Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder popular para la Educacin superior Instituto Universitario Carlos Soublette Maracay,

Estado Aragua.

Autora: Berta Zabala C.I.: 20161490

Maracay, 24 de enero de 2012

Qu son los principios? En tica, los principios son reglas o normas de conducta que orientan la accin de un ser humano. Se trata de normas de carcter general, mximamente universales, como, por ejemplo: amar al prjimo, no mentir, respetar la vida, etc. Los principios morales tambin se llaman mximas o preceptos. Los principios son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los puede apreciar en la mayora de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la humanidad. Emmanuel Kant fundamenta la tica en la actividad propia de la razn prctica. Considera principios aquellas proposiciones que contienen la idea de una determinacin general de la voluntad que abraza muchas reglas prcticas. Los clasifica como mximas si son subjetivos o leyes si son objetivos.1 Los principios morales son una codificacin de las cosas que el hombre ha descubierto que son malas para l mismo y para los dems en algn momento de su historia, y habiendo descubierto que estas cosas inhiban su propia supervivencia, cre entonces una ley sobre ellas. Qu son paradigmas? El trmino paradigma significa ejemplo o modelo. En el mbito cientfico, religioso u otro contexto epistemolgico, el trmino paradigma puede indicar el concepto de esquema formal de organizacin, y ser utilizado como sinnimo de marco terico o conjunto de teoras. Este concepto fue originalmente especfico de la gramtica; en 1900 el diccionario Merriam-Webster defina su uso solamente en tal contexto, o en retrica para referirse a una parbola o a una fbula. En lingstica, Ferdinand de Saussure ha usado paradigma para referirse a una clase de elementos con similitudes. El trmino tiene tambin un significado en el terreno de la psicologa refirindose a acepciones de ideas, pensamientos, creencias incorporadas generalmente durante nuestra primera etapa de vida que se aceptan como verdaderas o falsas sin ponerlas a prueba de un nuevo anlisis. Explique el proceso de paradigmas basados en principios Podemos ver que la tica de carcter se basa en el principio, y qu es un principio? Son verdades fundamentales, profundas y esencialmente indiscutibles, como cualquier ley natural, como por ejemplo el de la gravitacin universal. Si bien el paradigma sera considerado como la realidad subjetiva, los principios seran como la realidad objetiva, y aunque tengamos los paradigmas y que estos a su vez nos permitan tener una concepcin del mundo estn propensos a cambios; los principios no se alteraran. Algunos de estos principios son: la rectitud, integridad, honestidad, dignidad humana, y as podramos mencionar a muchos ms.

Todos estos en su conjunto gobiernan el desarrollo y la felicidad humana; si es que nuestros paradigmas concuerdan con estos principios seran mucho ms efectivos que cualquier esfuerzo hecho para un cambio de actitud o conducta.
El poder de un paradigma

En esta parte el autor nos hace notar que para poder comprender los principios que nos rigen en esta cruda realidad debemos empezar por entender nuestros propios paradigmas para posteriormente despus de comprender dichos paradigmas estar en condiciones de realizar un cambio de paradigma y empezar a tener una nueva concepcin e interpretacin del mundo. Por lo que debemos tomar al paradigma como un mapa que nos va a guiar bien hacia el xito o bien hacia el fracaso; esto va depender de un correcto paradigma. Ejemplo, cmo intentaban curar a la gente en la Edad Media? Haciendo sangras. Y cul era el paradigma? El mal estaba en la sangre y as se sacaba. Y si no pusiramos en duda ese paradigma, qu haramos? Lo haramos ms. Lo haramos ms rpido. Lo haramos con menos dolor. Aplicaramos a la sangra la metodologa Six Sigma o la gestin de calidad total. Haramos anlisis de varianza, controles de calidad estadsticos. Realizaramos estudios estratgicos de viabilidad y disearamos brillantes planes de marketing para poder anunciar: Tenemos la mejor unidad de sangra del mundo!. O podramos llevar a la gente a la montaa y dejar que se lanzaran desde precipicios a los brazos de los dems para que cuando volvieran a la unidad de sangra del hospital trabajaran con ms amor y confianza. O podramos hacer que los miembros de la unidad de sangra se sentaran en crculo en jacuzzis y exploraran sus psiques mutuamente con el fin de desarrollar una comunicacin ms autntica. Incluso podramos ensear pensamiento positivo a nuestros pacientes y a nuestros empleados para que la energa positiva fuera ptima cuando se hiciera una sangra. El poder de un cambio de paradigma trata de ilustrarnos las circunstancias y estados que una persona padece al momento de cambio de paradigma; puesto que nosotros como seres humanos estamos propensos a aferrarnos a lo tradicional lo cual trae a su vez concepciones que se vivieron hace dcadas y que hoy por hoy estaran siendo slo un atraso para nuestro desarrollo cultural, social, intelectual, etc. Pues mientras ms nos sujetamos a los paradigmas ya pasados de moda por as decirlo, ms difcil ser que nos adaptemos a los nuevos cambios que son frutos netos del cambio de paradigma. Per o lo ms importante que debemos rescatar es que un cambio de de paradigma es esencial puesto que como hemos visto anteriormente nos va permitir tener nuevas concepciones de la realidad en la que nos encontramos, de ah que muchos tengamos la oportunidad de aprovechar las ventajas, porque vamos a utilizar los medios que quiz con nuestro antiguo paradigma no podamos percibir. Por lo cual sugerimos que si vamos a empezar a cambiar nuestra forma de ser, empecemos por lo ms importante que llegara a ser nuestro paradigma y

as iniciarnos con nuevas concepciones lo que va a traernos muchsimas ventajas en todos los campos de la vida. La tica de la personalidad y la tica del carcter tica de la personalidad La tica de la personalidad se basa en la imagen pblica, de las actitudes y las conductas, habilidades y tcnicas que hacen funcionar los procesos de la interaccin humana, ms manipulador. Poco despus de la Primera Guerra Mundial la concepcin del xito pas de la tica del carcter a la "tica de la personalidad". El xito pas a ser ms una funcin de la personalidad, de la imagen pblica, de las actitudes y las conductas, habilidades y tcnicas que hacen funcionar los procesos de la interaccin humana. La tica de la personalidad, en lo esencial, tom dos sendas: una, la de las tcnicas de relaciones pblicas y humanas, y otra, la actitud mental positiva (AMP). Algo de esta filosofa se expresaba en mximas inspiradoras y a veces vlidas, como por ejemplo "Tu actitud determina tu altitud", "La sonrisa hace ms amigos que el entrecejo fruncido" y "La mente humana puede lograr todo lo que concibe y cree". Otras partes del enfoque basado en la personalidad eran claramente manipuladoras, animaban a usar ciertas tcnicas para conseguir gustar a las dems personas, o a fingir inters por los intereses de los otros para obtener de ellos lo que uno quisiera, o a usar el "aspecto poderoso", o a intimidar a la gente. La verdad resida en tcnicas transitorias de influencia, estrategias de poder, habilidad para la comunicacin y actitudes positivas. tica del carcter La tica del carcter enseaba que existen principios bsicos para vivir con efectividad, y que las personas slo pueden experimentar un verdadero xito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran en su carcter bsico. En casi todos los libros de autoayuda, xito y perfeccionamiento desde 1776, hay una pauta sorprendente, gran parte de la literatura sobre el xito de los ltimos cincuenta aos es superficial, llena de obsesin por la imagen, las tcnicas y los arreglos transitorios de tipo social, parches para solucionar problemas agudos, pero dejaban intactos los problemas crnicos subyacentes, que empeoraban y reaparecan una y otra vez. En total contraste con lo anterior, casi todos los libros de ms o menos los primeros ciento cincuenta aos se centraban en lo que podra denominarse la "tica del carcter" como cimiento del xito: en cosas tales como la integridad, la humildad, la fidelidad, la mesura, el valor, la justicia, la paciencia, el esfuerzo, la simplicidad, la modestia y la "regla de oro" es decir, Trata a los otros como querras que ellos te trataran a ti.

La tica del carcter enseaba que existen principios bsicos para vivir con efectividad, y que las personas slo pueden experimentar un verdadero xito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran en su carcter bsico. Cules son los principios del desarrollo y el cambio? En toda la vida hay etapas secuenciales de crecimiento y desarrollo. El nio aprende a darse la vuelta, a sentarse, a gatear, y despus a caminar y correr. Todos los pasos son importantes, y todos requieren su tiempo. Es imposible violar, ignorar o abreviar el proceso de desarrollo. El falso encanto de la tica de la personalidad, su atractivo general, consiste en pretender alcanzar la calidad de vida de una forma rpida y sencilla y efectividad personal y relaciones ricas y profundas con otras personas sin pasar por el proceso natural de trabajo y desarrollo que la hace posible. Es un smbolo sin sustancia. Es el esquema de "Convirtase en millonario en una semana", que promete "riqueza sin trabajo". Y podra incluso tener xito, pero seguira siendo un esquema. En toda la vida hay etapas secuenciales de crecimiento y desarrollo. El nio aprende a darse la vuelta, a sentarse, a gatear, y despus a caminar y correr. Todos los pasos son importantes, y todos requieren su tiempo. No es posible saltarse ninguno. Esto es cierto en todas las fases de la vida, en todas las reas del desarrollo, ya se trate de tocar el piano o de comunicarse efectivamente con un compaero de trabajo.

Qu sucede cuando intentamos saltarnos un proceso natural en nuestro crecimiento y desarrollo? Qu sucede si uno hace creer a los amigos que toca el piano como un concertista, siendo que en realidad, y por el momento, toca como un principiante? Las respuestas son obvias. Simplemente es imposible violar, ignorar o abreviar el proceso de desarrollo.

Con un amigo o compaero podemos alardear o adoptar ciertas poses. Podemos fingir y es posible que durante algn tiempo tal vez tengamos xito, por lo menos en pblico. Incluso podramos engaarnos a nosotros mismos. Pero creo que la mayora de nosotros conocemos la verdad acerca de lo que somos realmente por dentro, y creo que tambin la conocen muchos de quienes viven y trabajan con nosotros. Qu es percepcin y su incidencia en la toma de decisiones? La percepcin es un proceso nervioso superior que permite al organismo, a travs de los sentidos, recibir, elaborar e interpretar la informacin proveniente de su entorno y de uno mismo. Se refiere a la seleccin y organizacin de estmulos del medio ambiente para brindar experiencias significativas a las personas que los experimenta; adems incluye la bsqueda, la obtencin y el procesamiento de informacin. Puede definirse como un

proceso psicolgico por el que los individuos renen informacin del medio, a fin de darle un significado a su ambiente. Por lo tanto, es relevante en el sentido que lo que importa para el comportamiento es la realidad, en la manera en que es percibido por el individuo.