ENTREVISTA A JAVIER SNCHEZ REYES, DIRECTOR GENERAL DE INSPIRING BENEFITS (JUNIO12)

Qu aporta Inspiring Benefits a las empresas y colectivos?

En estos tiempos de crisis hemos creado un producto que ha cambiado la forma de gestionar la fidelizacin de los colectivos. Es nuestro Club de Benefits. En qu consiste? Consiste en un rea dnde los empleados, asociados o clientes de una empresa, pueden acceder y conseguir condiciones ventajosas respecto a las que puede encontrar en el mercado.

Qu ventajas supone frente a los sistemas de beneficios sociales tradicionales?

Tradicionalmente, muchas empresas hacen una gestin interna del Club de beneficios, encargndose ellas de todos los acuerdos con los proveedores, de la calidad de los acuerdos, del diseo web, de la atencin al empleado, de las comunicaciones con eso est consiguiendo simplemente llegar a una parte de los empleados. Eso podra ser un 15% o un 20%.

Gracias a nuestro servicio, que utiliza las tcnicas de inteligencia artificial para seleccionar las mejores ofertas para cada persona, a comunicaciones profesionalizadas y a que el propio usuario puede seleccionar cundo y cmo desea recibir esas comunicaciones conseguimos una difusin mucho mayor y que en ms del 80 y 90% del colectivo acceda recurrentemente a estas ofertas, con lo cual, conseguimos aumentar su poder adquisitivo que es la finalidad del beneficio social.

Este sistema es aplicable a pequeas empresas o colectivos?

Nuestro servicio pese a haber nacido orientado a grandes empresas, que eran las que tradicionalmente ya estaban trabajando con este tipo de Clubs entre sus empleados, puede ser utilizado por cualquier tipo de empresa. De tal forma que las pequeas empresas pueden ofrecer a sus empleados beneficios sociales que les equiparan a las grandes compaas.

Qu productos o servicios se pueden comprar con descuento a travs de la plataforma?

Una de las principales ventajas de utilizar nuestros servicios respecto a la gestin interna que hacen muchas empresas, es que contamos con descuentos en productos y servicios en ms de cien categoras. Primero tenemos tres bloques de productos: el primero de ellos son descuentos en temas de ocio, viajes, hoteles, alquiler de coches y aportamos un descuento adicional a lo que ya ofrecen todas las pginas de Internet.

En segundo lugar tendramos las compras que decidimos elegir si un mes o el mes que viene, como puede ser tecnologa, temas de ropa, temas de cosmtica, temas de hogar Por ltimo, tendramos el bloque de los gastos dnde elegimos, una vez al ao, el proveedor con el que nos quedamos, que podra ser temas de seguros, hipotecas, prstamos, etc. Luego tendramos un bloque dedicado al cuidado del usuario, del empleado, del cliente, de asociado... donde seleccionamos proveedores de alta calidad y confianza, pero siempre ofreciendo un precio ms ventajoso del que puedan acceder de manera individual. En esta categora estaran incluidos proveedores de servicios de dependencia, de guarderas, de talleres, etc. Luego tenemos un bloque en el que tratamos de fomentar que los empleados puedan acceder a formacin de una forma ventajosa y as se vayan reciclando. Por ltimo, tenemos un bloque dedicado a los descuentos especiales, donde tratamos de ayudar a quien en das especiales puedan acceder a productos como flores o perfumes en San Valentn o el Da de la Madre o fechas concretas que requieren ofertas especiales, como Semana Santa o Navidad.

Cunto puede llegar a ahorrar un usuario gracias a un Club de Benefits?

Nuestro objetivo es estirar la nmina de nuestros usuarios al mximo, por eso la diversidad de productos y servicios con la que contamos. Hay gente que puede

estar ahorrndose 6.000 al comprar un coche y hay muchos otros que a travs de pequeas compras que hacen de forma recurrente, como puede ser en temas de hoteles y viajes pueden ahorrarse ms de 600 al ao.

Esta entrevista est disponible en formato vdeo en el Canal YouTube de Inspiring Benefits: http://www.youtube.com/watch?v=8iokh7JDjYk