You are on page 1of 3

Rgimen Laboral de los Trabajadores del Hogar

Quines se encuentran comprendidos en el Rgimen Laboral de los Trabajadores del Hogar? Se encuentran comprendidos dentro de ste rgimen aquellos trabajadores que efectan labores de aseo, cocina, lavado, asistencia, cuidado de nios y dems propias de la conservacin de una residencia o casa-habitacin y del desenvolvimiento de la vida de un hogar que no importen lucro o negocio para el empleador o sus familiares. Se consideran comprendidos en este rgimen los choferes, jardineros, as como las enfermeras tcnicas, en este ltimo caso, al no tener una regulacin propia y debido a la naturaleza del servicio que brindan es el cuidado de pacientes miembros de un hogar, se consideran como trabajadores del hogar. De tratarse de enfermeras profesionales, stas se regulan por la Ley N 27669, Ley del Trabajo de la Enfermera. Referencia: Artculo 2 de la Ley N 27986. Qu servicios no son considerados propios de los trabajadores del hogar? No se consideran a quienes prestan las mismas o anlogas actividades que las descritas para los trabajadores del hogar, cuando son realizadas para empresas o empleadores que obtienen un lucro o beneficio econmico contales actividades. Ejemplo: los trabajadores de hoteles, restaurantes, edificios, instituciones sociales o religiosas, etc. Referencias: Artculo 2 de la Ley N 27986. A cunto asciende el monto de la remuneracin de los trabajadores del hogar? El monto de la remuneracin en cualquiera de sus modalidades ser la sealada por acuerdo libre de las partes, la misma que puede ser inferiora la remuneracin mnima vital. Referencia: Artculo 5 de la Ley N 27986. Est obligado el empleadora proporcionar alimentacin al trabajador del hogar? S, el empleador se encuentra en la obligacin de proporcionar alimentacin y/o alojamiento del trabajador del hogar adecuado al nivel econmico del empleador. Tales conceptos no sern considerados como parte integrante de la remuneracin. Referencias: Artculo 5 de la Ley N 27986. Cmo debe ser pagada la remuneracin? La remuneracin ser pagada por periodos mensuales, quincenales o semanales. Los trabajadores del hogar debern extender constancia de los pagos que recibe, la cual servir como prueba del otorgamiento de la remuneracin. Referencias: Artculo 2? del Decreto Supremo 015-2003-TR. Cul es laformalidad que debe cumplir el empleador para contratar? El empleador tiene la opcin de suscribir un contrato de trabajo por escrito o solamente verbal, salvo en el caso que se contrate a un trabajador adolescente, en este caso se observarn las formalidades previstas en el Cdigo de Nios y Adolescentes. Referencias: Artculo 3 de la Ley N 27986 y Primera Disposicin Final y Complementaria de la Ley N 27986. El empleador tiene la obligacin de llevar planillas? No existe la obligacin de llevar planillas. La prueba del pago de los derechos laborales le corresponde a la trabajadora del hogar. Referencias: Artculo 6 de la Ley N 27986.

Tienen derecho a descanso semanal remunerado? S, los trabajadores del hogar tienen derecho a (24) veinticuatro horas continuas de descanso semanal, debiendo ser preferentemente los das domingos. Referencias: Artculo 10 de la Ley N 27986. Cules son los das feriados de los trabajadores del hogar? Tienen derecho al descanso remunerado todos los das feriados sealados para los trabajadores sujetos al Rgimen Laboral de la Actividad Privada que son los siguientes: 1 de enero, Jueves y Viernes Santo, 1 de mayo, 29 de junio, 28 y 29 de julio, 30 de agosto, 8 de octubre, lde noviembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre. No obstante, previo acuerdo, se puede compensar el da de descanso trabajado mediante el pago de una sobretasa equivalente a un adicional del 50% de remuneracin, adicional a la remuneracin de un da. Referencias: Artculo 6 del Decreto Legislativo N 713. Los trabajadores del hogar tienen derecho a vacaciones? S, los trabajadores del hogar tienen derecho a un descanso anual remunerado de quince das luego de un ao continuo de servicios y sujeto al cumplimiento del rcord siguiente: trabajadores cuya jornada es de 6 das a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos 260 das y si la jornada es de 5 das a la semana por lo menos 210 das. Referencias: Artculo 12 de la Ley N 27986. Los trabajadores del hogar tienen derecho a gratificaciones? S, tienen derecho a una gratificacin por Fiestas Patrias y a otra por Navidad. Las gratificaciones sern abonadas en la primera quincena de los meses de julio y diciembre respectivamente. El monto de las mismas es equivalente al 50% de la remuneracin mensual. Referencias: Artculo 13 de la Ley N 27986. Los trabajadores del hogar tienen derecho a la Compensacin por Tiempo deservicios? S, tienen derecho al pago de su Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS}, cuyo monto equivale a quince das de remuneracin por cada ao de servicios o la parte proporcional de dicha cantidad por la fraccin de un ao. Ser pagada directamente por el empleador al trabajador al terminar la relacin laboral dentro del plazo de cuarenta y ocho horas o al finalizar cada ao de servicios con carcter cancelatorio. Para efectos del clculo de la CTS deber tomarse en consideracin la remuneracin mensual percibida en el mes calendario anterioral del cese. En el supuesto que el beneficio sea pagado anualmente ste ser calculado sobre la base de un ao calendario. En este supuesto se tomar en consideracin la remuneracin del mes de diciembre del ao correspondiente. Las fracciones de ao se calculan por dozavos o treintavos segn corresponda. Referencias: Artculo 9 de Ley N 27986 y artculo 9 del Decreto Supremo N 015-2003-TR. Qu obligaciones tienen los trabajadores del hogar? Los trabajadores estn obligados a prestar sus servicios con diligencia y a guardar reserva sobre la vida e incidentes en el hogar. Referencias: Artculo4 de la Ley N 27986.

Qu modalidades de contratacin de un trabajador del hogar existen? Existen dos modalidades de contratacin: Cama afuera: el trabajador no vive en la casa o domicilio

donde labora. Cama adentro: el trabajador vive en el domicilio donde presta servicios. Referencias: Artculos 14 y 15 de la Ley N 27986. Cules la jornada de trabajo de los trabajadores del hogar? El trabajador no puede laborar ms de 8 horas diariasy 48 horas semanales en cualquiera de las modalidades. Para la determinacin de esta jornada mxima en la modalidad cama adentro se tomar en cuenta la suma de los perodos de trabajo efectivo prestado durante el da y la semana. Es perodo de trabajo efectivo aquel en el cual el trabajador se encuentra desempeando las rdenes impartidas por el empleador. Referencias: Artculo 15 de la Ley N 27986 y artculo 9 del Decreto Supremo N 015-2003-TR. En la modalidad cama adentro, el empleador est obligado a proporcionar hospedaje? Cuando el trabajador permanezca en el hogar todo el tiempo, el empleador deber proporcionarle un hospedaje adecuado al nivel econmico del centro de trabajo en el cual presta servicios y alimentacin. Referencias: Artculo 16 de la Ley N 27986. Los trabajadores del hogar tienen derecho a la educacin? S, adems el empleador debe brindar las facilidades correspondientes para que se garantice la asistencia del trabajador al centro de estudios fuera de la jornada de trabajo. Referencias: Artculos 17 de la Ley N 27986 y artculo 9 del Decreto Supremo N 015-2003-TR.