LEY ORGNICA DEL SERVICIO PBLICO (LOSEP), publicada en el Registro Oficial Nro. 294 del mircoles 6 de octubre de 2010.

Segundo Suplemento.
Art. 64.- De las personas con discapacidades o con enfermedades catastrficas.- Las instituciones determinadas en el artculo 3 de esta ley que cuenten con ms de veinte y cinco servidoras o servidores en total, estn en la obligacin de contratar o nombrar personas con discapacidad o con enfermedades catastrficas, promoviendo acciones afirmativas para ello, de manera progresiva y hasta un 4% del total de servidores o servidoras, bajo el principio de no discriminacin, asegurando las condiciones de igualdad de oportunidades en la integracin laboral, dotando de los implementos y dems medios necesarios para el ejercicio de las actividades correspondientes. En caso de que por razones de enfermedad catastrfica o discapacidad severa las personas no pudieren acceder a puestos en la administracin pblica, y, una persona del ncleo familiar de dicha persona sea este cnyuge o conviviente en unin de hecho, padre, madre, hermano o hermana o hijo o hija, tuviere bajo su cuidado a la misma, podr formar parte del porcentaje de cumplimiento de incorporacin previsto en el inciso anterior, para lo cual se emitir la norma tcnica correspondiente para la contraccin de estas personas: En caso de muerte de la persona discapacitada o con enfermedad catastrfica, se dejar de contar a stas dentro del cupo del 4%. No se disminuir ni desestimar bajo ningn concepto la capacidad productiva y el desempeo laboral de una persona con discapacidad o con enfermedad catastrfica a pretexto de los servicios sociales adecuados que brinde a stos para resolver y equipar las condiciones desiguales actividades laborales. Al primer mes de cada ao, las servidoras y servidores pblicos que hubieren sido integrados en el ao anterior, obligatoriamente recibirn induccin respecto del trato y promocin de los derechos hacan sus compaeros y usuarios que merezcan atencin prioritaria. Si luego de la inspeccin realizada por parte del Ministerio de Relaciones Laborales, se verificare el incumplimiento de lo previsto en este artculo, y, siempre y cuando aquello fuere imputable a la autoridad nominadora, se impondr a sta una multa equivalente a cinco salarios bsicos unificados del trabajador privado en general. En caso de mantenerse el incumplimiento, se le sancionar con la multa equivalente a veinte salarios bsicos unificados del trabajador privado en general. Si habiendo sido sancionada por segunda ocasin la autoridad nominadora, se mantuviere el incumplimiento, siempre y cuando en su jurisdiccin exista la poblacin de personas con discapacidad disponible para el trabajo, de conformidad con el catastro nacional de personas con discapacidad que mantenga el Consejo Nacional de Discapacidades (CONADIS), esto constituir causal de remocin o destitucin.

Respecto del valor de la multa que se imponga por este efecto, el cincuenta por ciento de la misma ingresar al Ministerio de Relaciones Laborales, valor que ser destinado nica y exclusivamente a fortalecer los sistemas de supervisin y control de dicho portafolio; y, el restante cincuenta por ciento ingresar al Consejo Nacional de Discapacidades (CONADIS) para dar cumplimiento a los fines especficos previstos en la Ley de Discapacidades. El Ministerio de Relaciones Laborales, a travs de la unidad de discapacidades y las inspectoras provinciales respectivas, supervisar y controlar cada ao el cumplimiento de esta disposicin en la administracin pblica. DISPOSICIN TRANSITORIA OCTAVA: A efectos del cumplimiento de la incorporacin de personas con discapacidad y quienes adolecen de enfermedades catastrficas previsto en el artculo 64 de esta ley, se observar el siguiente cronograma progresivo; el uno por ciento en el ao 2010, el dos por ciento para el ao 2011, el tres por ciento par el ao 2012, hasta llegar al cuatro por ciento en el ao 2013. Las personas que perciban el bono Joaqun Gallegos Lara no estarn comprendidas dentro de las personas contempladas para tal objeto. En el plazo de ciento ochenta das a partir de la publicacin de la presente ley en el Registro Oficial, el Ministerio de Relaciones Laborales, inspeccionar todas las instituciones y empresas del Estado a efectos de emitir el primer informe tcnico sobre el cumplimiento o incumplimiento de la disposicin de insercin laboral para personas con discapacidad.