Problemas y Perspectivas de

una estrategia sindical de

afiliación
 PRINCIPALES PROBLEMAS
PARA LA AFILIACIÓN
SINDICAL
• El movimiento sindical a
nivel mundial afronta las
bajas tasas de afiliación
sindical, especialmente de
los trabajadores y
trabajadoras jóvenes.
 CAUSAS
• Dificultad de la CGTP para
establecer mecanismos de
comunicación con los
trabajadores y trabajadoras
jóvenes.
• El Sindicato como una
organización
tradicionalmente masculina.
• La violación de la libertad sindical y
el desconocimiento de los
derechos laborales entre los
trabajadores
 DIFICULTAD PARA ESTABLECER
MECANISMOS DE COMUNICACIÓN CON
LOS TRABAJADORES
• Las nuevas formas de trabajo
existentes que no permiten el
acercamiento del dirigente.
• Los jóvenes se desempeñan en
empleos precarios, básicamente de
informalidad y además están
alejados del discurso sindical
 EL SINDICATO COMO UNA
ORGANIZACIÓN
TRADICIONALMENTE MASCULINA

• La participación femenina en
los sindicatos es reducida y si
están presentes se
desempeñan en cargos de
menor importancia.
• Al no estar presentes en
espacios de dirección, tampoco
tienen acceso a espacios de
tomas de decisiones.
 LA VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD
SINDICAL Y EL DESCONOCIMIENTO DE
LOS DERECHOS LABORALES DE LOS
TRABAJADORES
• Leyes de flexibilización laboral
que reducían la protección
estatal del trabajador para
atraer inversionistas.

• Hostilidad antisindical que se

demuestra con despidos y
amenazas hacia los trabajadores
parte de algún sindicato.
 LA VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD
SINDICAL Y EL DESCONOCIMIENTO DE
LOS DERECHOS LABORALES DE LOS
TRABAJADORES
• Temor generalizado ante un
posible despido por ser miembro
o intentar conformar un
sindicato.
• Desconocimiento generalizado
de los trabajadores de sus
derechos laborales
• Los medios de comunicación no
difunden el rol de los sindicatos
Política Sindical de Afiliación

Comprende la línea y estrategia de la

CGTP en el tema de la afiliación
sindical. Define los objetivos
generales y específicos en cada
momento, lugar y sector.
Comprende 6 grandes EJES de
Acción.
EJES DE ACCION SINDICAL

1. Relaciones externas
2. Relaciones internas
3. Capacitación interna
4. Servicios
5. Difusión
6. Campañas de afiliación
1.- RELACIONES EXTERNAS:

Establecer
convenios con
diversas
instituciones,
para elaborar
programas de
capacitación.
 2.- RELACIONES INTERNAS
• Mejorar la comunicación a través
de actividades de integración
entre departamentos y
comisiones.
• Incrementar las mujeres en las
mesas de negociación colectiva.
• Conformar una comisión de
trabajo en el Departamento de
Defensa para la problemática
laboral femenina.
3.- CAPACITACIÓN INTERNA

• Reforzará los
conocimientos y
herramientas
necesarias para
su desempeño en
su vida laboral
(afiliado) o
asumiendo la
función que le
corresponda en el
mundo sindical
(dirigente).
4.- SERVICIOS

Servicios básicos
• Capacitación.
• Servicios de defensa.
• Asesoría en negociación
colectiva.
• Actividades recreativas
• Actividades deportivas y
culturales
5.- DIFUSIÓN

Medios de difusión:
• Conseguir aliados
mediáticos que
difundan las
actividades de la
CGTP.
• Producir material
informativo
masivo con datos
importantes y
variados.
• Preencia en la web
mediante un
PORTAL SINDICAL.
5.- CAMPAÑAS DE AFILIACIÓN
Campaña de afiliación indirecta:
• La tarea de afiliar a más
trabajadores al sindicato de
empresa está a cargo de los
miembros de la junta directiva.
 5.- CAMPAÑAS DE AFILIACIÓN
Campaña de afiliación
directa:
• Capacitar a un equipo
nacional, quienes
serán los encargados
de transmitir sus
conocimientos a sus
similares regionales.
• Capacitación del
equipo regional.
• Evaluación
socioeconómica de la
5.- CAMPAÑAS DE AFILIACIÓN
Campaña de afiliación
directa:
• Tener un módulo
visible
periódicamente en
una parte expuesta
del local sindical
donde se informe
acerca de esta
modalidad de
afiliación.
• Sistematizar todas
Muchas Gracias