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CAMPAA DE PREVENCION

La mayora de los modelos preventivos tienen como protagonista principal la falta de una cultura de prevencin, por lo que resulta necesario adoptar practicas exitosas en los centros de trabajo que permitan desarrollar en forma adecuada campaas preventivas en las reas de trabajo. En este documento se presentan los aspectos que se deben considerar en mayor o menor grado al planear una buena < campaa de prevencin de riesgos laborales > en el lugar de trabajo. Por ello, se recomienda considerar cada uno de los aspectos que seala el modelo a fin de planear esta actividad en forma adecuada y llevarla a cabo una vez que se tenga la certeza de que la misma cumplir con el objetivo principal que es disminuir o evitar la ocurrencia de riesgos laborales, en beneficio directo de la poblacin trabajadora. Resulta necesario involucrar en el desarrollo del programa a todos y cada uno de los integrantes de las comisiones centrales y auxiliares de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo, con el propsito de lograr mayor impacto en el desarrollo de las actividades y crear en la poblacin trabajadora esa cultura de prevencin que tanta falta hace en las dependencias y entidades del sector publico federal afiliadas al ISSSTE. A continuacin se detallan las acciones que deben considerarse en cada una de las etapas de preparacin, organizacin y seguimiento y evaluacin de las campaas de carcter preventivo.

PREPARACION DE LA CAMPAA
Establecer un objetivo mensurable, concreto y realista, como promover una nueva poltica preventiva en cada dependencia o entidad, incrementar la sensibilidad hacia un determinado riesgo, promover acciones concretas de prevencin, etc. Se puede considerar que se tenga un objetivo general y uno o ms objetivos especficos. Identificar los destinatarios concretos, es decir, evitar un espectro demasiado amplio y analizar con detalle sus necesidades e intereses con objeto de definir bien el mensaje que se quiere dar a conocer. Solicitar la colaboracin de todas las reas, considerando para ello la participacin de toda la poblacin trabajadora desde el ms alto nivel hasta el ms bajo, adems de las comisiones mixtas de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo, comits internos de proteccin civil, etc. Para lo cual se deber adecuar el mensaje a cada uno de ellos con argumentos relacionados con: la prevencin de riesgos laborales, la reduccin de presupuesto, disminucin de ausentismo, imagen, inspeccin de trabajo, etc. Planificar los medios de difusin ms adecuados para llegar a todos los destinatarios, tal como colaboradores relacionados que puedan aumentar la fuerza de la campaa como pueden ser organismos sindicales, organismos afines, etc.

ORGANIZACION DE LA CAMPAA
Acordar la duracin de la campaa y el presupuesto asignado. Deber hacerse con la participacin del responsable de recursos econmicos y la mxima autoridad, considerando aadir un quince por ciento para imprevistos por arriba del presupuesto planificado. Definir el tono de la campaa, es decir si va a ser fro y racional, educativo, divertido, propositivo o atemorizador. Definir parmetros de seguimiento y evaluacin, como pueden ser encuestas, reportes de accidentes, evaluaciones de riesgos, observacin de actitudes, estadsticas, etc. Desarrollar un mensaje claro, sencillo y pertinente al destinatario, indicndole que debe hacer y por qu. Buscar datos objetivos que permitan justificar el porqu, tales como nmero de accidentes ocurridos, encuestas, sanciones, etc. Buscar si existe material publicado que se relacione con la campaa en organizaciones preventivas, entidades federativas, organismos afines, Internet, etc. Definir los materiales a realizar a medida que no se hayan encontrado y que se deseen realizar, entre los que se pueden incluir boletines, carteles, trpticos, folletos, videos, disquetes, CD ROM, etc. Se recomienda tomar en cuenta los principios bsicos de redaccin y de carcter grfico.

Definir otras actividades que pudieran complementar o acrecentar el desarrollo de la campaa, entre los que se pueden mencionar conferencias, plticas, conferencias, juegos, concursos de fotografas o dibujos, competencia por reas, exposiciones, etc. Solicitar los apoyos necesarios (internos y/o externos) administracin, informtica, dibujos, imprenta, etc. Coordinar recursos humanos y tcnicos para lo cual es necesario asignar funciones y responsabilidades especficas para la elaboracin de los materiales que se requieran y la realizacin de las distintas etapas de la campaa. Fijar una cronologa global y una para cada uno de los responsables. Especificando cules son los plazos mximos de realizacin de cada una de las etapas. Considerar los medios de difusin internos tomando en cuenta que la deben conocer y apoyar todos los trabajadores para lo cual se deber contar con: tableros de anuncios, correo interno, correo electrnico, reuniones, etc. Asimismo, contemplar medios externos que permitan realizar actividades que involucren al personal externo y familia, tales como premios, campeonatos, etc. Elegir una fecha apropiada para el inicio del programa que no coincida con los perodos vacacionales o de gran presin laboral, de ser posible, aprovechar algn evento importante como el 28 de abril, establecido por la organizacin internacional del trabajo como el da de la seguridad y la salud en el trabajo o algn otro significativo. Controlar los plazos rigurosamente de cada una de las etapas hasta el da del inicio de la campaa, a fin de no desfasarse en cada una de ellas y lograr un buen resultado de la misma. 4

SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA CAMPAA


Realizar el seguimiento segn los indicadores definidos con anterioridad en el apartado de organizacin de la campaa. Realizar la evaluacin final de la campaa a travs de los parmetros establecidos en el apartado anterior, debiendo considerar la posibilidad de que la campaa aumente, al principio, la notificacin de problemas de salud, hecho que, a la larga puede tener un efecto positivo. Elaborar y dar a conocer a todo el personal las conclusiones de la

campaa y plantear la posibilidad de llevar a cabo en un futuro, una nueva campaa en la que se invite a todos a comunicar y aportar sus ideas y comentarios al respecto.