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GACETA OFICIAL DE BOLIVIA

empleador eI Certificado que acreditc el alumbramienro, cmitido por el Entc


Gestor de Salud correspondicntc.
n. Se modifica cl inciso d) del Articulo 20 del Reglamento de Desarrollo Parcial a la
Ley 2027 del Estatuto del Funcionario Publico aprobado por Decreta Supremo N
25749. de 20 de abril de 2000. con el sjguienle tcxto:
"d) Por nacimiento de hijos. gOZHld de tres (3) dias habiles de Licencia por
Patemidad con la obligacion de presentar eI certificado
correspondiente'".
HI. Para los trabajadores. empleados y funcionarios del sector publico que no se
cncuentren comprendidos en la Ley N 2027, de 27 de Dewbre de 1999, Estatuto
del Funcionario Publico. se aplic:mi. 10 senalado en el Panigrafo I del prescnte
Decreto Supremo.
DISPOSICIONES AllROGATORIAS Y DEROGATORJAS
Se abrogan y deragan lodas.las disposicLones preseQtc Decreta Supremo.
EI senor Ministro de ESlado en e1 Despacho de Trabajo. Empleo y Prevision
Social, queda encargado de la ejccucion y cumplimiento del pl'esente Decreta Supremo.
Es dado en el Palacio de Gobiemo de la ciudad de L'l Paz. al primer dia del mes de
mayo del ana dos mil doce.
FDO. EVO MORALES AYM..<\, David Choquchuanca Cespedes, Juan Ramon
Quintana Taborga, Carlos Gustavo Romero Bonifaz. Ruben Aldo Saavedra Soto, Elba
Viviana Caro Hinojosa,. Luis Alberto Arce eatacora, Juan Jose Hernando Sosa Soruco, Ana
Teresa Morales Olivera, Arturo Vladimir Sanchez Escobar, Mario-.Virreira lporre, Cecilia
Luisa Aylloll Quinteros, Danje( antalta Torrez, .{,uan Carlo"$ Calvimontes Camargo. Felipe
Quispe Quenta. Roberto Ivan Aguilar G6mez. Nemesia Achacollo Tola. Claudia Stacy
Pena Claros, Nardy Suxo (turry, Pablo Cesar Groux Canedo, Amanda Davila Torres.
DECRETO SUPREMO N 1213
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTAIlO PLURINACIONAL IlE BOLIVIA
CONSIDERANDO:
Que el Panigrafo II del Articulo 49 de 13 Constitucion Politica del Estado. dispone
que la ley regulani las relaciones laborales relntivas a contratos ) cOllvenios colectivos:
salarios millimos generales. sectoriales e incrementos salariales: reincorporacion: descansos
remunerados y reriados; computo de antigGedad, jomada laboral y otros dcrechos sociales.
.,
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GACETA OFICIAL D E BOLIVIA
Que es prioridad del Gobiemo. la atenci6n de Is salud y educaci6n, para 10 cual es
necesario preservar y mejorar los ingresos de los trabajadores del seeLQr salud y del
magisterio fiscal. a traves de un incremento salarial denlrO de las condiciones de austeridad
l posibilidades de financiamiento del Tesoro General de 1a scion - TGN.
Que el Articulo 244 del Texto Constitucional, sei"iala que las Fuerzas Annadas
tienen por mision fundamental, defender y conservar la independencia. seguridad y
estabilidad del Estado. su honor y soberania: asi como panicipar en el desarrollo integral
del pais.
Que el Paragrafo I del Articulo 251 de Ja ConstituciOn Politica del slado.
detennina que 13 Policia Boliviana como fuerza publica, tiene como misi6n espedfica la
defensa de la sociedad y la conservaci6n dei orden publico. asi como el cumplimiento de
las leyes en tado el territorio boliviano.
Que por las atribuciones que cumplen las FJlerzas Armadas} 13 Policia Boliviana
es peninente mejorar los e us mie on la aplicaci6n de un incremento
salafial dentm de las posibilidades de anciatniento del TG, .
.,.. ; L
Queel 26 e I. L. ' 2 de e10viem de 2010. del Presupuesto
General del EsmdoI, GesU 20I !V'i!"t11e por e inej,,) c) de la DiSJXll!icion Final Tercera
de I. Le)' N" 211. 2,3 de diciembre de 2011, CC Presupues Ceneral del Estado -
Gestion 2012, dis e que el incremento salarial blecido el Organo Ejeclltivo,
sumado al sueldo b ico de los servidores l'ublicos. no debe r igual oi superior a la
remuneracion basic mensual percibida por el Presidente del rado Plurinacional,
debiendose eSlable accIQnes administrativas. y n rmativas necesarias que permitan
cumplir 10 menciona 0
Que cl Artie 10 30 d I. 2042, de 21 de di iembre de 1999. de
Administracion Presupuestari esta!>lec
r
,que u z aprobado por Decreto Supremo el
incremento salarial para --ef 'x: 0 pYbfi$q. za InrS'terio de Hacienda, actual
Ministerio de Economia y Finanza Publicas, rc;alizar las modifjeacioncs presupuestarias de
traspasos de todos los grupos de gasto ,al grupo J0000 "Servicios Personales". incorporar en
eI presupuesto y realizar su ejecuci6n sin contravenir el Articulo 6 de la
referida Ley.
Que el Deereto Supremo N 0809, de 2: de marzo de 201 I. establece como Salario
Minima 'acional en los sectores publico y privado, la suma de Bs815,40
(OCHOCIENTOS QUINCE 4011 00 BOLIVIANOS). siendo su aplicacion obligalori. )'
sujela a las acciones de control }' supervision que reaJice ef Ministerio de Trabajo, Empleo y
Pre\isi6n Social.
Que el Articulo 4 del Decreto Supremo N II86, de 9 de abril de 2012, autorlzn eI
incremento salafial para los servidores pilblicos de entidades desccnt.ralizadas y
desconcentrad:1s del Organa Ejecuri\lo. del siete por ciefito (7%) a 1.:1. escala salafial can
aplicaci6n imersamcntc proporcionaJ.
"
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Que es necesario mantener las condiciones de una remuneracion justa y asegurar la
subsistencia de los trabajadores y sus familias. tamanda en cuenla las actuales condiciones
economicas.
EN CO SEJO DE i\f1NISTROS,
DEC R ETA'
ARTicULO 1.- (OBJETO). EI presente Decre'o Supremo tiene por objeto,
1. EstabJecer el Incremento Salanal para 13 gestion 2011. para los Profesionales
y Trabajadores en SaIud; Personal Docente } Administrativo del Magisterio
Fiscal; micmbros de las Fuerzas Armadas y Policia Boliviana.
2. Establecer 1a base de negociaci6n del Incremento Salarial en eL sector
privado.
3. Establecer el nuevo Salafio Minima1\acional. pam la gestion 2012.
ARTicULO 2.- SALARIAL PAR.. PROFESIO;\ALES Y
TRABAJADORES EN WS SECIORES DE SALUD, PERSO:<AL DOCENTE Y
ADMINISTRATIVO DEL MAGISTERIO FISCAL. i\UEMDROS DE LAS
FUERZAS ARI\1ADAS, POLlCiA BOLIVIANA).
I. Se estableceel Incremento Salafial del oclla por cicnto (8%) para Profesionales )-
Trabajadores del Sector SaJud, Personal Decente y Administrativo del Magisterio
Fiscal, y pa(3. IQS miembros de las Fuerzas Armadas) Policia Boliviana.
n. EI Incremento Salarial para el sector salud, debera ser aplicado a In cscala salarial
20 11, cuyo alcance comprendc a los proresionalcs y trabajadorcs que cumplen
funciones en los Cent(os de..Atellcion,edica en..:Jialud bajo dcpcndcncia de los
Servicios Departamentales de SaIud", el Instituto Nacional de Laboratorios en
Salud - INLASA, las Escuelas de Salud, el Instituto Nacional de Salud
Ocupacional - INSO Y profcsionales medicos que participan en Programas
Nacionales administrados par el Ministerio de Salud y Departes en la atencioll
medica.
La base del Incremento Salarial en las Cajas de Salud y entidades de la Seguridad
Social del sector salud comprendidas en eI Presupuesto General del Estado -
Gestion 2012, cuyas remuneraciones se financien can recursos especificas. sera
hasta un ocho por cienta (8%). sujeto a disponibilidad y previo estudio de
sostenibilidad presentado por las entidades beneficiarias.
La aplicaci6n del Incremento Salarial para el sector salud, debera ser cfectuada de
forma inversamente proporcional.
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ID. EI Incremento Salanal del Magisterio Fiscal. debe aplicarse a la remuneracion
b3sica aprobada en la gestion 20 II, del personal docente y administrativo de las
Unidadcs Educativas, Universidad Pedagogica "Mariscal Sucre", Escuelas
Superiores de Formaci6n de Maestros. e Institutos Tecnicos y Comerciales, sujetos
a Reglamento del Escabf6n del Magisterio Fiscal.
IV. Para los miembros de las Fuerzas Armadas, el Incremento Salarial establecido en
el Paregrafo I del preser\tc Articulo. se aplicar.l3 la masa salariaL
V. Para los miembros de la PolicL3 Boliviana. ellncremento 5alarial estab!ecido en el
Paragrafo I del presente Articulo. se aplicar:i a In escala salarial fonna
inversamente proporcional.
ARTicULO 3.- (APLlCACION DEL I CREMENTO SALARlAL). EI
Incremento Salafial establecido en el Aniculo :! del prescote Decreta Supremo, debeni
adecuarse a 10 sei'ialado en el Aniculo 26 de la Ley N 062. de 28 de noviembre de 20I0,
vigente por e1 inciso c) de la O' sieian F' ercera de la Ley 211, de 23 de
diciembrc de 20II. del Presupueslo "'I d ado - Gestion 2012.
ARTicULO 4.- (U'A ELL"1CREMENTO SALARIAL).
.. .
I. EI costa por eJ Incremento Saladal de los Pr' fesionales y Trabajadores en Salud,
Personal Docente"y Administrativo del Magi terio Fiscal, miembros de las Fucrzas
Annadas y Polic a Boliviana; asi como su incidencia en 18 prevision social yotms
panidas de gasto en remuneraciones. sera ubierto con ursos del Tesoro
General de ae' on - iG '.
II. EI Incremen Salanal para los r nes de Seguridad Fist dependientes de la
Policia Bolivltma. debe finanel 0 COil recursos del TG y rccursos especificos
generados por s tividad, d&acuerdo a I robado ef\.5U escala salaria!.
, . I I. '. '
ARTiCULO 5.- (RESPONSABILIDAD). L detenninacion y aplicacion del
Incremento Salarial establecido en el Articulo 2 del presentc Decreta Supremo, es
responsabilidad de 18 Maxima Autoridad Ejecutiva de cada entidad, a cuyo cfecto lJeben
emitir la correspondiente Resolucion de aprobaci6n, a panir de 13 publicacion de 13 presente
disposici6n nonnativa.
ARTicuLO 6.- (pROHIBICION DE SUSCRIBIR ACUERDOS). Se prohibe a
los ejecutivos de las entidades publicas 0 autoridades que los representen, suscribir
convenios en materia salarial que comprometan reclirsoS publicos. 81 margen de 10
dispuesto por el presente Decreto Supremo.
ARTicULO 7.- (BASE DEL 11 SALARIAL EN EL SECTOR
PRIVADO). Para 18 gesti6n 12. el Incremento Salarial en cI sector privado sera
convenido entre los sectores patronal r laboml. considerando como base de negociaci6n cl
ocho por ciento (8%) del incremento establecido en el presente Decreta Supremo, tuya
aplicacion podni. ser imersamente proporcional. ._
G ACE T A
OFICIAL D E BOLIVIA
ARTicULO 8.- (SALARIO MiNIMO NACIONAL). EI manto determinado
para el Salaria Minima Nacional en los sectores publico y privado, se fija en 8s1.ooo.- (UN
MIL 001100 BOLIVIA 'OS), que corresponde a un incremento del veintid6s punto sesenta
y cuarro por cienlO con relacion al establecido para la gestio" 2011, siendo su
aplicaci6n obligatoria y sujeta a las acciones de control y supervision que real ice eJ
Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social.
DISPOSICIONES FINALES
DISPOSICI6N FINAL PRIMERA.- La aplicaci6n del presente Decreta
Supremo. tcndni efecto retroactivo al 1 de enero de 2012.
DISPOSICI6N FINAL SEGUNDA.- EI Incremento Salarial regulado por esta
disposicion normativa, no induye a otras entidades publicas, que no se encuentren
expresamente contempladas en eI presente Decreta Supremo; asimismo, excluye a aquellas
enlidades donde el Estado tenga maloria accionana
DlSPOSICION FINAL A fm de cumplir con 10 establccido en el
prescote Decreta Supremo. se faculta,CJ.;las puplicas, las mOOificaciones
presupuestarias que coo:espbndan. en el marco del 30 de Ia-.Ley N 2042, de 11 de
diciembre de 1999. de Administraci6n Presupuestaria-.
DISPOSICI6 FINAL C ARTA.- En el marco del regimen auton6mico, los
Gobiemos Autonomos Departamentales y Municipales, podran otorgar un Incremento
Salarial de acuerdo a sus posibilidades flnancieras. para 10 cual deberan sujetarse a las
previsiones establecidas en el Articulo 30 de la Ley N 2042.
D1SPOSICI6N FI AL QUINJ:;\C- Se arnplia el aJeanee del Articulo 4 del
Decreto Supremo N 186, de 9 de abrif de 20T2. autorizando el Salarial del
siete por cit::nto (7%) a favor de entidades auairquicas, cllya aplicaci6n debe ser
inversamente proporcional, segun su tinan.siera, con vigencia a partir de
abril de 2012, y previa evaluacion del de BConomla y Finanzas Publicas; se
exceptua a las Emprcsas Publicas y Empresas Publicas acionales
DISPOSICI6N FINAL SEXTA.- Para los trabajadores de las Direcciones
Departamentales y Distritales de Educacion dependientes del Ministerio de Educaci6n, el
incremento del siete por cieneo (7%) determinado en el Decreta Supremo N 1186. se
aplicara invcrsamente proporcional.
DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS
Sc ::tbrogan y derogan tOOas las disposiciones contrarias 31 presente Decreta
Supremo.
Los senores Ministros de Estado en sus respectivos Despachos. quedan encargados
de 18 ejecuci6n )' cumplimiento del presente Decreto Supremo.
(,ACETA OFICIAL D E BOLIVIA
Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, 81 primer dia del mes de
mayo del ana dos mil doce.
FDO. EVO MORALES AYMA, David Choquehuanca Cespedes, Juan Ramon
Quintana Taborga, Carlos Gustavo Romero Bonifaz. Ruben Aida Saavedra Soto, Elba
Viviana Cam Hinojosa, Luis Alberto Aree Catacora, Juan Jose Hernando Sosa Soruco, Ana
Teresa Morales Olivera., Arturo Vladimir sanchez Escobar, Mario Virreira lporre, Cecilia
Luisa Ayllon Quinteros, Daniel Santalla Torrez, Juan Carlos Calvimontes Camargo, Felipe
Quispe Quenta, Roberto Ivan Aguilar Gomez, Nemesia AchacoJlo Tola, Claudia Stacy
Pena Claros. Nardy Su.'(o lturry, Pablo Cesar Groux Canedo, Amanda Davila Torres.
DECRETO SUPREMO N 1214
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CO'lSTITUCIONALDEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
CONSIDERANDO: -,
J
Que el Articulo de I del Esrado, establece que tOOa
persona tiene de ho a cceso uitati\:o a 10 servicios. entre OtTOs, de
e1ectricidad y es res sAbiUdad del Estado en todos Iris niveJes de gobiemo la provision de
este 8 tra"es de enli publicas. J1lixtas., cooperati 0 comunitarias; tambien establece
que en los casos de lee cldad y se podr3 prestai' el servic 0 mediante contratos con
18 empresa pri.... ad s prQ\ ision. debe .JeSponder a cri1er"o de universalidad,
responsabilidad, ac lh lidad. c nuidad. calidad, efi . ncia. eticacta, tarifas equitativas
y cobenura necesari c participacion y control social.
Que el Arti 0 3J de.l Texto 0 Itucional dispone que el Estado puede
intervenir en roda In cadena proolJctivlPde los te i buscando garantizar su
abastecimiento para preservar c '!#d IA ivianas ybolivianos.
Que el Paragraro I del Articulo 35rde la ConstJtuclon Politica del Estado, senala
que el Estado asumini el control y la direcci6n sabre la exploracion, explotacion,
industrializaci6n, transpone y comercializacion de los recursos naturales estrategicos a
rraves de entidades publicas, cooperativas 0 comunitarias. las que podran a su vez contratar
a empresas privadas y constituir empresas mixta5.
Que e1 Articulo 378 del Texto Constitucional, establece que las diferentes formas
de energia y sus fuentes constituyen un recurso estrategico y es facultad privativa del
Esrado eI desarrollo de la cadena producti....a energer.ica en las etapas de generacion,
transponc y distribucion; la cadena producti"a energetica no puede estar sujeta
exdusivamente a intereses privndos ni podrci concesionarse, y de acuerdo con cl Aniculo
379, el Estado debe garantizar la generacion de energia para e1 consumo interno.
Que e1 Plan. "acional de Desarrollo. aprobado por Decreto Supremo N 29272. de
12 de septiembre de 2007. establece que dentro las poHticas )' estrategias del Sector

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