UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAO A DISTANCIA (CEAD) Curso: Administrao Plo: Mace Campo Grande MS Turma N 41 4 semestre

Alunos: Fabio Julio Branqueli; RA 235458 Karin Christina Marques Freitas; RA: 236646. Mellina Borges de Aquino ; RA: 235437 Osvanda da Costa Pereira Legal; RA 235439

TTULO DO RELATRIO

Desafio de Aprendizagem Disciplina: Direito Empresarial e Tributrio Turma N41 4 semestre

Relatrio apresentado como atividade

avaliativa da no

Disciplina de Direito Empresarial e Tributrio Trabalho do Centro de Educao a

Distancia sob a Gauto

da Universidade Anhanguera Uniderp, orientao da Prof tutora Laura

Campo Grande - MS

Nov/2011

SUMARIO

Introduo .................................................................................... .... .................4 1. Contrato Social da Empresa ................................................... ..... ................5 1.1Clusula Primeira ...........................................................................................6 1.2 Clusula Segunda .........................................................................................6 1.3 Clusula Terceira ..........................................................................................6 1.4 Clusula Quarta .................................................................................... ........6 2. Clusula Quinta ....................................................................................... .......7 2.1 Clusula Sexta .................................................................................... .........8 2.2 Clusula Stimo................................................................................... .........8 2.3 Clusula Oitavo .................................................................................. ..........8 3. Clusula Nona..................................................................................................9 3.1 Clusula Dcima............................................................................. .............10 3.2 Clusula Dcima Primeira ............................................................ ...............11 4. Concluso.......................................................................................................12 5. Referncias Bibliogrficas .............................................................................13

Introduo

Este desafio de aprendizagem tem por objetivos favorecer a aprendizagem do aluno para formular um Contrato Social, estimulando a corresponsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promovendo o estudo, a convivncia e o trabalho em grupo. Podendo desenvolver os estudos independentes e sistemticos e o auto-aprendizado. Podendo auxiliar no desenvolvimento das competncias requeridas. Colocando em prtica grande parte dos conceitos e orientaes jurdicas adquiridas durante as aulas. Aproveitando a oportunidade de estudar e aprender com os desafios da vida profissional. a primeira fase formal de constituio da sociedade limitada, a celebrao do contrato social o ato de vontade entre duas ou mais partes, de acordo com as pretenses de cada uma dessas partes num todo que ser a definio regulatria dispositiva interna e externa cogente. H que se diferenciar o elemento Contrato Social e o elemento Registro. Por se trata de um tema prtico, necessrio se faz o conhecimento de cada uma das clusulas essenciais nessa formatao, bem como uma ateno especial quanto formao, o tipo societrio sociedade por cotas de responsabilidade limitada. hoje o modelo societrio mais aplicado no Brasil e com fortssimas evidncias em Direito estrangeiro. Cabe elencar aqui os elementos desse tipo societrio com enfoque em suas principais caractersticas, as atinentes ao scio e fundamentalmente sua responsabilidade.

1. CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA

MARTINS & ARAUJO INDSTRIA E COMERCIO LTDA.

Martins & Araujo Indstria e Comercio Ltda.

Antonio de Araujo, brasileiro, casado sob o regime de comunho parcial de bens, contador, nascido aos 20 de agosto de 1965, portador da Carteira de Identidade n 021947, expedida por SSP-Ms, portador do CPF n 522.490.786-64, residente e domiciliado na Avenida Manoel Joaquim de Moraes, n43. Jardim Leblon, Campo Grande MS, CEP 79092-250.

Isabela Martins de Araujo, brasileira, casada sob o regime de comunho parcial de bens, advogada, nascida aos 07 de julho de 1962, portador da Carteira de Identidade n 684633-5, expedida por SSP-MS, portador do CPF n 466.854.742-35, residente e domiciliado na Avenida Manoel Joaquim de Moraes, n43.Jardim Leblon, Campo Grande MS, CEP 79092-250.

Joo Martins, brasileiro, solteiro, engenheiro, nascido aos 12 de abril de 1971, portador da Carteira de Identidade n 0015937562-5, expedida por SSP-MS, portador do CPF n 774.286.195-23, residente e domiciliado na Rua Pedro Labatut , Bairro Coronel Antonino, n 98, Bairro: Coronel Antonino, Campo Grande MS, CEP 79011-320.

Os trs tm entre si justo e contratado a constituio de uma sociedade empresaria limitada, que se reger pelas clusulas e condies seguintes, e na omisses, pela legislao especifica que disciplina essa forma societria, tendo sido adotado para seu regramento, na ausncia deste instrumento e das regras definidas para as sociedades empresarias limitadas, as previstas para as sociedades simples.

1.1 Clusula Primeira

Da Denominao Social, Sede e Filiais

A sociedade reger-se- sob a denominao social de Martins e Arajo Indstria e Comercio Ltda. e ter sede na Av. Manoel Joaquim de Moraes, n 29, Jardim Leblon, Campo Grande MS, CEP: 79092-250, podendo abrir filiais e outras dependncias em qualquer parte do territrio nacional ou fora dele, atribuindo-lhes o capital nominal que julgar necessrio ao fim colimado.

1.2 Clusula Segunda

Do Prazo e Durao

O prazo de durao da sociedade ser por tempo indeterminado, o contrato este se encontra registrado na Junta Comercial do Estado de Mato Grosso Sul.

1.3 Clusula Terceira

Dos Objetivos Sociais

A sociedade ter por objetivo a explorao do ramo de Comercio e Fabricao de Produtos para Limpeza e Higiene Pessoal.

4. Clusula quarta-feira

Do Capital Social

O capital social de R$99.000,00 noventa e nove mil reais, dividido em 99 noventa e nove quotas, no valor unitrio de R$1.000,00 hum mil reais, subscrito e integralizado em moeda corrente do Pas neste ato, distribudo entre os scios da seguinte forma:

|Nome Empresa Valor Total | |Martins & Araujo Ind. Com. Ltda. | |Nome do Scio R$33.000,00 |Antonio de Araujo |Nome do Scio R$33.000,00

|%

|N. Quotas

|Valor Unitrio

|33 | | |33 | | |

|33

|R$1000,00

| |33 |R$1000,00

| |

|Isabela Marins de Araujo | |Nome do Scio R$33.000,00 |Joo Martins |Total | |99

|33 | | | |99

|33

|R$1000,00

| |R$1000,00

| |R$99.000,00

Pargrafo nico. A responsabilidade de cada scio restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralizao do capital social, nos termos do artigo 1.052 da Lei n 10.406 de 10 de janeiro de 2002.

2. Clusula Quinta

Da Administrao e Uso da Denominao Social

A administrao da sociedade e o uso da denominao social ser exercida pelo scio Martins de Araujo em conjunto com Joo Martins. Ao Administrador caber a prtica de todo e qualquer ato administrativo, tal como: representao da sociedade ativa, passiva, judicial e

extrajudicialmente, perante quaisquer terceiros, tais como: Repartio Pblica Federais, Estadual e Municipal, Autarquias, o Comercia em geral e estabelecimento bancrios.

Pargrafo Primeiro. obrigatria a assinatura em conjunto dos administradores Antonio de Araujo e Isabela Martins de Araujo e Joo Martins quando se tratar da assuno de dividas, emprstimos e financiamentos para a prpria empresa e a aquisio ou alienao de bem mveis e imveis.

Pargrafo Segundo. Os administradores esto proibidos de firmar atos que envolvam a sociedade em negcios ou operaes estranhas aos fins sociais, tais como: fianas, avais, endossos, e outros documentos de mero favor, em beneficio prprio ou de terceiros.

2.1 Clusula Sexta

Do Pr-labore

A ttulo de remunerao pr-labore, o administrador far jus a uma retirada mensal, cuja importncia ser previamente estipulada.

2.2 Clusula Stima

Do exerccio Social e Demonstraes Financeiras

O exerccio Social coincidir como o ano civil. Ao final de cada exerccio sero levantadas as demonstraes financeiras. Os lucros ou prejuzos verificados sero distribudos ou suportados pelos scios na proporo de suas participaes societrias.

Pargrafo Primeiro. A critrio dos scios e no atendimento dos interesses a sociedade, a totalidade ou parte dos lucros poder ter a destinao determinada pelos quotistas, no podendo jamais, haver a compreenso de prejuzos em detrimento do capital social.

Pargrafo Segundo. A reunio dos scios dar-se- obrigatoriamente at o dia 30 de abril do exerccio subseqente ao da apurao dos resultados, para aprovao das contas do exerccio findo, e em qualquer ocasio necessria a deliberao social de interesse geral ou de qualquer quotista, cientes is scios por escrito com 30 (trinta) dias de antecedncia.

2.3 Clusula Oitava

Da Cesso e Transferncia das Quotas Sociais

livre a cesso de quotas entre os scios ou a aquisio destas se j liberadas pela prpria sociedade, cabendo a esta o direito de preferncia; porm, a cesso das mesmas a terceiros, depender da previa anuncia dos scios, considerando-se, todavia, liberado o alienante para realizar a cesso, se no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da sua manifestao, o outro scio no se pronunciar.

3. Clusula Nona

Da Dissoluo da Sociedade

A sociedade poder dissolver pela morte, interdio, falncia ou insolvncia de quaisquer de seus scios e nos casos previstos em Lei, podendo com a anuncia dos scios remanescentes serem admitido na sociedade o sucessor detentor da titularidade das quotas patrimoniais.

Pargrafo Primeiro. Na retirada de scio prevista no caput ou no art. 1.029 da Lei n 10.406 de 10/01/2002, a sociedade levantar balano especial na data do evento, o qual dever estar concludo no prazo de 30 (trinta) dias. Este balano, ou o do ultimo exerccio social se dentro do prazo reto, ser precedido de uma avaliao tcnica de todos os ativos da sociedade, devendo ser observados na elaborao o mesmo, todas as provises e reservas admitidas pela legislao fiscal e comercial.

Pargrafo Segundo. O herdeiro do scio falecido dever em 15 (quinze) dias da apresentao do balano especial, manifestar a sua vontade de ser integrado ou no a sociedade, sucedendoo nos direitos e obrigaes.

Caso no exera esta faculdade no prazo estabelecido, ou no haja concordncia do scio remanescente, receber todos os seus haveres apurados no balano especial, a que se referiu o pargrafo anterior, em 24 (vinte e quatro) prestaes mensais, iguais e sucessivas, corrigidas monetariamente, vencendo a primeira delas em 30 (trinta) dias da data do aludido balano, acrescidas ainda de juros de 12% (doze por cento) ao ano.

Pargrafo Terceiro. Na hiptese de interdio de qualquer dos scios, persistir ele no quadro social, cabendo ao curador nomeado substitu-lo em todos os atos, vedado o exerccio de cargo de direo.

Pargrafo Quarto. Fica estabelecido que, caso seja apurado prejuzo no balano especial, este ser deduzido dos crditos existentes, proporcionalmente s quotas de cada scio.

Pargrafo Quinto. No caso de restar apenas um dos scios no quadro social, dever a sociedade ter o ingresso de novo scio no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, sob pena de sua liquidao.

Pargrafo Sexto. O exerccio dos direitos e deveres previstos no caput rege-se em qualquer circunstncia pelo principio da proporcionalidade da participao societria nos termos da legislao vigente.

3.1 Clusula Dcima

Da Declarao de Desimpedimento

Os scios declaram, sob as penas da Lei, e em especial ao que dispe o art. 1.011, 1 da Lei n 10.406 e 10/01/2002, que no esto condenadas em nenhum dos crimes previstos em Lei ou enquadrados nas restries legais que possam impedi-los de exercer a administrao de sociedade empresria.

3.2 Clusula Dcima Primeira

Do Foro Contratual ou de Eleio

Os casos omissos ou dvidas que surgirem na vigncia do presente instrumento sero dirimidos de acordo com a legislao aplicvel, e em especial, segundo as disposies contidas na Lei n 10.406 de 10/01/2002, no que concerne s sociedades simples, tendo sido eleito pelas partes contratantes o foro da Cidade de Rondonpolis, estado de Mato Grosso, renunciando-se a qualquer outro por mais privilegiado que seja.

E por estarem em perfeito acordo, em tudo quanto neste instrumento foi lavrado, obrigam-se as partes a cumprir o presente contrato social, assinando-o em 3 (trs) vias de igual teor e forma, a fim de surtir os efeitos legais.

Campo Grande, 29 de Novembro de 2011.

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Nome do Scio

Nome do Scio

Antonio de Araujo

Isabela Martins de Araujo

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Nome do Scio

Joo Martins

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Testemunha

Testemunha

Caio Freitas Dordal CPF 93836139120

Joel Soares Lima CPF 788.501.881-91

4. Concluso

Diante do que nos propusemos realizar, foi levantado os elementos fundamentais da sociedade por cotas de responsabilidade limitada. Uma viso simplificada, agora se pode visualizar a sociedade por cotas de responsabilidade limitada como instituto orgnico dentro do seu escopo empresarial que assume na atualidade Brasileira. A sociedade limitada pelo seu carter abrangente e contratual dispositivo em prpria natureza de pluralidade de contratantes no pode se portar diferente frente dinmica da atividade econmica empresarial. O sentido de empresa e atividade especulativa enquanto ela prpria vive na sociedade prprio reflexo da prtica comercial em sentido lato.

Acreditamos por fim que a sociedade limitada continuar por muito tempo sendo o principal tipo societrio Brasileiro devido justamente aos elementos de facilitao em empreendimentos comerciais. O que para ns mais voga em todo o teor jurdico aqui realizado no se trata

especificamente do ordenamento legal, mas sim a base principio lgica que sempre dever revestir essas normas, conforme expusemos talvez o maior elemento da atividade social, no s limitada, mas em todos os tipos. No obstante crticas nossa jovem legislao de 2002, o que deve governar o Direito empresarial sempre dever ser o seu teor de eficcia e dinamismo, caso contrrio carecer de nexo o direito vigente e a realidade econmica.

5. Referncias Bibliogrficas

Pedro Anan Junior Direito empresarial e tributrio: para cursos de administrao, contabilidade e economia / Pedro Anan Jr., Jos Carlos Marion. - - Campinas, SP: Editora Alinca, 2010. Edio Especial. 1. Direito empresarial Brasil 2. Direito tributrio Brasil. Empresas tributao quatro. Tributos Leis e legislao 1. Marion, Jos Carlos II. Ttulo.

Fazzio Jr., Waldo. Sociedades Limitadas. 1 ed. So Paulo: Atlas, 2003. p. 60.