Que es el trabajo social?

En este texto no vamos a dar una definicin exacta acerca de que es el trabajo social, ni tampoco afirmamos que lo que aqu se planteara es lo correcto, tu eliges que posicin tomar, si bien puedes aceptar lo que aqu se menciona, tambin puedes tomar una actitud critica con respecto a la informacin que entregaremos mas adelante, tu eres libre en elegir de que lado estas. Para comenzar, primeramente me gustara formularte la siguiente pregunta, Qu es para ti el trabajo social? En la bsqueda de una respuesta para esta interrogante te entregaremos algunos conceptos que te ayudaran a guiarte o mas bien a reflexionar acerca de que es el trabajo social o porque nace el trabajo social, que rol cumple un trabajador social en la sociedad, que tan necesario es para nuestras vidas o para la vida de nuestra gente esta profesin. El trabajo social se entiende como una forma de accin social, pero ojo, no todo lo que se hace en la sociedad es una accin social, segn Ezequiel Ander-Egg la accin social se caracteriza por ser una actividad consciente (realizada de manera expresa), organizada (con una cierta estructuracin con el fin de alcanzar su objetivo) y dirigida (persigue un fin concreto) Es decir, el trabajo social es una forma de ayuda intencional, no es producto del azar, ni mucho menos de la improvisacin, todo lo que se quiera hacer o se deba hacer, tiene que ser antes planificado de acuerdo a las intencionalidades que tengamos o de acuerdo al objetivo el cual queremos lograr, entre estas intencionalidades encontraremos las siguientes opciones:

a) mantener una situacin tal como esta, es decir, se mantiene una ideologa conservadora b) mejorar la situacin existente, procurando un cambio sin alterar sustancialmente lo dado con un fin de tipo progresista o reformista c) transformar la situacin, donde se aplicaran cambios profundos, en los cuales habr una reformulacin de objetivos, generalmente se les denomina cambios revolucionarios. Entonces podramos decir que el trabajo social tiene por finalidad actuar sobre la sociedad, ya sea individual o colectiva, para esto primeramente se debe comprender la problemtica para as decidir si mantener una situacin, mejorarla o transformarla. Para muchos es importante saber tambin cuales son los campos de o sectores de intervencin del trabajo social, pero aqu solo nombraremos algunos sin profundizar en el tema, ya que un buen profesional, ser capas de desempearse creativamente en cualquier campo, pero sigamos en lo nuestro, hablando de manera general, encontraremos dos grandes tipos de servicios sociales de acuerdo al papel del trabajador social: En primer lugar encontramos los servicios sociales en sentido amplio, que son generales, en los cuales el trabajo social tiene funciones especificas aunque no son las principales en ese campo o sector, por ende tenemos algunos ejemplos en este sentido general; Salud publica o atencin hospitalaria Servicios sociales en la empresa Educacin y enseanza Programas de vivienda Seguridad social

Servicio social sindical Desarrollo de la comunidad Desarrollo rural

En segundo lugar encontramos los servicios sociales en sentido restringido, es decir, aquellos que constituyen el campo especifico del trabajador social, algunos ejemplos de este tipo de servicios sociales restringidos encontramos: bienestar social de la familia bienestar social de la infancia y la adolescencia servicios para el bienestar social de la tercera edad promocin de la mujer servicios para la juventud y la prevencin de la delincuencia juvenil reinsercin de disminuidos fsicos, psquicos y sensoriales insercin social de marginados y o grupos con necesidades especiales: ex presos, enfermos mentales, alcohlicos, drogadictos, etc. Actuaciones en situaciones de emergencia social Organizacin y animacin comunitaria.

Ahora te habrs dado cuenta que son muchos los campos de desarrollo de un trabajador social, por lo tanto que a la vista que este tiene distintas funciones que desempear en cada uno de los mbitos mencionados anteriormente donde tendr que tomar protagonismo aplicando distintos tipos de acciones o actitudes, entre las cuales destacaremos las siguientes: Accin preventiva: tiende a actuar en sobre causas inmediatas, atacando problemas especficos para as prevenir la aparicin de los mismos en un futuro prximo

Accin asistencial: se pretende satisfacer las necesidades y resolver los problemas asistiendo a aquellos que por algn motivo estn atrapados en alguna situacin de marginalidad o de carencias bsicas dentro de la sociedad Accin rehabilitadora: procura la reinsercin social de las personas cuyos problemas ya hayan sido resueltos y as evitar que el problema se reproduzca nuevamente.

El trabajador social tiene diversos roles en la sociedad, entre los que destacamos los roles como, consultor o orientador, proveedor de servicios, informador, gestor, investigador planificador, administrador, ejecutor de programas u proyectos, evaluador, educador social informal, animador u concientizador. Para desempear todas estas tareas el trabajador social cuenta con diferentes mtodos o estrategias, entre los que mencionaremos solo dos, los que para mi son los mas generales pero a la vez los mas importantes. El mtodo de caso social individual, el cual es definido por Mary Richmond (autora del libro What is social case work) como el conjunto de mtodos que desarrollan la personalidad, reajustando consciente e individualmente al hombre a su medio

Pero sin embargo, con todo esto que ocurre el ao 1929 con la tan conocida depresin del ao 1929 y la crisis posterior hizo sentir sus efectos sobre el enfoque del servicio social, donde comenzaron a llamar la atencin los factores econmicos de aquel entonces los cuales se consideraban irrelevantes para el tratamiento del caso individual, con esto los problemas ocasionados como consecuencia de

la inseguridad econmico orientaron la accin hacia las familias; as nace un nuevo mtodo que llamamos: El mtodo de trabajo con grupos, a pesar de que primeramente no era reconocida como mtodo de trabajo de la profesin, fue ganndose poco a poco cabida dentro de la rama, basndose en dos principios bsicos; Los problemas se resuelven mejor dentro de un grupo Los grupos organizados compensan a los ciudadanos de la sensacin de aislamiento y soledad que ha trado consigo la revolucin industrial.

Desde un punto de vista mas operativo un trabajador social antes de querer programar una accin debera antes dar respuesta a las siguientes interrogantes: 1) Que se quiere hacer?, donde ser necesario sabrs la naturaleza del proyecto. 2) Por qu se quiere hacer?, manejando el origen y la fundamentacin. 3) Para que se quiere hacer?, donde se deber sealar cuales son los objetivos. 4) Cunto se quiere hacer? Es decir, las metas. 5) Dnde se quiere hacer? Localizacin fsica 6) Cmo se va a hacer? Aqu tendremos que definir cual sera la metodologa de trabajo que aplicaremos 7) Cundo se va a hacer? Refirase a la ubicacin en el tiempo 8) Quines van a hacer? Los recursos humanos 9) Con que se va a hacer? Recursos materiales 10) Cmo se va a costear? Cuales sern los recursos financieros.

Como trabajador social somos poseedores de principios bsicos de actuacin muy importantes para el buen desarrollo, donde tendremos que ser capaces no solo de hacer bien nuestra labor profesional, sino que tener principios de respeto a la persona humana, respeto a la vida, donde ser una persona de mente abierta es muy importante, para as poder respetar la diversidad y entender los problemas de las personas vistos desde sus propios valores o puntos de vista los cuales dependern de la cultura en la que el individuo se desenvuelva. Alguna vez se han preguntado como ayudar se llego a convertir en una profesin? Quizs esto tenga respuesta en nuestra historia, retrocedamos un poco en el tiempo, la ayuda a los necesitados es algo que tiene presencia en la vida del hombre desde la aparicin de este en la tierra, en las sociedades primitivas la ayuda a los mas necesitados era asumida por las familias, las tribus o el clan como un aspecto del apoyo mutuo que se prestaban las personas entre si, luego con la aparicin de las normas morales o religiosas donde muchas personas fueron incentivadas a ayudar a quienes mas lo necesitaban y es as como luego se fueron conformando grupos de ayuda humanitaria permaneciendo presente la solidaridad hasta los das de hoy. para llegar a ser trabajador social debemos de contar con cualidades y condiciones, ya que no cualquier persona puede llegar a ser trabajador social, como somos una profesin que trabaja en contacto con las personas, las cualidades de personalidad toman un valor fundamental para el buen desarrollo; muchas personas pueden ser muy inteligentes, tener teoras extraordinarias con un nivel terico envidiable, pero si carece de habilidades para mantener contacto con las personas, o no tiene llegada con estas, esta frente a una gran limitacin para desempear esta profesin, por lo tanto, de nada le

servir manejar bien los conceptos o mtodos si no sabr como aplicarlos a las personas, por eso es muy importante no solo contar con conocimientos, sino que tambin con cualidades humanas, ya que as siempre se estar interesado en ir adquiriendo nuevos conocimientos y tcnicas para fomentar el desarrollo de las personas, e lo que podramos denominar como vocacin de servir a la comunidad, sociedad o individuos; como respaldo tenemos al mismsimo P.pire , premio nobel de la paz quien mencionaba que un corazn que ama siempre es inventivo es decir, una persona con espritu solidario siempre querr ser mas eficaz en su labor de ayudar a los dems, por lo que enfocara todos sus esfuerzos en adquirir mejores habilidades o cualidades para as alcanzar una mejor formacin y servir mas eficientemente. En base a la tesis anterior, cabe mencionar que si tu, no tienes un verdadero propsito humano, de solidaridad o mas bien, si no tienes vocacin, y estas pensando en hacerte rico colgndote de los problemas de los pobres, puede ser que te hayas equivocado de carrera. Para ser un profesional exitoso, es muy importante contar con las siguientes caractersticas a) Tener vocacin de servicio y sentido de compromiso, pues no podemos mantenernos ajenos a la realidad, aqu debemos dejar de pensar o enfocarnos en nosotros mismos, sino que debemos interesarnos por los dems, no solo preocupndonos de nosotros, sino tambin de los dems, ya que ellos me interesan y me siento comprometido en asumir la realidad de los otros.

b) Conviccin y confianza en que las personas tienen capacidad para salir de su situacin y para hacerse protagonistas de su propia realizacin; todos tenemos fe y confianza en las personas, en que si cuentan con las capacidades para superarse a si misma, por lo que se hace muy importante creer en ellas, como protagonistas de su propia reincorporacin, esto es muy fundamental ya que como trabajador social tendremos que ser una especie de motivadores para estas personas las cuales necesitan de la orientacin o de un gua para encontrar la solucin de sus problemas, una mano o un punto de partida que le seale el camino a seguir, ya que no solo somos una profesin en la cual les ayudamos a las personas a tener algo con que vivir, sino que nuestra meta es concientizar y darle a la gente una razn para vivir. c) Habilidad para motivar; es muy importante que el profesional demuestre a la gente un espritu de positivismo, ya que con entusiasmo las tareas son realizadas con mejor eficacia, el optimismo en si ayuda mucho al mejor entendimiento entre ambas partes, como tambin ayuda a crear un espritu de superacin en la gente. Es decir si queremos motivar al resto, partamos primero por motivarnos nosotros mismos. d) Don de gentes; esto se puede entender como la capacidad de entenderse con la gente, hay personas que son muy intelectuales, que poseen grandes conocimientos, tcnicas, y mtodos con bases muy solidas, pero de que le sirve esto si no sabe como relacionarse con las personas?

e) Madurez emocional; como un trabajador social siempre estar rodeado de diversas realidades humanas es muy importante que mantenga una madurez como persona, tanto en el control de sus pensamientos y de sus emociones, ya que como se va experimentando diversas emociones, al momento de lograr algo, no podemos irnos a los extremos de la alegra, ni tampoco debemos llenarnos de pesimismo cuando algo no nos resulte como lo planificado, ya que si caemos en este juego, da a da iremos cambiando nuestro estado de animo, dependiendo de la situacin. f) Capacidad para vencer dificultades; esta claro que nuestra misin es resolver problemas, esto quiere decir que habr veces que las cosas no van a resultar como lo planificamos, pero no podemos recurrir a el lamento, ya que no con lamentarnos haremos que los problemas desaparezcan, sino que debemos mantener una actitud creativa e optimista, para que as, en caso que algo no nos resulte seamos capaces de buscar nuevas soluciones. Son muchas la tareas que desempea un trabajador social, donde no solo es aquel que entrega beneficios a los mas necesitados, ni mucho menos aquel que solo busca resolver los problemas de la gente, un trabajador social debe velar por el bienestar de la sociedad Cmo hacerlo? Es una pregunta que podremos irnos respondiendo a medida que vayamos avanzado en este camino, pero el trabajador social no es eso que muchos piensan, es mas que eso, es una especie de gua, una persona que buscara desarrollar las destrezas de la gente. En nuestra sociedad encontramos una diversidad de personas, estarn aquellas a las cuales solo tendremos que entregarles las

herramientas para que as puedan salir adelante, aquellas que pondrn todo de su parte para superarse, o las que solo estaban esperando una oportunidad de surgir, pero no todo es positivo, como ocurre en muchos factores de nuestras vidas, existen cosas buenas y cosas malas, por lo que no seria extrao encontrarnos tambin con personas las cuales no sabrn aprovechar los beneficios u oportunidades que se le estarn entregando, aquellos mediocres que aun indicndoles el camino no pondrn nada de su parte para su propio desarrollo, pero eso no ser impedimento para seguir creyendo en las personas, siempre tendremos que tener ese amor por la vida y esa motivacin por hacer de este mundo, un mundo mas unido, y as no ver los problemas de las personas como sus problemas, sino tambin como nuestros propios problemas.

Epilogo de Ezequiel Ander-Egg

No renuncies nunca, a buscar la verdad a querer la libertad a realizar la fraternidad Rompe Todas las rutinas, No aceptes ninguna resignacin Reivindica El orgullo de ser libre, Expresa la voluntad de vivir, Y hazlo Lleno de frescor y de intrepidez De ternura y esperanza. La ternura Es lo mas humano de lo humano; La esperanza, Es apostar por el porvenir del hombre Por un futuro que podemos inventar, Por el no esta determinado, Ni por el pasado Ni por el presente

Universidad de los lagos Osorno

Alumno: Diego Cumian Trabajo social: 1 ao Profesor: Sr, Ramn Vivanco Fecha: 23-03-2012

ndice
1. Qu es el trabajo social?............................................................. 2.- los servicios sociales en sentido amplio. 3.- los servicios sociales en sentido restringido.. 4.- El mtodo de caso social individual. 5.- El mtodo de trabajo con grupos.. 6.- como ayudar se llego a convertir en una profesin?......... 7.- caractersticas para llegar a ser un profesional exitoso 9 10.- reflexin acerca del trabajo social 11.- Epilogo de Ezequiel Ander-Egg . 12.- Opinin personal del texto 13.- bibliografia

Opinin personal del texto

Este texto es muy interesante, ya que nos habr un poco los ojos acerca de lo que es la carrera de trabajo social, como se han ido implantando mtodos, y tcnicas para ir entendiendo la evolucin de las formas de ayuda, nos muestra adems el perfil que debe tener un trabajador social donde se menciona expresamente que no es una carrera donde todo es bueno, y comparto totalmente esta opinin del autor, ya que estaremos insertados en mltiples situaciones en las cuales tendremos que aprender a sobrellevar lo humano y lo profesional. Por una parte lo humano nos servir mucho ya que no ayudara a someternos con mayor xito a la realidad, y a sacar mas de raz lo idealizado que puede llegar a ser nuestro pensamiento acerca de lo que pretendamos modificar en la vida de las personas, por lo que la experiencia es algo fundamental en el desarrollo como profesional. Por otra parte esta lo profesional, donde no tendremos que dejarnos manejar por las emociones, sino que tendremos que ser equilibrados, es decir, a lo profesional aplicarle algo de lo humano, aquello que aprendemos como valores, ser de suma importancia en nuestro desarrollo ya que nos servir como base para el buen actuar con las personas. El amor por ayudar a los dems, no solo enriquecer tu corazn, sino que adems, har de ti una persona feliz

Bibliografa
Obras completadas de Ezequiel Ander-Egg (perfilando el trabajo social) 3- Que es el Trabajo Social editorial hvmanitas.