Instituto Tecnolgico Superior de Macuspana

Ing. Sistemas computacionales

Catedrtico: Vctor Manuel Arias Peregrino

Integrantes de equipo:
Rodrigo Flota Jernimo David Gustavo Jimnez Perera Eduardo Gernimo Mndez Jos Antonio Vicente cruz David Rangel segura Javier Hernndez Hernndez Roberto Alvares Gernimo

Planteamiento del problema

En el instituto tecnolgico superior de Macuspana no se cuenta con una revista electrnica informativa; se realizara una donde se puedan dar a conocer los avances tecnolgicos, eventos, mejoras, futuros proyectos y todo lo relacionado con la institucin.

Objetivos generales

Desarrollar una revista electrnica en la que se de a conocer mas nuestra institucin

Objetivos especficos

Contribuir al rescate de la memoria histrica de las ciencias y tecnologas de la regin. Recuperar y difundir las investigaciones realizadas sobre los estudios sociales deportes, cultura etc. Proporcionar una gran gama de informacin sobre las investigaciones mas destacadas del ITSM

Alcances
Ser el medio por el cual todos los que tengan relacin con los tecnolgicos estn enterados de las novedades ms actuales de los mismos. Integrar en cada tecnolgico la versin de esta revista. Con esto cada tecnolgico va a publicar las novedades de su entorno. Ser reconocida en el mundo web. Convertirla en un sitio con significado mucho mayor a una simple revista.

Limitaciones

Las limitaciones en este proyecto, para la creacin de una revista electrnica, son para iniciar la creacin de la pagina se iniciara a nivel local. Que tipo de demanda o que impacto tendr una vez implementada, y los factores que pueden afectar. Segn los encargados que pueda aprobar la creacin de cierta pgina en la institucin y de alguna forma en que otras reas afectan la implementacin de dicha pagina. Contar con un servidor especializado y que se apruebe por personal administrativo y personal encargado del manejo de la pagina.

Justificacin
El desarrollo de este proyecto es por motivos de que la escuela instituto tecnolgico superior de Macuspana no cuenta con este tipo de tecnologa la cual abarcara todos los tecnolgicos en lnea lo cual har posible el acercamiento de los estudiantes de los diferentes tecnolgicos y habr una nueva comunidad de estudiantes, los cuales interactuaran y conocern a nuevos estudiantes con ideologas diferentes los cuales podrn subir informacin de diferentes cosas, tendrn acceso a tutoriales de las materias, las noticias ms importantes en el momento, tendrn un chat en lnea las 24 horas del da para que estn en comunicacin y puedan compartir criterios de los tecnolgicos, materias, formas de evaluacin, desarrollo de software y entre otras cosas ms. Adems abran publicidad de cursos y descargas de aps de ventas para el entretenimiento de la comunidad estudiantil en lnea que sern una gran cantidad lo cual nos har tener conocimiento de lo que debemos tener. Esto para poner el nombre de le escuela en alto porque este proyecto se est haciendo hay as tendrn una gran perspectiva de que el instituto tecnolgico superior de macuspana es la mejor escuela para estudiar. Esto har notar que los ingenieros que salen estn preparados para salir al mundo a ejercer sus conocimientos empricos y prcticos con lo que ellos ya cuenta por estar estudiando varios aos. Lograremos que los usuarios que deseen satisfechos con el diseo de la revista electrnica la cual abrir puertas al mundo.

Cronograma de actividades

II. Informacin de la Empresa.

2.1 Marco histrico

Con el objetivo de atender la demanda de jvenes en situaciones de marginacin o que viven en zonas urbanas y pertenecen a familias con ingresos medios, o estudiantes indgenas, nace el Instituto Tecnolgico Superior de Macuspana para ofertar el acceso a la educacin superior y satisfacer necesidades productivas y de transformacin regional. Con el firme propsito de impulsar el desarrollo cientfico y tecnolgico de la regin, el 25 de mayo del 2000 la Secretara de Educacin Pblica y el Gobierno del Estado de Tabasco, suscribieron el convenio de coordinacin para la creacin, operacin y apoyo financiero del Instituto Tecnolgico Superior de Macuspana, el Congreso del Estado emiti el Decreto 394 para su creacin, como un organismo pblico descentralizado del gobierno del estado. Contando con todos los dispositivos operativos, el Instituto Tecnolgico Superior de Macuspana, inicia sus actividades en las instalaciones de la escuela primaria Jos Narciso Rovirosa # 1, el 4 de septiembre del 2000 con una matrcula de 255 alumnos, atendiendo en su gran mayora jvenes de los municipios de Macuspana, Jalapa y Centro, contando en ese momento, con una biblioteca provisional, laboratorio de cmputo y servicio de Internet, para apoyar el trabajo y desempeo de los alumnos y docentes. Se inician con plantilla laboral de 9 docentes,3 directivos y 2 administrativos, para atender la demanda en las carreras que se ofrecen en ese momento: Ingeniera Industrial, Ingeniera en Sistemas Computacionales, Ingeniera Mecatrnica , Ingeniera Civil e Ingeniera Mecnica. En el ciclo escolar 2003-2004, y considerando un radio de cobertura de 3,500 m de rea de influencia, la matrcula de 1080 estudiantes de los cuales 743 son hombres y 337 mujeres, distribuidos en las cuatro carreras y para atender esta demanda de alumnos, y representa el 21% de absorcin de un total de 3,103 alumnos egresados del nivel medio. El Instituto es un organismo pblico descentralizado de carcter estatal, con personalidad jurdica y patrimonio propio y tiene a su cargo el despacho de los asuntos que le encomiende el Decreto y otras disposiciones aplicables.

2.2 Objetivo Organizacional

Mantener a los integrantes de la revista bien organizados y coordinarlos para lograr una muy buena comunicacin entre ellos mismos y as proporcionar las herramientas necesarias para llegar al xito. Mantener a la empresa bien organizada y coordinadas para poder lograr una buena comunicacin entre empleados y as proporcionarles las herramientas necesarias para mantenerlas bien capacitadas y as llegar al xito. Hacer que los estudiantes se sientan orgullosos de colaborar y trabajar en la revista electrnica, a travs de estmulos. Satisfacer las necesidades de bienes y servicios de la sociedad estudiantil. Proporcionar bienestar en factores de produccin. Aumentar el bienestar de la sociedad estudiantil a travs de recursos de la revista electrnica. Proporcionar un retorno justo a los factores de entrada. Crear un ambiente en el que los alumnos y alumnas puedan satisfacer sus necesidades.

2.3 Misin
Formar Profesionales de alto nivel acadmico, generadores de conocimientos cientficos y tecnolgicos, con un sentido de pertinencia y superacin continua, propiciando as oportunidades de desarrollo local, regional y del pas, fomentando valores ticos, culturales y de amor a la naturaleza, proporcionando confiabilidad y certeza en la calidad de nuestros egresados.

2.4 Visin
Ser una institucin que garantice la calidad, excelencia y proyeccin globalizada en la formacin de sus egresados, impulsores del desarrollo cientfico y tecnolgico, promoviendo en los estudiantes el desarrollo de habilidades, destrezas, fomento de las artes y humanidades.

2.5 Organigrama

2.6 Normatividad Organizacional. 2.6.1 Reglas Normativas.

El ITSM desea fomentar un ambiente de trabajo seguro y placentero. Slo puede suceder cuando todos cooperan y se comprometen a acatar normas de conducta adecuadas. A continuacin se presenta una lista de conductas que el ITSM considera inaceptables. Si se descubre a un empleado involucrado en estas conductas,

estar sujeto a medidas disciplinarias que incluyen amonestaciones, advertencias, suspensiones o despido: No Presentarse al lugar de trabajo. Daar, destruir o robar intencionalmente bienes de sus compaeros de trabajo o de la empresa. Pelear, hacer bromas pesadas o tener conductas escandalosas. No aceptar o dejar de acatar las instrucciones de un supervisor. Pasar por alto las obligaciones laborales o haraganear durante las horas de trabajo. Presentarse al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas, o ingresar bebidas alcohlicas o drogas a la propiedad de la empresa. Dar intencionalmente informacin falsa o engaosa para obtener un empleo o permiso para ausentarse. No vestirse de conformidad con las normas de la empresa. Llegar tarde o ausentarse del trabajo injustificadamente.

2.6.2 polticas
Las polticas que aplicamos en el ITSM son: Realizar todo trabajo con excelencia. Definir por escrito, el tiempo mximo de respuesta de todo requerimiento interno o externo, es responsabilidad de cada una de las reas. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento tico. Desterrar toda forma de paternalismo y favoritismo, cumpliendo la reglamentacin vigente. Los puestos de trabajo en la empresa son de carcter polifuncional; ningn trabajador podr negarse a cumplir una actividad para la que est debidamente capacitado. Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de los recursos humanos mediante acciones sistemticas de formacin. Todas las actividades son susceptibles de delegacin, tanto en la accin como en su responsabilidad implcita.

2.7 Croquis de localizacin

Macuspana

III. Marco Terico del Proyecto. Temas Tericos que sustenten el Desarrollo del Proyecto. (Aplicar metodologa de redaccin: APA, CHICAGO, etc.) IV. Desarrollo del Proyecto (Marco Prctico) 4.1 Requerimientos del proyecto. 4.1.1 Requerimientos Fsicos. 4.1.2 Requerimiento Lgicos. 4.2 Tcnicas de Planeacin del Proyecto. 4.2.1 Diagramas de Pert. 4.2.2 Ruta Crtica. 4.3 Aplicacin de las Tcnicas de Recopilacin de Informacin del proyecto. 4.4 Estudio de Factibilidad. 4.4.1 Tcnico. 4.4.2 Operativo.

4.4.3 Econmico. 4.4.4 Legal. 4.5 Anlisis del Proyecto. ( seleccionar y justificar que modelo de ciclo de vida se utilizara, que jestor de base datos se utiliza.hacer un cuadro comparativo con otra sgbd y explicar x q se utilizara ese sistema gestor de bd., alguna herramienta de diseo) 4.6 Ingeniera del proyecto. 4.6.1 Descripcin detallada del desarrollo del proyecto. (diagramacion) 4.6.2 Implementacin del proyecto. (Puesta en marcha) 4.6.3 Pruebas y Control del proyecto. CONCLUSIN. RECOMENDACIONES. BIBLIOGRAFA. GLOSARIO DE TRMINOS. ANEXOS