Snchez Montao Alfredo

6IV1

Orientacin Juvenil y Profesional IV

Instituto Politcnico Nacional

Centro de Estudios Cientficos y Tecnolgicos No. 9 Juan de Dios Btiz

Unidad de aprendizaje: Orientacin Juvenil y Profesional IV

Profesora: Martha Garca del Real Trabajo: Conceptos del primer parcial (profesin y profesionalismo)

Alumno: Snchez Montao Alfredo Grupo: 6IV1

Fecha: 2012-02-10

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Profesin: Proviene del latn professio, -onis, que significa el accin y efecto de profesar, es decir, la accin de sentir algn afecto, inclinacin o inters, y perseverar voluntariamente en ellos, en este caso se refiere a nuestra ocupacin, adems que es un medio de vida, que se basa en un acervo de conocimiento especializado, adems que se obtiene alguna remuneracin por ejercerla.
Pues siempre haba tenido una idea muy parecida a la que encuentro, y adems a la que despus de buscar en varias fuentes pude generar la definicin mostrada anteriormente, pero aunque es un medio de vida no hay que mezclar algunas cuestiones fuera de la profesin con la profesin misma, que es una parte fundamental del siguiente concepto. El profesionalismo es todo aquello que va mas all del papel de ser ingeniero, licenciado o tcnico, es aquello que viste el papel de gala y lo hace relucir mas, ya que nos convierte en un ser profesional, que no solo tiene conocimientos especializados, si no tambin cuenta con los valores, y ciertas actitudes de un verdadero profesional, que a la larga nos trae un reconocimiento mayor que al que solo cuenta con el conocimiento, el profesionalismo tiene pautas que van desde la apariencia como lo es la vestimenta y llegar a lo que ya se haba mencionado, que son las actitudes morales y ticas. Aunque el profesionalismo se relaciona con la profesin, que se obtiene mediante los estudios reconocidos, no solo se limita a ese mbito ya que existen personas que no tuvieron esa preparacin reconocida y ejercen un oficio las cuales demuestran importantes rasgos de respeto, compromiso, entrega y seriedad en aquello a lo que se dedican. El profesionalismo tiene mucho que ver con las actitudes que uno afronta hacia su profesin y esto implica la buena eleccin de la misma ya que si una persona no hace lo que le gusta es muy difcil que obtenga un grado de compromiso tan grande como el de aquel cuya profesin es su gran pasin adems que un profesional debe tratar a su profesin como una especie de religin donde l cree en sus conocimientos y en s mismo, y su centro de trabajo debe de contemplarlo como un templo que debe ser respetado donde lo que se debe de hacer es el desenvolverse dentro de nuestra religin que tiene como mandamientos las bases del profesionalismo. (Espero que esta analoga que acabo de hacer no ofenda a alguna persona que sea muy devota, y si as fue pido una disculpa.) Podramos decir que por el hecho de tener una profesin nos hace profesionales, pero ms bien un ser profesional es aquel que tiene una profesin, pero que en verdad con su profesin profesa una fe, lo que significa que hace algo en lo que cree, y si lo hace con fe es porque significa algo para ese ser, pero a su vez eso que hace significa algo para otra persona. Por lo tanto, profesional es aquel que realiza una actividad, basada en conocimientos formales, en la que cree, que la quiere, que le apasiona y que a travs de esa profesin puede servirse a si mismo pero tambin a su

Opinin:

Profesionalismo:

Opinin:

Ser profesional:

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comunidad, de forma sincera, respetando momentos y lugares, con valores y siempre con la mayor disposicin para brindar la mejor solucin. El ser profesional es la amalgama de la profesin y el profesionalismo en un ser humano el cual se entrega totalmente debido a la pasin que su profesin le evoca es como una especie de relacin tan inexplicable porque a pesar de que se puede hacer pesado y cansado es un cansancio que se disfruta porque se sabe que se est haciendo lo que uno sabe hacer, y lo hace de la mejor forma que uno puede y sabe, mediante un proceso transparente donde la sociedad o el cliente sale beneficiado; adems que aunque se haga el mismo proceso no siempre es igual, y esa variacin de condiciones nos hacen aprender ms, as que hacemos las cosas de la mejor manera aparte de la paga salimos beneficiado por un aprendizaje que la escuela no nos da, y as tanto el cliente como nosotros ganamos.

Opinin:

Perfil Profesional:

Es el conjunto de capacidades y competencias que identifican la formacin de una persona para asumir en condiciones ptimas las responsabilidades que conllevan una profesin. Principalmente se divide en dos grandes campos los cuales son: Perfil acadmico: sabemos que adems de los conocimientos que son propios de la profesin en la mayora de los casos se tienen una serie de conocimientos bsicos en otras reas, y que hay personas que de mala manera piensan que son conocimientos de corte ornamental, cuando en realidad no es as, de hecho son los conocimientos que nos ayudan a conseguir o mantener un empleo, por lo tanto son un apoyo fundamental de la profesin, ya que determinan la capacidad de un individuo para la insercin social y laboral, adems que es parte fundamental para alcanzar una formacin integral ya que aquella persona con mas vastos conocimientos es capaz de construir su propia concepcin del mundo. Perfil Profesional: Que representa los conocimientos, capacidades y habilidades, actitudes a nivel de competencias que satisfaga los requerimientos que necesiten los servicios que la misma profesin demanda para poder desarrollarse dentro del mbito laboral. Este perfil cubre una amplia gama de actividades genricas y de operaciones relacionadas con los mtodos y procedimientos profesionales operativos para, como ya se haba mencionado, obtener resultados en la actividad ocupacional. Yo crea que un perfil profesional solo tena que ver con los conocimientos y capacidades exclusivas para desarrollar la profesin misma, sin nunca observar lo que hay ms all, as que un ingeniero que solo se dedico a su ingeniera es un ingeniero, laboralmente hablando, devaluado con respecto a uno que aprendi sobre diversos temas.

Opinin:

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Competencias profesionales:

Son el conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades requeridos para desarrollar exitosamente un profesin; dicho con otras palabras, expresan el saber, el hacer, y el saber hacer de una profesin. Las capacidades no pueden existir fuera de una actividad dada. Con relacin a la competencia ms que hablar de una capacidad, es necesario hablar de capacidades. Como expresa Mertens (2000) las competencias se refieren a capacidades integradas y no a la suma de saberes. Ni puede reducirse a la capacidad de realizar tareas en el puesto.

Como componente de la competencia preferimos incluir en las capacidades, los conocimientos y sistemas de operaciones y acciones genricas que el individuo ha desarrollado en su vida y que pueden ser transferibles a diferentes actividades. No obstante, al ser consideradas dentro de una competencia profesional, son seleccionadas por el carcter de la actividad dada. Ellas estn vinculadas a los procesos intelectuales que se traducen en estrategias de aprendizaje, manejo de informacin, etc.

Estas capacidades, y por tanto sus componentes, son el producto de una seleccin de "actividades psquicas" que realiza el hombre entre sus capacidades elementales ya formadas, cuando inicia la profesin o se prepara para ella. Esa seleccin est determinada por las exigencias objetivas del tipo de actividad (Rubinstein, s/f). Por eso, aunque genricas, su seleccin obedece a la profesin y forman parte de la competencia profesional.

Opinin: Es muy importante poder analizarnos a nosotros mismos si es que en verdad sabemos y podemos hacer lo que deberamos saber, ya que si no somos capaces de eso, es prcticamente imposible que nos desarrollemos en un empleo de forma correcta. Plan profesional (Elementos): los elementos que conforman un plan profesional
son bsicamente seis: Carrera profesional: todos los puestos desempeados durante la vida laboral de una persona. Historial profesional: el conjunto de los trabajos, responsabilidades desempeados durante la vida laboral. funciones, puestos y

Objetivos profesionales: los trabajos, funciones, puestos y responsabilidades que se busca desempear. Planeacin de la carrera profesional: el proceso mediante el cual se selecciona los objetivos y se determina a futuro el historial profesional.

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Desarrollo profesional: el mejoramiento profesional que se lleva a cabo para lograr los objetivos deseados. Me doy cuenta que el plan profesional debe de ir de la mano con el proyecto de vida ya que uno te garantiza los recursos, y es parte fundamental del otro, hablando del plan profesional y el proyecto de vida, que tanto uno como el otro son parte de nuestro desarrollo integral.

Opinin: