: traumatologa, ortopedia, oftalmologa, ciruga general y ciruga vascular.
En Espaa la introduccin de la informatizacin en 1998 en los sistemas de salud en la prctica clnica, facilit la investigacin, la asistencia clnica y la gestin. El INSALUD (Instituto de Salud) puso en prctica un proyecto de renovacin tecnolgica con la implementacin de una red interna en los hospitales y de comunicacin con otros hospitales. Esto indudablemente ha permitido una mejor gestin no as, la eliminacin de las listas de espera. Este fenmeno se repite en todos los pases con sistemas de salud
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pblicos con libre acceso universal como: Canad, Holanda, Irlanda, Italia, Nueva Zelanda, Noruega, Portugal y el Reino Unido.
Las restricciones del recurso econmico insuficiente para satisfacer una demanda creciente, pone de manifiesto la necesidad de adecuar las prestaciones a la disponibilidad econmica del sistema, racionalizando los gastos y priorizando los procedimientos quirrgicos, lo que no es ms que una manera de adecuar la oferta de servicios a la demanda insatisfecha.
La mayor morbilidad asociada principalmente al envejecimiento de la poblacin el incremento de la capacidad resolutiva con la introduccin de nuevas tcnicas diagnsticas y teraputicas como los procedimientos endoscpicos y la ciruga laparoscpica, adems del incremento en la capacidad adquisitiva de expectativas de la poblacin, en los pases con sistema de salud de cobertura universal, explican en gran parte la existencia de las listas de espera, fenmeno que se da no solo en nuestro pas sino tambin en Canad, Espaa y Reino Unido y el mismo deriva, de la diferencia entre la oferta y la demanda.
En el caso especfico de la ciruga electiva, la introduccin de nuevas tcnicas menos invasivas ha ampliado los criterios de indicacin en la medida que son menos riesgosos y se ha incrementado el beneficio esperado. Mejorar la relacin entre beneficio y riesgo permite que actualmente, se indique la ciruga a pacientes con padecimientos graves que anteriormente contraindicaba un gran nmero de procedimientos.
Estos cambios en la indicacin junto con el envejecimiento ha ampliado sensiblemente la poblacin susceptible de requerir ciruga, produciendo una mayor demanda y utilizacin. A pesar de que en la mayora de los pases se ha incrementado las tasas de ciruga, sigue existiendo una necesidad no cubierta e importante de listas de espera.
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Es en este contexto de incremento de la demanda, que se plantean iniciativas de sistematizar procesos de priorizacin de los pacientes que tienen alguna indicacin de ciruga
El problema real de las listas de espera se basa en los recursos humanos y econmicos dedicados a su reduccin y en la dedicacin de los administradores de la salud en realizar una sistemtica y peridica revisin de las mismas, para plantear soluciones a corto mediano y largo plazo.
La introduccin de la informtica en la prctica diaria ha facilitado la gestin de estas listas, convirtindose en este momento, la informtica, en una herramienta indispensable sin la que el trabajo sera engorroso y muy difcil.
Los primeros indicios de intervencin en stas listas se realizan en nuestro pas en 1998 y 1999 con la primera compra de servicios de radioterapia, esto por falta de capacidad instalada en la institucin. Adems se desarrolla un taller, con los hospitales metropolitanos, hospitales regionales y clnicas donde se plasman las primeras acciones estratgicas y operativas que afectaran de manera positiva las listas de espera, a travs de incentivos a la produccin, pero no fue ratificado por la Contralora General de la Repblica. Posteriormente se replantea el proyecto, logrndose implementarlo para oftalmologa y patologa.
En el ao 2000 se inician negociaciones externas para el desarrollo de compras de servicios de salud a terceros, gestin que no fructifica ante el rechazo de la sociedad civil a opciones visualizadas como privatizadoras, lo anterior como efecto del combo ICE. (UTLE, 2004).
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En julio del 2001, se crea la Unidad Tcnica de Listas de Espera (UTLE), dentro de sus objetivos consideraba documentar las estrategias desarrolladas a nivel nacional e internacional, sobre listas de espera y agilizar aquellas que sean vlidas de aplicarse, con el fin de disminuir citas mayores a tres meses en especialidades, cirugas y procedimientos crticos.
Segn datos recopilados por la UTLE en la CCSS, ya en agosto de 1998, haba una lista de espera de 15.920 cirugas mayores a tres meses y para diciembre del 2001, esta cifra era de 14.268 cirugas.
A partir de las cifras totales de listas de espera para cirugas, la UTLE identifica 8 especialidades en las cuales se aplicar el Plan Inicial. stas son: Ciruga General, Ginecologa, Ortopedia, Oftalmologa, Otorrinolaringologa (ORL), Urologa, Neurociruga, y Ciruga Peditrica. Al mismo tiempo, se eligi intervenir en la listas de espera para procedimientos quirrgicos, a saber: Tomografa axial computarizada (TAC), Colposcopa, Ultrasonido ginecolgico, Mamografa y Gastroscopa.
Asimismo, el plan promovido por la UTLE contempla como accin inicial la distribucin entre los centros de salud de la CCSS, de la atencin de todos los pacientes, es decir aprovechar la capacidad instalada y los recursos humanos de otros centros de salud para ayudar a los establecimientos con mayor nmero de pacientes en listas de espera, en cirugas y procedimientos, superior a tres meses. Estas decisiones generaron la necesidad de espacios de negociacin con los diferentes hospitales y clnicas de todo el pas, las cuales tuvieron como resultado el proceso de firma y seguimiento de contratos con hospitales interesados en formar parte del plan de la UTLE.
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A febrero del 2002, la UTLE firm convenios para atencin de listas de espera correspondientes a otros establecimientos de salud, con los siguientes hospitales:
Hospital de San Carlos, atendera 417 pacientes de ORL y 330 ultrasonidos. Hospital Mxico: 30 pacientes ORL y 100 pacientes Oftalmologa Hospital San Vicente de Pal: 220 pacientes de Ciruga General, Ciruga Peditrica, ORL, Ortopedia y 75 Gastroscopas.
Hospital Carlos Luis Valverde Vega: 40 pacientes de Urologa Hospital Nacional de Nios: 20 pacientes de Urologa Hospital San Rafael: 71 pacientes Ortopedia y 100 pacientes de Oftalmologa Centro Nacional de Rehabilitacin (CENARE): 147 pacientes de Ortopedia Peditrica y 68 pacientes de Urologa Peditrica.
Los resultados obtenidos para las cirugas, en 8 especialidades, entre Marzo 2001 y Marzo 2002, son los presentados en la tabla # 3 .
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TABLA # 3 CONVENIO DE LISTAS DE ESPERA ESPECIALIDAD Ginecologa Ortopedia Ciruga general Oftalmologa Otorrino Urologa Neurociruga Ciruga peditrica TOTAL Fuente: UTLE, 2004. MARZO 2001 1870 1839 1785 1767 938 890 337 176 9599 MARZO 2002 488 2406 1514 1081 1136 880 423 425 8353
En el ao 2003 las colecistectomas, varicectomas, hernioplastas y colocacin de lentes intraoculares representaron el 94% del total de cirugas llevadas a cabo a nivel nacional.
En el siguiente cuadro se muestra las lista de espera de los aos 2004 al 2007 del Hospital San Juan de Dios registrada por la UTLE.
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CUADRO # 1 LISTA DE ESPERA HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 2004 A 2007
Fuente:UTLE, 2007
Actualmente la UTLE ha implementado en varios hospitales la ciruga vespertina con un gran xito. En nuestro hospital se inicia esta modalidad en agosto de 2007 y hasta la fecha. En el cuadro anterior se evidencia que en el mes de diciembre la disminucin de casos de estas listas fue producto de esta modalidad de ciruga.
Finalmente, es importante destacar que la introduccin de la informtica en la prctica diaria, ha facilitado la gestin de estas listas de espera, convirtindose en este momento en una herramienta indispensable sin la cual, el trabajo sera engorroso y muy difcil de realizar.
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DIAGRAMA # 1
Proveedores
Clientes
PROCESAMIENTO ENTRADA
Clasificar Ordenar Calcular
SALIDA
Retroalimentacin
Agencias Reguladoras
Competidores
Accionistas
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Los sistemas de informacin son ms que solo computadoras, su uso eficiente requiere entender los aspectos de organizacin, administracin y tecnologa de la informacin, se pueden describir como soluciones de organizacin y administracin a los retos planteados por el entorno, que ayudan a crear valor para la empresa ya sea de servicios o de otro tipo. Una representacin grfica de lo anterior se muestra en el diagrama # 2.
Organizacin
Tecnologa
SISTEMAS DE INFORMACIN
Administracin
27 Tipos de sistemas
Existen cuatro tipos principales de sistemas de informacin que son bsicos para cualquier organizacin, estos son:
Apoya las actividades de supervisin, control, de toma de decisiones y administrativas de los gerentes de nivel medio.
Apoyan las actividades de planeacin a largo plazo de la direccin general de una empresa. Lo anterior se puede representar como una pirmide segn el lugar donde es necesaria la informacin para la toma de decisiones, diagrama # 3.
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DIAGRAMA # 3
Estratgico Directores
Administrativo y del conocimiento Gerentes de nivel medio y trabajodores del conocimiento y de datos
29 Base de datos
Definicin: Una base de datos es un conjunto de informacin almacenada en memoria auxiliar que permite acceso directo y un conjunto de programas que manipulan esos datos. Asimismo se le entiende como un conjunto exhaustivo no redundante de datos estructurados organizados independientemente de su utilizacin y su implementacin en mquinas accesibles en tiempo real y compatibles con usuarios concurrentes con necesidad de informacin diferente. La historia de las bases de datos surgen desde mediados de los aos sesenta, en 1970 Codd propuso el modelo relacional, este modelo es el que ha marcado la lnea de investigacin por muchos aos, ahora se encuentran los modelos orientados a objetos.
-Coherencia de resultados.
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c. No hay dueo de datos (No igual a ser pblicos). i. Ni aplicaciones ni usuarios. d. Guardan descripcin (Idea de catlogos).
e. Restricciones de seguridad. i. Accesos (Usuarios a datos). ii. Operaciones (Operaciones sobre datos).
-Otras ventajas:
f.
b. Efecto sinrgico
- Segn el contenido
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Directorios
El principal propsito de un Sistema de Informacin en Salud es proveer informacin, y no solo datos, que permita a las autoridades sanitarias a diferentes niveles en la estructura de la organizacin, estar informados del grado de eficiencia y eficacia de sus acciones, conocer el nivel de satisfaccin de los servicios que se prestan y estar suficientemente informados para tomar decisiones ajustadas entre posibles alternativas. Dicho de otra manera el objetivo esencial es obtener informacin para mejorar la accin.
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La informacin derivada de los Sistemas de Informacin puede ser utilizada en los siguientes campos:
Establecimiento de prioridades Anlisis situacional Evaluacin Monitoreo e implementacin Valoracin de opciones Programacin
Todo sistema de informacin ha de tener un subsistema que se encargue de la recoleccin, flujo y procesamiento de datos que permita generar informacin numrica. Este es el llamado Sistema Estadstico. Para que el Sistema Estadstico se convierta en Sistema de Informacin Estadstico, debe adems contener elementos de anlisis, evaluacin, comparacin y control que permitan el mejor desempeo del proceso de toma de decisiones.
Como todo sistema, ha de tener los siguientes componentes esenciales: entradas, procesos, salidas, retroalimentacin, estar bien delimitado en su alcance y contar con definiciones claras y precisas. En todo sistema de informacin estadstico debe estar presente la estrecha relacin entre productores o proveedores y usuarios a fin de mantener la coherencia entre las necesidades de informacin a satisfacer y su satisfaccin real.
El departamento de informtica del HSJD ha creado un sistema para listas de espera (SCLE) y la red est por terminar de implementarse, esto har posible tener una base de datos real de los pacientes en espera lo que facilitar su anlisis y la posibilidad de realizar una gestin adecuada de las mismas.
El Sistema de Control de Lista de Espera (SCLE) naci como una iniciativa de parte de la Direccin Mdica y la Jefatura de la Seccin de Ciruga, preocupadas por la problemtica existente en torno al adecuado manejo y fiscalizacin de la informacin y seguimiento de los pacientes que deben someterse a algn tipo de procedimiento quirrgico o similar en el Hospital San Juan de Dios.
La idea de este proyecto es facilitar el movimiento de informacin, centralizar hasta donde sea posible la fiscalizacin de la lista, al tiempo que se simplifican los trmites necesarios, haciendo de este proceso algo agradable y simple. Desde un comienzo se defini que dicho sistema debera tener una interfase con la base de datos usada en el manejo de la informacin de los datos de los pacientes que existe para dar soporte a REDES y afines.
La base de datos usada en este momento es ORACLE, versin 10g en su gestor de datos y emplea herramientas de desarrollo versin 6i para crear y dar mantenimiento a los diferentes programas usados en la administracin y manejo de la informacin. Se seleccion esta base como gestor de datos por varias razones, entre las cuales se puede mencionar:
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Es una base de cuarta generacin y soporta naturalmente las estructuras relacionales, la programacin orientada a objetos y la publicacin de informacin en WEB.
Soporta el llamado lenguaje SQL (Structured Query Lenguaje o Lenguaje de Consulta Estructurado). Esto permite desarrollar aplicaciones en otros lenguajes como Java, Visual Basic, Net C entre otros. Adems, posee sus propias herramientas de desarrollo conocidas como Developer, las cuales destacan por su potencia y sencillez de uso.
Es totalmente escalable. Esto significa que puede soportar cargas crecientes de trabajo sin que se note una baja marcada en el rendimiento del gestor de datos.
Tambin, es completamente multiusuario y capaz de soportar grandes cantidades de usuarios conectados concurrentemente. De igual forma, la instalacin de la base de datos puede hacerse de diferentes maneras para garantizar la seguridad y adecuado respaldo de las mismas.
Soporta instalaciones en servidores con discos sencillos, espejos, arreglos e incluso la configuracin de clusters, esto significa una instalacin compartida por varios servidores que se comportan como uno solo, proveyendo de esta forma una seguridad adicional por redundancia en caso de fallas en alguno de los equipos que conforman el arreglo o cluster de servidores.
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El SCLE toma ventaja al usar las estructuras existentes en la base de datos del Hospital San Juan de Dios, apoyndose en tablas que almacenan informacin que tambin son usadas en otros sistemas de REDES como, Patologa, Radiologa y Medicina Nuclear entre otros, lo cual garantiza un estndar en la informacin que fluye entre los distintos departamentos y servicios que brinda el HSJD a sus clientes. Actualmente la tabla PACIENTE, que registra los datos personales y algunos de los datos clnicos de cada paciente del hospital; contiene informacin de aproximadamente 1, 280,000 personas. Igualmente se registran ms de 284,000 ingresos hospitalarios y ms de 1, 713,000 de atenciones en Urgencias.
Difcilmente otros gestores de datos, como Access por ejemplo, pueden manejar estos volmenes de informacin.
Adicionalmente provee el acceso a los datos, si as se desea, por medio de vistas, que son algo similar a una tabla virtual, donde se refleja la informacin almacenada en otras tablas de la base de datos. La ventaja de las vistas consiste en que pueden mostrar resmenes de informacin de una manera simple y segura al mismo tiempo, dado que la informacin de las vistas no es modificable por parte de los usuarios.
As mismo, existe la posibilidad de bajar esta informacin desde las vistas a Excel, por ejemplo. Y una vez hecho esto el usuario podr crear informes, resmenes, cuadros comparativos e incluso grficos de una manera bastante sencilla.
Una ventaja adicional de tener el SCLE utilizando la base de datos ORACLE del HSJD, es la facilidad de enlazar la informacin contenida en el SCLE con otro software que se tiene planeado desarrollar a corto y mediano plazo como el Sistema de Control, Programacin y
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Administracin de Sala de Operaciones, Inventario de Suministros y el Sistema de Control de Costos de la Seccin de Ciruga del HSJD.
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38
CAPTULO III
3. MARCO METODOLGICO
En este apartado se describe la metodologa empleada en este proyecto, con sus diferentes pasos en concordancia con los objetivos planteados en el primer captulo.
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Durante la programacin de la ciruga vespertina se encontr que el 48% de los pacientes no se lograron programar por diferentes razones. Lo anterior nos dio la voz de alerta sobre la situacin real del problema. As, con la anuencia de la direccin y catalogado como prioritario, se inici la construccin del cableado para la red interna del hospital completndose la misma, la primera semana de mayo.
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3.6. La propuesta
Consiste en implementar un proyecto que permita depurar y automatizar las listas de espera de los pacientes que estn pendientes de ser intervenidos quirrgicamente en los 14 servicios de Ciruga del Hospital San Juan de Dios.
Para iniciar este proyecto se verificar la capacidad de la intranet en sus dos componentes principales :
La primera etapa ha realizar consiste en un curso de capacitacin de las secretarias de los servicios de ciruga del programa informtico; de tal manera que una vez recibida esta capacitacin, puedan introducir en la base de datos la listas de espera de todos los servicios. Hay que aclarar en este punto, que de los 14 servicios, ciruga general 1 y 2, urologa y neurociruga, ya cuentan con la implementacin de esta base de datos sin embargo, al no contar el hospital con un sistema de depuracin diario de los pacientes en estos servicios, se realizar la depuracin tomando como lista de espera solo los pacientes pendientes de ser intervenidos (depuracin fsica, basada en las boletas de ingreso pendientes de resolver en los 14 servicios).
La segunda etapa (una vez completada la anterior) se realizar, con tres oficinistas que laboran en jornada extraordinaria de 4:00pm a 8:00pm de lunes a viernes,
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efectuando la depuracin de las listas de espera por medio de llamadas telefnicas a los pacientes . En la tercera etapa se gestionar la implementacin de la depuracin da a da en sala de operaciones de los pacientes que son intervenidos quirrgicamente siendo la responsable de esta tarea, la secretaria de sala de operaciones.
Recurso Humano
Para la primera y tercera etapa se contar con los recursos humano existentes.
El recurso humano para la segunda etapa est compuesto por tres oficinistas, para realizar este proyecto se defini un tiempo aproximado de 5 minutos por llamada a cada paciente, para obtener un total de 12 pacientes por hora y 48 por las cuatro horas diarias. As entonces, para depurar un total de 7060 boletas de internamiento, se requerir invertir 590 horas que de desarrollarse sin contratiempos se podra realizar en un perodo de 2.5 meses.
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TABLA # 5 CLCULO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO Salario I semestre Oficinista SALARIO BASE ANTIGEDAD AUXILIO ECONMICO 2008 202.750,00 28.486,50 37.800,00
SALARIO POR 4 HORAS PROYECTO NECESITA 590 HORAS Fuente: Oficina de personal HSJD, 2008
7.206,33 1.062.934,39
Los salarios del funcionario fueron tomados de la escala salarial del segundo semestre de 2007 y se aplic un aumento del 5% para el primer semestre del ao 2008.
Subtotal: 1.062.934,39
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Se requiere 2 telfonos y lneas con salida directa para el llamado a los pacientes, que permitan la duracin de la llamada con un mnimo de 5 minutos y 3 equipos de computadoras completas para esto se utilizar los equipos disponibles por lo que no requiere una inversin extra.
44
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CAPTULO IV
4. DIAGNSTICO DE LA SITUACIN ACTUAL
El Hospital San Juan de Dios en este momento hace grandes esfuerzos por superar el atraso tecnolgico en que se encuentra; uno de los ms graves problemas es la gestin de las listas de espera quirrgicas llevadas en este momento de manera individual e inconexa en la mayora de los servicios de ciruga. Esto dificulta la capacidad administrativa de los responsables para proponer soluciones viables y proyectos especiales en aras de cumplir con la obligacin de la institucin con los principios filosficos para los que fue creada.
Parte del problema es la implementacin de una base de datos, gil que permita a las jefaturas tener un panorama claro que les sirva para definir acciones correctas en tiempo real, as como elaborar un plan anual basada en la demanda y en la capacidad para hacerle frente a esa demanda.
En la actualidad tenemos un total de 7060 pacientes (boletas de internamiento) en espera, esto corresponde a los siguientes servicios:
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Servicios Ciruga General Trax Vascular Perifrico Ciruga cardiaca Ortopedia Neurociruga Urologa Ciruga Plstica ORL Oftalmologa Oncologa Fuente: HSJD, 2008
Como lo demuestra la tabla, anterior los servicios de Ortopedia, ciruga general, urologa y vascular perifrico presentan las listas de espera mayores. Tambin como lo muestra la tabla #7, estos mismos servicios tuvieron la mayor produccin de la seccin en el ao 2007.
TABLA # 7 INTERVENCIONES QUIRRGICAS HSJD, 2007 Servicios Ciruga 1 Ciruga 2 Ciruga 3 UEQ Trax Vascular Perifrico4 Cardiaca Ortopedia Neurociruga Urologa Plstica ORL Oncologa Total Produccin 2007 1157 601 444 2845 218 832 113 2941 917 831 781 248 1249 13177
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Situacin actual
automatizacin
situacin futura
-Sistema automatizado -Informacin actualizada -Mejor utilizacin de los recursos -Aumento de la productividad
-La implementacin de una base de datos informtica con las listas de espera quirrgicas.
-La gestin de las mismas mediante la puesta en marcha de programas especiales como la ciruga vespertina .
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CAPTULO V
SOLUCIONES E IMPLEMENTACIN
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CAPTULO V
5. SOLUCIONES E IMPLEMENTACIN
A continuacin se describe los resultados parciales de lo realizado de este proyecto, que consiste en la automatizacin de las listas de espera en todos los servicios de ciruga y se propone el plan para concluirlo .
Es por eso que el problema real se basa en los recursos humanos y econmicos utilizados en su reduccin y la dedicacin de los administradores del sector, para plantear soluciones mediante una revisin permanente y sistemtica de las mismas.
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La automatizacin mediante bases de datos de las listas quirrgicas, representa el inicio de la intervencin de las mismas ya que estas constituyen el problema ms relevante en el rea de ciruga.
Es claro por lo anteriormente expuesto, que este problema no se va a solucionar con la implementacin de este proyecto pero si es claro que ayudara a la gestin oportuna de las soluciones a corto plazo.
Una solucin al problema puede ser la creacin de una unidad tcnica de listas de espera local lo que permitira la inclusin de todos los pacientes en una lista centralizada y as tener, un mejor control del nmero de pacientes totales y por servicios, evitando agendas no controladas en los servicios; potenciando la ciruga laparoscpica; una mayor
ambulatorizacin de procesos y una potenciacin de la Ciruga Mayor Ambulatoria, con el consiguiente ahorro de estancias innecesarias.
La puesta en marcha de lo anterior no implica crear nuevos puestos de trabajo ya que esta podra ser asumida por el o la jefe de la sala de operaciones.
1- La red interna de cableado y dotacin de acceso a la red est disponible en todos los servicios de ciruga.
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3- La implementacin de la base de datos de los servicios de ciruga que faltaban, est realizada.
4- En los servicios de ciruga general, neurociruga y urologa ya tenan implementada la base de datos y se realiz la depuracin de los pacientes a los que ya se les haba realizado el procedimiento quirrgico, pero estaban todava como pendientes en la base de datos (depuracin fsica, basada en las boletas de internamiento existentes en estos servicios).
Ciruga 1 > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Ciruga 2 > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Ciruga 3 > 90 d % < 90 d Cam 42 9 CCE 0 0 CC 248 51 Subtotal 290 60 Total Cam: ciruga ambulatoria CCE: ciruga Corta estancia CC: ciruga Compleja % 111 0 85 196 486 23 0 17 40 Total 153 0 333 486 % 31 0 69 0 61 236 297 % 0 16 63 79 < 90 d 0 26 52 78 375 % 0 7 14 20,8 Total 0 87 288 375 % 0 23 77 31 198 259 488 % 5 31 41 76 < 90 d 73 38 40 151 639 % 11 6 6 24 Total 104 236 299 639 % 16 37 47
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Ciruga Trax > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Ciruga Cardaca > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Neurociruga > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Oftalmologa > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Oncologa > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total 3 7 15 25 % 4 9 19 31 < 90 d 18 9 28 55 80 % 23 11 35 69 Total 21 16 43 80 % 26 20 54 249 0 0 249 % 75 0 0 75 < 90 d 85 0 0 85 334 % 25 0 0 25 Total 334 0 0 334 % 100 0 0 0 0 154 154 % 0 0 76 76 < 90 d 0 0 48 48 202 % 0 0 24 24 Total 0 0 202 202 % 0 0 100 0 0 25 25 % 0 0 69 69 < 90 d 0 0 11 11 36 % 0 0 31 31 Total 0 0 36 36 % 0 0 100 0 5 5 10 % 0 23 23 45 < 90 d 0 5 7 12 22 % 0 23 32 55 Total 0 10 12 22 % 0 45 55
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ORL > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Ortopedia > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Ciruga Plstica > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Urologa > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total Vascular Perifrico > 90 d Cam CCE CC Subtotal Total 0 676 23 699 % 0 80 3 83 < 90 d 0 137 6 143 842 % 0 16 1 17 Total 0 813 29 842 % 0 97 3 115 385 410 910 % 10 34 36 81 < 90 d 128 25 63 216 1126 % 11 2 6 19 Total 243 410 473 1126 % 22 36 42 0 0 0 0 % 0 0 0 0 < 90 d 265 118 0 383 383 % 69 31 0 100 Total 265 118 0 383 % 69 31 0 301 0 1709 2010 % 14 0 77 91 < 90 d 83 0 124 207 2217 % 4 0 6 9 Total 384 0 1833 2217 % 17 0 83 0 0 122 122 % 0 0 77 77 < 90 d 0 0 37 37 159 % 0 0 23 23 Total 0 0 159 159 % 0 0 100
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TABLA # 8 RESULTADOS DE LA IMPLEMENTACIN DE LA BASE DE DATOS Pacientes < 90 das 12 Ciruga de Trax Ciruga General 1 Ciruga General 2 Ciruga General 3 Ciruga Oncolgica Ciruga Plstica Neurociruga Oftalmologa ORL Ortopedia Urologa Vascular Perifrico Maxilo Facial Ciruga Cardiaca 150 240 118 1850 802 645 30 19 4943 Total 6504 10 488 290 276 25 150 78 196 50 350 49 85 37 207 195 143 10 11 1561
Servicios
56
Ciruga 1
< 90 d > 90 d
S ubtotal
Ciruga 2
< 90 d > 90 d
Subtotal
Vascular Perifrico
< 90 d > 90 d
Ciruga Plstica
< 90 d > 90 d
Subtotal
57
Ortopedia
< 90 d
> 90 d
ORL
< 90 d > 90 d
Subtotal
Oncologa
< 90 d > 90 d
Subtotal
Neurociruga
< 90 d > 90 d
Subtotal
40 # Pacientes 30 20 10 0 CAm
Ciruga Cardaca
< 90 d > 90 d
Subtotal
58
Oftalm ologa
< 90 d c > 90 d
Subtotal
De la tabla # 8 y del grfico # 3 se concluye que a pesar de que se depur las listas en los servicios que ya tenan implementado la base de datos (ciruga general, urologa, neurociruga), y con la implementacin de la base de datos en el resto de la seccin , la variacin en el nmero total (6504 de los 7060) resultando en una diferencia de 456 pacientes menos, lo que se demuestra que la segunda etapa de este proyecto, es muy necesaria para obtener datos reales y definitivos de este problema.
Junio 08 X
Julio 08 X
Agosto 08 X
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CAPTULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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6.1. Conclusiones
1. Se mejora la gestin de las listas de espera de la Seccin de Ciruga del Hospital San Juan de Dios con la implementacin de este proyecto.
2. Se identifica la automatizacin como un proceso que favorece la agilizacin de la intervencin en las soluciones a las listas de espera quirrgicas.
3. No existe una unificacin de estas listas, sino agendas individuales por servicio dificultando la mxima utilizacin de los recursos.
4. La programacin quirrgica debe realizarse en sesiones clnicas, nunca desde las consultas o a nivel individual.
6.2. Recomendaciones
A nivel local 1-Crear a nivel del hospital una oficina encargada de la gestin de las listas de espera.
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2- Nombrar a una persona con conocimientos quirrgicos, dotes de mando, experiencia de los servicios quirrgicos y del hospital, en cantidad y calidad, para el manejo de esa oficina. 3- La creacin de una Normativa del Bloque Quirrgico que facilite la programacin de las cirugas contribuir a tener un buen clima organizacional. Las anteriores recomendaciones debern ser llevadas a cabo por la Seccin de Ciruga con la autorizacin de la direccin general del hospital.
A nivel institucional 1- Que se realice la estandarizacin de los programas de informtica existentes en la institucin, para que exista uniformidad de criterio y no una duplicacin de esfuerzos. 2- Que se realice un desarrollo informtico nico acorde con la tecnologa de punta que permita una comunicacin adecuada dentro de la institucin y con el resto de instituciones del estado. 3- Que se implemente la comunicacin va correo electrnico evitando el uso innecesario de papel.
Estas recomendaciones deben ser tomadas en cuenta por las autoridades superiores de la institucin ya que representan un cambio total existentes. en los sistemas de informacin
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63
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12- Vila Julio, Garrote Carmen. Gestin de las listas de espera y de los servicios quirrgicos. Ciruga espaola .74 (1) p 15-22.2003
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ANEXOS
Anexo N 1
Total
> 90 d 488 297 290 10 25 154 249 25 122 2010 0 910 699 < 90 d Total Px 151 639 78 375 196 486 12 22 11 36 48 202 85 334 55 80 37 159 207 2217 383 383 216 1126 143 842
5279
Total
1622 6901
Anexo N 2
Secretaria recibe las Boletas de Internamiento y verifica que estn debidamente llenas por el mdico
Paciente es programado para Ciruga de acuerdo a su patologa, prioridad y a la Lista de Espera, por los mdicos del Servicio
Paciente es operado
Paciente es depurado de la Lista de Espera (automticamente, por la secretaria del servicio respectivo, o por la UTLEL)
Anexo N 3
Rtulos de fila Jun-04 Sep-04 Dic-04 Mar-05 Jun-05 Sep-05 Dic-05 Mar-06 Jun-06 Sep-06 Dic-06 Mar-07 Jun-07 Sep-07 Dic-07 Total general Cirugas Total general 1383 1383 2262 2262 4017 4017 3579 3579 2776 2776 1322 1322 2952 2952 3058 3058 6693 6693 7816 7816 5888 5888 7897 7897 8706 8706 8203 8203 6862 6862 73414 73414
Detalle de listas de espera por especialidad quirrgica en el rea de atencin de cirugas 2004-2007
Rtulos de fila Jun-04 Sep-04 Dic-04 Mar-05 Jun-05 Sep-05 Dic-05 Mar-06 Jun-06 Sep-06 Dic-06 Mar-07 Jun-07 Sep-07 Dic-07 C. CARDIOVASCULAR 85 50 CIRUGA GENERAL 465 372 150 123 145 1350 2093 2006 1775 1984 1637 1603 C. MAXILO FACIAL 58 245 228 218 218 95 94 102 88 90 80 38 38 70 63 C. RECONSTRUCTIVA 202 192 24 54 43 319 285 CIRUGA TORXICA 52 44 31 37 34 40 C. VASCULAR 1325 1000 1500 1500 1500 1705 1716 2110 1465 1621 1563 1850 1693 1009 GINECOLOGA 40 199 NEUROCIRUGA 137 156 150 192 177 234 196 OFTALMOLOGA 50 32 30 80 75 72 86 155 341 326 343 343 346 321 ONCOLOGA 212 136 122 143 151 57 121 ORTOPEDIA 415 1800 1752 863 880 862 905 1557 2552 944 2805 2958 2756 2154 ORL 102 69 85 130 135 242 220 UROLOGA 47 85 79 115 122 96 104 529 593 480 823 990 815 850 Total general 1383 2262 4017 3579 2776 1322 2952 3058 6693 7816 5888 7897 8706 8203 6862 Total 135 13703 1725 1119 238 21557 239 1242 2600 942 23203 983 5728 73414
Anexo N 4
INICIO
NO
SISTEM A SCLE
SI
Depuracin va Telefnica
Requi re
NO
SI
FIN