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Les patrons mondialisent la prcarit, leurs mthodes de management et lexploitation de celles et ceux qui travaillent. Le dbat qui agite la France depuis quelques semaines sur lventualit de plusieurs milliers de licenciements dans le secteur des Tlcoms nest pas sans consquence sur le Maghreb et le Sngal. Les dclarations du Ministre du redressement productif ne peuvent quinquiter les milliers de jeunes travailleurs et travailleuses de lautre rive de la Mditerrane. Pour nos organisations CGT, SUD (France), UGTT (Tunisie), UGTM (Maroc), CNTS, SNTPT (Sngal) ce nest pas les emplois quil faut supprimer dans cette guerre conomique qui oppose les 4 oprateurs franais mais belle et bien les profits et les dividendes verss aux actionnaires. Les emplois existants doivent tre maintenus o quils se situent, cest le modle de profit quil faut remettre en question car il privilgie les gains pour les actionnaires des grands oprateurs en France en particulier.
Les patrons du secteur, sous-traitants ou donneurs dordres se servent de la mise en concurrence internationale afin daugmenter leurs profits et dgrader les conditions de travail. Pour dfendre ensemble nos intrts communs, nos organisations ont construit un rseau international des centres dappel : les salaires, les conditions de travail et les liberts syndicales. Il y a un an au Forum Social Mondial de Dakar, nos organisations ont dclar : Plutt que de parler de croissance nous voulons parler de dveloppement et plutt que de parler de cration de valeur nous voulons obtenir une autre rpartition des richesses. Nous voulons que ces richesses cres dans nos pays reviennent l o elles ont t produites par le travail et ne repartent pas enrichir les actionnaires des multinationales qui nous emploient . Les centres dappel sont importants dans lactivit conomique et sociale de nos pays et nous voulons remettre en cause les modles conomiques connues pour imposer un autre
partage des richesses respectueux des intrts des salari-e-s et des populations.
labandon de toute nouvelle dlocalisation ici et dans les pays o les emplois sont localiss aujourdhui car mme le Maroc devient trop cher et des emplois partent aujourdhui vers dautres pays ; la transparence des contrats entre donneurs dordre et entreprises soustraitantes sur les effectifs et les montants concerns ; Lexigence que le nombre demplois localiss dans les pays pour lesquels les services sont dvelopps soit au minimum des 2/3 des effectifs employs ; la mise en place dun bouclier social pour les salaris permettant de crer une vritable filire mtier et qui mettrait fin limage de ce secteur o les conditions de travail sont dsastreuses en France comme au Maghreb ou au Sngal.
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