OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011

Ciudadano: JULIO TORO Director de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social. SU DESPACHO.-

Nosotros, los abajo firmantes, actuando en nuestro carcter de Jubiladas, Jubilados, Pensionadas y Pensionados de la Direccin Ejecutiva de la Magistratura del Tribunal Supremo de Justicia, de diferentes estados del pas, plenamente identificadas e identificados, acudimos ante usted respetuosamente, en ejercicio pleno del Derecho de Peticin consagrado en el artculo 51 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, en relacin con la Garanta Constitucional de la Progresividad de los Derechos Laborales, consagrados en los artculos 89.2 Constitucional y 2 de la Ley Orgnica del Trabajo, a los efectos de presentar formal OPOSICION a la homologacin del ACTA suscrita en fecha 26 de octubre de 2011 entre la DIRECCION EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA (en lo sucesivo DEM), organismo representado por el ciudadano Francisco Ramos, por una parte, y por la otra, el SINDICATO DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (en lo sucesivo SINTRAT), representado por los ciudadanos Amelia Araujo, Freddy Peralta, Edgar Romero y Rodolfo Ascanio, todos identificados en la descrita ACTA que adjuntamos en copia simple marcada A, cuyo ejemplar original se encuentra en ese Despacho a su digno cargo, y que segn expresa su texto fue suscrita en su presencia, conteniendo una rbrica ilegible a regln seguido de la identificacin del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social Sector Pblico, la cual es de presumir se corresponde con su firma como Director de esa instancia administrativa del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social y que posee estampada la huella de un sello hmedo encima de dicha firma en el que se lee: Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos del Trabajo Sector Pblico, porque el contenido de esta ACTA desmejora lo establecido en la Segunda Convencin Colectiva de los Empleados de la Direccin Ejecutiva de la Magistratura y Poder Judicial, firmada el da 09 de junio del ao 2005, y homologada por la Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo del Sector Pblico el da 15 de junio de 2005, afectando de manera directa la intangibilidad y exigibilidad de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, tanto activos y activas como jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas del Poder Judicial; afectando de

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 forma indirecta la calidad de vida de nuestras familias; y finalmente, por la lesin nuestros intereses colectivos y difusos como clase trabajadora beneficiaria de las conquistas laborales traducidas en derechos adquiridos del personal activo, jubilado y pensionado Poder Judicial, de acuerdo con los siguientes argumentos: A. AFECTACIN A LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DIFUSOS DE LOS JUBILADAS, JUBILADOS, PENSIONADAS Y PENSIONADOS, CON LA RESPECTIVA INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE NUESTROS FAMILIARES. Se elimina la obligacin del empleador (DEM) a cumplir efectiva y cabalmente los derechos y beneficios adquiridos, porque EXCLUYE al sector de los jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas, por lo cual, se reform de manera regresiva la Clusula 2, relativa al MBITO DE VALIDEZ PERSONAL Y TEMPORAL, Clusula 4 relativa a BENEFICIOS ANTERIORES, as como la Clusula 5, relacionada con la MODIFICACIN EN EL RGIMEN LEGAL. Se elimina LA INDEXACIN SALARIAL (el ajuste de la remuneracin de acuerdo con la inflacin) establecida en la Clusula 31 INCREMENTO DE SUELDO, pues se redujo el porcentaje mnimo histrico, que es un derecho adquirido por uso y costumbre y por integracin como componente frecuente, peridico y permanente a la remuneracin percibida desde la vigencia de la primera convencin colectiva que data de 1997 y que est contemplado tambin de manera ntegra e indivisa en la segunda convencin vigente desde el ao 2005, a cambio de una promesa de la DEM, condicionada a disponibilidad presupuestaria y financiera, que excluye de su alcance como beneficiarios y beneficiarias a los jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas, sin justificacin ni sustento legal alguno y mucho menos un estudio sobre el impacto regresivo de la inflacin en la remuneracin, que tan siquiera considerase el ltimo ejercicio presupuestario. El ao 2010 cerr su inflacin en 27,2% y el ao 2009 en 25,1%, que son solamente los ltimos dos (2) aos previos al ACTA del 26 de octubre de 2011. Estas cifras de cierre de inflacin 2010 y 2009, permiten calcular el deterioro del poder adquisitivo de la remuneracin en el sector laboral afectado por el ACTA, debido a la inexistencia absoluta de un ajuste a la remuneracin convenido colectivamente entre la DEM y la legtima representacin sindical del personal activo y jubilado del Poder Judicial desde 2007, toda vez que el acuerdo que pospuso la discusin contractual en el ao 2008 (9 de Abril) -a cambio de una cantidad de dinero para compensar la mora- fue desconocido por la DEM y adems, los

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 decretos de aumento al salario mnimo dictados por el Ejecutivo Nacional entre 2007 y 2011 no han sido aplicados al personal activo, jubilado y pensionado del Poder Judicial. Por ello, el presunto aumento, de materializarse, no reestablece el poder adquisitivo deteriorado por la inflacin, representando esto una claudicacin de SINTRAT en la lucha contra la sobre explotacin en el Poder Judicial y un abuso descarado de poder por parte de la DEM, que lesiona los derechos patrimoniales del personal activo, jubilado y pensionado del Poder Judicial al incumplirse absolutamente los derechos constitucionales, legales y convencionales a un salario digno y suficiente. Se elimina la obligacin del empleador (DEM) respecto a los Seguros Colectivos y se desmejora lo expresamente pactado en la Convencin Colectiva vigente, otorgndole aprobacin por parte de uno slo de los actores sindicales que la suscribi y avalando un ineficiente e ineficaz Fondo Auto Administrado de Salud, carente de basamento legal, dejando sin efecto los beneficios establecidos en la Clusula 37 SEGUROS COLECTIVOS Se elimina la obligacin del empleador (DEM) con relacin a la Bonificacin de Fin de Ao y al pago de la deuda que, por este concepto, mantiene dicho empleador con todos los trabajadores y trabajadoras de la Administracin de Justicia de Venezuela, como es la recurrencia del aumento del 30% en los 132 das adicionales al Aguinaldo de 2008, 48 das adicionales al aguinaldo del 2009, 132 das adicionales al aguinaldo 2010 y se renunci al derecho al pago de los 132 das adicionales al aguinaldo del ao 2011, sustituyendo estos derechos exigibles por la promesa de un supuesto aumento del 5% para el ao 2012, cuyo cumplimiento y pago queda a criterio exclusivo de la DEM, y est condicionado a la existencia de disponibilidad presupuestaria y financiera. El derecho a percibir los 132 adicionales al aguinaldo, surgi en 2001 por efecto de la aplicacin e interpretacin correcta de las Clusulas 4 (BENEFICIOS ANTERIORES) y 5 (MODIFICACIN EN EL RGIMEN LEGAL), adems del reiterado uso y costumbre que lo consagra como derecho adquirido e irrenunciable. Es por ello que si bien el porcentaje aplicable a la remuneracin anual, a los efectos de clculo del aguinaldo, puede sufrir algn incremento, el mismo no puede ser sustituto en una perspectiva de regresin o retroceso al beneficio adquirido de los 132 das adicionales, que existen como derecho adquirido. Incluso as lo reclam SINTRAT en el documento que introdujo el 15 de Abril de 2011, como en lo

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 adelante se demuestra, toda vez que se trata de la Clusula 32-1 de la vigente convencin denominada AGUINALDO B. AFECTACIN A LA CLASE TRABAJADORA DEL PODER JUDICIAL: Se elimina la obligacin del empleador con relacin a la Prima de Profesionalizacin, y adems, sta se desmejor por la va de hecho, al desaplicar lo previsto en el ltimo prrafo del numeral 3 de la Clusula 23 de la vigente Convencin Colectiva, pues SE ELIMINA LA COMISIN DE PRIMA DE PROFESIONALIZACIN, rgano a quien corresponde definir las carreras a nivel de tcnicos superiores y universitarias que dan origen a la prima de profesionalizacin, y adicionalmente, se flexibiliza la administracin de la clusula actual otorgndole poder de decisin absoluto slo a la parte patronal o al empleador, quien promete otorgar la Prima de Profesionalizacin a los abogados que ocupen cargos de Asistentes de Tribunal, en las condiciones y nmero que determine el empleador de forma unilateral, condicionando la Prima de Profesionalizacin a la disponibilidad presupuestaria, lo que causa una evidente violacin al DERECHO A LA IGUALDAD, consagrado en el artculo 21 de nuestra Constitucin Nacional. Adicionalmente, se DISCRIMIN del derecho a la Prima de Profesionalizacin al resto de los Profesionales Universitarios cuyas carreras son distintas a la carrera de abogados y/o abogadas, quienes ocupan cargos profesionales y no dentro del Poder Judicial y otras dependencias de la Direccin Ejecutiva de la Magistratura, como es el caso de los mdicos y mdicas, enfermeras y enfermeros, docentes, trabajadores y trabajadoras sociales, psiclogos y psiclogas, socilogos y socilogas, administradores y administradoras, licenciados y licenciadas en las carreras de informtica y procesamiento de datos, ingenieros e ingenieras, entre otras profesiones, as como a los egresados y egresadas del nivel tcnico superior universitario y las novedosas promociones de ciencias jurdicas. Homologar un ACTA con tal contenido de desmejora y retroceso en las condiciones de trabajo colectivas en el poder Judicial, acarreara el desestmulo de la clase trabajadora hacia la formacin acadmica, necesaria para el desarrollo del Pas y por dems representara renunciar al legtimo derecho que devenga del principio revolucionario, inspirado en la justicia econmica y en la equidad social que reza: de cada quien segn capacidad a cada quien segn su necesidad. Se elimina la obligacin del empleador con relacin a la Fiesta Infantil, dejando a miles de nios sin la acostumbrada celebracin del da del Nio. Ello podra significar que se destine a otro posible y desconocido objeto o

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 fin, que no es satisfacer el inters superior del nio o nia como precepta la LOPNNA, la disponibilidad presupuestaria que por imperio de la vigente convencin colectiva, est incluida anualmente en las partidas respectivas aprobadas por la Asamblea Nacional. Se elimina la obligacin del empleador con relacin a Fideicomiso y Prestaciones sociales, en franca violacin del artculo 108 de la Ley Orgnica del Trabajo. Se elimina la obligacin del empleador con relacin a la Estabilidad y Carrera, violando la disposicin consagrada en el artculo 146 de la Constitucin de la Repblica de Venezuela. Se desconoce el Derecho a la Negociacin Colectiva que tienen las Organizaciones Sindicales: SUONTRAJ y SUNEP-JUDICATURA, de conformidad con lo previsto en el artculo 96 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, en el Convenio 98 de la Organizacin Internacional del Trabajo, y artculo 514 de la Ley Orgnica del Trabajo, desconocindose el fundamental derecho a la libertad sindical y negociacin colectiva. El ACTA a cuya homologacin nos oponemos tuvo su origen en el trmite iniciado por SINTRAT en fecha 15 de Abril del ao 2011, con motivo de la presentacin ante la Inspectora Nacional del Trabajo del Sector Pblico, de un documento acompaado de las Actas de supuestas Asambleas Extraordinarias de Trabajadoras y Trabajadores Tribunalicios, levantadas presuntamente en sus Seccionales organizadas en los estados Amazonas, Apure, Falcn, Lara, Mrida, Metropolitana, Tchira, Trujillo, Vargas y Zulia. Este documento exiga a la DEM el cumplimiento de la vigente 2da Convencin Colectiva en los aspectos siguientes: (Subrayados nuestros) 1- Pago de los 48 das de Bono Especial adeudados y que se derivan de los 132 das de fin de Ao del 2009 y pago del Bono Especial de 132 das de fin de Ao del 2010; 2.- Respeto a la estabilidad laboral y a la Carrera Judicial como la entrega de Certificados de Carrera; 3.- Respeto a la Jornada laboral y cese a sus modificaciones; 4.- Cese de los descuentos de salarios o de Cesta Tickets por pequeos retrasos en el horario de trabajo;

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 5.- Pago de horas extras trabajadas en jornadas de trabajo fuera del horario establecido; 6.- Pago del 50% del salario bsico por cada da feriado o de descanso trabajado; 7.- Respeto y cumplimiento debido en la evaluacin al personal en rgimen de permiso sindical; 8.- Cumplimiento del acuerdo del 23 de Mayo de 2008 que implica ascender a TODOS los Asistentes de Tribunal del Grado 4 al Grado 6 de la Escala de Cargos de la DEM; 9.- Cese en todas las dependencias judiciales y administrativas de suspensiones unilaterales de los permisos remunerados; 10.- Cese en todas las dependencias judiciales y administrativas de la imposicin del disfrute del perodo vacacional a cada trabajador; 11.- Cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad; 12.- Dotacin de los Uniformes correspondientes a los aos 2009, 2010 y 2011; 13.- No obligar a los trabajadores impedidos fsicamente a acudir a los servicios mdicos de la DEM para conformar sus reposos mdicos; 14.- Cumplimiento oportuno en el pago del Ticket de Alimentacin a un valor del 0.50 % de la Unidad Tributaria, as como a quienes se encuentren de permiso, por ausencias justificadas y de vacaciones; 15.- Otorgamiento debido de ayudas, becas y otras contribuciones con participacin del rgano sindical, pago de los aportes pendientes a la Caja de Ahorros; y realizacin de la Fiesta de Infantil de fin de ao; 16.- Pago de Prima de Profesionalizacin a todos los trabajadores que posean Ttulo Universitario, cuya carrera sea afn al cargo que desempean; 17.- Correccin de las desmejoras en la Pliza Colectiva de Seguro de Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad, instrumentada a travs de la figura del denominado Fondo Administrado de Seguros de la DEM (FASDEM); 18.- Puesta en servicio en varios estados del pas de Guarderas y Preescolares, conforme al Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo, en lo

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 referente a la Seccin Segunda del Capitulo IX, denominado Del Cuidado Integral de los Hijos de los Empleados; 19.- Obligacin de presupuestar anualmente el monto de las prestaciones sociales a jubilados y pago de las mismas dentro de los tres meses siguientes a su fecha de egreso; actualizacin de los intereses de las prestaciones sociales de los activos (FIDEICOMISO) y pago inmediato de los mismos; 20.- Autorizar a las organizaciones sindicales su acceso a los sitios de trabajo; 21.- Otorgar a las seccionales sindicales sus sedes y respeto a ellas; 22.- Respeto el Fuero Sindical y que no se produzcan destituciones a dirigentes sindicales u otros trabajadores por motivos de acciones sindicales legales; 23.- Respeto a los permisos sindicales; 24.- Reconocimiento al sindicato SINTRAT como organizacin sindical; 25.- Cumplimiento de las actas convenio de fechas 9 de Abril y 13 de Agosto del 2008 para que se inicie la discusin de la 3a Convencin Colectiva de Condiciones de Trabajo entre los Empleados del Poder Judicial y de la DEM y pago Inmediato del Bono nico compensatorio por encontrarse vencido la 2da. Convencin Colectiva de Trabajo. (Subrayados nuestros) El 26 de octubre de 2011 la DEM y SINTRAT suscribieron un ACTA de cuyo contenido se infiere que la DEM se comprometi a revisar los reclamos de horas extras; lo relativo al incumplimiento de permisos remunerados y de lactancia; se comprometi previo estudio de la disponibilidad presupuestaria y aprobacin de crdito adicional para el ao 2012, a incrementar el salario bsico en un 15% con vigencia a partir del 1 de Mayo de 2012, y a otorgar a los Asistentes de Tribunales que sean Abogados Prima de Profesionalizacin, as como a aumentar en un 5 % la Bonificacin de Fin de Ao (Aguinaldos); a ampliar la red de cobertura de Clnicas, Atencin Primaria de Salud (APS) y Farmacias; a disminuir el tiempo de cancelacin de los Reembolsos; a hacer el mejor de sus esfuerzos para la realizacin de la Fiesta Infantil 2011; a incorporar en el anteproyecto de presupuesto para el ao 2013 el clculo del fideicomiso correspondiente al ao que se adeuda; a respetar los procedimientos legales en materia disciplinaria; a estudiar, caso por caso, el otorgamiento de los certificados de carrera; a iniciar las negociaciones del Proyecto de la Tercera Convencin

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 Colectiva de Trabajo para la segunda semana de Enero del ao 2013; y expresamente la DEM reconoci la legitimidad del Sindicato SINTRAT para la ejecucin de la citada ACTA, comprometindose a no iniciar procedimientos disciplinarios a quienes hubiesen participado en las protestas generadas con ocasin al conflicto, en tanto que el Sindicato SINTRAT expres haber alcanzado una solucin satisfactoria a las reclamaciones contenidas en el documento de fecha 15 de Abril de 2011. (Subrayados nuestros) Es por ello que la aludida ACTA renuncia a todas y cada una de las deudas pendientes que mantiene la DEM con sus miles de funcionarios activos, jubilados y pensionados, a nivel nacional y deroga la Clusula 4 de nuestra II Contratacin Colectiva de Trabajo, relativa a Beneficios Anteriores; se pretende que los Jubilados y Pensionados de la Direccin Ejecutiva de la Magistratura aceptemos quedar excluidos de los beneficios de una Contratacin Colectiva; y se pretende en nuestro nombre establecer que el contenido de esa Acta Convenio representa una solucin satisfactoria a las reclamaciones contenidas en el documento de fecha 15 de Abril del 2011, cuando la mayora de sus veinticinco (25) peticiones no fueron objeto de consideracin y convenio alguno. Al llevar las negociaciones del Proyecto de la Tercera Convencin Colectiva de Trabajo para la SEGUNDA SEMANA DE ENERO DEL AO 2013 se prorrog la vigencia del convenio colectivo suscrito el 09 de junio de 2005 y homologado el 15 del mismo mes y ao, dndose as la paradoja de contar en el Poder Judicial, con una convencin colectiva cuya duracin es de ocho (8) aos (con una reconduccin laboral infinita). Como sealamos antes, el ACTA del 26 de octubre de 2011 refiere recoger el contenido de los primeros cinco puntos a los que se lleg a acuerdos entre SINTRAT y la DEM, mediante otra acta cuyo texto no se transcribi y se indica que estos acuerdos fueron presuntamente concertados en fecha diecisiete (17) de octubre de 2011. Pero en realidad, sea que los acuerdos se hayan establecido el 17 de octubre o el 26 de octubre de 2011, el ACTA a cuya homologacin nos oponemos, modifica de manera regresiva y desmejorar la Convencin Colectiva vigente, como se ha denunciado, afectando adicionalmente, la exigibilidad y cumplimiento de las clusulas siguientes: Clusula 11 (Horas Extraordinarias y Jornada Ordinaria Nocturna), Clusula 22 numerales 1 y 10 Remunerados), Clusula 43 (Prestaciones Sociales) y (Permisos 1.13

Clusula

(Definiciones). Como es fcil observar, en el ACTA no se hizo referencia alguna ni siquiera a las exigencias contenidas en el llamado documento de fecha 15 de Abril del 2011, es decir, no se menciona el pago de lo adeudado por el Bono de los 48 das pendientes del ao 2009; ni el pago de lo adeudado por el Bono de los 132

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 das pendientes del ao 2010; ni el respeto a la Jornada Laboral de los funcionarios activos; no se convino en nada respecto al descuento de salario o cesta ticket por motivo de retardos; no se acord nada sobre la cancelacin de las horas extras trabajadas en jornadas fuera del horario, como tampoco sobre la cancelacin del 50% del salario bsico por cada da feriado o de descanso trabajado; se omiti lo relacionado con la debida evaluacin al personal en rgimen de permiso sindical; nada se estableci en cuanto a que todos los Asistentes de Tribunal sean elevados a Grado 6 en el tabulador respectivo; nada se dijo acerca de las suspensiones unilaterales de los permisos remunerados; ni se estableci el cese de la imposicin a los trabajadores del disfrute del perodo vacacional; no se consider el incumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad en las sedes judiciales; se omiti lo referido a la dotacin de Uniformes correspondientes a los aos 2009, 2010 y 2011; nada se precis para que los trabajadores impedidos fsicamente no deban acudir a Servicios Mdicos; nada se dispuso en cuanto a los aportes pendientes a la Caja de Ahorros; no se consider la grave situacin que existe en detrimento de la salud de funcionarios activos, jubilados y pensionados en cuanto al Servicio FASDEM de la Direccin Ejecutiva de la Magistratura y acerca de cmo y cundo se contratarn Farmacias en las regiones del pas donde no hay Farmacia Locatel autorizada para el canje de los medicamentos; nada se acord para la cancelacin inmediata por parte de la Direccin Ejecutiva de la Magistratura a todas las Clnicas afiliadas a FASDEM como garanta a ser atendidos en ellas; se guard silencio en cuanto a la obligacin del servicio de Guarderas y Preescolares para los hijos de los trabajadores; no se dispusieron en forma precisa los mecanismos de pago de las Prestaciones Sociales pendientes; nada se acord acerca del acceso de las organizaciones sindicales a los sitios de trabajo; tampoco hubo acuerdo en lo relativo a la sedes sindicales y permisos sindicales; se pospuso el pago inmediato del Fideicomiso para el 2013; y nada se acord sobre el pago de un Bono nico por la no discusin del 3er Convenio Colectivo de Trabajo de los Empleados del Poder Judicial. C. AFECTACIN COMUN A LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DIFUSOS DE LOS JUBILADAS, JUBILADOS, PENSIONADAS Y PENSIONADOS, CON LA RESPECTIVA INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE NUESTROS FAMILIARES Y A LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DIFUSOS DE LA CLASE TRABAJADORA DEL PODER JUDICIAL. Ciudadano Director, como es de su conocimiento, entre el da 25 de abril de 2011, fecha en la cual esa Direccin de Inspectora Nacional asign la numeracin 081-2011-05-0002 al documento introducido por SINTRAT el da 15 de Abril de

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 2011, y el da 26 de octubre de 2011, fecha en la que se suscribi el ACTA a cuya homologacin nos oponemos, transcurrieron ampliamente ms de seis (6) meses. Se desconoce si SINTRAT agot el procedimiento para la resolucin de las diferencias establecido en la 2da. Convencin Colectiva vigente, pues el ACTA no lo refiere como sustento para validar el acuerdo colectivo que contiene. No se efectu legalmente la conversin de proceso conciliatorio a conflictivo. Las partes no declararon la conciliacin imposible conforme lo establecido en la LOT. No se realiz expresa y legalmente el cmputo de las ciento veinte (120) horas para que SINTRAT ejerciese el derecho de convocar a su afiliacin a una suspensin colectiva de actividades (huelga). El proceso para la realizacin de una huelga legal nunca fue verificado por SINTRAT. De hecho, el ACTA del 26 de octubre de 2011 no menciona la legalidad del conflicto. Por ello, el pacto contenido en el punto final del ACTA a cuya homologacin nos oponemos, carece total y absolutamente de fundamento, pues el documento que introdujo SINTRAT el 15 de Abril de 2011, se encontraba DESISTIDO, tanto para el 17 de octubre de 2011, como para el 26 de octubre de 2011. El documento presentado por SINTRAT el 15 de Abril de 2011, fue objeto de oposicin legal por la DEM: el patrono desconoci la cualidad del sindicato para interponer pliego de peticiones argumentando que carece de la mayora absoluta de afiliacin entre los trabajadores y trabajadoras integrantes de la nmina del patrono. Frente a esta incidencia de oposicin, la Direccin de Inspectora Nacional a su digno cargo ni convoc a referndum sindical la situacin para determinar qu organizacin sindical posee la mayora de la afiliacin, ni consult mediante el procedimiento establecido en la LOT si el documento introducido por SINTRAT el 15 de Abril de 2011 cuenta con el respaldo de la mayora de los 19.000 trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial y de los 6.000 jubilados, jubiladas y pensionados y pensionados. Muy por el contrario, la Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico determin, sin pruebas, que SINTRAT cumpla (cumple?) lo establecido en el artculo 514 de la Ley Orgnica del Trabajo. Ello significa que ese Despacho del Ministerio del Trabajo, fue el rgano de la administracin pblica del pas, que le adjudic a SINTRAT, la cualidad de organizacin sindical capaz de discutir y de celebrar a nuestro nombre una convencin colectiva y efectuar negociaciones de carcter colectivo. Nos oponemos a la homologacin del ACTA del 26 de octubre de 2001 por parte de la Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico, porque los actos administrativos de trmite del documento introducido por SINTRAT el 15 de Abril de 2011, son nulos de nulidad absoluta,

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 como demuestra a continuacin. Por lo tanto, es ilegal el reconocimiento nico y exclusivo conferido a SINTRAT por parte del Ministerio del Trabajo. En consecuencia, es ilegal que esa Direccin homologue la negociacin efectuada por SINTRAT con base a ese reconocimiento viciado y nulo. Adems, son ilegales todos los acuerdos contenidos en el ACTA del 26 de octubre de 2011, ya que sus trminos son altamente perjudiciales como se describi anteriormente y nos afectan en nuestros derechos laborales irrenunciables consagrados en las clusulas de la convencin colectiva vigente, aludidas en el documento que introdujo SINTRAT el 15 de Abril de 2011. La homologacin del ACTA del 26 de octubre de 2011, significa continuar los vicios iniciados por el Ministerio del Trabajo en el reconocimiento de SINTRAT, pues a partir del ACTA del 26 de octubre de 2011 dicho reconocimiento nico y exclusivo a SINTRAT, si la homologacin quedare firme, surtira efectos respecto a la DEM. Lo nulo del proceso de trmite del documento introducido por SINTRAT el 15 de Abril de 2011, que deveng en el ACTA del 26 de octubre de 2011, se evidencia constatando lo siguiente: 1. La Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico nunca solicit informacin sobre el estado de situacin de las Juntas Directivas y/o de los procesos electorales de las organizaciones sindicales SUONTRAJ y SUNEP JUDICATURA, que administran la 2da. Convencin Colectiva de Condiciones de Trabajo de los Empleados y Funcionarios del Poder Judicial, conforme lo previsto en su clusula 1, desde el 15 de Junio de 2005, junto con SINTRAT; 2. La Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico no solicit informacin al CNE sobre el trmite que SUONTRAJ SUNEP JUDICIATURA hubieran o hubiesen podido efectuar para la asistencia tcnica de dicho organismo en sus procesos electorales; 3. En abierta ingerencia en la vida interna de SUONTRAJ y de SUNEP JUDICATURA, la Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico resolvi sobre un asunto que nunca se le solicit, incurriendo en ultra petita y le otorg a SINTRAT la cualidad de nica organizacin sindical siendo minora absoluta para negociar colectivamente condiciones de trabajo; 4. La Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico le caus a quienes estamos afiliados y afiliadas a SUONTRAJ a SUNEP JUDICATURA, un perjuicio grave al excluirnos del proceso de discusin de nuestras condiciones

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 colectivas laborales, mxime cuando no slo no comprob de modo alguno la situacin de las Juntas Directivas de dichas

organizaciones, sino cuando las discrimin y nos discrimin arbitrariamente al decidir no convocarlas ni convocarnos a participar del proceso en ningn momento, demostrando su preferencia y parcialidad a favor de SINTRAT. 5. La Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico perjudic a las personas que no estn afiliadas a ninguna de las organizaciones sindicales, sea

SUONTRAJ, SUNEP JUDICATURA o SINTRAT, ya que les nos someti a la dictadura (poder de decisin concentrado en un solo individuo o grupo minoritario de personas dentro de un colectivo social) de una organizacin minoritaria, situacin que como es conocido en el derecho laboral nacional e internacional no es vlida ni surte efectos legales, ya que una organizacin sindical minoritaria se asimila a la que no tiene legtima representacin en su Junta Directiva, pues carece de poder de decisin sobre la mayora al no contar con su apoyo manifestado a travs del mecanismo de la afiliacin y por lo tanto, no tiene cualidad para representar sus

intereses, especialmente sus intereses patrimoniales. La Direccin de Inspectora Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Pblico podra causar, si homologa el ACTA del 26 de octubre de 2011, a todos los trabajadores y trabajadoras amparados y amparadas por la Convencin Colectiva del Poder Judicial y por ende, a todos los jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas, un perjuicio patrimonial tangible y directo al privarnos del derecho a participar protagnica y democrticamente en la negociacin de nuestras condiciones laborales sujetndonos a la voluntad de una organizacin minoritaria y antidemocrtica como SINTRAT, que a la fecha no nos ha consultado si ratificamos los trminos del acuerdo contenido en el ACTA del 26 de octubre de 2011, pues conoce que le vamos a negar absolutamente el apoyo. Se nos est negando total y absolutamente el derecho a hacernos representar por las organizaciones sindicales a las que deseemos pertenecer, en ejercicio librrimo de nuestra libertad sindical. Se nos est negando el derecho a incidir organizadamente en la mejora de nuestra remuneracin pues ya se determina incluso el incremento salarial de este ao 2012 y por ende, el incremento de las pensiones y jubilaciones, puesto que nunca fuimos, ni hemos sido consultados ni consultadas por las personas que dicen ser representantes de SINTRAT y que adems se abrogaron nuestra representacin sin contar con nuestro expreso consentimiento.

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 Derivado del pernicioso incremento salarial pactado por SINTRAT se desprenden, insistimos Ciudadano Director, perjuicios y daos patrimoniales ante cuya dimensin es menester sealarle, con el debido respeto, pero con la firmeza y conviccin que el caso amerita, que nos reservamos el ejercicio de las acciones pertinentes contra usted, individual y personalmente, as como contra los sedicentes representantes de SINTRAT, individual y personalmente. Respecto a las supuestas discusiones desarrolladas entre SINTRAT y la DEM antes del 26 de octubre de 2011 y los acuerdos a los que pudieron haber llegado, pudieron haberse producido el 17 de octubre de 2011, tal y como se desprende del mismo texto del ACTA del 26 de octubre de 2011, aunque dicho debate entre las partes aparece referido de manera confusa e imprecisa en el encabezado del ACTA del 26 de octubre de 2011, que textualmente citamos y es de la forma siguiente: SINTRATy la DEM se reunieron para suscribir la presente acta convenio, la cual recoge el contenido de los primeros cinco puntos a los que se lleg a acuerdos mediante acta de fecha 17 de octubre de 2011 y que se integran a esta como sigue (?) Si antes de suscribir el ACTA del 26 de octubre de 2011, hubo alguna negociacin que conllev a algn acuerdo, ste ltimo debe aparecer transcrito y debe hacer mencin expresa a la clusula a la que se refiere. Se trata de salarios, remuneraciones, pensiones, jubilaciones, derechos adquiridos, bienes patrimoniales de miles de personas. Como es pblico y notorio por ser un hecho comunicacional, fuimos las trabajadoras y trabajadores activos, jubilados y pensionados, en coalicin de base, libre y democrtica, quienes realizamos de forma manifiesta, colectiva y directa, exigencias laborales a la DEM con el fin de resolver la problemtica que afecta los intereses de la clase trabajadora empleada, pensionada y jubilada en el Poder Judicial del pas. De ello tenemos prueba a travs de escritos y solicitudes que reposan en nuestro poder, que nos reservamos hacer valer en la oportunidad pertinente, en ejercicio de nuestro derecho constitucional a la peticin. Fuimos pues los y las integrantes de la clase trabajadora judicial quienes durante varios das, como bien lo registr la prensa local y nacional, en 16 regiones de Venezuela, quienes levantamos nuestra legtima voz de protesta y asumimos la manifestacin pacfica de nuestras aspiraciones legales, orientadas al respeto de nuestros derechos laborales y por eso, quienes suscribimos la presente damos fe que no hubo ningn conflicto colectivo de trabajo organizado por SINTRAT. Y cuando decimos que no lo hubo, nos referimos a lo siguiente: nunca se vot en asamblea mayoritaria de trabajadores y trabajadoras activos, activas y de jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas en los estados del pas y ni siquiera en el rea metropolitana de Caracas el contenido del documento que

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 SINTRAT y esa Direccin de Inspectora a su digno cargo, denominaron pliego de peticiones; nunca se vot en asamblea mayoritaria de trabajadores y trabajadoras activos, activas y de jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas en los

estados del pas y ni siquiera en el rea metropolitana de Caracas, la decisin de convertir el supuesto pliego conciliatorio en pliego conflictivo; jams se vot en asamblea mayoritaria de trabajadores y trabajadoras activos, activas y de jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas en los estados del pas y ni siquiera en el rea metropolitana de Caracas la decisin de computar las 120 para ir a huelga; tampoco se vot jams en asambleas de esa naturaleza la decisin de ir a huelga una vez vencidas estas 120 horas; y por ltimo, nunca se nos consult como trabajadores y trabajadoras activos, activas, jubilados, jubiladas, pensionadas y pensionados del Poder Judicial, los trminos del acta del 26 de octubre de 2011. En cuanto a la huelga, la lgica que caracteriza la actuacin prctica de la direccin ejercida por las personas que ocupan cargos directivos en SINTRAT y que suscriben el ACTA del 26 de octubre de 2011, es absolutamente coherente con la ms ntida ausencia de democracia sindical. Por ello, resulta un acto que responde a esta lgica, la afirmacin, por dems gratuita de SINTRAT, contenida en el ACTA del 26 de Abril de 2011, referida a una huelga que no organiz, ni dirigi jams, afirmacin que no nos compromete y que por tanto, no agradecemos. Las acciones que hicimos como clase trabajadora, se enmarcan en el ejercicio de nuestro derecho a la protesta, de modo que mal puede abrogarse SINTRAT la pretensin de negociar con el patrono la paz laboral que nunca alter. El impulso de tales acciones nunca puede ser responsabilidad de SINTRAT, ya que nunca nos represent, ni nos representa. En el reconocimiento del SINTRAT que hace la Direccin de Inspectora a su cargo, nos sentimos vulnerados y vulneradas en nuestro legtimo derecho a ejercer la libertad sindical, pues en muchos casos que nos reservamos hacer valer en su momento, fuimos constreidos y constreidas, por medio de la amenaza, el chantaje y el engao, a afiliarnos a SINTRAT, bajo la oferta fraudulenta de que nuestra afiliacin permitira la discusin de la 3ra. Convencin Colectiva de Condiciones de Trabajo de manera inmediata, cuestin que no slo no sucedi, sino que adems y de manera clara e inequvoca, fue descaradamente pospuesta en contubernio con el empleador, afectndose nuestro derecho a mejores condiciones laborales en el ao 2012, sin que para ello se hubiere producido autorizacin alguna, ni consulta a nuestra opinin.

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OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA SINTRAT 26/10/2011 Por todo lo expuesto, en este acto hacemos FORMAL OPOSICION A LA HOMOLOGACION DEL ACTA DE FECHA 26-10-2011 SUSCRITA ENTRE EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS SINTRAT Y LA DIRECCIN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA Y SOLICITAMOS A ESA DIRECCION DE INSPECTORA NACIONAL Y OTROS ASUNTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO SECTOR PUBLICO DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL PUBLICO. En tal virtud, SOLICITAMOS SE DECLARE CON LUGAR NUESTRA OPOSICIN Y EN CONSECUENCIA, QUE ESA DIRECCION SE ABSTENGA DE IMPARTIR SU HOMOLOGACIN a la misma, por menoscabar los derechos y beneficios adquiridos en la Segunda Convencin Colectiva de Condiciones de Trabajo de los Empleados del Poder Judicial Venezolano, en clara violacin de los artculos 89, ordinales 1, 2 y 5 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela; y, 2, 108 y 514 de la Ley Orgnica del Trabajo, en los trminos sealados en la presente oposicin. Es Justicia que esperamos en la ciudad de Caracas, a la fecha de su presentacin.Firman por los JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y

PENSIONADAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA Y DEL PODER JUDICIAL VENEZOLANO, las siguientes personas:

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