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AUTOR:
MARIELA BUSTAMANTE
ALUMNO
OBJETOS DE CONOCIMIENTO
Autoconcepto
Cuando hablamos de habilidades sociales, partimos del conocimiento de ese alumno/a de si mismo Es el conjunto de percepciones o referencias que el sujeto tiene de s mismo; el conjunto de caractersticas, atributos, cualidades y deficiencias, capacidades y lmites, valores y relaciones que el sujeto conoce como descriptivos de s y que percibe como datos de su identidad. y va ligado intimamente a la autoestima del sujeto , esta ltima ligada al bienestar del alumno,
Autoestima
Es la evaluacin que hace el individuo de s mismo y que tiende a mantenerse; expresa una actitud de aprobacin o rechazo y hasta qu punto el sujeto se considera capaz, significativo, exitoso y valioso (Coopersmith, 1967).
HABILIDADES SOCIALES
Las habilidades sociales son, por tanto, un conjunto de competencia conductuales que posibilitan que el nio mantenga relaciones sociales positivas con los otros y que afronte, de modo efectivo y adaptativo, las demandas de su entorno social, aspectos estos que contribuyen significativamente, por una parte, a la aceptacin por los compaeros y, por otra, al adecuado ajuste y adaptacin social.
Asertividad
La conducta asertiva implica la expresin directa de los propios sentimientos, necesidades, derechos legtimos u opiniones sin amenazar o castigar a los dems y sin violar los derechos de esas personas. La persona asertiva elige por ella misma, protege sus propios derechos y respeta los derechos de los otros, consigue sus objetivos sin herir a los dems, es expresiva socialmente y emocionalmente, se siente bien con ella misma y tiene confianza en s misma. El objetivo de la conducta asertiva no es conseguir lo que el sujeto quiere, sino comunicarlo de forma clara y directa. El nio que defiende y hace valer sus derechos asertivamente, se valora a s mismo y hace que los dems le valoren, le tengan en cuenta y le respeten sus deseos, gustos y opiniones
Es un estilo de huida. Implica la violacin de los propios derechos al no ser capaz de expresar honestamente sentimientos, pensamientos y opiniones y, por consiguiente, permitiendo a los dems que violen nuestros sentimientos, o expresando los pensamientos y sentimientos propios de una manera autoderrotista, con disculpas, con falta de confianza, de tal modo que los dems puedan fcilmente no hacer caso.
La conducta asertiva
Implica la expresin directa de los propios sentimientos, necesidades, derechos legtimos u opiniones sin amenazar o castigar a los dems y sin violar los derechos de esas personas. La persona asertiva elige por ella misma, protege sus propios derechos y respeta los derechos de los otros, consigue sus objetivos sin herir a los dems, es expresiva socialmente y emocionalmente, se siente bien con ella misma y tiene confianza en s misma. El objetivo de la conducta asertiva no es conseguir lo que el sujeto quiere, sino comunicarlo de forma clara y directa.
La conducta agresiva
Es un estilo de lucha. Implica la defensa de los derechos personales y la expresin de los pensamientos, sentimientos y opiniones de una manera tal que a menudo es deshonesta, normalmente inapropiada, y siempre viola los derechos de la otra persona. La persona agresiva viola los derechos de los otros, se mete en las elecciones de los dems, es beligerante, humilla y desprecia a los otros,es explosiva, impredictiblemente hostil y autoritaria. El nio que defiende sus derechos y opiniones de forma agresiva, autoritaria, imponindose sobre los dems, utilizando descalificaciones, en definitiva, haciendo que el otro se sienta mal, se hace desagradable a los dems y ser rechazado por ellos.