Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Santa Fe

tica, profesin y ciudadana

Martha Chvarri

Grupo 4

Francisco Ivn Jasso Vargas

965245

Ensayo Final

2012-04-16

La tica en los profesionistas de nuestra poca

Es una ley de la naturaleza el hecho de que cualquier organismo tiene que evolucionar; esta evolucin no solo se limita a una arista fisiolgica sino tambin cognitiva. La evolucin permite que el organismo se adapte a un nuevo ambiente, por lo que se necesita en un cambio de paradigma mental. La tica y la moral han evolucionado con el hombre y Lipovetsky (2003) nos marca tres pocas la teolgica, la laica y la post moralista. Este ensayo estar enfocado a la ltima poca debido a que nos encontramos actualmente en esta. Cabe destacar que la evolucin tica se da a la par de la cognitiva. Se debe de reconocer que la tica es funcional y que marca como la sociedad y en este caso los profesionistas se deben de comportar marcando limites de acuerdo a la situacin en donde se encuentra la persona situada y el tiempo en el que est viviendo. Hoy en da se puede encontrar que los individuos dentro de la sociedad se apegan ms a su propio ser que a un colectivo o institucin religiosa, esto fue a travs de la transformacin de los ideales a travs de sucesos importantes como las Guerras Mundiales, revoluciones, guerras civiles y levantamientos sociales. Actualmente se necesita que un grupo de individuos altamente calificados den los lineamientos para que se comporten los individuos con la misma vocacin o profesin. En parte esto es preferible porque se dejan a un lado juicios y en la mayora de las veces intereses personales ya que en un pasado todo recaa sobre la fe; hoy en da recae en los cdigos de tica profesionales (Tema 11, Curso tica, profesin y ciudadana, Blackboard). Segn Lipovetsky desde tiempos de Rousseau (2003) la sociedad vive en una constante decadencia en los valores, aunque cabe aclarar que no es que decaigan sino que se transforman, es por esto que los cambios generacionales tienen un gran choque en los ideales debido a esto; las generaciones ms recientes le dan una mayor vala al ego, la felicidad y el bienestar mientras que las pasadas como los Baby Boomers apreciaban el trabajo duro y apego a las reglas. Un ejemplo claro de la transformacin de los valores y su aplicacin en los profesionistas es la Misin 2015 del ITESM donde se busca formar ciudadanos ticos e ntegros que tengan una visin humana para desarrollar al pas en reas econmicas, polticas, sociales y culturales. La tica es necesaria para establecer los lmites debido al gran avance que se tiene en la ciencia y tecnologa. Segn Francisco Jos (2004) hay palabras claves en la tica como los deberes y buena consciencia; esto marca claramente que la tica marca los lmites y las personas deben de actuar dentro de ellos. Una forma vaga de resumir este punto es decir que no hagas lo que no quisieras que te hicieran.

En Mxico nos encontramos dentro de un marco liberal demcrata que es marcado por el pluralismo (Lipovetsky, 2003). El pluralismo es muy importante debido a que dentro de este se marcan los valores mnimos que la sociedad debe de tener en comn para alcanzar un orden y se alcance una prctica tica similar. En ocasiones como profesionista se tiene la oportunidad de tomar ventaja de la situacin, se puede tener un beneficio propio o para alguien ms, ejemplo de esto son los actos de corrupcin poltica como fue el caso de Ren Bejarano con Carlos Ahumada; en este caso se puede ver que no desempean de buena manera su cargo debido a que dentro de una descripcin laboral en el colectivo social se marca que estos actos no tengan lugar . Es importante segn Kultgen (1998), mantener la humildad ya que solo de esta manera se podrn hacer las actividades como profesionista de la mejor manera para terceros evitando paternalismos y sin dar preferencias. Los dos puntos anteriores son importantes debido a que son marcados como valores en la sociedad mexicana que se deben de seguir tanto la honestidad como el no dar preferencias aunque en la prctica no se lleven a cabo. Como profesionistas tambin se necesita se plural ya que de esta manera se diversifica el ambiente laboral; este es el primer paso para combatir la discriminacin de cualquier tipo y esto se establece en la Ley Federal del Trabajo diciendo que todo mexicano tiene derecho a las mismas oportunidades de empleo sin importar su condicin social, sexo, raza, religin que practique, entre otros aspectos (Cmara de Diputados del H. Congreso de la Unin, 2006). Segn Coon (2005), el multiculturalismo est aprendiendo a vivir en el mundo haciendo que el pluralismo viva entre nosotros a pesar de los estereotipos, se pueden comprender diferentes razas y buscar aspectos en comn; aunque cabe destacar que existen movimientos que se apegan al nacionalismo como el nazismo. Segn Coon (2005), la motivacin es la que empieza, mantiene y finaliza una accin y en nuestros tiempos vemos que los profesionistas se motivan por el bienestar y el desarrollo; esta definicin la podemos cruzar con la de Lipovetsky (2003), que nos marca la exaltacin de los deseos, del ego, la felicidad y el bienestar; se han hecho a un lado los conceptos de el trabajo duro y el sacrificio. Cualquier ser humano es libre de hacer lo que desea pero debe de acotarse a los lmites donde interfiere con la voluntad o bienestar de alguna otra persona; tal vez no sea una libertad absoluta pero se siguen tomando las decisiones que la persona quiera mientras funcione de una manera tica. Hay varias teoras de motivacin como la de Maslow, Broom, entre otros; pero podemos ver que en ellas se encuentran que las personas se motivan por el dinero, poder, sexo y bienestar. Existe un mensaje en el estadio del ITESM-CEM donde se dice Primero seremos los mejores, luego los primeros, de est forma se busca motivar a los alumnos a alcanzar la excelencia.

Como conclusin se puede destacar que la tica no es la misma en est poca que en las anteriores porque evoluciona con el ser humano. Hay que recordar que la tica es prctica y cambia constantemente dando hoy en da un mayor peso al individuo en s que al colectivo. La sociedad busca la felicidad y los profesionistas buscan su propio desarrollo ms que el de la empresa cayendo en ocasiones en deslices ticos que los puedan marcar al intentar llegar a sus metas. Es importante que los profesionistas busquen sus valores y metas y traten de llegar a ellos siempre dentro de un cdigo tico ya establecido. El ser humano necesita de otros para llegar a cumplir sus metas y es necesario que se pluralicen las opciones para tener una mejor y ms amplia perspectiva en cualquier mbito. El ser humano evoluciona constantemente, hay que recordar que esta evolucin se da en todos los sentidos de la persona tanto fsicos, sociales y psicolgicos. Los juicios son parte de la tica ya que permiten evaluar la situacin, aunque hay que recordar que estos etiquetan y limitan a las personas. Como profesionistas es necesario actuar siempre buscando la perfeccin y hacer el menor dao posible.

Fuentes de consulta:
Cmara de Diputados del H. Congreso de la Unin (17 de enero de 2006). Ley Federal del Trabajo. Diario Oficial de la Federacin. Recuperado el 30 de enero de 2012 de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf Caso: El deber de Keitel Caso No. C28-13-019. Publicado el 3 de Octubre de 2008. Centro Internacional de Casos, Tecnolgico de Monterrey Campus Guadalajara. COON, Dennis. (2005). Psicologa. (10 ed); Mxico, Thomson. Francisco Jos. (2004). La tica indolora. Biotica en la red. Retrieved 2009-03-29 from http://www.bioeticaweb.com/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=25 KULTGEN, John. (1998). Ethics and professionalism. . Captulo 14: Professionalism sans profession. Estados Unidos: University of Pennsylvania Press: 1998

LIPOVETSY, Gilles. (2003). Metamorfosis de la cultura liberal: Madrid, Anagrama. Tema 11: Cdigos de tica profesional. Ubicado en la plataforma del curso tica, Profesin y Ciudadana, Enero- Mayo 2012. En el sistema BlackBoard. Tecnolgico de Monterrey, Campus Santa Fe.