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Reconhecimento,
Validação e Certificação
de Competências
Nível Secundário
Cidadania
e
Profissionalidade
CONCEITOS
cognitivas
éticas
sociais
Núcleos Geradores
Domínios de Referência
Os núcleos geradores são analisados em contextos concretos em
que se experimenta a vida quotidiana.
- Contexto privado
- Contexto profissional
- Contexto institucional
- Contexto macro-estrutural
1. Direitos e Deveres
Unidade de competência DR / Temas
Identificar direitos e deveres DR1: Liberdade e responsabilidade pessoal
Bem Privado vs Bem Comum: O bem comum é tudo aquilo que pertence a um grupo
ou contribui para satisfazer os interesses de uma comunidade.
1. Direitos e Deveres
Direitos e deveres laborais (DR2)
Assumir direitos inalienáveis e responsabilidades exigíveis ao trabalhador
1. Sou capaz de explorar a importância dos direitos sociais e laborais, isto é, de referir a
importância da legislação em vigor na defesa dos direitos do trabalhador?
DR4: Globalização
3. Reflexividade e
Pensamento crítico
Aborda preconceitos e estereótipos que importa desconstruir.
Homossexualidade; diferenciação pela cor da pele....
Importa reflectir sobre a sua (i)legitimidade
Recolhi a lágrima
com todo o cuidado
num tubo de ensaio
bem esterilizado.
Olhei-a de um lado,
do outro e de frente:
tinha um ar de gota
muito transparente.
Ensaiei a frio,
experimentei ao lume,
de todas as vezes
deu-me o que é costume:
António Gedeão
3. Reflexividade e
Pensamento crítico
Unidade de competência DR / Temas
Questionar e desconstruir DR1: Preconceitos, estereótipos e
representações sociais
preconceitos próprios e
estereótipos sociais DR2: Reconversões profissionais e
organizacionais
Projecto: Materialização de uma ideia presente num tempo futuro. É por isso um
antecipar. Um antecipar consciente de uma ideia. Nesta antecipação, o passado
está necessariamente imbricado no futuro, já que o futuro tem por base o
presente e este o futuro.
8. Programação
Unidade de competência DR / Temas
Conceber e desenvolver DR1: Projectos pessoais e familiares
projectos pessoais e sociais
DR2: Gestão do trabalho