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La estrategia japonesa de Mejora Continua
Por: Vadim Kotelnikov Fundador, Ten3 de negocios de e-Coach - La inspiraci n y la innovaci n sin lmites!
Kai en mentalidad
"Las prcticas japonesas de gesti n de xito, simplemente porque son buenas prcticas de manejo Este xito tiene poco que ver con factores culturales y la falta de prejuicio cultural que significa que estas prcticas pueden ser -.. Y son - al igual que empleado con xito en otros lugares." ~ Masaaki Imai
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10 diapositivas
Kaizen
El Toyota Way
14 Principios Hazte organizacin de aprendizaje mediante la reflexin incesante (hansei) y la mejora continua ... Ms
Qu es Kaizen?
Kaizen significa "mejora". Estrategia de Kaizen requiere esfuerzos sin fin de m impliquen a todos en la organizacin: directivos y trabajadores por igual.
Kaizen y la gestin
La administracin tiene dos componentes principales:
1. 2.
mantenimiento, y
mejora. El objetivo de la funcin de mantenimiento es mantener los actuales estndares tecn gestin y de funcionamiento. La funcin de la mejora tiene como objetivo mejorar los actuales. En el marco del mantenimiento de la funcin, la direccin debe establecer polticas, normas, directrices y procedimientos normalizados de trabajo) y luego trabajar para asegurar que todo el mundo sigue SOP. Esto ltimo se logra mediante una combinacin de disciplina y de desarrollo de recursos humanos las medidas. En el marco del mejoramiento de la funcin, la gestin trabaja continuamente en la revisin de las normas vigentes, una vez que han sido dominadas, y el establecimiento de los superiores. La mejora puede ser dividido entre la innovacin y Kaizen. La innovacin implica una mejora drstica en el proceso existente y requiere grandes inversiones. Kaizen significa pequeas mejoras como resultado de la coordinacin de los esfuerzos continuos de todos los empleados.
Implementacin Condiciones
de
la
Estrategia
Kaizen:
Uno de los aspectos ms difciles de introducir e implementar la estrategia de Kaizen es el de garantizar su continuidad. Cuando una empresa presenta algo nuevo, como los crculos de calidad o de gestin de calidad total (TQM), experimenta un cierto xito inicial, pero pronto desaparecer tal xito como fuegos artificiales en la noche de verano y despus de una nada, mientras que la izquierda est, y la gestin sigue en busca de un nuevo Lean Si sabor del mes.
Esto si es debido a que la empresa carece de los primeros tres Online condiciones ms importantes para la introduccin e Top Ranked Pu Now Offers On implementacin exitosa de la estrategia de Kaizen ... Ms
Sig
24/02/12
KAIZEN - La estrategia japonesa para la Mejora Continua realizada por el propio trabajador o de s misma con muy poca Incansables esfuerzos para la mejora . .. Ms Lean Si inversin de tiempo.
Champion train online for $299 Kaizen Rpido y fcil ayuda a eliminar o reducir los desechos , prereqs, leade promueve el crecimiento personal de los empleados y la empresa, focused
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proporciona una gua para los empleados, y sirve como un 6Sigm a.US/Six -S barmetro de la direccin. Cada kaizen puede ser pequea, pero Eas Value S el efecto acumulativo es enorme. El proceso kaizen rpido y fcil funciona como sigue: 1. El empleado se da cuenta de un problema o una oportunidad para la mejora de ... Ms
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Establecer el derecho mentalidad y Ambiente de Negocios N ot un solo da debe pasar sin alg n tipo de mejora que se hizo en alg n lugar de la empresa Calidad en primer lugar, no los primeros beneficios - una empresa slo puede prosperar si los clientes que compren sus productos o servicios estn satisfechos El reconocimiento de que toda empresa tiene problemas y el establecimiento de una cultura empresarial en el que todos pueden admitir libremente estos problemas y sugerir mejoras ... Ms
En algunos Canon plantas, los capataces se les dice que se anule la media hor Kaizen - tiempo para hacer nada ms que mejorar el pensamiento en el taller. utilizar este perodo para identificar los problemas y trabajar en los programas de fbricas se les aconseja no llevar a cabo reuniones durante este perodo de 30 mi capataces no debera ni siquiera contestar el telfono a continuacin ... Ms Cinco de las SS en Canon Canon tiene un programa de trabajo de mejora continua llamado Cinco Ss refieren a las cinco dimensiones de la optimizacin de puesto de trabajo: Seiton (en orden), Seiso (Limpieza), Seiketsu (Estandarizar) y Shitsuke (Sostener) ...
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Participacin de los empleados y el empoderamiento: Toyota organiz a sus t los equipos de formacin y les dio la responsabilidad y la formacin para ha tareas especializadas. Los equipos tambin se les da la responsabilidad de la reparacin de equipo menor. Cada equipo tiene un lder que tambin funciona co ellos en la lnea. .. Ms
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Sistemas de sugerencias son una valiosa oportunidad para los trabajadores auto-de como para la comunicacin de dos vas en el taller. Sistemas de sugerencias que los sean conscientes de Kaizen y proporcionar una oportunidad para que los trabajadore con sus supervisores, as como entre ellos mismos.
El sistema de sugerencias es una parte integral de un sistema de gestin establecid como objetivo involucrar a los empleados en Kaizen. El n mero de sugerenc trabajadores es considerada como un criterio importante en la revisin del rendimient directo del trabajador y el gerente del supervisor. La gestin japonesa alienta a los empleados para generar un gran n mero de sugerencias y trabaja duro para considerar y poner en prctica estas sugerencias, a menudo incorporando en la estrategia de Kaizen en general. La administracin tambin da el debido reconocimiento a los esfuerzos empleados para su mejora. Un aspecto importante del sistema de sugerencia es que cada sugerencia, una vez aplicadas, conduce a un nivel mejorado. Control de calidad (QC) los crculos pueden ser vistos como un sistema de orientacin de grupo sugerencia para hacer mejoras. crculo de control de calidad es un pequeo grupo que voluntariamente realiza control de calidad de las actividades en el lugar de trabajo.
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Control de calidad total (TQC) involucra a todos en la organizacin y est dirigido a la mejora del rendimiento de gestin en todos los niveles.
Kaizen y Kaikaku
Kaizen es evolutivo, centrado en las mejoras incrementales. Kaikaku es revolucionario, se centr en mejoras radicales 10 Mandamientos Kaikaku
De acuerdo con Masaaki Imai, autor de Kaizen: La clave del xito competitivo de Jap n , los empresarios japoneses tienen ms margen de maniobra en la aplicacin de sugerencias de los empleados que los homlogos occidentales. Los empresarios japoneses estn dispuestos a ir junto con un cambio si contribuye a cualquiera de los siete goles del sistema de sugerencias. Este es un agudo contraste con la preocupacin casi exclusiva el gerente occidental con el costo del cambio y su recuperacin econmica.
3 Etapas del Sistema de Sugerencias Siete Objetivos del Sistema de Sugerencias japonesa
1. Hacer el trabajo ms fcil 2. Extraccin monotona del trabajo 3. Eliminacin de las molestias provocadas por el trabajo 4. Hacer el trabajo ms seguro 5. Hacer el trabajo ms productivo 6. La mejora de productos de calidad 7. Ahorro de tiempo y coste ... Ms 1. Fomento. En la primera etapa, la administracin debe hacer todo lo posible para ayudar a los trabajadores aportan sugerencias, no importa cun primitiva, para el mejoramiento del trabajo del trabajador y el taller. Esto ayudar a los trabajadores de observar la forma en que estn haciendo su trabajo ... Ms
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Ten3 Mini-cursos Firma de Mejora Continua (CIF) Sinergia Cadena de Valor Sinergia Procesos de Negocio
Diapositivas
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Canciones de micro-cursos
Kaizen C mo solucionar problemas de Gesti n de la Calidad Total (TQM)
Referencias: 1. Kaizen: La clave del xito competitivo de Jap n , Masaaki Imai G 2. EMBA Kaizen: Un sentido com n, filosofa de bajo coste a la Administracin , Masaaki Imai L 3. ean de fabricacin que trabaja , Bill Carreira T 4. que Toyota Way , Jeffrey Liker E 5. l que Lean Manufacturing manual de bolsillo , Kenneth W. Dailey K 6. aikaku: El poder y la magia de Lean , Norman Bodek Un 7. Jefe de Equipo Gua para Kaizen magra , William Wes Waldo y Tom Jones Kaizen Rpido y Fcil Kaizen y Gestin de la Calidad Total (TQM) Estudios de caso The Toyota Way: 14 principios Fidelity Investments: La prctica de Kaizen Canon Sistema de Produccin (CPS) Mejora de la eficiencia 3 Principios bsicos de la Mejora Continua Sistem as de sugerencias Sugerencia de estilo japons del sistema Fun4Biz Sistema de Sugerencias Lean Production 5 Elementos de la habilitacin de un enfoque Lean 3 grandes tipos de residuos 7 Desperdicios 5S Cinco de las SS en Canon Gestin de la Calidad Plan de 14 Puntos de Deming de la ACT 14 lemas para la GCT en Pentel, Japn
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