SNTESE DO PROJETO PEDAGGICO DO CURSO DE ADMINISTRAO PERFIL CURRICULAR PARA INGRESSANTES A PARTIR DE 2008 Misso do Curso

Formar administradores para a gesto de organizaes empresariais, governamentais e sociais de modo a contribuir com o desenvolvimento das geraes atuais e futuras.
1.P Fundamentos de Sociologia CS004 Tecnologia da Informao AD787 Administrao Pblica AD Administrao de Polticas Pblicas AD196 Pesquisa Operacional AD412 Administrao de Operaes AD280 Adm Qualidade AD299 Administrao Estrategica AD tica e Filosofia para o Administrador AD Comunicao Empresarial AD278 Contabilidade Geral CT Contabilidade Gerencial CT221 Gesto e Inovao Tecnolgica AD Metodologia de Pesquisa em Administrao AD192 Sistemas de Informaes AD290 Logstica Empresarial (com Adm de Material) Introduo Administrao AD001 Teoria Geral da Administrao AD Anlise das Organizaes AD Administrao no Contexto Brasileiro AD Comportamento Organizacional AD193 Gesto de Pessoas 1 AD Gesto de Pessoas 2 AD ELETIVA Psicologia 1 PS001 Obrigaes Empresariais AD Administrao Tributria AD113 Economia Brasileira EC360 Relaes Trabalhistas AD114 Processo Decisrio (com Teoria dos Jogos) AD Administrao de Marketing 1 AD301 Administrao de Marketing 2 AD302 ELETIVA

2. P

Economia de Empresas

EC217 Estatstica Aplicada Administrao AD400 Introduo Finanas AD Finanas 1 AD

3. P

4.P

5.P

6.P

Finanas 2 AD Governana e RSAE AD ELETIVA

7.P 8o.P

AD
9.P

de Atualizao em Administrao AD307

Seminrio

Gesto de Projetos (com gesto de servios)

ELETIVA

ELETIVA

ELETIVA

AD413
Estgio Curricular Supervisionado AD306

Perfil do Egresso
Bacharel em Administrao com formao humanstica, cientifica e tcnica para analises crtico-reflexivas e proposies para gesto de organizaes empresariais, governamentais e sociais, voltado ao aprendizado continuo, atuao coletiva e sustentabilidade organizacional.

ltima atualizao em 08/01/08, 14:30, Lilian

Carga Horria: 3.000 (trs mil) horas, formada por 2.700 horas/aula presenciais, sendo destas 2.340h/a de disciplinas obrigatrias e 360h/a de disciplinas eletivas e/ou livres e/ou ou atividades complementares - e ainda 300h/a de estgio curricular obrigatrio com trabalho de concluso de curso. Trata-se de Curso de Administrao com carga horria a ser integralizada regularmente em nove semestres. Os dois ltimos semestres do curso, 8. e 9. perodos, so oferecidos exclusivamente no turno da noite. Nmero de Vagas: 200 vagas anuais, sendo 50 para cada entrada semestral, turnos manh e noite. 50 x 4 = 200 vagas. Estgio Curricular Supervisionado 300 horas Disciplinas Eletivas 6 x 60 = 360 horas e/ou Disciplinas Livres, at o total de 360 horas e/ou Atividades Complementares , at o total de 360 horas, conforme regras especficas no corpo do projeto e em documentao complementar. Integralizao Mnimo 8 semestres Mximo 14 semestres

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QUADRO DE EQUIVALNCIA DE COMPONENTE CURRICULAR

COMPONENTE CURRCULAR DO COMPONENTE EQUIVALENTE PERFIL CDIG NOME CH CDIG NOME CH O O tica e Filosofia para o AD AD005 Fundamentos de Filosofia 60 60 Administrador para o Administrador Teoria Geral da Administrao Teoria Geral da AD AD190 60 60 Administrao 1 Administrao Pblica Introduo Admin. AD AD209 60 60 Pblica Contabilidade Geral e de Contabilidade Geral CT CT220 60 60 Custos Anlise das Organizaes Macroanlise AD AD194 60 60 das Organizaes Administrao no Contexto Teoria Geral da AD AD191 60 60 Brasileiro Administrao 2 Gesto e Inovao Tecnolgica Inovao Organizacional AD AD386 60 60 Finanas 1 AD AD197 Administrao Financeira 1 60 60 Processo Decisrio Processo Decisrio AD AD260 60 60 Gesto de Pessoas 1 Administrao de Rec. AD AD297 60 60 Humanos 1 Finanas 2 Administrao Financeira 2 AD AD198 60 60 Gesto de Pessoas 2 AD AD298 Admnistrao de Recursos 60 60 Humanos 2 Administrao Estratgia Empresarial AD AD289 Estratgica 60 60 Introduo Finanas Matemtica dos Mercados AD AD289 60 60 Financeiros

Mantida sob os mesmo cdigos os dois perfis atual, a partir de 2008, e anterior - ainda contam em comum com 22 disciplinas. Com as 14 disciplinas equivalentes acima listadas temos 36 de 45 disciplinas sendo ainda seis eletivas. As trs disciplinas novas que se encontram sem equivalncia so: Governana e RSAE, Logstica e Obrigaes Empresariais.

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Perfil Curricular do Curso de Graduao em Administrao/Bacharelado PERFIL 16___ - Vlido para os alunos ingressos a partir de 2008.1 GRADE DE PR-REQUISITOS

Componentes Obrigatrios

CH Semanal
Teo.

Pr-Requisitos
CH Total
Crditos

Co-Requisitos

Ciclo Profissional

CS004 AD AD001 PS001 AD

AD787 AD278 AD EC217 AD113

1 perodo Fundamentos de Sociologia tica e Filosofia para o Administrador Introduo Administrao Psicologia 1 Obrigaes Empresariais 2 perodo Tecnologia da Informao Comunicao Empresarial Teoria Geral da Administrao Economia das Empresas Administrao Tributria 3 perodo Administrao Pblica Contabilidade Geral Anlise das Organizaes Estatstica Aplicada Administrao Economia Brasileira 4 perodo Administrao de Polticas Pblicas Contabilidade Gerencial Administrao no Contexto Brasileiro Introduo Finanas Relaes Trabalhistas 5 perodo Pesquisa Operacional Gesto e Inovao Tecnolgica Comportamento Organizacional Finanas 1 Processo Decisrio 6 perodo Administrao de Operaes Metodologia da Pesquisa em Administrao Gesto de Pessoas 1 Finanas 2 Administrao de Marketing 1 7 perodo Administrao da Qualidade Sistemas de Informaes

60 60 60 60 60

0 0 0 0 0

4 4 4 4 4

60 60 60 60 60

60 60 60 60 60

0 0 0 0 0

4 4 4 4 4

60 60 60 60 60 Obrigaes Empresariais AD

AD CT AD AD400 EC360

60 60 60 60 60

0 0 0 0 0

4 4 4 4 4

60 60 60 60 60 Economia das Empresas EC217 Teoria Geral da Adm AD

AD196 CT221 AD AD

60 60 60 60

0 0 0 0

4 4 4 4

60 60 60 60 MA471 ou equivalente ou ainda Proficincia em Matemtica Obrigaes Empresariais AD Estatstica Aplicada Adm AD400 Psicologia 1 PS001 Introduo Finanas AD Contabilidade Geral CT220

AD114

60

60

AD412 AD AD193 AD AD

60 60 60 60 60

0 0 0 0 0

4 4 4 4 4

60 60 60 60 60

AD280 AD192 AD AD AD301

60 60 60 60 60

0 0 0 0 0

4 4 4 4 4

60 60 60 60 60 tica e Filosifa para o Adm AD Psicologia 1 PS001 Finanas 1 AD

AD299 AD290

60 60

0 0

4 4

60 60

Administrao de Operaes AD280

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AD AD AD302

Gesto de Pessoas 2 Governana e RSAE Administrao de Marketing 2 8 perodo Administrao Estratgica Logstica Empresarial 9 perodo Seminrio de Atualizao em Administrao Gesto de Projetos Estgio Curricular Supervisionado

60 60 60

0 0 0

4 4 4

60 60 60

Gesto de Pesssoas 1 AD

Administrao de Marketing 1 AD301 Adm. de Operaes AD280 e Gesto de Pessoas AD Administrao de Operaes AD280 Ter cursado pelo menos 1.800 horas-aula Ter cursado pelo menos 1.200 horas-aula Ter cursado pelo menos 1.800 horas-aula

AD AD

60 60

0 0

4 4

60 60

AD307 AD413 AD306

60 60 0

0 0 300

4 4 10

60 60 300

Componentes Eletivos
Componentes Eletivos Especializados

CH Semanal
Teo.

Pr-Requisitos
CH Total
Crditos

Co-Requisitos

AD350 AD240 AD351 AD352 AD353 AD354 AD355

Administrao Imobiliria Administrao Hospitalar Administrao Hoteleira Administrao do Turismo Administrao de Empresas Rurais Administrao de Pequenas Empresas Administrao Bancria Administrao Pblica Direito Administrativo Finanas e Oramentos Pblicos Estruturas e Relaes Governamentais Tpicos Especiais em Administrao Pblica Administrao em Recursos Humanos Administrao de Cargos e Salrios Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos Relaes Sindicais Recrutamento e Seleo de Pessoal Avaliao de Desempenho Planejamento de Recursos Humanos Tpicos Especiais em Recursos Humanos Operaes Planejamento e Controle da Produo 2 Tcnicas Avanadas de Manufatura Poltica e Gesto em Cincia e Tecnologia Tpicos Especiais em Administrao de Operaes Condies de Trabalho e Meio Ambiente Finanas Mercado Financeiro Oramento Empresarial

4 4 4 4 4 4 4

0 0 0 0 0 0 0

4 4 4 4 4 4 4

60 60 60 60 60 60 60

Ter cursado pelo menos 1.200 horas-aula Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Gesto de Pessoas 1 AD Gesto de Pessoas 1 AD Gesto de Pessoas 1 AD Gesto de Pessoas 1 AD Gesto de Pessoas 1 AD Gesto de Pessoas 1 AD Gesto de Pessoas 1 AD

PE200 CT226 AD356 AD357

4 4 4 4

0 0 0 0

4 4 4 4

60 60 60 60

AD236 AD358 AD359 AD360 AD361 AD362 AD363

4 4 4 4 4 4 4

0 0 0 0 0 0 0

4 4 4 4 4 4 4

60 60 60 60 60 60 60

AD235 AD364 AD366 AD367 AD309

4 4 4 4 4

0 0 0 0 0

4 4 4 4 4

60 60 60 60 60

Adm. de Operaes AD280 Adm. de Operaes AD280 Adm. de Operaes AD280 Adm. de Operaes AD280 Adm. de Operaes AD280

AD368 AD369

4 4

0 0

4 4

60 60

Finanas 1 AD Finanas 1 AD

ltima atualizao em 08/01/08, 14:30, Lilian

AD370 AD371

AD372 AD373 AD375 AD376 AD377 AD378

AD379 AD224 AD380 AD386 AD387

Anlise e Estratgia de Investimentos Tpicos Especiais em Finanas Marketing Administrao de Vendas Marketing de Servios Marketing Internacional Marketing Turstico Pesquisa Mercadolgica Tpicos Especiais em Marketing Organizaes Relaes Estado-Empresa Novos Negcios Anlise Administrativa Cultura Organizacional Tpicos Especiais em Organizaes Administrao da Informao

4 4

0 0

4 4

60 60

Finanas 1 AD Finanas 1 AD

4 4 4 4 4 4

0 0 0 0 0 0

4 4 4 4 4 4

60 60 60 60 60 60

Adm. Marketing 1 AD301 Adm. Marketing 1 AD301 Adm. Marketing 1 AD301 Adm. Marketing 1 AD301 Adm. Marketing 1 AD301 Adm. Marketing 1 AD301

4 4 4 4 4

0 0 0 0 0

4 4 4 4 4

60 60 60 60 60

Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas Ter cursado pelo menos 1.200 horas

AD388 AD389 AD390 AD391 AD392

Sistemas de Informaes Gerenciais Anlise Estruturada de Sistemas Gesto da Informao Administrao da Tecnologia da Informao Tpicos Especiais em Administrao da Informao

4 4 4 4 4

0 0 0 0 0

4 4 4 4 4

60 60 60 60 60

Sistemas de Informaes AD290 Sistemas de Informaes AD290 Sistemas de Informaes AD290 Sistemas de Informaes AD290 Sistemas de Informaes AD290

OBSERVAES: Situao Atual

Carga Horria Total Carga Horria Obrigatria Carga Horria dos Componentes eletivos do Perfil do perfil Formao Livre: componentes eletivos do perfil; em outros cursos ou instituies reconhecidas ou atividades complementares.

Situao Proposta
3.000 horas
2.640 horas ---360 horas

3.000 horas

INTEGRALIZAO CURRCULAR

Tempo Mnimo Tempo Mximo

8 semestres 14 semestres

ltima atualizao em 08/01/08, 14:30, Lilian