A. B. C. D. E. F. G.

Entrada principal Fabricacin del producto. Plaza de entrada Baos laguna, torrentera concha acstica museo Jacobo Borges escuela Antonio miguel caro vivero Cultivo del vetiver. Cocinacin de la gramnea de vetiver.

1.1. Cmo se defi ne una Empresa de Produccin Social (EPS)? Son entidades econmicas dedicadas a la produccin de bienes, obras y servicios, en las cuales el trabajo tiene signifi cado propio, no alienado y autntico. No existe discriminacin social en el trabajo y de ningn tipo de trabajo, no existen privilegios asociados a la posicin jerrquica, con igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas en una planifi cacin participativa y protagnica y bajo rgimen de propiedad estatal, colectiva o la combinacin de ambas. En qu consiste el Compromiso Social al que deben dar cumplimiento las EPS? Para las EPS las condiciones son: a) Realizar aportes al Fondo Social de PDVSA o la prestacin de bienes y servicios a grupos o comunidades. b) Contribuir al desarrollo de Unidades de Produccin Comunal (UPC), Unidades de Distribucin Comunal (UDC) y Unidades de Servicio Comunal (USC). El concepto de Empresas de Produccin Social 01 Para las Empresas Promotoras de EPS las condiciones son: a) Aportar al Fondo Social. b) Presentar una Oferta Social. c) Desarrollo y acompaamiento a empresas pequeas y a EPS. d) Consorciarse con empresas medianas y EPS. e) Contribuir al desarrollo de Unidades de Produccin Comunal (UPC), Unidades de Distribucin Comunal (UDC), Unidades de Servicio Comunal (USC).
Fuente: emprsa de producion social. Eps. Respuestas y preguntas sector petrolero. Ministerio de

Social http://www.asuntopublico.com/documentos/eps.pd f http://www.asuntopublico.com/documentos/eps

energa y petoleo

Cooperativa: Definicin: que propone la Alianza Cooperativa Internacional como una asociacin autnoma de personas que sehan unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones econmicas,sociales y culturales en comn mediante una empresa de propiedad conjunta y gestin democrtica.En la definicin se constatan parte de los principios o caractersticas propias de lascooperativas, como el principio de adhesin voluntaria y abierta, principio de gestin democrticapor parte de los socios, as como la aspiracin a satisfacer necesidades culturalesy sociales, adems de las puramente econmicas, de los socios y de la comunidaddonde desarrollan su actividad. A continuacin,

matizaremos brevemente algunas de las caractersticas diferenciadoras ms relevantes de las Sociedades Cooperativas: Libre adhesin y baja voluntaria de socios. El capital se convierte en una cifra variable. Igualdad de derechos de todos los socios para garantizar la organizacin, gestin y control democrticos. Cada socio, con independencia al volumen del capital aportado, tiene idntico poder de decisin. Cada socio tiene un voto, lo cual difiere radicalmentede la realidad de las sociedades mercantiles donde cada accin tiene un voto. La responsabilidad que adquiere cada socio queda limitada a la aportacin realizada al capital. El capital aportado por los socios se ver remunerado, a travs del pago de un inters fijado en los Estatutos de la cooperativa. La participacin de los socios en los excedentes de la cooperativa es independiente al volumen del capital. El reparto de los resultados positivos o negativos se realizar en proporcin a las operaciones, servicios o actividad realizada en la cooperativa. Educacin y promocin social. Parte del excedente de las cooperativas se deber dedicar obligatoriamente a la formacin y educacin de socios y trabajadores en los principios cooperativos, a la promocin de las relaciones cooperativas y a la promocin cultural, profesional y asistencial.
Fuente: MIGUEL NGEL ZUBIAURRE ARTOLA Universidad del Pas Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
Recibido en julio de 2004; aceptado en septiembre de 2004 http://www.ehu.es/cuadernosdegestion/documentos/424.pdf

Sociedades Cooperativas.Aspectos Contables Singulares

1.4. Son las Cooperativas iguales a las EPS? Las Cooperativas, por naturaleza, son Empresas de Produccin Social. La caracterstica principal de este modelo es el trabajo asociado. La produccin de riqueza es para todos por igual, orientada al mejoramiento de las condiciones y calidad de vida de sus asociados. Adems, existe proyeccin hacia el entorno comunitario, con un impacto benfi co hacia el colectivo social. Cualesquiera sea la va de promocin y organizacin de una cooperativa, siempre ser una EPS. Diferencia de eps y capitalista Toda fbrica capitalista persigue el mismo fin: incrementar la ganancia. El empleado es el medio para lograrlo y su bienestar figura poco o nada entre las metas del empleador.

En una empresa socialista la ganancia no se descarta, pero se concibe como parte del proceso necesario para su crecimiento y sustentabilidad, con un fin distinto al capitalista: mejorar la calidad de vida del trabajador con algo ms que un salario. el esquema de produccin socialista que promueve el Gobierno Nacional, concebido como el revs del mecanismo capitalista de explotacin laboral y de la mxima ganancia. Corresponsabilidad, solidaridad, democracia y unidad de accin son los valores que nos caracterizan como empresa socialista, seala, y pronostica perspectivas de crecimiento que satisfagan las elevadas exigencias de calidad del venezolano. Asegura que la produccin de Vtelca, hoy cercana a los 5 mil celulares diarios, no se quedar en los anaqueles, en virtud de la alta demanda que se registr en mayo del ao pasado, con el lanzamiento del telfono Vergatario. En socialismo, en condiciones de dignidad para los trabajadores. La aspiracin es nunca bajar nuestro rendimiento sino seguir creciendo, en la misma medida en que crecen los beneficios de nuestros trabajadores y satisfacemos las necesidades de comunicacin de los venezolanos. Ciudadanos, luego empleados

No es slo poner el dinero sino ayudar a que la comunidad se desarrolle a travs de la capacitacin, en contraste con los capitalistas que ven al empleado como su propiedad, no se detienen en sus individualidades y conciben sus actividades como oficios mecnicos con el nico fin de producir, explica Chen. una empresa socialista hace del ser humano y su contexto, entendindolo como ciudadano, con deberes y derechos, antes que como empleado. Queremos que la empresa sea un camino para que los empleados se desarrollen como personas, profesionales y ciudadanos integrales de la nacin, seala Chen, en referencia a lo que califica como un paso ms all de las metas materiales o de produccin. A medida que se fortalezca la fbrica se fortalecer la comunidad, no en una relacin directa pero s consecuente, explica e insiste en la importancia de que el aporte no se limite a lo monetario. Fbrica nuestra

Orinoquia, como cualquier industria socialista, tiene sus metas establecidas, pero el trabajo en equipo y el compromiso de los trabajadores acortan el camino y permiten ir ms all de lo planteado. Que se tome en cuenta la opinin del empleado y que el dilogo y el consenso sean nuestras principales herramientas de trabajo no significa que no tracemos objetivos o que no existan llamados de atencin cuando ocurren fallas, afirma Kai Chen. Sin embargo, destaca el hecho de que elevados niveles de compromiso y el claro entendimiento de lo que implica el trabajo en equipo propician un ambiente de disciplina mayor al que se observa en una empresa privada. El compromiso y la conciencia de nuestros trabajadores nos permiten una eficiencia superior. Asegura que la apropiacin del conocimiento y del proceso hace que cada empleado sienta y haga suya la empresa y trabaje con celo por el logro de las metas. Es nuestra fbrica, aqu no le reportamos a un patrn que nos explota y nos exige por encima de lo posible para generar una plusvala; aqu el espritu es de corresponsabilidad, de cuidar lo que es nuestro, dice se refiere a s mismo no como un jefe sino como un trabajador ms. Economa no financista La lgica capitalista indica que los productos valen todo lo que el cliente puede y es capaz de pagar, dice Kai Chen. En Orinoquia, la lgica apunta a que los costos se paguen y se genere una ganancia suficiente para cubrir los beneficios integrales del empleado. Con menos de dos meses en el mercado an no registran estadsticas de ahorro, pero, de alcanzar la meta de produccin de 2 millones de equipos anuales, estiman gastar unos 20 millones de dlares menos al ao por concepto de piezas y mano de obra nacionales que antes se importaban. Akram Makarem, de Vtelca, no cuantifica con precisin el ahorro pero prefiere hablar del concepto de economa real, distinta a la financista, con el cual establecen sus verdaderos parmetros de ganancia. La economa financista contempla todos los antivalores que llevaron al quiebre en Wall Street, mientras la economa real alude a la necesidad de producir en el pas, de reforzar la soberana, es esa la mejor de las ganancias, sostiene.

Revela que en muchos casos importar mano de obra resulta menos costoso, pero es un mecanismo en el que subyacen procesos de explotacin laboral. En cambio, cuando una fbrica socialista abre puestos de trabajo digno en Venezuela, se ataca el desempleo y se distribuye riqueza y bienestar social. El fracaso del modelo norteamericano fue por eso, por querer ahorrarse costos explotando a trabajadores externos y negando opciones de empleo en su pas. Al final tuvieron un producto ms barato pero que fue en detrimento de su economa nacional y de su fuerza de trabajo, detalla Makarem. Seala que la procura de transferencia tecnolgica para satisfacer necesidades propias, con produccin criolla, comporta una valoracin que no puede ser cuantificada financieramente y que permitir transitar hacia procesos ms eficientes bajo el modelo socialista. En capitalismo, el trabajador obtiene lo mnimo para vivir en condiciones de necesidad frente a un patrono que se queda con todo y vive grotescamente sobrado. Nosotros invertimos esa pirmide, en cuya base estn los trabajadores con su gran esfuerzo y en la punta est quien obtiene el resultado de ese esfuerzo, resume. Makarem no duda de la sustentabilidad de los procesos productivos socialistas, pues lo que ocurre no es una supresin de la ganancia sino de la acumulacin de sta en pocas manos. As, la ganancia pasa de ser exacerbada a equilibrada y suficiente para sostener el proceso y garantizar los beneficios a los cuales tiene derecho el trabajador. No son sabios ni especialistas, son las mayoras excluidas las que hoy tienen la posibilidad de participar en la creacin de un modelo que no podemos decretar pero s desarrollar a travs de procesos sustentables para la vida. Ese es nuestro socialismo del siglo XXI. Fuente: http://avn.info.ve/node/3799