UNIVERSIDAD DE CUENCA FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y ADMINISTRATIVAS

REGLAMENTO

El H. Consejo Universitario en sesin celebrada el da martes 9 de noviembre de 1999, aprob el REGLAMENTO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS en la forma presentada por la Facultad, aclarando que el rgimen de sanciones que incluye el reglamento deber someterse a las leyes pertinentes en vigencia, y, el sistema de cupos se someter en su momento al sistema nacional de admisin Universitaria que deber ser elaborado segn lo establece la Constitucin de la Repblica

EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA

CONSIDERANDO:
Que es necesario expedir un nuevo Reglamento de la FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA, para posibilitar su mejor organizacin y facilitar su desarrollo acadmico. El Consejo Universitario en ejercicio de sus atribuciones legales expide el siguiente Reglamento de la Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas.

TITULO I CONSTITUCION, FINES y OBJETIVOS

Art. 1.- La Facultad de Ciencias Econmica y Administrativa est conformada por las escuelas de Economa, Administracin de Empresas, Sociologa y Contabilidad Superior, y por las que se crearen a futuro con su misin investigadora, de especializacin profesional y de servicio universitario, la Facultad cuenta con un Departamento de Investigacin y Postgrado. Art. 2.- La Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca en su constitucin y funcionamiento se rige por la Ley de Universidades y Escuelas Politcnicas, el Estatuto Orgnico del Plantel, los Reglamentos aprobados por el Consejo Universitario y las normas de este Reglamento. Sus fines y objetivos universitarios y de gestin se relacionan con la formacin de profesionales y especialistas en los niveles universitarios de pre y postgrado, el desarrollo cientfico y tecnolgico y, el anlisis crtico y propositivo orientados a resolver los problemas nacionales y regionales en las carreras y reas de su competencia. Para el cumplimiento de sus fines, la Facultad se gua por los principios y objetivos transformadores de la Universidad, propiciando la conformacin de comunidades cientfico-profesionales de sus acadmicos, la prctica de la democracia y la solidaridad en las relaciones de sus integrantes, el mantenimiento de vnculos permanentes con instituciones afines a nivel local, nacional e internacional y el robustecimiento de su prestigio institucional.

TITULO II GOBIERNO Y ORGANIZACION ACADEMICA

Art. 3.- Sus organismos de gobierno, autoridades, unidades acadmicas y de apoyo, son los siguientes: a) b) c) d) e) f) g) h) Junta de Facultad; Consejo Directivo; Decano y Subdecano; Consejo de Directores; Director de Escuela; Consejo de Escuela; Centro Docente; Departamento de Investigacin y Postgrado

CAPITULO I JUNTA DE FACULTAD. Art. 4.- Es el mximo organismo de gobierno de la Facultad. Para su integracin, instalacin, funcionamiento, atribuciones y deberes se regir por lo prescrito en los Art. 30 y 31 del Estatuto Orgnico de la Universidad. Art. 5.- Convocada por el Decano, la Junta se reunir obligatoriamente en la primera semana de cada ciclo escolar para conocer la programacin y evaluacin de las actividades de la Facultad, aprobadas por el Consejo Directivo y formular propuestas orientadas al mejoramiento acadmico y administrativo

CAPITULO II CONSEJO DIRECTIVO. Art. 6.- Es el mximo organismo de programacin, seguimiento y evaluacin de las actividades acadmicas, administrativas, de asignacin de recursos de personal, fsicos y presupuestarios. Su composicin se determina en el Art. 32 del Estatuto de la Universidad: participarn, con derecho a voz, el Director del Departamento de Investigacin y Postgrado, y el Presidente de la Asociacin de Profesores de la Facultad. Art. 7.- A ms de las atribuciones sealadas en el Art. 33 del Estatuto Orgnico, tiene las siguientes facultades: a) Formular y presentar al Consejo de Planeamiento el Plan Acadmico Anual con la respectiva asignacin de horas, conforme lo dispone el Art. 4 del Reglamento del Personal Acadmico;

b) Conocer y aprobar los programas acadmico-curriculares de las Escuelas, y los informes escritos presentados por sus Directores; c) Evaluar las actividades del personal docente, administrativo y de servicio de la Facultad; establecer las responsabilidades en caso de incumplimiento e informar a las autoridades u organismo pertinentes para que se establezcan las sanciones correspondientes; d) Definir las polticas y evaluar los resultados de las actividades acadmicas del Departamento de Investigacin y Postgrado; e) Establecer los requisitos de inscripciones y matriculacin para el ingreso de los bachilleres en cada una de las carreras, tomando en cuenta las disposiciones generales, los procedimientos de seleccin, y las disponibilidades de recursos humanos y fsicos de la Facultad; f) Designar a los Directores del Departamento de Investigacin y Postgrado, de la Biblioteca, de los Centros de Informtica y Publicaciones; g) Elaborar la terna para el cargo de Secretario de la Facultad que ser puesta a consideracin del Consejo Universitario para su designacin; h) Aprobar la programacin de las actividades anuales del Departamento de Investigacin y Postgrado, de la Biblioteca, de los Centros de Informtica y Publicaciones; i) Designar comisiones y promulgar disposiciones para viabilizar el cumplimiento de los fines de la Facultad y el desarrollo normal de sus actividades; j) Elaborar anualmente los requerimientos presupuestarios de la Facultad y someterlo a consideracin de la Comisin de Presupuesto de la Universidad; k) Solicitar la convocatoria a concursos para los cargos docentes y administrativos de la Facultad, cuyas partidas consten en el Presupuesto Universitario; l) Conocer y resolver en primera instancia sobre los resultados de los concursos para la provisin de cargos de profesores; ll) Aprobar los diseos de tesis y la designacin de los directores presentados por el Coordinador del Centro de Tesis; m) Sesionar ordinariamente cada quince das, y en forma extraordinaria cuando lo disponga el Decano.

CAPITULO III DECANO Art. 8.- Es la mxima autoridad y representante de la Facultad. Tendr la categora de profesor principal. El Consejo Directivo podr solicitar al Consejo Universitario su asimilacin a tiempo completo o dedicacin exclusiva mientras dure su funcin.

Art. 9.- A ms de las atribuciones y obligaciones que le confieren el Art. 36 del Estatuto Orgnico y los Reglamentos aprobados por el Consejo Universitario, ejercer las siguientes funciones: a) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, los Reglamentos Generales, el presente Reglamento y las resoluciones del Consejo Directivo de la Facultad. b) Observar razonadamente por escrito y suspender la ejecucin de las resoluciones del Consejo Directivo que fueran expedidas en oposicin a las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias; c) Someter a la aprobacin del Consejo Directivo la propuesta acadmica anual y semestral presentada por el Consejo de Directores; d) Recabar la participacin de profesores, alumnos y dems personal para la organizacin de actividades acadmicas extracurriculares como conferencias, debates, mesas redondas, publicaciones, u otras similares; e) Conceder licencia con derecho a sueldo al personal de la Facultad hasta por cuatro das en cada semestre; f) Tramitar todas las solicitudes docentes, estudiantiles y administrativas que le fueran presentadas; g) Atender las solicitudes estudiantiles que por su naturaleza y fines precisen de resolucin urgente; h) Celebrar los contratos de pasantas de los estudiantes de conformidad con la correspondiente Ley; i) Legalizar con su firma y la del Secretario, las actas de la Junta de Facultad y del Consejo Directivo; j) Atender la correspondencia oficial de la Facultad; k) Presentar semestral y anualmente un informe escrito al Consejo Directivo sobre sus labores y las actividades bajo su responsabilidad; l) Las dems que le sealaren el Consejo Universitario o el Rector de la Universidad.

CAPITULO IV SUBDECANO Art. 10.- Es la segunda autoridad y el responsable del funcionamiento administrativo de la Facultad. Tendr la categora de profesor principal. El Consejo Directivo podr solicitar al Consejo Universitario su asimilacin a tiempo completo o dedicacin exclusiva mientras dure su funcin. Art. 11.- Son sus obligaciones y atribuciones las siguientes: a) Sustituir al Decano en caso de ausencia;

b) Supervisar la asistencia de los docentes, personal administrativo, y de servicio, e informar al Decano; c) Organizar la distribucin y asignacin de aulas en correspondencia a los requerimientos de las Escuelas; d) Las dems que sealaren el Consejo Directivo o el Decano de la Facultad; e) Presentar semestral y anualmente un informe escrito de sus labores al Consejo Directivo.

CAPITULO V DIRECTOR DE ESCUELA Art. 12.- La Junta de Facultad elegir al Director de entre los profesores de cada una de las Escuelas y durar dos aos en las funciones. En los casos de ausencia temporal del Director, asumir sus funciones el Decano. El Consejo de Planeamiento considerando las caractersticas de la Escuela, los proyectos acadmicos y el nmero de alumnos, asignar las horas para el ejercicio de esta funcin. Art. 13.- El Director de Escuela, presidir el Consejo de Escuela y tendr las siguientes funciones: a) Ejecutar las resoluciones del Consejo de Escuela; b) Proponer al Consejo de Directores, previo el inicio de cada ao escolar, el programa acadmico-curricular aprobado por el Consejo de Escuela; c) Entregar, al Decano, en la primera semana de cada ao lectivo el pensum de estudios y los programas de las asignaturas para su publicacin, que se har dentro del primer mes de labores para su difusin interna; d) Elaborar un informe semestral por escrito al Consejo Directivo sobre sus actividades, el funcionamiento de los organismos de la Escuela, la evaluacin curricular, las necesidades de recursos humanos y materiales; e) Someter a consideracin del Decano, el horario de atencin semanal de la Direccin compatible con el funcionamiento de la Escuela; f) Responder de la marcha de la Escuela y el funcionamiento regular del Consejo de Escuela, los Centros Docentes; g) Asistir a las sesiones del Consejo Directivo , con voz; h) Conocer y resolver sobre solicitudes para exmenes y pruebas parciales de evaluacin interciclo; i) Las dems que sealaren el Consejo Directivo o el Decano de la Facultad.

CAPITULO VI CONSEJO DE DIRECTORES Art. 14.- El Consejo de Directores, presidido por el Decano, es un organismo de coordinacin de las actividades de las Escuelas y del Departamento de Investigacin y Postgrado, de consulta y asesoramiento acadmico del Consejo Directivo o de las autoridades de la Facultad. Se reunir cuando exista convocatoria expresa del Decano. Art. 15.- Son atribuciones del Consejo: a) Coordinar las propuestas acadmicas de las Escuelas y del Departamento de Investigacin y Postgrado, para someterlas a consideracin del Consejo Directivo; b) Proponer al Consejo Directivo el distributivo de asignaturas y proyectos, horarios, empleo de recursos, previo al inicio de las actividades acadmicas; c) Presentar al Consejo Directivo una propuesta de pasantas y un distributivo programado de aplicacin de trabajos estudiantiles con cargo a las 40 horas.

CAPITULO VII CONSEJO DE ESCUELA Art. 16.- El Consejo de Escuela lo preside el Director, y est integrado por los Coordinadores de los Centros Docentes, dos representantes estudiantiles, que sern seleccionados por los alumnos de los dos ltimos aos de entre los estudiantes con mejor promedio de notas en su carrera universitarias. Durarn un ao en sus funciones, excepto el Director. Participar con derecho a voz el Presidente de la Asociacin Escuela. Art. 17.- Son sus deberes y atribuciones: a) Elaborar, al finalizar cada ao lectivo, el programa de desarrollo acadmico-curricular que regir en el siguiente periodo anual, conteniendo: el pensum de estudios vigente y sus reformas, las propuestas de distribucin de asignaturas, horario de clases, capacitacin docente, formas de imparticin y evaluacin del proceso de enseanza-aprendizaje, incluyendo la realizacin de seminarios. El programa ser puesto a consideracin del Consejo de Directores; b) Aprobar los programas microcurriculares de los Centros docentes; c) Conformar comisiones de estudio de perfiles profesionales, pensum de estudios, programas que propendan al mejoramiento macro y microcurricular de la Escuela;

d) Realizar un seguimiento continuo y una evaluacin semestral y anual en el cumplimiento del programa acadmico-curricular; e) Exigir a los profesores el cumplimiento se sus obligaciones reglamentarias; f) Evaluar, antes de finalizar el ciclo o el ao lectivo, el rendimiento acadmico y asistencia a clases de los docentes, en base de los informes presentados por el Centro Docente al que pertenece; g) Sesionar ordinariamente por o menos una vez cada mes, y en forma extraordinaria cuando lo disponga el Director.

CAPITULO VIII CENTRO DOCENTE Art. 18.- Est integrado por los profesores con asignaturas de similar contenido instrumental, profesional o cientfico, quienes designarn al Coordinador del Centro. Art. 19.- El Centro se reunir semanalmente con el carcter de obligatorio, convocado por el respectivo Coordinador y de acuerdo al horario aprobado por el Consejo Directivo. Art. 20.- Sus atribuciones, adems de las contempladas en el Estatuto son: a) La coordinacin de los programas de las asignaturas, evitando las repeticiones y los contenidos intranscendentes para la formacin del alumno; b) Evaluacin del avance de los programas, de las formas de imparticin y rendimiento escolar, cuyos resultados sern analizados por el Consejo de Escuela a travs de los informes escritos presentados por el Coordinador del Centro.

CAPITULO IX DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO Art. 21.- El Departamento de Investigacin y Postgrado constituye la unidad acadmica responsable de la gestin, formulacin, ejecucin, control, evaluacin y difusin de programas y proyectos de investigacin, tesis, postgrado y consultora de la Facultad, adems de seminarios de pre y postgrado; aprobados por el Consejo Directivo. Art. 22.- Contar con los centros de investigacin, tesis, consultora y postgrado. Para la organizacin y funcionamiento del Departamento y de los Centros se regir por un Reglamento especial propuesto por el Consejo Directivo al Consejo de Planeamiento, previa a su aprobacin por el Consejo Universitario.

TITULO III UNIDADES DE APOYO

CAPITULO I BIBLIOTECA Art. 23.- La Biblioteca de la Facultad ser la unidad de apoyo bibliogrfico y hemerogrfico para el desarrollo de las actividades acadmicas de la Facultad. Se regir por el Reglamento General de Bibliotecas de la Universidad de Cuenca. Art. 24.- La Biblioteca bibliotecarios ayudantes. tendr un Bibliotecario Responsable y

Art. 25.- Son deberes del Bibliotecario Responsable: a) Presentar al Consejo Directivo un programa de mejoramiento y actualizacin de la Biblioteca, e igualmente un Informe Anual de Labores; b) Colaborar con la Revista de la Facultad en la entrega de informacin actualizada sobre ingresos de nuevos ttulos para su oportuna difusin; c) Requerir del personal docente su colaboracin para la adquisicin de nuevas obras; d) Supervisar el correcto funcionamiento de la Biblioteca; e) Responder sobre los bienes de la Biblioteca.

CAPITULO II CENTRO DE INFORMATICA Art. 26.- El Centro de Informtica es la unidad de apoyo a las actividades acadmicas y administrativas de la Facultad, ofreciendo cursos, seminarios, servicios e informacin computarizados. Contar con aulas propias para el trabajo acadmico de docentes y estudiantes. Art. 27.- El Centro tendr un Director que ser un profesor titular que rena condiciones de especialidad y experiencia en el campo de la informtica, designado por el Consejo Directivo. Durar un ao en sus funciones, pudiendo ser reelegido. Art. 28.- Las funciones y deberes del Director son: a) Supervisar el normal funcionamiento del Centro; b) Coordinar semestralmente con el Consejo de Directores, los cursos y seminarios del Centro. c) Solicitar los requerimientos de equipos y materiales del Centro al Decano o el Consejo Directivo, segn sea el caso, para su adquisicin;

d) Elaborar peridicamente un distributivo de uso del equipo para las actividades de docencia, investigacin, tesis, gestin y otros requerimientos; e) Autorizar el uso del equipo de computacin e igualmente el servicio de Internet a profesores, estudiantes, empleados y trabajadores de la Facultad. f) Presentar al Consejo Directivo un informe semestral evaluando las actividades del Centro y proponiendo acciones para su mejoramiento; g) Supervisar la asistencia estudiantil a los cursos y seminarios de computacin, al igual que controlar el registro del cumplimiento de las 40 horas de trabajo obligatorio de los estudiantes, por parte del personal de operadores del Centro; h) Asignar responsabilidades a los operadores, para el control del uso de equipos y materiales, quienes sern responsables solidarios de su custodia; i) Elaborar un presupuesto anual de ingresos y gastos del Centro para su aprobacin por el Consejo Directivo. Art. 29.- El personal de operadores del Centro ser designado por concurso con sujecin a las disposiciones reglamentarias de la Universidad. Sus deberes son: a) Cumplir con el horario aprobado por el Director del Centro, para atender los requerimientos de las unidades acadmicas y administrativas de la Facultad; b) Controlar y brindar la asistencia a los usuarios, especialmente a los estudiantes, con una adecuada distribucin del equipo disponible; c) Responsabilizarse por el uso de los equipos y materiales del Centro; d) Controlar la tarea que cumple cada estudiante, y su comportamiento al interior del Centro, de acuerdo con las normas que rigen en esta clase de aulas; e) Cumplir con las disposiciones emanadas del Director del Centro, e informarle peridicamente de las labores cumplidas. Art. 30.- Los alumnos de la Facultad tendrn derecho a participar en los cursos y seminarios del Centro, siempre que asistan regularmente a clases en la Escuela a la que pertenecen. Para el uso de los equipos y materiales, presentarn obligatoriamente de cdula estudiantil actualizada. Queda terminantemente prohibido realizar trabajos que no respondan a las actividades acadmicas programadas o proyectos de inters universitario.

Art. 31.- El estudiante responder pecuniaria y legalmente, en caso de producirse dao, destruccin o prdida de un bien que le fuere asignado. Art. 32.- Los estudiantes tendrn derecho a acceder al servicio de Internet por espacio de una hora semanal, siempre que tengan una autorizacin escrita del Director del Centro. Art. 33.- Los profesores pueden utilizar los equipos del Centro, en los horarios establecidos por su Director, sin que puedan desarrollar trabajos particulares ajenos a su actividad acadmica, salvo proyectos de inters universitario. El docente ser el responsable directo de prdidas o daos del equipo asignado.

CAPITULO III CENTRO DE PUBLICACIONES Y DIFUSION Art. 34.- El Centro de Publicaciones y Difusin es la unidad de impresin y distribucin de los materiales demandados por las actividades acadmicas y administrativas de la Facultad. Art. 35.- Para su funcionamiento el Centro contar con un Consejo Editorial, presidido por el Decano e integrado por el Director de Investigacin y Postgrado y el Director del Centro. El Director ser designado por el Consejo Directivo de entre los profesores titulares de la Facultad. Art. 36.- Son deberes del Consejo Editorial: a) Determinar polticas de publicacin y difusin; b) Aprobar los textos a ser impresos en el Centro, determinando el tipo de edicin, cantidad y formato; c) Seleccionar los artculos a ser publicados en la Revista de la Facultad, determinando el tipo de edicin, cantidad y formato; d) Aprobar los costos de produccin y fijar los precios de venta de las publicaciones. Art. 37.- Son funciones del Director del Centro: a) Presentar semestralmente al Consejo Editorial un plan de trabajo y un informe de actividades del Centro; b) Autorizar, a los operadores del Centro, la impresin de publicaciones resueltas por el Consejo Editorial o por el Decano de la Facultad; c) Presentar propuestas de costos de produccin y precios de venta de publicaciones al Consejo Editorial o al Decano;

d) Pedir y supervisar el uso de materiales que ingresen al Centro y entregados a los operadores, mediante un formulario aceptado por el Decano; e) Fijar el costo de impresin de las publicaciones y sealar su precio de distribucin; mediante un formulario aceptado por el Consejo Editorial; y, f) Llevar un registro de las publicaciones y de la difusin de lo producido.

Art. 38.- El personal de operadores del Centro ser designado por concurso con sujecin a las disposiciones reglamentarias de la Universidad. Uno de ellos cumplir las funciones de Bodeguero.

TITULO IV REGIMEN DE ENSEANZA-APRENDIZAJE

CAPITULO I SISTEMA Art. 39.- El sistema enseanza aprendizaje que se imparta en la Facultad debe orientarse por principios de excelencia acadmica y de realizacin social, es decir propendiendo hacia una formacin profesional cientfico-tcnica y humanstica al servicio del desarrollo integral y sustentable del pas y la regin. La organizacin del sistema de pregrado se basar en tres niveles: curso introductorio, bsico profesional y profesional. Funcionar igualmente un sistema de postgrado a nivel de diploma, especializacin, maestra y doctorado. Art. 40.- Los planes de estudio o programacin macrocurricular en cada Escuela, aprobados por su respectivo Consejo, se organizar por aos lectivos con un determinado nmero de asignaturas por curso, las que obligatoriamente deben ser aprobadas por los alumnos para promocionarse al ao inmediato superior, pudiendo acogerse al derecho de arrastre en el caso de prdida por calificaciones en una materia. La imparticin, evaluacin y acreditacin de la asignatura se har en base de programas microcurriculares a desarrollarse en dos cuatrimestres, propuestos por los Centros Docentes y aprobados por los Consejos de Escuela.

CAPITULO II NORMAS DE ADMISIN Y MATRICULACIN Art. 41.- El Consejo Directivo en el mes de julio de cada ao lectivo establecer la cantidad mxima de estudiantes que sern admitidos en el primer curso de cada una de las Escuelas de acuerdo a las disponibilidades de recursos docentes, fsicos y presupuestarios de la Facultad, preservando a la vez una ambiente de adecuado funcionamiento para una eficiente formacin profesional. Art. 42.- Para ingresar a una de las carreras que ofrece la Facultad, en calidad de estudiante regular, debe sujetarse a los requisitos generales de inscripcin y matriculacin establecidos por los respectivos reglamentos y disposiciones del Consejo Universitario. Adems para dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. 40, el aspirante deber participar obligatoriamente en los cursillos de las asignaturas bsicas determinadas por el Consejo Directivo, a realizarse despus del perodo de inscripcin y antes del perodo de matriculacin. En el caso de que los estudiantes aprobados sea superior a las disponibilidades establecidas se seleccionar de acuerdo a las calificaciones ms altas obtenidas en le bachillerato;

Art. 43.- Los aspirantes a ingresar a la seccin nocturna de las Escuelas de Administracin de Empresas y Contabilidad Superior, debern justificar su condicin de trabajadores mediante informacin sumaria, certificado o carnet del IESS.

CAPTULO III FORMAS DE EVALUACIN Y CALIFICACIN Art. 44.- Los estudiantes regulares de la Facultad en cada una de las asignaturas de curso se sujetarn a dos tipos de evaluaciones obligatorias: las parciales a loa largo de un ciclo lectivo, y las de fin de ciclo. Las pruebas medirn el grado de comprensin de la materia, la capacidad de investigacin y anlisis del alumno. Art. 45.- Se consideran formas de evaluacin parcial: exmenes de partes de la materia, controles de lectura, lecciones, laboratorios, seminarios, prcticas, exposiciones orales, monografas escritas con sustentaciones. El Consejo Directivo programar una prueba en cada ciclo con suspensin de clases, sujeta a un horario para cada una de las Escuelas en la primera quincena del mes de diciembre y en la primera quincena del mes de mayo, correspondientes al primer y segundo cuatrimestre con una valoracin de 15 puntos. En caso de no presentarse al examen calendarizado, el Director de Escuela autorizar una nueva prueba con una penalizacin de 5 puntos, es decir que tendr una puntuacin mxima de 10/15, salvo casos excepcionales debidamente justificados ante el Decano, en que no tendr esta sancin. Este examen se receptar dentro de los 8 das hbiles siguientes al de la realizacin de la correspondiente prueba parcial. Art. 46.- El examen final en cada ciclo, ser escrito y versar sobre la materia estudiada en le mismo, incluyendo lo contenidos de las pruebas parciales. Los docentes podrn solicitar la realizacin de exmenes orales, los mismos que deben contar con la aprobacin del Consejo de Escuela. Las pruebas escritas sern recibidas por el profesor de la materia y las orales por un Tribunal designado por el Consejo de Escuela. Durante los das de realizacin de los exmenes se suspendern las clases. Los alumnos tienen la obligacin de presentar su carnet estudiantil, al momento de iniciar la prueba. Art. 47.- Cuando las pruebas de fin de ciclo sean orales, una vez asignado el tema, el estudiante tendr un tiempo mximo de 10 minutos para su disertacin, y 5 minutos previos para sistematizar su intervencin sin realizar consultas de ninguna clase. Estas pruebas sern recibidas en orden alfabtico, y los alumnos que no se presentaren al primer llamamiento, sern convocados por segunda vez, en el mismo orden, dentro de la misma sesin de exmenes.

Art. 48.- Previa a la recepcin de un examen de fin de ciclo, los profesores elaborarn temarios cuando menos con ocho das de anticipacin, con la finalidad de orientar o facilitar el estudio, la investigacin y el anlisis a los estudiantes sobre la materia que se ha desarrollado en el cuatrimestre, conforme al programa aprobado. Estos temarios sern entregados en Secretara de la Facultad para consulta de los alumnos. Adems, en cada prueba escrita sealar previamente la forma o los parmetros de medicin del examen. Art. 49.- En los exmenes finales del primer cuatrimestre, se establecer un segundo llamamiento, despus de los ocho das posteriores al calendario de la primera convocatoria. Art. 50.- El Consejo de Escuela solicitar al Consejo Directivo, la prolongacin de clases en la o en las asignaturas en que el programa no hubiere sido cumplido satisfactoriamente. El Consejo Directivo resolver sobre la conveniencia de la peticin. Art. 51.- Tanto el conjunto de pruebas parciales, como el examen, de fin de cuatrimestre de cada asignatura sern calificadas sobre 25 puntos cada un a y en cada cuatrimestre, dando un puntaje total de 50 notas por cuatrimestre o de 100 puntos por ao lectivo. Art. 52.- El estudiante que no alcanzare un mnimo de 10 sobre 25 en el examen final del segundo cuatrimestre o un cmputo total de 60/100 en el ao lectivo, quedar suspenso y rendir un nuevo examen. La nota de esta prueba reemplazar a la menor de los dos exmenes de fin de cuatrimestre. De no cumplirse con los mnimos sealados en el inciso anterior el alumno reprobar la asignatura.

Art. 53.- Antes de ser entregadas por los profesores las calificaciones en Secretaria, los resultados de las pruebas escritas de los exmenes parciales y finales, deben ser conocidas por los estudiantes para receptar cualquier reclamo. Para el efecto, el Consejo Directivo establecer un calendario de revisin de exmenes. Art. 54.- Los alumnos que no estn conformes con la nota registrada por el profesor en una prueba escrita, solicitarn al Director de Escuela la recalificacin de la misma, dentro de los 2 das siguientes a la entrega de los exmenes que obligatoriamente en reuniones de curso deber cumplir el docente. El Director en un plazo no mayor a 48 horas designar un Tribunal integrado por dos profesores del respectivo Centro Docente o de asignaturas afines. El Tribunal deber presentar su informe de recalificacin en un plazo no mayor de 48 horas. El Director de Escuela en consideracin al informe solicitar al Secretario

que ratifique o rectifique la calificacin del profesor. En caso de ausencia del Director, el Tribunal ser designado por el Decano o Subdecano. La resolucin del Tribunal revisor causar ejecutoria.

Art. 55.- En caso de que la calificacin fuere el resultado de un error de hecho, debidamente comprobado por el Decano ordenar al Secretario, mediante oficio por escrito, proceda a rectificar la nota en el libro correspondiente. Art. 56.- Los profesores, previo conocimiento de los estudiantes de la asignatura, estn obligados a entregar en Secretara las notas correspondientes a evaluaciones parciales cuando menos con 48 horas de anticipacin a la fecha de inicio de los exmenes de fin de ciclo. En el caso de que los estudiantes deban sustentar sus trabajos, luego de concluido un perodo lectivo, el Director de Escuela, a peticin del profesor, podr ampliar el plazo de entrega de calificaciones hasta por ocho das laborales. Las notas correspondientes a los exmenes de fin de cuatrimestre, se entregarn en Secretaria dentro de los siguientes tres das hbiles al de la recepcin de las pruebas.

Art. 57.- El Secretario de la Facultad tiene la obligacin de recibir las calificaciones con la debida firma del profesor o lo tribunales, y a su vez consignar con su firma, la fe de presentacin con indicacin de fecha y hora, al pie del documento. El Secretario comunicar al Consejo Directivo sobre el cumplimiento de los profesores de esta disposicin. Es de su exclusiva responsabilidad el ordenar al personal auxiliar de Secretara de que se registren con exactitud las notas entregadas por los profesores en los libros o sistemas automatizados. Ser absolutamente prohibido modificarlas, salvo por resolucin del Decano, conforme al Art. 55. Art. 58.- Si un profesor no toma una prueba en la fecha sealada, deber comunicar por escrito al Director de Escuela la causa que motiv su incumplimiento, y tan slo con su autorizacin expresa se fijar la nueva fecha del examen. El Director comunicar al Decano sobre su resolucin para constancia de lo actuado. Art. 59.- Para resolver los casos no previstos en el presente Captulo, el Consejo Directivo solicitar obligatoriamente un informe al Profesor Fiscal de la Facultad.

CAPTULO IV SEMINARIOS Art. 60.- Como requisito complementario y actualizado para la formacin profesional, cultural y humanstica, para el fomento de la investigacin y la elaboracin de trabajos monogrficos, se realizarn seminarios en temticas especficas de acuerdo a la programacin anual del Consejo de Escuela o del DIP. Art. 61.- Los seminarios corrern a cargo de los profesores de la Facultad o de personal profesional especializado contratado temporalmente. Los seminarios podrn desarrollarse tambin en otras instancias acadmicas de la Universidad. Art. 62.- El estudiante est obligado a aprobar por lo menos tres seminarios con una duracin mnima de 20 horas cada uno, como requisito previo a su graduacin. Art. 63.- Ser de responsabilidad de las Escuelas o del DIP la ejecucin de seminarios especializados.

CAPTULO V ARRASTRES Art. 64.- Los alumnos de las diferentes Escuelas de la Facultad, podrn arrastrar una sola materia o asignatura de un Curso para el siguiente ao lectivo, siempre que se cumplan con estos requisitos: a) Que haya completado por lo menos el 33% del total de notas, considerndose para este cmputo la calificacin de la prueba final o cumplido con lo dispuesto en el Art. 52; b) Que la reprobacin de la materia no se deba a inasistencia a clases, no haber rendido los exmenes interanuales, o a falta de cumplimiento de las pruebas parciales; c) Que la solicitud de arrastre que obligatoriamente deben presentar los estudiantes que lo requieran, se lo har mximo hasta el 15 de septiembre de cada ao lectivo, especificando la materia y el profesor con quin reprob el ao. Art. 65.- Siempre que haya compatibilidad en el horario de clases, el alumno que arrastra una asignatura est obligado a concurrir a las clases, y en el caso de incurrir en un 30% de inasistencia, perder el ao de conformidad con las normas estatutarias. El Secretariado de la Facultad, comunicar a los profesores la nmina certificada de los alumnos autorizados para seguir el arrastre; y las clases a las cuales est en obligacin de concurrir.

El alumno est obligado a realizar las pruebas parciales sealadas por el profesor, y rendir los exmenes interanuales y finales. Art. 66.- Para presentarse a los exmenes finales de un curso, el alumno que arrastra una materia dividida en partes, debe previamente aprobarla. El Consejo Directivo fijar un horario especial para receptar las pruebas de arrastre con anterioridad al calendario general de exmenes. Art. 67.- Si el estudiante no fuere aprobado en la materia de arrastre, podr matricularse en el curso inmediato superior y arrastrarla por segunda vez, siempre que tenga aprobado ntegramente el ao inmediato anterior. En caso de que o aprobare el arrastre por segunda ocasin, en el siguiente ao deber matricularse en el que se dicta la materia y seguirla con regularidad para aprobarla. En ningn caso, ni por ninguna causa se conceder tercer arrastre, ni cuarta matrcula de la misma asignatura.

TTULO V GRADUACION Y TITULACIN

CAPTULO I GRADOS Y TTULOS Art. 68.- La Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas, otorga los siguientes ttulos: a) En la Escuela de Economa: Economista; b) En la Escuela de Administracin de Empresas: Ingeniero Comercial; c) En la Escuela de Sociologa: Licenciado en Desarrollo Social y en Sociologa; y Socilogo; d) En la Escuela de Contabilidad Superior: Contador PblicoAuditor. La Facultad otorgar tambin ttulos intermedios y ttulos de postgrado en cada una de las especialidades que en este nivel establezca, de acuerdo con las reglamentaciones especficas que aprobar para cada caso.

CAPTULO II REQUISITOS DE GRADUACIN Art. 69.- Para optar, por uno de los ttulos universitarios que otorga la Facultad, se requiere: a) Aprobar ntegramente el plan de estudios de la correspondiente Escuela; b) Aprobar una tesis escrita y la sustentacin de la misma, cumpliendo las normas reglamentarias; u, c) Optar y aprobar un curso de graduacin conformado por mdulos de temas especializados. Para su aprobacin se requiere presentar monografas de cada una de las temticas que contiene el curso y una general sobre el conjunto del contenido del mismo. Art. 70.- Se establecen, adems, como requisitos previos para la graduacin, la presentacin de los siguientes certificados de aprobacin: a) De por lo menos tres seminarios, en los trminos establecidos en el Ttulo IV, Cap. IV del presente Reglamento; b) De ingls bsico instrumental, otorgado por el Departamento de Idiomas; c) De computacin bsica otorgado por el Centro de Informtica; d) De 40 horas de trabajo obligatorio de acuerdo a los dispuesto en el Ttulo VI, Cap. IV de este Reglamento;

e) De educacin fsica conforme lo dispone y acredita el Instituto correspondiente.

CAPTULO III TESIS DE GRADUACIN Art. 71.- Se denomina Tesis de Graduacin al trabajo de investigacin cientfico-tcnico, que realiza el o los estudiantes del ltimo curso o los egresados de las respectivas Escuelas orientada a demostrar la destreza y capacidad profesional en su carrera, brindando un aporte para el mejor conocimiento y tratamiento del tema objeto de la investigacin. Art. 72.- La Tesis podr ser realizada por el o los aspirantes a graduarse, cuyo nmero no ser superior a dos, salvo casos excepcionales calificados por el Consejo Directivo, con un informe favorable del Centro de Tesis. Cuando la tesis sea realizada por dos o ms aspirantes, esta propender a ser de carcter multi o interdisciplinaria con el concurso de estudiantes o egresados de la Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas, o en asocio con aspirantes de otras Facultades que guarden similitud con el tema a investigarse. Art. 73.- El tema de la tesis ser calificado por el Centro de Tesis guardando correspondencia con las lneas prioritarias de investigacin de las Escuelas y del DIP. Una vez aceptado el tema, se pasar a la elaboracin del diseo con el informe favorable del Centro de Tesis, el mismo que ser puesto en consideracin del Consejo Directivo para su aprobacin, cuando menos cuatro meses antes de su sustentacin. Art. 74.- La tesis se realizar bajo la direccin de un profesor designado por el Consejo Directivo tomando en cuenta la afinidad del tema con la asignatura del profesor y el Centro Docente al que pertenezca, procurando la rotacin de los catedrticos en el cumplimiento de esta obligacin. Art. 75.- Todos los profesores titulares de la Facultad tienen la obligacin de dirigir las tesis entre un mnimo y un mximo de las mismas, y una asignacin de horas por su trabajo acadmico segn el reglamento correspondiente y las resoluciones que adopte al respecto el Consejo Universitario. El Centro de Tesis llevar un estricto control de los profesores-directores y de las horas asignadas, para lo cual receptar informes mensuales por parte del docente. Art. 76.- La elaboracin de la tesis tendr una duracin mxima de diez meses a partir de la aprobacin del diseo por el Consejo Directivo. En el caso de calamidad domstica o de fuerza mayor debidamente justificados, se podr ampliar el plazo hasta por tres meses, de lo contrario el tema quedar anulado, pudiendo el o los estudiantes

presentar otro tema y diseo de tesis para su graduacin. Cuando se trata de tesis colectiva y uno de los integrantes renuncie a su elaboracin, los dems participantes pueden continuar con la misma, si expresamente as lo solicita al Consejo Directivo, el estudiante que declina. Art. 77.- Corresponde al Director de Tesis, asesorar en la estructuracin del plan analtico, en la metodologa y tcnicas de investigacin, en la seleccin de la bibliografa y otras fuentes de consulta, en la evaluacin peridica del proceso de trabajo de acuerdo con las normas establecidas por el Centro de Tesis. Al concluir la tesis, el Director emitir un informe final pronuncindose sobre la calidad del trabajo y los aportes ms significativos. Art. 78.- Concluido el trabajo de investigacin, el o los interesados, con el informe final favorable del Director, entregarn tres ejemplares impresos, firmados por l o los autores, con la siguiente declaracin: Las ideas expuestas en este trabajo, y que aparecen como propias del autor (o autores), son de su responsabilidad. Art. 79.- El Tribunal de Estudio y Calificacin de la Tesis, ser asignado por el Consejo Directivo y estar integrado por tres profesores de la Facultad o de la Universidad, en funcin del campo o rea de su especializacin. El Director de Tesis en ningn caso podr integrar el Tribunal. Es obligacin de los profesores titulares integrar los tribunales de grado por lo menos dos veces por cuatrimestre. Art. 80.- El Tribunal tendr un mnimo de veinte y un mximo de cuarenta das para cumplir con su obligacin de estudio y calificacin de la tesis. Concluido el plazo los miembros del Tribunal se instalarn en una sesin de trabajo para emitir su informe y calificacin al Decano de la Facultad. Los criterios de calificacin del Tribunal deben considerar los aportes tericos, metodolgicos, tcnicos, operativos y de impacto social o ambiental, as como la presentacin formal de la tesis. Art. 81.- La tesis se calificar sobre 100 puntos, establecindose un puntaje mnimo de 60/100 para su aprobacin. En caso de no alcanzar este promedio la tesis ser reprobada. Si la tesis fuera rechazada, l o los aspirantes podrn reelaborarla, si as lo resolviere el Centro de Tesis contando con un informe favorable del Tribunal; en este caso transcurrir cuando menos 180 das para la segunda presentacin. En caso de ser desfavorable la decisin del Centro, podrn l o los interesados denunciar un nuevo tema, con sujecin a las normas reglamentarias.

Art. 82.- El aspirante al Grado deber presentar previamente al Secretario, los siguientes documentos: a) Los certificados de promocin de todos los cursos de la Escuela al que perteneci el egresado; b) El informe final del Director de Tesis; c) El informe del Tribunal con la calificacin de la tesis; d) Los certificados de aprobacin de los requisitos de graduacin que contempla el presente Reglamento. Art. 83.- El Secretario pasar la documentacin recibida a estudio del Profesor Fiscal, el mismo que emitir su dictamen al Decano de la Facultad, quin decretar la idoneidad del aspirante para rendir la prueba de sustentacin de la misma. Art. 84.- El o los aspirantes, declarados aptos para rendir la sustentacin, solicitarn al Decano la fijacin de un da hbil para la exposicin. Las pruebas se receptarn en le horario de 8.0 a 10.0 H. o de 19.0 a 21.0 H. Art. 85.- En el da y hora sealados, l o los aspirantes, sustentarn la tesis ante el Tribunal examinador, que ser el mismo que la estudi y calific, en un tiempo mnimo de una hora un mximo de dos horas. El examinado expondr el tema y analizar las conclusiones de su investigacin. Terminada la exposicin, los miembros del Tribunal interrogarn al examinado sobre la materia de la tesis. Concluida la prueba, los miembros del Tribunal calificarn en forma individual y secreta, mediante papeleta, con papeleta, con la nota de cero a cien, entregndolo al Secretario para que se promedie y elabore el Acta correspondiente. Si la nota promedio de la sustentacin fuere inferior a sesenta, el aspirante ser reprobado y podr presentarse a sustentar nuevamente la tesis, transcurridos un mnimo de tres meses, y en caso de no aprobarla, tendrn que denunciar una nueva tesis, transcurrido cuando menos un semestre.

CAPTULO IV CALIFICACIN DEL GRADO Y TTULO Art. 86.- Para la calificacin de Grado previo al otorgamiento del Ttulo Profesional, se considerar y sumar los siguientes porcentajes para la puntuacin: a) El 50% del promedio de calificaciones obtenidas por el estudiante en los aos de estudio de su carrera;

b) El 25% de la calificacin de la tesis escrita; y, c) El 25% de la calificacin de la sustentacin de la tesis. El puntaje obtenido determinar la calificacin definitiva, de acuerdo a la siguiente escala de aprobacin: De De De De 90 80 70 60 a a a a 100 puntos: 89 puntos: 79 puntos: 69 puntos: Sobresaliente Muy Buena Buena Regular

Art. 87.- Una vez establecida la nota de aprobacin del Grado Oral, el Tribunal a travs de su Presidente, conjuntamente con el SecretarioAbogado legalizarn mediante la suscripcin de una Acta, la titulacin del nuevo profesional. Acto seguido se proceder al acto de investidura del graduado. El graduado entregar en Secretara la documentacin y el ttulo correspondiente para su otorgamiento debidamente legalizado.

TTULO VI PERSONAL ACADMICO

CAPITULO I PROFESORES

Art. 88.- Los docentes de la Facultad de acuerdo con el Estatuto y el Reglamento del Personal Acadmico de la Universidad se clasifica en: a) Titulares por nombramiento cuando la designacin sea por concurso de mritos y oposicin convocado por el Consejo Directivo. Dentro de esta nominacin estn los profesores principales, agregados y auxiliares; b) Profesores honorarios, contratados, libres y accidentales. Las tres primeras denominaciones se rigen por el Estatuto Orgnico de la Universidad; el profesor accidental ser designado por el Rector cuando las necesidades docentes de la Facultad no puedan ser atendidas por un profesor titular y durar mximo tres aos en el ejercicio de su funcin, salvo cuando reemplace a un docente titular que tenga licencia superior a ese tiempo.

Art. 89.- Los profesores principales, agregados, auxiliares y accidentales podrn tener la siguiente dedicacin de acuerdo con el Reglamento de Personal Acadmico: a) por horas clase, al cual puede acogerse el profesor jubilado mediante contrato por un tiempo mximo de tres aos, con una asignacin de cuatro a nueve horas semanales; b) de tiempo parcial con una asignacin de 10 horas; c) de medio tiempo I con 15 horas; d) de medio tiempo II con 20 horas; de tiempo completo con 30 horas asignadas; y, en casos excepcionales de dedicacin exclusiva con 40 horas semanales. Los profesores a tiempo parcial y a medio tiempo I y II podrn tener hasta 4 horas supernumerarias. Art. 90.- Los profesores de la Facultad de acuerdo a disposiciones reglamentarias generales podrn realizar actividades de docencia, postgrado y educacin continua, investigacin, extensin, difusin, consultora, capacitacin, planificacin, administracin, servicios y produccin, las cuales podrn sumarse para efectos de determinar el tipo de dedicacin. Los profesores a tiempo completo mantendrn esta condicin si realizan las actividades programadas y asignadas, y si cumplen las mismas previa aprobacin de los organismos pertinentes.

Art. 91.- Adems de los deberes y obligaciones sealados en el Estatuto Orgnico y el Reglamento del Personal Acadmico de la Universidad de Cuenca, los profesores de la Facultad estn obligados: a) Formar parte del o de los centros docentes a los que correspondan las asignaturas a su cargo durante un ao o ciclo lectivo; en caso de asignaciones de horas complementarias para investigacin, tesis, consultora, postgrado pertenecer al o los centros correspondiente del DIP; b) Presentar una propuesta del programa analtico y metodolgico para el tratamiento de o sus asignaturas. En caso de materias similares llevadas por varios docentes, la elaboracin y responsabilidad sobre las mismas ser compartida. En ambos casos los programas deben ser aprobados por el correspondiente Centro Docente y elevados a consideracin del Consejo de Escuela en el mes de julio para su aprobacin, previa su impresin y difusin entre los estudiantes; c) El seguimiento y evaluacin del cumplimiento del programa ser de responsabilidad del Centro Docente a cuyas sesiones asistir con la asignacin de una hora; d) Colaborar y participar en conferencias, seminarios, mesas redondas, publicaciones y ms actividades que organizare la Facultad; e) Integrar los tribunales de exmenes y de grado, y cumplir las comisiones que le encarguen los organismos y autoridades de la Facultad; f) Cumplir con su asignacin docente y el horario aprobado por el Consejo Directivo en cada ciclo lectivo; g) Asistir obligatoriamente a los actos acadmicos organizados por la Facultad o las Escuelas, en las horas asignadas para la docencia.

CAPITULO II PROFESOR FISCAL Art. 92.- De conformidad con el Estatuto Universitario su eleccin corresponde a la Junta de Facultad, para un perodo de dos aos, pudiendo ser reelecto. Art. 93.- El Profesor Fiscal emitir informes sobre las solicitudes que sean puestas a su consideracin por el Consejo Directivo o el Decano de la Facultad, especialmente referidos a pronunciamientos en torno a cuestiones e interpretaciones legales, estatutarias y reglamentarias. Art. 94.- Se encargar de tramitar los documentos del rcord estudiantil para calificar la idoneidad de los egresados que aspiran a la sustentacin oral de sus tesis de graduacin.

Art. 95.- Cuando el Consejo Directivo convoque a concurso para ejercer la docencia universitaria, le corresponde informar al Decano sobre la idoneidad de los concursantes.

CAPITULO III ESTUDIANTES Art. 96.- Existirn dos tipos de estudiantes: regulares y oyentes. Los estudiantes regulares son los matriculados para cursar sus estudios en una de las carreras que ofrece la Facultad, luego de cumplir con los requisitos de admisin establecidos por el Consejo Directivo. En casos excepcionales se aceptarn estudiantes oyentes para un curso o asignaturas de una carrera, para lo cual el aspirante har una solicitud al Decano, acompaando un derecho especial equivalente al valor de dos UVCs. Art. 97.- Los alumnos regulares de la Facultad estn obligados a cumplir las disposiciones pertinentes sealadas por el Estatuto Orgnico, los reglamentos generales, el presente Reglamento, las resoluciones e instrucciones emanadas de los organismos y autoridades de la Universidad y de la Facultad. Art. 98.- Los estudiantes adems de los contemplados en las normas legales y reglamentarias generales, tienen los siguientes derechos y obligaciones: a) Recibir, de los profesores, durante el primer mes de inicio de clases, los programas de las asignaturas que cursa y, colaborar en la supervisin y evaluacin de su cumplimiento; b) Tener acceso a los servicios de la unidades de apoyo respetando los procedimientos establecidos y aprobados por el Consejo Directivo; c) Elegir y ser elegido para las dignidades de cogobierno universitario establecidas en la Ley de Educacin Superior y en el Estatuto Orgnico de la Universidad; d) Propender a mantener un ambiente de tolerancia, respeto, compaerismo, y normas de tica y moral a lo largo de su carrera universitaria. e) Velar individual y colectivamente por la conservacin y mantenimiento en buen estado de los locales y bienes de la Facultad. f) Asistir obligatoriamente a los actos estudiantiles para los cuales se ha concedido permiso por parte del Decano o Subdecano; y reintegrase a las actividades habituales, una vez concluido el evento para el cual se obtuvo el permiso; g) Sujetarse al rgimen de enseanza-aprendizaje contemplado en el Ttulo IV del presente Reglamento;

h) Colaborar y participar en conferencias, seminarios, mesas redondas, publicaciones y ms actividades que organizare la Facultad en las horas que tenga asignacin para la docencia; caso contrario se aplicarn las sanciones sealadas en el presente Reglamento; i) Esta prohibido usar altoparlantes o cualquier equipo de sonido que obstaculice el normal desarrollo de las actividades acadmicas en la Facultad; j) Portar obligatoria y permanentemente el carnet estudiantil para el ingreso a los predios universitarios, y para trmites internos.

CAPITULO IV TRABAJO ESTUDIANTIL Art. 99.- Los estudiantes de la Facultad, como un requisito para obtener un ttulo de fin de carrera, cumplirn con un mnimo de cuarenta horas aplicadas a la ejecucin de las siguientes actividades acadmicas: a) Ayudantas de ctedra o de proyectos de investigacin docente o curricular aprobados por los Centros Docentes o los Consejos de Escuela, cuyo cumplimiento certificar el Coordinador del Centro o el Director de la Escuela; b) Ayudantas de proyectos programados y aprobados por el Departamento de Investigacin o Postgrado de la Facultad o por el Sistema de Investigacin y Postgrado de la Universidad. Su cumplimiento certificar el Director del DIP o del SIP; c) Pasantas aprobadas por los Consejos de Escuela. La certificacin de su cumplimiento lo extender el Jefe de la empresa o institucin en la cual labor el pasante; d) Programas de extensin universitaria y difusin cultural aprobado por el Director de Escuela o el Decano de la Facultad, quienes emitirn el correspondiente certificado de aplicacin; e) Representacin estudiantil principal en el Consejo Universitario, Consejo Directivo de la Facultad, o en el Consejo de Escuela, con certificacin de asistencia mnimo del 80% a las sesiones acreditada por el Rector, el Decano o el Director de Escuela segn el caso; f) Participacin en eventos acadmicos en calidad de conferencista o ponente, debidamente acreditado por el Director de Escuela; g) Elaboracin y publicacin de artculos para la Revista de la Facultad u otras ediciones autorizadas que cuenten con la certificacin del Secretario de la Facultad; h) Trabajos de apoyo a la gestin acadmica y administrativa de la Facultad, acreditados por el Decano o Subdecano; i) Otros trabajos especficos asignados por los Consejos de Escuela o el Consejo Directivo, con la certificacin del Director de Publicaciones;

Los certificados en las diferentes actividades de los literales anteriores deben sealar expresamente el nmero de horas asignadas o estimadas y ser entregadas en el Centro de Informtica de la Facultad. El Certificado Final, ser presentado por el estudiante que aspira a graduarse, extendido en papel universitario por el Director del Centro de Informtica, en cuya dependencia se llevar el registro individual de las horas de trabajo obligatorio acumuladas por cada alumno.

CAPITULO V AYUDANTIAS DE CATEDRA Art. 100.- Las ayudantas de ctedra la ejercitarn estudiantes o egresados de las distintas carreras que ofrece la Facultad. Las designaciones se harn sujetndose a las disposiciones contempladas en el Art. 3 del respectivo Reglamento de la Universidad. Art. 101.- El Consejo de Escuela calificar las demandas de aguantes de ctedra de los profesores titulares y comunicar el requerimiento al Consejo Directivo, el cual solicitar la autorizacin correspondiente al Rector para llamar a concurso de mritos y oposicin. Art. 102.- Los estudiantes que sean ayudantes de ctedra tendrn derecho a exoneracin del pago de la matrcula diferenciada o de derechos de grado en el caso de los egresados; reconocimiento acadmico que le servir como mritos para concursos de docentes universitarios.

TITULO VII PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO

CAPITULO I SECRETARIA Art. 103.- La Secretara se constituye con el Secretario-Abogado y el personal auxiliar que fuere necesario. El Secretario es el responsable del funcionamiento de la Secretara y de su personal, que se encuentra bajos sus rdenes inmediatas, manteniendo un ambiente de cooperacin, cordialidad y respeto. Art. 104.- Para ejercer las funciones de Secretario de la Facultad se requiere poseer el ttulo de Abogado. Ser nombrado por el Consejo Universitario, de una terna propuesta por el Consejo Directivo de la Facultad. Art. 105.- Son deberes y atribuciones del Secretario-Abogado: a) Citar a las sesiones de la Junta de Facultad, Consejo Directivo y ms organismos por disposicin del Decano; b) Redactar las actas de las sesiones de la Junta de Facultad y del Consejo Directivo, legalizando con su firma las resoluciones; c) Autentificar los documentos de los archivos de la Facultad y conferir las respectivas copias; d) Colaborar con el Consejo de Directores en el proyecto de horarios de clases y de exmenes, en el distributivo del personal docente, previa a su aprobacin por el Consejo Directivo; e) Legalizar los decretos y resoluciones del Decano y Subdecano con sujecin a las disposiciones y atribuciones reglamentarias. f) Llevar y custodiar los registros de matrculas, calificaciones, arrastres y revalidaciones de los estudiantes, apoyndose en el personal Auxiliar de Secretara de las Escuelas; g) Emitir anualmente el certificado individual de calificaciones, el mismo que servir como documento obligatorio para que los alumnos presenten al momento de matricularse; h) Registrar, apoyndose en el personal auxiliar de Secretara, el control de asistencia diaria de los profesores, empleados y personal de servicio, con sujecin a las disposiciones reglamentarias; i) Organizar y responder por el manejo de los archivos sistematizados y ordenados de la Secretaria por aos lectivos; j) Expedir certificados de matrculas, promociones, calificaciones, asistencia y dems que sean solicitados por disposicin de las autoridades de la Facultad y con arreglo a los respectivos reglamentos; k) Convocar e instalar las sesiones de sustentacin de tesis, y legalizar las calificaciones obtenidas por el graduado; responder de la programacin y supervisin de los actos de investidura;

l) Cumplir con las dems obligaciones que le impongan el Estatuto Orgnico del Plantel y los reglamentos en las disposiciones pertinentes.

CAPITULO II PERSONAL AUXILIAR DE SECRETARIA Art. 106.- El personal Auxiliar ser solidariamente responsable del eficiente funcionamiento del conjunto de actividades administrativas de la Secretara. El Secretario ser el coordinador administrativo de la dependencia. Art. 107.- Para los trmites administrativos de las autoridades de la Facultad y el cumplimiento de las funciones del Secretario, contar con un Auxiliar de Secretara, quin adems ejercer las funciones de bodeguero de los equipos y materiales de la Facultad, excepto de las asignadas a otros funcionarios en el presente Reglamento. Art. 108.- Cada una de las Escuelas tendr un Auxiliar de Secretara que adems de atender la distribucin de actividades conforme a las disposiciones del Secretario, en los trminos establecidos en el Reglamento, se encargar de atender directamente a los estudiantes de las respectivas carreras, excepto la de Sociologa, cuyos trmites estarn a cargo del auxiliar de Secretara de la Escuela de Economa. Art. 109.- La atencin y despacho de los requerimientos administrativos de los Directores de Escuela corresponden a las auxiliares de Secretara, independientemente de sus funciones especficas, procurando una atencin oportuna. Art. 110.- Ser de competencia directa de las Auxiliares de Secretara tramitar la documentacin de los egresados hasta su sustentacin, fecha en la cual el Secretario-Abogado actuar conforme a derecho. Art. 111.- El Departamento de Investigacin y Postgrado contar con un Auxiliar de Secretara que cumplir las siguientes funciones: a) Redactar las actas de las sesiones del Consejo de Coordinacin que sern refrendadas por el Director del DIP; b) Asistir al Director, a los Coordinadores y a los profesores miembros de los Centros en los trmites administrativos; c) Ser asistente del Coordinador del Centro de Tesis, atendiendo a los estudiantes y egresados en las consultas y trmites relacionados con la elaboracin de los diseos y tesis de graduacin; d) Elaborar y mantener actualizado un archivo especial de los diseos y tesis de graduacin. Cada semestre presentar al

Coordinador del Centro de Tesis el listado de los diseos y tesis aprobados y sustentados en ese perodo; e) Organizar, mantener y custodiar los archivos generales del DIP; f) Ser bodeguero y por lo tanto responsable directo de la custodia del equipo y materiales de la unidad; g) Cumplir con las dems obligaciones que le impongan el Estatuto Orgnico del Plantel y los Reglamentos en las disposiciones pertinentes.

CAPITULO III PERSONAL DE CONSERJERIA Art. 112.- El personal de Conserjera cumplir con sus trabajos especficos en grupos diurnos y nocturnos, conforme a horarios e instrucciones impartidas por el Secretario de la Facultad, procurando su rotacin. Art. 113.- Son sus obligaciones: a) Realizar diariamente el aseo de oficinas, aulas, salones, bateras higinicas y, dems locales y accesos de la Facultad; b) Efectuar citaciones, notificaciones y otros servicios de esta ndole dispuesta por las autoridades o el Secretario de la Facultad bajo cuyo control permanecern en las horas de servicio; c) Entregar a sus destinatarios y en forma oportuna la correspondencia y documentacin que se les encomiende; d) Facilitar los locales y aulas en los das y horarios laborables de acuerdo a la programacin de actividades de la Facultad, y son custodios de las llaves y dems seguridades; e) Responder por el cuidado y control de los muebles e instalaciones en las aulas de clase, y reportar inmediatamente a Secretara sobre irregularidades o faltas disciplinarias que se cometan en su interior; f) Cumplir con las disposiciones emanadas del Consejo Directivo y dems autoridades de la Facultad para el mejor cumplimiento de sus funciones especficas.

TITULO VIII ESTIMULOS Y SANCIONES

CAPITULO I ESTIMULOS Art. 114.- Anualmente, cada 29 de diciembre se conmemora el da de la Fundacin de la Facultad. El Consejo Directivo, para solemnizarlo, se realizar un acto de reconocimiento a los profesores, estudiantes, empleados y trabajadores de la Facultad que se hayan distinguido en su vida acadmica y laboral. Art. 115.- Se instituye un Diploma al Mrito Acadmico para el catedrtico que haya sobresalido en su labor docente por la excelencia cientfica y pedaggica, por sus aportes a la investigacin nacional o regional, por sus contribuciones al mejoramiento acadmico-curricular. El Consejo Directivo discernir la distincin en base de candidaturas presentadas por los Consejos de Escuela, el DIP y las Asociaciones Escuela. Art. 116.- Se establece el Premio Servio Cordero Carrasco al mejor estudiante de la Facultad, y Diplomas al Mrito Estudiantil a los mejores estudiantes de cada Escuela. Estos reconocimientos se harn a los alumnos de los dos ltimos aos de las carreras que ofrece la Facultad. Para seleccionarlos se tomarn en cuenta las notas obtenidas en los primeros cursos, hacindose acreedores de la distincin los que obtengan el ms alto puntaje en cada uno de los casos. Art. 117.- Se instituye un Diploma al Mrito Laboral para el empleado o trabajador que se haya distinguido en el cumplimento de sus funciones, realizando aportes para el mejoramiento administrativo o fsico de la Facultad, demostrando cualidades de servicio eficiente y compaerismo en su trabajo. CAPITULO II SANCIONES Art. 118.- Para la aplicacin de sanciones por el incumplimiento de los docentes se aplicarn las dispuestas en el Captulo VIII; De las Sanciones del Reglamento del Personal Acadmico de la Universidad de Cuenca. Art. 119.- Para la aplicacin del Art. 56 del Reglamento del Personal Acadmico relativo a las multas, se establecen las siguientes sanciones pecuniarias que sern comunicadas mensualmente a la Direccin de Recursos Humanos para el trmite correspondiente: a) Por incumplimiento en la entrega de los programas de las asignaturas en el mes de julio y que sern desarrollados en el

b)

c)

d)

e)

f)

g)

prximo ao lectivo, una multa equivalente a dos das de sueldo por cada mes de retraso; Por falta injustificada a clases: descuento equivalente al nmero de horas no dictadas; en caso de que ello se produzca a pesar de haber firmado el parte de asistencia diaria; descuento equivalente al doble de horas incumplidas; Por inasistencia injustificada a las fechas calendarizadas y programadas por el Consejo Directivo para la toma de exmenes a los estudiantes en las diferentes Escuelas de la Facultad; dos das de descuento; y, los atrasos mayores a veinte minutos se sancionarn con el equivalente a un da de inasistencia; Por la no entrega de las calificaciones de exmenes en la fecha tope determinada por las autoridades, sin mediar motivo de fuerza mayor debidamente justificada: 5 das y uno adicional acumulada por cada da de retraso; Por ausencia injustificada a los tribunales para calificar las tesis de graduacin o los grados orales, en los das y horas convocadas: 1 y 2 das respectivamente; y, los atrasos mayores a veinte minutos se sancionarn con 4 horas de descuento; Por falta injustificada a reunin del Centro Docente, Consejo de Escuela, Consejo Directivo o Junta de Facultad: 1 da; y, los atrasos mayores a veinte minutos se sancionarn con 4 horas de descuento; Por inasistencia injustificada a las Comisiones conformadas por el Consejo Directivo o a los actos determinados como de obligatoria concurrencia por las autoridades de la Facultad o de la Universidad: 1 da; y, los atrasos mayores a veinte minutos se sancionarn con 4 horas de descuento.

Art. 120.- Los miembros del personal administrativo y de servicio de la Facultad por incumplimiento en el desempeo de sus obligaciones, adems de las sanciones contempladas en las disposiciones generales de la Universidad, sern objeto de penas pecuniarias en los siguientes casos: a) Por falta injustificada a sus labores: descuento similar al nmero de horas y das de inasistencia; en el caso de que aquello se produzca luego de haber registrado su asistencia, la sancin ser duplicada; b) Por falta injustificada a cualquier acto programado por las autoridades de la Facultad o de la Universidad decretadas como de asistencia obligatoria; 1 da de sueldo; c) Por no entrega de los trabajos o tareas solicitados por las autoridades de la Facultad o de los Directores de Escuela, en la fecha tope asignada para el efecto: un da de sueldo acumulado hasta la fecha de recepcin de la asignacin; d) Por desacato en el cumplimiento de las tareas administrativas dispuestas por las autoridades de la Facultad o de los Directores de Escuela, sin que medie justificacin alguna; 5% del sueldo. De

persistir en su incumplimiento se comunicar al Consejo Directivo para que determine una pena mayor, con sujecin a las disposiciones reglamentarias. Art. 121.- El Consejo Directivo resolver la sancin correspondiente para aquellos casos de incumplimientos del personal remunerado de la Facultad que no se encuentren contemplados en este Reglamento y en disposiciones estatutarias y reglamentarias de la Universidad, realizando previamente consultas a los organismos y autoridades competentes. Art. 122.- La solicitud de justificacin de incumplimientos del personal remunerado de la Facultad se elevar a consideracin del Decano con los respectivos documentos probatorios, el cual la tramitar en las instancias correspondientes. Art. 123.- Los valores recaudados por concepto de multas se destinarn a capacitacin del personal docente y administrativo de la Facultad.

TITULO IX DISPOSICIONES GENERALES

Art. 124.- La calendarizacin del ao lectivo de la Facultad estar sujeta a la que determine el Consejo Universitario. Art. 125.- El rgano oficial de difusin de la Facultad es la Revista: Economa y Poltica, que circular semestralmente. Art. 126.- La insignia simboliza los objetivos y fines de la Facultad. Los colores distintivos de la Facultad son el azul y el anaranjado. Art. 127.- En casos excepcionales, debidamente calificados, el Consejo Directivo solicitar al Consejo Universitario la contratacin temporal de profesionales de reconocido mrito para el desempeo de funciones acadmicas. Art. 128.- Los cursos o seminarios que confieran certificados o diplomas deben ser autorizados por el Consejo Directivo, y llevarn obligatoriamente las firmas del Decano y Secretario de la Facultad. Art. 129.- La Facultad procurar mantener permanentes vnculos de cooperacin con los Colegios Profesionales de las carreras que ofrece, y, en general, con sus egresados y graduados. Art. 130.- Los asuntos no contemplados en este Reglamento sern resueltos por el Consejo Directivo de la Facultad de conformidad con la Ley de Universidades y Escuelas Politcnicas, el Estatuto Orgnico del

Plantel y los Reglamentos que rigen el gobierno de la Universidad de Cuenca. Art. 131.- Las reformas al presente Reglamento sern propuestas al Consejo Universitario para su aprobacin.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA: Las asignaciones horarias contempladas en el presente Reglamento sern ajustadas a lo que dispongan los instructivos correspondientes aprobados por el Consejo Universitario. SEGUNDA: Se convocar a concurso interno entre los miembros de la Facultad para seleccionar su insignia TERCERA: El presente Reglamento entra en vigencia a partir de su aprobacin por el Consejo Universitario y deroga todos los Reglamentos y disposiciones que se le opongan.

El presente reglamento fue presentado a consideracin y aprobacin del Consejo de Planeamiento y Universitario, por el Consejo Directivo presido por el Econ. Leonardo Espinosa DECANO DE LA FACULTAD

UNIVERSIDAD DE CUENCA,
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS.

El Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca, en uso de la atribucin constante el literal b) del Art. 33 del Estatuto Orgnico del Plantel, formula la siguiente reforma al Reglamento de la Facultad:. Art. 1.- El inciso segundo del Art. 45, cmbiese por el siguiente: En caso de no presentarse un alumno a un examen calendarizado, el profesor de la materia receptar una nueva prueba con una penalizacin de cinco puntos, es decir que tendr una puntuacin mxima de 10/15. En casos excepcionales como enfermedad, calamidad domstica, fuerza mayor, debidamente comprobadas, ante el mismo profesor, no habr ninguna penalizacin. La solicitud, se presentar en Secretara dentro de los cuatro das hbiles siguientes al ltimo del perodo de exmenes y se enviar al profesor mximo dentro de veinte y cuatro horas hbiles. La prueba se recibir dentro de los ocho das hbiles posteriores a la terminacin de los exmenes calendarizados. Adase el siguiente inciso: De no presentarse a una prueba o no entregar un alumno controles de lectura, lecciones, laboratorios, seminarios, prcticas, exposiciones orales, monografas escritas con sustentaciones, se aplicar el inciso anterior. En casos excepcionales como enfermedad, calamidad domstica, fuerza mayor, debidamente comprobadas, la evaluacin se har sobre el total de notas asignadas para la prueba o trabajo. De no haber justificacin el profesor calificar sobre el setenta por ciento de las notas asignadas para el examen o trabajo. La solicitud se presentar en Secretarias dentro de los cuatro das hbiles siguientes a aquel en el que deban rendir la prueba o presentar el trabajo.

Art. 2.- En el Art. 52 despus de la expresin: un nuevo examen. Cmbiese el punto por coma y adase sobre toda la materia estudiada en los dos cuatrimestres. Por tanto el artculo queda: Art. 52.- El estudiante que no alcanzare un mnimo de 10 sobre 25 en el examen final del segundo cuatrimestre o un cmputo total de 60/100 en el ao lectivo, quedar suspenso y rendir un nuevo examen, sobre toda la materia estudiada en los dos cuatrimestres. La nota de esta

prueba reemplazar a la menor de los dos exmenes de fin de cuatrimestre. De no cumplirse con los mnimos sealados en el inciso anterior el alumno reprobar la asignatura.

Art. 3.- El punto final del inciso segundo del Art. 56 cmbiese por coma y adase lo siguiente: a excepcin de las de arrastre, que se entregarn dentro de las veinte y cuatro horas hbiles de recibidas las pruebas. Por lo tanto el inciso queda: Las notas correspondientes a los exmenes de fin de cuatrimestre, se entregarn en Secretara dentro de los siguientes tres das hbiles al de la recepcin de las pruebas, excepto las de arrastre, que se entregarn en el plazo mximo de veinte y cuatro horas hbiles de recibidas las pruebas. Art. 4.- El Art. 69 cmbiese por el siguiente: Art. 69.- Para optar por uno de los ttulos universitarios, que otorga la Facultad, adems de aprobar ntegramente el plan de estudios de la correspondiente Escuela, se requiere realizar una de las siguientes modalidades de graduacin: a) Aprobar una tesis escrita y la sustentacin de la misma, cumpliendo con las normas reglamentarias; b) Aprobar un curso de graduacin; o, c) Rendir y aprobar un examen de grado Si un egresado fuere reprobado, en una modalidad de graduacin, podr presentarse solo por una vez ms en la misma modalidad, y por tercera vez, en otra de las modalidades de graduacin. Art. 5.- Despus del Captulo III del Ttulo IV, adase el siguiente

CAPITULO IV CURSO DE GRADUACION Art. Los cursos de graduacin estarn conformados por mdulos de temas especializados. Para aprobarlos se requiere lograr por lo menos el setenta por ciento de la calificacin promedio de todos los mdulos, siempre que en ninguno de ellos se haya obtenido menos del cuarenta por ciento de la calificacin prevista.

Art. Para cada curso de graduacin el Consejo Directivo definir el plan acadmico que contemplar: contenidos acadmicos, sistemas de enseanza y evaluacin, rgimen de asistencia, calendario e intensidad horaria. Art. Concluido un curso de graduacin se sentar un acta con los resultados del mismo, que ser suscrita por el Decano, los graduados y el Secretario de la Facultad. Art. Aprobado el curso de graduacin, el graduado solicitar al Decano que se le declare idneo para optar por el Ttulo Profesional, quien se pronunciar previo informe del Profesor Fiscal.

Art. 6.- Despus del Captulo IV, adase el siguiente: CAPITULO V DEL EXAMEN DE GRADO Art. Cumplidos los requisitos de graduacin previstos en el captulo II de este Ttulo, a excepcin de los literales a), b) o c) del Art. 69, el aspirante elevar al Decano una solicitud para que se le declare idneo para rendir el grado, con los certificados de aprobacin de todos sus estudios que comprueben su egreso y los previstos en el Art. 70. El Decano la pasar a estudio del Profesor Fiscal y con su dictamen se pronunciar obre la idoneidad del aspirante Art. El Consejo Directivo har tres convocatorias cada ao fijando fechas en las que receptarn los grados, que sern escritos, a los aspirantes que declarados idneos lo hayan solicitado con treinta das de anticipacin. Art. El grado escrito durar cuatro horas. Se rendir ante un tribunal integrado por tres profesores, presidido por el Decano, el Subdecano o el profesor ms antiguo de entre sus integrantes Versar sobre las materias especializadas sorteadas por el Decano, al momento de conformar el tribunal, ocho das antes de la fecha del grado, tomadas de las constantes en un banco de temas, de entre los cuales cada miembro del tribunal sealar por sorteo el tema sobre el que examinar al egresado. El banco de temas ser elaborado por el Consejo de Escuela, en coordinacin con el Centro de Tesis. Ser actualizado cada ao. El aspirante comunicar al Decano su decisin de graduarse bajo la modalidad de examen de grado y podr hacerlo con el bando de temas vigentes al momento de su peticin, durante los seis meses posteriores. Vencido este plazo, de estar vigente un nuevo banco de temas se someter a este.

Art. Concluida la prueba cada miembro del tribunal calificar el mdulo de su especialidad forma individual con la nota de cero a cien, que entregar al Secretario para que las promedie y elabore el acta respectiva. Si la nota promedio del grado fuere inferior a sesenta, el aspirante ser reprobado y podr presentarse a rendirlo nuevamente despus de transcurrido un mnimo de seis meses.

Art. 7.- El captulo V del Ttulo V pase a ser el VI. Art. 8.- En el inciso primero del Art. 86 luego de la expresin Para la calificacin del grado previo al otorgamiento del Ttulo Profesional adase obtenido por cualquiera de las modalidades previas en el Art. 68, y despus de porcentajes para la puntuacin. Luego de punto aparte adase: 1.- Para el caso de aprobacin y sustentacin de tesis: Despus del literal c) El 25% de la calificacin de la sustentacin de la tesis. Luego de punto aparte adase: 2.- Para la modalidad de curso de graduacin: a) El 50% del promedio de calificaciones obtenidas por el egresado en los aos de estudio de su carrera; y, b) El 50% de la calificacin del curso de graduacin.

3.- Para la modalidad de examen de grado: a) El 50% del promedio de calificaciones obtenidas por el egresado en los aos de estudio de su carrera; y, b) El 50% de la calificacin obtenida en el grado.

Art. 9.- En el Art. 87 despus de la expresin aprobacin del grado oral, adase mediante sustentacin de tesis,. Cmbiese las siguientes expresiones y ortografa: Acta por acta, titulacin por graduacin y Acto seguido por De inmediato. El punto seguido despus de acta de investidura del graduado cmbiese por punto aparte y adase el siguiente inciso: En la modalidad de cursos de graduacin y exmenes de grado, las investiduras se realizarn en sesiones solemnes del Consejo Directivo, convocadas para el efecto. En casos excepcionales el Decano podr delegar la investidura al Tribunal de Grado

Las frases El graduado entregar en Secretara la documentacin y el ttulo correspondiente para su otorgamiento debidamente legalizado. cmbiense por el siguiente inciso que ser el tercero del artculo: El graduado presentar en Secretara una solicitud con la documentacin y la especie correspondiente, para que se le otorgue el ttulo. Por tanto el Art. queda: Art. 87.- Una vez establecida la nota de aprobacin del grado oral, mediante sustentacin de tesis, el Tribunal a travs de su Presidente, conjuntamente con el Secretario Abogado legalizarn mediante la suscripcin de una acta, la graduacin del nuevo profesional. De inmediato se proceder al acto de investidura del graduado.

En las modalidades de cursos de graduacin y examen de grado, las investiduras se realizarn en sesiones solemnes del Consejo Directivo, convocadas para el efecto. En casos excepcionales el Decano podr delegar la investidura al Tribunal del Grado. El graduado presentar en Secretara una solicitud con la documentacin y la especie correspondiente para que se le otorgue el ttulo.

CERTIFICO: Que estas reformas fueron discutidas y aprobadas por el H. Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca, en sesiones de 22 de Enero, 5, 19 de Febrero y 5 de Marzo de 2001. Cuenca, 8 de Marzo de 2001.

Julio Peaherrera A. SECRETARIO.