REVISTA DE INFORMACIN Y EXPRESIN DE IZQUIERDA UNIDA DE TORROX

MARZO 2012 Dep. Legal MA-1602/1991

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La crisis como pretexto NO A LA REFORMA LABORAL

De profesin... ENCHUFADOR

2. ALTERNATIVA

MARZO 2012

LA VERDAD DE LA ESTRATEGIA DEL PP

La crisis, le ha servido al PP como pretexto o paraguas para llevar a cabo unos recortes de derechas que nadie poda sospechar. El Partido Popular y sus medios de comunicacin afines nos bombardean cada da y a todas horas con su mensaje de que hay que hacer recortes. Hay que ser austeros. Y que los espaoles comprendern la necesidad de hacer estos esfuerzos,.

Donde dije digo ...

Las mentiras polticas del PP

1. Neg que su gobierno subira los impuestos y en su primer Consejo de Ministros, aprob un incremento del impuesto del IRPF. Veremos lo que va a pasar despus de las elecciones andaluzas, con la subida del IVA, tan criticado por el PP, y tantas veces negado antes del 20 de Noviembre. 2. Afirm antes de las elecciones generales, claro que la Reforma Laboral no sirve para crear empleo y que no abaratara el despido. Lo que de ayer a hoy solo han pasado dos meses - Ahora, afirma que la Reforma Laboral, es casi la nica salida de la crisis. 3. Dijo que no tocara las pensiones y ha engaado a los pensionistas con el 1% de subida, menos de lo que sube la vida y adems incrementa por otro lados los recortes. Las medidas tomadas por el Gobierno del PP de Rajoy, suponen unos recortes brutales de los Derechos de los ciudadanos en el Estado del Bienestar Social 4. Dijo que acabara con el paro y est recortando mdicos, maestros, empleados pblicos, Recorta de todo menos de gastos militares, fuerzas de seguridad y subvenciones a la Iglesia Catlica. Ahora nos dice que se prevn 600.000 parados ms en este ao. 5. La reforma laboral del PP, pone en entredicho algunos derechos de los trabajadores, que se daba por descontado que nadie tocara, porque suprimir algunos de estos derechos, es una amenaza al Modelo Social de nuestra Constitucin La reforma laboral del PP, ha cruzado todas las lneas rojas que nadie en nuestra democracia se haba atrevido a cruzar y nos retrotrae a pocas muy lejanas, en algunos aspectos, al Siglo XIX si, al Siglo XIX -. Que Dios nos pille confesados con este tipo de polticas!

El eco de esta noticia resuena tanto en nuestra mente que se convierte en una verdad incuestionable que no admite alternativas. Sin embargo existen otras opiniones sobre la ltima reforma laboral impuesta por el gobierno de Rajoy. Nuestro Diputado por IU en el Congreso, Alberto Garzn, considera que esta reforma laboral agresiva (como el propio ministro de Guindos la denominaba ante sus colegas europeos) representa un paso ms en la calculada estrategia del PP, para desarticular la capacidad de representacin y negociacin de los trabajadores/as, e ir reduciendo los derechos laborales que tanto esfuerzo nos cost conquistar. Lejos de perseguir y gaseamos ms rantizar la creacin de competitivos, empleo que reduzca la quieren sangrante cifra de ms de 5 millones de parados/as, asemejarnos a la el PP vuelve a favorecer sociedad china: con sus polticas a los trabajar ms intereses de las clases por menos. pudientes, de las grandes fortunas, de las grandes empresas, haciendo reformas en su beneficio con la excusa de que no hay otro remedio. Con un modelo productivo agotado (sustentado casi exclusivamente en la construccin), con 5 millones de parados, con escasez de crdito para las empresas y el consumo interno estancado; a Espaa no le queda ms remedio que basar su crecimiento en salir al exterior (o al menos as lo han dictaminado en Europa). Pero eso implica enfrentarse a otras economas mucho ms competitivas que la nuestra. Y cmo ha pensado el PP y la oligarqua empresarial espaola que seamos ms competitivos?. Muy sencillo: abaratando el coste de la mano de obra. Quieren asemejarnos a la sociedad china: trabajar ms por menos. As los costes de produccin sern menores.

Para que

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LA CRISIS COMO PRETEXTO REFORMA LABORAL O REGRESO AL SERVILISMO?

l propio PP ha reconocido que esta reforma no va a generar empleo como todos esperamos ansiosamente. Es ms, al abaratar el despido y facilitar los expedientes de regulacin de empleo asistiremos en el corto plazo a una destruccin masiva de puestos de trabajo. Ya se pronostican 600.000 empleos menos que elevara la cifra de parados a los 6 millones al final de 2012.

Ms poder al empresario y menos derechos al trabajador

Esta es la consecuencia de las polticas practicadas por los gobiernos del PSOE y del PP en los ltimos aos: Un buen servicio prestado a los mercados y un atentado contra los derechos de las familias trabajadoras que estn viendo como se regresa a tiempos pasados de represin y sometimiento.

Mientras tanto seguimos conociendo ms y ms casos de corrupcin, de evasin de capitales pblicos, de trficos de influencias, de derroches en la gestin pblica en obras y servicios inviables, de fraude fiscal, de inyecciones de dinero pblico a los bancos y de reparto de sueldos millonarios entre sus directivos. En definitiva, de concentracin del poder econmico y financiero en manos de la reducida oligarqua franquista que hered el poder econmico y aora regresar a tiempos pasados. Aquella poca de caciques en la que tenamos que estar agradecidos al seorito por darnos el sustento. Triste pero cierto. El Sr. Rajoy no est trayendo La Reforma las soluciones que tantos espaoles esperaban de l. Laboral del Tan solo ha seguido el camiPP, no que iniciara su antecesor no solo Zapatero: cumplir los dictaabarata el dos de los mercados para despido, hacer de los pases europeos del mediterrneo la dessino que pensa de mano de obra encima lo barata del continente. Una facilita. gran masa obrera que trabaje ms por menos y que se gaste lo poco que gana en pagar servicios bsicos (como la sanidad y la educacin) que una vez privatizados caern en manos de unas pocas empresas dirigidas por quienes ya sabemos. Ese es el futuro que nos aguarda. Y esta es la realidad que ya tenemos con la reforma laboral de Rajoy que, en lugar de crear empleo, servir para destruirlo y precarizarlo.

Con 6 millones de parados el estado de miedo que se genera en la sociedad es tan potente que cualquier persona estar dispuesta a trabajar por una miseria y en las peores condiciones. Todo sea por salir del paro o por mantener el empleo. Por eso, con esta reforma tambin se enfrenta a los trabajadores entre s y con los desempleados. Si no te interesan estas condiciones hay mucha gente en la puerta esperando encontrar un empleo. Esta frase se oir mucho a partir de ahora. No es justo generalizar, pero con la excusa de la crisis muchos empresarios ya estn aplicando medidas abusivas en las condiciones de trabajo. La reforma laboral ha desequilibrado completamente la relacin de trabajo dndole ms poder al empresario y quitndole al trabajador derechos y garantas para su promocin y proteccin.

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Contra la reforma laboral y en defensa de los servicios pblicos

Los expedientes de regulacin de empleo (EREs) se podrn hacer sin control de la administracin. Las empresas ya no necesitan la autorizacin de la administracin laboral para hacer un despido colectivo. Adems te pueden despedir con una indemnizacin de 20 das por ao trabajado con un mximo de 12 meses alegando simplemente una disminucin de ingresos o previsin de prdidas. Si faltas aunque sea justificado puedes irte a la calle. Si en dos meses faltas 9 das al trabajo por enfermedades cortas e intermitentes (an estando justificadas) te pueden despedir con una indemnizacin de 20 das de salario. Estn en juego los salarios. Las empresas pueden reducir los salarios de los trabajadores por razones de competitividad y productividad. Afecta gravemente a la negociacin colectiva, permitiendo los descuelgues. El empresario podr modificar unilateralmente condiciones sustanciales del contrato de trabajo como la jornada, horario, los turnos, las funciones de los trabajadores, los traslados de centro de trabajo sin tener que llegar a ningn acuerdo y saltndose cualquier convenio colectivo sectorial que reconozca mejores condiciones. Rompe la prrroga de vigencia de los convenios. Hasta ahora cuando un convenio agotaba su vigencia ste se mantena vivo hasta que se negociaba uno nuevo. Ahora se da un plazo de dos aos para firmar un nuevo convenio. Si no se llega a acuerdo se aplicar la legislacin bsica o el estatuto de los trabajadores. Los convenios de empresa tendrn prioridad sobre los sectoriales. Amplia los contratos de formacin, ms baratos para el empresario. Ya se pueden formalizar con personas de cualquier edad eliminndose el tope de los 30 aos. Permitir despidos masivos en la administracin pblica. La reforma reconoce a las administraciones pblicas que para reducir su dficit puedan hacer despidos colectivos de su personal laboral. Los desempleados con prestacin de desempleo (un derecho ganado con las propias cotizaciones detradas de la nmina para esta contingencia) estarn obligados a prestar servicios para la comunidad. Y el colmo! El empleado entregara al empresario el 50% de su desempleo para ser contratado.

POR QU?
Esta reforma hace el despido ms fcil y ms barato. Hasta ahora, las empresas podan despedir a cualquier trabajador, pero se le exiga una causa, cuya veracidad poda ser analizada por un juez. De ello dependa que fuese procedente, o improcedente. Y esto, ha formado parte inherente hasta hoy, del derecho al trabajo consagrado en el artculo 35 de nuestra Constitucin, que hay que alegar una explicacin o causa para despedir. Pero el nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores (que son prcticamente el 90% de nuestro tejido productivo) reconoce un periodo de prueba de 1 ao en el cual te pueden despedir sin indemnizacin y sin causa legal. La indemnizacin por despido improcedente pasa de ser de 45 das de salario por ao trabajado con un mximo de 42 mensualidades a 33 das por ao con un mximo de 24 meses. Vemoslo en un ejemplo: Si un trabajador que gane 1.000 euros al mes, y con veinte aos de antigedad en la empresa, antes le corresponda 42.000 euros por indemnizacin, ahora con la Reforma Laboral del PP, pasar a cobrar 12.000 euros. Y lo peor, se eliminan los salarios de tramitacin. El empresario ya no tendr que pagarlos cuando un juez dictamine que ha despedido injustamente a un trabajador.

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DE PROFESION: ENCHUFADOR
Todas las personas dejamos un legado histrico de nuestro paso por la vida. Un legado inmaterial por nuestra forma de ser o comportamientos mientras vivimos. Al Sr. Muoz se le recordar por haber sido el mayor enchufador de la historia poltica de la democracia en Torrox. Hay que reconocerle el aprendizaje de unas ciertas dotes de oratoria. Unas habilidades de encantamiento que para sus fieles seguidores son suficientes para adorarle. Pero en poltica como en la vida misma no es suficiente solo con parecerlo, adems hay que serlo. Y lo que ste alcalde no es, es un alcalde para todos. Es un alcalde que trabaja con la mente puesta en conseguir serviles, fieles seguidores que le perpeten en su carrera poltica para mantener un estatus de vida que no se ha ganado por su trasparencia, servicio al pueblo o generosidad con sus conciudadanos. En su anterior perodo como alcalde bati todos los records sobre enchufes. Consigui unos excelentes resultados en el hotel Riu, en Mercadona, en Livitemsa, en el Oalde y por supuesto en el Ayuntamiento, donde por ser administracin supuestamente hay que acceder por concursos de igualdad, mrito y capacidad y a la que despus tenemos que mantener con nuestros impuestos. En sta legislatura, dada la dificultad para fijar plantillas, se inventan mecanismos para continuar por las andadas: Se inventa un cuerpo especial de proteccin civil donde slo se accede si superas la prueba de fidelidad. Aparece una empresa privada que aunque mal pagada, tapa algunas bocas de compromisos y allegados. El porcentaje de afiliados en Livitemsa crece por das. Se cortan contratos con sistemas de seleccin trasparentes para enchufar a personal de su lista poltica. Se crea una bolsa donde no se incluyen especialidades a fin de poder solicitarlos al SAE (antes INEM) y as poder seleccionar a los suyos. Ese es el ambiente donde el Sr. Muoz y los socialistas se mueven, en el lodazal, en los bajos fondos de la compra de voluntades. No sirve su ejemplo para ilustrar a quienes puedan tener un mnimo inters por la poltica, la que sin lugar a dudas ha desprestigiado y la ha devaluado hasta niveles insospechados. Ya no esperamos que rectifique, pero confiamos en que algn da los que le apoyan incondicionalmente, entiendan que mantener a un enchufador es perpetuar el clasismo, la arbitrariedad, el servilismo, el enfrentamiento, el sectarismo, en definitiva conceptos que tendran que estar desterrados del manual poltico. Con el enchufismo ponen en crisis todos los valores de los que histricamente ha presumido la izquierda.

PROTECCIN CIVIL O LOS HOMBRES DE PACO?

Proteccin Civil es un cuerpo de voluntarios para colaborar eventualmente en acciones de apoyo ante algunas emergencias o previsin de las mismas. A da de hoy, los grupos de la oposicin, no tenemos una informacin veraz y contundente sobre las funciones de la seccin de Emergencias de Proteccin Civil, sobre los planes de actuacin que tienen, sobre la frmula de seleccin de los mismos, si es que existe, o cmo cualquier ciudadano, puede prestar sus servicios en ste cuerpo de, supuestamente, voluntarios. Lamentamos que el oscurantismo y parcialidad con la que siempre acta el alcalde Paco Muoz, haya conseguido la desaparicin de un cuerpo de voluntarios y la aparicin de un cuerpo de contratados como si un grupo ms de empleados o funcionarios se tratase. La actitud sectaria del alcalde propicia la enemistad, la rabia, la incomprensin y el extendido pensamiento, de que la poltica sirve a quienes militan o participan en partidos para ser enchufados. La irresponsabilidad y la parcialidad con la que acta, convierte el ejercicio de la autoridad en autoritarismo bananero. No estamos en contra de conciudadanos vctimas, aunque beneficiadas, de esas polticas que para nada compartimos, sino en contra de los que las propician. No compartimos las funciones que se le asignan como si de policas se tratasen. No son competencias de proteccin civil patrullar a medianoche en servicios de vigilancia, ni personarse donde se avisa a la polica a los que suplantan, no es su funcin requerir la documentacin en controles policiales, ni ocupar la comisara sin presencia policial. Pero mucho nos tememos que esa haya sido la intencionalidad del Sr. Alcalde: crear una guardia pretoriana, de gente afn, leales al emperador, capaces de asumir cualquier encomienda por el mantenimiento de un estatus que generosamente se han encontrado. Nos encantara presumir de un grupo de voluntarios de proteccin civil prximos al ciudadano, sin distintivos partidistas, representativos de una ciudadana plural vida de transparencia, donde los cauces de acceso sean conocidos y posibles para todos. Nos reiteramos en que no son voluntarios porque sabemos de anteriores miembros de Proteccin Civil con ms formacin y preparacin que algunos de los actuales y que adems estn deseando participar y no se les llama. Ser que no son de la cuerda del Sr. Alcalde, ni familiares, ni le sonren sus gracias. Este es un gobierno de unos pocos para otros pocos.

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El polica Si es que hay

La Concejala de Polica en entredicho

a se ha hablado y escrito mucho sobre la polica de Torrox, pero an queda mucho por descubrir. Estamos convencidos que los episodios ms relevantes nos los ofrecer este gobierno de Paco Muoz por su estrecha visin del asunto. Ciertamente los conflictos en la Polica de Torrox vienen de largo. A nadie sorprende el lamentable deterioro de la imagen del cuerpo. Detrs de cada uniforme, hay una persona con sus circunstancias personales. Como colectivo, su perfil tiene que responder a un cuerpo de seguridad, comprometidos con la disciplina y el orden, aunque armados, son de naturaleza civil, con estructura jerrquica, formados, pero sobre todo de apoyo al ciudadano. Hemos defendido pblicamente la necesidad que tienen primero como personas, despus como policas y finalmente por el hecho de llevar un arma, de gozar de un buen equilibrio emocional.

Despus de aquello, el gobierno de Toi Claros, decidi tomar las medidas adecuadas y hasta la toma de posesin del actual alcalde, todo funcionaba sin aparentes problemas. No se hacan apenas horas extras, se cubran todos los servicios y apenas hubo absentismo por ninguna circunstancia. Cuando Paco Muoz asume la concejala de polica, entiende que tena que incorporar al jefe. Coincidencia o no, lo cierto es que a partir de ese momento, se suceden bajas y expedientes a mansalva, casi todos los afiliados al sindicato de polica (que fue el que se person en la acusacin contra el jefe por la falsificacin) tienen expedientes abiertos, parece ser que doce policas. La versin oficial del gobierno es que no se va a consentir ningn acto de indisciplina y que se quiere solucionar el asunto a base de sanciones. Lgicamente esa solucin est generando un mayor malestar entre los afectados (la mayora) y por tanto un mayor desequilibrio colectivo. A dos de los oficiales se les ha destituido y parece ser han ocupado sus puestos algunos de los agentes que vinieron en comisin de servicio. Se rumorea que hay dos objetivos: cargarse a quienes presentaron la denuncia contra el jefe y otro, propiciar la incorporacin en la plantilla, incluso con graduacin de oficial a los ltimos incorporados en el cuerpo. Ambas cosas parecen estar en camino, se ha expedientado a casi todo el sindicato y se han convocado tres plazas de promocin interna para oficiales. Cierto o no, lo que es patente es la falta de efectividad de las decisiones que Paco Muoz est tomando. La evidencia es que la mayora de las noches no hay patrullas o a lo sumo un solo polica (el polica). Aunque esto tambin es frecuente incluso de da, por las numerosas denuncias que recibimos de los vecinos por la no asistencia a incidentes como accidentes de trfico, entierros, incendios u otros. Aunque tambin es sabido el empeo del alcalde en aparentar que s hay seguridad. Once agentes de da y uno solo de noche, incluso lleg a manifestar que era conveniente que de vez en cuando los coches pusieran las sirenas para hacerse notar.

No podramos fijar con certeza un momento para situar el comienzo de los conflictos internos, pero vienen de muy largo, segn los datos que hemos podido recabar, el momento de la apertura del expediente al actual jefe de la polica por presunta falsificacin en documento, supuso un recalentamiento en esa tensin. Toda Espaa conoci a travs de Paco Muoz el episodio que se vivi en la feria de Torrox cuando apenas quedaron efectivos para cubrir los servicios de guardia.

El alcalde no es capaz de resolver el problema de la polica local

_Un incendio,.., varios guardias civiles y un slo polica local_

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UNA BOLSA DE EMPLEO PARA DESPISTAR

ueron incontables las veces que Paco Muoz y sus concejales arremetan contra la anterior bolsa acusndola de fraude y de concebirse para unos pocos. Una bolsa de empleo en un ayuntamiento, debe ser una herramienta para distribuir con equidad y transparencia el poco empleo que se genere. El gobierno de Paco Muoz contina con la poltica que siempre han hecho: gobernar para los suyos. La aprobacin de la bolsa ha sido competencia exclusiva del grupo del PSOE. Han tenido la oportunidad de hacer algunas correcciones a la anterior, para que se ajustase a las actuales necesidades del mercado de trabajo, pero lejos de ello la han convertido en una tomadura de pelo a los ciudadanos, empeorando algunas de sus clusulas. Durante los tres aos de vigencia de la bolsa anterior dio la posibilidad a que cientos de personas trabajasen durante seis meses en las diferentes categoras profesionales que a travs de ella se ofertaban. Su puesta en funcionamiento coincidi casi con el inicio de sta crisis, por lo que su concepcin an no poda incorporar las necesidades que posteriormente aparecieron.

miembros de la misma familia, que casualmente hicieron la campaa con el PSOE y ejemplos de estar dos miembros cobrando del ayuntamiento hay un montn. Desde Izquierda Unida reivindicaEn el mes mos el derecho a de Febrero, un trabajo digno han coincidido con calidad en el hasta tres miemempleo. La jornada bros de 4 horas no de la misma aporta ningn befamilia, que neficio al trabajacasualmente dor y menos an hicieron la cuando el criterio campaa con el para que as sea, PSOE depende del propio empleador y por tanto podran beneficiar a unos y perjudicar a otros, es una norma discriminatoria. Se consigue el mismo efecto de contratar a mas personas, haciendo los contratos de tres meses a jornada completa. Los contratos de relevos para una misma tarea a tiempo parcial no estn contemplados y por tanto entendemos que son ilegales. Las acusaciones que permanente y reiterativamente hacan los socialistas de que la bolsa creaba expectativas falsas a la poblacin y de que se alteraba el orden lo volveremos a ver repetido en breve. La bolsa no puede dar respuesta a todos y una vez que se abra cada ao posibilitar que otras personas se cuelen delante de los que ya estaban incluidos. Por todo ello denunciamos una vez ms las falsedades y la hipocresa de quienes no saben estar en la oposicin y hacen uso de la descalificacin y la mentira y cuando estn gobernando, lo hacen para unos pocos y demuestran su incapacidad con medidas faltas de coherencia y slo venden humo.

El PSOE elimina puestos de la bolsa para poder enchufar a amiguetes y familiares

Ya durante la campaa, electoral Izquierda Unida se comprometi a mejorarla incorporando esas necesidades para que ms personas, se pudiesen beneficiar de la misma, con los criterios de transparencia que siempre mantuvo. Lejos de todo eso, la bolsa que ha aprobado Paco Muoz, responde una vez ms a vender humo, a crear expectativas falsas y a mantener para l y sus concejales la prerrogativa de continuar por la senda del enchufe de sus amiguetes y familiares. En vez de incorporar todas las categoras profesionales que demanda el ayuntamiento en mayor o menor medida, ha dejado fuera algunas que antes estaban incluidas. De esta manera el alcalde puede solicitar al SAE grupos de trabajadores para determinados puestos y escoger el que o la que ms le guste. Incorpora como elemento estrella, el que no puedan coincidir simultneamente dos miembros de la misma unidad familiar. Pero en este caso no contempla que pueda servir para funcionarios o personas que trabajen en empresas participadas o en concesiones del ayuntamiento. Prueba de que esta clusula es absurda, es el hecho de que recientemente en el mes de Febrero, han coincidido hasta tres

-. REPETIMOS. Cuntos concejales sac el PSOE de Torrox? Don Manuel Guerra no es concejal y manda a los encargados y a los trabajadores. Quin es D. Manuel Guerra para mandar a nadie?

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Picotazos
El gobierno del PSOE, ha instalado 15 puntos de informacin repartidos por todo el municipio. Los puntos de informacin son de chapa tipo caseta de feria. Mientras tanto, hay varios paneles informativos digitales de la anterior legislatura que estn sin conectar.

El 7 concejal, Don Manuel Guerra habla en Radio Torrox y se le llena la boca de la defensa de los trabajadores, pero no dice nada del despido que han hecho en el Ayto. de Torrox de una delegada sindical de CCOO para colocar en su lugar a una candidata del PSOE a las ltimas elecciones municipales.

En las anteriores legislaturas de Muoz, aprob: el impuesto de carruajes, el impuesto de los taxis, la basura del campo, les subi la concesin a los chiringuitos.. Que tocar en esta?

Al Sr. Muoz y al concejal Corts les importa un pito la radio municipal. Primero retiran un programa con mucha audiencia sobre el campo y el mar porque hace crticas a la poltica de la Junta. Dejan emitir noticias de nuestro municipio y comarca al resto de Andaluca, se pierde influencia en la EMA emisores municipales y falla la Radio Online desde hace tiempo. Pnganse las pilas.

Se dice, se comenta, se cuenta, se rumorea que Muoz se llev 2000 euros a FITUR para que no faltara nada. Dnde est la austeridad? Hablando de Fitur. En la ltima edicin, Almera utiliz nuestro slogan de Mejor Clima de Europa. Cmo es posible que haya ocurrido teniendo un alcalde tan competente y responsable? Solucionado el tema a instancias de IU

Los Carnavales de 2012 fueron muy graciosos. Le ha costado al pueblo de Torrox ms de 12.000 euros. Han salido un poco caros, no?

Y EL TEATRO MUERTO DE RISA

ADIVINANZAS
-. Cmo sabemos que estamos en Torrox? a-. Las cunetas estn llenas de hierbajos. b-. Solo puedes encontrar un polica. c-. Solo hay 1 hotel de 4 estrellas y cierra 4 meses. d-. Respuesta libre -. Cundo pondrn en marcha los paneles informativos digitales instalados desde marzo de 2011? a-. En el ao 2015. b-. En el ao 2014. c-. Cuando tengan tiempo.

NO SE ABRA EN MARZO?