Grupo 20 Jos Luis Molt Marn Sofa Freire Garca-Zarco Fecha de entrega: Viernes 9 de Marzo del 2012 Empresa:

Dow Chemical Ibrica

Anlisis de Objetivos, Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Corporativa de Dow Chemical Ibrica

La compaa se dedica al desarrollo de la qumica con un principio claro, la innovacin en la sostenibilidad de los desafos ms importantes de nuestro tiempo como la necesidad de agua potable, el aumento de la productividad agrcola, la generacin de energas renovables y la conservacin de las actuales. Dow es una empresa pionera en la creacin y desarrollo de tecnologas y soluciones innovadoras para la industria qumica y de materiales especializados que apuesta, a su vez, por la qumica sostenible para afrontar y solventar los retos del presente y del futuro. Su misin es crear, desarrollar e innovar tecnologas y soluciones para la industria qumica y de materiales especializados que apuesta, a su vez, por la qumica sostenible para afrontar y solventar los retos del presente y del futuro en aspectos esenciales para el progreso humano, aportando soluciones sostenibles a nuestros clientes. Su visin es ser la empresa qumica ms rentable y respetada del mundo, centrada y orientada hacia la ciencia, realizando una contribucin perdurable y valiosa en la humanidad. Los valores que intenta transmitir son de integridad, respeto por las personas y por el medio ambiente y tienen una clara estrategia corporativa de invertir en negocios de alta rentabilidad orientados al mercado y tecnolgicamente integrados, que generen valor para los accionistas y crecimiento para los clientes, gestionar una cartera de negocios de bsicos mediante la integracin de sus activos, con el fin de aadir valor a las etapas posteriores del ciclo de produccin y una disciplina financiera sostenible con una cultura centrada en el desempeo y un crecimiento rentable. Dow mantiene una poltica que va ms all del estricto cumplimiento legal con los ms altos principios y socialmente responsable en todas y cada una de sus prcticas empresariales. La Compaa instruye a los empleados en el cumplimiento de todas las polticas de la Empresa laborales as como en la adhesin a los principios rectores descritos en el Cdigo de Conducta.
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Dow se rige por toda una serie de valores entre los cuales destacan tres pilares, integrados en las normas sobre prcticas ticas, representando la base sobre la que se asienta la conducta de sus empleados y empleadas: La integridad donde las relaciones dependen totalmente de mantener los mayores niveles ticos y morales. Como medida vital de integridad, Dow garantiza la salud y la seguridad de sus comunidades y la proteccin del medio ambiente en todas sus actividades. El respeto a las personas, Dow cree en el valor inherente individual. Los empleados de Dow son el motor que genera y exporta valores. Su imaginacin, determinacin y compromiso resultan imprescindibles para el continuo crecimiento de la Empresa. La proteccin del planeta, de sus recursos naturales, es esencial para Dow. El compromiso con la sostenibilidad implica tener los mejores especialistas del mundo dedicados a resolver los desafos ms complejos. Las decisiones adquiridas, las innovaciones propuestas y los objetivos logrados son fruto de la voluntad de "definir los estndares de sostenibilidad", en pro de un mundo ms seguro, ms limpio y ms ecolgico para las generaciones futuras.

Esos elementos esenciales constituyen los cimientos de su cdigo tico: la Norma Diamante, el Cdigo de Conducta empresarial de Dow que establece un marco claro y plural que define su proyeccin, orientando su comportamiento empresarial. Gracias a esta normativa se pretende facilitar la toma de decisiones ticas y legales, as como crear un entorno respetuoso. Dicho empeo, no se cierne slo al mbito interno, sino que trasciende asimismo al compromiso como empresa cvica de transmitir estos valores fuera de su recinto empresarial. Por ello desde hace ms de un siglo, Dow impulsa una estrecha relacin de confianza con sus clientes, proveedores accionistas y comunidades

Dow trabaja en el presente para mejorar el futuro de la sociedad en su conjunto y de sus grupos de inters (stakeholders), ya sean sus empleados y empleadas, las comunidades donde opera, sus clientes y usuarios finales de sus productos, las administraciones locales, autonmicas, nacionales y comunitarias con las que colabora, o el entorno acadmico. Este esfuerzo y dedicacin define la poltica de Responsabilidad Social Corporativa que forma parte de la estrategia empresarial de Dow en materia de Sostenibilidad y que es sustentada y promovida por la direccin de la Compaa. El compromiso y filosofa de Dow, reflejados en sus valores de convivencia y respeto hacia el Medio Ambiente, el entorno y la sociedad, se fomenta en el espritu de participacin de la comunidad vecina en las distintas actividades que desarrolla.

Con la finalidad de contribuir al futuro de nuestra sociedad, dentro de los Objetivos de Sostenibilidad para el 2015, Dow lleva a cabo una serie de acciones que tienen lugar en diversos mbitos, sobre todo en la igualdad, la comunidad y la educacin Dow Chemical se incluye entre los firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, iniciativa internacional, instaurada por Kofi Annan cuyo objetivo es el de promover un compromiso voluntario de adherencia por parte de las empresas, en un esfuerzo por promover un comportamiento socialmente responsable y respetuoso en materia de derechos humanos, laboral, ambiental y de lucha contra la corrupcin. Los 10 principios del Pacto Mundial estn presentes en el conjunto de su cdigo tico constituyendo un marco desde el cual planificar y medir los resultados de la Empresa, ya que tan importante como adoptar medidas es comprobar que las mismas se llevan a cabo de forma adecuada. Para acabar, despus de un anlisis objetivo, concluimos que Dow Chemical es una empresa comprometida con el medioambiente, adems de demostrar cuidado por los valores de las personas que pertenecen a su empresa y clientes. No solo pretende ser una empresa de prestigio en el mercado y obtener beneficios econmicos, sino que adems se preocupa de satisfacer a sus clientes y a sus proveedores y accionistas, y en general, de este mundo en el que vivimos.

Tiempo de bsqueda de informacin: 30 minutos Tiempo de discusin: 30 minutos Tiempo de elaboracin del trabajo final: 1 hora