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institucin minera encargada de administrar la cadena productiva de la minera, logrando niveles superiores de produccin, potencindose y promoviendo la diversificacin de actividades minero metalrgicas, para contribuir en la generacin de excedentes econmicos y aportar significativamente al desarrollo del pas, con responsabilidad social y medioambiental, demostrando confiabilidad, sostenibilidad y competitividad.
Principal funcin
con las tareas de prospeccin, exploracin, explotacin, concentracin, fundicin, refinacin, comercializacin de minerales y metales, as como la administracin de reas fiscales.
Historia de la COMIBOL
La COMIBOL se cre a travs del Decreto Supremo
3196 de 2 de octubre de 1952. Despus de la nacionalizacin de los centros mineros que pertenecieron a Patio, Hoschild, Aramayo y otros; se encomend a COMIBOL la administracin y operacin de esas minas. En 1985, la coyuntura histrica y econmica de la poca ocasion el cierre de operaciones de casi todos los centros mineros, originando la mayor crisis laboral con la cual quedaron cesantes miles de trabajadores mineros.
Historia de la COMIBOL
Actualmente, cumple sus funciones dentro del
marco de la poltica de recuperacin de recursos naturales y de reactivacin minera que establece el Gobierno, consolidadas por el Decreto Supremo 28901 del 31 de octubre de 2006. Este Decreto establece que la COMIBOL, asume el dominio total del cerro Posokoni, as como la direccin y administracin directa sobre los yacimientos nacionalizados del Centro Minero. Posteriormente, a partir de la aprobacin de la Ley 3720 de 31 de julio de 2007, la COMIBOL recupera su rol en toda la cadena productiva.
Misin
Nuestra Misin es proporcionar productos y
servicios en el rea de minera y actividades relacionadas, satisfaciendo los requerimientos de los clientes de manera competitiva, con calidad total, bajo los principios del desarrollo sustentable, asegurando la rentabilidad del negocio en el largo plazo.
Objetivo general
El objetivo general de desarrollo es:
"Contribuir a la reduccin de la pobreza y mejorar
la calidad de vida en zonas y comunidades mineras bajo conceptos de prevencin, control, y mitigacin de la contaminacin originada por actividades mineras tanto del presente como del pasado."
Visin
excelencia, innovadora, posicionada entre los diez principales proveedores de minerales de hierro del mundo.
(COMIBOL) que, al desarrollar las tareas propias de su misin, sus actividades sean conducidas de manera de asegurar la proteccin de las personas, las instalaciones y los procesos. Para el logro de este propsito, la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional declara: Cumplir con la legislacin, los compromisos adquiridos y las regulaciones aplicables, relacionadas con Seguridad y Salud Ocupacional.
sistema de gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional certificable, orientado a identificar, eliminar y/o controlar todos los riesgos laborales, con el fin de prevenir la lesiones y enfermedades del trabajo de las personas, promoviendo la participacin activa de todos los trabajadores. Explorar, desarrollar proyectos, operar y mantener las instalaciones, equipos y sitios de trabajo bajo su responsabilidad, de manera de salvaguardar la salud e integridad fsica de las personas relacionadas con dichas actividades.
enfrentar situaciones anormales que puedan generar riesgos de lesin o de enfermedades laborales a los trabajadores.
compromiso con el auto-cuidado por parte de los trabajadores propios y del personal de las empresas colaboradoras. Desarrollar programas de capacitacin y entrenamiento para los trabajadores en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
programas de control de los riesgos de sus trabajadores, que resguarden tambin al personal, los equipos y las instalaciones de CMP.
liderazgo visible, efectivo y permanente y en la comprometida participacin de cada trabajador, considerando que todo accidente y enfermedad ocupacional se puede prevenir, que cada cual es el primer responsable por su seguridad y la de su entorno, que el control de los riesgos jams se debe desestimar por alcanzar metas operacionales y que un trabajo bien hecho requiere de una conducta preventiva. El compromiso activo y permanente de toda la organizacin con esta poltica, permitir alcanzar un ambiente de trabajo libre de accidentes y enfermedades ocupacionales, conforme a los principios de la Responsabilidad Social Empresarial.