UNIVERSIDAD AUTNOMA DEL ESTADO DE MXICO

CENTRO UNIVERSITARIO UAEM TEMASCALTEPEC

EXTENSIN TEJUPILCO

LICENCIATURA EN PSICOLOGIA

UNIDAD DE APRENDIZAJE

TALLER DE ELABORACION DE INSTRUMENTOS PSICOLOGICOS

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LOS TEST PSICOLOGICOS

M. en Ed. Antonio Miranda Romn

COMPETENCIA II
Emplear los conceptos bsicos de los instrumentos en ciencias sociales para la construccin de uno propio.

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LOS TEST PSICOLOGICOS

Dra. Rosalinda Guadarrama Guadarrama M. en Ed. Antonio Miranda Romn

A. Pioneros del siglo XIX

Primeras inquietudes: criterios uniformes para identificar y clasificar a los deficientes mentales.

Francia: destacan dos mdicos:

Jean Etienne Dominique Esquirol (1772-1840)

Edward Seguin
(1812-1881)

A. Pioneros del siglo XIX

Francia: destacan dos mdicos:

Esquirol (1838): utiliz como criterio: el desarrollo del lenguaje.

Edward Seguin (1812-1881) primero en trabajar con deficientes mentales Rechaz la nocin de incurables (1866). Fund la primera escuela y utiliz tcnicas para el adiestramiento muscular y de los sentidos, que an se utilizan.

A. Pioneros del siglo XIX

Psiclogos experimentales: primer laboratorio en Leipzig (1879), dirigido por Wilhem Wundt.

A. Pioneros del siglo XIX

Psiclogos experimentales: primer laboratorio en Leipzig (1879), dirigido por Wilhem Wundt. Controlaron con rigor observaciones experimentales de la conducta humana: Francis Galton: bilogo ingls, principal promotor de los tests psicolgicos (1884): necesario llevar registros antropomtricos. Aplic las primeras escalas estimativas, cuestionarios y

A. Pioneros del siglo XIX

Pearson: cre tcnicas estadsticas para analizar los datos sobre las diferencias individuales.

James McKeen Cattell: comparta las ideas de Galton. Primero en usar test mental (1890).

A. Pioneros del siglo XIX

E. L. Thorndike: discpulo de Cattell, desarroll y divulg tests escolares estandarizados.

Stanford: 1923, sac las primeras bateras de tests de rendimiento.

A. Pioneros del siglo XIX

Tests psicolgicos: una de las herramientas ms usadas y comunes de la psicologa aplicada contempornea.

Son objeto de apasionadas discusiones y controversias.

B. Los tests psicolgicos del siglo XX

Binet: critic la mayora de los tests existentes por ser primordialmente sensoriales y centrarse en aptitudes sencillas.

Elabor con Simon la primera escala para medir la inteligencia infantil en 1905.

B. Los tests psicolgicos del siglo XX

Criterio: usar medidas directas, aunque sean burdas, es lo ms adecuado.

Inteligencia: caracterstica intrnseca compleja en lugar de la suma de varios rasgos simples.

Evaluar cmo se comporta el sujeto frente a tareas que requieren razonamiento, juicio y solucin de problemas.

Utiliz tests sensoriales y perceptivos en su escala, pero le dio preferencia al contenido verbal.

B. Los tests psicolgicos del siglo XX

2a. escala: (1908): agrupo los tests por niveles de edad y puntuaciones en edad mental.

3a. revisin: (1911) Muerto Binet. Se extendi a nivel adulto. Relevancia mundial. Varios idiomas y revisiones. Destaca Terman Stanford Binet que utiliz el C. I. por primera vez.

C. I. (cociente intelectual): Razn entre la edad mental y la cronolgica o real.

B. Los tests psicolgicos del siglo XX

Kuhlmann-Binet: se extendi hacia el nivel inferior, hasta los 3 meses. Primeros esfuerzos en desarrollar tests de inteligencia para preescolares.

I Guerra Mundial: colectivos.

surgen

los

tests

Arthur Otis: Alfa (general) y Beta (no verbal para analfabetos y extranjeros) del ejrcito. (Army Tests). Despus se aplicaron a civiles. Muchas revisiones. Han servido de modelo a muchos tests colectivos.

B. Los tests psicolgicos del siglo XX

Tests de personalidad: origen en la guerra. Pioneros: Kraepeling: asociacin libre. Woodworth: inventario de personalidad. Surgen tcnicas proyectivas: el TAT y las manchas de tinta de Rorschach. Resolver tareas poco estructuradas para permitir el proyecto de rasgos de personalidad. Medir aptitudes especiales para complementar los tests de inteligencia global y hacer comparaciones internas de los resultados. Spearman: hizo el anlisis factorial y encontr rasgos relativamente independientes Batera de aptitudes mltiples.

Cuatro periodos de la evolucin de los tests:

1o. Fase pionera: 1900-1915. Mtodos iniciales. Destacaron las escalas Binet y sus revisiones.

2o. Fase de auge: 1915-1930. Surgen tests colectivos, bateras de aprovechamiento, cuestionarios e inventarios de personalidad. Abuso de los tests.

Cuatro periodos de la evolucin de los tests:

3o. Fase de evaluacin: 1930-1945. Reconsideracin, ampliaron sus tcnicas y delimitaron interpretacin. Los mtodos proyectivos pasaron a primer plano.

4o. Fase programas de aplicacin: 1945-1960. Auge y crticas severas por su abuso.

Definicin de tests psicolgicos

Definicin: desacuerdos o variantes en terminologa. Unos engloban todo tipo de pruebas. Otros, lo especifican o restringen: tests psicolgicos, tests mentales. Diferencian: psicolgicas y pedaggicas. Karmel (1974): Test = evaluar algo o a alguien. Examinar, evaluar o medir algo o a alguien con arreglo a criterios dados, para obtener datos que revelen la relacin entre el sujeto y el marco de referencia.

Definicin de tests psicolgicos

Anastasi (1974): Test psicolgico = constituye una medida objetiva y tipificada de la conducta en esencia.

Anna Bonboir (1974): Pruebas simples, rpidas, lo ms precisas posibles. Realizan verdaderos sondeos mentales.
Repetidas un gran nmero de veces, circunstancias idnticas, permiten establecer, para un conjunto de funciones mentales o para una aptitud especial, normas de rendimiento de un grupo determinado.

Definicin de tests psicolgicos

Anstey (1976): Tcnicas de evaluacin que presentan calificaciones o puntuaciones obtenidas de una manera claramente objetiva y descrita en el manual de tests y basada en unos adecuados datos de normalizacin o tipificacin. Instrumentos de evaluacin cuantitativa de los atributos psicolgicos del individuo. Piern: Test mental = prueba definida que implica una tarea a realizar, idntica para todos, con una tcnica precisa para la apreciacin del xito o fracaso y para la anotacin numrica del resultado.

Definicin de tests psicolgicos

La tarea puede suponer conocimientos adquiridos (tests pedaggicos) o funciones sensomotrices o mentales (tests psicolgicos). Pichot (1976): Test mental: situacin experimental estandarizada que sirve de estmulo a un comportamiento. Evaluacin por comparacin estadstica de los sujetos colocados en la misma situacin. Permite clasificar al examinado cuantitativa y/o tipolgicamente.

Clasificacin de los tests

Segn su funcin u objetivo, depende del autor. Ahmann (1968). Seis grupos: 1o. Tests informales y estandarizados. 2o. Tests de velocidad, de potencia y de conocimiento. 3o. Tests orales, de prueba escrita y objetivos. 4o. Tests verbales, no verbales y de actuacin o de ejecucin. 5o. Tests individuales y de grupo.

6o. Tests de disposicin o de aptitud y de diagnstico.

Clasificacin de los tests

Adams (1975): cuatro criterios: 1o. Segn su elaboracin: Tests tipo o tipificados. Tests construdos por el profesor. 2o. Segn el carcter directo de la medicin: Muestra de tarea o elementos idnticos: para apreciar competencia: clculo, taquigrafa, lectura. Comportamiento afn: alta correlacin con puntuacin de criterio: manejar, atletismo. Comportamiento verbalizado: situacin crtica: administrar dinero, planear experimento. Conocimiento de hechos, reglas y principios de comportamiento crtico: nutricin, mecnica, auxilio.

Clasificacin de los tests

Adams (1975): cuatro criterios: 3o. Segn los procedimientos empleados: Tests individuales o colectivos. Tests de papel y lpiz o de ejecucin. Tests de velocidad o de potencia. 4o. Segn el contenido: Tests de capacidad: tests de aptitudes y tests de realizaciones. Inventarios de personalidad, intereses o actitudes.

Clasificacin de los tests

Pichot (1976) forma cuatro grupos: 1o. Por las caractersticas exteriores: tests de papel y lpiz y tests de ejecucin.

2o. Por el modo de administracin: tests individuales y tests colectivos.

3o. Segn su eficiencia: tests de inteligencia, de aptitudes y de conocimiento.

4o. Tests de personalidad: cuestionarios y escalas graduadas, tests objetivos de personalidad y tcnicas proyectivas.

Clasificacin de los tests

El test como instrumento de medida y observacin Tipos de test (segn el objetivo que persiguen):
A. Test de rendimiento:

a) informacin b) instruccin

B. Test de desarrollo. C. Test de aptitudes psicolgicas

a) inteligencia b) aptitudes especficas

D. Test de aptitudes, personalidad, intereses. E. Pruebas proyectivas.

Clasificacin de los tests

El test como instrumento de medida y observacin Tipos de test (segn el objetivo que persiguen):
A. Test de rendimiento:

a) informacin b) instruccin

B. Test de desarrollo. C. Test de aptitudes psicolgicas

a) inteligencia b) aptitudes especficas

D. Test de aptitudes, personalidad, intereses. E. Pruebas proyectivas.

Clasificacin de los tests

Tipos de medida:

Puntaje de edad Edad mental Cociente intelectual Percentiles Puntuaciones tpicas

Clasificacin de los tests

Cualidades de los instrumentos de observacin:
Confiabilidad Validez Estandarizacin Normalizacin

Clasificacin de los tests

Tipos de medida:

Puntaje de edad Edad mental Cociente intelectual Percentiles Puntuaciones tpicas

Clasificacin de los tests

Cualidades de los instrumentos de observacin:
Confiabilidad Validez Estandarizacin Normalizacin

BIBLIOGRAFIA
Castro, Alejandro. (2007) Teora y evaluacin del liderazgo: con Cuestionario de Estilos de Liderazgo (CELID), Cuestionario de Conductas de Lder (CONLID), Cuestionario de Liderazgo Camino-Meta (CAMIN) Cuestionario de Motivacin para Liderar (POTENLID). Buenos Aires: Paids Verdugo Julio Csar. (2006)