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CONDICIONES DE TRABAJO COND. NATURALES DEL TRABAJO Los componentes fsicos del lugar de trabajo. La Seguridad e Higiene en el lugar de trabajo. COND. SOCIALES DEL TRABAJO Las exigencias propias de la ocupacin en el sitio de trabajo. Los factores de organizacin y control de trabajo. COND. FISICAS DEL TRABAJO Relacionados con el calor. Relacionados con el ruido. Relacionados con el ambiente visual. Relacionados con la ventilacin adecuada.
INTRODUCCIN
En toda actividad laboral se debe tener presente los riesgos a los cuales estn expuestos los trabajadores y las condiciones riesgosas que pueden convertir un evento en trgico.
Dentro del ambiente de trabajo interactan tanto las condiciones, los objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor.
El Ambiente del Trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempear su oficio en una empresa y su ocupacin especifica en su puesto de trabajo. Las Condiciones de Trabajo estn determinadas por todos los aspectos fsicos, qumicos, biolgicos, tecnolgicos, sociales, psicolgicos y disergonmicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupacin que ejecuta el trabajador. La Calidad del Ambiente de Trabajo esta muy relacionado con los riesgos a los cuales esta sometido todo trabajador y la carga de trabajo que debe asumir. Un Buen Ambiente de Trabajo hace que la actividad laboral genere una mnima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo lo cual redundar en menores riesgos para nuestra vida.
RIESGO
Es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenmeno pueda desencadenar alguna perturbacin en la salud o integridad fsica del trabajador, es decir, es el efecto que pueden producir aquellos fenmenos, objetos y sustancias, a los cuales se les ha demostrado que poseen la probabilidad de afectar al trabajador, generando enfermedades o accidentes de trabajo.
Por ejemplo, el Ruido es un factor de riesgo que puede causar una enfermedad Ocupacional, la Sordera Profesional. El Riesgo es el efecto que puede producir un Factor de Riesgo.
FACTOR DE RIESGO
El factor de riesgo se define como aquel fenmeno, elemento o accin de naturaleza fsica, qumica, psicosocial que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparicin, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumtico con efectos crnicos tipo enfermedad ocupacional. EL RIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO acta como la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos ocurran en un lugar y un momento determinados, para que dejen de ser una opcin y se concreten en afecciones al trabajador.
CONDICIONES DE TRABAJO
Es el conjunto de variables que definen la realizacin de una tarea especifica, en el entorno en que esta se realiza. Representan en cierto modo los insumos con los cuales se construye el ambiente del trabajo y por tanto se relacionan en forma directa con la salud de trabajador.
CONDICIONES SOCIALES DEL TRABAJO Las exigencias propias de la Ocupacin en el Sitio de Trabajo El trabajo es una actividad que compromete todas nuestras habilidades fsicas y psquicas, nos implica un determinado gasto de energa y nos plantea exigencias propias de la ocupacin que realicemos. La eficiencia laboral tambin depende de que la plantacin del ambiente del trabajo considere como una condicin importante el asignar a cada trabajador la ocupacin que mejor se acomoda a sus posibilidades y encomendar cada puesto de trabajo al individuo mejor calificado para tal labor. Los Factores de Organizacin y Control de Trabajo La organizacin del trabajo siempre debe buscar incrementar la eficiencia laboral, para lo cual debe propender por una relacin armnica entre el control del trabajo y el estado de animo del ser humano, de forma tal que este se sienta orgulloso de su trabajo, que lo producido eleve su autoestima y que se minimice la dicotoma entre trabajo y placer. Los siguientes son entre otros, los principales aspectos a tener en cuenta en la organizacin del trabajo: La jornada de trabajo extensa El ritmo excesivo de trabajo La mala comunicacin en el trabajo Inadecuada administracin y mando.