CENTRO DE ESTUDIOS ESTRATGICOS BOQUERN SEGURIDAD, DEFENSA Y DESARROLLO

REGLAMENTO CENTRO DE ESTUDIOS ESTRATGICOS BOQUERN SEGURIDAD - DEFENSA - DESARROLLO ASOCIACION CIVIL

GESTIN 2012

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REGLAMENTO DEL CENTRO DE ESTUDIOS ESTRATEGICOS PARA LA SEGURIDAD, DEFENSA Y DESARROLLO DEL ESTADO - BOQUERON ASOCIACION ACCIDENTAL Articulo 1 (Disposicin General).El presente Reglamento constituye un instrumento normativo y de regulacin complementaria de las materias generales contenidas en los Estatutos del Centro de Estudios Estrategicos para la Seguridad, Defensa y Desarrollo del Estado Boqueron, mediante el establecimiento de reglas y normas aplicables a casos concretos y situaciones especficas de la actividad institucional de la Asociacin. Articulo 2 (Representacin).- Con relacin a lo dispuesto por los estatutos de la institucin, el Directorio deL Centro de Estudios Estrategicos para la Seguridad, Defensa y Desarrollo del Estado BOQUERON, en calidad de mximo rgano de direccin y representacin, delegar funciones ejecutivas y de representacin legal ante autoridades administrativas, judiciales y extrajudiciales a uno de sus miembros Asociados, quien desempear su cargo de conformidad a facultades especiales otorgadas mediante Poder Notarial y aprobadas conforme a normas estatutarias. En su caso, la referida representacin se ejercer en forma conjunta con el Presidente del Directorio. Articulo 3 (Procedimiento de convocatoria).- Para obtener la plena concurrencia de sus asociados, el Directorio de la asociacin, tomar los recaudos necesarios para el efectivo cumplimiento del procedimiento de convocatoria a sus reuniones ordinarias y extraordinarias, as como a las de Asamblea, garantizando la citacin escrita con constancia de recepcin y la oportuna entrega de la documentacin relativa a los puntos pertinentes del orden del da. Articulo 4 (Resoluciones).- Las resoluciones adoptadas por las sesiones del Directorio, ordinarias y extraordinarias, sern de carcter obligatorio para sus integrantes, hayan estado presentes o no en la correspondiente reunin. Dichas resoluciones sern debidamente transcritas en los libros de Actas y de Resoluciones especialmente aperturados al efecto. Articulo 5 (Responsabilidad).- Con relacin a las resoluciones adoptadas por las sesiones del Directorio y sin perjuicio de lo establecido en el artculo anterior, todos los miembros de directorio sern responsables solidarios de las determinaciones y decisiones que se asuman en el ejercicio de la funcin directiva, salvo voto disidente que conste en acta. Articulo 6 (Libros de Actas y de Resoluciones).- Las Actas de las reuniones del Consejo Directivo se llevarn bajo un sistema de registro escrito en libro a cargo del Secretario General y de Relaciones Interinstitucionales. Las Resoluciones adoptadas por el Directorio sern registradas en forma escrita, con la finalidad de realizar un efectivo y permanente control y seguimiento de las mismas. Articulo 7 (Oficinas de representacin).- De acuerdo a su mejor inters y conveniencia, la ABEPAL podr establecer oficinas de representacin regional, departamental o provincial. Estas oficinas sern las encargadas de desarrollar tareas especficas que les encomienden el Directorio o Asamblea. Articulo 8 (Supervisin y Control).- En caso de establecerse, las oficinas de representacin quedarn sujetas a la supervisin y control del Directorio o el representante designado para el efecto. Ningn Representante gozar de autonoma
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en la toma de decisiones relativas a las actividades de su oficina o rea de competencia. Articulo 9 (Manuales e instrumentos).- Con sujecin a los estatutos, el Directorio podr disponer la elaboracin y vigencia de manuales y otros instrumentos normativos, con la finalidad de lograr mejores mrgenes de funcionamiento y organizacin interna. Artculo 10 (Abandono de Asamblea).- El abandono de las asambleas por parte de los asociados, miembros del directorio sin justificacin alguna, ni permiso ni consentimiento de la Presidencia de la asamblea, sern considerados como inasistencia a la asamblea. Artculo 11 (Reclamos fuera de estatutos y Reglamentos).- Ningn asociado, podr sobrepasar las facultades del directorio, con reclamos personales o individuales ante autoridades judiciales sobre asuntos relacionados con la asociacin. Todo reclamo previamente deber ser de conocimiento del directorio, los mismo que debern solucionar en cada caso en presencia del denunciante o interesado. Artculo 12 (Faltas).- Se considerara como faltas cometidas por los asociados y sancin lo siguiente: a) FALTAS: 1.- Faltas leves.- Inasistencia a las asambleas ordinarias y extraordinarias convocadas por el directorio sin justificativo alguno, llegar tarde a las reuniones convocadas. 2.- Faltas graves.- Inasistencias consecutivas, provocar peleas entre los asociados, pertenecer a una asociacin cuya finalidad sea la misma y la acumulacin de tres faltas consecutivas. 3.- Faltas gravsimas.- Utilizar el nombre de la asociacin para beneficio propio y/o utilizacin de informacin. As como la inasistencia a actividades acadmicas oficiales y programadas por la ABEPAL. b) SANCIONES: 1.- Las faltas leves con llamada de atencin. 2.- Las faltas graves con prestacin de servicios a favor de la asociacin que ser fijado en asamblea. 3.- Las faltas gravsimas con la suspensin temporal y/o definitiva de la asociacin. 4.- Otras que establece el presente reglamento. Artculo 13 (Faltas del Directorio).- Se considerar como faltas cometidas por el Directorio lo siguiente: 1.- Faltas leves.- Llegar tarde, inasistencia o abandono de las Asambleas. 2.- Faltas graves.- Ocultar o tergiversar informacin, utilizar el nombre de la asociacin para beneficio propio y tres faltas consecutivas. 3.- Faltas gravsimas.- Abandono de funciones sin justificativo alguno, pertenecer a una asociacin cuya finalidad sea la misma . Las sanciones disciplinarias impuestas a los miembros del directorio sern de acuerdo a su gravedad en el siguiente orden: 1.- Faltas leves con amonestacin y llamada de atencin por el Tribunal Disciplinario. 2.- Faltas graves con la suspensin temporal hasta tres meses del cargo. 3.- Faltas gravsimas con la suspensin de hasta seis meses en el cargo nombrado. Artculo 14 (Tratamiento de faltas).- I. Toda denuncia de falta se lo realizara por escrito y de forma fundamentada y ser presentada ante el Directorio de la
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Asociacin, quien dar lectura en el orden da de la sesin siguiente y pondr en conocimiento de la Asamblea, disponiendo su remisin al Tribunal Disciplinario, II. El Tribunal Disciplinario luego de valorar los fundamentos de la infraccin elaborara la conclusin y recomendacin de sancin o absolutoria del denunciado dentro los siguientes treinta das de su recepcin y pondr en conocimiento ya sea del Directorio cuando se trate de Asociados y a la Asamblea cuando se trate de miembros del Directorio. En ambos casos se resolver el mismo por dos tercios de votos de los miembros presentes sin recurso ulterior. Articulo 15 (Auditora Externa).- Cuando el Directorio o la Asamblea por dos tercios de votos consideren necesario, la Presidencia podr disponer la realizacin de auditoras externas, con la finalidad de lograr adecuados respaldos o revisiones a la gestin financiera y administrativa. Articulo 16 (Publicaciones).- Toda publicacin auspiciada y financiada por la ABEPAL deber dejar con carcter repositorio como mnimo hasta diez ejemplares en la biblioteca de la Asociacin. Articulo 17 (Licencias).- I. Toda licencia a las Asambleas generales deber ser presentada con 24 horas de anticipacin ante la Presidencia, indicando las razones y motivos que fundan la licencia. II. En caso de inasistencia injustificada por ms de 3 veces continuas y 6 discontinuas, se considerara como renuncia del asociado, dejando de ser miembro de derechos en la Asociacin. III. La asistencia a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias, como reuniones de directorio son de carcter obligatorio para todos, debiendo los insistentes ser sancionados de manera disciplinada. Articulo 18 (Modificacin de Reglamento).- El presente reglamento podr ser modificado a proposicin modificatoria total o parcial del mismo en forma escrita y fundamentada ante el Directorio, quien convocara a sesin de directorio para el tratamiento y resolucin del mismo. Luego del tratamiento en sesin de directorio, pasara para su ratificacin o rechazo a la Asamblea General convocada para el efecto, el cual decidir por mayora simple. Articulo 19 (Aprobacin y vigencia). El presente Reglamento entrar en vigencia desde la fecha de su aprobacin por la auditoria competente. Ciudad del Illimani Mayo de 2012

Elab. Rodolfo Flores Cesar Bazan

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