Qu es la subcontratacin?

Aquel trabajo realizado para un empleador denominado contratista o subcontratista, quien ejecuta obras o servicios por cuenta y riesgo propio para una empresa principal, duea de la obra o faena. Volver Para qu sirve la nueva ley de subcontratacin? Principalmente, para que el trabajador pueda exigir el cumplimiento de sus derechos laborales y previsionales. Volver Cules son los actores involucrados? - Empresa principal (quien contrata). - Empresa contratista y sus trabajadores. - Empresa subcontratista y sus trabajadores (si la empresa contratista a su vez subcontrata la obra o servicio). Volver Debe suscribirse algn tipo de contrato entre la empresa principal y la contratista? S, es necesario un contrato de servicios, que se rige por las normas del Cdigo Civil. Volver Qu tipo de responsabilidad tiene la empresa principal? - Responsabilidad subsidiaria. La empresa principal debe responder por los trabajadores de la empresa contratista cuando esta ltima no cumple con lo estipulado en el contrato firmado con sus trabajadores. En este caso, el trabajador debe en primera instancia demandar a su empleador directo (el contratista), y si ste no responde, deber realizar una demanda contra la empresa principal, la que deber responder por lo adeudado al trabajador. Esto sucede cuando la empresa principal ejerce los derechos de informacin y retencin que le otorga la ley. - Responsabilidad solidaria. La empresa principal responde en conjunto con la empresa contratista en lo adeudado al trabajador. En este caso, el empleado puede demandar indistintamente a ambas empresas por el total de sus prestaciones laborales y previsionales, incluidas las indemnizaciones legales. Esto sucede cuando la empresa principal no ha ejercido sus derechos de informacin y retencin que le otorga la ley. - Obligacin de adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud

de todos los trabajadores que laboren en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su dependencia. Volver Qu es el derecho de informacin? Tambin llamado derecho a control y pago, es aquel que permite a la empresa principal pedir informes a los contratistas sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores. Este informe debe ser respaldado por certificados de la Inspeccin del Trabajo o por otros medios idneos contenidos en el reglamento del Ministerio del Trabajo. El mismo derecho tienen los contratistas respecto de sus subcontratistas. Volver Qu es el derecho de retencin? Aquel que permite a la empresa principal, en el caso que el contratista no acredite el cumplimiento ntegro de las obligaciones laborales y previsionales de sus trabajadores, retener los dineros necesarios para pagar lo adeudado a los trabajadores o a la institucin previsional acreedora. El mismo derecho tienen los contratistas respecto de sus subcontratistas. Volver Existen sanciones para las empresas principales? S, se sancionar con una multa de 5 a 100 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) al empleador que simule la contratacin de trabajadores a travs de terceros, de acuerdo al Cdigo del Trabajo. Volver Qu acciones realizadas por una empresa principal pueden ser catalogadas de simulacin de subcontratacin? - Que una persona natural o jurdica tenga la calidad de empleador respecto de un trabajador, cuestin determinada por el criterio de subordinacin o dependencia. - Que dicho empleador no tenga escriturado el respectivo contrato de trabajo en - calidad de empleador. - Que concurra la presencia de un tercero, persona natural o jurdica, que aparezca como acreedor de los servicios del trabajador a ttulo de empleador, produciendo como resultado el encubrimiento del vnculo laboral que existe entre el verdadero empleador y el trabajador involucrado.

Volver A cuntas empresas puede contratar una empresa principal? No existen lmites, slo depende de las funciones que requiera cumplir y externalizar la empresa principal. Volver Cules son los rubros que ms utiliza la subcontratacin? - Guardia y control - Servicios alimenticios - Minera - Servicios informticos - Construccin - Aseo Volver Las empresas contratistas pueden tener ms de un rubro productivo? S, como todas las empresas. Volver La subcontratacin puede ser utilizada para los trabajos de produccin principal y permanente de la empresa principal? S, todas las actividades de una empresa principal pueden ser realizadas por trabajadores en rgimen de subcontratacin, salvo los cargos de gerentes y directores. Volver Quin fiscaliza el cumplimiento de los contratos de subcontratacin? La Direccin del Trabajo. Volver Qu obligaciones tiene el trabajador? Las que establece el contrato firmado con su empleador -en este caso el contratista-, el que se rige por el Cdigo del Trabajo. Algunas de estas obligaciones son la dependencia y subordinacin del empleado con el empleador y la asistencia diaria al trabajo, entre otras.

Volver Qu derechos tiene el trabajador subcontratado? Los mismos que cualquier otro trabajador de acuerdo al Cdigo del Trabajo. Como son las jornadas mximas de trabajo, feriados y fueros. Volver Por cunto tiempo se puede permanecer subcontratado? Depende del contrato firmado entre el trabajador y la empresa contratista. No existen plazos fijos establecidos. Volver Cules son las obligaciones de la empresa principal en materia de proteccin, salud e higiene de los trabajadores? Adoptar medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores que laboran en su obra, empresa o faena (propios, del contratista y del subcontratista). Velar por el cumplimiento de normas de higiene y seguridad por contratistas y subcontratistas. Para efectos de planificar y cumplir con esta obligacin, debe mantener en la faena, obra o servicio, un Registro actualizado de los siguientes documentos (digital o papel): - Cronograma de las actividades planificadas; - Copia de los contratos que mantiene con las empresas que laboran en la faena; - Datos de contratistas, subcontratistas: RUT y nombre de la empresa, Organismo Administrador de la Ley 16.744, nombre del encargado de las tareas, N de Trabajadores, fecha de inicio y trmino de faenas; - Historial de accidentes y enfermedades profesionales de la faena; - Informe de las evaluaciones de riesgo; - Visitas y medidas prescritas por los Organismos Administradores de la Ley 16.744; - Inspecciones de entidades fiscalizadoras y sus respaldos. Volver Quin es el empleador directo en rgimen de subcontratacin? La empresa contratista. Volver

En caso de que un trabajador acuse incumplimiento de sus derechos por parte de la empresa contratista o subcontratista, a quin puede acudir para hacer el reclamo? A la Inspeccin del Trabajo que corresponda. Tambin puede demandar directamente su cumplimiento ante los tribunales del trabajo. Volver Pueden los trabajadores bajo rgimen de subcontratacin formar sindicatos y/o negociar colectivamente? S, pero siempre al interior de su empresa contratista. No pueden sindicalizarse con los trabajadores de la empresa principal. Volver Qu leyes regulan el rgimen de subcontratacin? Ley N 20.123, de subcontratacin Cdigo del Trabajo