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Los sindicatos son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas del Estado.
EL DERECHO A CONSTITUIR ORGANIZACIONES SINDICALES EST GARANTIZADOS EN LA CONSTITUCIN POLTICA DEL ESTADO
Representar a los trabajadores en el ejercicio de sus derechos emanados de los respectivos contratos. Representar a los asociados en las distintas instancias del proceso de negociacin colectiva.
Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social. Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estn prohibidas por la ley.
TIPOS DE SINDICATOS
SINDICATOS DE EMPRESA: rene slo a los trabajadores de una misma empresa. SINDICATOS INTEREMPRESAS: Agrupa a trabajadores de dos o ms empleadores distintos.
SINDICATOS DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES: rene a trabajadores que no dependen de un empleador, ni tienen a su vez, empleados bajo su dependencia. SINDICATOS DE TRABAJADORES EVENTUALES O TRANSITORIOS: constituidos por trabajadores que realizan labores bajo subordinacin y dependencia en perodos cclicos e intermitentes.
El qurum para formar un sindicato varia segn el tipo de organizacin que se va crear:
1.
En las empresas de ms de 50 trabajadores se requiere un mnimo de 25, o a lo menos el 10% del total de empleados. No obstante, en aquellas empresas en que no existe un sindicato vigente , se requerir al menos de 8 trabajadores, qurum que debe completarse en el plazo mximo de un ao.
2. Si las empresas tienen 50 trabajadores o menos, se podr constituir sindicato con un mnimo de 8 personas.
3. Para cualquier otro tipo de sindicato (interempresas, independientes, eventuales o transitorios, etc) se requerir de un mnimo de 25 trabajadores para formarlo, un 30% del total de los empleados de la empresa.
4. Tambin, independientemente del porcentaje que representen los trabajadores, podrn formar un sindicato con 250 personas o ms.
Durante la Asamblea de Constitucin, dar lectura y aprobar los estatutos del sindicato. La Inspeccin del Trabajo maneja un modelo de ellos y los entrega gratuitamente.
Realizar la eleccin del directorio El ministro de fe debe levantar acta de todo lo obrado y certificar con su firma los nombre de los asistentes y la identificacin de la directiva electa.
DIRECTORIO SINDICAL
Los sindicatos de empresas que afilien a menos de 25 trabajadores, sern dirigidos por el director, el que actuar en calidad de presidente y gozar de fuero laboral En los dems casos, el directorio estar compuesto por el nmero de directores que el estatuto establezca, pero slo gozar de fuero laboral los directores que se sealan a continuacin:
TRES CINCO SIETE NUEVE
Sindicatos entre 25 y 249 socios Sindicatos entre 250 y 999 socios Sindicatos entre 1.000 y 2.999 socios Sindicatos de ms de 3.000 socios
Se obtiene la personalidad jurdica del sindicato, al depositar el acta de constitucin ms dos ejemplares de los estatutos en la Inspeccin del trabajo. Accin que debe efectuarse dentro de 15 das a contar desde la realizacin de la asamblea
Por su parte, la Inspeccin del Trabajo, dentro de los 90 das siguientes al depsito podr formular observaciones a los nuevos sindicatos o a los estatutos. Luego de notificar las observaciones, los sindicatos tienen 60 das para poder apelar dicha resolucin ante los tribunales del Trabajo correspondiente.
QU ES EL FUERO LABORAL?
Es un derecho que tienen todos los trabajadores que concurran a la constitucin de un sindicato de empresa, establecimiento de empresa o interempresa.
Desde 10 das antes de la asamblea y hasta el da siguiente de su celebracin. Fuero no exceder de los 15 das.
Fuero laboral desde que el Directorio comunique por escrito la fecha de eleccin. Tendrn fuero hasta el da de la eleccin. Comunicacin que debe realizarse con un plazo mnimo de 15 das. Gozarn del fuero laboral desde la fecha de su eleccin, hasta seis meses despus de haber cesado su cargo.
La Ley establece los permisos sindicales que permite a los trabajadores ausentarse de sus empleos para poder cumplir sus labores sindicales. Los empleadores no podrn negar estos permisos.