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Ganars el pan con el sudor de tu frente, dicen las Escrituras, estableciendo una orden que algunos califican de maldicin, y otros, de simple referencia a una de las caractersticas fundamentales de la cultura humana.
Desde el punto de vista social, el salario mnimo toma gran importancia dado que puede afectar el nivel de pobreza y desigualdad en las economas, mediante incrementos en el desempleo o la informalidad. Desde la perspectiva econmica, el salario mnimo puede servir como instrumento de poltica antiinflacionaria, ya que es considerado como pieza clave en el tema de costos de produccin, gasto pblico y a su vez en las expectativas de inflacin. Finalmente, el punto de vista poltico es uno de los ms importantes a la hora de fijar el salario mnimo
Si nos planteamos histricamente el desafo de la equidad social podramos comenzar con la Cuestin Social A) La cuestin social tericamente considerada es el problema de las relaciones del hombre con los bienes de la tierra. B) La Humanidad con relacin a los bienes econmicos, dividida en dos clases antagnicas: una minora que goza superabundantemente de los bienes naturales, frente a la gran multitud de los desheredados de la fortuna.
VISIN DE LA IGLESIA
En el ao 2007, el Obispo Monseor Goic Expresidente de la Conferencia Episcopal menciona que para que un sueldo sea tico, debe ser de por lo menos $250.000.- .Propuesta en la que discrep la ex senadora y actual Ministra del Trabajo Evelyn Matthei y por la alianza.
Aporte del Estado Sueldo tico 135.000 280.000.Aporte del Estado Sueldo tic 98.000 280.000.-
En el ao 2007, en el gobierno de la Ex Presidenta Michelle Bachelet se cre el Consejo Asesor de Trabajo y Equidad, la cual fue liderada por Patricio Meller como coordinador del grupo. La Comisin elabor un informe llamado Hacia un Chile ms Justo el cual trata como punto principal el Sueldo tico, el que se constitua de tres elementos: Intermediacin laboral, Seguro de Cesanta y Capacitacin Laboral. Finalmente las propuestas de este informe no se alcanzaron a implementar en el gobierno de aquel entonces.
En el ao 2007, en el gobierno de la Ex Presidenta Michelle Bachelet se cre el Consejo Asesor de Trabajo y Equidad, la cual fue liderada por Patricio Meller como coordinador del grupo. La Comisin elabor un informe llamado Hacia un Chile ms Justo el cual trata como punto principal el Sueldo tico, el que se constitua de tres elementos: Intermediacin laboral, Seguro de Cesanta y Capacitacin Laboral. Finalmente las propuestas de este informe no se alcanzaron a implementar en el gobierno de aquel entonces.
CARACTERSITICAS
DISTRIBUCIN MAS EQUITATIVA DEL INGRESO BRECHAS MAS ESTRECHAS ENTRE LA RIQUEZA Y LA POBREZA BAJOS NIVELES DE DESEMPLO (taza entre un 3 y 5%) SISTEMAS DE BIENESTAR SOCIAL ALTAMENTE DESARROLLADOS Salud, Educacin
objetivo del Ingreso tico Familiar es que las personas superen la pobreza por s mismas, es decir, con su propio esfuerzo. Para eso se establece una verdadera alianza estratgica entre el Estado y las familias, con compromisos mutuos. El objetivo brindar seguridades y oportunidades a las personas y familias que participen en el, de modo de proveer el acceso a mejores condiciones de vida.
El tercer pilar es la asignacin por Logros, que corresponde a dos bonos adicionales que podrn ser recibidos hasta por el 30% de las familias ms vulnerables y que hayan alcanzado metas que son determinantes para la superacin de la pobreza, como las vinculadas a educacin y trabajo. Especficamente se premiar con el Bono al Logro Escolar a las familias cuyos hijos estn en el 30% de los mejores alumnos de su curso ($50.000 para los que estn en el 15% mejor del curso y $30.000 para los que estn en el 15% siguiente). Se estima que este beneficio lo recibirn 200 mil nios.
EJEMPLO
http://as.ministeriodesarrollosocial.gob.cl/views/html /ejemplo.php
SUELDO TICO EN CHILE: VIVIR O SOBREVIVIR QUE SE PUEDE HACER CON EL MNIMO? En Chile el sueldo mnimo es de
$182.000, con los cuales una persona debe sacar adelante un mes de vida. El problema es que no son pocos aquellos que son el nico sustento de su familia y, en un pas donde en una misma oficina una persona puede ganar perfectamente 10, 50 o ms veces lo que gana otra, es una inequidad.
DESIGUALDAD
Desde que una persona nace en Chile, quedan en evidencia las abismante desigualdades de oportunidades que existe entre aquellas personas que nacen en un hogar con grandes riquezas y otras nacidas en hogares de escasos recursos, en consecuencia las diferencias sociales se presentarn en todos los sectores; acceso a la Educacin, a la Salud, a trabajos y principalmente a la calidad de vida.
COSTO DE LA VIDA
Arriendo
$100.000
Cuentas Bsica:
AGUA $12.000
LUZ
ALIMENTOS Fideos Aceite Carne molida Salsa Tomate
$22.000
$ 400
COSTO DE LA VIDA
(con saldo)
TOTAL
290.000
SOLUCIONES
El sueldo tico No es la solucin Pero qu lo es? Cmo alinear esta cancha? Muchos dicen subir an ms el sueldo mnimo no es la solucin, y en parte es cierto, se creara ms inflacin y las PYME no podran seguir trabajando al pobre ritmo con que an viven. En parte por esto mismo surge la Solucin que no es solucin del sueldo tico. Es un problema sistmico, sin dudas que hace que el mismo no pueda mantenerse sin tener a mucha gente en la miseria.
SI ES QUE ESTE DINERO NO ES REPARTIDO ENTRE TODA LA POBLACIN, SINO QUE SE QUEDA EN EL SECTOR MS RICO DEL PAS?. O SEA HACEMOS MS RICO AL RICO Y MS POBRE AL POBRE, LO CUAL ES ALGO QUE SE VIENE REPITIENDO EN NUESTRO PAS A TRAVS DEL TIEMPO.
CONCLUSION
En conclusin, aunque la idea del sueldo tico suene muy bien y un sueo esperanzador, no es ms que una utopa ya que si bien es posible, resultara intil instaurar un sueldo tico en Chile.
La determinacin de su grado efectivo (de la ganancia) se dirime exclusivamente por la lucha incesante entre el capital y el trabajo ; el capitalista pugna constantemente por reducir los salarios a su mnimo fsico y prolongar la jornada de trabajo hasta su mximo fsico, mientras que el obrero presiona constantemente en el sentido contrario. K. Marx.