LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO

(Publicada en el Diario Oficial de la Federacin el martes 27 de diciembre de 1983, ltima reforma Publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 01 de junio de 2001).

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Repblica. MIGUEL DE LA MADRID HURTADO, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unin se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO: "El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos decreta: LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO. INDICE TITULO PRIMERO De las Disposiciones Generales TITULO SEGUNDO Del Rgimen Obligatorio CAPITULO I Sueldos, Cuotas y Aportaciones CAPITULO II Seguro de enfermedades y maternidad Generalidades SECCION SEGUNDA Medicina preventiva

SECCION PRIMERA

CAPITULO III Conservacin de Derechos CAPITULO IV Seguro de Riesgos del Trabajo CAPITULO V Seguro de jubilacin, de retiro por edad y tiempo de servicios, invalidez, muerte y cesanta en edad avanzada e indemnizacin global SECCION PRIMERA Generalidades SECCION SEGUNDA Pensin por jubilacin SECCION TERCERA Pensin de retiro por edad y tiempo de servicios SECCION CUARTA Pensin por invalidez SECCION QUINTA Pensin por causa de muerte SECCION SEXTA Pensin por cesanta en edad avanzada SECCION SEPTIMA Indemnizacin global CAPITULO V BIS Del Sistema de Ahorro para el Retiro CAPITULO VI Del Sistema Integral de Crdito SECCION PRIMERA

Crditos a Corto Plazo SECCION SEGUNDA Prstamos a Mediano Plazo para Adquisicin de Bienes de Uso Duradero SECCION TERCERA Del Crdito para Vivienda SECCION CUARTA Del Arrendamiento y Venta de Vivienda CAPITULO VII De las prestaciones sociales y culturales SECCION PRIMERA Prestaciones Sociales Prestaciones Culturales SECCION SEGUNDA TITULO TERCERO Del Rgimen Voluntario

CAPITULO I Continuacin Voluntaria en el Rgimen Obligatorio del Seguro de Enfermedades, Maternidad y Medicina Preventiva CAPITULO II La Incorporacin Voluntaria al Rgimen Obligatorio CAPITULO III Disposiciones Especiales TITULO CUARTO De las Funciones y Organizacin del Instituto CAPITULO I Funciones

CAPITULO II Organos de Gobierno CAPITULO III Patrimonio Reservas e Inversiones TITULO QUINTO De la Prescripcin TITULO SEXTO De las responsabilidades y sanciones ARTICULOS TRANSITORIOS TITULO PRIMERO De las Disposiciones Generales Artculo 1o.- La presente Ley es de orden pblico, de inters social y de observancia en toda la Repblica; y se aplicar: I. A los trabajadores al servicio civil de las dependencias y de las entidades de la Administracin Pblica Federal que por ley o por acuerdo del Ejecutivo Federal se incorporen a su rgimen, as como a los pensionistas y a los familiares derechohabientes de unos y otros; II. A las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal y de los Poderes de la Unin a que se refiere esta Ley; III. A las dependencias y entidades de la Administracin Pblica en los estados y municipios y a sus trabajadores en los trminos de los convenios que el Instituto celebre de acuerdo con esta Ley, y las disposiciones de las dems legislaturas locales; IV. A los Diputados y Senadores que durante su mandato constitucional se incorporen individual y voluntariamente al rgimen de esta Ley; y V. A las agrupaciones o entidades que en virtud de acuerdo de la Junta Directiva se incorporen al rgimen de esta Ley. CAPITULO IV

Artculo 2o.- La seguridad social de los trabajadores comprende: I. El rgimen obligatorio; y II. El rgimen voluntario. Artculo 3o.- Se establecen con carcter obligatorio los siguientes seguros, prestaciones y servicios: I. Medicina preventiva; II. Seguro de enfermedades y maternidad; III. Servicios de rehabilitacin fsica y mental; IV. Seguro de riesgos del trabajo; V. Seguro de jubilacin; VI. Seguro de retiro por edad y tiempo de servicios; VII. Seguro de invalidez; VIII. Seguro por causa de muerte; IX. Seguro de cesanta en edad avanzada; X. Indemnizacin global; XI. Servicios de atencin para el bienestar y desarrollo infantil; XII. Servicios integrales de retiro a jubilados y pensionistas;[1] XIII. Arrendamiento o venta de habitaciones econmicas pertenecientes al Instituto; XIV. Prstamos hipotecarios y financiamiento en general para vivienda, en sus modalidades de adquisicin en propiedad de terrenos y/o casas habitacin, construccin, reparacin, ampliacin o mejoras de las mismas; as como para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos;[2] XV. Prstamos a mediano plazo;

XVI. Prstamos a corto plazo; XVII. Servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida del servidor pblico y familiares derechohabientes; XVIII. Servicios tursticos; XIX. Promociones culturales, de preparacin tcnica, fomento deportivo y recreacin; [3] XX. Servicios funerarios; y[4] XXI. Sistema de ahorro para el retiro.[5] Artculo 4o[6].- La administracin de los seguros, prestaciones y servicios de que trata el artculo anterior, as como la del Fondo de la Vivienda, estarn a cargo del organismo descentralizado con personalidad jurdica y patrimonio propios, denominado Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, con domicilio en la Ciudad de Mxico. Para el cumplimiento de sus fines el Instituto contar con delegaciones, las cuales, como unidades desconcentradas, estarn jerrquicamente subordinadas a la administracin central y tendrn las facultades especficas para resolver sobre la materia y la competencia territorial que se determine en su caso.[7] Artculo 5o.- Para los efectos de esta Ley, se entiende: I. Por dependencias, las unidades administrativas de los Poderes de la Unin y del Gobierno del Distrito Federal; al igual que las de los estados y municipios que se incorporen al rgimen de seguridad social de esta Ley; II. Por entidades de la Administracin Pblica, los organismos, empresas y las instituciones pblicas paraestatales que se incorporen al rgimen de esta Ley; III. Por trabajador, toda persona que preste sus servicios en las dependencias o entidades mencionadas, mediante designacin legal o nombramiento, o por estar incluido en las listas de raya de los trabajadores temporales, con excepcin de aqullos que presten sus servicios mediante contrato sujeto a la legislacin comn y a los que perciban sus emolumentos exclusivamente con cargo a la partida de honorarios; IV. Por pensionista, toda persona a la que esta Ley le reconozca tal carcter; y

V. Por familiares derechohabientes a: - La esposa, o a falta de sta, la mujer con quien el trabajador o pensionista ha vivido como si lo fuera durante los cinco aos anteriores o con la que tuviese hijos, siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio. Si el trabajador o pensionista tiene varias concubinas, ninguna de ellas tendr derecho a recibir la prestacin. - Los hijos menores de dieciocho aos; de ambos o de slo uno de los cnyuges, siempre que dependan econmicamente de ellos. - Los hijos solteros mayores de dieciocho aos, hasta la edad de veinticinco, previa comprobacin de que estn realizando estudios de nivel medio o superior, de cualquier rama del conocimiento en planteles oficiales o reconocidos y que no tengan un trabajo remunerado. - Los hijos mayores de dieciocho aos incapacitados fsica o psquicamente, que no puedan trabajar para obtener su subsistencia, lo que se comprobar mediante certificado mdico expedido por el Instituto y por medios legales procedentes. - El esposo o concubinario de la trabajadora o pensionista siempre que fuese mayor de 55 aos de edad; o est incapacitado fsica o psquicamente y dependa econmicamente de ella. - Los ascendientes siempre que dependan econmicamente del trabajador o pensionista. - Los familiares que se mencionan en este artculo tendrn el derecho que esta Ley establece si renen los requisitos siguientes: A) Que el trabajador o el pensionista tenga derecho a las prestaciones sealadas en el artculo 3o. de esta Ley. B) Que dichos familiares no tengan por s mismos derechos propios a las prestaciones sealadas en el artculo antes mencionado. Artculo 6o[8].- Las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal a que se refiere esta Ley, debern remitir al Instituto en enero de cada ao, una relacin del personal sujeto al pago de cuotas y descuentos correspondientes, segn los artculos 16 y 25 de esta Ley, as como efectuar los descuentos que se ordenen con motivo de la aplicacin de la misma, debiendo remitir al Instituto las nminas y recibos en que stos figuren, dentro de los 10 das siguientes a la fecha en que debieron hacerse. De igual forma pondrn en conocimiento del Instituto dentro de los 30 das siguientes a la fecha en que ocurran: I. Las altas y bajas de los trabajadores;

II. Las modificaciones de los sueldos sujetos a descuentos; III. La iniciacin de los descuentos as como su terminacin y en su caso los motivos y justificaciones por los que se haya suspendido el descuento; enterando en forma inmediata al Instituto sobre cualquier circunstancia que impida o retarde el cumplimiento de las rdenes de descuento; y IV. Los nombres de los familiares que los trabajadores deben sealar a fin de que disfruten de los beneficios que esta Ley concede. Esto ltimo dentro de los treinta das siguientes a la fecha de la toma de posesin del trabajador. En todo tiempo, las dependencias y entidades debern expedir los certificados e informes que les soliciten tanto los interesados como el Instituto y proporcionar los expedientes y datos que el propio Instituto les requiera de los trabajadores, ex-trabajadores, jubilados y pensionistas as como los informes sobre aportaciones y cuotas y designarn a quienes se encarguen del cumplimiento de estas obligaciones.[9] En caso de negativa, demora injustificada o cuando la informacin se suministre en forma inexacta o falsa, la Autoridad competente fincar la responsabilidad e impondr las sanciones que correspondan en los trminos de esta Ley.[10] Los pagadores y los encargados de cubrir sueldos sern responsables en los trminos de esta Ley de los actos y omisiones en relacin a las retenciones y descuentos que resulten en perjuicio del Instituto, de los trabajadores, jubilados o pensionistas, independientemente de la responsabilidad civil, penal o administrativa en que incurran.[11] Artculo 7o.- Los trabajadores estn obligados a proporcionar al Instituto y a las dependencias o entidades en que presten sus servicios: I. Los nombres de los familiares que podrn considerarse como derechohabientes; y II. Los informes y documentos probatorios que se les pidan, relacionados con la aplicacin de esta Ley. Los trabajadores tendrn derecho a exigir a las dependencias o entidades el estricto cumplimiento de las obligaciones que les impone el artculo anterior, as como el que el Instituto los registre al igual que a sus familiares derechohabientes. Artculo 8o.- El Instituto expedir a todos los beneficiarios de esta Ley, un documento de identificacin a fin de que puedan ejercitar los derechos que la misma les confiere, segn el caso. En dicho documento se anotarn los nombres y datos que establezca el reglamento.

Artculo 9o.- Para que los beneficiarios puedan percibir las prestaciones que les corresponden, debern cumplir los requisitos que esta Ley y los reglamentos establezcan. Artculo 10.- Los trabajadores que por cualquier causa no perciban ntegramente su sueldo, slo podrn continuar disfrutando de los beneficios que esta Ley les otorga, si pagan la totalidad de las cuotas que les corresponden. Artculo 11.- El Instituto formular y mantendr actualizado el registro de trabajadores en servicio que sirva de base para las liquidaciones relativas a las cuotas de los trabajadores y a las aportaciones de las dependencias y entidades a que se refiere esta Ley. Artculo 12.- El Instituto recopilar y clasificar la informacin sobre el personal, a efecto de formular escalas de sueldos, promedios de duracin de los servicios que esta Ley regula, tablas de mortalidad, morbilidad y, en general, las estadsticas y clculos actuariales necesarios para encauzar y mantener el equilibrio financiero de los recursos y cumplir adecuada y eficientemente las prestaciones y servicios que por ley le corresponde administrar. Con base en los resultados de los clculos actuariales que se realicen, se podrn proponer al Ejecutivo Federal las modificaciones que fueran procedentes. Artculo 13.- (DEROGADO)[12] Artculo 14[13].- Los trabajadores del Instituto quedan incorporados al rgimen de la presente Ley. Las relaciones de trabajo entre el propio Instituto y su personal, se regirn por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B del Artculo 123 Constitucional. TITULO SEGUNDO Del Rgimen Obligatorio CAPITULO I Sueldos, Cuotas y Aportaciones Artculo 15.- El sueldo bsico que se tomar en cuenta para los efectos de esta Ley se integrar solamente con el sueldo presupuestal, el sobresueldo y la compensacin de que ms adelante se habla, excluyndose cualquiera otra prestacin que el trabajador percibiera con motivo de su trabajo. Sueldo presupuestal es la remuneracin ordinaria sealada en la designacin o nombramiento del trabajador en relacin con la plaza o cargo que desempea. "Sobresueldo" es la remuneracin adicional concedida al trabajador en atencin a circunstancias de

insalubridad o caresta de la vida del lugar en que presta sus servicios. "Compensacin" es la cantidad adicional al sueldo presupuestal y al sobresueldo que se otorga discrecionalmente en cuanto a su monto y duracin a un trabajador en atencin a las responsabilidades o trabajos extraordinarios relacionados con su cargo o por servicios especiales que desempee y que se cubra con cargo a la partida especfica denominada "Compensaciones Adicionales por Servicios Especiales". Las cotizaciones establecidas en los artculos 16 y 21 de esta Ley, se efectuarn sobre el sueldo bsico, hasta por una cantidad que no rebase diez veces el salario mnimo general que dictamine la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos, y ser el propio sueldo bsico, hasta por la suma cotizable, que se tomar en cuenta para determinar el monto de los seguros, pensiones, subsidios y prstamos que otorga esta Ley. El sueldo bsico de los trabajadores de los organismos pblicos se determinar con sujecin a los lineamientos que fija el presente artculo. Artculo 16[14].- Todo trabajador incorporado al rgimen de este ordenamiento, deber cubrir al Instituto una cuota fija del ocho por ciento del sueldo bsico de cotizacin que disfrute, definido en el artculo anterior. Dicha cuota se aplicar en la siguiente forma: I. 2.75% para cubrir los seguros de medicina preventiva, enfermedades, maternidad y los servicios de rehabilitacin fsica y mental; II. 0.50% Para cubrir las prestaciones relativas a prstamos a mediano y corto plazo; III. 0.50% para cubrir los servicios de atencin para el bienestar y desarrollo infantil; integrales de retiro a jubilados y pensionistas; servicios tursticos; promociones culturales, de preparacin tcnica, fomento deportivo y de recreacin y servicios funerarios; IV. 3.50% para la prima que se establezca anualmente, conforme a las valuaciones actuariales, para el pago de jubilaciones, pensiones e indemnizaciones globales, as como para integrar las reservas correspondientes conforme a lo dispuesto en el artculo 182 de esta Ley; V. El porcentaje restante se aplicar para cubrir los gastos generales de administracin del Instituto exceptuando los correspondientes al Fondo de la Vivienda. Los porcentajes sealados en las fracciones I a III incluyen gastos especficos de administracin.

Artculo 17.- Los trabajadores que desempeen dos o ms empleos en las dependencias o entidades a que se refiere el artculo 1o. de esta Ley, cubrirn sus cuotas sobre la totalidad de los sueldos bsicos que correspondan, mismos que se tomarn en cuenta para fijar las pensiones y dems prestaciones a cargo del Instituto. Artculo 18.- (DEROGADO)[15] Artculo 19.- La separacin por licencia sin goce de sueldo, y la que se conceda por enfermedad, o por suspensin de los efectos del nombramiento a que se refieren el artculo 45, fraccin II y el penltimo prrafo del artculo 46 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artculo 123 Constitucional, se computar como tiempo de servicios en los siguientes casos: I. Cuando las licencias sean concedidas por un perodo que no exceda de seis meses; II. Cuando las licencias se concedan para el desempeo de cargos de eleccin popular, y siempre que los mismos sean remunerados o se trate de comisiones sindicales mientras duren dichos cargos o comisiones, siendo incompatible la acumulacin de derechos, computndose slo el sueldo bsico que ms favorezca al servidor pblico; III. Cuando el trabajador sufra de prisin preventiva seguida de fallo absolutorio, mientras dure la privacin de la libertad; y IV. Cuando el trabajador fuere suspendido en los trminos del prrafo final del artculo 45 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, por todo el tiempo que dure la suspensin y siempre que por laudo ejecutariado se le autorice a reanudar labores. En los casos sealados, el trabajador deber pagar la totalidad de las cuotas y aportaciones a que se refieren las fracciones II a V del artculo 16 y II, III, V y VII del artculo 21. Si el trabajador falleciere antes de reanudar sus labores y sus familiares derechohabientes tuvieren derecho a pensin, stos debern cubrir el importe de esas cuotas a fin de poder disfrutar de la misma.[16] Artculo 20.- Cuando no se hubieren hecho a los trabajadores los descuentos procedentes conforme a esta Ley, el Instituto mandar descontar hasta un 30% del sueldo mientras el adeudo no est cubierto, a menos que el trabajador solicite y obtenga mayores facilidades para el pago. Artculo 21[17].- Las dependencias y entidades pblicas sujetas al rgimen de esta Ley cubrirn al Instituto, como aportaciones el equivalente al 17.75% del sueldo bsico de cotizacin de los trabajadores. Dicho porcentaje se aplicar en la siguiente forma:

I. 6.75% para cubrir los seguros de medicina preventiva, enfermedades, maternidad y los servicios de rehabilitacin fsica y mental; II. 0.50% para cubrir las prestaciones relativas a prstamos a mediano y corto plazo; III. 0.50% para cubrir los servicios de atencin para el bienestar y desarrollo infantil; integrales de retiro a jubilados y pensionistas; servicios tursticos; promociones culturales, de preparacin tcnica, fomento deportivo y de recreacin y servicios funerarios; IV. 0.25% para cubrir ntegramente el seguro de riesgos del trabajo; V. 3.50% para la prima que se establezca anualmente, conforme a las valuaciones actuariales, para el pago de jubilaciones, pensiones e indemnizaciones globales, as como para integrar las reservas correspondientes conforme a lo dispuesto en el artculo 182 de esta Ley; VI. 5.00% para constituir el Fondo de la Vivienda; VII. El porcentaje restante se aplicar para cubrir los gastos generales de administracin del Instituto, exceptuando los correspondientes al Fondo de la Vivienda. Los porcentajes sealados en las fracciones I a IV incluyen gastos especficos de administracin. Adems, para los servicios de atencin para el bienestar y desarrollo infantil, las dependencias y entidades cubrirn el 50% del costo unitario por cada uno de los hijos de sus trabajadores que haga uso del servicio en las estancias de bienestar infantil del Instituto. Dicho costo ser determinado anualmente por la Junta Directiva. Artculo 22[18].- Las dependencias y entidades pblicas harn entregas quincenales al Instituto, a ms tardar los das 10 y 25 de cada mes por conducto de sus respectivas tesoreras o departamentos correspondientes, del importe de las cuotas y aportaciones a que se refieren los artculos 16, 21 y 25 fraccin II de esta Ley, excepto tratndose de las aportaciones al sistema de ahorro para el retiro. Tambin entregarn en los plazos sealados, el importe de los descuentos que el Instituto ordene que se hagan a los trabajadores por otros adeudos derivados de la aplicacin de esta Ley. Las omisiones y diferencias que resultaren con motivo de los pagos efectuados, el Instituto las notificar a las dependencias y entidades, debiendo stas efectuar la aclaracin o el pago dentro de los 10 das hbiles siguientes a la fecha de la notificacin, en caso contrario deber pagarse el inters a que se refiere el prrafo siguiente.

Las dependencias y entidades pblicas que no cubran las cuotas, aportaciones y descuentos a los trabajadores ordenados por el Instituto, en la fecha o dentro del plazo sealado, debern pagar un inters equivalente al Costo Porcentual Promedio de Captacin de Recursos del Sistema Bancario, que determina el Banco de Mxico. Los intereses se fijarn por mes o fraccin, a partir del da en que debi hacerse el pago y hasta la fecha en que el mismo se efecte. No se concentrarn en la Tesorera de la Federacin los ingresos provenientes de las aportaciones, las que debern ser enteradas al Instituto. Tratndose de las aportaciones correspondientes al sistema de ahorro para el retiro, se estar a lo dispuesto por el artculo 90 BIS-A de esta Ley. El entero de las aportaciones al sistema de ahorro para el retiro ser por bimestres vencidos, a ms tardar el da diecisiete de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre de cada ao, en los trminos que al efecto se sealan en el Captulo V BIS del Ttulo II de la presente Ley. Al tiempo de examinar los proyectos anuales de presupuestos de las dependencias y entidades, la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico incluir en las partidas necesarias el concepto de aportaciones de esta Ley, y vigilar su correcto ejercicio en los trminos de este artculo. CAPITULO II Seguro de enfermedades y maternidad SECCION PRIMERA Generalidades Artculo 23.- En caso de enfermedad, el trabajador y el pensionista tendrn derecho a las prestaciones en dinero y especie siguientes: I. Atencin mdica de diagnstico, odontolgica, quirrgica, hospitalaria, farmacutica y de rehabilitacin que sea necesaria desde el comienzo de la enfermedad y durante el plazo mximo de 52 semanas para la misma enfermedad. El reglamento de servicios mdicos determinar qu se entiende por este ltimo concepto. En el caso de enfermos ambulantes, cuyo tratamiento mdico no les impida trabajar, y en el de pensionistas, el tratamiento de una misma enfermedad se continuar hasta su curacin; y II. Cuando la enfermedad incapacite al trabajador para el trabajo, tendr derecho a licencia con goce de sueldo o con medio sueldo, conforme al artculo 111 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Si al vencer la licencia con medio sueldo contina la incapacidad, se conceder al trabajador licencia sin goce de sueldo mientras dure la incapacidad, hasta por 52 semanas contadas desde que se inici sta. Durante la licencia sin goce de sueldo, el Instituto cubrir al asegurado un subsidio en dinero

equivalente al 50% del sueldo bsico que perciba el trabajador al ocurrir la incapacidad. Al principiar la enfermedad, tanto el trabajador como la dependencia o entidad en que labore, darn el aviso correspondiente al Instituto. Artculo 24.- Tambin tendrn derecho a los servicios que seala la fraccin I del Artculo anterior en caso de enfermedad, los familiares derechohabientes del trabajador o del pensionista que enseguida se enumeran: I. El esposo o la esposa o a falta de stos, el varn o la mujer con quien ha vivido como si lo fuera durante los cinco aos anteriores a la enfermedad o con quien tuviesen hijos (as), siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio.[19] Si el trabajador o trabajadora, el o la pensionista tienen varias concubinas o concubinos, ninguno de estos tendr derecho a recibir la prestacin; II. Los hijos menores de dieciocho aos, de ambos o de slo uno de los cnyuges, siempre que dependan econmicamente de alguno de ellos; III. Los hijos solteros mayores de dieciocho aos, hasta la edad de veinticinco, previa comprobacin de que estn realizando estudios de nivel medio o superior, de cualquier rama del conocimiento en planteles oficiales o reconocidos, y que no tengan un trabajo remunerado; IV. Los hijos mayores de dieciocho aos incapacitados fsica o psquicamente, que no puedan trabajar para obtener su subsistencia, lo que se comprobar mediante certificado mdico expedido por el Instituto y por los medios legales procedentes; V. (DEROGADA)[20] VI. Los ascendientes, siempre que dependan econmicamente del trabajador o pensionista. Los familiares que se mencionan en este artculo tendrn el derecho que esta disposicin establece si renen los siguientes requisitos: A) Que el trabajador o el pensionista tengan derecho a las prestaciones sealadas en la fraccin I del artculo 23 de la presente Ley; y B) Que dichos familiares no tengan por s mismos derechos propios a las prestaciones sealadas en la fraccin I del artculo 23 de esta Ley.

Artculo 25[21].- La cotizacin del seguro de enfermedades, de maternidad y medicina preventiva que establece este captulo en favor de pensionistas y sus familiares derechohabientes, se cubrir en la siguiente forma: I. 4% a cargo del Instituto, sobre la pensin que disfrute el pensionista; y II. 4% de la misma pensin, a cargo de la dependencia o entidad. Artculo 26.- Cuando se haga la hospitalizacin del trabajador en los trminos del Reglamento de Servicios Mdicos, el subsidio establecido en la fraccin II del artculo 23 se pagar a ste o a los familiares sealados en el orden del artculo 24. Para la hospitalizacin se requiere el consentimiento expreso del enfermo o de algn familiar responsable, a menos que en los casos graves o de urgencia o cuando por la naturaleza de la enfermedad se imponga como indispensable esa medida. Se suspender el pago del subsidio en caso de incumplimiento a la orden del Instituto de someterse el enfermo a hospitalizacin, o cuando se interrumpa el tratamiento sin la autorizacin debida. Artculo 27.- Los servicios mdicos que tiene encomendados el Instituto en los trminos de los captulos relativos a los seguros de riesgos del trabajo, de enfermedades, de maternidad y los servicios de medicina preventiva, los prestar directamente o por medio de convenios que celebre con quienes tuvieren ya establecidos dichos servicios, de conformidad al Reglamento de Servicios Mdicos. En tales casos las empresas e instituciones que hubiesen suscrito esos convenios estarn obligadas a responder directamente de los servicios y a proporcionar al Instituto los informes y estadsticas mdicas o administrativas que ste les pida, sujetndose a las instrucciones, normas tcnicas, inspecciones y vigilancia prescritas por el mismo Instituto. Artculo 28.- La mujer trabajadora, la pensionista, la esposa del trabajador o del pensionista o, en su caso, la concubina de uno u otro, y la hija del trabajador o pensionista, soltera, menor de 18 aos que dependa econmicamente de stos, segn las condiciones del artculo 24 tendrn derecho a las siguientes prestaciones: I. Asistencia obsttrica necesaria a partir del da en que el Instituto certifique el estado de embarazo. La certificacin sealar la fecha probable del parto para los efectos del artculo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; II. Ayuda para la lactancia cuando, segn dictamen mdico, exista incapacidad fsica o laboral para amamantar al hijo. Esta ayuda ser proporcionada en especie, hasta por un lapso de seis meses, con

posterioridad al nacimiento y se entregar a la madre o, a falta de sta, a la persona encargada de alimentarlo; y III. Una canastilla de maternidad, al nacer el hijo, cuyo costo ser sealado peridicamente por el Instituto, mediante acuerdo de la Junta Directiva. Artculo 29.- Para que la trabajadora, pensionista, esposa, hija menor de 18 aos y soltera, o en su caso, la concubina tengan derecho a las prestaciones que establece el artculo anterior, ser necesario que, durante los seis meses anteriores al parto, se hayan mantenido vigentes los derechos de la trabajadora o de la pensionista, o del trabajador o pensionista del que se deriven estas prestaciones. SECCION SEGUNDA Medicina preventiva Artculo 30.- El Instituto proporcionar servicios de medicina preventiva tendientes a preservar y mantener la salud de los trabajadores, pensionistas y sus familiares derechohabientes quienes tendrn derecho a la atencin preventiva de acuerdo con esta Ley. Artculo 31.- La medicina preventiva, conforme a los programas que se autoricen sobre la materia, atender: I. El control de enfermedades prevenibles por vacunacin;[22] II. El control de enfermedades transmisibles; III. La deteccin oportuna de enfermedades crnico-degenerativas; IV. Educacin para la salud; V. Planificacin familiar; VI. Atencin materno infantil; VII. Salud bucal; VIII. Nutricin; IX. Salud mental;

X. Higiene para la salud; y[23] XI. Las dems actividades de medicina preventiva que determinen la Junta Directiva y el Director General. CAPITULO III Conservacin de Derechos Artculo 32.- El trabajador dado de baja por cese, renuncia, terminacin de la obra o del tiempo para los cuales haya sido designado, pero que haya prestado servicios ininterrumpidos inmediatamente antes de la separacin durante un mnimo de seis meses, conservar en los dos meses siguientes a la misma el derecho a recibir las prestaciones establecidas en el captulo anterior. Del mismo derecho disfrutarn, en lo que proceda, sus familiares derechohabientes. CAPITULO IV Seguro de Riesgos del Trabajo Artculo 33.- Se establece el seguro de riesgos del trabajo en favor de los trabajadores a que se refiere el artculo 1o. de esta Ley y, como consecuencia de ello, el Instituto se subrogar en la medida y trminos de esta Ley, en las obligaciones de las dependencias o entidades, derivadas de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y de las Leyes del Trabajo, por cuanto a los mismos riesgos se refiere. Artculo 34.- Para los efectos de esta Ley sern reputados como riesgos del trabajo los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo. Se considerarn accidentes del trabajo, toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste, as como aquellos que ocurran al trabajador al trasladarse directamente de su domicilio al lugar en que desempee su trabajo o viceversa. Asimismo, se consideran riesgos del trabajo las enfermedades sealadas por las leyes del trabajo. Artculo 35[24].- Las prestaciones que concede este Captulo sern cubiertas ntegramente con la aportacin a cargo de las dependencias y entidades que seala la fraccin IV del artculo 21 de esta Ley. Artculo 36.- Los riesgos del trabajo sern calificados tcnicamente por el Instituto. El afectado inconforme con la calificacin, podr designar un perito tcnico o profesional para que dictamine a su vez. En caso de

desacuerdo entre la calificacin del Instituto y el dictamen del perito del afectado, el Instituto le propondr una terna, preferentemente de especialistas de notorio prestigio profesional, para que de entre ellos elija uno. El dictamen de ste resolver en definitiva y ser inapelable y obligatorio para el interesado y para el Instituto. Artculo 37.- No se consideran riesgos del trabajo: I. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de embriaguez; II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del jefe inmediato presentndole la prescripcin suscrita por el mdico; III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesin por s o de acuerdo con otra persona; y IV. Los que sean resultado de un intento de suicidio o efecto de una ria en que hubiere participado el trabajador u originados por algn delito cometido por ste. Artculo 38.- Para los efectos de este Captulo, las dependencias y entidades debern avisar al Instituto dentro de los tres das siguientes al de su conocimiento, sobre los riesgos del trabajo que hayan ocurrido. El trabajador, su representante legal o sus beneficiarios, tambin podrn dar el aviso de referencia, as como el de presuncin de la existencia de un riesgo del trabajo. Artculo 39.- El trabajador que sufra un accidente del trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie: I. Diagnstico, asistencia mdica, quirrgica y farmacutica; II. Servicio de hospitalizacin; III. Aparatos de prtesis y ortopedia; y IV. Rehabilitacin. Artculo 40.- En caso de riesgo del trabajo, el trabajador tendr derecho a las siguientes prestaciones en dinero: I. Licencia con goce de sueldo ntegro cuando el riesgo del trabajo incapacite al trabajador para desempear sus labores. El pago del sueldo bsico se har desde el primer da de incapacidad y ser cubierto por las dependencias o entidades hasta que termine la incapacidad cuando sta sea temporal, o

bien hasta que se declare la incapacidad permanente del trabajador. Para los efectos de la determinacin de la incapacidad producida por riesgo del trabajo, se estar a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo por lo que respecta a los exmenes trimestrales a que deber someterse el trabajador y en la inteligencia de que si a los tres meses de iniciada dicha incapacidad no est el trabajador en aptitud de volver al trabajo, l mismo o la dependencia o entidad podrn solicitar en vista de los certificados mdicos correspondientes, que sea declarada la incapacidad permanente. No exceder de un ao, contado a partir de la fecha en que el Instituto tenga conocimiento del riesgo para que se determine si el trabajador est apto para volver al servicio o bien procede declarar su incapacidad permanente, en cuyo caso se estar a lo dispuesto en las fracciones siguientes; II. Al ser declarada una incapacidad parcial permanente, se conceder al incapacitado una pensin calculada conforme a la tabla de valuacin de incapacidades de la Ley Federal del Trabajo, atendiendo al sueldo bsico que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeaba hasta determinarse la pensin. El tanto por ciento de la incapacidad se fijar entre el mximo y el mnimo establecido en la tabla de valuacin mencionada, teniendo en cuenta la edad del trabajador y la importancia de la incapacidad, segn que sea absoluta para el ejercicio de su profesin u oficio aun cuando quede habilitado para dedicarse a otros, o si solamente hubiere disminuido la aptitud para su desempeo. Si el monto de la pensin anual resulta inferior al 5% del salario mnimo general promedio en la Repblica Mexicana elevada al ao, se pagar al trabajador, en substitucin de la misma, una indemnizacin equivalente a cinco anualidades de la pensin que le hubiere correspondido; III. Al ser declarada una incapacidad total permanente, se conceder al incapacitado una pensin igual al sueldo bsico que vena disfrutando el trabajador al presentarse el riesgo, cualquiera que sea el tiempo que hubiere estado en funciones; y IV. La pensin respectiva se conceder con carcter provisional, por un perodo de adaptacin de dos aos. En el transcurso de este lapso, el Instituto y el afectado tendrn derecho a solicitar la revisin de la incapacidad, con el fin de aumentar o disminuir la cuanta de la pensin, segn el caso. Transcurrido el perodo de adaptacin, la pensin se considerar como definitiva, y su revisin slo podr hacerse una vez al ao, salvo que existieran pruebas de un cambio sustancial en las condiciones de la incapacidad. El incapacitado estar obligado en todo tiempo a someterse a los reconocimientos, tratamientos y exmenes mdicos que determine el Instituto. La pensin que se menciona en este artculo ser sin perjuicio de los derechos derivados de los artculos 60 o 61, y dems relativos de esta Ley.

Artculo 41.- Cuando el trabajador fallezca a consecuencia de un riesgo del trabajo, los familiares sealados en el artculo 75 de esta Ley en el orden que establece, gozarn de una pensin equivalente a cien por ciento del sueldo bsico que hubiese percibido el trabajador en el momento de ocurrir el fallecimiento. Artculo 42.- Cuando fallezca un pensionado por incapacidad permanente, total o parcial, se aplicarn las siguientes reglas: I. Si el fallecimiento se produce como consecuencia directa de la causa que origin la incapacidad, a los familiares del trabajador sealados en esta Ley y en el orden que la misma establece, se les transmitir la pensin con cuota ntegra; y II. Si la muerte es originada por causas ajenas a las que dieron origen a la incapacidad permanente, sea total o parcial, se entregar a los familiares sealados por esta Ley y en su orden el importe de seis meses de la asignada al pensionista, sin perjuicio del derecho de disfrutar la pensin que en su caso le otorgue esta Ley. Artculo 43.- Para la divisin de la pensin derivada de este captulo, entre los familiares del trabajador, se estar a lo dispuesto por el artculo 75 de esta Ley. En cuanto a la asignacin de la pensin para la viuda, la concubina, viudo, concubinario, los hijos o la divorciada o ascendientes, en su caso, se estar a lo dispuesto en los artculos 77, 78 y 79 de esta Ley. Artculo 44.- El Instituto, para el cumplimiento de sus fines, estar facultado para realizar acciones de carcter preventivo con objeto de abatir la incidencia de los riesgos del trabajo. I. Facilitar la realizacin de estudios e investigaciones sobre accidentes y enfermedades de trabajo;[25] II. Proporcionar datos e informes para la elaboracin de estadsticas sobre accidentes y enfermedades de trabajo;[26] III. Difundir e implantar en su mbito de competencia, las normas preventivas de accidentes y enfermedades de trabajo; y[27] Artculo 45.- Las dependencias y entidades pblicas, debern:

IV. Integrar las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene.[28]

Artculo 46.- La seguridad e higiene en el trabajo, en las dependencias y entidades, se normar por lo establecido en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y por las disposiciones de esta Ley y sus Reglamentos.

El Instituto se coordinar con las dependencias, entidades, organismos e instituciones que considere necesarios para la elaboracin de programas y el desarrollo de campaas tendientes a prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.[29] Artculo 47[30].- Corresponde al Instituto promover la integracin y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo de las Dependencias y Entidades del Sector Pblico afiliados al rgimen de seguridad social del Instituto y, a las propias Comisiones Mixtas, atender las recomendaciones que el Instituto formule en materia de seguridad e higiene. El Instituto deber asimismo promover la integracin y funcionamiento de una Comisin Consultiva Nacional y de Comisiones Consultivas Estatales de Seguridad e Higiene del Sector Pblico Federal. CAPITULO V Seguro de jubilacin, de retiro por edad y tiempo de servicios, invalidez, muerte y cesanta en edad avanzada e indemnizacin global SECCION PRIMERA Generalidades Artculo 48.- El derecho a las pensiones de cualquier naturaleza nace cuando el trabajador o sus familiares derechohabientes se encuentren en los supuestos consignados en esta Ley y satisfagan los requisitos que la misma seala. Artculo 49.- El Instituto estar obligado a otorgar la pensin en un plazo mximo de 90 das, contados a partir de la fecha en que reciba la solicitud con la documentacin respectiva, as como la constancia de licencia prepensionaria, o en su caso, el aviso oficial de baja, sin perjuicio de que el trabajador pueda solicitar el clculo de la pensin que le pudiera corresponder. Si en los trminos sealados en el prrafo anterior no se ha otorgado pensin, el Instituto estar obligado a efectuar el pago del 100% de la pensin probable que pudiera corresponder al solicitante que estuviere separado definitivamente del servicio, sin perjuicio de continuar el trmite para el otorgamiento de la pensin y de que se finquen las responsabilidades en que hubieren incurrido los funcionarios y empleados del Instituto y los de las dependencias o entidades que en los trminos de las Leyes aplicables estn obligados a proporcionar la informacin necesaria para integrar los expedientes respectivos. Cuando el Instituto hubiese realizado un pago indebido, en los trminos del prrafo anterior, por omisin o error en el informe rendido por la dependencia o entidad, se resarcir el propio Instituto con cargo al presupuesto de stas.

Todas las pensiones que se concedan se otorgarn por cuota diaria. Artculo 50.- Cuando a un pensionista se le haya otorgado una pensin sin que la disfrute, podr renunciar a ella y obtener otra, de acuerdo con las cuotas aportadas y el tiempo de servicio prestado con posterioridad. Cuando un pensionista reingresare al servicio activo, no podr renunciar a la pensin que le hubiere sido concedida para solicitar y obtener otra nueva, salvo el caso de inhabilitados que quedaren aptos para el servicio. Artculo 51.- Las pensiones a que se refiere este captulo son compatibles con el disfrute de otras pensiones, o con el desempeo de trabajos remunerados, de acuerdo a lo siguiente: I. La percepcin de una pensin por jubilacin, de retiro por edad y tiempo de servicios o por cesanta en edad avanzada, con: A) El disfrute de una pensin de viudez o concubinato derivada de los derechos del trabajador o pensionista; y B) El disfrute de una pensin por riesgo del trabajo; II. La percepcin de una pensin de viudez o concubinato con: A) El disfrute de una pensin por jubilacin, de retiro por edad y tiempo de servicios, por cesanta en edad avanzada o por invalidez, derivada por derechos propios como trabajador; B) El disfrute de una pensin por riesgo del trabajo ya sea por derechos propios o derivados de los derechos como cnyuge o concubinario del trabajador o pensionista; y C) El desempeo de un trabajo remunerado que no implique la incorporacin al rgimen de esta Ley; y III. La percepcin de una pensin por orfandad, con el disfrute de otra pensin igual proveniente de los derechos derivados del otro progenitor. En el caso de las fracciones anteriores, la suma de las cuotas no podr exceder de la cantidad fijada como cuota mxima, en los trminos del artculo 57. Cuando algn pensionista desempee un cargo, empleo o comisin remunerados en cualquier dependencia o entidad que impliquen la incorporacin al rgimen de la Ley, salvo los casos de excepcin ya contemplados en este artculo, deber dar aviso inmediato al Instituto, igual obligacin tendr cuando se le

otorgue otra pensin. El incumplimiento de lo anterior dar causa fundada al Instituto para suspender la pensin. Fuera de los supuestos legales enunciados no se puede ser beneficiario de ms de una pensin. Si el Instituto advierte la incompatibilidad de la pensin o pensiones que est recibiendo un trabajador o pensionista, stas sern suspendidas de inmediato, pero se puede gozar nuevamente de las mismas cuando desaparezca la incompatibilidad y se reintegren las sumas recibidas, lo que deber hacerse en el plazo y con los intereses que le fije el Instituto, que no ser mayor del 9% anual y en un trmino que nunca ser inferior al tiempo durante el cual las estuvo recibiendo. Si no se hiciese el reintegro en la forma sealada, se perder todo el derecho a la pensin. Artculo 52.- La edad y el parentesco de los trabajadores y sus familiares derechohabientes se acreditar ante el Instituto conforme a los trminos de la legislacin civil, y la dependencia econmica mediante informaciones testimoniales que ante autoridad judicial o administrativa se rindan o bien con documentacin que extiendan las autoridades competentes. Artculo 53.- El Instituto podr ordenar en cualquier tiempo, la verificacin y autenticidad de los documentos y la justificacin de los hechos que hayan servido de base para conceder una pensin. Cuando se descubra que son falsos, el Instituto, con audiencia del interesado, proceder a la respectiva revisin y en su caso denunciar los hechos al Ministerio Pblico para los efectos que procedan. Artculo 54[31].- Para que un trabajador o sus familiares, en su caso, puedan disfrutar de una pensin, debern cubrir previamente al Instituto los adeudos existentes con el mismo por concepto de las cuotas a que se refiere el artculo 16 fracciones de la II a la V. Al transmitirse una pensin por fallecimiento del trabajador o pensionista, sus familiares tendrn la obligacin de cubrir los adeudos por concepto de crditos a corto plazo que se hubieren concedido al mismo. Artculo 55.- Es nula toda enajenacin, cesin o gravamen de las pensiones que esta Ley establece. Devengadas o futuras, sern inembargables y slo podrn ser afectadas para hacer efectiva la obligacin de ministrar alimentos por mandamiento judicial y para exigir el pago de adeudos con el Instituto, con motivo de la aplicacin de esta Ley. Artculo 56.- A los trabajadores que tengan derecho tanto a pensin de retiro por edad o tiempo de servicios, como a pensin por invalidez, por causas ajenas al desempeo del trabajo, se les otorgar solamente una de ellas, a eleccin del interesado. Artculo 57.- La cuota mnima y mxima de las pensiones, con excepcin de las concedidas por riesgo del trabajo, sern fijadas por la Junta Directiva del Instituto, pero la mxima no podr exceder del 100% del sueldo regulador a que se refiere el artculo 64, an en el caso de la aplicacin de otras leyes.

Asimismo, la cuota diaria mxima de pensin, ser fijada por la Junta Directiva del Instituto, pero sta no podr exceder de hasta la suma cotizable en los trminos del artculo 15 de esta Ley. La cuanta de las pensiones se incrementar conforme aumente el salario mnimo general para el Distrito Federal, de tal modo que todo incremento porcentual a dicho salario se refleje simultneamente en las pensiones que paga el Instituto.[32] La cuanta de las pensiones se aumentar anualmente conforme al incremento que en el ao calendario anterior hubiese tenido el ndice Nacional de Precios al Consumidor, con efectos a partir del da primero del mes de enero de cada ao.[33] En caso de que en el ao calendario anterior el incremento del ndice Nacional de Precios al Consumidor resulte inferior a los aumentos otorgados a los sueldos bsicos de los trabajadores en activo, las cuantas de las pensiones se incrementarn en la misma proporcin que estos ltimos.[34] De no ser posible la identificacin del puesto, para el incremento que corresponde a la pensin respectiva, se utilizar el ndice Nacional de Precios al Consumidor como criterio de incremento.[35] Los jubilados y pensionados tendrn derecho a una gratificacin anual igual en nmero de das a las concedidas a los trabajadores en activo, segn la cuota diaria de su pensin. Esta gratificacin deber pagarse en un cincuenta por ciento antes del quince de diciembre y el otro cincuenta por ciento a ms tardar el quince de enero, de conformidad con las disposiciones que dicte la Junta Directiva. Asimismo, tendrn derecho en su proporcin, a las prestaciones en dinero que les sean aumentadas de manera general a los trabajadores en activo siempre y cuando resulten compatibles a los pensionados. Artculo 58.- Cuando por disposicin de leyes como la de Veteranos de la Revolucin o cualesquiera otras que deban aplicarse concomitantemente con la presente, se establezcan beneficios superiores a favor de los trabajadores computndoles mayor nmero de aos de servicios o tomando como base un sueldo superior al sueldo regulador para la determinacin de la pensin, el pago de las diferencias favorables al trabajador ser por cuenta exclusiva de la dependencia o entidad a cuyo cargo determinen esas leyes las diferencias. Sin embargo, para que puedan otorgarse esos beneficios complementarios a los trabajadores, se requerir que previamente se hayan cumplido los requisitos que la presente Ley seala para tener derecho a pensin. Artculo 59.- Toda fraccin de ms de seis meses de servicios se considerar como ao completo, para los efectos del otorgamiento de las pensiones.

SECCION SEGUNDA Pensin por jubilacin Artculo 60[36].- Tienen derecho a la pensin por jubilacin los trabajadores con 30 aos o ms de servicios y las trabajadoras con 28 aos o ms de servicios e igual tiempo de cotizacin al Instituto, en los trminos de esta Ley, cualquiera que sea su edad, no siendo aplicables a stas los dos ltimos porcentajes de la tabla del artculo 63. La pensin por jubilacin dar derecho al pago de una cantidad equivalente al 100% del sueldo que se define en el artculo 64 y su percepcin comenzar a partir del da siguiente a aqul en que el trabajador hubiese disfrutado el ltimo sueldo antes de causar baja. SECCION TERCERA Pensin de retiro por edad y tiempo de servicios Artculo 61.- Tienen derecho a pensin de retiro por edad y tiempo de servicios, los trabajadores que habiendo cumplido 55 aos, tuviesen 15 aos de servicios como mnimo e igual tiempo de cotizacin al Instituto. Artculo 62.- El cmputo de los aos de servicios se har considerando uno solo de los empleos, aun cuando el trabajador hubiese desempeado simultneamente varios, cualesquiera que fuesen; en consecuencia, para dicho cmputo se considerar, por una sola vez, el tiempo durante el cual haya tenido o tenga el interesado el carcter de trabajador. Artculo 63.- El monto de la pensin de retiro por edad y tiempo de servicios se determinar de acuerdo con los porcentajes de la tabla siguiente: 15 aos de servicio....................... 50 % 16 aos de servicio...................... 52.5% 17 aos de servicio....................... 55 % 18 aos de servicio...................... 57.5% 19 aos de servicio ...................... 60 % 20 aos de servicio ...................... 62.5%

21 aos de servicio....................... 65 % 22 aos de servicio...................... 67.5% 23 aos de servicio....................... 70 % 24 aos de servicio...................... 72.5% 25 aos de servicio ...................... 75 % 26 aos de servicio ...................... 80 % 27 aos de servicio........................ 85% 28 aos de servicio....................... 90 % 29 aos de servicio....................... 95 % Artculo 64[37].- Para calcular el monto de las cantidades que correspondan por pensin en los trminos de los artculos 60, 63, 67, 76 y dems relativos de esta Ley, se tomar en cuenta el promedio del sueldo bsico disfrutado en el ltimo ao inmediato anterior a la fecha de la baja del trabajador o de su fallecimiento. Artculo 65.- El derecho al pago de la pensin de retiro por edad y tiempo de servicios comenzar a partir del da siguiente a aquel en que el trabajador hubiese percibido el ltimo sueldo antes de causar baja. Artculo 66.- El trabajador que se separe del servicio despus de haber cotizado cuando menos 15 aos al Instituto podr dejar la totalidad de sus aportaciones con objeto de gozar de la prerrogativa de que al cumplir la edad requerida para la pensin se le otorgue la misma. Si falleciera antes de cumplir los 55 aos de edad, a sus familiares derechohabientes se les otorgar la pensin en los trminos de esta Ley. SECCION CUARTA Pensin por invalidez Artculo 67.- La pensin por invalidez se otorgar a los trabajadores que se inhabiliten fsica o mentalmente por causas ajenas al desempeo de su cargo o empleo, si hubiesen contribuido con sus cuotas al Instituto cuando menos durante 15 aos. El derecho al pago de esta pensin comienza a partir del da siguiente al de la fecha en que el trabajador cause baja motivada por la inhabilitacin. Para calcular el monto de esta pensin, se aplicar la tabla contenida en el artculo 63, en relacin con el artculo 64.

Artculo 68.- El otorgamiento de la pensin por invalidez queda sujeto a la satisfaccin de los siguientes requisitos: I. Solicitud del trabajador o de sus representantes legales; II. Dictamen de uno o ms mdicos o tcnicos designados por el Instituto, que certifiquen la existencia del estado de invalidez. Si el afectado no estuviese de acuerdo con el dictamen del Instituto, el o sus representantes podrn designar mdicos particulares para que dictaminen. En caso de desacuerdo entre ambos dictmenes, el Instituto propondr al afectado una terna preferentemente de especialistas de notorio prestigio profesional para que de entre ellos elija uno, quien dictaminar en forma definitiva, en la inteligencia de que una vez hecha la eleccin por el afectado, del tercero en discordia, el dictamen de ste ser inapelable, y por lo tanto obligatorio para el interesado y para el Instituto. Artculo 69.- No se conceder la pensin por invalidez: I. Cuando el estado de inhabilitacin sea consecuencia de un acto intencional del trabajador u originado por algn delito cometido por l mismo; y II. Cuando el estado de invalidez sea anterior a la fecha del nombramiento del trabajador. Artculo 70.- Los trabajadores que soliciten pensin por invalidez y los pensionados por la misma causa estn obligados a someterse a los reconocimientos y tratamientos que el Instituto les prescriba y proporcione y, en caso de no hacerlo, no se tramitar su solicitud o se les suspender el goce de la pensin. Artculo 71.- La pensin por invalidez o la tramitacin de la misma se suspender: I. Cuando el pensionista o solicitante est desempeando algn cargo o empleo remunerado siempre que stos impliquen la incorporacin al rgimen de esta Ley; y II. En el caso de que el pensionista o solicitante se niegue injustificadamente a someterse a las investigaciones que en cualquier tiempo ordene el Instituto se practiquen, o se resista a las medidas preventivas o curativas a que deba sujetarse, salvo que se trate de una persona afectada de sus facultades mentales. El pago de la pensin o la tramitacin de la solicitud se reanudar a partir de la fecha en que el pensionado se someta al tratamiento mdico, sin que haya lugar, en el primer caso, al reintegro de las prestaciones que dej de percibir durante el tiempo que haya durado la suspensin. Artculo 72.- La pensin por invalidez ser revocada cuando el trabajador recupere su capacidad para el servicio. En tal caso la dependencia o entidad en que hubiere prestado sus servicios el trabajador

recuperado, tendr la obligacin de restituirlo en su empleo si de nuevo es apto para el mismo, o en caso contrario, asignarle un trabajo que pueda desempear, debiendo ser cuando menos de un sueldo y categora equivalente a los que disfrutaba al acontecer la invalidez. Si el trabajador no aceptare reingresar al servicio en tales condiciones, o bien estuviese desempeando cualquier trabajo remunerado, le ser revocada la pensin. Si el trabajador no fuere restituido a su empleo o no se le asignara otro en los trminos del prrafo anterior por causa imputable a la dependencia o entidad en que hubiere prestado sus servicios, seguir percibiendo el importe de la pensin, pero sta ser a cargo de la dependencia o entidad correspondiente. SECCION QUINTA Pensin por causa de muerte Artculo 73.- La muerte del trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad, y siempre que hubiere cotizado al Instituto por ms de quince aos, o bien acaecida cuando haya cumplido 60 o ms aos de edad y mnimo de 10 aos de cotizacin, as como la de un pensionado por jubilacin, retiro por edad y tiempo de servicios, cesanta en edad avanzada o invalidez, dar origen a las pensiones de viudez, concubinato, orfandad o ascendencia en su caso, segn lo prevenido por esta Ley. Artculo 74.- El derecho al pago de la pensin por causa de muerte se iniciar a partir del da siguiente al de la muerte de la persona que haya originado la pensin. Artculo 75.- El orden para gozar de las pensiones a que se refiere este artculo ser el siguiente: I. La esposa suprstite sola si no hay hijos o en concurrencia con stos si los hay y son menores de 18 aos o que no lo sean pero estn incapacitados o imposibilitados parcial o totalmente para trabajar; o bien hasta 25 aos previa comprobacin de que estn realizando estudios de nivel medio o superior de cualquier rama del conocimiento en planteles oficiales o reconocidos y que no tengan trabajo remunerado; II. A falta de esposa, la concubina sola o en concurrencia con los hijos o stos solos cuando renan las condiciones sealadas en la fraccin anterior, siempre que aqulla hubiere tenido hijos con el trabajador o pensionista, o vivido en su compaa durante los cinco aos que precedieron a su muerte y ambos hayan permanecido libres de matrimonio durante el concubinato. Si al morir el trabajador o pensionista tuviere varias concubinas, ninguna tendr derecho a pensin; III. El esposo suprstite solo, o en concurrencia con los hijos o stos solos cuando renan las condiciones a que se refiere la fraccin I, siempre que aqul fuese mayor de 55 aos, o est incapacitado para trabajar y hubiere dependido econmicamente de la esposa trabajadora o pensionada;

IV. El concubinario solo o en concurrencia con los hijos o stos solos cuando renan las condiciones sealadas en la fraccin I siempre que aqul rena los requisitos sealados en las fracciones II y III; V. A falta de cnyuge, hijos, concubina o concubinario la pensin se entregar a la madre o padre conjunta o separadamente y a falta de stos a los dems ascendientes, en caso de que hubiesen dependido econmicamente del trabajador o pensionista durante los cinco aos anteriores a su muerte; VI. La cantidad total a que tengan derecho los deudos sealados en cada una de las fracciones, se dividir por partes iguales entre ellos. Cuando fuesen varios los beneficiarios de una pensin y alguno de ellos perdiese el derecho, la parte que le corresponda ser repartida proporcionalmente entre los restantes; y VII. Los hijos adoptivos slo tendrn derecho a la pensin por orfandad, cuando la adopcin se haya hecho por el trabajador o pensionado antes de haber cumplido 55 aos de edad. Artculo 76.- Los familiares derechohabientes del trabajador fallecido, en el orden que establece el artculo 75 de esta Ley, tienen derecho a una pensin equivalente al 100% de la que hubiese correspondido al trabajador en los trminos de los artculos 57 y 63, o del artculo 83 en el caso del servidor pblico fallecido a los 60 aos o ms de edad con un mnimo de 10 aos de cotizacin. Los familiares derechohabientes del pensionista fallecido, en el orden establecido en el artculo 75, tienen derecho a una pensin equivalente al 100% del importe de la pensin que vena disfrutando el pensionista. Artculo 77.- Si otorgada una pensin aparecen otros familiares con derecho a la misma, se les har extensiva, pero percibirn su parte a partir de la fecha en que sea recibida la solicitud en el Instituto, sin que puedan reclamar el pago de las cantidades cobradas por los primeros beneficiarios. En caso de que dos o ms interesados reclamen derecho a pensin como cnyuges suprstites del trabajador o pensionado, exhibiendo su respectiva documentacin se suspender el trmite del beneficio hasta que se defina judicialmente la situacin, sin perjuicio de continuarlo por lo que respecta a los hijos, reservndose una parte de la cuota a quien acredite su derecho como cnyuge suprstite. Cuando un solicitante, ostentndose como cnyuge suprstite del trabajador o pensionista reclame un beneficio que ya se haya concedido a otra persona por el mismo concepto, slo se revocar el anteriormente otorgado, si existe sentencia ejecutoriada en la que se declare la nulidad del matrimonio que sirvi de base para la concesin de la pensin. Si el segundo solicitante rene los requisitos que esta Ley establece, se le conceder pensin, la cual percibir a partir de la fecha en que se reciba la solicitud en el Instituto, sin que tenga derecho a reclamar al Instituto las cantidades cobradas por el primer beneficiario. Artculo 78.- Si el hijo pensionado llegare a los 18 aos y no pudiere mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad duradera, defectos fsicos o enfermedad psquica, el pago de la pensin por

orfandad se prorrogar por el tiempo que subsista su inhabilitacin. En tal caso el hijo pensionado estar obligado a someterse a los reconocimientos y tratamientos que el Instituto le prescriba y proporcione y a las investigaciones que en cualquier tiempo ste ordene para los efectos de determinar su estado de invalidez, hacindose acreedor, en caso contrario, a la suspensin de la pensin; asimismo continuarn disfrutando de la pensin los hijos solteros hasta los 25 aos de edad, previa comprobacin de que estn realizando estudios de nivel medio o superior en planteles oficiales o reconocidos y que no tengan un trabajo remunerado. Artculo 79.- Los derechos a percibir pensin se pierden para los familiares derechohabientes del trabajador o pensionado por alguna de las siguientes causas: I. Llegar a la mayora de edad los hijos e hijas del trabajador o pensionado, salvo lo dispuesto en el artculo 78 de esta Ley, siempre que no estn incapacitados legalmente o imposibilitados fsicamente para trabajar; II. Porque la mujer o el varn pensionado contraigan nupcias o llegasen a vivir en concubinato. Al contraer matrimonio la viuda, viudo, concubina o concubinario, recibirn como nica y ltima prestacin el importe de seis meses de la pensin que venan disfrutando. La divorciada no tendr derecho a la pensin de quien haya sido su cnyuge, a menos que a la muerte del causante, ste estuviese pagndole pensin alimenticia por condena judicial y siempre que no existan viuda, hijos, concubina y ascendientes con derecho a la misma. Cuando la divorciada disfrutase de la pensin en los trminos de este artculo, perder dicho derecho si contrae nuevas nupcias, o si viviese en concubinato; y III. Por fallecimiento. Artculo 80.- Si un pensionista desaparece de su domicilio por ms de un mes sin que se tengan noticias de su paradero, los familiares derechohabientes con derecho a la pensin, disfrutarn de la misma en los trminos del artculo 76 con carcter provisional, y previa la solicitud respectiva, bastando para ello que se compruebe el parentesco y la desaparicin del pensionista, sin que sea necesario promover diligencias formales de ausencia. Si posteriormente y en cualquier tiempo el pensionista se presentase, tendr derecho a disfrutar l mismo su pensin y a recibir las diferencias entre el importe original de la misma y aqul que hubiese sido entregado a sus familiares. Cuando se compruebe el fallecimiento del pensionista, la transmisin ser definitiva. Artculo 81.- Cuando fallezca un pensionista, el Instituto o la pagadura que viniese cubriendo la pensin, entregar a sus deudos o a las personas que se hubiesen hecho cargo de la inhumacin el importe de ciento veinte das de pensin por concepto de gastos de funerales, sin ms trmites que la presentacin del certificado de defuncin y la constancia de los gastos de sepelio.

Si no existiesen parientes o personas que se encarguen de la inhumacin, el Instituto lo har, o en su caso, el pagador correspondiente, quien se limitar al importe del monto sealado en el prrafo anterior, a reserva de que el propio Instituto le reembolse los gastos. SECCION SEXTA Pensin por cesanta en edad avanzada Artculo 82.- La pensin por cesanta en edad avanzada se otorgar al trabajador que se separe voluntariamente del servicio o que quede privado de trabajo remunerado, despus de los 60 aos de edad y haya cotizado por un mnimo de 10 aos al Instituto. Artculo 83.- La pensin de que se habla en el artculo anterior se calcular aplicando al sueldo regulador a que se refiere el artculo 64 de esta Ley, los porcentajes que se especifican en la tabla siguiente: 60 aos de edad 61 aos de edad 62 aos de edad 63 aos de edad 64 aos de edad 65 o ms aos de edad 10 aos de servicios 40% 10 aos de servicios 42% 10 aos de servicios 44% 10 aos de servicios 46% 10 aos de servicios 48% 10 aos de servicios 50%

El otorgamiento de la pensin por cesanta en edad avanzada se determinar conforme a la tabla anterior, incrementndose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los 65 aos, a partir de los cuales disfrutar del 50% fijado. Artculo 84.- El derecho al pago de la pensin por cesanta en edad avanzada se iniciar a partir del da siguiente en que se separe voluntariamente del servicio o quede privado de trabajo remunerado el servidor pblico. Artculo 85.- El otorgamiento de la pensin por cesanta en edad avanzada excluye la posibilidad de conceder posteriormente pensiones de jubilaciones, de retiro por edad y tiempo de servicios o por invalidez a menos que el trabajador reingresare al rgimen obligatorio que seala esta Ley.

Artculo 86.- Sern aplicables a esta pensin las disposiciones generales relativas a las dems pensiones. SECCION SEPTIMA Indemnizacin global Artculo 87.- Al trabajador que sin tener derecho a pensin por jubilacin, de retiro por edad y tiempo de servicios, cesanta en edad avanzada o invalidez, se separe definitivamente del servicio, se le otorgar en sus respectivos casos, una indemnizacin global equivalente a: I. El monto total de las cuotas con que hubiese contribuido de acuerdo con las fracciones de la II a la V del artculo 16, si tuviese de uno a cuatro aos de servicios;[38] II. El monto total de las cuotas que hubiese enterado en los trminos de las fracciones de la II a la V del artculo 16, ms 45 das de su ltimo sueldo bsico segn lo define el artculo 15, si tuviese de cinco a nueve aos de servicios; y[39] III. El monto total de las cuotas que hubiera pagado conforme al mismo precepto, ms 90 das de su ltimo sueldo bsico, si hubiera permanecido en el servicio de diez a catorce aos. Si el trabajador falleciere sin tener derecho a las pensiones mencionadas, el Instituto entregar a sus beneficiarios, en el orden establecido por el artculo 75, el importe de la indemnizacin global. Artculo 88.- Slo podr afectarse la indemnizacin a que se refiere el artculo anterior en los siguientes casos: I. Si el trabajador tuviese algn adeudo con el Instituto; y II. Previa orden de las autoridades competentes y cuando al trabajador se le impute algn delito con motivo del desempeo de su cargo y que entrae responsabilidad con la dependencia o entidad correspondiente. En este caso se retendr el total de la indemnizacin hasta que los Tribunales dicten fallo absolutorio y, en caso contrario, slo se entregar el sobrante, si lo hubiere, despus de cubrir dicha responsabilidad. Si el trabajador estuviere protegido por algn fondo de garanta, operar ste en primer trmino. En el caso del ltimo prrafo del artculo anterior, la indemnizacin global slo podr afectarse para cubrir los adeudos que tuviese para con el Instituto hasta la fecha de su muerte. Artculo 89[40].- Si el trabajador separado del servicio reingresare y quisiere que el tiempo durante el que trabaj con anterioridad se le compute para efectos de esta Ley, reintegrar en el plazo prudente que le conceda el Instituto la indemnizacin global que hubiere recibido ms los intereses que fije la Junta

Directiva. Si falleciere antes de ejercer este derecho o de solventar el adeudo, sus beneficiarios podrn optar por reintegrar la indemnizacin que le hubiere correspondido al trabajador en los trminos del artculo 87 o bien por cubrir ntegramente el adeudo para disfrutar de la pensin en los casos en que sta proceda. Artculo 90.- El Instituto proporcionar servicios de pre-pensin y post-pensin a los trabajadores, pensionistas y a sus familiares derechohabientes en los trminos del reglamento que al efecto se expida. CAPITULO V BIS[41] Del Sistema de Ahorro para el Retiro Artculo 90 BIS-A.- Las dependencias y entidades estn obligadas a enterar al Instituto, el importe de las aportaciones correspondientes al sistema de ahorro para el retiro, mediante la constitucin de depsitos de dinero en favor de cada trabajador, en la forma y trminos sealados en el presente Captulo. Artculo 90 BIS-B.- Las aportaciones a que se refiere el artculo anterior, sern por el importe equivalente al dos por ciento del sueldo bsico de cotizacin del trabajador. Tratndose del ahorro para el retiro, el lmite a que se refiere el artculo 15 de esta Ley, ser el equivalente a veinticinco veces el salario mnimo general que rija en el Distrito Federal. Artculo 90 BIS-C[42].- Las dependencias y entidades estarn obligadas a cubrir las aportaciones establecidas en este Captulo, as como las relativas al Fondo de la Vivienda, mediante la entrega simultnea de los recursos correspondientes en instituciones de crdito u otras entidades financieras autorizadas por la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, para su abono en las cuentas individuales del sistema de ahorro para el retiro abiertas a nombre de los trabajadores. A fin de que las instituciones o entidades mencionadas puedan individualizar dichas aportaciones, las dependencias y entidades debern proporcionarles, directamente o a travs del Instituto o de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro segn lo determine sta, informacin relativa a cada trabajador, en la forma y con la periodicidad que al efecto establezca la citada Comisin. Asimismo, las dependencias y entidades debern hacer del conocimiento de las representaciones sindicales la relacin de las aportaciones hechas a favor de sus agremiados. Las cuentas individuales del sistema de ahorro para el retiro tendrn dos subcuentas: la de ahorro para el retiro y la del Fondo de la Vivienda. La documentacin y dems caractersticas de estas cuentas, no previstas en esta Ley, se sujetarn a las disposiciones de carcter general que expida la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Las dependencias y entidades debern llevar a cabo la apertura de la cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro del trabajador en la o las instituciones de crdito o entidad financiera autorizada que

ellas elijan, dentro de las que tengan oficina en la plaza o, de no haberla, en la poblacin ms cercana. El trabajador que sea titular de una cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro y tuviera una nueva relacin de trabajo, habr de proporcionar a la dependencia o entidad respectiva su nmero de cuenta, as como la denominacin de la institucin o entidad financiera operadora de la misma. El trabajador no deber tener ms de una cuenta del sistema de ahorro para el retiro, independientemente de que se encuentre sujeto al rgimen previsto en esta Ley o en la Ley del Seguro Social, o a ambos. Artculo 90 BIS-D[43].- En caso de terminacin de la relacin laboral, la dependencia o entidad deber entregar a la institucin de crdito o entidad financiera respectiva en favor del trabajador, la aportacin correspondiente al bimestre de que se trate o, en su caso, la parte proporcional de dicha aportacin en la fecha en que deba efectuar el pago de las aportaciones correspondientes a dicho bimestre. Artculo 90 BIS-E[44].- El entero de las aportaciones se acreditar mediante la entrega que las dependencias y entidades habrn de efectuar a cada uno de sus trabajadores, del comprobante expedido por la institucin de crdito o entidad financiera en la que la dependencia o entidad haya enterado las aportaciones citadas, el que tendr las caractersticas que seale la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, mediante la expedicin de disposiciones de carcter general. Las instituciones de crdito o entidades financieras que reciban las aportaciones de las dependencias y entidades, debern proporcionar a stas, comprobantes individuales a nombre de cada trabajador dentro de un plazo de 30 das naturales, contado a partir de la fecha en que reciban las aportaciones citadas. Las dependencias y entidades estarn obligadas a entregarles a sus trabajadores dichos comprobantes junto con el ltimo pago de sueldo de los meses de febrero, abril, junio, agosto, octubre y diciembre de cada ao.[45] (DEROGADO TERCER PARRAFO)[46] (DEROGADO ULTIMO PARRAFO)[47] Artculo 90 BIS-F[48].- La Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro atendiendo a consideraciones tcnicas y asegurando los intereses de los trabajadores, mediante la expedicin de disposiciones de carcter general podr autorizar formas y trminos distintos a los establecidos en los artculos 90 Bis-C prrafos tercero y cuarto y 90 Bis-E relativos a la apertura de cuentas, los casos de una nueva relacin laboral del trabajador y el entero y la comprobacin de las aportaciones. Artculo 90 BIS-G[49].- El trabajador podr notificar a la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico,

directamente o a travs de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, por s mismo o por medio de sus representantes sindicales, el incumplimiento de las obligaciones establecidas en este Captulo a cargo de las dependencias y entidades. Los trabajadores titulares de las cuentas del sistema de ahorro para el retiro y, en su caso sus beneficiarios, podrn a su eleccin, presentar directamente o a travs de sus representantes sindicales sus reclamaciones contra las instituciones de crdito o entidades financieras autorizadas ante la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro o hacer valer sus derechos en la forma que establecen las leyes. El procedimiento correspondiente ante la Comisin se sujetar a lo dispuesto en la Ley para la Coordinacin de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. Artculo 90 BIS-H[50].- Las instituciones de banca mltiple y las entidades financieras autorizadas, estarn obligadas a llevar las cuentas individuales del sistema de ahorro para el retiro en los trminos de esta ley, actuando por cuenta y orden del Instituto. Dichas cuentas debern contener para su identificacin el nmero o clave que determine la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Las instituciones de crdito y las entidades financieras autorizadas informarn al pblico mediante publicaciones en peridicos de amplia circulacin en la plaza de que se trate, la ubicacin de aquellas de sus sucursales en las que se proporcionarn a los trabajadores todos los servicios relacionados con los sistemas de ahorro para el retiro, en la inteligencia de que la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro establecer la proporcin de las sucursales que las instituciones o entidades mencionadas debern habilitar para este propsito de las que tengan establecidas en un mismo estado de la Repblica o en el Distrito Federal. Artculo 90 BIS-I[51].- Las aportaciones que reciban las instituciones de crdito u otras entidades financieras autorizadas operadoras de las cuentas individuales, debern ser depositadas a ms tardar el cuarto da hbil bancario inmediato siguiente al de su recepcin, en la cuenta que el Banco de Mxico le lleve al Instituto. El propio Banco de Mxico, actuando por cuenta del mencionado Instituto, deber invertir dichos recursos en crditos a cargo del Gobierno Federal. El saldo de dichos crditos al fin de cada mes, se ajustar en una cantidad igual a la resultante de aplicar al saldo promedio diario mensual de los propios crditos la variacin porcentual del "Indice Nacional de Precios al Consumidor" publicado por el Banco de Mxico, correspondiente al mes inmediato anterior al del ajuste.[52] Los crditos a que se refiere el presente artculo causarn intereses a una tasa no inferior al dos por ciento anual, pagaderos mensualmente mediante su reinversin en las respectivas cuentas. El clculo de estos intereses se har sobre el saldo promedio diario mensual de los propios crditos, ajustado siguiendo el mismo procedimiento previsto en el prrafo anterior.[53]

La tasa citada ser determinada por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, cuando menos trimestralmente, en funcin de los rendimientos en trminos reales de los valores a largo plazo que circulen en el mercado, emitidos por el Gobierno Federal o, en su defecto, por emisores de la ms alta calidad crediticia. Esta determinacin ser dada a conocer mediante publicacin en el Diario Oficial de la Federacin y en peridicos de amplia circulacin en el pas.[54] Cuando la institucin de crdito o entidad financiera receptora de las aportaciones no sea la que lleva la cuenta individual de que se trate, la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro mediante disposiciones de carcter general, podr distribuir entre la institucin o entidad receptora y la operadora los beneficios que se deriven de manejar dichas aportaciones durante el periodo previsto en el primer prrafo de este artculo.[55] Artculo 90 BIS-J[56].- El saldo de las subcuentas de ahorro para el retiro se ajustar y devengar intereses en los mismos trminos y condiciones previstos para los crditos a que se refiere el artculo anterior. Dichos intereses se causarn a ms tardar a partir del cuarto da hbil bancario inmediato siguiente a aqul en que las instituciones de crdito u otras entidades financieras que lleven las cuentas individuales reciban las aportaciones para abono de las cuentas respectivas, y sern pagaderos mediante su reinversin en las propias cuentas. Las instituciones o entidades financieras que lleven las cuentas podrn cargar mensualmente, a las subcuentas de ahorro para el retiro, la comisin mxima que por manejo de cuenta determine la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. La tasa de inters pagadera al trabajador, una vez descontada la mencionada comisin no deber ser inferior a la mnima sealada en el tercer prrafo del artculo 90 Bis-I. El saldo de la subcuenta del Fondo de la Vivienda de las cuentas individuales devengar intereses en los trminos del artculo 106.[57] Artculo 90 BIS-K[58].- Las instituciones de crdito o entidades financieras autorizadas, debern informar al trabajador a quien le lleven su cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro, el estado de la misma, con la periodicidad y en la forma que al efecto determine la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Artculo 90 BIS-L[59].- El trabajador podr, en cualquier tiempo, solicitar directamente a la institucin o entidad financiera depositaria el traspaso a otra institucin de crdito o entidad financiera autorizada, de los fondos de su cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro, a fin de invertirlos en los trminos establecidos en el presente Captulo. Ello, sin perjuicio de que la dependencia o entidad pueda continuar enterando las aportaciones en la institucin o entidad financiera de su eleccin, la cual extender los comprobantes respectivos de acuerdo

con lo establecido en el artculo 90 Bis-E, o bien de conformidad con lo sealado en las disposiciones de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Los trabajadores que decidan traspasar los fondos de su cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro de una institucin de crdito o entidad financiera autorizada a otra, pagarn, en su caso, como mximo, la comisin que determine la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Dicha comisin ser descontada a los trabajadores del importe de los fondos objeto del traspaso, o bien, pagada por las instituciones o entidades financieras mencionadas segn lo determine la Comisin. Artculo 90 BIS-M[60].- El trabajador tendr derecho a solicitar a la institucin de crdito o entidad financiera autorizada la transferencia de parte o la totalidad de los fondos de la subcuenta de ahorro para el retiro de su cuenta individual, a sociedades de inversin administradas por instituciones de crdito, casas de bolsa, instituciones de seguros o sociedades operadoras. Sin perjuicio de lo anterior, la dependencia o entidad deber continuar entregando las aportaciones respectivas en la institucin de crdito o entidad financiera autorizada de su eleccin, para abono en la subcuenta de ahorro para el retiro del trabajador. Para la organizacin y el funcionamiento de las sociedades de inversin que administren los recursos provenientes de las mencionadas subcuentas, se requiere previa autorizacin de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, quien la otorgar o denegar discrecionalmente. Estas sociedades de inversin se sujetarn en cuanto a: su organizacin, la recepcin de recursos, los tipos de instrumentos en los que puedan invertirlos, la expedicin de estados de cuenta y dems caractersticas de sus operaciones, a las reglas de carcter general que expida la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. En lo no expresamente previsto en este artculo y en las reglas a que se refiere el prrafo anterior, se estar a lo dispuesto en la Ley de Sociedades de Inversin. El trabajador tendr derecho a solicitar a la sociedad de inversin, la transferencia de parte o la totalidad de los fondos que hubiere invertido en trminos del presente artculo a otra de las sociedades de inversin referidas o a la institucin de crdito o entidad financiera autorizada que le lleve su cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro. El trabajador que se encuentre en cualquiera de los supuestos previstos en el artculo 90 Bis-O deber solicitar a la sociedad de inversin de que se trate, la transferencia de los fondos respectivos a la institucin de crdito o entidad financiera citada. En caso de que el trabajador solicite la transferencia de fondos a sociedades de inversin, en los trminos de este artculo, slo respondern de los mismos y de sus rendimientos dichas sociedades de inversin. Artculo 90 BIS-N[61].- El trabajador podr retirar el saldo de la subcuenta de ahorro para el retiro de su cuenta individual, siempre y cuando por razones de una nueva relacin laboral, deje de ser sujeto de

aseguramiento obligatorio del Instituto y dicho saldo se abone en otra cuenta a su nombre en algn otro mecanismo de ahorro para el retiro de los que al efecto seale la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Artculo 90 BIS-[62].- El trabajador tendr derecho a solicitar la contratacin de un seguro de vida o invalidez, con cargo a los recursos de la subcuenta de ahorro para el retiro, en los trminos que al efecto determine la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Las instituciones de seguros no podrn otorgar prstamos o crditos con cargo a dichos seguros.[63] Artculo 90 BIS-O[64].- El trabajador que cumpla sesenta y cinco aos de edad, o adquiera el derecho a disfrutar una pensin por jubilacin, retiro por edad y tiempo de servicios, cesanta en edad avanzada, invalidez, incapacidad permanente total o incapacidad permanente parcial del 50% o ms, en los trminos de esta Ley o de algn plan de pensiones establecido por la dependencia o entidad de que se trate, tendr derecho a que la institucin de crdito o entidad financiera autorizada que lleve su cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro, le entregue por cuenta del Instituto, los fondos de la misma, situndoselos en la entidad financiera que el trabajador designe, a fin de adquirir una pensin vitalicia, o bien, entregndoselos al propio trabajador en una sola exhibicin. El trabajador deber solicitar por escrito a la institucin de crdito o a la entidad financiera autorizada la entrega de los fondos de su cuenta individual, acompaando los documentos que al efecto seale la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Los planes de pensiones a que se refiere el primer prrafo, sern slo los que cumplan los requisitos que establezca la citada Comisin. Artculo 90 BIS-P[65].- Tratndose de incapacidades temporales del trabajador, si stas se prolongan por ms tiempo que los perodos de prestaciones fijados por esta Ley, ste tendr derecho a que la institucin de crdito o entidad financiera le entregue, por cuenta del Instituto, una cantidad no mayor al 10 por ciento del saldo de la subcuenta de ahorro para el retiro de su cuenta individual. Para tal efecto, el trabajador deber proceder en los trminos a que se refiere el penltimo prrafo del artculo 90 Bis-O. Artculo 90 BIS-Q[66].- Durante el tiempo en que el trabajador deje de estar sujeto a una relacin laboral, tendr derecho a: I. Realizar aportaciones a su cuenta individual siempre y cuando las mismas sean por un importe no inferior al equivalente a cinco das de salario mnimo general vigente en el Distrito Federal. Lo anterior, sin perjuicio de que las instituciones de crdito o entidades financieras autorizadas puedan recibir aportaciones por montos menores. Estas cuentas quedarn sujetas, en lo conducente, a las disposiciones establecidas en

este Captulo; y[67] II. Retirar de la subcuenta de ahorro para el retiro de su cuenta individual una cantidad no mayor al 10 por ciento del saldo de la propia subcuenta. El derecho consignado en esta fraccin, slo podrn ejercerlo los trabajadores cuyo saldo de la subcuenta de ahorro para el retiro, registre a la fecha de la solicitud respectiva una cantidad no inferior equivalente al resultado de multiplicar por dieciocho el monto de la ltima aportacin invertida en la subcuenta de que se trate, y siempre que acredite con los estados de cuenta correspondientes, no haber efectuado retiros durante los cinco aos inmediatos anteriores a la fecha citada. El trabajador deber presentar la solicitud respectiva de conformidad con lo previsto en el penltimo prrafo del artculo 90 BIS-O.[68] Artculo 90 BIS-R[69].- Los trabajadores tendrn en todo tiempo el derecho de hacer aportaciones adicionales a su cuenta individual, ya sea por conducto de la dependencia o entidad al efectuarse el entero de las aportaciones, o mediante la entrega de efectivo o documentos aceptables para la institucin o entidad financiera que los reciba. Artculo 90 BIS-S[70].- El trabajador titular de una cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro, deber a la apertura de la misma, designar beneficiarios. Lo anterior, sin perjuicio de que en cualquier tiempo el trabajador pueda sustituir a las personas que hubiere designado, as como modificar, en su caso, la proporcin correspondiente a cada una de ellas. En caso de fallecimiento del trabajador, la institucin de crdito o entidad financiera respectiva entregar el saldo de la cuenta individual a los beneficiarios que el titular haya sealado por escrito para tal efecto, en la forma elegida por el beneficiario de entre las sealadas en el artculo 90 BIS-O. La designacin de beneficiarios queda sin efecto si el o los designados mueren antes que el titular de la cuenta.[71] A falta de los beneficiarios a que se refiere el prrafo anterior, dicha entrega se har conforme a lo dispuesto en el artculo 501 fracciones I a IV de la Ley Federal del Trabajo. A falta de las personas a que se refieren estas fracciones, el Instituto ser el beneficiario. Los beneficiarios debern presentar solicitud por escrito a las instituciones de crdito o entidades financieras, en los trminos sealados en el penltimo prrafo del artculo 90 Bis-O de esta Ley.[72] Artculo 90 BIS-T[73].- Las cantidades que correspondan a los trabajadores y a sus beneficiarios conforme al presente Captulo, son inembargables. Slo en los casos de obligaciones alimenticias a su cargo pueden embargarse por la autoridad judicial los recursos a que se refieren los artculos 90 BIS-O, 90 BIS-P, 90 BISQ fraccin II y 90 BIS-S, hasta el 50 por ciento de su monto.

Lo sealado en el prrafo anterior, no autoriza bajo ningn concepto el retiro de los recursos en plazos y condiciones distintos a los establecidos en este Captulo. Artculo 90 BIS-U.- (DEROGADO)[74] Artculo 90 BIS-V.- (DEROGADO)[75] Artculo 90 BIS-W.- (DEROGADO)[76] CAPITULO VI[77] Del Sistema Integral de Crdito

SECCION PRIMERA[78] Crditos a Corto Plazo Artculo 91[79].- De acuerdo a los recursos aprobados por la Junta Directiva en el programa de presupuesto anual los prstamos a corto plazo se otorgarn a los trabajadores de base conforme a las siguientes reglas: I. A quienes hayan cubierto al Instituto las cuotas y aportaciones por ms de un ao;[80] II. Mediante garanta del total de dichas cuotas y aportaciones a que se refieren las fracciones II de los artculos 16 y 21 de esta Ley;[81] III. El monto del prstamo se regir por las siguientes bases: A) Hasta el importe de 4 meses de su sueldo bsico, cuando el solicitante tenga de 6 meses a 5 aos de aportaciones. B) Hasta el importe de 5 meses de su sueldo bsico, cuando el solicitante tenga de 5 a 10 aos de aportaciones. C) Hasta el importe de 6 meses de su sueldo bsico, cuando el solicitante tenga 10 o ms aos de aportaciones.

En ningn caso, dicho prstamo ser superior al equivalente a 10 veces el sueldo bsico mnimo mensual. De la cantidad total destinada anualmente para esta prestacin, se afectar el 25% para los prstamos mencionados en el inciso A); 30% a los sealados en el inciso B); y 45% para los referidos en el inciso C). IV. El plazo para el pago del prstamo y el inters anual sobre saldos insolutos sern los que, mediante acuerdos generales, fije la Junta Directiva, en vista de los recursos disponibles y observando el grado de recuperacin, la equidad, la importancia de la cobertura y la utilizacin racional de los recursos asignados a esta prestacin.[82] V. Cuando el prstamo sobrepase el monto de las aportaciones, el excedente se garantizar con un fondo especial llamado fondo de garanta, que constituyan los interesados mediante el pago de primas, en los trminos que fije la Junta Directiva, dicho fondo se registrar contablemente por separado de los dems ingresos y egresos del Instituto; VI. El monto del prstamo y los intereses sern pagados en abonos quincenales iguales, en un plazo no mayor de 48 quincenas; y VII. El monto del prstamo lo constituir el capital y los intereses calculados durante el plazo del mismo. Artculo 92.- Los trabajadores de confianza y temporales podrn obtener prstamos a corto plazo conforme a las mismas reglas establecidas en esta Ley para los trabajadores de base, mediante las garantas especiales que determine la Junta Directiva por medio de disposiciones reglamentarias. Artculo 93.- Los prstamos se harn de tal manera que los abonos para reintegrar la cantidad prestada y sus intereses sumados a los descuentos por prstamos hipotecarios y a los que deban hacerse por cualquier otro adeudo a favor del Instituto, no excedan del cincuenta por ciento del sueldo o de los sueldos del interesado y se ajustarn al Reglamento de Prestaciones Econmicas. Artculo 94.- No se conceder nuevo prstamo mientras permanezca insoluto el anterior, y slo podr renovarse cuando haya transcurrido la cuarta parte del plazo por el que fue concedido, cubiertos los abonos por dicho perodo y el deudor pague la prima de renovacin que por medio de acuerdos generales fije la Junta Directiva. Artculo 95.- Los adeudos por concepto de prstamos a corto plazo, que no fuesen cubiertos por los trabajadores despus de un ao de su vencimiento, se cargarn al Fondo de Garanta a que se refiere el artculo 91. Sin embargo, quedar vivo el crdito contra el deudor, pudiendo el Instituto acudir a los medios legales de cobro y abonar a dicho fondo las cantidades que se recuperen.

Artculo 96.- El Instituto favorecer la utilizacin de este tipo de prstamos para la adquisicin de bienes y servicios que ste proporcione directamente, tales como bienes de consumo bsico, turismo social y lotes funerarios, entre otros SECCION SEGUNDA Prstamos a Mediano Plazo para Adquisicin de Bienes de Uso Duradero Artculo 97.- Los trabajadores y pensionistas que lo soliciten, podrn obtener crditos para adquirir bienes de uso duradero que tengan en venta los centros comerciales y las tiendas del Instituto, si satisfacen en lo conducente las condiciones que esta Ley establece en el caso de los prstamos a corto plazo y cumplen con los dems requisitos que prevenga el Reglamento que al efecto expida la Junta Directiva. Asimismo, podrn adquirir bienes muebles que garanticen plenamente su crdito, en los trminos y con los requisitos que establezca el Instituto. Artculo 98.- En el otorgamiento de los prstamos a mediano plazo para la adquisicin de bienes de uso duradero, se considerar el monto del sueldo y la amortizacin creciente. No se conceder otro tipo de prstamo mientras ste permanezca insoluto. Artculo 99[83].- Los crditos para la adquisicin de los bienes a que se refiere el artculo anterior, se otorgarn mediante las garantas que acuerde la Junta Directiva, pudiendo el derechohabiente hacer sus pagos en forma directa al Instituto o mediante los mecanismos que sobre el particular emita la propia Junta. No causarn intereses cuando se amorticen en un plazo mximo de 90 das. El plazo mayor que se considerar para estas adquisiciones, ser de 5 aos; el inters ser el que, mediante acuerdos generales, fije la Junta Directiva y la cantidad autorizada ser hasta 20 veces el sueldo bsico mnimo mensual de los servidores pblicos en las mismas condiciones al de los prstamos a corto plazo. SECCION TERCERA[84] Del Crdito para Vivienda Artculo 100[85].- Para los fines a que se refieren las fracciones XI, inciso f) del apartado B) del artculo 123 Constitucional; el inciso h) de la fraccin VI del artculo 43 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; y las fracciones XIII y XIV del artculo 3o. de esta Ley, se constituir el Fondo de la Vivienda que tiene por objeto: I. Establecer y operar un sistema de financiamiento que permita a los trabajadores obtener crdito barato y

suficiente, mediante prstamos con garanta hipotecaria, o bien, a travs del otorgamiento de una garanta personal, en los casos que expresamente determine la Comisin Ejecutiva. Estos prstamos se harn por una sola vez.[86] II. Coordinar y financiar programas de construccin de habitaciones destinadas a ser adquiridas en propiedad por los trabajadores que carezcan de ellas; y III. Los dems que esta Ley establece. Artculo 101.- Los recursos del fondo se integran: I. Con las aportaciones que las dependencias y entidades enteren al Instituto por el equivalente a un 5% sobre el sueldo bsico de sus trabajadores, previstas en la fraccin VI del artculo 21;[87] II. Con los bienes y derechos adquiridos por cualquier ttulo; y III. (DEROGADA)[88] IV. Con los rendimientos que se obtengan de las inversiones de los recursos a que se refieren las anteriores fracciones.[89] Artculo 102.- (DEROGADO)[90] Artculo 103.- Los recursos del Fondo se destinarn: I. Al otorgamiento de crditos a los trabajadores que sean titulares de depsitos constituidos a su favor por ms de 18 meses en el Instituto. El importe de estos crditos deber aplicarse a los siguientes fines: [91] A) (DEROGADO)[92] B) A la adquisicin de habitaciones cmodas e higinicas, incluyendo aqullas sujetas al rgimen de condominio cuando carezca el trabajador de ellas; C) A la construccin, reparacin, ampliacin o mejoramiento de sus habitaciones; y D) Al pago del enganche, en el porcentaje que acuerde la Junta Directiva a propuesta de la Comisin Ejecutiva y de los gastos de escrituracin, cuando tenga por objeto la adquisicin de viviendas de inters social; y [93]

E) Al pago de pasivos contrados por los conceptos anteriores;[94] Asimismo, el Instituto podr descontar con la responsabilidad de las instituciones de crdito, crditos que stas hayan otorgado para aplicarse a los conceptos sealados en los incisos anteriores. [95] II. Al financiamiento de la construccin de conjuntos habitacionales para ser adquiridos por los trabajadores, mediante crditos que otorgue el Instituto, directamente o con la participacin de entidades pblicas y/o privadas.[96] Asimismo, el Instituto podr descontar con la responsabilidad de las instituciones de crdito, financiamientos que stas hayan otorgado para la construccin de conjuntos habitacionales para los trabajadores.[97] En todos los financiamientos que el Instituto otorgue para la realizacin de conjuntos habitacionales, establecer la obligacin para quienes los construyan, de adquirir con preferencia, los materiales que provengan de empresas ejidales, cuando se encuentren en igualdad de calidad y precio a los que ofrezcan otros proveedores. Los trabajadores tienen derecho a ejercer el crdito que se les otorgue, en la localidad que designen. III. Al pago de capital e intereses de la subcuenta del Fondo de la Vivienda de los trabajadores en los trminos de Ley;[98] IV. A cubrir los gastos de administracin, operacin y vigilancia del fondo conforme a esta Ley; V. A la inversin de inmuebles destinados a sus oficinas y de muebles estrictamente necesarios para el cumplimiento de sus fines; y [99] VI. A las dems erogaciones relacionadas con su objeto.[100] VII. (DEROGADA)[101] El precio de venta fijado por la Junta Directiva, se tendr como valor de avalo de las habitaciones para efectos fiscales. Las donaciones y equipamiento urbano debern realizarse conforme a las disposiciones legales aplicables.[102] Artculo 104[103].- Las convocatorias para las subastas de financiamiento se formularn por la Comisin

Ejecutiva, conforme a criterios que tomen debidamente en cuenta la equidad y su adecuada distribucin entre los diversos grupos de trabajadores localizados en las distintas regiones y entidades del pas, procurando la desconcentracin de las zonas urbanas ms densamente pobladas. Artculo 105.- Los trabajadores que disfrutarn del beneficio que consagra el artculo anterior, sern los que estn al servicio de los Poderes de la Unin, del Gobierno del Distrito Federal, de las entidades pblicas que estn sujetas al rgimen jurdico de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y que adems estn incorporados a los beneficios de esta Ley, as como los trabajadores de confianza y eventuales de los mismos poderes y entidades pblicas. Los gobiernos de las Entidades Federativas y Municipios podrn celebrar convenios con el Instituto para incorporar a sus trabajadores a los beneficios del Fondo. Los pensionistas gozarn de los beneficios que establece este artculo, con sujecin a los acuerdos generales que en los trminos y dentro de los lineamientos de esta Ley dicte la Junta Directiva. Artculo 106[104].- Las aportaciones al Fondo de la Vivienda previstas en la fraccin VI del artculo 21 de esta Ley, se efectuarn en los trminos del artculo 90 BIS-C. El saldo de las subcuentas del Fondo de la Vivienda pagar intereses en funcin del remanente de operacin del Fondo de la Vivienda. A tal efecto, la Comisin Ejecutiva del Fondo de la Vivienda proceder, al cierre de cada ejercicio, a estimar los elementos del activo y del pasivo del Fondo de acuerdo con los criterios aplicables y ajustndose a sanas tcnicas contables, hecho lo cual se pasar a determinar el remanente de operacin. No se considerarn remanentes de operacin las cantidades que se lleven a las reservas previstas en esta Ley. La Comisin Ejecutiva del Fondo de la Vivienda efectuar, a ms tardar el quince de diciembre de cada ao, una estimacin del remanente de operacin del citado Fondo para el ao inmediato siguiente a aqul al que corresponda. El 50 por ciento de la estimacin citada se abonar como pago provisional de intereses a las subcuentas del Fondo de la Vivienda, en doce exhibiciones pagaderas el ltimo da de cada mes. Una vez determinado por la Comisin Ejecutiva, el remanente de operacin del Fondo en los trminos del prrafo anterior, se proceder en su caso, a efectuar el pago de intereses definitivo, lo que deber hacerse a ms tardar en el mes de marzo de cada ao. Una vez que la Comisin Ejecutiva del Fondo de la Vivienda haya fijado tanto la estimacin, como determinado el remanente de operacin a que se refiere este artculo, deber publicarlos en peridicos de amplia circulacin en el pas a ms tardar el quinto da hbil siguiente al de la fijacin de la estimacin, as como al de la determinacin del remanente citado.

La Comisin Ejecutiva del Fondo deber observar en todo momento una poltica financiera y de crditos, dirigida a lograr que los ahorros individuales de los trabajadores, conserven permanentemente por lo menos, su valor real. Artculo 107[105].- El trabajador tendr el derecho de elegir la vivienda nueva o usada, a la que se aplique el importe del crdito que reciba con cargo al Fondo de la Vivienda, misma que podr o no ser parte de conjuntos habitacionales financiados con recursos de dicho Fondo. Al momento en que el trabajador reciba crdito del Instituto, el saldo de la subcuenta del Fondo de la Vivienda de su cuenta individual, se aplicar como pago inicial de alguno de los conceptos a que se refieren los incisos de la fraccin I del artculo 103 de la presente Ley. Durante la vigencia del crdito concedido al trabajador, las aportaciones que las dependencias o entidades efecten a su favor se aplicarn a reducir el saldo insoluto a cargo del propio trabajador. Artculo 108[106].- La Junta Directiva expedir las reglas conforme a las cuales se otorgarn en forma inmediata y sin exigir ms requisitos que los previstos en las propias reglas, los crditos a que se refiere la fraccin I del artculo 103. Dichas reglas debern publicarse en el Diario Oficial de la Federacin. Las reglas antes citadas tomarn en cuenta, entre otros factores, la oferta y demanda regional de vivienda, el nmero de miembros de la familia de los trabajadores, los saldos de la subcuenta del Fondo de la Vivienda del trabajador de que se trate y el tiempo durante el cual se han efectuado aportaciones a la misma, si el trabajador es propietario o no de su vivienda, as como su salario o el ingreso conyugal si hay acuerdo de los interesados. Los trabajadores podrn recibir crdito del Instituto por una sola vez. Artculo 109[107].- La Junta Directiva mediante disposiciones de carcter general que al efecto publique en el Diario Oficial de la Federacin, determinar: los montos mximos de los crditos que otorgue el Instituto, en funcin de, entre otros factores, los ingresos de los trabajadores acreditados, as como el precio mximo de venta de las habitaciones cuya adquisicin o construccin pueda ser objeto de los crditos citados. Artculo 110.- Los crditos que se otorguen con cargo al fondo debern darse por vencidos anticipadamente si los deudores, sin el consentimiento del Instituto, enajenan las viviendas, gravan los inmuebles que garanticen el pago de los crditos concedidos o incurren en las causas de rescisin consignadas en los contratos respectivos . Artculo 111[108].- Los crditos que se otorguen estarn cubiertos por un seguro para los casos de incapacidad total permanente o de muerte, que libere al trabajador, jubilado o pensionista o a sus

respectivos beneficiarios, de las obligaciones derivadas de los mismos. El costo de este seguro quedar a cargo del Instituto. Los trabajadores, jubilados o pensionistas podrn manifestar expresamente y por escrito su voluntad ante el Instituto a travs del Fondo de la Vivienda en el acto del otorgamiento del crdito o posteriormente, para que en caso de muerte, la adjudicacin del inmueble se haga a quien hayan designado como beneficiario. Para que proceda el cambio de beneficiario, el trabajador, jubilado o pensionista deber solicitarlo igualmente por escrito acompaado de dos testigos ante el Fondo; una vez presentada dicha solicitud, ste deber comunicar al trabajador, jubilado o pensionista su consentimiento y el registro de los nuevos beneficiarios en un plazo no mayor de 45 das calendario. En caso de controversia el Instituto proceder exclusivamente a la liberacin referida y se abstendr de adjudicar el inmueble. A falta de beneficiario designado, la adjudicacin del inmueble deber hacerse conforme al orden de prelacin que establece el artculo 90 BIS-S.[109] El Fondo solicitar al Registro Pblico de la Propiedad correspondiente, efectuar la inscripcin de los inmuebles en favor de los beneficiarios, cancelando en consecuencia la que existiere a nombre del trabajador, jubilado o pensionista con los gravmenes o limitaciones de dominio que hubieren. Artculo 112.- (DEROGADO)[110] Artculo 113[111].- Cuando un trabajador deje de prestar sus servicios a las dependencias o entidades sujetas al rgimen de beneficios que otorga esta Ley y hubiere recibido un prstamo a cargo del fondo, se le otorgar una prrroga sin causa de intereses en los pagos de amortizacin que tenga que hacer por concepto de capital e intereses. La prrroga tendr un plazo mximo de doce meses y terminar anticipadamente cuando el trabajador vuelva a prestar servicios a alguna de las dependencias o entidades pblicas. Para los efectos del prrafo anterior, tambin se entender que un trabajador ha dejado de prestar servicios cuando transcurra un perodo mnimo de doce meses sin laborar en ninguna de las dependencias o entidades por suspensin temporal de los efectos del nombramiento o cese, a menos que exista litigio pendiente sobre la subsistencia de su designacin o nombramiento.[112] Las dependencias y entidades de la Administracin Pblica a que se refiere esta Ley seguirn haciendo los depsitos del 5% para el Fondo de la Vivienda, sobre los sueldos o salarios de los trabajadores que disfruten licencia por enfermedad en los trminos del artculo 111 de la Ley Federal de los Trabajadores del Estado y 23 de la presente Ley, as como de los que sufran suspensin temporal de los efectos de su nombramiento conforme a las fracciones I y II del artculo 45 de la citada Ley Federal de los Trabajadores del Estado, debiendo suspenderse dicho depsito a partir de la fecha en que cese la relacin de trabajo.

La existencia del supuesto a que se refiere este artculo deber comprobarse ante el Instituto.[113] Artculo 114.-(DEROGADO)[114] Artculo 115.-(DEROGADO)[115] Artculo 116.-(DEROGADO)[116] Artculo 117[117].- El saldo de los crditos otorgados a los trabajadores a que se refiere la fraccin I del artculo 103 se revisar cada vez que se modifiquen los salarios mnimos, incrementndose en la misma proporcin en que aumente el salario mnimo general que rija en el Distrito Federal. Asimismo, los crditos citados devengarn intereses sobre el saldo ajustado de los mismos a la tasa que determine la Junta Directiva. Dicha tasa no ser menor del cuatro por ciento anual sobre saldos insolutos. Las cantidades que se descuenten a los trabajadores con motivo de los crditos a que alude el presente artculo, no podrn exceder del 30 por ciento de su sueldo bsico. Los crditos se otorgarn a un plazo no mayor de 30 aos. Artculo 118.- Todos los inmuebles adquiridos o construidos por los trabajadores para su propia habitacin, con los recursos del Fondo para la Vivienda administrados por el Instituto, quedarn exentos a partir de la fecha de su adquisicin o construccin de todos los impuestos federales y del Departamento del Distrito Federal por el doble del crdito y hasta por la suma de diez veces el salario mnimo del Distrito Federal elevado al ao, durante el trmino que el crdito permanezca insoluto. Gozarn tambin de exencin los convenios, contratos o actos en los que se hagan constar las correspondientes operaciones, los cuales tendrn el carcter de escritura pblica para todos los efectos legales y se inscribirn en el Registro Pblico de la Propiedad respectivo, incluyendo la constitucin del rgimen de propiedad en condominio que haga constar el Instituto en relacin con los conjuntos que financie o adquiera, sin menoscabo de que el trabajador pueda acudir ante Notario Pblico de su eleccin en las operaciones en que sea parte. Los gastos que se causen por los referidos conceptos sern cubiertos por mitad entre el Instituto y los Trabajadores; para tal efecto la Junta Directiva tomando como base el arancel que establece los honorarios de los notarios, determinar el porcentaje de reduccin de los mismos, sin que dicha reduccin pueda ser inferior al 50%. Las exenciones quedarn insubsistentes si los inmuebles fueran enajenados por los trabajadores o destinados a otros fines.[118] El Instituto gestionar los convenios correspondientes con los gobiernos de los Estados y Municipios para

que los trabajadores protegidos por esta Ley gocen de las exenciones de impuestos que correspondan a la propiedad raz, en los trminos de este artculo. Artculo 119.- (DEROGADO)[119] Artculo 120.- El Instituto no podr intervenir en la administracin, operacin o mantenimiento de conjuntos habitacionales constituidos con recursos del fondo, ni sufragar los gastos correspondientes a estos conceptos. Artculo 121[120].- Las aportaciones al Fondo de la Vivienda previstas en esta Ley, as como los intereses de las subcuentas del Fondo de la Vivienda a que se refiere el artculo 106, estarn exentos de toda clase de impuestos. Artculo 122[121].- Las aportaciones al Fondo de la Vivienda, as como los descuentos para cubrir los crditos que otorgue el Instituto, que reciban las instituciones de crdito conforme a esta Ley, debern ser invertidos a ms tardar el cuarto da hbil bancario inmediato siguiente al de su recepcin, en la cuenta que el Banco de Mxico le lleve al Instituto por lo que respecta al Fondo de la Vivienda. Dichos recursos debern invertirse, en tanto se aplican a los fines sealados en el artculo 103, en crditos a cargo del Gobierno Federal, a travs del Banco de Mxico. Sin perjuicio de lo anterior, el Instituto, con cargo a dicha cuenta, podr mantener en efectivo o en depsitos bancarios a la vista las cantidades estrictamente necesarias para la realizacin de sus operaciones diarias con respecto al Fondo de la Vivienda. Artculo 123.- (DEROGADO)[122] Artculo 124[123].- El Instituto cuidar que sus actividades relacionadas con el Fondo se realicen dentro de una poltica integrada de vivienda y desarrollo urbano y para ello deber dar estricto cumplimiento a los planes, programas y polticas que el Ejecutivo Federal establezca. Artculo 125.- El Gobierno Federal, por conducto de las Secretaras de Programacin y Presupuesto y de la Contralora General de la Federacin, ejercern el control y evaluacin de la inversin de los recursos del Fondo, vigilando que los mismos sean aplicados de acuerdo a lo que establece la presente Ley. Artculo 126.- Son obligaciones de las dependencias y entidades: I. Inscribir a sus trabajadores y beneficiarios del Fondo; II. Efectuar las aportaciones al Fondo de la Vivienda en instituciones de crdito, para su abono en la

subcuenta del Fondo de la Vivienda de las cuentas individuales del sistema de ahorro para el retiro abiertas a nombre de los trabajadores en los trminos de la presente Ley y sus reglamentos, as como en lo conducente, conforme a lo previsto en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del artculo 123 Constitucional; y [124] III. Hacer los descuentos a sus trabajadores en sus sueldos y salarios, conforme a lo previsto en la fraccin VI del artculo 38 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, que se destinen al pago de abonos para cubrir prstamos otorgados por el Instituto, as como enterar el importe de dichos descuentos en la forma y trminos que establecen esta Ley y sus Reglamentos. El pago de las aportaciones sealadas en la fraccin II de este artculo, ser por bimestres vencidos, a ms tardar el da diecisiete de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre de cada ao. Las dependencias y entidades efectuarn las entregas de los descuentos a que se refiere la fraccin III del presente artculo en la institucin de crdito de su eleccin.[125] Los servidores pblicos o trabajadores de las dependencias o entidades de la Administracin Pblica responsables de enterar las aportaciones y descuentos, en caso de incumplimiento, sern sancionados en los trminos de lo dispuesto en el Ttulo Sexto de la presente Ley. Artculo 126 BIS-A[126].- Los financiamientos para la construccin de conjuntos de habitaciones para ser adquiridas por los trabajadores, se adjudicarn a las personas que estn inscritas en el registro de constructores que al efecto lleve el Instituto, a travs de subastas pblicas, mediante convocatoria para que libremente se presenten proposiciones en sobre cerrado, que ser abierto pblicamente. El saldo insoluto de los financiamientos para la construccin de conjuntos de habitaciones que otorgue el Instituto, no podr exceder de un vigsimo del saldo insoluto de los crditos a que se refiere la fraccin I del artculo 103. Artculo 126 BIS-B[127].- Las convocatorias, que podrn referirse a uno o ms conjuntos habitacionales, se publicarn en uno de los diarios de mayor circulacin en el pas y simultneamente, cuando menos en uno de la entidad federativa donde se ejecutarn las obras y contendrn, como mnimo, los requisitos siguientes: I. La descripcin general de la obra que se desee ejecutar; II. La tasa de inters mnima a pagar por el financiamiento de que se trate; III. Las condiciones que debern cumplir los interesados, particularmente en cuanto al tiempo de terminacin de la obra;

IV. El plazo para la inscripcin de interesados, que no podr ser menor de 30 das hbiles contados a partir de la fecha de la publicacin de la convocatoria; V. El plazo en que el Instituto autorizar a las personas inscritas a participar en la subasta; y VI. El lugar, fecha y hora en que se celebrar el acto de la apertura de los sobres que contengan las posturas. En el ejercicio de sus respectivas atribuciones, las Secretaras de la Contralora General de la Federacin y de Hacienda y Crdito Pblico, podrn intervenir en todo el proceso de adjudicacin del financiamiento. Artculo 126 BIS-C[128].- Las personas que participen en las subastas, debern garantizar al Instituto: las posturas y, en su caso la correcta inversin de los recursos del financiamiento que reciban y el pago del financiamiento. La Junta Directiva fijar las bases y porcentajes a los que debern sujetarse las garantas que deban constituirse. Artculo 126 BIS-D[129].- La Junta Directiva determinar la sobretasa de inters que causarn los financiamientos a partir de su otorgamiento, en caso de que las viviendas construidas en conjuntos habitacionales financiados por el Instituto se vendan a precios superiores a aqullos que se determinen para el conjunto de que se trate, en trminos del artculo 109 de esta Ley o el conjunto respectivo no se concluya en los tiempos establecidos. Artculo 126 BIS-E[130].- No podrn obtener financiamiento del Instituto las personas siguientes: I. Los miembros de la Junta Directiva, de la Comisin Ejecutiva del Fondo de la Vivienda y los trabajadores del Instituto, sus cnyuges o parientes consanguneos o por afinidad hasta el segundo grado, as como aqullas en las que participen como accionistas, administradores, gerentes, apoderados o comisarios. La Junta Directiva podr autorizar excepciones a lo dispuesto en esta fraccin, mediante reglas de carcter general aprobadas por lo menos por dos miembros representantes del Estado y dos de la Federacin de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado; y II. Las que se encuentren en incumplimiento respecto de la ejecucin de otra u otras construcciones de conjuntos habitacionales financiados por el Instituto. Artculo 126 BIS-F[131].- La adjudicacin del financiamiento obligar al Instituto y a la persona en quien la misma recaiga, a formalizar el documento relativo dentro de los 20 das hbiles siguientes al de la

adjudicacin. Si el interesado no firmare el contrato por causas no imputables al Instituto, perder en favor del propio Instituto la garanta que hubiere otorgado, el cual podr, sin necesidad de un nuevo procedimiento, adjudicar el financiamiento al segundo participante en la subasta respectiva, en los trminos de su propuesta y as sucesivamente. Artculo 126 BIS-G[132].- Los promotores de obras financiadas por el Instituto respondern ante los adquirentes de los defectos que resultaren en las mismas, de los vicios ocultos y de cualesquiera otra responsabilidad en que hubieren incurrido, en los trminos de las disposiciones aplicables. SECCION CUARTA[133] Del Arrendamiento y Venta de Vivienda Artculo 127[134].- El Instituto, proporcionar habitaciones en arrendamiento, con opcin de venta, en relacin con lo dispuesto por el inciso b) fraccin I del artculo 103, conforme a los programas previamente aprobados por la Junta Directiva. Artculo 128[135].- Los crditos a que se refiere este captulo no excedern del ochenta y cinco por ciento del avalo fijado al inmueble por institucin bancaria, a menos que el interesado proporcione al Instituto otras garantas adicionales, suficientes para garantizar el excedente. (DEROGADO SEGUNDO PARRAFO)[136] Artculo 129[137].- Las viviendas propiedad del Instituto que se encuentren rentadas podrn ser enajenadas a sus arrendatarios a ttulo oneroso, siempre y cuando sean trabajadores al servicio del Estado o pensionistas, y bajo los lineamientos que seala el artculo anterior. Artculo 130[138].- Los contratos a que se refiere esta seccin se sujetarn, en lo conducente, a las condiciones y facilidades que establece el artculo 135 y los pagos se harn mediante amortizaciones quincenales que incluirn capital e inters. (DEROGADO SEGUNDO PARRAFO)[139] Artculo 131.- El Instituto formular tablas indicadoras para determinar las cantidades mximas que puedan concederse al trabajador en calidad de crdito hipotecario, segn su sueldo o sueldos, tomando como base que las amortizaciones no deben sobrepasar el 50% del sueldo o sueldos que el trabajador perciba y por los

cuales se le practiquen descuentos para el Instituto. En los casos en que el trabajador justifique tener otros ingresos permanentes que puedan computarse para la amortizacin de prstamos, ste podr sobrepasar el mximo fijado para su sueldo en forma proporcional, en todo caso, la Junta Directiva determinar mediante acuerdos de carcter general, el lmite mximo del monto de los crditos que se otorguen. Artculo 132[140].- Si el trabajador hubiere pagado sus abonos con regularidad durante cinco aos o ms y se viere imposibilitado de continuar cubrindolos, el Instituto rematar el inmueble en pblica subasta y tendr derecho a que del producto, una vez pagado el crdito insoluto, se le entregue el remanente. Si la imposibilidad del pago ocurre dentro de los cinco primeros aos, el inmueble ser devuelto al Instituto, rescindido el contrato de venta con garanta hipotecaria o de promesa de venta y slo se cobrar al trabajador el importe de las rentas causadas durante el perodo de ocupacin de la finca, devolvindosele la diferencia entre estas y lo que hubiere abonado a cuenta del precio. A tal fin se fijar desde el otorgamiento de la escritura la renta mensual que se le asigne al inmueble. Artculo 133[141].- Los arrendamientos a que se refiere esta seccin podrn rescindirse anticipadamente si los deudores incurren en las causales sealadas en el artculo 110 de esta Ley. Artculo 134[142].- Los inmuebles devueltos al Instituto a que se refiere el Segundo Prrafo del artculo 132, as como aquellos que recupere por cualquier otro concepto; podrn ser nuevamente enajenados sin ms trmites que los establecidos en esta Ley, dentro de un trmino de dos aos contados a partir de la fecha en que el Instituto tome posesin de los mismos; transcurrido dicho trmino pasarn a formar parte de su activo fijo. Artculo 135[143].- La enajenacin de las habitaciones a que se refiere esta Seccin, podr hacerse por medio de venta a plazos con garanta hipotecaria o con reserva de dominio, o por medio de promesa de venta bajo las normas siguientes: I. El trabajador entrar en posesin de la habitacin sin ms formalidades que la firma del contrato respectivo;[144] II. Pagados el capital, intereses y accesorios, se otorgar el contrato, convenio o acto definitivo que proceda, o se extender el finiquito correspondiente en los casos en que se hubiere otorgado contrato sujeto a condicin resolutoria;[145] III. El plazo para cubrir el precio del inmueble no exceder de quince aos;[146] IV. La Administracin, operacin o mantenimiento del conjunto habitacional, as como los gastos

correspondientes a estos conceptos, se regirn por lo establecido en el artculo 120 de esta Ley; y[147] V. (DEROGADA)[148] VI. Los convenios, contratos o actos en los que se hagan constar las correspondientes operaciones se sujetarn a lo establecido por el segundo prrafo del artculo 118 de esta ley.[149] Los pensionistas gozarn de los beneficios de este artculo en los trminos que dentro de los lineamientos de esta ley fije la Junta Directiva por medio de acuerdos Generales.[150] Artculo 136[151].- Los arrendamientos, con opcin de venta, de habitaciones a los trabajadores y pensionistas, se regirn por las disposiciones reglamentarias que dicte la Junta Directiva, las que tendrn por objetivo social en todo caso, el beneficio de los mismos. CAPITULO VII[152] De las prestaciones sociales y culturales SECCION PRIMERA Prestaciones Sociales Artculo 137.- El Instituto atender de acuerdo con esta Ley, a las necesidades bsicas del trabajador y su familia a travs de la prestacin de servicios que contribuyan al apoyo asistencial, a la proteccin del poder adquisitivo de sus salarios, con orientacin hacia patrones racionales y sanos de consumo. Artculo 138.- Para los efectos del artculo anterior el Instituto proporcionar a precios mdicos los servicios sociales siguientes: I. Venta de productos bsicos y de consumo para el hogar; II. De alimentacin econmica en el trabajo; III. Centros Tursticos; IV. Servicios Funerarios; y V. Los dems que acuerde la Junta Directiva. Artculo 139.- Para alcanzar mayor eficiencia y eficacia en las prestaciones sociales y culturales que esta

Ley encomienda al Instituto, los trabajadores cooperarn y le prestarn su apoyo a efecto de que dichas prestaciones satisfagan sus necesidades de educacin, alimentacin, vestido, descanso y esparcimiento y mejoren su nivel de vida. SECCION SEGUNDA Prestaciones Culturales Artculo 140.- El Instituto proporcionar servicios culturales, mediante programas culturales, recreativos y deportivos que tiendan a cuidar y fortalecer la salud mental e integracin familiar y social del trabajador, y su desarrollo futuro, contando con la cooperacin y el apoyo de los trabajadores. Artculo 141.- Para los fines antes enunciados el Instituto ofrecer los siguientes servicios: I. Programas Culturales; II. Programas educativos y de preparacin tcnica; III. De capacitacin; IV. De atencin a jubilados, pensionados e invlidos; V. Campos e instalaciones deportivas para el fomento deportivo; VI. Estancias de bienestar y desarrollo infantil; y VII. Los dems que acuerde la Junta Directiva. TITULO TERCERO Del Rgimen Voluntario CAPITULO I Continuacin Voluntaria en el Rgimen Obligatorio del Seguro de Enfermedades, Maternidad y Medicina Preventiva Artculo 142.- El trabajador que deje de prestar sus servicios en alguna dependencia o entidad y no tenga la calidad de pensionado, habiendo cotizado para el Instituto cuando menos durante cinco aos, podr solicitar la continuacin voluntaria en el rgimen obligatorio del seguro de enfermedades y maternidad y medicina preventiva, y al efecto cubrir ntegramente las cuotas y las aportaciones que correspondan conforme a lo dispuesto por los artculos 16 y 21 de esta Ley. Las cuotas y aportaciones se ajustarn

anualmente de acuerdo con los cambios relativos que sufra el sueldo bsico en la categora que tena el interesado en el puesto que hubiere ocupado en su ltimo empleo. El pago de las cuotas y aportaciones se har por trimestre o anualidades anticipados. Artculo 143.- La continuacin voluntaria dentro del seguro antes mencionado deber solicitarse dentro de los sesenta das siguientes al de la baja del empleo. Artculo 144.- La continuacin voluntaria terminar por: I. Declaracin expresa del interesado; II. Dejar de pagar oportunamente las cuotas y aportaciones; y III. Ingresar nuevamente al rgimen obligatorio de esta Ley. Artculo 145.- El registro de familiares derechohabientes y las dems reglas del seguro contratado se ajustarn a las disposiciones aplicables previstas en esta Ley. CAPITULO II La Incorporacin Voluntaria al Rgimen Obligatorio Artculo 146.- El Instituto podr celebrar convenios con las entidades de la Administracin Pblica y con los Gobiernos de los Estados o de los Municipios, a fin de que sus trabajadores y familiares derechohabientes reciban las prestaciones y servicios del rgimen obligatorio de esta Ley. La incorporacin podr ser total o parcial. Artculo 147.- En los convenios de incorporacin que incluyan reconocimiento de antigedad debern pagarse o garantizarse previamente las reservas que resulten de los clculos actuariales para el puntual cumplimiento de las pensiones. Igualmente en los casos de sustitucin del rgimen de seguridad social, las reservas constituidas podrn transferirse en favor del Instituto en la forma y trminos en que se convengan. CAPITULO III Disposiciones Especiales Artculo 148.- El Instituto se reserva el derecho de contratar los seguros que comprende el Ttulo Tercero

de esta Ley, as como de dar por terminada la vigencia de los mismos anticipadamente en caso de que existan causas o motivos suficientes a juicio del Instituto que pongan en peligro la adecuada y eficiente prestacin de los servicios, el equilibrio financiero del propio Instituto o la preservacin de los seguros, prestaciones y servicios del rgimen obligatorio. Igual disposicin se observar en lo relativo a las incorporaciones sealadas en la fraccin III, del artculo 1o. de esta Ley. TITULO CUARTO De las Funciones y Organizacin del Instituto CAPITULO I Funciones Artculo 149.- El Instituto tendr personalidad jurdica para celebrar toda clase de actos y contratos, as como para defender sus derechos ante los tribunales o fuera de ellos, y para ejercitar las acciones judiciales o gestiones extrajudiciales que le competen. El Instituto deber obtener la autorizacin previa del Gobierno Federal, por conducto de las Secretaras de Programacin y Presupuesto y de la Contralora General de la Federacin, para desistirse de las acciones intentadas o de los recursos interpuestos, as como para dejar de interponer los que las leyes le concedan, cuando se trate de asuntos que afecten al erario federal. Artculo 150.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, tendr las siguientes funciones: I. Cumplir con los programas aprobados para otorgar las prestaciones y servicios a su cargo; II. Otorgar jubilaciones y pensiones; III. Determinar, vigilar y cobrar el importe de las cuotas y aportaciones, as como los dems recursos del Instituto; IV. Invertir los fondos y reservas de acuerdo con las disposiciones de esta Ley; V. Adquirir los bienes muebles e inmuebles necesarios para la realizacin de sus fines; VI. Establecer la estructura y funcionamiento de sus unidades administrativas; VII. Administrar las prestaciones y servicios sociales, as como desarrollar las promociones sealadas en las fracciones XI, XII, XVII, XVIII y XIX del artculo 3o. de esta Ley;

VIII. Difundir conocimientos y prcticas de previsin social; IX. Expedir los Reglamentos para la debida prestacin de sus servicios y de organizacin interna; X. Realizar toda clase de actos jurdicos y celebrar los contratos que requiera el servicio; y XI. Las dems funciones que le confieran esta Ley y sus Reglamentos. CAPITULO II Organos de Gobierno Artculo 151.- Los Organos de Gobierno del Instituto sern: I. La Junta Directiva; II. El Director General; III. La Comisin Ejecutiva del Fondo de la Vivienda; y IV. La Comisin de Vigilancia. Artculo 152.- La Junta Directiva se compondr de once miembros; cinco sern los respectivos titulares de las Secretaras siguientes: De Programacin y Presupuesto, Hacienda y Crdito Pblico, de Salubridad y Asistencia, Desarrollo Urbano y Ecologa y Trabajo y Previsin Social; el Director General que al efecto designe el Presidente de la Repblica; los cinco restantes sern designados por la Federacin de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado. El Presidente de la Repblica designar de entre los miembros de la Junta Directiva, a quien deba presidirla. Artculo 153.- Los miembros de la Junta Directiva no podrn ser al mismo tiempo servidores pblicos de confianza del Instituto, salvo el Director General. Artculo 154.- Los miembros de la Junta Directiva durarn en sus cargos por todo el tiempo que subsista su designacin. Sus nombramientos podrn ser revocados libremente por quienes los hayan designado. Artculo 155.- Por cada miembro propietario de la Junta Directiva, se nombrar un suplente, el cual lo substituir en sus faltas temporales, en los trminos del Reglamento.

Artculo 156.- Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere: I. Ser ciudadano mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y polticos;[153] II. No estar desempeando cargo alguno de eleccin popular; y III. Ser de reconocida competencia y honorabilidad. Artculo 157.- Corresponde a la Junta Directiva: I. Planear las operaciones y servicios del Instituto; II. Examinar para su aprobacin y modificacin, el programa institucional y los programas operativos anuales de acuerdo con lo establecido en la Ley de Planeacin, as como los estados financieros del Instituto; III. Decidir las inversiones del Instituto, excepto tratndose del sistema de ahorro para el retiro, y determinar las reservas actuariales y financieras que deban constituirse para asegurar el otorgamiento de las prestaciones y servicios que determina esta Ley, as como el cumplimiento de sus fines; [154] IV. Conocer y aprobar en su caso, en el primer bimestre del ao, el informe pormenorizado del estado que guarde la administracin del Instituto;[155] V. Aprobar y poner en vigor los reglamentos interiores y de servicios del Instituto; VI. Establecer o suprimir delegaciones del Instituto en las Entidades Federativas; VII. Autorizar al Director General a celebrar convenios con los Gobiernos de los Estados o de los Municipios, a fin de que sus trabajadores y familiares aprovechen las prestaciones y servicios que comprende el rgimen de esta Ley; VIII. Dictar los acuerdos y resoluciones a que se refiere el artculo 162 de esta Ley;[156] IX. Dictar los acuerdos que resulten necesarios para otorgar las dems prestaciones y servicios establecidos en esta Ley; X. Establecer los Comits Tcnicos que estime necesarios para el auxilio en el cumplimiento de sus funciones;

XI. Nombrar y remover al personal de confianza del primer nivel del Instituto, a propuesta del Director General sin perjuicio de las facultades que al efecto le delegue; XII. Conferir Poderes Generales o Especiales, de acuerdo con el Director General; XIII. Otorgar premios, estmulos y recompensas a los servidores pblicos del Instituto, de conformidad con lo que establece la Ley de la Materia; XIV. Proponer al Ejecutivo Federal los proyectos de reformas a esta Ley; XV. En relacin con el Fondo de la Vivienda: A) Examinar y en su caso aprobar, dentro de los ltimos tres meses del ao, el presupuesto de ingresos y egresos, as como los programas de labores y de financiamiento del fondo para el siguiente ao; B) Examinar y en su caso aprobar, en el primer bimestre del ao, el informe de actividades de la Comisin Ejecutiva del Fondo y, dentro de los cuatro primeros meses del ao, los estados financieros que resulten de la operacin en el ltimo ejercicio;[157] C) Establecer las reglas para el otorgamiento de crditos; [158] D) Examinar y aprobar anualmente el presupuesto de gastos de administracin, operacin y vigilancia del Fondo, los que no debern exceder del 0. 75 por ciento de los recursos totales que maneje;[159] E) Determinar las reservas que deben constituirse para asegurar la operacin del fondo y el cumplimiento de los dems fines y obligaciones del mismo. Estas reservas debern invertirse en valores de Instituciones Gubernamentales; F) Vigilar que los crditos y los financiamientos que se otorguen se destinen a los fines para los que fueron programados; y G) Las dems funciones necesarias para el cumplimiento de los fines del fondo; y XVI. En general, realizar todos aquellos actos y operaciones autorizados por esta Ley y los que fuesen necesarios para la mejor administracin y gobierno del Instituto. Artculo 158[160].- La Junta Directiva celebrar por lo menos una sesin cada dos meses y cuantas sean necesarias para la debida marcha de la Institucin.

Las sesiones sern vlidas con la asistencia de por lo menos seis consejeros, tres de los cuales debern ser representantes del Estado y tres de la Federacin de Sindicatos de los Trabajadores al Servicio del Estado. [161] Artculo 159.- La Junta Directiva ser auxiliada por un Secretario y los Comits Tcnicos de Apoyo que determine la propia Junta, y cuyas funciones sern determinadas por el Reglamento respectivo. Artculo 160.- Los acuerdos de la Junta Directiva se tomarn por mayora de votos de los miembros presentes. En caso de empate, el Presidente tendr voto de calidad. Artculo 161.- A falta del Presidente de la Junta, las sesiones sern presididas por uno de los representantes del Estado que se elija por los presentes. Artculo 162[162].- Las resoluciones de la Junta Directiva que afecten intereses particulares, podrn recurrirse ante la misma dentro de los treinta das siguientes. Si la Junta sostiene su resolucin, los interesados podrn acudir ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico dentro de un trmino de treinta das para que sta resuelva en definitiva. Artculo 163.- El Director General del Instituto tendr las obligaciones y facultades siguientes: I. Ejecutar los acuerdos de la Junta y representar al Instituto en todos los actos que requieran su intervencin; II. Convocar a sesiones a los miembros de la Junta Directiva; III. Someter a la aprobacin de la Junta Directiva el Programa Institucional y el Programa Operativo Anual del Instituto, de conformidad con las disposiciones aplicables; as como todas aquellas cuestiones que sean de la competencia de la misma; IV. Presentar a la Junta Directiva un informe anual del estado que guarde la administracin del Instituto; V. Someter a la Junta Directiva los proyectos de Reglamentos Interiores y de servicios para la operacin del Instituto; VI. Expedir los manuales de organizacin, de procedimientos y de servicios al pblico; VII. Proponer a la Junta Directiva el nombramiento y, en su caso, la remocin de los servidores pblicos de primer nivel del Instituto y nombrar a los trabajadores de base y de confianza de los siguientes niveles, sin perjuicio de la delegacin de facultades para este efecto;

VIII. Resolver, bajo su inmediata y directa responsabilidad, los asuntos urgentes a reserva de informar a la Junta Directiva sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos; IX. Formular el calendario oficial de actividades del Instituto y conceder licencias al personal, vigilar sus labores e imponer las correcciones disciplinarias procedentes conforme a las Condiciones Generales de Trabajo, sin perjuicio de la delegacin de facultades; X. Presidir las sesiones de la Comisin Interna de Administracin y Programacin; XI. Firmar las escrituras pblicas y ttulos de crdito en que el Instituto intervenga, representar al Instituto en toda gestin judicial, extrajudicial y administrativa, y llevar la firma del Instituto, sin perjuicio de la delegacin de facultades que fuere necesaria; y XII. Las dems que le fijen las leyes o los reglamentos y aquellas que expresamente le asigne la Junta Directiva. Artculo 164.- El Director General ser auxiliado por los trabajadores de confianza que al efecto seale el Reglamento Interior y que a propuesta del mismo, nombre la Junta Directiva. La Junta Directiva determinar cul de estos servidores pblicos suplir al Director en sus faltas temporales. Artculo 165[163].- La Comisin Ejecutiva del Fondo de la Vivienda estar integrada por nueve miembros; uno designado por la Junta Directiva, a propuesta del Director del Instituto, el cual har las veces de Vocal Ejecutivo de la Comisin; un vocal nombrado por cada una de las siguientes Dependencias: Secretara de Programacin y Presupuesto; Secretara de Hacienda y Crdito Pblico; Secretara del Trabajo y Previsin Social y Secretara de Desarrollo Urbano y Ecologa y cuatro vocales ms nombrados a propuesta de la Federacin de Sindicatos de los Trabajadores al Servicio del Estado. Por cada vocal propietario se designar un suplente. Artculo 166[164].- Los Vocales de la Comisin Ejecutiva no podrn ser miembros de la Junta Directiva. Igualmente ser incompatible esta designacin con el cargo sindical de Secretario General de la Seccin que corresponda al Fondo. Para ocupar el cargo de vocal se requiere ser mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad, estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y polticos, y ser de reconocida honorabilidad y experiencia tcnica y administrativa.[165] Artculo 167.- Los Vocales de la Comisin Ejecutiva durarn en sus funciones por todo el tiempo que subsista su designacin y podrn ser removidos libremente a peticin de quienes los hayan propuesto.

Artculo 168[166].- La Comisin Ejecutiva sesionar por lo menos dos veces al mes. Las sesiones sern vlidas con la asistencia de por lo menos cinco de sus miembros, de los cuales uno ser el Vocal Ejecutivo, dos representantes del Gobierno Federal y dos de la Federacin de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado. Las decisiones se tomarn por mayora de los presentes y en caso de empate el Vocal Ejecutivo tendr voto de calidad.[167] Artculo 169.- La Comisin Ejecutiva, tendr las atribuciones y funciones siguientes: I. (DEROGADA)[168] II. Resolver sobre las operaciones del Fondo, excepto aquellas que por su importancia ameriten acuerdo expreso de la Junta Directiva, la que deber acordar lo conducente dentro de los quince das siguientes a la fecha en que se haga la peticin correspondiente; III. Examinar, en su caso aprobar y presentar, a la Junta Directiva, los presupuestos de ingresos y egresos, los planes de labores y financiamientos, as como los estados financieros y el informe de labores formulados por el Vocal Ejecutivo; IV. Presentar a la Junta Directiva para su aprobacin, el presupuesto de gastos de administracin, operacin y vigilancia del Fondo, los que no debern exceder del 0.75 por ciento de los recursos totales que administre.[169] La Comisin Ejecutiva procurar que los gastos a que se refiere la presente fraccin sean inferiores al lmite sealado. V. Proponer a la Junta Directiva las reglas para el otorgamiento de crditos; y[170] VI. Las dems que le seale la Junta Directiva. Artculo 170.- El Vocal Ejecutivo de la Comisin tendr las obligaciones y facultades siguientes: I. Asistir a las sesiones de la Junta Directiva con voz, pero sin voto, para informar de los asuntos del Fondo; II. Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la Comisin Ejecutiva, relacionados con el Fondo; III. Presentar anualmente a la Comisin Ejecutiva dentro de los dos primeros meses del ao siguiente, los estados financieros y el informe de actividades del ejercicio anterior;

IV. Presentar a la Comisin Ejecutiva, a ms tardar el ltimo da de septiembre de cada ao, los presupuestos de ingresos y egresos, el proyecto de gastos y los planes de labores y de financiamientos para el ao siguiente; V. Presentar a la consideracin de la Comisin Ejecutiva, un informe mensual sobre las actividades de la propia Comisin; VI. Presentar a la Comisin Ejecutiva para su consideracin y en su caso aprobacin, los programas de financiamientos y crditos a que se refieren las fracciones I y II del artculo 103, a ser subastados y otorgados, segn corresponda, por el Instituto.[171] VII. Proponer al Director General los nombramientos y remociones del personal tcnico y administrativo de la Comisin, dando la intervencin al Sindicato del Instituto que en derecho corresponde; y VIII. Las dems que le sealen esta Ley y sus disposiciones reglamentarias. Artculo 171.- La Comisin de Vigilancia se compondr de siete miembros: Un representante de la Secretara de la Contralora General de la Federacin; Uno de la Secretara de Programacin y Presupuesto;[172] Uno de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico; Uno del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, designado por el Director General, con derecho a voz pero sin voto y que actuar como Secretario Tcnico;[173] Tres designados por la Federacin de Sindicatos de los Trabajadores al Servicio del Estado. La Junta Directiva cada 6 meses designar de entre los miembros de la Comisin de Vigilancia representantes del Gobierno Federal a quien debe presidirla. [174] Por cada miembro de la Comisin, se nombrar un suplente que actuar en caso de faltas temporales del titular. Artculo 172.- La Comisin se reunir en sesin cuantas veces sea convocada por su Presidente o a peticin de dos de sus miembros. La Comisin presentar un informe anual a la Junta Directiva sobre el ejercicio de sus atribuciones. Los

integrantes de la Comisin podrn solicitar concurrir a las reuniones de la Junta, para tratar asuntos urgentes relacionados con las atribuciones de la Comisin. Artculo 173.- La Comisin de Vigilancia tendr las siguientes atribuciones: I. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables al Instituto; II. Cuidar que las inversiones y los recursos del Instituto se destinen a los fines previstos en los presupuestos y programas aprobados; III. Disponer la prctica de auditoras en todos los casos en que lo estime necesario, pudiendo auxiliarse con las reas afines del propio Instituto; IV. Proponer a la Junta Directiva o al Director General, segn sus respectivas atribuciones, las medidas que juzgue apropiadas para alcanzar mayor eficacia en la administracin de los servicios y prestaciones; V. Examinar los estados financieros y la valuacin financiera y actuarial del Instituto, verificando la suficiencia de las aportaciones y el cumplimiento de los programas anuales de constitucin de reservas establecidas en el Captulo IV del Ttulo Cuarto, de la presente Ley; VI. Designar a un Auditor Externo que auxilie a la Comisin en las actividades que as lo requieran; y VII. Las que le fijen el Reglamento Interior del Instituto y las dems disposiciones legales aplicables. CAPITULO III Patrimonio Artculo 174.- El patrimonio del Instituto lo constituirn: I. Sus propiedades, posesiones, derechos y obligaciones; II. Las cuotas de los trabajadores y pensionistas, en los trminos de esta Ley; III. Las aportaciones que hagan las dependencias y entidades conforme a esta Ley; IV. El importe de los crditos e intereses a favor del Instituto y a cargo de los trabajadores o de las dependencias y entidades a que se refiere esta Ley; V. Los intereses, rentas, plusvalas y dems utilidades que se obtengan de las inversiones que conforme a

esta Ley haga el Instituto; VI. El importe de las indemnizaciones, pensiones cadas e intereses que prescriban en favor del Instituto; VII. El producto de las sanciones pecuniarias derivadas de la aplicacin de esta Ley; VIII. Las donaciones, herencias y legados a favor del Instituto; IX. Los bienes muebles e inmuebles que las dependencias o entidades destinen y entreguen para los servicios y prestaciones que establece la presente Ley, as como aquellos que adquiera el Instituto y que puedan ser destinados a los mismos fines; y X. Cualquiera otra percepcin respecto de la cual el Instituto resulte beneficiario. Artculo 175.- Los trabajadores contribuyentes o los pensionistas y jubilados y sus familiares derechohabientes, no adquieren derecho alguno, individual o colectivo, sobre el patrimonio del Instituto, sino slo a disfrutar de los beneficios que esta Ley les concede. Artculo 176.- Los bienes muebles e inmuebles que pertenezcan al Instituto gozarn de las franquicias, prerrogativas y privilegios que sean concedidos a los fondos y bienes de la Federacin. Dichos bienes, as como los actos y contratos que celebre el Instituto estarn exentos de toda clase de impuestos y derechos, y aquellos en los que intervenga en materia de vivienda no requerirn de intervencin notarial, sin menoscabo de que el trabajador pueda acudir ante Notario Pblico de su eleccin en las operaciones en que sea parte.[175] El Instituto se considerar de acreditada solvencia y no estar obligado a constituir depsitos legal de ninguna clase. o fianza

Artculo 177.- Si llegare a ocurrir en cualquier tiempo que los recursos del Instituto no bastaren para cumplir con las obligaciones a su cargo establecidas por la Ley, el dficit que hubiese, ser cubierto por las dependencias y entidades en la proporcin que a cada una corresponda. CAPITULO IV Reservas e Inversiones Artculo 178[176].- La constitucin, inversin y manejo de las reservas financieras y actuariales del Instituto sern presentadas en el programa presupuestal anual para aprobacin de la Junta Directiva, las cuales se

sujetarn a lo dispuesto por el Reglamento Financiero que expida la propia Junta; y que incluir las bases de los regmenes del reparto anual y de primas escalonadas que mencionan los artculos 180 y 181. Artculo 179.- En los tres ltimos meses de cada ao, se elaborar el programa anual de constitucin de reservas para cada uno de los servicios y prestaciones que indica el artculo 3o., as como el programa de inversin y manejo de las reservas financieras y actuariales. Artculo 180.- El rgimen financiero que se seguir para las prestaciones mdicas de los seguros de enfermedades y maternidad, servicios de medicina preventiva, y riesgos del trabajo, as como para el pago de subsidios y las prestaciones econmicas, sociales y culturales ser el denominado de reparto anual. Artculo 181.- Para las pensiones del seguro de riesgos del trabajo y el seguro de jubilacin, de retiro por edad y tiempo de servicios, invalidez, muerte e indemnizacin global y cesanta en edad avanzada, ser el rgimen financiero denominado de primas escalonadas. Artculo 182[177].- La constitucin de las reservas actuariales ser prioritaria sobre las financieras, con el fin de garantizar el pago de los compromisos de pensiones, indemnizaciones globales, amortizaciones de crditos otorgados a los trabajadores en los trminos de las fracciones I y II del artculo 103 de esta Ley, y entrega de depsitos prevista en el artculo 90 BIS-S de este propio ordenamiento. Artculo 183.- La inversin de las reservas financieras del Instituto deber hacerse en las mejores condiciones posibles de seguridad, rendimiento y liquidez, prefirindose en igualdad de circunstancias, las que adems garanticen mayor utilidad social. Artculo 184.- Los ingresos y egresos de los seguros y prestaciones y servicios a que se refiere el artculo 3o., as como los fondos especiales, se registrarn contablemente por separado, distinguindose el seguro de riesgos del trabajo, el seguro de enfermedades y maternidad, as como las pensiones y dems seguros previstos en esta Ley. Artculo 185.- Todo acto, contrato o documento que implique obligacin o derecho inmediato o eventual para el Instituto, deber ser registrado en su contabilidad, y conocido por la Contralora General. TITULO QUINTO De la Prescripcin Artculo 186.- El derecho a la jubilacin y a la pensin es imprescriptible. Las pensiones cadas, las indemnizaciones globales y cualquiera prestacin en dinero a cargo del Instituto que no se reclame dentro de los cinco aos siguientes a la fecha en que hubieren sido exigibles, prescribirn a favor del Instituto, el que apercibir a los acreedores de referencia, mediante notificacin personal, sobre la fecha de la

prescripcin, cuando menos con seis meses de anticipacin. Artculo 187.- Los crditos respecto de los cuales el Instituto tenga el carcter de acreedor, cualquiera que sea su especie, prescribirn en diez aos, a partir de la fecha en que el propio Instituto pueda, conforme a la Ley, ejercitar sus derechos. Artculo 188.- Las obligaciones que en favor del Instituto seala la presente Ley, a cargo de las dependencias o entidades prescribirn en el plazo de diez aos contados a partir de la fecha en que sean exigibles. La prescripcin se interrumpir por cualquier gestin de cobro. Artculo 188 BIS[178].- El derecho del trabajador y, en su caso, beneficiarios, a recibir los recursos de su cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro en los trminos descritos en los artculos 90 Bis-O, 90 Bis-P, 90 Bis-Q y 90 Bis-S de la presente Ley, prescribe en favor del Instituto a los 10 aos de que sean exigibles. TITULO SEXTO De las responsabilidades y sanciones Artculo 189.- Los servidores pblicos de las dependencias y entidades, que dejen de cumplir con alguna de las obligaciones que les impone esta Ley, sern sancionadas con multa por el equivalente de una a diez veces el salario diario que perciban, segn la gravedad del caso. Artculo 190.- Los pagadores y encargados de cubrir sueldos que no efecten los descuentos que procedan en los trminos de esta Ley, sern sancionados con una multa equivalente al 5% de las cantidades no descontadas, independientemente de la responsabilidad civil o penal en que incurran. Artculo 191.- Las sanciones pecuniarias previstas en los artculos anteriores, a que se hicieren acreedores los servidores pblicos del Instituto, sern impuestas por el Director General, despus de or al interesado y son revisables por la Junta Directiva si se hace valer la inconformidad por escrito dentro del plazo de 15 das. Cuando se trate de los servidores pblicos que no presten servicios al Instituto, intervendr la Secretara de la Contralora General de la Federacin en ejercicio de sus facultades con vista en la documetacin (sic) que enve a dicha dependencia el Director General del Instituto. Artculo 192.- Los servidores del Instituto estarn sujetos a las responsabilidades civiles, administrativas y penales en que pudieran incurrir, de acuerdo a las disposiciones legales aplicables. Artculo 193.- Se reputar como fraude y se sancionar como tal, en los trminos del Cdigo Penal para el Distrito Federal, el obtener las prestaciones y servicios que esta Ley establece, sin tener el carcter de beneficiario de los mismos o derecho a ellos, mediante cualquier engao, ya sea en virtud de simulaciones, substitucin de personas o cualquier otro acto.

Artculo 194.- Cuando se finque una responsabilidad pecuniaria a cargo de un trabajador o diversa persona, y a favor del Instituto con motivo de la imposicin de las sanciones establecidas en este Captulo o por haber recibido servicios o prestaciones indebidamente, las dependencias o entidades de la Administracin Pblica en donde preste sus servicios, le har a peticin del Instituto, los descuentos correspondientes hasta por el importe de su responsabilidad, con la limitacin establecida en el artculo 20 de esta Ley. Artculo 195.- El Instituto tomar las medidas pertinentes en contra de quienes indebidamente aprovechen o hagan uso de los derechos o beneficios establecidos por esta Ley, y ejercitar ante los Tribunales las acciones que correspondan, presentando las denuncias o querellas, y realizar todos los actos y gestiones que legalmente procedan, as como contra quien cause daos o perjuicios a su patrimonio o trate de realizar cualquiera de los actos anteriormente enunciados. Artculo 196[179].- La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico queda facultada para interpretar administrativamente la presente Ley, por medio de disposiciones generales que debern publicarse en el Diario Oficial de la Federacin. ARTICULOS TRANSITORIOS Artculo Primero.- Esta Ley entrar en vigor el da 1o. de enero de 1984. Artculo Segundo.- Queda abrogada la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de 28 de diciembre de 1959 y derogadas todas las disposiciones que se opongan a la presente Ley. Artculo Tercero.- El Instituto seguir cubriendo todas las pensiones concedidas con anterioridad conforme se estn percibiendo, de acuerdo con la presente Ley. Artculo Cuarto.- A las solicitudes de pensin que al entrar en vigor esta Ley se encuentren pendientes de resolucin, se les aplicar la presente Ley o la anterior, segn la poca en que se haya generado el derecho correspondiente, ajustando su trmite al presente ordenamiento. Por lo que respecta a las solicitudes de las dems prestaciones, cualquiera que sea su trmite se aplicar esta Ley. Artculo Quinto.- Los servicios prestados con anterioridad al 1o. de octubre de 1925 se tomarn en cuenta para el otorgamiento de la pensin por jubilacin y de la pensin de retiro por edad y tiempo de servicios.

Artculo Sexto.- Los pensionistas de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica, que al entrar en vigor esta Ley estn sometidos a un rgimen especial de pensiones, seguirn sujetos al mismo entre tanto se hacen los ajustes que procedan para que puedan incorporarse a las disposiciones de esta Ley. Artculo Sptimo.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, conforme a sus polticas de integrar y expander las prestaciones sociales, incorporar y tomar bajo su administracin los sistemas de tiendas, centros comerciales y estancias de bienestar infantil en operacin por las diversas dependencias, entidades, organismos e Instituciones de la Administracin Pblica Federal en toda la Repblica que estn sujetas al rgimen del Apartado "B" del Artculo 123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos e incorporadas a la presente Ley; dicha incorporacin ser instrumentada operativamente por el Instituto en forma progresiva, segn lo permitan las particulares condiciones de cada centro comercial, tienda o estancia de bienestar infantil y del propio Instituto. Las operaciones que se originen por las transferencias indicadas estarn sujetas a convenios firmados por el Instituto y las dependencias respectivas, y sancionados por la Secretara de Programacin y Presupuesto. Artculo Octavo.- En tanto se expidan los Reglamentos que previene esta Ley, seguirn aplicndose los anteriores en cuanto no la contravengan. Artculo Noveno.- Los actos otorgados y autorizados conforme a la Ley anterior, continuarn rigindose por dichas disposiciones, hasta el trmino del perodo por el cual fueron concedidos. Artculo Dcimo.- Las Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica a que se refiere el Artculo 1o. de esta Ley, que a la fecha de la promulgacin de la misma tengan algn adeudo con el Instituto, se sujetarn, en lo conducente, a lo que dictamine la Comisin de Gasto y Financiamiento del Gobierno Federal a fin de preservar la solvencia del organismo en el cumplimiento de las obligaciones que marca esta Ley. Artculo Dcimo Primero.- A los trabajadores y familiares derechohabientes que se hubiesen constituido en mora en crditos regulados por la Ley que se abroga, se les concede un plazo de gracia de un ao y por nica vez, contado a partir de la fecha en que esta Ley entre en vigor para que los crditos insolutos sean cubiertos sin el pago de los intereses moratorios que se hubiesen generado. Mxico, D.F., a 15 de diciembre de 1983.- Ral Salinas Lozano, S. P.- Luz Lajous, D. P.- Guillermo Mercado Romero, S. S.- Jorge Canedo Vargas, D. S.- Rbricas." En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del artculo 89 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto en la residencia

del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los diecisis das del mes de diciembre de mil novecientos ochenta y tres.- Miguel de la Madrid Hurtado.- Rbrica.- El Secretario de Relaciones Exteriores, Bernardo Seplveda Amor.- Rbrica.- El Secretario de la Defensa Nacional, Juan Arvalo Gardoqui.- Rbrica.- El Secretario de Marina, Miguel Angel Gmez Ortega.- Rbrica.- El Secretario de Hacienda y Crdito Pblico, Jess Silva Herzog Flores.- Rbrica.- El Secretario de Programacin y Presupuesto, Carlos Salinas de Gortari.- Rbrica.- El Secretario de la Contralora General de la Federacin, Francisco Rojas Gutirrez.- Rbrica.- El Secretario de Energa, Minas e Industria Paraestatal, Francisco Labastida Ochoa.- Rbrica.- El Secretario de Comercio y Fomento Industrial, Hctor Hernndez Cervantes.Rbrica.- El Secretario de Agricultura y Recursos Hidrulicos, Horacio Garca Aguilar.- Rbrica.- El Secretario de Comunicaciones y Transportes, Rodolfo Flix Valds.- Rbrica.- El Secretario de Desarrollo Urbano y Ecologa, Marcelo Javelly Girard.- Rbrica.- El Secretario de Educacin Pblica, Jess Reyes Heroles.- Rbrica.- El Secretario de Salubridad y Asistencia, Guillermo Sobern Acevedo.- Rbrica.- El Secretario del Trabajo y Previsin Social, Arsenio Farell Cubillas.- Rbrica.- El Secretario de la Reforma Agraria, Luis Martnez Villicaa.- Rbrica.- El Secretario de Turismo, Antonio Enrquez Savignac.- Rbrica.El Secretario de Pesca, Pedro Ojeda Paullada.- Rbrica.- El Jefe del Departamento del Distrito Federal, Ramn Aguirre Velzquez.- Rbrica.- El Secretario de Gobernacin, Manuel Bartlett Daz.- Rbrica.

A CONTINUACION SE TRANSCRIBEN LOS ARTICULOS TRANSITORIOS DE LOS DECRETOS DE REFORMAS A LA PRESENTE LEY. D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985. UNICO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986. ARTICULO PRIMERO.- El presente decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. ARTICULO SEGUNDO.- Los juicios en los que el Instituto sea parte, iniciados con anterioridad a la entrada en vigor del presente Decreto, se seguirn tramitando ante las autoridades que conozcan de los mismos; las controversias judiciales que surjan con posterioridad sern de la competencia de los tribunales federales o del fuero comn, segn corresponda. ARTICULO TERCERO.- Las solicitudes de pensin cuyo otorgamiento se encuentre pendiente al entrar en

vigor el presente Decreto, se resolvern conforme a las reformas que el mismo establece. ARTICULO CUARTO.- Los intereses a favor del Instituto por concepto de reintegro de indemnizacin global, se causarn a la tasa del 6% anual hasta el 31 de diciembre de 1986 y, a partir de la entrada en vigor del presente Decreto, a las tasas que fije la Junta Directiva. ARTICULO QUINTO.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, conforme a sus polticas de integrar y expander las prestaciones sociales, incorporar y tomar bajo su administracin los sistemas de tiendas, centros comerciales, estancias de bienestar infantil y centros deportivos para los trabajadores y sus familiares derechohabientes en operacin por las diversas dependencias, entidades, organismos e instituciones de la Administracin Pblica Federal en toda la Repblica que estn incorporadas a la presente Ley; dicha incorporacin ser instrumentada operativamente por el Instituto en forma progresiva, segn lo permitan las particulares condiciones de cada tienda, centro comercial, estancia de bienestar infantil y centro deportivo y del propio Instituto y debiendo efectuarse la transferencia presupuestal del ao respectivo al Instituto. Las operaciones que se originen por las transferencias indicadas estarn sujetas a convenios firmados por el Instituto y las Dependencias, entidades, organismos e instituciones respectivas y sancionados por la Secretara de Programacin y Presupuesto. ARTICULO SEXTO.- Las designaciones de beneficiarios hechas con antelacin ante el Fondo de la Vivienda surtirn los efectos legales consignados en las presentes reformas. D.O.F 23 DE JULIO DE 1992. PRIMERO.- El presente Decreto entrar en vigor al primer da del mes siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. SEGUNDO.- La distribucin de porcentajes de cotizacin a que se refiere la reforma del artculo 25 se aplicar a partir del 1 de enero de 1993. De la fecha de entrada en vigor del presente Decreto, al 31 de diciembre de 1992, la cotizacin respectiva, se cubrir en la siguiente forma: I. 6% a cargo del Instituto, sobre la pensin que disfrute el pensionista, con recursos propios; y II. 2% de la misma pensin, a cargo de la dependencia o entidad. En el caso de que se trate de las pensiones mnimas, el pago de la cotizacin ntegra del 8% se distribuir

por partes iguales entre la dependencia o entidad correspondiente y el Instituto. TERCERO.- Se derogan las disposiciones que se opongan al presente Decreto. D.O.F 4 DE ENERO DE 1993. PRIMERO.- El presente decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin, con excepcin de lo dispuesto en el inciso d) fraccin XV del artculo 157, que entrar en vigor a partir del 1o. de enero de 1997. SEGUNDO.- Se abroga el Decreto por el que se establece en favor de los trabajadores al servicio de la Administracin Pblica Federal que estn sujetos al rgimen obligatorio de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, un sistema de ahorro para el retiro, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 27 de marzo de 1992. Los depsitos constituidos en favor de los trabajadores en trminos del decreto mencionado en el prrafo anterior, se sujetarn a lo establecido en la presente Ley. TERCERO.- Por lo que hace a los depsitos constituidos como a los crditos otorgados con cargo al Fondo de la Vivienda, con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto, les continuarn siendo aplicables las disposiciones entonces vigentes. En un plazo de 14 meses contado a partir de la entrada en vigor del presente decreto, el Instituto deber calcular el saldo de los depsitos constituidos a nombre de cada trabajador con las aportaciones hechas a su favor al Fondo de la Vivienda. Esta informacin deber proporcionarse a los trabajadores en la forma y trminos que determine la Junta Directiva. CUARTO.- Los trabajadores de las dependencias, entidades, gobiernos estatales y municipales, as como de cualquier otra institucin u organismo pblico que no estn sujetos al rgimen obligatorio de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y que se hayan incorporado voluntariamente a la Subcuenta de ahorro para el retiro, del sistema de ahorro para el retiro de conformidad con lo dispuesto en el decreto que se abroga en el segundo transitorio, quedarn incorporados al sistema de ahorro para el retiro a que se refiere la fraccin XXI que se adiciona al artculo 3o. de la Ley. QUINTO.- La primera estimacin del remanente de operacin del Fondo de la Vivienda se realizar a ms tardar el 15 de diciembre de 1993, para efectos del ejercicio de 1994. El Instituto deber efectuar la primera subasta de financiamiento para la construccin de conjuntos de habitaciones a que se refiere el artculo 103 fraccin II que se reforma, a ms tardar el 30 de septiembre de

1993. El Instituto deber ir ajustando gradual y consistentemente el saldo insoluto de los financiamientos para la construccin de conjuntos de habitaciones, de conformidad con lo sealado en el artculo 126 BIS-A que se adiciona, en un perodo que terminar en marzo de 1997. SEXTO.- El presupuesto de gastos de administracin, operacin y vigilancia del Fondo de la Vivienda a que se refiere el inciso d) de la fraccin XV del artculo 157 que se reforma para los aos de 1993, 1994, 1995 y 1996, no deber exceder, respectivamente, del 1.30%, 1.10%, 0.90% y 0.80% de los recursos totales que maneje el propio Fondo. SEPTIMO.- Se sustituyen las referencias que en la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado se hacen a la Secretara de Programacin y Presupuesto por Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. D.O.F 22 DE JULIO DE 1994. PRIMERO.- El presente decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. SEGUNDO.- Se deroga el artculo 108 segundo prrafo de la Ley de Instituciones de Crdito y las dems disposiciones que se opongan a lo dispuesto en este decreto. TERCERO.- Quedan en vigor las Reglas, Resoluciones y dems disposiciones emitidas con anterioridad en materia de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, hasta en tanto no sean modificadas o abrogadas por la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro en ejercicio de las atribuciones que este decreto le confiere. CUARTO.- Las facultades y funciones a que se refiere este decreto, continuarn a cargo de las dependencias, entidades y rganos, en el mbito de sus respectivas competencias, hasta en tanto entre en funciones la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, en trminos del artculo octavo transitorio. QUINTO.- El Secretario de Hacienda y Crdito Pblico nombrar al Presidente de la Comisin dentro de los treinta das siguientes a aqul en que este decreto entre en vigor. SEXTO.- Dentro de los treinta das siguientes a su designacin el Presidente de la Comisin convocar a las dependencias del Ejecutivo Federal, a los institutos de seguridad social y al Banco de Mxico, a efecto de que sean designados los miembros suplentes de la Junta de Gobierno, conforme a lo dispuesto en el

artculo 5o., de la Ley para la Coordinacin de los Sistemas de Ahorro para el Retiro a ms tardar en un plazo de treinta das contado a partir de la fecha de recepcin de la convocatoria. SEPTIMO.- Dentro de los cuarenta das siguientes a la fecha en que la Junta de Gobierno quede integrada, el Presidente de la Comisin convocar a las personas, asociaciones, instituciones y dependencias a que se refieren los artculos 10 y 11 de la Ley para la Coordinacin de los Sistemas de Ahorro para el Retiro a efecto de que dentro de un plazo de veinte das, designe a los miembros del Comit Tcnico Consultivo as como a los del Comit de Vigilancia. OCTAVO.- La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico dispondr del trmino de ciento ochenta das a partir de la vigencia de este decreto, para que en el orden administrativo establezca lo necesario para el funcionamiento de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro debiendo proveer los recursos humanos, materiales y presupuestales que se requieran. El Captulo V "De la Proteccin de los Intereses de los Trabajadores Cuentahabientes" de la Ley para la Coordinacin de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, entrar en vigor a los doscientos setenta das de la entrada en vigor de este decreto. NOVENO.- El Reglamento Interior de la Comisin, deber expedirse en un plazo no mayor de ciento ochenta das, contado a partir del da en que quede legalmente instalada la Junta de Gobierno y deber ser publicado en el Diario Oficial de la Federacin. D.O.F 23 DE ENERO DE 1998. NICO.- El presente Decreto entrar en vigor el 20 de marzo de 1998. D.O.F 12 DE MAYO DE 2000. NICO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. D. O. F 1 DE JUNIO DE 2001 DECRETO POR EL QUE SE REFORMA Y ADICIONA EL ARTCULO 57 DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO. Artculo nico.- Se reforma el tercer prrafo del artculo 57 y se adicionan dos prrafos que sern cuarto y quinto, y el actual prrafo cuarto ser el sexto, de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, para quedar como sigue:

TRANSITORIOS PRIMERO.- Este Decreto entrar en vigor el 1o. de enero de 2002. SEGUNDO.- En el caso de trabajadores que se hayan jubilado o pensionado con ms de una plaza, a la pensin que corresponda a la suma de las plazas se le aplicar lo dispuesto en el artculo 57. TERCERO.- Si en un plazo de tres meses a partir de que sea exigible el incremento no es posible hacer la identificacin del puesto, se aplicar lo que establece el prrafo quinto.
[1] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [2] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [3] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [4] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [5] ADICIONADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [6] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [7] ADICIONADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [8] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [9] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [10] ADICIONADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [11] ADICIONADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [12] D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [13] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [14] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [15] D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [16] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [17] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [18] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [19] REFORMADA, D.O.F 12 DE MAYO DE 2000 [20] D.O.F 12 DE MAYO DE 2000 [21] REFORMADO, D.O.F 23 DE JULIO DE 1992 [22] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [23] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [24] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [25] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [26] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [27] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [28] ADICIONADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [29] ADICIONADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [30] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986

[31] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [32] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993

[33] REFORMADO D.O.F. 1 DE JUNIO DE 2001

[34] REFORMADO D.O.F. 1 DE JUNIO DE 2001 [35] REFORMADO D.O.F. 1 DE JUNIO DE 2001
[36] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [37] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [38] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [39] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [40] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [41] ADICIONADO CON LOS ARTICULOS QUE LO INTEGRAN, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [42] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [43] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [44] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [45] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [46] D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [47] D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [48] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [49] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [50] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [51] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [52] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [53] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [54] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [55] ADICIONADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [56] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [57] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [58] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [59] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [60] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [61] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [62] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [63] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [64] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [65] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [66] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [67] REFORMADA, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994

[68] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [69] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [70] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [71] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [72] REFORMADO, D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [73] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [74] D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [75] D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [76] D.O.F 22 DE JULIO DE 1994 [77] REFORMADA SU DENOMINACION, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [78] REFORMADA SU DENOMINACION, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [79] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [80] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [81] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [82] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [83] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [84] ADICIONADA [N. DE E. REUBICADA, ANTES SECCION PRIMERA DEL CAPITULO VII], D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [85] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985) (F. DE E., D.O.F 29 DE MARZO DE 1985 [86] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [87] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [88] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [89] REFORMADA [N. DE E. ADICIONADA], D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [90] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [91] REFORMADA PRIMER PARRAFO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [92] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [93] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [94] ADICIONADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [95] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [96] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [97] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [98] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [99] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [100] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [101] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [102] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [103] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993

[104] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [105] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [106] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [107] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [108] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [109] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [110] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [111] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 4 DE ENERO DE 199 [112] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [113] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [114] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [115] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [116] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [117] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [118] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985) (F. DE E., D.O.F 29 DE MARZO DE 1985 [119] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [120] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [121] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [122] v [123] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [124] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [125] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [126] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [127] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [128] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [129] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [130] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [131] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [132] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [133] ADICIONADA [REUBICADA, ANTES SECCION SEGUNDA DEL CAPITULO VII], D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [134] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [135] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [136] D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [137] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [138] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [139] D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [140] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985

[141] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [142] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [143] REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [144] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [145] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [146] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [147] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [148] D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [149] REFORMADA, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [150] REFORMADA, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [151] (REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985) (F. DE E., D.O.F 29 DE MARZO DE 1985) [152] REUBICADO [ANTES CAPITULO VIII], D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [153] REFORMADA, D.O.F 23 DE ENERO DE 1998 [154] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [155] REFORMADA, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [156] REFORMADA, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [157] REFORMADO, D.O.F 24 DE DICIEMBRE DE 1986 [158] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [159] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [160] D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985) [161] F. DE E., D.O.F 29 DE MARZO DE 1985 [162] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [163] DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO SEPTIMO TRANSITORIO DEL DECRETO QUE REFORMA LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO PUBLICADO EN EL D.O.F 4 DE ENERO DE 1993, SE SUSTITUYEN LAS REFERENCIAS QUE EN ESTA LEY SE HACEN A LA SECRETARIA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO, POR SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO; SIN EMBARGO, EN EL PRESENTE CASO SE OMITE TAL SUSTITUCION, EN VIRTUD DEL CONTENIDO DE ESTE ARTICULO. [164] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [165] REFORMADO, D.O.F 23 DE ENERO DE 1998 [166] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [167] F. DE E., D.O.F 29 DE MARZO DE 1985 [168] D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [169] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [170] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [171] REFORMADA, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [172] DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO SEPTIMO TRANSITORIO DEL DECRETO QUE REFORMA LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO PUBLICADO EN EL D.O.F 4 DE ENERO DE 1993, SE SUSTITUYEN LAS REFERENCIAS QUE EN ESTA LEY SE HACEN A LA SECRETARIA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO, POR

SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO; SIN EMBARGO, EN EL PRESENTE CASO SE OMITE TAL SUSTITUCION, EN VIRTUD DEL CONTENIDO DE ESTE ARTICULO. [173] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [174] (REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985) (F. DE E., 29 DE MARZO DE 1985) [175] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [176] REFORMADO, D.O.F 7 DE FEBRERO DE 1985 [177] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [178] ADICIONADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993 [179] REFORMADO, D.O.F 4 DE ENERO DE 1993