Narrador: Al da siguiente se da inicio a la medida drstica. Los obreros se encuentran en la obra sin realizar sus actividades.

Este problema llega a odos del Gerente de operaciones, por ello este se dirige a la obra para solucionarlo. Gerente de Operaciones- Buenos das Seores, estoy aqu para solucionar el problema por lo cual necesito saber por que han tomado esta medida. Jefe de Grupo- Buenos das Gerente yo le explicare lo ocurrido, Hace tiempo nos prometieron un aumento de sueldo y hasta ahora nada, y adems tenemos problemas con algunas herramientas que se encuentran en mal estado. Por otro lado, no hay una buena comunicacin con el Ingeniero Residente. Todos estos malestares se le informo, pero este no soluciono nada. Es por ello que no podemos continuar Narrador: Despus de indagar, el Gerente de Operaciones se rene con el Ingeniero Residente. Gerente de Operaciones- Usted tena conocimiento del problema que ha surgido y no se informo nada, peor an, ni siquiera les ah informado la postergacin del aumento de sueldo y el motivo de ello. Ingeniero Residente- Sr, se me olvido es que tengo muchos problemas familiares. Voy a asumir las consecuencias. Gerente de Operaciones- No es una escusa! Primero voy a solucionar el problema de los obreros y luego tomare medidas respecto a tu persona.

Narrador: El Gerente de Operaciones recibe el informe que solicito a Recursos Humanos sobre el presupuesto que se tienen para los obreros, por lo cual se da cuenta que solo se podr cubrir una parte del aumento de sueldo propuesto con anterioridad, adems el Gerente( propuso una JORNADA DE INTEGRACIONx lo cual recursos humanos lo confirmo) presento una propuesta de una jornada de integracin a Recursos Humanos para mejorar el ambiente de los obreros, este ultimo analizo la propuesta y confirmo. Pasado los das el Gerente de Operaciones se dirige al lugar de la obra para informarles la solucin del problema. Gerente de Operaciones- en primer lugar quiero decirles que la empresa ha hecho una inversin imprevista, es por ello que no se ha cumplido con el pago de su aumento. Evaluando la situacin se ah concluido que se cubrir una parte del sueldo en dos semanas, y a la restante al fin de mes. Y los implementos aqu estn. Gerente de Operaciones- Buenos das seores, en primer lugar quiero decirles el motivo por el cual no se le ah dado el aumento prometido, la empresa ha realizado una inversin imprevista, es por ello que no se ah cumplido con el pago de su aumento. Evaluando la situacin se ah concluido que se cubrir una parte de su aumento en dos semanas y lo restante a fin de mes.

Asimismo, las herramientas que se encuentran en mal estado sern retiradas, proporcionndoles unas en buen estado para que puedan realizar sus labores de la mejor manera posible. Por otro lado, el trato con el Ingeniero residente cambiara, ya que se le capacitara para que pueda cumplir su rol de LIDER. Tambin se le realizaran encuestas mensuales que tiene como objetivo conocer las fortalezas y oportunidades de mejora de la empresa y generar ambientes de trabajo favorables para el desarrollo de los equipos de trabajo ya que cada colaborador es clave para el crecimiento tanto personal y por ende de la empresa. Adems, para mejorar el ambiente laboral de nuestra empresa tendremos una jornada recreativa en donde se realizaran juegos deportivos, dinmicas y un compartir. Narrador: Fue as como la empresa Mi techito decidi darle mayor importancia a cada colaborador de la empresa siendo su lema trabajando juntos por un mejor maana, cada mes se realizaban encuestas a los colaboradores, de esa manera mejoro su clima laboral.

Chicas cheken lo que escrib si les parece bien lo ponen lo que esta de amarillo es lo que yo eh hecho y lo que esta de plomito es lo que creo que no se debera poner ya ven uds si est bien o no! . Atte claudia