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Innovacin, calidad y compromiso son los valores que durante aos han definido a nuestra institucin. Por ello, actualmente somos un referente en la formacin dirigida a profesionales y futuros profesionales, con miles de alumnos provenientes de mas de 25 pases. No obstante, somos una entidad en permanente crecimiento, que sigue desarrollndose en busca de la mejora continua que nos permita seguir satisfaciendo a nuestros alumnos y responder a las demandas planteadas por las empresas y el mercado laboral asegurando la adecuacin de nuestros contenidos a la realidad de las organizaciones del siglo XXI La aplicabilidad inmediata del conocimiento, la rentabilidad de la inversin en formacin y la actualizacin permanente caracterizan nuestra oferta formativa, permitiendo que nuestros alumnos pasen del saber (teora) al hacer (prctica).
Espaa
Internacional
Aprendizaje personalizado Metodologa online, que permite la adaptacin al alumno en tiempo y dedicacin. Con unas pocas horas a la semana en el horario que tu elijas podrs finalizar la formacin en el plazo establecido. Un completo equipo de profesionales te ayudarn con la organizacin de tu estudio. Materiales didcticos El alumno tendr a su disposicin material adaptado: manuales elaborados por expertos en la materia de estudio, bibliotecas virtuales de consulta, acceso a foros de discusin... Tutoras y atencin al alumno Ponemos a su disposicin un completo equipo de tutores y profesores, procedentes del mbito profesional y que garantizan la visin prctica y aplicada de todos los contenidos de estudio, adems de un departamento especializado en la atencin de nuestros alumnos. Sesiones presenciales voluntarias Se planificarn sesiones presenciales en horario de fin de semana, de asistencia totalmente voluntaria y gratuitas. El nico requisito es que te inscribas previamente.
Dirigido a:
Personas busquen ampliar sus conocimientos en el rea de anlisis y descripcin de puestos la vez que obtienen un ttulo reconocido en el mercado laboral Profesionales que deseen reciclar o ampliar sus conocimientos en este rea
Requisitos de acceso
Para acceder al curso se deber presentar la siguiente documentacin: Formulario de inscripcin cumplimentado Copia de documento de identidad Pago de las tasas acadmicas del curso
1.3.1. DESCRIPCIN DE CARGOS 1.3.2. ANLISIS DE CARGOS 3.2. FICHA PERFILES PROFESIONALES La estructura del anlisis de cargos Ejemplo de una descripcin y anlisis del cargo por horas 3.2.1. CONTEXTO GENERAL 1.3.3. PROCESO DE LA RECOLECCIN DE INFORMACIONES PARA LA 3.2.2. QU ES EL PERFIL PROFESIONAL? DESCRIPCIN Y EL ANLISIS DE CARGOS 3.2.3. CMO SE ESTRUCTURA EL DISEO DE LOS PERFILES Mtodos de descripcin y anlisis de cargos PROFESIONALES? 1.3.4. MTODO DE OBSERVACIN DIRECTA 3.2.4. CARACTERSTICAS DE LOS PERFILES PROFESIONALES 1.3.5. MTODO DE CUESTIONARIO 1.3.6. MTODO DE ENTREVISTA 3.3. PROCEDIMIENTO PARA EL DISEO DE PERFILES PROFESIONALES EN UNA 1.3.7. MTODOS MIXTOS COMPAA Otros mtodos de anlisis de cargos 1.3.8. FASES DEL ANLISIS DE CARGOS 3.3.1. INTRODUCCIN Fase de planeamiento Alcance del procedimiento Fase de preparacin 3.3.2. PROCEDIMIENTO Fase de ejecucin Anlisis de la situacin actual de la compaa cliente Objetivos de la descripcin y anlisis de cargos Deteccin de necesidades respecto al tema Concrecin de un plan de trabajo ordenado y sistematizado TEMA 2: IDENTIFICACIN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES POR PUESTO Diseo adaptado de una ficha de perfiles profesionales por DE TRABAJO puestos tipo dentro de la compaa Adaptacin del manual de uso de perfiles profesionales para la 2.1. QU SON LAS COMPETENCIAS compaa Recomendaciones de gestin 2.1.1. APTITUDES, PERSONALIDAD, COMPETENCIAS ANEXO: CATLOGO DE COMPETENCIAS 2.1.2. COMPETENCIAS Y MISIONES PROFESIONALES 2.1.3. QU COMPETENCIAS TEMA 4: HERRAMIENTAS Y CASOS PRCTICOS 2.1.4. ANEXO: TABLAS DE PRESENTACIN DE LAS COMPETENCIAS 2.2. HACER LA LISTA DE COMPETENCIAS DE UN PUESTO O DE UN EMPLEO La observacin La auto-descripcin La entrevista El mtodo de los incidentes crticos 2.2.1. LA CUADRCULA DE KELLY CUESTIONARIO PARA ANLISIS Y DESCRIPCIN DE PUESTOS PROYECTO DE CONSULTORA: DEFINICIN del CATALOGO de PUESTOS COMPETENCIAS AGRUPADAS: PLANTILLA PERFIL VINCULADO: HOJA DE CALCULO INFORMACIN AL PERSONAL, POR DIRECCIN GENERAL, DEL INICIO DE UN PROYECTO DE VALORACIN DE PUESTOS Y CALIFICACIN DE MRITOS.
Curso universitario de especializacin en anlisis, descripcin y valoracin de puestos de trabajo Titulacin entregada Curso universitario de especializacin en anlisis, descripcin y valoracin de puestos de trabajo entregado por la Escuela de Negocios y Direccin y la Universidad Europea Miguel de Cervantes Inicio en cualquier momento del ao Las claves de acceso se facilitan al alumno en un plazo mximo de 5 das laborables desde el momento de la matriculacin (consultar plazos en periodos vacacionales) 3 meses (prorrogables hasta un mximo de 4 meses, en funcin del avance del alumno y de la valoracin por parte de la Escuela) 80 horas, acreditadas en el diploma Online Matrcula abierta todo el ao 150 (Bonificables para trabajadores por cuenta ajena) El precio incluye: los gastos derivados de la expedicin del ttulo por parte de la Escuela de Negocios y Direccin y las tasas acadmicas, as como la asistencia a las sesiones presenciales voluntarias. *Consultar gastos de envo fuera de la pennsula. Precio de expedicin de ttulo universitario. UEMC Forma de pago Inscripcin 25 Para la expedicin del ttulo por parte de la UEMC el alumno deber abonar las tasas correspondientes en el momento de la matriculacin. PAGO NICO: pago de la cantidad total en el momento de la matriculacin. El alumno deber presentar para la inscripcin en el curso: formulario de inscripcin, copia documento de identidad y justificante de pago de las tasas del curso
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