LA ADMINISTRACION UNA DETERMINACION DEPENDIENTE DE LAS RELACIONES SOCIALES

PRESENTADO POR: JUAN CAMILO CARDONA SEPULVEDA PRESENTADO A: JOSE ALBEIRO MARIN TORO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 14/02/2011

La administracin una determinacin dependiente de las relaciones sociales

Este trabajo hace visiones a fondo acerca de lo que es la administracin en si como un proceso social complejo. La apreciacin de la administracin como determinacin social no es nueva solo que se hacen argumentos para diferenciarla de otras que son absolutistas, en ella se pueden ver visiones de su quehacer y de su contraste con las tendencias contemporneas. Hoy en da se sabe que el xito se puede empezar por la administracin, ya que este es un factor importante hacia donde se dirigen las organizaciones, donde se destacan lo empresarial, lo privado, la rentabilidad, y dems recursos que hacen de una organizacin la mejor. Espacios donde se ha credo se puede desempear un administrador para controlar organizaciones es falso, ms bien es una visin a futuro y en beneficio individual o colectivo creando empresa o con la idea de ella. Muchas ideas se han desarrollado acerca de lo que es el xito empresarial, ignorando las determinaciones externas, la cultura organizacional que es lo que hace a una empresa competitiva. No solo es producir sino tambin crear relaciones sociales que trasciendan espacios nacionales y que desarrollen otros mbitos empresariales en las organizaciones. En el afn de buscar una visin ms clara y simple de lo que es una empresa se ha aceptado la idea de lder o gerente a quien se le responsabiliza del xito o fracaso de la organizacin. Buscar la competitividad ha dejado ver la eficiencia y eficacia como fundamento importante en beneficio de exclusivos e intereses privados.

La determinacin dependiente de los procesos administrativos

Normalmente la administracin es la encargada de ejercer mando y control en las organizaciones, continuando con el pensamiento pasado que crearon las mismas donde el administrador era el propietario. Pero hoy en da existen empresas conformadas por familia donde cada uno ocupa un lugar en la direccin administrativa, pese a esto organizaciones y empresas actuales no deciden quienes trabajan en ella sino que destino o que rumbo desean seguir, y donde la administracin se encuentra ligada a las condiciones y normas en ella. El mbito administrativo se reproduce en medios ajenos a l, fortalecindola o de igual modo expandindola siempre y cuando las necesidades de los consumidores sean satisfechas o aceptadas para que la empresa tenga continuidad, pero tambin dependiendo de la poblacin beneficiada o de la competencia.

La relacin con la poblacin es un factor sumamente importante para orientar al quehacer de la empresa, pero se debe iniciar con el conocimiento de las caractersticas de la poblacin. La conquista de los nuevos mercados no solo condiciona precios o calidades sino tambin las condiciones externas de la organizacin para darle en si orientacin y visin de su quehacer. Desarrollar solo la prctica y la experiencia en una empresa es negarle el estatuto cientfico a las organizaciones, al igual que renunciar a comprenderla en su contexto histrico y como entidades particulares.

Las relaciones sociales en la organizacin

El futuro de una organizacin tambin se basa en las determinaciones externas, ignorarlas sera un error pero tampoco pueden ser base de los procesos internos. Las organizaciones tienen sus relaciones propias e internas, negarlas o contradecirlas puede acarrear problemas o dificultades para regular sus procesos, as mismo desarraigar las labores fundamentales es una administracin ciega. Factores como la centralizacin obstruyen las funciones y relaciones sociales. Creer que el xito se basa en la administracin y la tecnologa es creer que los resultados positivos son ajenos de la forma y las condiciones. La administracin que no est asociada exclusivamente con sus directivos est en relacin con finalidades de la organizacin y su contexto social e histrico; esta tampoco son las decisiones de recursos materiales o de reglamentos sino el trabajo humano asociado con los medios para la consecucin de los propsitos.

La administracin pblica y la poltica social del estado

Son entidades colectivas que se gestan y expanden en sociedad, sin embargo no siempre han existido sino que da cuenta de igualdad jurdica en la sociedad. En el contexto histrico la administracin adquiere una significacin particular donde el propietario no ejerce su mando sino que acta en razn de lo que la sociedad quiere y necesita. La prctica pblica se relaciona con la prctica igualitaria mientras que la prctica estatal es el compromiso del estado con su sociedad. La administracin pblica tiene el objetivo de cumplir funciones relacionadas con las necesidades, capacidades y aspiraciones de la sociedad y es evaluada y analizada no como estructura sino como beneficios de todos. El liberalismo presente requiere de las tiranas para obtener privilegios y se ha convertido en enemigo de la funcin social del estado, y criticndolo para que

responda a los interese empresariales y ayude en momentos de competitividad. El estado busca privatizar y reducir el gasto social, privatizar el bienestar y lo pblico, por lo que el liberalismo est en contra aun cuando este provoca crisis y pobreza. En muchos casos estas reformas son de carcter tcnico y jurdico y aunque son autnticos fracasos solo propician dictaduras y corrupcin. La concentracin de riquezas hoy en da atentan contra la reproduccin de empresas, afectando a gran cantidad de personas, aunque en pases europeos se le d importancia al trabajador, agricultores, y empresarios. El estado que busque un equilibrio entre sus habitantes es un gran golpe para las mega-empresas y organismos que las protegen. Poco vale el discurso igualitario del capitalismo pues se ver al retroceso de la democracia, que si bien es la dems riqueza ha generado es la que ms pobreza ha dejado. La libertad no puede ser absoluta sino que es pautada y condicionada por circunstancias histricas, pero si es eliminada ser el fin de la libertad y la igualdad. La privatizacin de utilidades separa lo privado con lo pblico. Por ejemplo la competitividad en los precios lo pagan los consumidores a nivel de salud, pobreza, y escasos recursos econmicos dando rentabilidad a esas empresas. La globalizacin mundial est destruyendo la legitimidad social y libertades que posibilitan su conocimiento y expansin organizativa. As mismo se destruye lo pblico y se va debilitando al estado quien es el encargado de velar por ello. Evidenciar la obsolescencia de los conocimientos administrativos es superar el primer paso contra el conocimiento cientfico de la realidad social.

Reaccin intelectual

Pienso que a nivel mundial, el xito o triunfo de una empresa u organizacin esta basada o tiene sus races en la administracin, esta tiene la capacidad de regular y controlar todos los procesos internos, al igual que trazar su camino o meta a seguir siempre y cuando se constituya un plan de ejecucin y que este se lleve a cabo correctamente y sin contratiempos. Creo que no podemos dejar de lado la importancia de cuidar nuestro medio ambiente pues este es el pulmn del mundo y el que nos garantiza la vida, y hago nfasis en esto pues actualmente y hace varios aos tambin, la productividad y competitividad de las empresas, mega-empresas, o multinacionales estaba dejando su huella en nosotros los seres humanos, ya sea en salud como por ejemplo enfermedades y dificultades a nivel respiratorio por toda la gran cantidad de gases y humo arrojados a la atmsfera que perjudica principalmente al medio ambiente y por consiguiente a nosotros, adems a nivel econmico y adquisitivo. Opino tambin que se deben de crear nuevos medios de produccin y competitividad pero que no afecten el ecosistema, aunque ya hoy en da se han estado implementando se debe de apoyar mas este campo de la conservacin del medio ambiente para lograr una mejor calidad de vida tanto para nosotros como para el mundo. Debemos tambin tener en cuenta a nivel personal o individual, una visin de idea de empresa o de generacin de empleo, pues solo nos limitamos a buscarlo de manera que ya este constituida y creo que esa no es la idea. Por ultimo pienso que el gobierno y dems instituciones a nivel local o regional deben de apoyar con muchsima mas fuerza a nivel empresarial dando oportunidad a los pequeos micro-empresarios de acrecentar sus negocios a travs de crditos que propicien la produccin y que den la oportunidad de involucrarse no solo a nivel nacional sino que tambin buscar los mercados internaciones para que de tal modo se genere tambin una buena calidad de vida para todos los empleados.