empleador eI Certificado que acreditc el alumbramienro, cmitido por el Entc
Gestor de Salud correspondicntc. n. Se modifica cl inciso d) del Articulo 20 del Reglamento de Desarrollo Parcial a la Ley 2027 del Estatuto del Funcionario Publico aprobado por Decreta Supremo N 25749. de 20 de abril de 2000. con el sjguienle tcxto: "d) Por nacimiento de hijos. gOZHld de tres (3) dias habiles de Licencia por Patemidad con la obligacion de presentar eI certificado correspondiente'". HI. Para los trabajadores. empleados y funcionarios del sector publico que no se cncuentren comprendidos en la Ley N 2027, de 27 de Dewbre de 1999, Estatuto del Funcionario Publico. se aplic:mi. 10 senalado en el Panigrafo I del prescnte Decreto Supremo. DISPOSICIONES AllROGATORIAS Y DEROGATORJAS Se abrogan y deragan lodas.las disposicLones preseQtc Decreta Supremo. EI senor Ministro de ESlado en e1 Despacho de Trabajo. Empleo y Prevision Social, queda encargado de la ejccucion y cumplimiento del pl'esente Decreta Supremo. Es dado en el Palacio de Gobiemo de la ciudad de L'l Paz. al primer dia del mes de mayo del ana dos mil doce. FDO. EVO MORALES AYM..<\, David Choquchuanca Cespedes, Juan Ramon Quintana Taborga, Carlos Gustavo Romero Bonifaz. Ruben Aldo Saavedra Soto, Elba Viviana Caro Hinojosa,. Luis Alberto Arce eatacora, Juan Jose Hernando Sosa Soruco, Ana Teresa Morales Olivera, Arturo Vladimir Sanchez Escobar, Mario-.Virreira lporre, Cecilia Luisa Aylloll Quinteros, Danje( antalta Torrez, .{,uan Carlo"$ Calvimontes Camargo. Felipe Quispe Quenta. Roberto Ivan Aguilar G6mez. Nemesia Achacollo Tola. Claudia Stacy Pena Claros, Nardy Suxo (turry, Pablo Cesar Groux Canedo, Amanda Davila Torres. DECRETO SUPREMO N 1213 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTAIlO PLURINACIONAL IlE BOLIVIA CONSIDERANDO: Que el Panigrafo II del Articulo 49 de 13 Constitucion Politica del Estado. dispone que la ley regulani las relaciones laborales relntivas a contratos ) cOllvenios colectivos: salarios millimos generales. sectoriales e incrementos salariales: reincorporacion: descansos remunerados y reriados; computo de antigGedad, jomada laboral y otros dcrechos sociales. ., ---------------------- GACETA OFICIAL D E BOLIVIA Que es prioridad del Gobiemo. la atenci6n de Is salud y educaci6n, para 10 cual es necesario preservar y mejorar los ingresos de los trabajadores del seeLQr salud y del magisterio fiscal. a traves de un incremento salarial denlrO de las condiciones de austeridad l posibilidades de financiamiento del Tesoro General de 1a scion - TGN. Que el Articulo 244 del Texto Constitucional, sei"iala que las Fuerzas Annadas tienen por mision fundamental, defender y conservar la independencia. seguridad y estabilidad del Estado. su honor y soberania: asi como panicipar en el desarrollo integral del pais. Que el Paragrafo I del Articulo 251 de Ja ConstituciOn Politica del slado. detennina que 13 Policia Boliviana como fuerza publica, tiene como misi6n espedfica la defensa de la sociedad y la conservaci6n dei orden publico. asi como el cumplimiento de las leyes en tado el territorio boliviano. Que por las atribuciones que cumplen las FJlerzas Armadas} 13 Policia Boliviana es peninente mejorar los e us mie on la aplicaci6n de un incremento salafial dentm de las posibilidades de anciatniento del TG, . .,.. ; L Queel 26 e I. L. ' 2 de e10viem de 2010. del Presupuesto General del EsmdoI, GesU 20I !V'i!"t11e por e inej,,) c) de la DiSJXll!icion Final Tercera de I. Le)' N" 211. 2,3 de diciembre de 2011, CC Presupues Ceneral del Estado - Gestion 2012, dis e que el incremento salarial blecido el Organo Ejeclltivo, sumado al sueldo b ico de los servidores l'ublicos. no debe r igual oi superior a la remuneracion basic mensual percibida por el Presidente del rado Plurinacional, debiendose eSlable accIQnes administrativas. y n rmativas necesarias que permitan cumplir 10 menciona 0 Que cl Artie 10 30 d I. 2042, de 21 de di iembre de 1999. de Administracion Presupuestari esta!>lec r ,que u z aprobado por Decreto Supremo el incremento salarial para --ef 'x: 0 pYbfi$q. za InrS'terio de Hacienda, actual Ministerio de Economia y Finanza Publicas, rc;alizar las modifjeacioncs presupuestarias de traspasos de todos los grupos de gasto ,al grupo J0000 "Servicios Personales". incorporar en eI presupuesto y realizar su ejecuci6n sin contravenir el Articulo 6 de la referida Ley. Que el Deereto Supremo N 0809, de 2: de marzo de 201 I. establece como Salario Minima 'acional en los sectores publico y privado, la suma de Bs815,40 (OCHOCIENTOS QUINCE 4011 00 BOLIVIANOS). siendo su aplicacion obligalori. )' sujela a las acciones de control }' supervision que reaJice ef Ministerio de Trabajo, Empleo y Pre\isi6n Social. Que el Articulo 4 del Decreto Supremo N II86, de 9 de abril de 2012, autorlzn eI incremento salafial para los servidores pilblicos de entidades desccnt.ralizadas y desconcentrad:1s del Organa Ejecuri\lo. del siete por ciefito (7%) a 1.:1. escala salafial can aplicaci6n imersamcntc proporcionaJ. " G ACE T A OFICIAL D E BOLIVIA Que es necesario mantener las condiciones de una remuneracion justa y asegurar la subsistencia de los trabajadores y sus familias. tamanda en cuenla las actuales condiciones economicas. EN CO SEJO DE i\f1NISTROS, DEC R ETA' ARTicULO 1.- (OBJETO). EI presente Decre'o Supremo tiene por objeto, 1. EstabJecer el Incremento Salanal para 13 gestion 2011. para los Profesionales y Trabajadores en SaIud; Personal Docente } Administrativo del Magisterio Fiscal; micmbros de las Fuerzas Armadas y Policia Boliviana. 2. Establecer 1a base de negociaci6n del Incremento Salarial en eL sector privado. 3. Establecer el nuevo Salafio Minima1\acional. pam la gestion 2012. ARTicULO 2.- SALARIAL PAR.. PROFESIO;\ALES Y TRABAJADORES EN WS SECIORES DE SALUD, PERSO:<AL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL MAGISTERIO FISCAL. i\UEMDROS DE LAS FUERZAS ARI\1ADAS, POLlCiA BOLIVIANA). I. Se estableceel Incremento Salafial del oclla por cicnto (8%) para Profesionales )- Trabajadores del Sector SaJud, Personal Decente y Administrativo del Magisterio Fiscal, y pa(3. IQS miembros de las Fuerzas Armadas) Policia Boliviana. n. EI Incremento Salarial para el sector salud, debera ser aplicado a In cscala salarial 20 11, cuyo alcance comprendc a los proresionalcs y trabajadorcs que cumplen funciones en los Cent(os de..Atellcion,edica en..:Jialud bajo dcpcndcncia de los Servicios Departamentales de SaIud", el Instituto Nacional de Laboratorios en Salud - INLASA, las Escuelas de Salud, el Instituto Nacional de Salud Ocupacional - INSO Y profcsionales medicos que participan en Programas Nacionales administrados par el Ministerio de Salud y Departes en la atencioll medica. La base del Incremento Salarial en las Cajas de Salud y entidades de la Seguridad Social del sector salud comprendidas en eI Presupuesto General del Estado - Gestion 2012, cuyas remuneraciones se financien can recursos especificas. sera hasta un ocho por cienta (8%). sujeto a disponibilidad y previo estudio de sostenibilidad presentado por las entidades beneficiarias. La aplicaci6n del Incremento Salarial para el sector salud, debera ser cfectuada de forma inversamente proporcional. G ACE T A OFICIAL D E BOLIVIA ID. EI Incremento Salanal del Magisterio Fiscal. debe aplicarse a la remuneracion b3sica aprobada en la gestion 20 II, del personal docente y administrativo de las Unidadcs Educativas, Universidad Pedagogica "Mariscal Sucre", Escuelas Superiores de Formaci6n de Maestros. e Institutos Tecnicos y Comerciales, sujetos a Reglamento del Escabf6n del Magisterio Fiscal. IV. Para los miembros de las Fuerzas Armadas, el Incremento Salarial establecido en el Paregrafo I del preser\tc Articulo. se aplicar.l3 la masa salariaL V. Para los miembros de la PolicL3 Boliviana. ellncremento 5alarial estab!ecido en el Paragrafo I del presente Articulo. se aplicar:i a In escala salarial fonna inversamente proporcional. ARTicULO 3.- (APLlCACION DEL I CREMENTO SALARlAL). EI Incremento Salafial establecido en el Aniculo :! del prescote Decreta Supremo, debeni adecuarse a 10 sei'ialado en el Aniculo 26 de la Ley N 062. de 28 de noviembre de 20I0, vigente por e1 inciso c) de la O' sieian F' ercera de la Ley 211, de 23 de diciembrc de 20II. del Presupueslo "'I d ado - Gestion 2012. ARTicULO 4.- (U'A ELL"1CREMENTO SALARIAL). .. . I. EI costa por eJ Incremento Saladal de los Pr' fesionales y Trabajadores en Salud, Personal Docente"y Administrativo del Magi terio Fiscal, miembros de las Fucrzas Annadas y Polic a Boliviana; asi como su incidencia en 18 prevision social yotms panidas de gasto en remuneraciones. sera ubierto con ursos del Tesoro General de ae' on - iG '. II. EI Incremen Salanal para los r nes de Seguridad Fist dependientes de la Policia Bolivltma. debe finanel 0 COil recursos del TG y rccursos especificos generados por s tividad, d&acuerdo a I robado ef\.5U escala salaria!. , . I I. '. ' ARTiCULO 5.- (RESPONSABILIDAD). L detenninacion y aplicacion del Incremento Salarial establecido en el Articulo 2 del presentc Decreta Supremo, es responsabilidad de 18 Maxima Autoridad Ejecutiva de cada entidad, a cuyo cfecto lJeben emitir la correspondiente Resolucion de aprobaci6n, a panir de 13 publicacion de 13 presente disposici6n nonnativa. ARTicuLO 6.- (pROHIBICION DE SUSCRIBIR ACUERDOS). Se prohibe a los ejecutivos de las entidades publicas 0 autoridades que los representen, suscribir convenios en materia salarial que comprometan reclirsoS publicos. 81 margen de 10 dispuesto por el presente Decreto Supremo. ARTicULO 7.- (BASE DEL 11 SALARIAL EN EL SECTOR PRIVADO). Para 18 gesti6n 12. el Incremento Salarial en cI sector privado sera convenido entre los sectores patronal r laboml. considerando como base de negociaci6n cl ocho por ciento (8%) del incremento establecido en el presente Decreta Supremo, tuya aplicacion podni. ser imersamente proporcional. ._ G ACE T A OFICIAL D E BOLIVIA ARTicULO 8.- (SALARIO MiNIMO NACIONAL). EI manto determinado para el Salaria Minima Nacional en los sectores publico y privado, se fija en 8s1.ooo.- (UN MIL 001100 BOLIVIA 'OS), que corresponde a un incremento del veintid6s punto sesenta y cuarro por cienlO con relacion al establecido para la gestio" 2011, siendo su aplicaci6n obligatoria y sujeta a las acciones de control y supervision que real ice eJ Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social. DISPOSICIONES FINALES DISPOSICI6N FINAL PRIMERA.- La aplicaci6n del presente Decreta Supremo. tcndni efecto retroactivo al 1 de enero de 2012. DISPOSICI6N FINAL SEGUNDA.- EI Incremento Salarial regulado por esta disposicion normativa, no induye a otras entidades publicas, que no se encuentren expresamente contempladas en eI presente Decreta Supremo; asimismo, excluye a aquellas enlidades donde el Estado tenga maloria accionana DlSPOSICION FINAL A fm de cumplir con 10 establccido en el prescote Decreta Supremo. se faculta,CJ.;las puplicas, las mOOificaciones presupuestarias que coo:espbndan. en el marco del 30 de Ia-.Ley N 2042, de 11 de diciembre de 1999. de Administraci6n Presupuestaria-. DISPOSICI6 FINAL C ARTA.- En el marco del regimen auton6mico, los Gobiemos Autonomos Departamentales y Municipales, podran otorgar un Incremento Salarial de acuerdo a sus posibilidades flnancieras. para 10 cual deberan sujetarse a las previsiones establecidas en el Articulo 30 de la Ley N 2042. D1SPOSICI6N FI AL QUINJ:;\C- Se arnplia el aJeanee del Articulo 4 del Decreto Supremo N 186, de 9 de abrif de 20T2. autorizando el Salarial del siete por cit::nto (7%) a favor de entidades auairquicas, cllya aplicaci6n debe ser inversamente proporcional, segun su tinan.siera, con vigencia a partir de abril de 2012, y previa evaluacion del de BConomla y Finanzas Publicas; se exceptua a las Emprcsas Publicas y Empresas Publicas acionales DISPOSICI6N FINAL SEXTA.- Para los trabajadores de las Direcciones Departamentales y Distritales de Educacion dependientes del Ministerio de Educaci6n, el incremento del siete por cieneo (7%) determinado en el Decreta Supremo N 1186. se aplicara invcrsamente proporcional. DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS Sc ::tbrogan y derogan tOOas las disposiciones contrarias 31 presente Decreta Supremo. Los senores Ministros de Estado en sus respectivos Despachos. quedan encargados de 18 ejecuci6n )' cumplimiento del presente Decreto Supremo. (,ACETA OFICIAL D E BOLIVIA Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, 81 primer dia del mes de mayo del ana dos mil doce. FDO. EVO MORALES AYMA, David Choquehuanca Cespedes, Juan Ramon Quintana Taborga, Carlos Gustavo Romero Bonifaz. Ruben Aida Saavedra Soto, Elba Viviana Cam Hinojosa, Luis Alberto Aree Catacora, Juan Jose Hernando Sosa Soruco, Ana Teresa Morales Olivera., Arturo Vladimir sanchez Escobar, Mario Virreira lporre, Cecilia Luisa Ayllon Quinteros, Daniel Santalla Torrez, Juan Carlos Calvimontes Camargo, Felipe Quispe Quenta, Roberto Ivan Aguilar Gomez, Nemesia AchacoJlo Tola, Claudia Stacy Pena Claros. Nardy Su.'(o lturry, Pablo Cesar Groux Canedo, Amanda Davila Torres. DECRETO SUPREMO N 1214 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CO'lSTITUCIONALDEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA CONSIDERANDO: -, J Que el Articulo de I del Esrado, establece que tOOa persona tiene de ho a cceso uitati\:o a 10 servicios. entre OtTOs, de e1ectricidad y es res sAbiUdad del Estado en todos Iris niveJes de gobiemo la provision de este 8 tra"es de enli publicas. J1lixtas., cooperati 0 comunitarias; tambien establece que en los casos de lee cldad y se podr3 prestai' el servic 0 mediante contratos con 18 empresa pri.... ad s prQ\ ision. debe .JeSponder a cri1er"o de universalidad, responsabilidad, ac lh lidad. c nuidad. calidad, efi . ncia. eticacta, tarifas equitativas y cobenura necesari c participacion y control social. Que el Arti 0 3J de.l Texto 0 Itucional dispone que el Estado puede intervenir en roda In cadena proolJctivlPde los te i buscando garantizar su abastecimiento para preservar c '!#d IA ivianas ybolivianos. Que el Paragraro I del Articulo 35rde la ConstJtuclon Politica del Estado, senala que el Estado asumini el control y la direcci6n sabre la exploracion, explotacion, industrializaci6n, transpone y comercializacion de los recursos naturales estrategicos a rraves de entidades publicas, cooperativas 0 comunitarias. las que podran a su vez contratar a empresas privadas y constituir empresas mixta5. Que e1 Articulo 378 del Texto Constitucional, establece que las diferentes formas de energia y sus fuentes constituyen un recurso estrategico y es facultad privativa del Esrado eI desarrollo de la cadena producti....a energer.ica en las etapas de generacion, transponc y distribucion; la cadena producti"a energetica no puede estar sujeta exdusivamente a intereses privndos ni podrci concesionarse, y de acuerdo con cl Aniculo 379, el Estado debe garantizar la generacion de energia para e1 consumo interno. Que e1 Plan. "acional de Desarrollo. aprobado por Decreto Supremo N 29272. de 12 de septiembre de 2007. establece que dentro las poHticas )' estrategias del Sector