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DA
QUALIDADE TOTAL
TQM
INTRODUO
Argumenta-se que a Administrao da Qualidade Total TQM, seja a mais significativa das novas idias que apareceram no cenrio da administrao da produo nos ltimos anos.
A TQM envolve muito mais do que qualidade, envolve melhoria de todos os aspectos de desempenho da produo e, particularmente, como esta melhoria deve ser administrada.
ORIGENS DO TQM
A noo de TQM foi introduzida por Feigenbaum em 1957. Mais recentemente, tem sido desenvolvida atravs de vrias abordagens amplamente conhecidas e introduzidas por vrios gurus da qualidade. Deming Juran Ishikawa Taguchi Crosby
GURUS DA QUALIDADE
Armand Feigenbaum Publicou nos anos 50, nos EUA, a 1aedio do seu livro Total Quality Control.
Define TQM como: Um sistema eficaz para integrar esforos de desenvolvimento, manuteno e melhoria da qualidade dos vrios grupos de uma organizao, permitindo levar a produo e o servio aos nveis mais econmicos da operao e que atendam plenamente a satisfao do consumidor.
Foram os japoneses que primeiro colocaram o conceito em prtica em escala ampla e popularizaram a abordagem e a sigla TQM.
GURUS DA QUALIDADE
Deming
Considerado no Japo o pai do controle de qualidade, afirmou que a qualidade comea com a alta administrao e uma atividade estratgica. Afirma-se que muito do sucesso da indstria japonesa foi resultado de suas conferncias nos anos 50. Foi ele que desenvolveu o Ciclo PDCA ( Plan/Do/Check/Action) A filosofia bsica de Deming : A qualidade e a produtividade aumentam medida que a variabilidade do processo diminui. Em seus 14 Pontos para a Melhoria da Qualidade, ele enfatiza a necessidade de mtodos estatsticos de controle, participao, educao e melhoria objetiva.
OS 14 PONTOS DE DEMING
1.Crie constncia de propsito 2.Adote nova filosofia 3.Cesse a dependncia de inspeo 4.Evite ganhar negcio baseado em preo 5.Melhore constantemente o sistema de produo e servio 6.Institua treinamento no trabalho 7.Institua liderana 8.Elimine o medo 9.Rompa barreiras interdepartamentais 10.Elimine slogans e exortaes 11.Elimine quotas ou padres de trabalho 12.Faa com que as pessoas sintam orgulho pelo trabalho 13.Institua programas de educao e de automelhoria 14.Coloque todos a trabalhar para atingir as metas
GURUS DA QUALIDADE
Juran Tentou fazer com que as organizaes se movessem da viso fabril tradicional de qualidade como atendimento s especificaes para uma abordagem mais voltada para o usurio.
GURUS DA QUALIDADE
Ishikawa
Baseado no trabalho de outros gurus recebeu crdito como criador do conceito de Crculos da Qualidade e dos Diagramas de causa-efeito. Ressaltou que no Japo: A nfase excessiva no controle estatstico de processo (CEP) fez com que as pessoas o vissem como desagradvel devido as ferramentas complexas e difceis. Os padres de produtos e processos e de especificao rgidos tornaram-se uma carga que dificultava a mudana e fazia as pessoas ficarem presas a regulamentaes. Defendia que os crculos da Qualidade eram um veculo importante para uma implementao bem sucedida do TQM.
GURUS DA QUALIDADE
Taguchi
Foi diretor da Academia Japonesa de Qualidade e estava preocupado com : a qualidade da engenharia atravs da otimizao do design do produto combinado com mtodos estatsticos de controle de qualidade. A definio de qualidade de Taguchi utiliza o conceito de perda (devido a baixa qualidade) imposta pelo produto ou servio sociedade.
GURUS DA QUALIDADE
Crosby
Ficou mais conhecido por seus trabalhos sobre o custo da qualidade. As mximas da administrao da qualidade: Qualidade conformidade com as exigncias (especificaes) Qualidade se origina da preveno (no na inspeo) Qualidade significa que o padro de desempenho zero defeito Qualidade medida pelo custo da no-conformidade No existe esta figura chamada problema de qualidade
TQM ENVOLVE:
Atendimento das necessidades e expectativas dos consumidores; Incluso de todas as partes da organizao; Incluso de todas as pessoas da organizao; Exame de todos os custos relacionados com qualidade; Fazer as coisas certo da primeira vez; Desenvolvimento de sistemas e procedimentos que apiem qualidade e melhoria; Desenvolvimento de um processo de melhoria contnua.
Na abordagem TQM, atender as expectativas dos consumidores significa ver as coisas partindo-se do ponto de vista do consumidor. Os consumidores no so vistos como externos organizao, mas como parte dela. TQM coloca o consumidor na linha de frente da tomada de deciso.
Para uma organizao ser verdadeiramente eficaz, cada parte dela, cada departamento, atividade, pessoa e nvel deve trabalhar apropriadamente em conjunto, porque todas as pessoas e atividades afetam-se e so afetadas entre si.
SUCESSO DA TQM
Entender e acreditar no elo entre fazer certo as coisas e o negcio global da empresa; Entender as prticas de qualidade e interpretar os princpios e tcnicas; Estar em condies de participar no processo de soluo de problemas; Formular e manter a idia clara do que qualidade significa para a organizao;
SUCESSO DA TQM
UM GRUPO DE COMANDO MELHORIA BASEADA EM GRUPOS O SUCESSO RECONHECIDO TREINAMENTO O CENTRO DA MELHORIA DE QUALIDADE
TQM
uma filosofia, uma forma de pensar e trabalhar, que se preocupa com o atendimento das necessidades e das expectativas dos consumidores. Tenta mover o foco da qualidade de uma atividade puramente operacional, transformando-a em responsabilidade de toda a organizao.
o Todas pessoas da organizao podem cometer erros que disparam uma cadeia de eventos que os consumidores vo identificar como produtos ou servios de m qualidade.
o Para TQM a contribuio dos funcionrios no apenas em no cometer erros, mas tambm defende a idia de que eles so capazes de melhorar suas tarefas e ajudar os outros a melhorar as suas
custos
CUSTOS DE PREVENO
o So realizados na preveno de problemas, falhas e erros. o Exemplos:
o identificao de problemas potenciais e correo do processo antes da ocorrncia da m qualidade o treinamento e desenvolvimento o controle de processo por meio do Controle Estatstico de processo
CUSTOS DE AVALIAO
o So associados ao controle de qualidade, que visam checar se ocorreram problemas ou erros durante e aps a criao do produto o Exemplos:
o inspeo de processo e teste de dados o investigao de problemas de qualidade e elaborao de relatrios de qualidade o conduo de pesquisas com consumidores e de auditoria de qualidade
fora
da
operao,
pelo
o Grfico
C u s t o s Esforo de Qualidade C u s t o s Esforo de Qualidade
Valor timo
O aumento do esforo de preveno de erros traz reduo mais do que proporcional das vrias categorias de custos.
Um sistema de qualidade definido como: a estrutura organizacional, responsabilidades, procedimentos e recursos para implementar a administrao de qualidade.
A documentao do sistema de qualidade pode ser definida em trs nveis: Nvel 1 Manual de qualidade da empresa: Documento que fornece um resumo da poltica de administrao da qualidade e do sistema de qualidade Nvel 2 Manual de procedimentos: Descreve as funes do sistema, a estrutura e as responsabilidades de cada departamento. Nvel 3 Instrues de trabalho, especificaes e mtodos detalhados para o desempenho detalhado das atividades. Pode haver um banco de dados(nvel 4) que contenha os demais documentos de referncia (formulrios, modelos, desenhos, etc)
um conjunto de padres mundiais que estabelece exigncias para os sistemas de administrao de qualidade das empresas;
Est sendo mundialmente usada para fornecer um quadro de referncia para a garantia de qualidade;
Exige avaliao externa dos padres e procedimentos de qualidade de uma empresa e so feitas auditorias regulares para assegurar que os sistemas no deterioraram.
Muitas organizaes beneficiam-se da til disciplina de seguirem procedimentos sensatos; Muitas operaes so beneficiadas pela reduo de erros, de reclamaes de consumidores e diminuio dos custos de qualidade;
Os
padres
so
mais
destinados
aos
setores
consome tempo
IMPLEMENTAO DE TQM
Fatores que influenciam o sucesso do desempenho dos programas de melhoria de desempenho: Uma estratgia de qualidade; Apoio da alta administrao; Um grupo de comando; Melhoria baseada em grupos; O sucesso ser reconhecido; Treinamento o centro da melhoria de qualidade.
Prmio Deming Prmio Nacional da Qualidade Malcolm Baldrige Prmio Europeu de Qualidade
Ser pedido a montagem de uma Torre de Babel Sendo que cada aluno dever colocar uma tampinha na torre O grupo vencedor ser o que tiver formado a maior torre (maior nmero de tampinhas empilhadas). O prazo ser de 3 minutos. Em algum momento algum colocar sua tampinha e a torre vir ao cho, assim todo trabalho ter que ser refeito
Concluso: Provaremos assim, que em um processo to minucioso, as pessoas envolvidas na organizao devem estar sempre atentas e so todas de fundamental importncia, pois com o erro de um membro, todo o trabalho feito pelo resto do grupo se torna nulo, fica ento a prova de que no controle eficaz da qualidade, as pessoas so partes muito importantes do processo