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OBJETIVO
- Aplicar los conocimientos, habilidades y capacidades en la gestin de la prevencin para la identificacin, evaluacin y control de los riesgos que afectan la seguridad participativa, integral e integrada - Aplicar los conocimientos, habilidades y capacidades para investigar los accidentes de trabajo, y otros eventos que impacten negativamente en la industria.
George Baver
Bernardo Ramazzine
XV XVI
1567
1700
XVIII
DNE
Plinio el Viejo.
Paracelso.
Desarrollo de la ind.?
Productividad? Ganancias p/ los ind.? Condic. Seg Hig. Trab.? Acc.? Desempleo? Conflictos sociales? Aparicin de leyes q protegen salud del trab.?
Tiempo
Riesgo Residual
Riesgo Tolerable
Seguridad
I N S P E C
.
I N V A C C
. .
I N C E N D I O
E C N H P A O I P P R G A I y M C A E e I L N t T . E c .
.
EVENTO NO DESEAD O
Objetivos de la SST
1.
Mejorar cond. de trab. p/: Calidad de vida y salud Prod. y calidad Daos a 3ros, medio amb. y recursos de la emp. Venta de imagen
2. Mitigar consec
Razones Externas Legales Sociales (morales, polt., medioambientales) Internac. (OIT; OMS y OPS; Normas ISO, OSHA)
Razones
internas Contractuales
Laborales
(respeto a la salud del ....) Econmicas (prestigio, evitar daos y prdidas, propiciar calidad y product.)
CARACTERISTICAS DE LA SST
Interdisciplinaria
Integral
Cientfica
Integrada Participativa
de conocimientos y/o habilidades. Empleo de eq. obsoletos, en mal estado o desajustados. Falta de procedimientos.
Falta
de aptitud de directivos y/o de quien ejecuta, la tarea. Instrucciones mal dadas por la supervisin. Diseos inadecuados.
Malas
especificaciones de compra. Motivaciones inadecuadas o insuficientes. Trab. y directivos con problemas de estrs. Deficiencias en la hig.
Menosprecio
de
de fiscalizacin, etc.
QU ES SALUD?
Derecho fundamental que supone un estado de bienestar fsico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad o incapacidad.
QU ES TRABAJO?
Es la actividad: * mediante la cual se produce todo lo necesario para vivir * Que permite al ser humano expresar sus capacidades individuales y colectivas y desarrollarlas
CONCLUSION
Se interesa por encontrar las causas de las enfermedades, disturbios y accidentes, as como soluciones duraderas que controlen o eliminen las causas, con base en un concepto integral de salud
CONDICIONES SOCIOECONOMICAS
Modelo econmico (Cantidad, calidad)
Estructura Productiva (Agropecuaria, transformacin, servicios) Sistema Poltico (democracia) Situacin del empleo e ingresos de los trabajadores Legislacin laboral Relaciones laborales
Cantidad de trabajadores.
Nivel tecnolgico. Situacin financiera. Distribucin geogrfica.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Se especializa en el estudio y solucin de las posibles causas de accidentes e incidentes de trabajo
HIGIENE OCUPACIONAL
Se centra en el estudio y control de los factores de riesgo que alteran la salud fsica de los trabajadores/as
PELIGRO
Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las personas, equipo, procesos y ambiente.
RIESGO
Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y genere daos a las personas, equipos y al ambiente.
PELIGRO
Ruido Herramientas defectuosas Mquinas sin proteccin Posturas inadecuadas Gases y vapores Polvos
RIESGO
Probabilidad de adquirir sordera Probabilidad de golpes y cortes Probabilidad de atrapamientos Probabilidad de adquirir una enfermedad osteo muscular Probabilidad de intoxicacin Probabilidad de adquirir una enfermedad respiratoria
ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo
COMUNICACIN
PLAN
Fsico Violgico
Qumico Psicosocial
Fsico
Biolgico
Qumico
Psicosocial
La clasif. tradicional obj. de estudio, analiza la erg. con una visin limitada, pues cualquier f. de r., debera considerarse un f. de r. erg. y no solamente los que habitualmente consideran los autores que la emplean.
EJEMPLO
Diseo inadecuado de puestos de trab. Diseo inadecuado de mq. y herram. Mov. repetitivos Posiciones estticas Relaciones con los terminales de computadora Sobreesfuerzo muscular Mala postura, etc
Exgeno
Endgeno
Continuo Momentneo
Discontinuo
4. Segn su Interrelacin:
HT
D. SEXUAL Alcohlico Peleas Conflictos
ESTRS
Muchas Gracias...