Ingreso

Hay diversos conceptos relacionados con los ingresos procedentes del empleo, tales como tasas de salario, ganancias, ingresos relacionados con el empleo, costo de la mano de obra y otros. Estos conceptos son el resultado de diferentes usos y objetivos; as, los salarios pueden considerarse como el precio de la fuerza de trabajo, como un ingreso del trabajo, como el costo de la remuneracin del trabajo o incluso como el costo del empleo de personal en s. Cada una de estas tiles nociones se sustenta en un concepto especfico. No obstante, todos estos conceptos estn estrechamente interrelacionados y suelen considerarse conjuntamente. En general, el concepto de remuneracin del trabajo se refiere a la cuanta de dinero en efectivo o a una retribucin de valor equivalente (si se trata de un pago en especie) que las personas reciben durante un determinado perodo como resultado de su participacin en actividades econmicas. El perodo de pago no coincide necesariamente con el perodo de trabajo. El concepto de tasas de salario guarda relacin con el precio bsico de una unidad de trabajo, es decir, la cuanta fijada antes de que se aadan las eventuales primas por horas extraordinarias o trabajo en turnos o las asignaciones familiares, y de que se deduzcan las contribuciones a los regmenes de seguridad social y los pagos anticipados a la autoridad tributaria. Las tasas de salario pueden expresarse en unidades de tiempo, como la hora, la semana, el mes, etc., o en unidades de obra. Se trata del ms pequeo de todos los conceptos retributivos y se aplica nicamente a los trabajadores con empleo asalariado. El concepto de ganancias suele referirse a la remuneracin que los empleadores pagan directamente y de manera regular a su personal durante un perodo de referencia especificado. Incluye la remuneracin bsica por el tiempo trabajado o el trabajo efectuado, as como por tiempo no trabajado, como las vacaciones, das feriados y las ausencias por motivo de enfermedad. Adems, comprende otros pagos hechos por el empleador por diversos motivos, como las horas extraordinarias, las jornadas u horarios socialmente inadecuados, el trabajo penoso, las primas y las prestaciones marginales regulares, como las asignaciones familiares. Por otra parte, no incluye ninguna prima ocasional, incluso si es pagada por el empleador. Al igual que las tasas de remuneracin por tiempo, las ganancias son conceptos brutos, que se fijan antes de deducir las cotizaciones a la seguridad social o los impuestos. El concepto de ingresos relacionados con el empleo asalariado es la medicin ms completa del nivel de remuneracin de los trabajadores con empleo asalariado. Adems de las ganancias, incluye todas las primas y pagos recibidos de manera ocasional y todas las prestaciones de seguridad social recibidas directamente del empleador o de un rgimen de seguridad social, a condicin de que estn relacionadas con el empleo. Entre stas se incluyen las asignaciones familiares y los subsidios de educacin, as como las prestaciones econmicas de enfermedad y maternidad. Tambin quedan comprendidas las prestaciones recibidas por las personas que ya no tienen empleo, como las prestaciones de desempleo, las pensiones o las prestaciones de invalidez. Todas estas prestaciones sociales formarn parte del ingreso procedente del empleo asalariado slo en la medida en que los trabajadores las reciban a raz de su participacin en actividades

laborales. En los pases que cuentan con sistemas generales de seguridad social, en cuyo marco las asignaciones familiares y otras prestaciones se otorgan independientemente de las actividades laborales de los beneficiarios, estas prestaciones no se integran en el clculo de los ingresos relacionados con el empleo asalariado. A fin de evitar la doble contabilizacin, estas prestaciones se registran sin tener en cuenta las cotizaciones del trabajador a los regmenes de seguridad social. El concepto de costo de la mano de obra guarda relacin con el costo efectivo en que incurre el empleador que emplea mano de obra. Por lo tanto, tiene un componente relacionado con las ganancias y otro componente no relacionado con stas. El componente relacionado con las ganancias es similar al concepto de ganancias, con algunas diferencias en lo que respecta a los tipos de pagos en especie que se consideran y la forma en que stos se valoran. El componente no relacionado con las ganancias est formado en gran medida por los costos relacionados con prestaciones que constituyen pagos en especie a los trabajadores, pero que desde el punto de vista del empleador se consideran como costos incurridos. Algunos ejemplos de estas prestaciones son la vivienda, los locales de restauracin, las guarderas infantiles y otras similares. Este componente incluye tambin todas las cotizaciones y gastos de seguridad social, los costos de la formacin profesional y los impuestos sobre el empleo y las nminas, que no forman parte de las ganancias. El concepto de ingresos relacionados con el empleo independiente es el nico que se refiere a los trabajadores independientes. Se entiende como la suma del valor de los bienes y servicios producidos por los trabajadores independientes, despus de deducidos los gastos de explotacin (como los sueldos abonados, las materias primas consumidas, la depreciacin de la maquinaria y los instrumentos y los impuestos pagados), a lo que se aaden los eventuales sueldos percibidos y las prestaciones de la seguridad social (despus de descontadas las cotizaciones). El ingreso relacionado con el empleo independiente incluye tambin las prestaciones recibidas por los trabajadores independientes que ya no tienen ocupacin, como las prestaciones de desempleo, las pensiones o las prestaciones de invalidez. Al igual que ocurre con los ingresos relacionados con el empleo asalariado, todas estas prestaciones sociales formarn parte del ingreso relacionado con el empleo independiente slo en la medida en que los trabajadores las perciban a raz de su participacin en actividades laborales.
http://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/statistics-overview-andtopics/income/lang--es/index.htm